职业健康与劳动保护培训

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职业健康安全防护培训内容

职业健康安全防护培训内容

职业健康安全防护培训内容一、职业健康安全的重要性职业健康安全是指保护工作场所中员工身体和心理健康的一系列措施和规定。

它的重要性不言而喻,因为健康的员工是企业的最宝贵的财富。

职业健康安全培训的目的是使员工认识到职业健康安全的重要性,并学习相关的知识和技能,以确保工作场所的安全和健康。

二、职业健康安全法律法规培训内容的第一部分是介绍职业健康安全的法律法规。

员工应了解国家和地方的安全法规,包括工作场所的安全标准、劳动合同和劳动法等。

此外,他们还应了解应急预案和逃生路线等紧急情况下的安全措施。

三、工作场所的危险因素和风险评估职业健康安全培训的第二部分是介绍工作场所的危险因素和风险评估。

员工应了解不同工作环境中可能存在的危险因素,如噪音、化学物质、机械设备等,并学习如何评估和防止这些危险因素对健康的影响。

此外,员工还应学习如何正确使用个人防护装备,以保护自己免受危险因素的伤害。

四、职业病和事故的预防措施培训内容的第三部分是介绍职业病和事故的预防措施。

员工应学习如何识别和预防常见的职业病,如喉癌、肺结核等。

此外,他们还应学习如何预防工作场所事故,如正确使用机械设备、遵守操作规程等。

五、紧急情况下的应急措施职业健康安全培训的第四部分是介绍紧急情况下的应急措施。

员工应学习如何应对火灾、地震等突发事件,并学习如何正确使用灭火器、应急电话等紧急设备。

此外,员工还应了解应急逃生的标准程序,以便在紧急情况下保护自己和他人的安全。

六、心理健康和职业压力管理培训内容的第五部分是介绍心理健康和职业压力管理。

员工应了解工作压力对身体和心理健康的影响,并学习如何管理和减轻职业压力。

此外,员工还应学习如何与同事和上级建立良好的沟通和合作关系,以促进工作场所的和谐氛围。

七、职业健康安全的监督和评估职业健康安全培训的最后部分是介绍职业健康安全的监督和评估。

员工应了解如何向上级报告工作场所安全问题,并参与安全巡检和评估活动。

此外,他们还应了解工作场所安全的常见指标和评估方法,以便及时发现和纠正安全问题。

职业健康及劳保用品使用培训课件

职业健康及劳保用品使用培训课件

劳保用品的分类 和使用
头部防护用品
安全帽:用于防止头部受到撞击 和挤压伤害
耳塞:用于防止耳朵受到噪音伤 害
面罩:用于防止面部皮肤受到化 学物质、高温等伤害
安全帽带:用于固定安全帽,防 止滑落
头灯:用于在昏暗环境中提供照 明
护目镜:用于防止眼睛受到化学 物质、强光、激光等伤害
口罩:用于防止呼吸道受到粉尘、 有毒气体等伤害
职业健康及劳保用 品使用培训课件
演讲人
目录
01. 职业健康基础知识 02. 劳保用品的分类和使用 03. 劳保用品的正确使用和维护 04. 职业健康及劳保用品使用的
案例分析
职业健康基础知 识
职业病的定义和分类
职业病是指因工作原因导致的 疾病,包括物理、化学、生物 等因素引起的疾病。
职业病分类包括:尘肺病、职 业中毒、物理因素职业病、生 物因素职业病等。
生率
谢谢
01
02
03
04
05
06
培训后员工 对职业健康 及劳保用品 使用的认识 和重视程度
培训后员工 在实际工作 中使用劳保 用品的情况
培训后员工 对职业健康 及劳保用品 使用知识的
掌握程度
培训后员工 在工作中的 安全意识和 自我保护能

培训后员工 对职业健康 及劳保用品 使用培训的 反馈和建议
培训后员工 在工作中的 职业健康和 安全事故发
01 职业病的危害:长期接触有害物质,可能导致各种职业病,如尘肺 病、噪声聋、化学中毒等。
02 预防措施:加强个人防护,如佩戴防尘口罩、耳塞等;改善工作环 境,如加强通风、降低噪音等;定期体检,及时发现并治疗职业病。
03 法律法规:遵守职业健康相关法律法规,如《职业病防治法》等, 保障员工健康权益。

