招待所入驻及日常管理制度(3篇)
招待所入驻及日常管理制度模版（3篇）
招待所入驻及日常管理制度模版第一章总则第一条为了规范招待所的日常运营和管理工作，保障客人的安全和舒适，制定本制度。
本制度适用于所有招待所的入驻客人和工作人员。
第二条招待所管理部门负责招待所的日常管理工作，包括客房分配、客户服务、卫生管理、设备维修等。
第三条客人入驻招待所需提供有效身份证明，并填写入住登记表。
不得接纳无证或无有效证件的人员。
第四条本制度由招待所管理部门解释。
第二章入驻流程第五条客人入驻招待所需按以下步骤进行：1. 到达招待所前需提前预订，并提供个人有效身份证明。
2. 到达招待所时，客人需出示有效身份证明进行登记。
3. 工作人员核实客人信息，登记后将房间号、入住时间和离店时间告知客人。
4. 客人交付房费，并办理入住手续。
第六条客人入住后，需遵守以下规定：1. 客人应按照招待所的规定文明用餐，不得在房间内就餐或乱丢垃圾。
2. 客人应文明用电，关灯、关空调、关电视等不用时应及时关闭。
3. 客人应爱护招待所设施，并妥善使用房间内的家具、电器等物品。
第七条招待所入住期间，客人需遵守以下安全规定：1. 不得携带易燃易爆物品入住招待所。
2. 不得在房间内吸烟，必须到指定区域吸烟。
3. 客人在招待所内应注意人身和财产安全，如有发现可疑人员或可疑情况，应向工作人员报告。
第三章日常管理第八条招待所的日常管理工作包括以下内容：1. 客房卫生管理：招待所定期清洁卫生，保持房间内清洁整洁，定期更换床上用品。
2. 公共区域卫生管理：招待所公共区域包括大堂、走廊、餐厅、卫生间等，需定期清洁卫生，确保公共区域整洁。
3. 设备维修管理：招待所设备如空调、电视、水电设施等出现故障，需及时进行维修和检修。
第九条招待所工作人员需按照以下规定进行工作：1. 工作人员应保持良好的工作形象和服务态度，对客人热情接待和提供周到的服务。
2. 工作人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得违规私自离岗或在岗期间玩手机、看电视等。
2024年招待所入驻及日常管理制度范文（四篇）
2024年招待所入驻及日常管理制度范文为加强蓬莱博展公司招待所的管理，确保商贸城安全，杜绝治安隐患，创造公司招待所安全、文明、优美的环境，依照公司安全保卫管理制度，特制定本规定。
第一条公司招待所统一由物业维修部负责管理。
第二条接待住宿对象。
集团到项目公司出差人员及个别特殊情况经公司领导批准的人员。
第三条住宿审批。
凡需在招待所住宿的人员一律凭公司有关领导批准，由物业维修部给予安排，否则不予接待。
第四条住宿管理费标准。
因公工作人员，由公司免费接待。
第五条住宿人员必须经公司行政中心领导批准，持有效证件到物业维修部，经物业维修部落实后，予以登记、安排房号床位，交钥匙押金____元/把。
第六条凡在招待所住宿人员，必须遵守下列规定：1.按规定办理住宿的有关手续；2.住宿时间原则上安排二天，如需延长住宿的人员须经公司领导批准；3.入住招待所的人员，不准留宿外人，如发现，严肃处理；4.保持房屋内外整洁卫生，不随意在公共场所涂写和张贴，不随地吐痰、扔果皮杂物；5.爱护公物，节约水电，不得在房屋内焚烧纸张和杂物，一经发现从重处罚，损坏和丢失物品须照价赔偿；6.不得在房屋墙上钉钉子，挂物品；7.不得在房屋内使用大功率电器；8.不得在房屋内存放易燃、易爆、有毒及放射性危险品；9.入住人离开房间时，须关闭用电总开关；10.贵重物品请妥善保管，如有遗失本所概不负责；11.住宿人员退房时，须经宿舍管理员查验住房，办妥退房手续后方能离开，物业维修部应及时将退房情况进行核消。
2024年招待所入驻及日常管理制度范文（二）第一章入住制度1.1 入住条件1.1.1 经过预订确认的客人将被允许入住。
1.1.2 客人必须年满18岁。
1.1.3 入住客人必须提供有效的身份证明文件。
1.1.4 客人必须遵守招待所的入住政策和规定。
1.2 入住手续1.2.1 入住客人必须在办理入住手续时提供有效的身份证明文件。
1.2.2 入住客人必须支付全部住宿费用。
招待所入驻及日常管理制度样本（四篇）
