企业员工感恩培训课程
企业培训感恩发言
企业培训感恩发言
尊敬的各位领导、老师和同事们：
今天，我站在这里，感到非常荣幸和感激。
在过去的培训中，我学到了很多知识和技能，也收获了很多感悟和启发。
我想借此机会，向所有支持和帮助过我的人表示深深的感谢。
首先，我要感谢公司领导和培训部门的安排和组织。
他们为我们提供了一个学习成长的平台，让我们有机会不断提升自己的能力和素质。
在培训课程中，他们精心安排了各种学习内容，让我们受益匪浅。
同时，他们也为我们提供了良好的学习环境和条件，让我们能够专心致志地学习和思考。
其次，我要感谢那些给予我指导和帮助的老师和同事。
他们在培训过程中不遗余力地传授知识和经验，让我受益匪浅。
他们还在学习中给予我鼓励和支持，让我能够更加自信和坚定地走向成功之路。
他们的悉心指导和无私奉献，让我感到无比感激。
最后，我要感谢我的家人和朋友。
正是因为他们的支持和鼓励，我才能够在培训中全身心地投入学习，取得了一定的成绩。
他们的理解和支持，让我能够更加坚定地追求自己的梦想和目标。
在这里，我要郑重地向所有给予我帮助和支持的人表示感谢。
感谢你们的付出和关怀，让我在培训中受益良多。
我会倍加珍惜这次学习的机会，努力将所学所得运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心祝愿公司越来越好，希望我们每个人都能在工作中不断成长和进步。
让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
13员工心态培训——感悟感恩,忠诚主动.doc
13员工心态培训——感悟感恩,忠诚主动1 启迪企业员工智慧的密码——《感悟感恩忠诚主动》当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争。
市场经济条件下，企业的优势在于人才，人才作用的发挥首先在于人的忠诚，然后发挥才的作用。
一个企业的成功经营不仅仅取决于它所拥有的资源多寡，在很大程度上是与其员工的工作积极性（士气）密不可分的。
关于怎样提高员工忠诚度，怎样用好人才，怎样培育其忠诚度留住其才，如何提升工作积极性，从而降低人力资源成本，达到人力开发的最大效用，一直以来都是企业尤其是人力管理专业的研究方向。
根据我的分析和研究，培养员工“感恩精神”，塑造企业“感恩文化”是解决问题的根本，因为员工对企业心怀感恩，所以自动自发地做好本职工作，尽心尽力地服务顾客；顾客对企业心怀感恩，所以更好地宣传其品牌，订购其产品……感恩之心让员工时刻保持清醒，生怕降低了质量、怠慢了顾客，从而更加积极主动地完善自我、回报他人。
它所产生的强大生产力、竞争力及忠诚度是缺乏感恩和主动精神者难以匹敌的。
企业需要留住好员工，想留住员工就要留住员工的心，想留住员工的心就要塑造员工感恩精神；想提高员工的忠诚度，管理者就要树立感恩之心，如果管理者对员工感恩，员工就会“滴水之恩涌泉相报”，就会积极主动。
课程《感悟感恩忠诚主动》的精髓就是培养员工感恩精神，提升员工主动意识塑造企业忠诚文化，提高企业竞合能力全面改善职业伦理，实现企业和谐管理课程提纲：模块一学会感恩，塑造感恩心态从放牛娃的故事谈观念决定命运从销售之神—乔吉拉德谈心态影响成功成功人士的六个决定想成功首先要有成功者须具备的观念从人生成功循环圈谈感恩感恩人生四贵人（父母、老师、朋友、上级）感恩精神助你实现“幸福最大化”视频：灰色的记忆不知感恩是一种“职业癌症”感恩是一种强大的驱动力用感恩填补职业精神的“黑洞”化感恩为动力，拉着企业奔跑模块二感恩与主动，职场中的双赢哲学通过“迟到”案例谈主动与消极的区别卓越源于主动，主动始于感恩工作就是“把爱传递出去”懂得感恩，主动工作，让企业之树常青感恩意味着自觉，自觉带来了财富主动工作，自动自发主动补位，团结协作实践感恩，用心做事（认真只能把事作对，用心才能把事做好）模块三忠诚，感恩精神下的自觉感恩塑造忠诚，忠诚成就自我忠诚是义务，更是使命面对诱惑，坚守自己的职业道德和企业同舟共济用“感恩火炬”点燃“激情圣火”满怀激情地工作，让梦想不再遥远激情可引爆自我潜能把客户的抱怨视为一份订单懂得感恩是职场快乐之源用行动感恩，拿业绩说话没有业绩，感恩便成为奢谈有阳光心态，才能有阳光业绩高效复命，确保完美结果模块四点燃激情，完美执行用感恩之泉浇灌敬业之花感恩塑造激情，激情成就执行让借口止于感恩，让主动带走问题不找借口找方法，方法总比问题多以感恩为动力，努力追求卓越没有完美的个人，只有完美的团队借助团队合作，攀登业绩高峰打造核心技能，提高核心竞争力上下感恩，和谐双赢。
感恩为主题的员工入职培训PPT
客户的反馈是企业 进步的源泉，感恩 客户的宝贵意见， 持续改进。
客户成功是企业成 功的标准，感恩客 户的合作，共创美 好未来。
对家人的支持和关爱的感恩
感恩父母：感谢父母的养育之恩，关心和照顾父母的生活，为父母提供物质和精神上的支持。 感恩兄弟姐妹：感谢兄弟姐妹的陪伴和关爱，在成长过程中互相支持和帮助，共同度过美好时光。 感恩祖父母：感谢祖父母的关爱和教导，传承家族文化和传统，为家族的繁荣昌盛而努力。 感恩家人的理解和支持：感谢家人对自己事业和追求的理解和支持，在困难时刻给予鼓励和帮助。
Part Two
感恩的体现
对公司提供的平台和机会的感恩
表达对公司平台的感激之情 珍惜公司给予的机会和资源 努力工作，回报公司的培养和支持 与公司共同成长，共创美好未来