2024年职业健康与职业危害防治培训(三篇)

2024年职业健康与职业危害防治培训(三篇)

2024年职业健康与职业危害防治培训1、什么是(法定)职业病?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

接触职业病危害因素不一定就会患职业病,与工作有关的疾病也不都是职业病。

医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病,而在立法意义上,职业病却有其特定的范围,,即指政府所规定的法定职业病。

凡属法定职业病的患者,可依法享受国家规定的职业病待遇。

2、如何认定职业病?企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者;必须是因职业活动引起的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的;必须是国家公布的职业病分类目录列入的。

3、我国法定职业病有哪些?我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类。

4、职业危害的后果①对人体的危害:如果作业场所中有大量粉尘,在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘,当达到一定数量时,会引起呼吸道疾病,肺组织发生纤维性病变,引发尘肺。

②对生产的危害:空气的粉尘可使高级、精密仪器精确度下降;使油漆,胶片,微型仪器,电容器等的产品质量下降;使机器,设备的磨损增快,工作寿命减少;使人的操作视线受影响,造成工作效率降低。

③对大气的危害:大量粉尘悬浮于空气中可使其它有害物质附着于其上,人呼吸时吸入可引起各种相应疾病;有关文物,古迹会被腐蚀,污染;降低大气的可见度,促使烟雾的形成,使太阳辐射和传递受到不同影响。

3、职业性有害因素作用条件①接触机会,在生产工艺过程中,不断接触或使用某些有毒害因素。

②接触方式,经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。

如粉尘经呼吸道进入人体,引起尘肺病。

职业健康和劳动防护培训内容

职业健康和劳动防护培训内容

职业健康和劳动防护培训内容职业健康和劳动防护培训是为了提高员工对工作环境健康和安全的认识和意识,预防职业病和工伤事故的发生,保护员工的身体健康和生命安全。

以下是职业健康和劳动防护培训可能包含的内容:一、职业病的预防和控制1. 职业病定义和分类:介绍不同类型的职业病,并对其进行分类和解释。

2. 职业病的危害:详细讲解各类职业病对身体的危害,引起职业病的原因和症状。

3. 职业病的防控策略:介绍预防职业病的方法和措施,如正确佩戴劳动防护用品、定期体检等。

4. 职业病防治法律法规:讲解相关职业病防治法律法规,加强员工对法律法规的了解和遵守。

二、安全生产知识1. 安全生产法律法规:介绍国家和地方安全生产法律法规,加强员工对法律法规的了解和遵守。

2. 安全生产责任:明确企业和员工各自的安全生产责任,加强安全意识。

3. 安全操作规程:讲解各种安全操作规程,如使用机械设备、操作高空等,确保员工的安全。

4. 事故应急处理:介绍事故应急处理的步骤和方法,提高员工处理突发事故的能力。

三、劳动防护措施1. 劳动防护用品的选择和佩戴方法:讲解各种劳动防护用品的选择和佩戴方法,如手套、口罩、耳塞等。

2. 劳动防护设施的使用和维护:介绍各类劳动防护设施的正确使用和维护,如通风设备、防护栏杆等。

3. 劳动防护措施的培训和管理:强调培训员工正确使用劳动防护措施,并加强管理,确保其有效性。

四、心理健康和工作压力管理1. 工作压力的危害:介绍工作压力对身心健康的影响,引起工作压力的原因和症状。

2. 压力管理技巧:教授应对工作压力的方法和技巧,如时间管理、情绪管理等。

3. 心理健康问题的识别和处理:介绍常见的心理健康问题,如焦虑、抑郁等,以及如何识别和处理。

五、个人卫生和职业行为规范1. 个人卫生的重要性:强调个人卫生对身体健康的重要性,如洗手、饮食卫生等。

2. 职业行为规范:介绍职业行为规范,如工作纪律、文明礼仪等,加强员工对职业道德的认识和遵守。

职业健康知识及劳保用品使用知识培训

职业健康知识及劳保用品使用知识培训
2、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
一、职业健康安全的概念
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3、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。 2013年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类132种
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系列安全培训之






