煤矿场安全文化知识手册2
煤矿企业安全文化宣传教育（三篇）
煤矿企业安全文化宣传教育煤矿企业安全文化是指煤矿企业在生产经营过程中，通过宣传教育，营造安全第一的氛围，加强员工安全意识，培养安全行为习惯，推动企业形成安全文化体系，提高安全管理水平和安全生产质量。
下面，我将从安全意识教育、安全技能培训、安全风险防控、安全责任落实等方面，进行煤矿企业安全文化宣传教育的论述。
一、安全意识教育在煤矿企业中，安全意识是保障员工安全的重要前提。
通过安全意识教育，提高员工对安全的重视和理解，使其对安全问题具有高度的警觉性和危机意识。
1. 安全意识教育的重要性安全意识教育是煤矿企业安全文化建设的基础和核心。
它可以有效地提高员工对安全的了解和接受度，增强员工主动参与安全管理的积极性和主动性，形成企业内外部的安全形象，推动企业安全管理水平的提升。
2. 安全意识教育的内容安全意识教育的内容主要包括：（1）安全意识的培养：通过开展安全演讲、安全知识竞赛等活动，提高员工对安全的认识和理解。
（2）安全法规的学习：通过安全法规学习培训班、安全演讲等形式，让员工了解国家安全法规，掌握安全生产的基本要求。
（3）事故案例分析：通过事故案例分析，总结经验教训，强化安全意识，引导员工正确处理安全问题。
（4）安全宣传活动：通过安全宣传板、宣传栏、安全宣传片等形式，向员工宣传安全教育信息，提醒员工注意安全。
二、安全技能培训安全技能培训是煤矿企业安全文化建设的重要环节之一。
通过培训，提高员工的安全操作技能，加强对安全设备和工具的使用和维护，确保员工在生产过程中能够正确使用、维护和保护相关设施和设备，减少安全事故的发生。
1. 安全技能培训的形式安全技能培训可以采用多种形式，如专业技能培训、安全操作演练、技术比武等。
企业可以组织专业人员开展技能培训，提供理论和实践相结合的培训课程，确保员工对安全技能的掌握和应用。
2. 安全技能培训的内容安全技能培训的内容主要包括：（1）安全操作流程：对各项操作流程进行详细讲解，明确岗位职责和操作规范，提高员工的操作技能和技术水平。
煤矿企业安全文化手册及职工安全手册
煤矿企业安全文化手册及职工安全手册背景煤矿作为我国能源主要来源，在整个国民经济中扮演着重要的角色。
但同时，煤矿也是一个危险的行业，安全问题一直是煤矿企业和职工面临的重要挑战。
因此，煤矿企业必须加强安全管理，树立安全文化，提高职工安全意识，以确保人员的安全和企业的可持续发展。
煤矿企业安全文化手册目的本手册的目的是帮助企业建立和发展安全文化，通过定义安全目标、标准和指南，促进操作人员的自我负责和安全意识，提高企业的安全情况，降低安全事故的风险。
内容1.安全管理体系：建立符合国家、地方法律法规和标准要求的安全管理体系，包括安全目标、安全职责、安全措施及隐患排查等。
2.安全培训：制定详细的培训计划，包括新员工培训、在职培训、应急演练等。
3.事故报告和分析：及时记录和报告安全事故，分析原因，采取措施改进工作中的不足。
4.安全激励机制：制定奖励制度，强化对员工安全行为的激励，减少安全意外事故的发生。
职工安全手册目的本手册的目的是为职工提供安全操作指南，使其了解操作过程中需要注意的安全要点和操作规范，最大限度降低事故风险，保障职工人身财产安全。
内容1.安全操作流程：详细介绍安全操作必须遵循的前置条件、注意事项和操作步骤。
2.安全标准：列举本企业相关领域的安全标准和要求，让职工明确了解自己的工作职责。
3.应急处置和报告流程：介绍紧急情况下的应急处置步骤和报告流程。
4.安全常识：列举一些常见的安全知识，例如如何正确佩戴安全帽、如何使用呼吸器等。
结论煤矿行业是一个危险且高风险的行业，企业和职工必须加强安全管理和安全意识，从而保障企业可持续发展和员工的生命安全。
制定煤矿企业安全文化手册及职工安全手册是一项非常重要的工作，这两本手册必须细致地制定、实施和监控。
企业应该根据国家、地方的法律法规，和本企业实际情况，制定相应的安全措施，确保企业的长期发展和职工的生命安全。
煤矿员工应知应会手册
应知应会手册目录第一部分法律法规一、国务院关于加强企业安全生产工作的通知-----------------1二、煤矿领导带班下井及安全监督检查的规定-----------------6三、国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知------------------------------------------------11四、鹤煤公司所属矿井生产现场停止作业的标准（试行）----14第二部分河南煤化企业文化知识---------------------------17第三部分各专业应知应会---------------------------------24一、一通三防专业知识------------------------------------24二、电气专业知识----------------------------------------27三、运输专业知识----------------------------------------29四、采煤专业知识----------------------------------------31五、煤巷掘进知识----------------------------------------32六、岩巷掘进知识----------------------------------------32七、巷修专业知识----------------------------------------33八、防治水专业知识--------------------------------------34九、调度室专业知识--------------------------------------34十、标准化知识------------------------------------------35十一、急救互救知识--------------------------------------36第四部分一般安全知识-----------------------------------39第一部分法律法规一、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
《安全文化手册》
安全文化手册第一部分安全文化概述安全文化的概念：安全文化，是人类在从事生产活动中所创造的安全生产和安全生活的思想观念、行为方式、物态等的总和。
企业安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映，为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。