对领导和同事的指导和帮助的感恩
表达感激之情：及时表达对领导和同事的感激之情，让他们知道自己的付出得到了认 可。
积极反馈：在工作中及时反馈问题和困难，寻求领导和同事的指导和帮助，不断改进 自己的工作。
员工小赵：感谢 同事们的帮助和 支持，让他顺利 度过了困难时期， 不断成长和进步。
社会上感恩事迹的案例分享
感恩父母：为父母 养老送终，照顾父 母
感恩老师：努力学 习，回报老师的教 诲
感恩社会：积极参 与公益事业，回馈 社会
感恩大自然：保护 环境，珍惜自然资 源
感恩心态带来的实际成果和影响
提升幸福感：感恩的心态让人更加快乐和满足，减少抑郁和焦虑。
及时表达感激 之情，让对方 感受到自己的
真诚。
具体表达感激 之情，让对方 明白自己的感
谢之意。
真诚表达感激 之情，让对方 感受到自己的 真诚和善意。
多样化表达感 激之情，让对 方感受到自己 的尊重和重视。
培训课程感谢语
培训课程感谢语
培训结束简短感谢语有：
1、此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。
在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
2.我的训练已经结束了。
非常感谢经过培训的老师们，他们让我们收获了很多，让我觉得这些知识都让我们不断努力！
3.总觉得自己的生活一直都是幸福的，训练结束了。
我非常感谢我们的领导和老师对我的栽培！
4.我总觉得，只有和你在一起，我才有动力去成功。
我们的训练已经结束了。
非常感谢大家的深情栽培！
5、首先让我向您们致以衷心的感谢!感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。
培训课程感谢语 2
培训结束的简短感谢语如下：
1.老师，如果我能搏击蓝天，是您给了我飞翔的翅膀。
如果我是一个勇敢的战士，你给了我冲浪的力量！
2、三尺讲台，染苍苍白发，桃李满园，露美美笑厣．赞美您，敬爱的老师，祝福您，敬爱的老师！
3.感谢老师对我孩子的关心和爱护。
孩子的成长需要你的关心和帮助。
我无法用言语表达对你的感激，但我记在心里！祝老师工作顺利，身体健康！我们的孩子明天会为你的教育感到骄傲！
4.你好！请接受一个学生家长的感谢，因为你的努力和你对学生的爱。
5、您是一片神奇的海滩，任我俯拾人世间那些美丽的贝壳．祝您教师节快乐！
6.感恩是指一个人在获得他人的帮助、接受他人的鼓励或便利、恩惠和好处，使自己得到提高、改进、完善、完成和成功后，出于内心的感激而用言行向对方表示感谢的行为。
员工培训材料——怎样做一个感恩的员工
员工培训材料——怎样做一个感恩的员工心怀感恩快乐工作培训大纲：★感恩是什么？“牛津字典”给的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。
”“感恩”最初源自基督教教义，是一个宗教意味比较强烈的概念。
其本意是要信徒感谢主（上帝）为了拯救世人所做的牺牲——被钉十字架，感谢主（上帝）的慈爱与宽容，感谢兄弟姐妹的帮助与支持等。
最重要的是，终极的“感恩”，也就是宗教层面上的感恩，可以让人获得极大的宽容和仁爱，所以真正的基督徒都是极其宽容和富有爱心的。
一、给自己安装一颗感恩的心1、感恩是一种精神，一种境界。
报恩最根本的方法就是尽职尽责地做好自己的本职工作。
2、心存感恩，知足惜福。
珍惜才会拥有，感恩才能天长地久。
大多数人无视自己所拥有的，而去追求那些并不是自己真正想要的东西。
没有什么是理所当然的，我们来到这个世上，就担负了不可推卸的责任，我们所得到的一切，都是多少人辛勤工作的结果，我们必须为这个世界创造出我们最大的价值。
3、感恩,让我们品味命运的馈赠。
总会想起这样一句话：“一个小女孩因为没有鞋子而哭泣，直到她看到一个没有双脚的人。
”没有鞋穿的人总觉得自己很不幸，可当她有一天看到没有脚的人的时候，才真正感觉到什么是真正的不幸。
世上没有十全十美的事物，许多事物往往都是双刃剑，若只看到刀刃的一面，受伤的永远是自己。
对生活心存感恩，你就不会有太多的抱怨。
4、感恩行动成就精彩人生感恩国家和社会、感恩父母、感恩妻子（丈夫）和孩子、感恩智慧的对手甚至敌人、感恩所有的“顾客”。
二、调整心态,在抱怨中学会感恩1、抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。
只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。
他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的快乐。
案例：奎尔是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始不停的发牢骚，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄得”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，奎尔都是在抱怨和不满的情绪中度过。
感恩培训课程
感恩培训课程
摘要：
1.感恩培训课程的概述
2.课程的目标和内容
3.课程的实施方式和特点
4.课程的效果和影响
5.感恩培训课程的评价和建议
正文：
一、感恩培训课程的概述
感恩培训课程是一种以培养员工感恩心态为目标的培训课程。
