职工代表巡视检查制度
职工代表巡视检查制度样本(3篇)
职工代表巡视检查制度样本1. 背景和目的a. 为了加强职工代表对企业运行状况的监督和管理，确保职工权益得到保障，制定本巡视检查制度。
b. 通过巡视检查，提升企业的透明度和公正性，增强职工对企业管理的信任感。
c. 本制度适用于所有企业职工代表，包括工会委员会成员和其他职工代表。
2. 巡视检查的内容a. 巡视检查范围包括企业经营状况、财务状况、人力资源管理、安全生产、职工福利等重要方面。
b. 巡视检查的重点是企业中存在的问题和待改进的方面。
c. 巡视检查的结果应当及时向企业管理层和职工代表会议进行汇报。
3. 巡视检查的程序a. 巡视检查由职工代表会议组织，并设立巡视检查小组。
b. 巡视检查小组由职工代表会议选举产生，成员应当具备相关的专业知识和经验。
c. 巡视检查小组根据事先制定的计划，逐项进行巡视工作。
d. 巡视检查小组应当与企业管理层和相关部门进行沟通和协调，以便获取必要的信息和资料。
e. 巡视检查小组应当及时记录巡视过程中的问题和发现，并形成巡视报告。
4. 巡视报告a. 巡视报告应当客观、真实地反映巡视过程中的问题和发现。
b. 巡视报告应当包括问题描述、问题原因分析、改进建议等内容。
c. 巡视报告应当向职工代表会议进行汇报，并要求企业管理层对问题进行解决和改进。
5. 巡视检查的效果评估a. 职工代表会议应当定期评估巡视检查的效果，并对改进措施进行跟踪和监督。
b. 巡视检查的效果评估结果应当及时向企业管理层和职工代表会议进行汇报。
6. 违反巡视检查制度的处理a. 对故意妨碍巡视检查、隐瞒信息或做出虚假陈述的人员，应当按照相关规定进行处理。
b. 对巡视检查中发现的严重问题、违法行为或违反职业道德的行为，应当及时报告相关部门。
7. 附则a. 该制度自颁布之日起生效，由职工代表会议负责解释。
b. 本制度的修订和解释权归职工代表会议所有。
以上为职工代表巡视检查制度的基本模板，具体制度可根据实际情况进行适当的调整和修改。
职工代表巡视制度范文(3篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。
第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。
第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。
第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。
第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。
第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。
第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。
第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。
职工代表巡视检查制度参考（4篇）
职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由公司职工代表组成的巡视检查团队，对公司各项工作进行定期检查和评估，以保障职工权益和公司正常运营。
以下是一个职工代表巡视检查制度的参考内容：1. 巡视检查的目的和任务：- 了解职工在工作中的实际情况，发现并解决存在的问题；- 评估公司管理执行情况，提出改进意见；- 监督公司管理层的决策和政策的执行情况；- 维护职工权益，促进公司稳定发展。
2. 巡视检查的组成：- 职工代表选民选出的巡视检查团队成员；- 巡视团队必须具备一定的专业知识和管理经验；- 巡视团队成员应具备保密能力，保证巡视工作的独立性和公正性。
3. 巡视检查的频率和周期：- 定期巡视检查，一般每年或半年进行一次；- 特定事件或问题的巡视检查，如公司经营困难、职工抱怨等。
4. 巡视检查的程序：- 制定巡视检查计划，明确检查重点和期限；- 收集相关资料和信息，包括工资福利、劳动条件、工作环境等；- 进行现场检查和访谈，记录巡视情况和问题；- 撰写巡视检查报告，提出建议和改进措施；- 巡视检查报告应在一定范围内公开，并向公司管理层提出建议。
5. 巡视检查的结果和反馈：- 对发现的问题进行分类，按优先级提出整改要求；- 管理层应对巡视检查结果给予正面回应，并采取相应措施进行改进；- 巡视检查团队将对整改情况进行跟踪检查和评估。
以上是一个职工代表巡视检查制度的简要参考，具体制定时需要根据公司实际情况进行调整和完善。
职工代表巡视检查制度参考（二）第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
职工代表巡视检查制度样本（3篇）
职工代表巡视检查制度样本1. 目的和背景1.1 为了确保职工代表能够有效履行职责，保障职工利益，增强企业发展活力，特制定本巡视检查制度。
1.2 本制度适用于所有公司职工代表，旨在提高透明度、增加各层级间的沟通、促进合作，以及推动企业改进和发展。
2. 职工代表巡视检查的内容和范围2.1 巡视检查的内容包括但不限于：- 各级领导班子依法履行职责情况的检查；- 职工代表参与企业决策的情况的检查；- 公司管理制度的执行情况的检查；- 职工代表工作组织和活动情况的检查；- 职工代表对职工利益维护的工作情况的检查。
2.2 巡视检查的范围包括但不限于：- 公司各部门、各子公司；- 职工代表代表的区域、部门、团队；- 职工代表参与的企业事务。
3. 巡视检查的程序和要求3.1 巡视检查由巡视检查组负责组织和实施，巡视检查组成员由职工代表身份且由全体职工代表选举产生。
3.2 巡视检查至少每年进行一次，具体时间由巡视检查组确定，并提前通知各级领导班子和职工代表。