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Contents
目录
公司存在的主要职业危害因素
职业健康安全的概念
劳防用品分类与正确佩戴
高校联盟PPT素材 高校联盟官方微信:1186528866
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职业健康知识及Байду номын сангаас保用品使用知识培训
一、职业健康安全的概念
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1、何为职业病危害?职业病危害因素有哪几类? 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素
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二、劳防用品的分类与正确佩戴
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1. 揉细 整个耳塞, 使之成为光滑的圆柱体状
2. 向后上方拉耳朵 一只手绕过头顶,轻轻地将耳朵顶部向后上方拉起
3. 插入 将耳塞充分插入耳道内, 顶住耳塞维持一段时间,直至其膨胀充满耳道后再松手
耳塞的正确使用方法
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佩戴说明 目视检查发泡耳塞
一、职业健康安全的概念
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4、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防 止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文(三篇)

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文(三篇)

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文一、背景介绍近年来,随着经济的不断发展和人民生活水平的提高,职业健康意识日益增强。

为了保障劳动者的健康权益,各个企事业单位纷纷建立了职业健康体检及卫生知识培训制度。

本文将对该制度进行探讨,以期提供关于劳动者职业健康保护的有效参考。

二、职业健康体检制度1. 目的和意义职业健康体检制度的目的是为了发现职业病和职业危害的早期征兆,及时进行干预和治疗,保护劳动者的身体健康。

同时,通过体检结果的分析和汇总,可以了解企事业单位劳动者的健康状况,为制定职业卫生保护措施提供科学依据。

2. 实施方式和周期职业健康体检可以通过合作的医疗机构或者企事业单位自建的职业健康体检中心进行。

体检周期一般为每年一次,也可以根据特殊情况进行调整。

3. 包含内容职业健康体检的内容应当包括以下几个方面:(1) 体格检查:包括身高、体重、血压、听力、视力等方面的检查,以评估劳动者的身体状况。

(2) 实验室检查:包括血液、尿液、肝功能、肾功能等方面的检查,以了解劳动者的身体机能。

(3) 职业病专科检查:应当根据企事业单位的特殊行业和工种的特点,进行相应的职业病筛查和诊断。

4. 结果和处理体检结果应当及时通知劳动者本人,并将结果进行统计分析。

对于有异常结果的劳动者,应当根据情况进行进一步的诊治,并给予必要的卫生防护指导。

针对大部分劳动者的体检结果,应当通过定期的卫生讲座和信息发布,普及相关的卫生知识,提高劳动者的职业健康意识。

三、卫生知识培训制度1. 培训内容和方式卫生知识培训应当包括以下几个方面:(1) 基础卫生知识:包括个人卫生、环境卫生、职业病预防等方面的知识。

(2) 职业危害防护:根据不同的工种和岗位,提供相应的防护知识,帮助劳动者正确使用个人防护用品。

(3) 应急处理知识:针对常见的职业安全事故和职业病事件,提供应急处理措施,以减少损害程度。

培训方式可以通过定期的卫生讲座、培训班和在线学习平台等形式进行。

职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容

职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容职业健康卫生是指劳动者在工作过程中的健康及其与工作环境之间相互关系问题,是保护劳动者身体健康、维护工作环境安全与卫生的一门综合性学科。

为了提升劳动者的职业健康意识和素质,进行职业健康卫生知识培训是非常重要的。

本文将对职业健康卫生知识培训的内容进行详细介绍。

一、职业健康卫生概述1. 了解职业健康卫生的概念、意义和目标;2. 掌握职业健康卫生法律法规和政策;3. 学习职业病和工伤事故的定义、分类及危害;4. 了解职业病的预防和控制措施;5. 掌握应急救援措施和遇险自救方法。

二、工作环境安全与卫生1. 学习工作场所的安全标识和安全措施;2. 了解不同工作环境中的危险源和事故类型;3. 掌握火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急预案;4. 学习使用个人防护装备和应急设备的方法;5. 了解不同工作条件下的体力和心理应对方法。

三、职业病防治和健康监护1. 了解不同行业中常见的职业病及其病因;2. 学习职业病的早期诊断和治疗方法;3. 掌握职业病防护的原则;4. 学习使用个人防护用品和设备的正确方法;5. 了解职业病的职业病防治措施和监测方法。

四、心理健康与职业发展1. 了解长期工作对心理健康的影响;2. 学习心理压力管理和心理健康的维护;3. 掌握缓解工作压力的方法和技巧;4. 学习工作与生活的平衡方法;5. 了解职业发展规划和自我提升的重要性。