这种课程旨在通过各种方式和手段，让员工对公司、领导和同事心怀感激，以此提高员工的工作积极性和工作效率。
二、课程的目标和内容
感恩培训课程的主要目标是让员工理解并感激自己所拥有的一切，以此提高员工的工作积极性和工作效率。
课程的内容主要包括：如何理解感恩、感恩对个人和企业的好处、如何表达感恩、感恩与工作态度的关系等。
三、课程的实施方式和特点
感恩培训课程的实施方式主要有两种：一种是由专业的培训师进行授课，另一种是通过实践活动进行体验式学习。
这两种方式各有其特点，授课方式可以让员工系统地学习感恩的知识和技能，而体验式学习则可以让员工在实践中理解和体验感恩的重要性。
四、课程的效果和影响
感恩培训课程的效果和影响主要体现在以下几个方面：一是提高了员工的工作积极性，让他们更愿意为公司工作；二是提高了员工的工作效率，让他们能够更好地完成工作任务；三是提高了员工的团队合作能力，让他们能够更好地与同事合作。
五、感恩培训课程的评价和建议
对于感恩培训课程，我们应该给予积极的评价，同时也应该提出一些建议。
首先，课程的内容应该更加贴近员工的实际工作，让员工能够更好地将感恩应用到工作中。
其次，课程的实施方式应该更加多样化，让员工能够通过不同的方式和手段学习和体验感恩。
培训感谢信（精选15篇）
培训感谢信培训感谢信（精选15篇）在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到感谢信，请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。
你知道写感谢信需要注意哪些问题吗？以下是小编精心整理的培训感谢信，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训感谢信篇1敬爱的各位领导、各位老师：此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。
在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。
我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法……我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答……对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。
十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。
耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。
我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念……团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。
此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。
道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。
给学生最美的童年，给学生最好的起步。
我们有共同事业，共同梦想。
亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。
最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全体工作人员：工作顺利，身体安康！培训学员xxxx20xx年x月x日培训感谢信篇2尊敬的各位领导：首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训课程机会。
在此次培训课程中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。
责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
企业员工感恩培训ppt课件
1
在这个世界上有两个人最爱你。也许在别人看来你 有缺憾或不足之处，但在他们心里你永远是最完美的；也 许别人会对你进行挑剔，而他们从来不会对你求全责备； 即使你真有了错，甚至是直接伤害了他们，他们依然会宽 容你；他们娇纵你，尽管别人因此笑话他们，可他们还是 乐心乐意的娇纵你；也许有人会嫌弃你，而他们永远不会 嫌弃你；哪怕有一天你真的被这个世界遗弃了，也只有他 们不会抛弃你，他们依然会一如既往的爱着你……
• 床边站着得是你的爸爸，父亲依然留着你记忆中的发型， 穿着你熟悉的衣服，让父亲一步一步 向你走来，你看 到了什么？曾经的父亲顶天立地，曾经的父亲骑自行 车带着你，走过千山万水，而今天，当父亲一步步向你 走近的时候， 你是否看到父亲的脊梁，不再挺拔；你 是否看到了，曾经把你高高举 过头顶的父亲，今天， 他再也举不动你了。当父亲一步一步向你走近， 你是 否留意了何时开始，父亲的头上长出了白发，你是否留 意了何时 开始，父亲深夜里开始咳嗽，他的身体一天 不如一天了。作为儿女， 你有多久没有去留意和关注 过他们，憨厚的父亲不善于表达，可你是 否记得，每 次当你回家的时候，父亲总是把你爱吃的水果，洗干净 了， 端过来，孩子，吃吧。外面没有咱们家的好吃， 爱吃，爸再给你买 去。还记得每次你回家的时候，爸 爸总是早早在车站等你，当他接到 你的时候，并没有 热烈的语言，只是为你背过行囊，拍拍你的肩，那 就 是父亲的爱，你记得吗？