安全文化的内涵：安全文化作为企业文化的重要组成部分，其内涵是坚持以人为本，保护员工身心健康，实现员工安全价值。
安全文化是全体员工对安全工作形成的一种共识，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力，是实现安全长治久安的强大动力。
安全文化的作用：教育作用：营造深厚的安全生产环境，引导全体员工树立牢固的安全意识，以唯物论和辩证法来看待安全生产，以发展和变化的态度来对待安全生产，坚定“一切事故都是可以预防的”安全生产理念。
规范作用：规范员工安全生产行为，帮助员工克服不良习惯，强化相关安全法令、规章和规程的规范性和约束力。
协调作用：以统一的安全文化准则和精神，来协调人与环境、人与设备、安全工作与其他工作等各种关系，处理各类矛盾，使安全管理系统的各个方面都能处于有序运行、和谐配合、协调发展的状态。
发展作用：文化是在发展过程中进行传递和积累的，不断地提炼、发展安全文化，有利于创造出新的安全文化成果，实现在发展中对安全工作的正确认识。
效益作用：安全是一切工作的基础，不断提炼、发展安全文化，夯实安全基础，有利于提升企业安全管理的水平和层次，提升企业的盈利能力和核心竞争力。
第二部分安全文化的体系构成：一、安全文化建设的目标是：工作无隐患安全零事故安全是企业的“天”。
“安全事故为零”就是讲安全工作要从零开始，向零进军，为零奋斗。
这就要求企业员工要认真贯彻安全管理规定，以“建五型，创一流”为指导，健全安全管理体系，强化安全预控管理，落实安全逐级负责制度，深入开展安全专项检查治理，使职工始终处在一个安全的大环境之中，有效杜绝各类事故的发生。
企业安全文化手册(2篇)
企业安全文化手册第一章：企业安全意识和责任1.1 企业安全的重要性- 企业安全对于企业的稳定发展和员工的身心健康具有重要意义。
- 安全事故不仅会导致生产中断、财产损失，还会对企业声誉和形象产生负面影响。
- 企业安全是每个员工的共同责任，只有全员参与，才能建立起一个安全的工作环境。
1.2 企业安全的基本要素- 安全管理制度：制定合理的安全管理制度，明确责任和权限，确保安全规章制度的执行。
- 安全培训：提供全员的安全培训，使员工具备基本的安全知识和技能。
- 安全设施和设备：配备符合国家安全标准的设施设备，保障员工的生命安全和生产安全。
- 安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
- 安全宣传和教育：通过各种形式的宣传和教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
第二章：安全岗位职责与操作指南2.1 生产车间安全操作规范- 生产车间内禁止吸烟、乱丢废弃物，保持工作区域的整洁和清洁。
- 操作设备前，必须佩戴个人防护装备，如：安全帽、防护眼镜、耳塞等。
- 操作设备时，必须按照操作规程进行，严禁越权操作或进行不安全的行为。
- 发现设备异常或有安全隐患时，应及时报告，停止操作，并进行必要的维修和检查。
- 完成工作后，必须及时关闭设备、清理工作区域，确保设备正常停机和生产区域的安全。
2.2 办公室安全职责- 对办公室的设施设备保持定期检查和维修，确保其正常使用和安全。
- 定期对办公区域进行消防检查与灭火器的检查。
- 熟悉办公区域的应急疏散路线和紧急联系方式。
- 确保办公区域的电器设备正常使用，避免长时间使用和过载使用导致的安全问题。
- 整理办公区域的工作文件和电线，避免交叉堆放和违章用电。
第三章：事故应急处理3.1 应急预案的制定与训练- 根据企业实际情况，制定完善的事故应急预案，包括各种常见事故的应急处理流程。
- 对员工进行相关的应急演练，提高应对突发事件的能力。
3.2 事故报告与通报- 出现事故时，必须立即向上级报告，并及时通知相关部门和人员。
1安全文化手册大纲
芦山县渝川煤业有限责任公司煤矿安全文化手册序言安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界获取生活资料、生产资料的生产活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的安全生产和生活的精神、观念、行为与物态的总和，是保护人的身心健康，尊重人的生命价值、实现人的发展需要的文化。
构建具有耿村特色的安全文化，是学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进矿井和谐稳定、持续发展的需要。
安全生产是煤矿永恒的主题。
随着科学技术迅猛发展，煤炭开采技术的改进完善，安全检测设施的先进创新，安全装备的精良换代，安全管理的精细严格，为安全文化建设提供了广阔的发展空间。
顺源煤矿立足实际，紧紧围绕创建瓦斯综合治理示范矿和无隐患矿井建设不断创新安全管理和教育模式，以本质安全、高效文明为着力点，全力打造安全高效矿井，为矿井安全文化建设注入了新的内涵。
安全文化是人文化。
安全文化的作用就是以文化人，以文化行。
顺源煤矿编制安全文化手册的目的，就是根据安全形势发展的要求，以矿井安全管理新的实践为素材，整合安全文化要素，精炼安全管理理念，提升安全文化品位，打造具有特色的安全文化名牌。
通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式，培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为，塑造新型的安全价值观和安全哲学观，以文化的力量引导职工、规范职工、塑造职工，激发职工的积极性，激活职工的创新精神，激励职工的安全责任感，使员工在潜移默化中实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本转变。
使“培育本质安全型员工、建设本质安全型矿井”工作落地生根、取得实效。
一、各级领导讲安全高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
——胡锦涛一定要抓好安全生产，对矿工负责，对人民负责，对后代负责。
爱惜每一个矿工的生命，让大家平安下井，平安回家。
经典的《安全文化手册》
经典的《安全文化手册》前言安全是人类生存的一种保证，是人类与生俱来的追求。
安全生产事关国家财产和员工生命安全，事关改革发展稳定大局，事关员工切身利益和家庭幸福，是企业“天字号”工程。
营造珍惜生命、关爱健康、善待人生的安全文化氛围,形成科学的安全习惯与安全行为，是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。
安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界获取生活资料、生产资料活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。