五、劳动保护与权益维护1. 了解劳动法律法规和劳动合同的内容;2. 掌握劳动保护与权益维护的相关法律知识;3. 学习维权途径和方法;4. 了解劳动争议解决的程序和途径;5. 学习合法维权的技巧和策略。

六、职业健康文化建设1. 掌握职业健康文化的概念和特点;2. 学习企业职业健康管理的基本要求;3. 了解职业健康文化建设的重点和路径;4. 学习职业健康文化宣传和教育方法;5. 了解职业健康文化建设的评估和监管体系。

七、职业健康与生活质量1. 了解职业健康与生活质量的关系;2. 学习提升生活质量的方法和策略;3. 掌握合理饮食和规律作息的重要性;4. 学习运动锻炼和休闲娱乐的管理;5. 了解职业健康的幸福指数和幸福度评估。

职业安全健康与劳动保护课件


职业安全健康管理体系
建立职业安全健康管理体系能有效减少职业伤害和 提升工作效率。
国家政策
政府出台政策以帮助企业改善职业安全健康和劳动 保护。
常见职业危害因素及预防措施
1
物理危害
如噪音、辐射和不良工作姿势。提供防护设
化学危害
2
备和培训来预防伤害。
如有毒气体和化学品。使用正确的防护装备
和实施安全操作规程。
职业安全健康与劳动保护 课件
职业安全健康与劳动保护的重要性
维护员工的健康和安全是企业成功的关键。职业安全健康和劳动保护不仅关乎员工的福利,也关系到生产效率和公 司声誉。
相关法律法规及政策
劳动法
了解劳动法是确保员工权益和工作环境安全的基础。
安全生产法
安全生产法规定了生产企业必须遵守的相关安全标 准和要求。
3
生物危害
如病菌和病毒。建立卫生控制措施和提供员
心理危害
4
工接种疫苗。
如工作压力和不良管理。促进员工的心理健 康和提供支持。
事故案例分析与教训总结
通过事故案例分析,我们可以了解职业安全健康与劳动保护的重要性,并从中吸取教训,改善工作环境和工作过程。
员工培训与意识提升
培训课程
提供全面的培训课程,帮助员工掌 握职业安全健康知识和对职业 安全健康的意识和重视程度。
个人保护装备
确保员工使用并正确佩戴适当的个 人保护装备以防止伤害。
职业安全健康与劳动保护的未 来发展趋势
随着科技和社会的发展,职业安全健康和劳动保护将越来越受到重视。重点 关注新兴行业的安全问题和保护措施。

2024年职业卫生培训内容

职业卫生培训内容一、引言随着我国经济的快速发展,工业化和城市化进程不断加快,职业病问题日益突出。

为了提高企业职业健康管理水平,保障劳动者身体健康,我国政府高度重视职业卫生培训工作。

本文将对职业卫生培训内容进行详细阐述,以期为职业健康管理提供有益参考。

二、职业卫生基础知识1.职业病概念:职业病是指劳动者在职业活动中,接触职业性有害因素,导致的疾病。

职业病具有病因明确、发病机制明确、诊断标准明确等特点。

2.职业性有害因素:职业性有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、劳动生理因素和劳动心理因素等。

了解这些有害因素的种类、来源、危害和防控措施,有助于提高劳动者自我保护意识。

3.职业病危害因素识别与评价:通过对工作场所进行调查、监测和评估,识别职业病危害因素,评价其危害程度,为企业制定职业病防治措施提供依据。

4.职业病诊断与鉴定:掌握职业病诊断标准、诊断程序和鉴定方法,提高职业病诊断与鉴定能力。

5.职业病防治法律法规:了解我国职业病防治法律法规体系,熟悉相关法律法规的主要内容,增强法律意识。

三、职业卫生管理1.职业卫生管理制度:建立健全职业卫生管理制度,包括职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测与评价制度等。