3.3 巡视检查组应当在检查前制定详细的检查计划，并组织专业人员进行相应培训，以确保检查工作的质量和有效性。
3.4 巡视检查组应当全面了解检查对象的基本情况，获取相关资料和文件，准备检查所需的工具和设备。
3.5 巡视检查组应当与相关领导班子和职工代表进行充分的沟通和交流，征求意见和建议，并及时记录并整理反馈结果。
4. 巡视检查结果的处理和跟进4.1 巡视检查组应当根据实际情况，对巡视检查结果进行客观、全面、准确的分析和判断，并形成检查报告。
4.2 检查报告应当包括问题发现、原因分析、改进建议等内容，并要求相关领导班子和职工代表作出书面答复。
4.3 巡视检查组应当及时将检查报告和答复意见提交给公司董事会，提供给全体职工代表和领导班子了解和参考。
4.4 公司董事会应当认真审查检查报告和答复意见，采纳合理的建议，并制定相应的改进措施和计划。
4.5 相关领导班子和职工代表应当落实改进措施和计划，并定期进行评估和反馈。
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度
是指企业内设立职工代表巡视团队，由选举产生的职工代表定期巡视企业的日常运作和员工的工作情况，旨在维护职工合法权益，促进企业健康发展。
职工代表巡视制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 巡视范围：职工代表巡视团队对企业内部各个部门、工作场所、生产流程等进行巡视，了解企业的各项运作情况。
2. 巡视周期：一般情况下，职工代表巡视团队每季度或半年进行一次巡视，也可以根据需要进行临时巡视。
3. 巡视内容：职工代表巡视团队在巡视过程中，主要关注企业内部员工的工作环境、工作待遇、劳动保障、岗位安全等方面的情况，可以进行实地检查、询问员工意见等方式进行调查。
4. 巡视报告：职工代表巡视团队在巡视结束后，应编写巡视报告，包括对巡视中发现的问题和建议，提出相应的改善措施，报送企业管理层和职工代表大会。
5. 合作机制：职工代表巡视团队与企业管理层要建立有效的合作机制，共同解决巡视中发现的问题，确保巡视制度的顺利实施。
通过职工代表巡视制度可以有效发挥职工代表的监督作用，改善企业管理水平，提高员工满意度和参与度，促进企业健康稳定发展。
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职工代表巡视检查制度范本（三篇）
职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。
第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。
第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。
第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。
第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。
巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。
第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。
第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。
第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。
第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。
第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。
第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。
第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。
职工代表巡视检查制度（6篇）
职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。
职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。
3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。
5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。
五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由公司工会负责解释。
职工代表巡视检查制度（2）第一条根据《劳动法》、《工会法》和《____职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。
第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。
第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。
职工代表巡视检查制度样本(3篇)
职工代表巡视检查制度样本第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。
包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。
包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。
