成功者的基因
高三生物一轮复习教案：基因的自由组合定律
基因的自由组合定律考纲要求：基因的自由组合定律及其在实践中的应用教学目的：1.基因的自由组合定律及其在实践中的应用〔C：理解〕。
2.孟德尔获得成功的缘由〔C：理解〕。
教学重点、难点及疑点1.教学重点（1）对自由组合现象的解释。
（2）基因的自由组合定律实质。
（3）孟德尔获得成功的缘由。
2.教学难点对自由组合现象的解释。
3.教学疑点基因的分别定律和基因自由组合定律的关系. 教学方法先考后讲,针对评讲.教学安排共2 课时教学过程两对相对性状的遗传试验对自由组合现象的解释基因的自由对自由组合现象的验证组合定律基因自由组合定律的实质基因自由组合定律在实践中的应用孟德尔获得成功的缘由【注解】〔一〕两对相对性状的遗传试验1．过程在育种方面在医学实践方面2.留意点（1）由 F1 的表现型可得，黄色对绿色是显性，圆粒对皱粒是显性。
（2）由 F2 的表现型可得，与亲本表现型一样的占〔9+1〕/16；与亲本表现型不同〔性状、重组型〕的占〔3+3〕/16。
〔二〕理论解释〔假设〕1．两对相对性状分别由位于两对同源染色体上的两对等位基因〔Y、y、R、r〕把握2.留意点：（1）单独分析每对性状，都遵循基因的分别定律（2）在等位基因分别的同时，不同对基因之间可以自由组合，且分别与组合是互不干扰的（3）产生雌雄配子的数量为 2n=22=4 种，比例为1∶1∶1∶1，雌雄配子结合的时机均等〔4〕结合方式：4×4=16种〔5〕表现型：2×2=4种〔3∶1〕〔3∶1〕=9∶3∶3∶1〔6〕基因型：3×3=9种〔1∶2∶1〕〔1∶2∶1〕=1∶1∶1∶1∶2∶2∶2∶2∶4①前 4 个1 表示棋盘中一条对角线上的四种纯合子，各占总数的1/16②中间的 4 个 2 表示 4 种单杂合子，位于大三角形的两条腰上，对称排列，以及两个小三角的对称顶点上，各占总数的 2/16③最终一个 4 表示另一条对角线上的一种 4 个双杂合子3.解释P YYRR ×yyrr↓F1 YyRr【例析】等位基因分别↓ 非等位基因自由组合配子♀〔♂〕1YR∶1Yr∶1yR∶1yr↓随机结合F2 16 种结合方式、9 种基因型、四种表现型1.具有两对相对性状的纯种个体杂交，依据基因的自由组合定律，F2 消灭的性状中：（1）能够稳定遗传的个体占总数的4/16；（2）与F1 性状不同的个体占总数的 7/16；（3）与亲本性状不同的类型个体占总数的3/8 或 5/8。
自私的基因读后感6篇
自私的基因读后感6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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唐氏家族的创业传承基因
唐氏家族的创业传承基因作者：文谢俊申明浩来源：《家族企业》2018年第10期唐氏家族故事概要唐氏家族第五代企业领导人唐翔千是香港和内地沧桑巨变的历史见证人，他参与了深圳的第一批补偿贸易，在乌鲁木齐创办了新疆第一家合资经营的天山毛纺织厂，在上海办起第一家沪港合资企业上海联合毛纺织有限公司等。
在唐氏家族中，不仅产生了唐翔千、唐庆年（唐翔千的二子，原美维执行主席兼董事总经理）这样的企业家，也产生了唐英年（唐翔千长子，曾担任香港特区政务司司长）这样的政界明星。
唐懋勋（1800年～1873年）是唐氏家族第一代创始人。
他在无锡城区创办的唐时长布庄，是当时无錫四大布庄之一。
后来唐懋勋发展多种经营，买地修建唐氏仓库、唐家码头等，仅十余年即成为无锡东北乡首富。
唐家第二代——唐懋勋的第七个儿子唐福培（1841年～1886年）（唐翔千的曾祖父）继承父业，后又开设同济典当、德仁兴茧行、同兴木行、同济栈房等，不断扩大经营范围，十余年即成为地区首富。