2.职业卫生管理机构与职责:明确企业职业卫生管理机构设置、职责分工,确保职业卫生工作落到实处。

3.职业卫生管理措施:制定职业病防治措施,包括工程技术措施、个体防护措施、职业健康监护措施等。

4.职业卫生档案管理:规范职业卫生档案的建立、保管和使用,确保职业卫生信息的完整性、准确性和可追溯性。

四、职业健康监护1.职业健康检查:了解职业健康检查的种类、周期、内容和标准,确保劳动者及时接受职业健康检查。

2.职业健康监护档案管理:建立和维护劳动者职业健康监护档案,为职业病诊断、鉴定和治疗提供依据。

3.职业禁忌症与职业限制作业:掌握职业禁忌症和职业限制作业的定义、范围和判定标准,合理调整劳动者工作岗位。

职业健康培训内容

职业健康培训内容一、职业健康的基本概念首先,我们要了解什么是职业健康。

职业健康不仅仅是指身体没有疾病,还包括心理健康和良好的社会适应能力。

它涵盖了工作中的各种因素对员工健康的影响,如工作环境、工作压力、工作时间、工作姿势等。

二、常见的职业病及危害1、尘肺病这是在矿山、建筑、铸造等行业中常见的职业病。

长期吸入生产性粉尘会导致肺部纤维化,使患者呼吸困难,严重影响生活质量。

2、职业中毒在化工、电镀、印刷等行业,员工可能会接触到各种有毒物质,如铅、汞、苯等。

中毒后会对神经系统、血液系统、肝脏等造成损害。

3、噪声聋在机械制造、纺织等行业,长期暴露在高强度噪声环境中,会导致听力下降,甚至耳聋。

4、中暑在高温作业环境下,如夏季的户外施工、炼钢等,容易发生中暑,严重时会危及生命。

三、工作环境中的危害因素1、物理因素包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。

例如,在核电站工作的人员可能会受到辐射的危害,在冷库工作的人员则可能面临低温的影响。

2、化学因素各种有毒有害的化学物质,如有机溶剂、重金属、农药等。

这些化学物质可能通过呼吸道、皮肤等途径进入人体,造成损害。

3、生物因素在一些特定的工作场所,如医院、养殖场等,可能会接触到细菌、病毒、寄生虫等生物因素,引发感染性疾病。

4、心理因素工作压力过大、工作时间过长、工作强度过高、人际关系紧张等都可能导致心理问题,如焦虑、抑郁等。

四、个人防护用品的使用1、头部防护佩戴安全帽可以有效防止头部受到物体打击和碰撞。

2、眼部和面部防护护目镜、防护面罩可以保护眼睛和面部免受飞溅物、化学物质等的伤害。

3、呼吸防护根据工作环境中的有害物质选择合适的口罩或呼吸器,如防尘口罩、防毒面具等。

4、手部防护手套可以防止手部受到磨损、刺伤、烫伤、化学物质腐蚀等。

5、足部防护安全鞋可以保护脚部免受重物砸伤、刺伤、触电等危险。

五、正确的工作姿势和劳动习惯1、保持良好的坐姿和站姿避免长时间弯腰、驼背、低头等不良姿势,定期活动身体,缓解肌肉疲劳。

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劳动者的权利和义 务 • 工作生命权; 危害知情权;工作 场所 教育培训权;法规 标准防护 职业健康权;体检, 防护 特殊保护权;女工
参与决策权;集体合同,建
议等 拒绝作业权;危险,个人防 护 检举控告权;职业病纠纷 民事赔偿权;严重伤害
职业病的定义:法定 职业病