安全文化建设时预防事故的一种“软对策”和“人因工程”，以提高劳动者的安全素质为主要任务，具有保障安全的基础性意义.安全健康的工作和生活条件离不开员工对安全健康的珍惜和重视，只有启发、引导、强化员工的安全意识，增强员工的防范意识,提高员工的安全素质和技能，从“要我安全”转变为“我要安全"、“我能安全”，才能达到“不伤害自己，不伤害他人,不被他人伤害,不让他人被伤害"的目的。
《安全文化手册》是安全文化的框架体系,是安全文化建设的阶段性成果,是教育员工思想行为安全的有效教材,其目的是通过广泛宣传教育，建立符合神华宁煤集团发展战略,促进安全生产的本质安全文化体系,形成自我约束、持续改进的安全长效机制,有效预防和控制事故,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全，为建设本质安全型企业提供强大的文化支撑。
目录理念篇行为篇制度篇实践篇理念篇核心理念安全使命：建设平安健康、清洁环保、文明和谐的本质安全型企业。
安全愿景:坚持以人为本，创造安全环境，养成规范行为,实现本质安全.安全理念：煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故。
生命高于一切，责任高于泰山。
基本理念安全价值观：没有安全就没有员工的家庭幸福，没有安全就没有矿区的和谐发展，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有管理者的政绩.安全责任观: 我主管，我负责;我操作，我确保.安全地位观：安全高于一切,安全重于一切安全先于一切安全大于一切安全管理观：只有不到位的管理，没有抓不好的安全。
煤矿企业安全文化
营造安全文化氛围
领导垂范
煤矿企业领导要高度重视安全 文化建设，亲自倡导和践行安 全文化理念，为员工树立榜样
。
安全文化建设活动
组织开展各种形式的安全文化建 设活动，如安全知识竞赛、安全 文艺演出等，提高员工参与度和 安全意识。
安全宣传标语
在矿区、办公区等场所设置安全宣 传标语和标识，提醒员工时刻关注 安全，营造安全文化氛围。
02
煤矿企业安全文化的构成要素
物质安全文化
生产设施安全
保证采矿设施的安全可靠，提 高采矿效率的同时确保作业人
员的安全。
作业环境安全
提供良好的工作环境，确保井下 空气质量、温度、湿度等参数符 合标准。
安全宣传用品
制作安全宣传用品，如海报、手册 等，提高员工对安全生产的认识。
制度安全文化
安全生产责任制
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案例，让员 工深刻理解安全意识的重要性。
完善安全管理制度
制定安全管理制度
建立完善的安全管理制度，明 确各项安全管理要求和责任。
强化安全责任制
建立安全责任制，明确各级管 理人员和员工的安全职责和义
务。
落实安全检查制度
定期进行安全检查，及时发现 和整改安全隐患，确保安全生
安全文化是一种企业文化的重要组成部分，是企业管理的基础和保障，同时也是社会文化 和社会文明的重要体现。
安全文化的核心是以人为本，强调人的主体地位和作用，注重人的安全和健康，强调人与 自然和谐共处，实现可持续发展。
安全文化的发展历程
国外煤矿安全文化的起源和发展
煤矿安全文化起源于美国，后来逐渐传播到欧洲、亚洲等地区。其中，美国煤矿安全文化以“零事故”为目标 ，注重事故预防和安全管理；欧洲煤矿安全文化注重员工参与、安全管理和事故应对；亚洲煤矿安全文化则强 调领导垂范、员工自律和安全教育等方面。
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全防范措施，健全安全责任制。坚决查处各类安全事故， 依法追究有关人员责任，维护法律和纪律的严肃性。
——温家宝
国家领导论安全
二、安全法律篇
各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点，
坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和
《中华人民共和国安全生产法》规定
落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作
——胡锦涛
负有下列职责：
安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事
1、建立健全本单位安全生产责任制；
关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的
3、保证本单位安全生产投入的有效实施；
保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直 保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工的自觉
接经济效益。
行动。
安全生产的社会价值：搞好安全生产工作，切实保
1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，
障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民的根本 善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。
利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进
二○一三年六月
一、安全理念篇 安全生产的意义和价值
安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生 任务，是企业生存发展的基本要求。因此，安全生产是“三
产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以 个代表”思想的具体体现；是党和政府“执政为民”的
下几个方面：
要求；是宪法和国家性质的要求；是社会进步与文明的
各项工作落到实处。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生
——胡锦涛
产安全事故隐患；
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
也是一项经常性的工作，只能加强，丝毫也不能削弱， 预案；
必须警钟常鸣，常抓不懈。要增强责任感、紧迫感和自
6、及时、如实报告生产安全事故。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，
