2020年同步小康驻村工作计划范文
驻村队员个人工作计划范文
驻村队员个人工作计划范文一、工作目标作为一名驻村队员，我将在乡村振兴工作中发挥自己的优势，积极参与当地的农村建设，帮助村民提高生活质量，推动乡村振兴。
二、工作内容1.了解村情首先，我将深入了解所驻村的基本情况，包括村庄的地理环境、人口结构、经济状况等，通过与村干部、村民的交流了解他们的需求和期望。
2.推动产业发展在了解村情的基础上，结合实际情况，我将积极推动当地产业发展，重点关注当地的优势产业，并与当地村民合作开发，帮助他们提高生产技术和管理水平，增加农产品附加值。
3.推动乡村旅游乡村旅游是目前乡村振兴的热点领域之一，我将积极推动当地乡村旅游业的发展，利用当地的自然资源、人文资源和历史文化，开发乡村旅游产品，吸引游客，增加村民收入。
4.改善村民居住条件改善农村居民的居住条件是乡村振兴的重要内容之一，我将积极争取政府和社会资源，帮助村民改善住房条件，推动新农村建设，提高乡村居民的生活质量。
5.促进村民健康村民健康是乡村振兴的基础，我将积极宣传健康知识，组织健康检查和义诊活动，帮助村民养成健康的生活习惯，提高乡村居民的健康水平。
6.开展文化教育活动我还将积极开展丰富多彩的文化教育活动，包括乡村文化节、农民书屋、手工艺品制作等，通过丰富多彩的文化活动，提高乡村居民的文化素养，增强他们的文化自信心，促进乡村振兴。
7.加强组织建设为了更好地推动乡村振兴工作，我将积极加强驻村队伍的组织建设，加强与当地政府、村委会、村民的沟通与联系，团结当地的力量，共同推动乡村振兴。
三、工作计划1.第一季度第一季度我将主要了解村情，深入村庄了解当地的现状和需求，与村委会和村民进行沟通，初步确定工作方向和目标。
2.第二季度第二季度我将主要开展产业发展和乡村旅游工作，与当地村民合作，推动农产品加工和乡村旅游产品的开发。
3.第三季度第三季度我将主要开展改善村民居住条件和促进村民健康工作，争取政府和社会资源，帮助村民改善住房条件，开展健康宣传活动，提高村民健康水平。
2024年驻村帮扶工作计划范例(五篇)
2024年驻村帮扶工作计划范例一、做好政策宣传工作深入宣传____和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传____的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。
二、完善清洁乡村机制，形成长效管理三、努力工作，认真履职。
在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。
积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。
深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。
四、关注民生，为民办实事。
1、结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。
3、跟踪落实好村“一事一议”项目，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。
五、做好社会稳定工作。
注重普法教育。
经常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。
同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断提高广大农民群众的法制观念和法律意识。
同时积极协助村“两委”对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查，对所排查出的矛盾纠纷，及时进行调解，解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想工作，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态,没有发生。
2024年驻村帮扶工作计划范例（二）一、背景分析：2023年是我国全面建成小康社会的决胜之年，也是乡村振兴战略的关键年。
驻村帮扶工作是贯彻落实乡村振兴战略、实现乡村全面振兴的重要举措。
通过驻村帮扶，可以提供农村地区的产业、农技、教育、医疗等方面的扶持，促进农村经济发展和农民生活水平提高。
2024年驻村帮扶工作计划例文(4篇)
2024年驻村帮扶工作计划例文为了认真____、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，开展定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划：一、指导思想以____和____为指导、坚持____，紧紧围绕“____”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。
二、目标任务扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的总体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。
围绕目标实现，开展定点扶贫工作的目标任务是：(一)核准贫困群体、针对性帮扶激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，开展“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一名贫困户，尤其是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥最大效益。
(二)协助搞好规划，实施扶贫开发按照县整村扶贫五年推进计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，按照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”，切实改善农村人居环境。
(三)发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入大力帮助定点扶贫村发展特色产业，培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。
(四)加大培训力度，提高整体素质积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握12门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。
农村小康建设工作队工作计划范文
农村小康建设工作队工作计划范文引言随着国家对农村发展的重视和乡村振兴战略的深入推进，农村小康建设成为了当前和今后一个时期的重要任务。
为了确保农村小康建设工作的有序进行，提高农村地区的生活水平和综合实力，我们成立了农村小康建设工作队，并制定了本工作计划。
一、工作目标我们的工作目标是确保农村地区实现全面小康，具体体现在以下几个方面：提高农村居民收入水平，确保人均收入增长与经济发展同步。
改善农村基础设施和公共服务设施，提升农村生活品质。
加强农村生态环境保护，实现绿色可持续发展。