职业病俗称“白 伤”,不易引起企 业和员工重视!
定义:劳动者在职业活动中,接触粉尘、 放射性物质和其他有毒有害物质等因素而 引起的疾病。
–在职业活动中产生 –接触职业危害 –列入国家职业病范围 –与劳动用工行为相联系
《职业病防治法》规定有10大类115种职业病。
职业病的特点
• 职业病是由职业病危害因素引起的; • 职业病难以治疗; • 职业病多以人为因素造成,可以预防; • 职业病不仅仅是一个疾病问题,更是经济问题; • 职业病危害后果是远期的,必将是严重的社会 问题。
劳动者享有的权利和 义务
明确了劳动者享有的职业卫生保护权利: 1、获得职业卫生教育、培训; 2、职业性健康检查、职业病诊疗、康复等 职业病防治服务; 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业 病危害因素、危害后果和应当采取的职业病 防护措施;
劳动者享有的权利和义务(续)
4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业病防护用品,改 善工作条件; 5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命 健康的行为提出批评、检举和控告; 6、拒绝违章指挥和强令没有职业病防护设施作 业; 7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对 职业病防治工作提出意见和建议。
火力发电厂主要的职业病危害 因素
粉尘----输煤过程中产生(输煤皮带) 噪声----转动设备运行过程中产生(发电器、 汽轮机、空压机等) 高温---6~9月期间,高温蒸汽管道、汽包小 间等 酸碱---化学实验、酸碱接卸 射线---射源、金相探伤 危险化学品---酸碱烧伤
火力发电厂关联的职业病?
噪声-----职业性耳聋 粉尘-----煤尘肺、焊工尘肺 高温-----中暑 危险化学品---急性酸碱烧伤 密闭有限空间---急性中毒、缺氧、死亡
噪声性耳聋的发展过程 噪声性耳聋早期不容易被发现,人耳频率 2000—8000Hz高频声音敏感,早期损失主要在 高频范围,而语言频率在500—2000Hz之间,
所以,人们主观上没有听力减弱的感觉,但若 发展下去,一旦学习,工作,生活均感到听话 困难,这时已经是中度耳聋了。 爆发性耳聋:噪声声级在140—150dB,可使人 耳发生极强的外伤,导致内耳出血,鼓膜破裂 和脑震荡。既爆发性耳聋。
听力保护:预防噪声性耳聋
听力保护:预防噪声性耳聋
听力保护:预防噪声性耳聋
慢回弹性耳塞的使用方法 (减低25—30分贝)
1、洗净双手;避免将污染物带入耳道引起感染或其他 疾病。 2、用手将耳塞柔扁。 3、一只手从头的后方将外耳道,轻轻提起,将外耳道 拉直,尽量将耳塞塞入外耳道,用手指堵在耳塞外 部30秒钟,至耳塞回弹封住外耳道。
密闭空间存在的职业病危害
可燃性气体、蒸汽、雾超过最低爆炸下限 (LEL)的10%; 2. 空气中可燃性粉尘浓度达到或超过可燃下限, 引起爆炸; 3. 空气中氧浓度低于16%或超过22.5%,引起 缺氧或爆炸; 4. 空气中有害物质的浓度超过作业场所职业病 危害因素接触限值,引起职业中毒; 5. 其他任何含有立即威胁生命或健康(IDLH) 的环境条件。 2010-4-16
3、保险制度: 用人单位应当依法参加工伤社会保险。
用人单位的义务和责任
4、报告义务: 用人单位应当及时、如实向行政部门申报 职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危 害因素检测与评价结果、职业卫生监护情况。 5、职业危害监测义务: 用人单位应当定期对工作场所进行职业病 危害因素检测、评价。
用人单位的义务和责任
●长期在生产环境中吸入生产性粉尘(小于5微 米),有可能导致以肺部进行性纤维组织增生 为主的全身性疾病尘肺病。职业流行病学调查 结果表明,粉尘作业人员慢性支气管炎等呼吸 道疾病发病率增加。
●注意要明确一个概念:尘肺引起肺间质纤维化, 但是肺间质纤维化不一定是尘肺。
粉尘:预防尘肺
• 尘肺的病变在工人脱离粉尘作业后仍然 继续发展,导致胸闷、气短、咳嗽等症 状。易并发肺部细菌感染或结核菌感染, 促进尘肺的病变的进展和加重,造成呼 吸和循环系统的损害。
与我们工作有关的职业禁忌症(续)
• 粉尘的职业禁忌症:活动性肺结核、慢性阻 塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害 的疾病。 • 高处作业的职业禁忌症:高血压、恐高症、 癫痫、晕厥病、梅尼埃病、心脏病及心率失 常、四肢及关节运行障碍。 • 电工作业的职业禁忌症:癫痫、晕厥、Ⅱ期 和Ⅲ期高血压、红绿色盲、心脏病和心律失 常
我们要对有关职业禁忌症进行 治疗!
• 高血压、高血糖是常见病,是多发病,又 列为高温作业的职业禁忌症,要引起我们 的重视,要积极进行治疗,将血压、血糖
这对于我们不难!!容易做到! 控制在正常范围。
要看重视程度!
重点:预防尘肺和噪声耳聋
•噪声工作现场要自觉佩戴耳塞,养成自觉佩戴 的习惯。如果职业健康体检发现我们耳聋,在诊 断职业性耳聋的同时,面临着我们将失去自己心 爱的岗位! •粉尘工作现场要带防尘面罩。 定期参加公司组织的职业健康体检,了解自身健 康同岗位的关系。
中华人民共和国主席
江泽民 2001年10月27日
强调:
在职业病防治工作中 用人单位的义务和责任
用人单位的义务和责任
1、健康保障的义务: 用人单位应当采取有效的职业病危害防护 措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和 卫生要求的工作场所、环境和条件。
用人单位的义务和责任