而第三代唐骧延（1880年～1960年）（唐翔千的祖父）是唐福培的第四个儿子，唐骧延是唐氏纺织世家的奠基人。
唐骧延开办的九余绸布庄，成为无锡最大的绸布庄之一。
1916年唐骧廷开始兴办实业，投资扩建改造了“丽华织布厂”。
1922年唐骧延创办了中国第一家全能纺织厂，他多次增资，引进技术，增设了发电厂和印花机，并重金聘请专家及各种人才，不断扩大生产规模。
从此，唐氏家族进入了中国大实业家大企业家的行列。
唐氏家族第四代领导人唐君远（1901年～1992年）（唐翔千的父亲），是唐骧延的二子。
唐骧延在事业兴旺发达之际，在众子女中选择了第二子唐君远来接替他。
唐君远不仅参与创办了中国第一个全能棉纺织企业——丽新纺织印染整理厂，开发织造了提花布、丝光条格、泰西锻、泡泡纱、精纺高档府绸、鸳鸯府绸等新品种，并创出“九美”、“司马光”等名牌。
由于毛纺织业是中国纺织业发展的空白点，唐君远联合当时无锡几大棉纺织企业共同发起成立“协新毛纺织染股份有限公司”及“协新毛纺厂”。
高考中考必备作文 千帆竞发奋楫者进
千帆竞发奋楫者进千帆竞发奋楫者进当今世界，竞争非常激烈，只有那些拥有拼搏精神的人才能够取得胜利。
千帆竞发奋楫者进，是成功的关键。
这些话语不仅仅诠释了成功人士的精神，也激励着大众去追求梦想。
奋楫者进的不屈精神，是成功的必要因素。
在前行的路上，充满了挑战和困难，但只有那些具有奋楫精神的人才能够在竞争中脱颖而出。
不轻易放弃的这种乐观而执着的态度，使他们始终坚定着自己的目标，不让任何障碍难住自己。
在此之中，人们会发现真正的人生乐趣，经历了风雨见了彩虹，成长了，才有了更成熟的心态。
千帆竞发，意味着必须要有与他人不同的特殊才能。
在这个时候，深深的遗传基因和才华是不够的，还必须在实践中不断地磨砺自己。
只有对自己有足够的信心，拥有富有创造力的头脑，才能够在人性上被大家认可。
赢得大家的尊重和敬仰，也赢得了自己的尊重。
千帆竞发奋楫者进，承担的是一种逐渐成熟的经历。
进阶到高点时，会发现自己的成长充实而深刻，一些简单的技巧和固定模式，往往不再起到作用了。
胜利的于是变成了一种感悟，只有努力奋斗，持之以恒，才能真正实现自我价值。
经验表明，成功者往往具备高质量的激情和决心。
人们飞速前进，是因为他们如此热爱自己的工作和生活。
他们也明确自己的目标，做好了计划，并能够保持平衡。
在这样的情况下，他们一直朝着自己的目标努力，即使遭到挫败也不会放弃自己的努力。
这种积极进取的精神，通常会给成功带来一种操作性的结果。
综上所述，千帆竞发奋楫者进已经成为了成功人士和普通人们争取自我实现的信条。
在奋斗的过程中，人们会发现自己的弱点和不足，更重要的是，认识自己的优点和特长，在纷繁的选择中择优取肯利用自己的优势取得成功。
人生不是一场场竞赛，而是一次各种挑战的集合体，增长经验，改变自己，赢得信仰，才能实现自我价值。
富豪的四大致富基因
富豪的四大致富基因来源：中国营销传播网作者：梁胜威成为富人，这是许多人都有的共同愿望，为了达成这一目标，人们不惜一切代价、不怕铤而走险，于是，很多人都在寻找发财途径，寻找发财秘诀。
我不知道秘诀是否存在，但我经过考察了很多成功老板之后，发现在他们身上还是有成功因素存在的。
我把这种成功因素称之为“致富基因”。
因此，你要想成为老板，首先看看自己有没有这种“致富基因”。
当然，这种基因不是遗传基因，而是在你的头脑里养成的一些思维习惯和行为习惯。
那么，富人有哪些“致富基因”？第一、强烈的致富欲望强烈的致富欲望是成功的先决条件。
从深层次来讲每个人都有成为富人的渴望，但又似乎觉得这离自己太远了，他们都会不知不觉地有这样的想法：“成为富翁，我可能吗？”于是也就大都安于目前的现状，没有去考虑改变自己的生存状态。
但在现实生活中发生的故事却往往截然相反，它恰恰印证了这样一句话：没有做不到的，只有想不到的。