• 当你想到这一切的时候你的内心是何等的激动，你推开这 扇门，走了进去。随便走进一个房间，抬头看见了墙上挂 着的照片，你看到照片中你稚嫩的小脸，在你的身后站着 谁？好好的看看，有自己的哥哥姐姐、弟弟妹妹，有没有 用疼爱的目光注视着你的爸爸妈妈，还有自己的爷爷奶奶、 外公外婆。当你看到这幅照片的时候，今天他们都还在吗？ 今天他们都还生活在你身边吗？
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企业员工感恩培训课程 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT为什么要感恩企业和感恩教育一个企业如何才能在激烈的市场竞争中永葆青春这是很多人探索的问题。
除了科学管理、技术创新，更重要的是有企业文化做思想保障，即让企业每个成员都能拥有一颗对企业感恩的心。
企业文化是企业生存发展的永动力,而感恩思维则是企业文化的核心。
当今企业的成败事实也表明：以追求经济目标为根本宗旨的企业，最终会成为一部循环运转的赚钱机器，寿命会很快衰竭；现在能成功生存发展的企业是超越经济利益的有生命的组织，是企业全体成员结成的荣辱与共的命运共同体。
企业通过一个共同的愿景将员工凝聚在一起，并通过企业的感恩教育，突破传统管理模式中的短视行为，注重企业的长远利益，才能不断发展壮大。
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。
“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳”、“乌鸦反哺”的故事一直流传至今；北京师范大学设立感恩墙，上海市把“学会感恩”写入中小学生守则，许多学校召开感恩主题班会……感恩使我们拥有强烈的使命感、积极的心态。
一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个感恩的人。
众所周知，企业和每个员工之间是鱼水关系，企业是每个员工的经济来源。
“国富乃民强，企荣方家兴”，正因如此，我们才需要对这个衣食父母“多念鱼水情，常怀感恩心”，并最终创建感恩型企业。
创建感恩型企业，就是要让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。
让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对“企”要学会感恩，对物要学会珍惜，对事要学会尽心，对己要学会克制，变“独善其身”为“兼济企业”，变“只索取，不奉献”为“多奉献，少索取”。
感恩型企业战斗力强，能“一致对外”，并实现企业和个人的“双赢”。
创建感恩型企业需要我们共同创造一个和谐的、具有向心力的文化氛围。
无论是企业家、企业的决策者，还是那些默默无闻奋战在一线的基层员工，只要拥有了一颗感恩之心，他的行为处事必然会更塌实更沉稳，在困难面前才会会义无反顾，勇往直前,也更容易“艰难困苦，玉汝于成”。
创建感恩型企业,需要企业的每个成员时时感恩企业，处处为企业着想。
作为企业的一员，要看到企业给我们一个良好的工作环境，给我们一个工作和学习的平台，给我们一个展示自我的天地,给我们一个相对优越的待遇，我们能不感恩吗作为企业管理和决策者，要做感恩的表率,感恩要更坚决，才可以用自己的信念去感染和鼓励员工。
因市场竞争激烈、企业经营艰难而滋生的感恩回报心态，我们就会众志成城，即便企业面临再大的困难也能克服，我们才能不断前进。
我们只有努力工作才能回报企业。
多出成绩，才能回报企业。
创建感恩型企业,需要每一员工拥有一颗时刻对企业感恩的心。
拥有一颗感恩的心，就会时刻思考一些对企业有用的问题；拥有一颗感恩的心，就不会“只求索取，不讲奉献”；拥有一颗感恩的心，和上级就不会有对立情绪，因为这不是为个人而是为企业做事；拥有一颗感恩的心，同事之间的关系会更加融洽，即使在误会面前，我们也能春风化雨；拥有一颗感恩的心，在工作中就不会再有损公肥私、人浮于事、尸位素餐、坐吃山空的之事重演；拥有一颗感恩的心，浪费、奢靡现象不会发生，“创建节约型企业”才不成为一句空话。
正因为拥有了对企业感恩的心，我们才成为企业真正的主人，企业与我们荣辱与共、兴衰同在。
创建感恩型企业，需要企业经常搞些“感恩活动”，增强凝聚力。
培育员工的感恩意识，增强员工强烈的责任感，激发其主人翁意识。
感恩意识不是一朝一夕形成的，而是长期企业文化熏陶和行为影响的结果。
给予员工以各种福利，职工遇到困难时伸出援助之手,给予教育、培训、进修的机会，充分调动员工的积极性，将企业建设为家，让每个职工都感到家的温馨。
感恩，是一种精神，一种品质，一种境界。
员工以感恩之心回报企业，我们的企业才会永葆青春;企业用感恩之心回报社会，我们的祖国才能繁荣昌盛。
【培训课程】《忠诚企业,感恩教育》【课程简介】·感恩父母！感恩企业！感恩社会！感恩是我们前行的最大动力学会感恩，带着爱心去工作。
·激发员工士气，增强团队凝聚力。
·引爆生命力的超级演说家——张芳铭最新激情演讲震撼推出。
·这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼。