招待所入驻及日常管理制度样本第一章总则第一条为规范招待所入驻管理，维护招待所秩序，保障入驻人员的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻本招待所的人员，包括但不限于住店客人、入驻长期居住人员等。
第三条招待所将依法为入住人员提供舒适、安全、文明的住宿条件，同时要求入住人员共同遵守招待所规定的管理制度。
第四条入住人员需遵守招待所的安全、卫生、普通管理规定，自觉维护招待所的公共设施及财产。
对于违反规定的行为将承担相应的责任。
第五条入住人员在招待所内享有安全、宁静的居住环境，不得进行扰乱公共秩序、伤害他人利益的行为。
第六条入住人员有权向招待所提出合理的建议和意见，招待所有义务及时处理相关问题。
第二章入住管理第七条入住人员在入住前需按照招待所规定的程序进行身份登记，并缴纳住宿费用。
第八条入住人员需提供真实有效的身份证明，以保证招待所能够及时与其有效联系。
第九条入住人员需签署招待所规定的住宿合同，明确双方权利义务。
第十条入住人员需按照招待所规定的时间办理退房手续，否则将被视为未退房并承担相应责任。
第十一条招待所有权拒绝入住人员的申请，并无需提供具体原因。
第三章安全管理第十二条招待所应配备合格的安保人员，确保入住人员的人身安全和财产安全。
第十三条入住人员应遵守招待所的安全规定，不得携带危险物品入住，不得从事违法犯罪活动。
第十四条入住人员发现任何安全隐患应及时向招待所报告，并配合招待所的处理工作。
第十五条招待所应定期进行安全检查，确保消防、电气等设施的正常运行，及时发现并解决安全隐患。
第四章卫生管理第十六条招待所应配备专业的卫生人员，保证招待所的卫生整洁。
第十七条入住人员应遵守招待所的卫生规定，保持个人卫生及住宿环境的整洁。
第十八条入住人员不得在招待所内乱丢杂物、乱丢烟蒂等行为，保持公共区域的清洁。
第十九条入住人员应正确使用公共卫生设施，禁止对设施进行破坏或故意损坏。
第二十条招待所应定期进行卫生检查，及时清理、消毒公共区域，并保证室内外环境的卫生安全。
招待所入驻及日常管理制度范例（三篇）
招待所入驻及日常管理制度范例一、入驻制度1. 申请入驻1.1. 申请者必须提供个人身份证明、居住地证明以及其他相关材料。
1.2. 申请者必须填写入驻申请表，并且提供真实有效的个人信息。
1.3. 招待所有权保留接受或拒绝申请的权利。
2. 入住合同2.1. 申请者通过入驻申请后，需与招待所签署入住合同。
2.2. 入住合同规定入住者的权利和义务，包括但不限于入住期限、入住费用等。
2.3. 入住合同一经签署，双方均需遵守。
3. 入住费用3.1. 入住者需提前支付入住费用，包括首月房费和押金。
3.2. 入住费用不可转让、不可退还。
3.3. 入住费用可以通过现金、银行转账或其他指定方式支付。
4. 入住流程4.1. 入住者需按照规定时间到达招待所，办理入住手续。
4.2. 入住者需提供有效身份证明和入住合同。
4.3. 招待所会核对身份证明和入住合同，并将房间分配给入住者。
5. 入住期限5.1. 入住期限由入住合同规定。
5.2. 入住期限届满后，入住者可以选择续租或搬离。
5.3. 入住者需在入住期限届满前提前通知招待所是否续租。
二、日常管理制度1. 安全管理1.1. 入住者在招待所内必须遵守安全管理规定，不得从事危险行为。
1.2. 招待所配备安全设施和消防设备，入住者需熟悉使用方法并保持设备完好。
1.3. 入住者发现安全隐患或设备故障，应及时报告招待所管理人员。
2. 环境卫生2.1. 入住者需保持个人卫生，保持住宿环境整洁。
2.2. 入住者不得乱扔垃圾，需按时将垃圾分类放置到指定地点。
2.3. 入住者需遵守招待所的环保政策，节约用水用电。
3. 安静居住3.1. 入住者需保持安静居住，不得扰乱他人休息。
3.2. 入住者不得在招待所内从事违法、违规活动，不得组织聚众打闹。
3.3. 入住者需遵守招待所的作息时间，不得在规定时间外出入。
4. 设备设施使用4.1. 入住者需妥善使用招待所提供的设备和设施，不得损坏、滥用。
4.2. 入住者需节约使用公共设施，不得浪费资源。
招待所入驻及日常管理制度（4篇）