包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。
第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。
第六条职工代表巡视的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。
首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。
4、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度职工代表巡视制度是一项重要的企业管理制度，它有助于加强企业内部监督，提高企业管理水平，促进企业和谐稳定发展。
本文将从职工代表巡视制度的定义、作用、内容、实施步骤和注意事项等方面进行详细阐述。
一、职工代表巡视制度的定义职工代表巡视制度是指企业为了加强内部监督，提高管理水平，促进企业和谐稳定发展，由职工代表组成的巡视组，对企业生产经营、企业管理、职工福利等方面进行定期或不定期巡视检查的制度。
二、职工代表巡视制度的作用1.加强企业内部监督：职工代表巡视制度可以通过对企业的各个方面进行巡视检查，及时发现和纠正企业存在的问题，加强企业内部监督，提高企业管理水平。
2.维护职工合法权益：职工代表巡视制度可以深入了解职工的生产生活状况，及时发现和解决职工关心的热点难点问题，维护职工的合法权益。
3.促进企业和谐稳定发展：职工代表巡视制度可以加强企业与职工之间的沟通与交流，增进职工对企业的理解和支持，促进企业和谐稳定发展。
4.提高职工参与企业管理的能力：职工代表巡视制度可以增强职工的参与意识和管理能力，使职工更好地参与企业管理，为企业的发展献计献策。
三、职工代表巡视制度的内容职工代表巡视制度主要包括以下几个方面：1.生产经营方面：对企业生产经营状况、产品质量、安全生产、节能减排等方面进行巡视检查。
2.企业管理方面：对企业规章制度、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面进行巡视检查。
3.职工福利方面：对职工工资待遇、福利保障、劳动保护等方面进行巡视检查。
4.企业文化建设方面：对企业文化建设、职工培训、企业形象等方面进行巡视检查。
四、职工代表巡视制度的实施步骤1.成立职工代表巡视组：企业应当成立职工代表巡视组，成员由职工代表组成，组长由企业工会负责人担任。
2.制定巡视方案：职工代表巡视组根据企业实际情况，制定巡视方案，明确巡视时间、地点、内容、方式等。
3.组织实施：职工代表巡视组按照巡视方案进行巡视检查，与企业相关部门进行沟通，了解企业运行状况。
教职工代表巡视制度范例（五篇）
教职工代表巡视制度范例一、背景教职工代表巡视制度是为了加强对学校教职工工作情况和权益保障的监督，促进学校各项工作的改进和发展而制定的。
二、目的1. 促进学校教职工的工作积极性和创造力，提高工作效率；2. 改进和优化学校教职工的工作环境和待遇；3. 监督学校教职工遵守工作纪律和职业道德。
三、职责1. 对学校教职工的工作情况进行巡视，包括工作态度、工作效率、工作成果等方面；2. 收集学校教职工对工作的意见和建议，并及时向相关部门反馈；3. 监督学校教职工的工作纪律和职业道德遵守；4. 协助学校解决教职工工作中遇到的问题和困难。
四、程序1. 确定巡视的时间和范围；2. 就巡视事项进行策划和分工，明确巡视的目的和要求；3. 巡视员进行巡视工作，对教职工进行访谈和观察；4. 巡视员整理巡视情况并撰写巡视报告；5. 将巡视报告提交给相关部门，同时向教职工代表大会报告。
五、巡视员的选任和资格1. 巡视员由教职工代表大会选举产生，任期为一年；2. 巡视员应具备较高的道德水平、职业道德操守，且具备较好的观察、分析和沟通能力；3. 巡视员应熟悉学校的管理制度和工作程序，且具备一定的工作经验。
六、保密所有巡视工作的信息和材料都应严格保密，不得随意泄露和外传。
七、责任追究对于发现的问题和违纪现象，相关部门有责任进行调查和处理，并及时向教职工代表大会报告处理结果。
八、宣传学校应加强对教职工代表巡视制度的宣传和解释，提高教职工对该制度的认识和理解。
以上为教职工代表巡视制度的模板，具体实施中可以根据学校的实际情况进行相应调整和完善。
教职工代表巡视制度范例（二）第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
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职工代表巡视检查制度
是指企事业单位职工代表组织对企事业单位进行巡视检查的制度。
该制度旨在维护职工权益，监督企事业单位的生产经营活动，促进企事业单位的健康发展。
职工代表巡视检查制度的主要内容包括：
1. 职工代表选拔和组织：企事业单位根据规定程序选举产生职工代表，并建立职工代表组织。
职工代表组织担负起巡视检查的职责，代表职工参与企事业单位的管理活动。
2. 巡视检查计划：职工代表组织根据需要制定巡视检查计划，确定巡视检查的对象、内容和期限。
巡视检查计划应该根据企事业单位的特点和实际情况进行合理安排，确保检查的全面性和有效性。
3. 巡视检查方式：巡视检查可以采用定期集中巡视、定期不定期随机巡视等方式进行。
巡视检查可以包括实地走访、调查问卷、核对文件资料等多种形式，以确保对企事业单位的各个方面进行全面检查。
4. 巡视检查结果报告：巡视检查结束后，职工代表组织需要将检查结果作出报告，向企事业单位提出建议和意见。
企事业单位应该对职工代表的建议和意见进行认真对待，并采取相应的措施改进不足之处。
职工代表巡视检查制度的实施可以有效促进企事业单位的良好发展，提升企事业单位的工作效率和职工满意度，从而实现企业和职工共同发展的目标。