·你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么·对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功·懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战·人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力如何让生命充满活力如何对工作永葆激情在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心... ——通过本次课程,解决企业中存在的以下问题:·感恩之心去工作·时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正发自内心的去感恩企业,忠诚企业,·感谢生命,感谢身边每一位曾经帮助过你的人,成就与众不生同的人生.·如何让他对企业建立信心,快速融入团队,创造价值·如何提高员工的士气·员工水平越来越高了,为什么又越来越难管理了呢·人员的质量和数量增加了,工作的质量和效率怎么反而降低了呢【适合对象】企业中层管理人员,核心团队人员,服务于关键岗位的人员及新员工【课程内容】1、改变从我做起2、阳光心态忠诚企业感恩教育3、付出与责任4、做任何事都要全力以赴5、没有任何借口,不找理由6、优秀员工的职业素养7、态度就是竞争力(拥有的八大心态)a学习的心态b、积极的心态c、长远的态度d、老板的心态e、空杯的心态f、付出的心态g、包容的心态h、感恩的心态8、激发内心的潜能完成企业目标9、感恩生命中的贵人(老板)【课程效果】让员工能站在企业及老板的角度思考,打造一支高效沟通,负责,付出,积极,感恩的员工队伍。
【课程价格】6000元/天欢迎企事业单位提前预定课程！提前一周享受9折优惠！提前两周享受8折优惠！主讲师：张芳铭——他是一位极具神秘色彩的成功男性，也是有着传奇经历的实战派讲师。
南宁引领文化传播机构总裁、国家高级注册心理咨询师、国家拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、中国感恩专家咨询委员会成员。
具有“引爆生命力超级演说家”之称的张芳铭见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。
【主讲课程】感恩教育、生命教育、绩效管理、目标管理、时间管理、授权管理、员工激励、中层经理培训、高效时间管理培训、成功激励培训、酒店礼仪培训、形象设计、品牌战略培训、市场营销实战、品牌策划营销培训、商务礼仪、新员工培训、拓展训练师培训、高效执行力培训、领导者形象等精品课程。
可根据企业需要量身定做。
【授课风格】张芳铭老师始终站在企业管理顾问和培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得他对于不同企业的培训需求有着独特的理解。
他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。
【培训观点】——定制化而非标准化——每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求了解至关重要。
——顾问式而非简单化——成人培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案，没有学员的主动参与，就不会有好的解决方案。
于是，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。
张芳铭老师认为对于一名职业培训师来说，重要的莫过于，能提出问题解决问题。
——复合式而非单一化——在讲授某一门课程的时候，应当让听众联想到实际应用的目的。
例如，张芳铭把感恩与行动、领导力与客户服务、执行力与企业目标、团队建设与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中，从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果，使学员产生了强烈的工作驱动力。
【精彩语录】·企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。
这份学历更重要·不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量·人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么·年轻吃苦等于吃补·没有强大，我们就不会发现自己的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距·目光抬高一寸，就可以多看100公里·人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少·快乐不快乐，是内心缔造的。
境由心造·今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦·一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变·很多人的失败不是钱太少，而是钱太多。