2、职业卫生管理义务: 用人单位应当建立、健全职业病防治责 任制,职业卫生管理组织机构和职业卫生 管理制度。
粉尘:预防尘肺
粉尘:预防尘肺
粉尘:预防尘肺
• 临床表现: ◆病程进展缓慢,早期几乎无症状。并发呼吸 道感染和慢性阻塞性肺部疾患时,有较明显 咳嗽、咯痰和呼吸困难。有大块纤维化时, 一般咯少量痰。 ◆有呼吸道感染时,可咯出大量粘液样和灰白 色痰,很少咯血。有时因缺血性坏死组织进 入支气管,引起阵发性咳嗽,咯出较多含煤 尘和胆固醇结晶的粘液,随后咯少量痰,偶 有少量痰血。
与我们工作有关的职业禁忌 症
员工
职业禁忌症
关注 重视
影响职业生涯
高温作业职业禁忌症:Ⅱ期和Ⅲ期高血压、 活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲 亢、糖尿病等。 噪声作业职业禁忌症:中度传动性聋、Ⅱ 期和Ⅲ期高血压、器质性心脏病、双耳高频 (3000HZ/4000HZ/6000HZ)平均听阈≥40dB
职业健康与动保护
2011年4月15日
主要内容
• 职业健康法律法规介绍 • 职业病与职业禁忌症
• 尘肺与听力保护
职业健康法律法规介 绍 《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令
第六十号 2002.05.01起施行)
GBZ 49-2002 职业性听力损伤诊断标准 •《职业健康监护管理办法》(卫生部第23号令) •职业病危害事故调查处理办法(卫生部49号令,2006年7月) •《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令,
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• 《北京市有限空间作业安全生产规范》 有限空间:是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有 限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造 成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。 • 分为三类: (一)密闭设备:如船舱、贮罐、车载槽罐、反 应塔(釜)、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉 等; (二)地下有限空间:如地下管道、地下室、地 下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、 地窖、污水池(井)、沼气池、化粪池、下水道等; (三)地上有限空间:如储藏室、酒糟池、发酵 池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。
粉尘:预防尘肺
瓶内是一名电焊工尘肺患者洗肺的水。
粉尘:预防尘肺
他们的老板为他们配备口罩了吗,没有! 而我们的企业给我们配备了防尘面罩,可我们为什么不戴哪? 自我保护意识差!
密闭空间的管理要求
• GBZ/T205-2007密闭空间作业危害防护 规范
• 密闭空间应当满足的四个条件 ◆与外界相对隔离 ◆进出口受限制 ◆通风不良, ◆做够容纳1人进入并从事非常规、非连续性作业 的有限空间。 如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧 2010-4-16 道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱、
第1号,2005年。
•《建设项目职业病危害评价规范》卫生部卫法监发[2002]63号, 2002年3月; •《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》
《职业病防治法》简介
中华人民共和国主席令 (第60号) 《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第 九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议于2001年 10月27日通过,现予公布,自2002年5月1日起施行。
12、举证义务: 劳动者申请作职业病鉴定时,用人单位应当 如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健 康监护等资料。
13、减少危害义务: 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和 保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料, 逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
用人单位的义务和责任
14、特殊劳动者保护义务: 用人单位不得安排未成年工从事接触职 业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺 乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危 害的作业。 15、接受行政监督和民主管理的义务。 16、法律、法规规定的其他保障劳动者权利 的义务。
粉尘:预防尘肺
• 生产性粉尘是指在生产中产生的、并能较长 时间飘浮在作业场所空气中的固体微粒。它 是污染环境、影响接触者健康的重要的职业 病危害因素。在工作中长期吸入高浓度粉尘 可以损伤肺功能,导致肺组织的纤维化发生 尘肺病。有些粉尘还能引起职业性肿瘤或过 敏性疾病。
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