招待所入驻及日常管理制度通常包括以下几个方面：1. 入住流程：招待所会提供入住申请表或在线预订系统，入住者需要提供个人信息，并支付预定费用。
入住前需要签署住宿合同。
2. 入住时间和退房时间：招待所会规定入住时间和退房时间，以确保房间的整理和清洁工作能够及时进行。
3. 住房规定：招待所会规定每间房间的最大入住人数，并禁止携带违禁物品（如宠物、易燃物品等）。
还可能规定禁止吸烟或者建立吸烟区。
4. 安全和保安：招待所需要提供安全保障措施，如安装监控摄像头、安装火灾报警器、制定防火、防盗、防灾等安全措施。
5. 客房清洁和维护：招待所需要保持客房的卫生和整洁。
一般会规定清洁房间的时间和频率，并提供换洗床单、毛巾等服务。
6. 设施和服务：招待所提供的设施和服务会有相应的规则和使用时间。
例如，公共区域的使用时间、厨房的规定、洗衣设备的使用等。
7. 交通和停车：招待所可能会提供停车场，并规定停车的时间、位置和费用等。
8. 社区规定和安静时间：为了保持安静和和谐的生活环境，招待所可能会规定社区内的行为规范和安静时间。
以上是一些常见的招待所入驻及日常管理制度，不同的招待所会有一些细节上的差别，需要根据具体情况来制定和实施相应的管理制度。
招待所入驻及日常管理制度（二）1. 入驻规定：a. 入住人员必须提供有效的身份证明并填写详细的入驻登记表格。
b. 入住人员需遵守招待所的规章制度，并承诺遵守当地的法律法规。
c. 招待所保留拒绝入住或要求离开的权利，对于违反规定的入住人员，招待所有权采取相应措施。
d. 入住人员需按时交纳住宿费用，并在离开时结清所有费用。
2. 住宿管理：a. 入住人员需尊重他人隐私和安宁，保持安静和秩序。
b. 入住期间不得在招待所内从事任何非法活动，包括但不限于赌博、吸毒等。
c. 入住人员需爱护招待所内的设施和物品，不得损坏或盗窃。
d. 宠物不得入住招待所，除非经过特殊许可。
e. 入住人员需保持房间的整洁和卫生，并按时参与招待所的清洁活动。
招待所入驻及日常管理制度模版（三篇）
招待所入驻及日常管理制度模版一、入驻制度1. 入住资格(1) 须年满18周岁；(2) 无不良嗜好和违法犯罪记录；(3) 提供有效身份证明；(4) 遵守招待所相关规定。
2. 入住程序(1) 前台接待确认入住资格和房间可用性；(2) 填写入住登记表，提供有效身份证明，并签署入住合同；(3) 缴纳押金和入住费用；(4) 前台提供房间钥匙和相关物品；(5) 所有入住人员需配合安全检查和行李检查。
3. 退房程序(1) 客人提前至少1天通知前台退房；(2) 前台核实退房信息；(3) 发放退房凭证，返还押金（如无损坏或欠费情况）；(4) 办理退房手续和结账。
二、日常管理制度1. 安全管理(1) 安全巡检：每日进行房间和公共区域的安全巡检，及时发现并处理危险隐患；(2) 防火管理：提供灭火器、喷淋系统等消防设施，禁止在房间内使用易燃物品，禁止吸烟等；(3) 突发事件处理：及时应对突发事件，如火灾、地震等，按照应急预案进行处置；(4) 警报系统：配备可靠的警报系统，保障住客的人身安全。
2. 卫生管理(1) 室内环境清洁：定期进行房间和公共区域的清洁，保持卫生；(2) 垃圾分类：提供垃圾分类容器，住客需按规定分类投放垃圾；(3) 防虫害管理：定期进行检查和消杀，确保住所的卫生；(4) 餐饮卫生：准备食物和饮料的场所必须符合卫生标准，操作人员需持有相应的证照。
3. 设备设施管理(1) 设备维护：定期检查和维修设施设备，确保正常使用；(2) 安全使用教育：提供使用设施设备的安全使用说明书，住客需按照规定正确使用；(3) 物品借用：提供部分生活用品的借用服务，住客需按时归还并承担损失赔偿；(4) 设施损坏赔偿：如住客因不当使用或故意破坏设施设备导致损坏，需承担相应的赔偿责任。
4. 环境保护(1) 节约用水：倡导住客合理使用水资源，禁止浪费水资源；(2) 节约用电：倡导住客合理使用电力，禁止浪费电力；(3) 减少噪音：住客需注意控制音量，特别是在晚间时段，避免影响他人休息；(4) 减少废弃物：倡导住客减少使用一次性物品，提倡环保消费观念。
招待所入驻及日常管理制度范本（3篇）