弘扬农村优秀传统文化，促进农村精神文明建设。
二、重点任务为实现上述目标，我们将重点开展以下几项工作：促进农村产业升级：结合当地资源优势和市场需求，发展特色农业、生态旅游等产业，提高农村经济效益。
同时，引导农民转变发展观念，鼓励其参与现代农业经营，提高农业生产效率。
加强农村基础设施建设：投入资金改善农村道路、水利、电力等基础设施，提高农村生产生活水平。
同时，加强农村教育、卫生、文化等公共服务设施建设，提升农村公共服务水平。
推进农村生态环境治理：实施农村环境综合整治工程，加大农村垃圾、污水治理力度，保护农村生态环境。
同时，推广绿色农业技术，发展循环农业，促进农业可持续发展。
提升农村文化软实力：挖掘和保护农村优秀传统文化资源，加强农村文化设施建设，开展丰富多彩的文化活动，提高农村居民文化素养。
三、工作措施为确保工作计划的顺利实施，我们将采取以下措施：加强组织领导：成立工作领导小组，明确工作责任和任务分工，确保各项工作有序开展。
同时，加强与地方政府的沟通协调，形成工作合力。
强化资金保障：积极争取国家和地方财政支持，引导社会资本投入农村小康建设领域。
同时，加强资金使用监管，确保资金安全有效。
注重人才培养：加强农村实用人才和技能型人才培养，提高农民素质和能力。
同时，鼓励大学生、返乡创业人员等参与农村小康建设，为农村发展注入新动力。
强化监督评估：建立健全工作监督和评估机制，定期对工作计划实施情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行整改。
农村同步小康工作计划
农村同步小康工作计划农村同步小康工作计划是指在全面建设小康社会的背景下，按照中央要求，以农村地区为重点，推进城乡一体化发展，促进农村居民生活质量的提高，实现农村同康发展目标的一项行动计划。
下面我将从制定目标、政策措施、资源保障等方面，详细阐述农村同步小康工作计划。
首先是制定目标。
农村同步小康工作计划的目标是实现农村居民全面小康，包括经济小康、政治文明、社会和谐、生态宜居。
具体来说，经济小康要求农村居民收入能够保障基本生活需求，实现相对富裕；政治文明要求农村居民政治意识提高，参与农村治理，推动农村民主；社会和谐要求农村社会各方面关系和谐稳定，农民权益得到保障；生态宜居要求农村生态环境得到改善，农村生态文明建设。
其次是制定政策措施。
为了实现农村同步小康，需要制定一系列政策措施。
在农村经济发展方面，可以推动农村产业结构调整，支持农村发展现代农业、农村旅游、农村电商等新型产业，提高农村居民收入水平。
在农村基础设施建设方面，可以加大农村供水、供电、通讯等基础设施建设投入，使农村居民享受到与城市居民同等的基础设施服务。
在农村教育、医疗、养老等社会事业方面，可以加大对农村教育、医疗、养老等社会事业的支持力度，提高农村居民的生活质量。
再次是资源保障。
实现农村同步小康需要充足的资金、技术、人力等资源保障。
政府可以通过加大对农村的财政投入，优化农村资源配置，使农村更好地发展。
同时，可以引导社会各界积极参与农村发展，发挥社会力量的作用，共同推动农村同步小康的实现。
此外，还需要加强对农村干部队伍建设和人才培养，提高他们的专业能力和服务意识，为农村同步小康提供有力支撑。
最后就是执行和监督。
农村同步小康工作计划的实施需要明确责任分工和时间节点，形成合力。
政府要加强对工作计划的组织领导和统筹协调，保障政策的贯彻执行。
同时，要建立健全监督机制，加大对工作计划的监督力度，及时发现和解决问题，确保工作计划的顺利实施。
综上所述，农村同步小康工作计划是一项重要的农村发展计划，其目标是实现农村居民全面小康。
2020年驻村帮扶工作计划范文-2020帮扶工作计划
2020年驻村帮扶工作计划一、基本情况xx村位于xx县xx镇的最西部，与xx县xx镇小张庄比邻，国土面积：2023亩，辖4个自然庄，486户，1446人。
含10个村民小组，5个党小组，党员54人，群众代表39人。
建档立卡贫困户27户，64人，已全部脱贫。
xx村以农业水稻、小麦生产为主，该村地理位置比较偏远，交通不便，道路泥泞，农田、水利等各项基础设施不完善。
二、工作目标2020年xx村驻村工作队与村支两委成员全年以抓党建促脱贫为原则，长期坚持“三会一课”和“四议两公开”，加快建设党员活动室达标验收并投入使用，组织开展好党员活动，起到党员模范先锋作用。
联系领导：市局副局长：董荣，联系人：机关党委：张家乐，负责帮扶工作。
考察成熟项目，及时选址落地，提高村级集体收入。
提示县、镇两级领导以及xx村的帮扶单位市国土资源局、xx县政府办公室以及xx县电信公司定期到贫困户家中走访调研，并与他们谈心交心，倾听他们的想法，了解他们的生活情况，与镇领导和村干部进行了座谈，掌握了解贫困户致贫的真实原因，到贫困户家中进行慰问，给贫困户送去慰问金和米、面、油等生活必需品，为贫困户解决日常生活困难。
加大昊旺养殖场的精细化管理，确保年底分红落到实处。
具体负责确保贫困村贫困户农民人均纯收入年均增幅高于上一年度人均收入，确保“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)和“五年决战同步小康”目标实现。
争取美丽乡村基础设施建设项目资金，加快建设。
完善泥土道路硬化，绿化，对部分水渠进行清淤和修缮，新建水泵站改造完善投入使用，方便农户的生产和生活，完成乡村振兴年度目标。
三、工作内容1、入户调查。
结对帮扶干部要对已在册的扶贫对象认真开展再核查、再识别，进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，实事求是逐户登记在册。
2020年驻村工作计划范文5篇
2020年驻村工作计划范文5篇Model text of 2020 village work plan编订：JinTai College2020年驻村工作计划范文5篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年驻村工作计划范文2、篇章2：6月驻村帮扶工作计划文档3、篇章3：驻村年终总结及工作计划文档4、篇章4：驻村帮扶工作计划文档5、篇章5：2020干部驻村工作计划范文篇章1:2020年驻村工作计划范文xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人（实际现有驻村户325户，1047人），60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人；村中有贫困户17户26人。
主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。
全村共有党员37名，支部成员3人。
全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。
XX年人均收入6600元左右。
村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。
武家大沟自东向西穿过本村。
XX年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。
村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。
村民自办麒麟食用菌合作社（宋氏菌业有限公司）一处。
肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。
养猪户5户，年出栏生猪600余头。
85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。
2020年驻村工作计划范文精选
2020年驻村工作计划范文精选为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，今天小编给大家带来2020年驻村工作计划范文精选，希望可以帮助到大家。
【驻村工作计划第一篇】一、指导思想认真贯彻落实党的十x届x中全会和省、市扶贫工作会议精神，以国务院提出的以扶贫开发工作统揽农村经济工作政策为指导，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为推进我区建成“产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵”、全面建成小康社会夯实基础。
二、目的意义此次驻村帮扶工作旨在全区干部群众落实党的群众路线教育实践活动，为贫困村和贫困户早日脱贫致富提供切实可行的帮扶措施，为顺利完成全区“三年扶贫攻坚”任务提供有力支撑。
三、基本原则(一)突出重点。
按照省扶贫移民局制定的“一高一低一无”(即贫困发生率高于17.2%，农民人均纯收入低于4732元，无村级集体收入)贫困村确定标准，根据各乡镇核算及上报情况，由区扶贫移民局向上级部门汇总上报共计144个贫困村。
经市扶贫移民局复核，省扶贫移民局复审，省扶贫开发领导小组核准，全区贫困村数量为143个。
在全区143个贫困村全面开展干部驻村帮扶工作。
(二)统筹整合。
干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点帮扶有机结合，整合全区各机关单位、国有企事业单位派出的驻村帮扶干部和乡镇干部、大学生村干部、“三支一扶”计划人员、扶贫志愿者等各方面力量共同参与驻村帮扶工作，并积极动员社会力量参与驻村帮扶工作。
(三)统一安排。
驻村工作组由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室根据贫困村的情况统一组建，人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。
(四)注重实效。
通过干部驻村帮扶，确保贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平显著提高，经济发展明显加快;帮助贫困村培育致富增收产业，培养一批致富“明白人”，确保农民收入明显增加，贫困群众增收致富能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强。
2020年个人驻村工作计划范文
2020年个人驻村工作计划范文工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。
以下是由为大家推荐的2020年个人驻村工作计划范文，欢迎大家学习参考。
2020年个人驻村工作计划范文一少先队定期组织队员为烈军属送温暖、做好事，积极开展志愿者服务活动。
(与解放一居、二居、三居共建单位联系)一、选派队员(3月10日前)(一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名)，其中：钟仁茂同志任队长，刘兴万同志任副队长(兼)，张越然、吕忠飞2名同志任队员。
(二)村第一书记：刘兴万，张越然，吕忠飞3名同志。
(三)联络员：工委联络员张顺清、杨畅2名同志，驻村工作队联络员吕忠飞同志。
二、时间安排2020年4月至2020年9月(一年半)三、驻村帮扶一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村，任该村第一书记。
张越然驻麻江县杏山镇青山村，任该村第一书记。
吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村，任该村第一书记。
四、工作步骤第一阶段：开展调研，掌握情况(2020年4月30日前)。
按照(黔党建办发〔2020〕3号)文件精神，工委驻村工作队于2020年4月5日前，与前往麻江县进行工作对接，分别与县(镇)村召开座谈会，听取情况介绍，开展调研，了解情况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。
第二阶段：认真研究，制定规划(2020年5月30日前)。
各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接，与村两委召开见面座谈会，开展调研，掌握情况，针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况，进行认真研究，制定帮扶规划，理清发展思路，助推经济社会发展。
第三阶段：抓好落实，有序推进(暂定2020年4月至2020年9月)。
帮扶规划确定后，机关党委要搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队紧密协调配合，明确任务，精心组织，提出要求，狠抓落实。
2020年驻村个人工作计划文档4篇
2020年驻村个人工作计划文档4篇2020 village individual work plan document编订：JinTai College2020年驻村个人工作计划文档4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：【2020年驻村个人工作计划一】文档2、篇章2：【2020年驻村个人工作计划二】文档3、篇章3：个人驻村工作计划范文4、篇章4：个人驻村工作计划范文驻村帮扶工作旨在发展富民产业,改善生活条件,培育新型农民,创建文明和谐乡村,强化基层组织,推进农村改革的任务目标和县委具体要求。
下面由小泰为大家带来的年驻村个人工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!篇章1:【2020年驻村个人工作计划一】文档一、xx村概况xx村位于xx乡南端，距秀山县城36公路，东接平马、西连官庄，距乡政府驻地4公里，有水泥硬化公路连通，交通便利。
全村幅员面积6.8平方公里，下辖5个村民小组，335户，1236人;有耕地面积2665亩，林地面积3882亩。
20xx年全村人均收入4598元。
全村平均海拔680米，位于xx头组的梳子山最高海拔1366米，是xx河的源头所在;xx村因离县城较远，具有xx、空气、土壤、生态等地理优势，适宜发展种植业，因广种金银花、白术等中药材，被誉为“中药材之村”。
二、贫困现状（一）客观环境差xx村位于川河盖下，多为山地，土层薄，坡度大，土壤贫瘠，受地理因素限制，全村土地零散，造成土多田少、田地灌溉不足等问题，传统农业增收困难。
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2020年同步小康驻村工作计划范文
2020年同步小康驻村工作计划范文
时间是箭，去来迅疾，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始写工作计划了。