我以前看过一本书，说一个富豪他在介绍致富经历时说，他还在读中学时，有一天他母亲问他：“你知道我们为什么贫穷吗？”年轻的他摇摇头。
母亲接着说：“孩子，那是因为你爸爸从来就没有想过要做富人，他一天到晚从船上回来倒头就睡。
儿子，你如果要想致富，首先你得努力去想怎么样才能致富，如何致富。
”从这次谈话开始，富豪的脑袋里整天装着都是如何致富的问题，然后努力寻找致富机会。
终于皇天不负有心人，机会来了，他把那些烂渔船低价收回来，卖给一家做船木家私的厂家。
这样一来二去，他在学生年代就这样赚了第一桶金。
整天想着发财不是贪婪，而是一种勇气，一种渴望成功的冲动，是一种野心。
而另一种后来成为富豪的人则是因为从小家贫，贫穷和饥饿促使他们“穷人的孩子早当家”，家庭生活的重压也使他对金钱有了更深的理解，从而养成了一种不放过任何发财机会的习惯，这就是日后培养成了他们的致富基因。
所以，发财的野心几乎成为所有后来成富豪的最原始的基因。
第二、投资思维的习惯有人说过，要想成为富人，首先要学会像富人那样思考问题。
开启正能量读书笔记汇总
开启正能量读书笔记汇总本文是关于开启正能量读书笔记汇总的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
《正能量》书中介绍获取并使用正能量的“六度空间”，这六度空间包括：成功者的基因、传递能量的秘诀、使用心灵的力量、行动力的产生、开启思维的潜能、统治你的情绪。
这本书能够帮助人挖掘潜在的力量，能够引导人们克服困难走向成功。
书中列举了许多鲜活的事例，让人真切的感受到正确的思想引导，是成功的先导，是胜利的法宝。
【第1篇】有一句话总让迷失的自己找到方向。
有一种力量，为孱弱的心灵注入勇气。
我想这种力量就是所谓的“正能量”吧!最近有幸拜读了鲍耶的《正能量》，受益匪浅，使我对正能量的理解更加深刻。
正能量(Positive Energy)是赋予在人身体上的神奇力量，它并不神秘，且可以由自己掌控。
使用正能量并获得成功的人不计其出，最早可以追溯到苏格拉底、亚里士多德等哲学家，今天的成功者如比尔?盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、普京等人，无一不是这种能量的受益者。
但遗憾的是，这些成功者只是正能量的使用者，并没有意识到这股能量的存在和魔力。
本书向诸位介绍获取并使用正能量的“六度空间”，这六度空间包括：成功者的基因、传递能量的秘诀、使用心灵的力量、行动力的产生、开启思维的潜能、统治你的情绪等。
听起来，“正能量”(energy)似乎是个很玄的东西，但实际上我们每个人都在不自觉地受它影响。
在这一世界上，唯一最重要的只有一个人——你自己。
在你的身上，时时都随身携带着一个看不见的法宝，这个法宝的一边装饰着三个字——正能量，另一边也装饰着三个字——负能量。
既然如此，你会如何选择?如果你不选择前者，并且紧紧地抓住它的话，后者就会被迫自动送上门来，二者之间没有任何折中和妥协。
那么，你必须在两者中选择其一。
正能量并不具有一种神奇的魔力，可以无中生有，给失业者变出一个工作，而是一切都有迹可循，最终还得靠我们自己。
正能量是迈向成功不可或缺的要素，正能量是成功理论中最重要的一项原则，你可将这一原则运用到你所做的任何工作上，运用于你处理生活中的任何一件事情上。
成功具备的八大条件
成功具备的八大条件成功具备的八大条件成功具备的八大条件。
成功者成功的要素不在于超强的能力，而在于坚决的信念，我们经常羡慕成功人士，但他人的成功也来之不易。
下面一起来看看成功具备的八大条件及相关内容。
成功具备的八大条件1一、有理想、不甘心满足现状、胸无大志、混日子的“知足常乐〞者难以成功。
“比上缺乏，比下有余〞是大多数人“知足常乐〞的理由。
从心里不平衡到平衡，有两种方法。