3
免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和
承担的责任。
使用劳动防护用品。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和
7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本
工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施， 职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强
作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险
作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳
三、安全名词篇
动合同。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，
人身安全“十不准”
有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场
1、不准不设好防护就开始作业。
所。
2、不准不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、不
2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个
方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经 幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受
济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的 呢？
组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本
3、安全为了企业。重视安全生产会减少企业的巨大
2
损失，促进企业的稳步发展。 4、安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财
安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。
安全生产的效益：保护人的生命安全与健康的直接 安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。
的社会效益及间接的企业经济效益；避免环境危害的直 随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对
接社会效益；减少事故损失造成的企业直接经济效益； 健康的投资也越来越大。既然如此重视健康，那么如何
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停 穿防护服作业。
止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待
3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。
觉性，通过加倍努力、扎实工作，逐步实现安全生产形
从业ห้องสมุดไป่ตู้员的权利和义务：
势根本好转。
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当
——吴邦国
载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，
要以对国家和人民高度负责的精神，切实加强安全 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
工作。强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安
1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故， 标志；是以人为本的重要内涵；是国家安全和社会公共
保障劳动者安全地进行生产建设。
安全的基石；是生产力发展的基础和条件；是人民安居
2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职 乐业的保证和人民生活质量的体现。
业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。
有权对本单位的安全生产工作提出建议。
事故预防和应急处理能力。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问 8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立
题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒 即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接
险作业。
到报告的人员应当及时予以处理。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工
安全文化知识手册
同泰煤业有限公司
目录
一、安全理念篇……………………………………. 二、安全法律篇………………………………… 三、安全名词篇…………………………………… 四、安全警句篇………………………………………. 五、安全歌谣篇…………………………………… 六、安全常识篇……………………………………. 七、安全制度篇………………………………………. 八、安全措施篇………………………………………. 九、应急预案篇……………………………………. 十、事故案例篇……………………………………. 附：安全网站…………………………………….
安全生产对于企业的意义和价值：安全生产是国家
3、搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间， 和政府赋予企业的责任；是社会和员工的要求；是生产
经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。
经营准入的条件；是市场竞争的要素；是持续发展的基
4、针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保 础；是利润的组成部分。
护，使其在经济建设中发挥更大的作用。