招待所入驻及日常管理制度范本第一章总则第一条为规范招待所的入驻及日常管理，提高服务质量，科学运营，保障客户及员工的权益，特制定本制度。
第二章入驻管理第二条招待所的入驻管理包括招租、签约、入驻登记等。
第三条招租1.招待所会提前公示招租信息，包括租赁面积、房间数量、租金等。
2.符合入驻条件的租赁方可参与竞租，竞租结果以竞租公示为准。
第四条签约1.在竞租成功后，租赁双方应签订正式租赁合同，合同内容包括租金、使用期限、入住规定等。
2.签约方需提供相关证明材料，包括身份证明、纳税证明等，以确保合法合规。
第五条入驻登记1.入驻方需在招待所指定的时间内进行入驻登记，提供身份证明等相关资料。
2.入驻方需缴纳相应押金及租金。
第三章日常管理第六条安全管理1.招待所应配备专门的安保人员，负责招待所的安全工作。
2.设立安全监控，监控招待所内外重要区域，确保安全。
3.招待所应定期进行安全演练，提高员工及客户的安全意识。
第七条卫生管理1.招待所应配备专门的清洁人员，负责招待所的日常清洁工作。
2.定期对房间、公共区域进行彻底清理，确保环境卫生。
3.定期对床上用品、浴巾等进行清洗和更换。
第八条服务管理1.招待所应配备专业客服人员，提供高效、准确的咨询和服务。
2.定期收集客户意见和建议，不断改进服务质量。
3.招待所应制定服务标准和流程，确保服务的一致性。
第九条财务管理1.招待所应编制财务预算，确保收支平衡。
2.制定收费标准和付款方式，明确费用的计算和收取方式。
3.建立财务核算体系，确保财务信息的准确性和及时性。
第十条管理体系1.招待所应建立健全的管理体系，包括岗位职责、工作流程等。
2.制定员工考核制度，评估员工的工作表现和业绩。
第四章违约处理第十一条违约责任1.若入驻方未按规定时间入驻或违反租赁合同条款，招待所有权采取相应的违约处理措施。
2.入驻方如发生违反法律法规的行为，招待所将配合相关部门展开调查，并保留采取法律手段的权利。
2024年招待所入驻及日常管理制度(四篇)
2024年招待所入驻及日常管理制度为规范招待所管理，强化责任，搞好招待服务工作，特制定如下管理制度：一、招待所实行____小时值班，积极热情地完成接待工作；二、招待所全部物品和财产，由招待所工作人员管理，无正当理由的短少和损坏由责任人负责全部赔偿；三、凡与公司各单位有业务工作或执行检查任务的来客，需住宿的一律执行登记制度；四、在登记时，要认真填写与公司对口单位的联系人，及需住宿的原因、业务范围，需走内部手续的来客，须有办公室主任和副总以上出具证明；五、服务员要严格执行住宿收费标准和房间物品收取押金制度；六、顾客退房时，由服务员对房间财产进行清点，如有丢失或损坏，要按价赔偿；七、严格执行住房日报制度，认真填写报表，当日所收现金要及时缴到现金会计处登记上帐，开具票据，库存现金不得超过____元，不经主管领导同意，不得收取现金。
八、时刻提高警惕，防盗防火，确保招待所安全无事故。
招待所服务人员岗位责任制1、服务人员要以“服务第一、宾客至上”为宗旨，以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
2、服务人员切实做好招待所的物资和日用品的管理使用工作。
3、招待所房间要定期消毒，床单被套要一客一洗。
4、搞好防火、防毒、防盗工作，保证所内财产完好无损，保证客人住宿安全。
5、要遵守劳动纪律，热情待客，服务周到。
6、公司内部职工亲友需住宿的，须经公共服务部经理或管理人员同意后，方可入住。
招待所服务员不得擅自留宿不交费的人员。
7、招待所服务员要随时检查、清洁客房，遇有客人遗忘的钱、物要及时上缴公共服务部办公室。
8、招待所服务员须坚守工作岗位，经常对客房进行清理打扫，做到室内设施摆放有序，床单、被套干净、整洁，并定期消毒。
9、招待所服务员应根据本制度制订相应的招待所物品及卫生管理制度，并有义务提醒告知住宿人员。
对违反招待所相关制度，造成物品损害等情况发生的，应要求住宿人员按价赔偿。
招待所卫生管理制度一、保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
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招待所入驻及日常管理制度