一种是上聘，向比自己强的人学习，经过努力，到达他们的水平。
这是积极的平衡。
另一种是下聘，降低要求，同比自己差的人比，觉得“比上缺乏，比下有余〞，这是消极的平衡。
消极的人是没有前进动力的。
这种人是需要多到必自己强的人圈子里呆呆。
就会唤起积极的平衡心里意识，重燃理想之火。
一个人未来五年的生活水平和个人成就，就是当前常在一起相处的五个朋友〔五个家庭水平〕的平均水平。
“近朱者赤，近墨者黑〞。
无志之人常立志，有志之人立大志，立大志者成大事。
现在是什么不重要，准备什么才是最重要。
要认真思考并答复三个人生重大问题：1、你想干什么；2、你能干什么；3、你该干什么。
二、有信念、不动摇坚强的信念，坚决的自信心，成就人生的力量源泉。
“人争一口气，佛争一炷香〞。
有信心才有可能。
心理暗示理论〔潜意识开发理论〕。
三、爱学习、不满足人的社会存在，决定人的思想意识。
社会变了，思想观念就要变，知识也要不断更新，这就是与时俱进。
人到了新时代，思想不停留在旧时代，被同频率的人超越是必然的。
落于人下也是必然的结果。
世界上有三种人：主动变的，人上人；跟着变的，人众人；拒不变的，人下人。
跟随出去学，是快速成长的时机。
不见大世面，难有大长进，没有大长进，难下大决心；不下大决心，难有大干进；没有大干进，难有大成就。
四、能吃苦、勇拼搏成功是需要付出的。
但付出的最少，只要付出到成功就轻松了。
而不成功，那么需要付出一生的代价。
不成功的人在心理上，终生都轻松不起来。
做安利付出的最少，回报率最高。
八位山东人士上百富榜解析山东富豪基因
八位山东人士上百富榜解析山东富豪基因远大集团当年意欲迁出长沙、希望集团将总部落户上海……这都曾引起轰动，但我们即将要说的，并不是这么一回事——卢志强所控制的泛海系、光彩系，以及朱新礼的汇源集团，尽管如今成为业界翘楚，但在他们最初拔脚离开山东、北上京城时，他们的企业还远非如此强大，他们的事业远没有如此成熟。
他们的迁移，没有人表现出过多的震动，北京才是他们真正的成名之地。
但，谁能忽略其在山东的基础？一年一度的财富秀又喧闹开场。
10月12日，胡润版中国百富榜如约揭幕，在这百位身价以十亿计的超级富豪中，我们的视线更多地停留在了其中8名人士身上。
不错，他们身上或多或少地带有山东的痕迹。
胡润在制作该榜时说，“所谓‘中国企业家’，指那些出生在中国大陆，并在这片土地上长大的人，而不考虑他们现在的护照或国籍是哪里的。
”如同资本的流动不分地界一样，人们已很难精确地以地域来对这些富豪们进行划分。
在这里，我们所说的山东富豪，既包括本土企业家，也包括祖籍山东而事业在外者，他们同样被划为“山东板块”。
无一例外，这些山东富豪个个低调，即使所辖的企业声名显赫，但个人却甚少在公众面前露面。
更有甚者，如联合食品的叶韦辰及大众食品的明金星，这两位双子星式的人物一直游离在公众的视野之外，他们已经低调得十分神秘。
除了肉制品领域的这两位临沂“双子星”，山东本土的富豪还有力诺集团的高元坤，他在去年落榜之后，今年重新入围，这同样是一位不喜张扬的山东老板。
另有如严彬、孙广信者，祖籍山东，但天马行空，盛誉在外；至于卢志强、朱新礼等，则是山东起步，最终移师京城，并具备了业内举足轻重的地位，卢志强更是在地产和金融领域长袖善舞，并被某资本杂志列为中国八大金融家族之首。
以中国目前之现状，胡润乃至任何机构，都难以保证所制作的富豪榜完全准确。
即以山东而言，显然，还有为数不少的亿万富豪隐藏在水面之下。
但这并不妨碍我们对此的兴趣和重视：一个公开的财富排行榜，首先已经将这样一个富豪群体暴露在阳光之下，他们是这个群体的代表。
巨鹿人文精神：从历史走向未来的胜选基因
［ 收稿 日期 ］０ ｌ １— ７ ２ １一０ １ ［ 作者 简介 ］ 傅恒 杰 （ ９９ ）， ， 北 巨鹿 人， 院长 ， １５ 一 男 河 副 教授， 要从 事 教育 经济 文化 研 究． 主