写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的2020年同步小康驻村工作计划范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据全省同步小康驻村(党建扶贫)工作的总体部署，省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。
省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队，厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长，朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。
工作队按照省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。
驻村扶贫工作期间，经过对当地的经济结构、发展规划进行实地调查，结合全省驻村工作总要求，为扎实做好锦屏县20xx年的同步小康驻村工作，现提出如下计划。
一、锦屏县基本情况锦屏县位于贵州省东南部，全县总面积1596.9平方公里，辖7镇8乡，总人口22.7万人，苗、侗等少数民族占总人口的88%。
现有基层党(工)委19个，党总支5个，党支部412个，党员7906名。
锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。
是贵州重点林业县，森林覆盖率72.01%;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播，蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的理想家园，有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨，有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场，有响誉全国的“锦屏文书”，有九寨北侗风情等原生态民族文化。
锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。
10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村，其中，一类贫困乡1个，二类贫困乡镇6个，三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个，二类贫困村68个，三类贫困村8个。
二、驻村工作指导思想开展同步小康驻村，是省委着眼全省发展大局，实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策，是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手，是践行党的群众路线，做好群众工作，密切联系群众的重要载体。
锦屏县20xx年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下，重点做好帮扶工作调查研究，找准切入点、着力点和关键点，切实增强驻村工作的针对性和实效性。
驻村队员要
抓好党的’方针政策的宣传贯彻工作，积聚加速发展的正能量，激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。
重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设，扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实，帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排，认真做好服务协调工作，为“四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。
三、主要工作内容根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求，锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作： (一)做好“一宣四帮”工作。
驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，紧密结合同步小康创建活动，大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。
(二)深入基层，了解民情，察民意，为民办事。
驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。
通过走访，获知老百姓贫困存在的原因。
并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。
增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。
帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。
驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮助当地政府。
做好农村民生保障和改善的服务工作。
(三)积极参与“美丽乡村”建设。
驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求，帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。
(四)推动20xx年项目任务落实。
驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘到底，协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设，促进盘活用好存量资金，使有关项目尽快建成，充分发挥项目和资金的帮扶作用。
(五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。
驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。
积极与锦屏县委、县政府
紧密协作，向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。
并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。
四、纪律要求一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求，按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。
二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严禁增加基层和群众负担。
要和老百姓打成一片，严格执行党和政府的各项群众纪律。