为规范招待所管理，强化责任，搞好招待服务工作，特制定如下管理制度：
一、招待所实行____小时值班，积极热情地完成接待工作；
二、招待所全部物品和财产，由招待所工作人员管理，无正当理由的短少和损坏由责任人负责全部赔偿；
三、凡与公司各单位有业务工作或执行检查任务的来客，需住宿的一律执行登记制度；
四、在登记时，要认真填写与公司对口单位的联系人，及需住宿的原因、业务范围，需走内部手续的来客，须有办公室主任和副总以上出具证明；
五、服务员要严格执行住宿收费标准和房间物品收取押金制度；
六、顾客退房时，由服务员对房间财产进行清点，如有丢失或损坏，要按价赔偿；
七、严格执行住房日报制度，认真填写报表，当日所收现金要及时缴到现金会计处登记上帐，开具票据，库存现金不得超过____元，不经主管领导同意，不得收取现金。
八、时刻提高警惕，防盗防火，确保招待所安全无事故。
招待所服务人员岗位责任制
1、服务人员要以“服务第
一、宾客至上”为宗旨，以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
2、服务人员切实做好招待所的物资和日用品的管理使用工作。
3、招待所房间要定期消毒，床单被套要一客一洗。
4、搞好防火、防毒、防盗工作，保证所内财产完好无损，保证客人住宿安全。
5、要遵守劳动纪律，热情待客，服务周到。
6、公司内部职工亲友需住宿的，须经公共服务部经理或管理人员同意后，方可入住。
招待所服务员不得擅自留宿不交费的人员。
7、招待所服务员要随时检查、清洁客房，遇有客人遗忘的钱、物要及时上缴公共服务部办公室。
8、招待所服务员须坚守工作岗位，经常对客房进行清理打扫，做到室内设施摆放有序，床单、被套干净、整洁，并定期消毒。
9、招待所服务员应根据本制度制订相应的招待所物品及卫生管理制度，并有义务提醒告知住宿人员。
对违反招待所相关制度，造成物品损害等情况发生的，应要求住宿人员按价赔偿。
招待所卫生管理制度
一、保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
二、服务人员在工作期间必须保质保量完成卫生清洁任务。
三、服务人员每年要进行健康体检，持有效健康证上岗，
四、被套、枕套（巾）、床单等卧具实行一客一换，长住客床上用品至少一周一换洗。
五、被子每两天进行一次晾晒，做好防潮消毒。
玻璃、窗帘每月清洁一次，做到明亮、无尘。
六、公用茶具每日清洗消毒。
茶具表面保持光洁、无污垢、无油渍、无水渍、无异味。
七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒，清扫工具分开，做到无交叉污染。
八、公共卫生间做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味。
九、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，经常检查设施使用情况。
十、加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器滤网和电扇叶片定期清洗保洁。
十一、房间地面、楼道，每天打扫两次，做到无尘、无灰、无杂物、清洁明亮摆放整齐、干净、无杂物。
十二、电视、空调、沙发、坐椅、灯具、等房间内设施要每天打扫两次，无尘、无灰、无杂物、清洁明亮。
招待所入驻及日常管理制度（二）
为加强蓬莱博展公司招待所的管理，确保商贸城安全，杜绝治安隐患，创造公司招待所安全、文明、优美的环境，依照公司安全保卫管理制度，特制定本规定。
第一条公司招待所统一由物业维修部负责管理。
第二条接待住宿对象。
集团到项目公司出差人员及个别特殊情况经公司领导批准的人员。
第三条住宿审批。
凡需在招待所住宿的人员一律凭公司有关领导批准，由物业维修部给予安排，否则不予接待。
第四条住宿管理费标准。
因公工作人员，由公司免费接待。
第五条住宿人员必须经公司行政中心领导批准，持有效证件到物业维修部，经物业维修部落实后，予以登记、安排房号床位，交钥匙押金____元/把。
第六条凡在招待所住宿人员，必须遵守下列规定：