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邢 台学 院以图位 卖忠”… 的为政处世之道 ，凸显 了巨 持这种想法与做 法的人有多少？每一个人都拥有对 鹿 文化 中执着担 当的意志品质。还有富于务实创新 现实世界的发言权，但 如果仅仅停 留在 高兴赞赏、 精神的汉代织女—— 巨鹿陈宝光的妻子 西京杂 愤怒 悲伤 ，或者漠视不屑等等情绪层面，就都不是 记 记载，汉昭帝末年，她发 明一种提花织机 ，大 担当。因为它缺少责任的灵魂。没有责任这个灵魂， 大提高 了纺织能力 ，而且生产的都是质量精美的名 只 能是一种发泄和排解。担当是深入沧桑 巨变、纷 牌产 品。两千多年前，巨鹿织女闻名华夏。如今， 繁复杂的世事之 中，并经 由理性思考后提 出促进经 巨鹿的手工土布延续千年铺就 的锦绣华章 ，继续努 济发展社会进步的措施。 “ 当”是动词，意思是 担 接受并负起责任。重在强调行动与落实。 力书写新 的辉煌。 二 、 巨鹿 人 文精神 的现实 意义 （ ）“ 三 务实创新”是 思路方法，也是工作作 历史与现实息息相关。历史是过去的现实，现 风 。务实就是面对 困难矛盾，具体深入研究，提 出 实是未来的历史。人类从事每个 时段的社会实践， 解决方法。王符在 潜夫论 中说： “ 大人不华， 无不需要 以已经具备的历史条件作基础 ，无不需要 君子务实。”体 现 了中国传统文化求真务实、崇尚 借鉴有关的历史经验。中国历代 史学家和政治家， 实干的精神。真正的务实必然导致方法的创新。创 贯认为历史之用 ，在于 以古鉴今。司马迁著 史 新是人类特有的认识 能力和实践能力，是人类主观 记 意在 “ 述往事 ，思来者”，司马光编 资治通 能动性的高级表现形 式，是推 动经济发展和社会进 鉴 是要 “ 鉴前人之兴衰，写 当今之得失” ，表达 步的不竭动力。可现实工作中，依 然存在着人浮于 的都是历史为现实服务的思想。 巨鹿人民从历史中 事，熬天混 日，做 一天和尚撞 一天钟的现象。一个 选择 “ 容诚信 ，执着担 当，务实创 新” 的人文 地方要想发展，就不 能没有创新。人类社会从低级 包 精神，是对 自己这样一个国家级贫困县的清醒认知， 到高 级、从简单 到复杂、从原始到现代 的进化历 或许这是 巨鹿人民最缺少最需要最应该具备的精神。 程 ，就是 一个不 断创 新的过程。不 同县域发展 的 （ ）“ 一 包容诚信”是理念理想，也是 实际行 速度有快有慢 ，发 展的水 平有高有低 ，追根 究底 动。古人说： “ 德随量进，量 由识长，故欲厚其德 ， 在创新能力。 不可不 弘其量，欲 弘其量 ，不 可不大其识”［１。 ２ ）３ Ｐ ６ 三 、 巨鹿 人文精 神 的指 引作 用 在全球化 的今天，没有包容全球的战略视野、世界 人文精神 既是对历史的记忆，更是对未来 的选 眼光，就会被 动落后。千年古郡，大浪淘沙，曾经 择。一个地方，有什么样的人文精神，不仅会有什 的辉煌更让今天的巨鹿人 民追问自己应该如何继承 么样的历史，也昭示着会有什 么样的未来。我们正 和 弘扬。只有以开放 的胸怀包容多样 ，吸纳全 国乃 站在历史发展的新起点上，面临着工业化、市场化、 至全球 的有志之士来 巨 鹿投资创业，才能繁荣兴旺。 城镇化、信 息化、国际化的难得发展机遇和前所未 “ 内诚于心 ，外信 于人” 的诚信 ，本质是公正公 有 的挑战。县域经济之间的发展与竞争，已不再是 平。。诚信是 一种 比有形 的物质资源更重要的无形 纯经济层面的比拼 ，深厚的文化底蕴等软资源 已 越 的精神资源。从这个意义上说诚信是一种宝贵财富、 来越成为县域经济发展的重要支撑。巨鹿人 民应 自 是 市场经济的 “ 通行证”。