1.按规定办理住宿的有关手续；
2.住宿时间原则上安排二天，如需延长住宿的人员须经公司领导批准；
3.入住招待所的人员，不准留宿外人，如发现，严肃处理；
4.保持房屋内外整洁卫生，不随意在公共场所涂写和张贴，不随地吐痰、扔果皮杂物；
5.爱护公物，节约水电，不得在房屋内焚烧纸张和杂物，一经发现从重处罚，损坏和丢失物品须照价赔偿；
6.不得在房屋墙上钉钉子，挂物品；
7.不得在房屋内使用大功率电器；
8.不得在房屋内存放易燃、易爆、有毒及放射性危险品；
9.入住人离开房间时，须关闭用电总开关；
10.贵重物品请妥善保管，如有遗失本所概不负责；
11.住宿人员退房时，须经宿舍管理员查验住房，办妥退房手续后方能离开，物业维修部应及时将退房情况进行核消。
招待所入驻及日常管理制度（三）为规范招待所管理，强化责任，搞好招待服务工作，特制定如下管理制度：
一、招待所实行____小时值班，积极热情地完成接待工作；
二、招待所全部物品和财产，由招待所工作人员管理，无正当理由的短少和损坏由责任人负责全部赔偿；
三、凡与公司各单位有业务工作或执行检查任务的来客，需住宿的一律执行登记制度；
四、在登记时，要认真填写与公司对口单位的联系人，及需住宿的原因、业务范围，需走内部手续的来客，须有办公室主任和副总以上出具证明；
五、服务员要严格执行住宿收费标准和房间物品收取押金制度；
六、顾客退房时，由服务员对房间财产进行清点，如有丢失或损坏，要按价赔偿；
七、严格执行住房日报制度，认真填写报表，当日所收现金要及时缴到现金会计处登记上帐，开具票据，库存现金不得超过____元，不经主管领导同意，不得收取现金。
八、时刻提高警惕，防盗防火，确保招待所安全无事故。
招待所服务人员岗位责任制
1、服务人员要以“服务第
一、宾客至上”为宗旨，以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
2、服务人员切实做好招待所的物资和日用品的管理使用工作。
3、招待所房间要定期消毒，床单被套要一客一洗。
4、搞好防火、防毒、防盗工作，保证所内财产完好无损，保证客人住宿安全。
5、要遵守劳动纪律，热情待客，服务周到。
6、公司内部职工亲友需住宿的，须经公共服务部经理或管理人员同意后，方可入住。
招待所服务员不得擅自留宿不交费的人员。
7、招待所服务员要随时检查、清洁客房，遇有客人遗忘的钱、物要及时上缴公共服务部办公室。
8、招待所服务员须坚守工作岗位，经常对客房进行清理打扫，做到室内设施摆放有序，床单、被套干净、整洁，并定期消毒。
9、招待所服务员应根据本制度制订相应的招待所物品及卫生管理制度，并有义务提醒告知住宿人员。
对违反招待所相关制度，造成物品损害等情况发生的，应要求住宿人员按价赔偿。
招待所卫生管理制度
一、保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
二、服务人员在工作期间必须保质保量完成卫生清洁任务。
三、服务人员每年要进行健康体检，持有效健康证上岗，
四、被套、枕套（巾）、床单等卧具实行一客一换，长住客床上用品至少一周一换洗。
五、被子每两天进行一次晾晒，做好防潮消毒。
玻璃、窗帘每月清洁一次，做到明亮、无尘。
六、公用茶具每日清洗消毒。
茶具表面保持光洁、无污垢、无油渍、无水渍、无异味。
七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒，清扫工具分开，做到无交叉污染。
八、公共卫生间做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味。
九、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，经常检查设施使用情况。
十、加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器滤网和电扇叶片定期清洗保洁。
十一、房间地面、楼道，每天打扫两次，做到无尘、无灰、无杂物、清洁明亮摆放整齐、干净、无杂物。
十二、电视、空调、沙发、坐椅、灯具、等房间内设施要每天打扫两次，无尘、无灰、无杂物、清洁明亮。