一百多年前 的严复说 ， 觉以巨鹿人文精神为行动指弓 ，优化发展环境 ，建 Ｉ 公 司是个好东西，但是传到中国就变味了，两个人办 设 幸 福 巨鹿 。 公 司也互相欺骗。只要对身边 的现实稍加分析 ，就 （ ） 一 各级领导干部 自觉把 巨鹿人文精神，融 会发 现那种狭隘 自私、急功近利 、浮躁投机 的心理 化于 自己的日常工作和言谈举止之中，处理好干群 在污染着发展环境。诚信实际上是以人的尊严为基础 关系。全心全意为人 民服务是我们党的宗 旨。我们 的，而中国传 统文化 中缺少 对个体 的尊重。要想开 党 自成立以来，就高度重视干群关系，一直把密切 发 与发展人的诚信精神资源，前提是要尊重人。 联 系群众作为党的政治优势和优 良传统。解决好、 （ ） “ 二 执着担当”是意志态度 ，也是 习惯养 发展好、维护好人民群众的利益，是领 导干部对群 成 执着是意志上的坚持。任何事业上 的成功者 ， 众讲 “ 诚信 ”。巨鹿有 民本思想的文化传 统。 巨鹿 都是 一样的执着 。没有人能够随随便便成功。对 巨 人魏征引用荀子的话告诫唐太宗，君 主似 舟，民心 鹿稍有 了解 的人 ，应该记得 ７ ０年代的巨鹿水仙花 似水 ，水 能载舟 ，亦 能覆舟。在 改革开发进行到关 白酒，８ ０年代 的巨鹿纺织机械厂，９ ０年代 的巨鹿 键 时刻的今天，如果 能够理解群众、沟通群众 、包 杏茶等等都是 闻名全国的知名企业和知名 品牌。令 容群众、带领群众，一切为 了 群众，一切依靠群众， 人惋惜的是 ，现在都 已失去 了昨 日的辉煌。反躬 自 从群众 中来 ，到群众中去。那么一切问题和困难都 省，执着 一词 已是不能承受之轻。一事当前，不是 能够迎刃而解。对待群众，诚信包容；对待事业，执 勇于担 当，而是上推下卸，天塌下来有高个子顶着 。 着担 当；对待工作，务实创新。 （ 转第１页 下 ５）
创业者成功的共同特质
创业者成功的共同特质选修了创业管理课之后，每周都能看到一些创业者创业成功的案例，我所知的创业者或者大众知名人物，如比尔•盖茨，史蒂夫•乔布斯、新东方校长俞敏洪、盛大老总陈天桥，这些创业者有着共同的一些特质。
最好的创业者能察觉到他们自身、伙伴、竞争对手的优劣势，他们冷静的分析自己能做及不能做的事情，不自欺欺人。
特别值得一提的是，成功的创业者自信心高，他们不相信事业的失败取决于命运的安排或其它外界因素，他们认为自己具有影响结果的能力，具有成就动机，愿意负起个人责任，并有高度自信。
这种远见与幽默感去作比较，远见的能力并能了解自己的优缺点，使得创业者更能放松自己、更能笑口常开、更能在不利的条件下开创有利的事业方向。
一、创业者成功具备的主要特质和次要特质：一项普查认为成功创业家的特质最主要有六个，它们都是可以由学习得到的：（一）追求卓越的动机创业者常会挑战自己设立的标准，去追求具挑战性的目标，他们有高度的成就动机。
设立高但可达到的目标使创业者能集中他们的精力，精算各种机会，懂得对什么说不，他们也可借此排定优先级，并衡量自己的成果。
成功创业者重视自己正直形象的树立，他们说了就会去做，这种高标准的个人特质使他们具有良好的人际与事业关系，也使他们的事业能更持久。
（二）才识——发现和把握商机的能力企业家应具有长远的预见力，使他们能够抓住转瞬即逝的商机，这种远见卓识，对当前和未来的市场的敏锐洞察力，对自身所处的产业、顾客与竞争态度熟悉，使他们能掌握机会，制造机会，走上创业和持续发展之路。
（三）胆略——较强的行动力创业通常伴随很高的风险、模糊与不确定性。
且常常是事业的范围和规模越大，则能够取得的成就就越大，而伴随的风险也就越大，需要承受风险的心理负担也就越大。
美国福特公司总裁凯德威说过：冒风险是人类发展臻于成功境界的首要推动力，假如前人缺乏冒险精神，今天就不会有电源、激光光束、飞机、人造卫星，也没有青霉素和汽车，成千上万的成果将不能存在。