组织部2019年度社会评价工作情况汇报
组织部2019年第一季度工作情况汇报_0

组织部2019年第一季度工作情况汇报
组织部2019年第一季度工作情况汇报
一、一季度主要工作情况
1、开展了两个调研活动:一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动,重点就农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研,撰写了、、三个调研报告。
二是开展了关于加强干部德的建设问卷调查。
按照中组部和省委组织部的要求,组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干部德的建设问卷调查,撰写了。
2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。
省委组织部近期下发了,我市共有7篇获得省委组织部表彰奖励,其中获得一等奖,、获得优秀奖,、被评为优秀调研文章,被评为学习贯彻七一重要讲话精神,提高组织工作科学化水平优秀征文。
同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干部。
3、部机关刊物全新改版。
一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张;二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸;三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料;四是增加了编委会;五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。
目前第一期经领导审定后正式印制。
4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统一迎双争活动视频会等会议相关材料的撰写工作,共撰写各类材料2019年全市干部人事制度
改革工作意见》;二是开展省下达给我市的重点项目研究;三是联合部有关科室,开展专题研究。
组织部年度工作总结

组织部年度工作总结2019年,是我们组织部工作的一年。
在过去的一年里,我们经历了许多挑战,取得了许多成绩。
在这篇年度工作总结中,我将对我们的工作进行全面回顾和总结,同时对未来的工作提出一些建议和展望。
首先,我们在人员管理方面取得了一定的成绩。
在过去的一年里,我们注重人才培养和队伍建设,加强了对部门成员的培训和管理。
通过定期的培训和交流活动,我们的团队凝聚力得到了增强,工作效率也得到了提升。
同时,我们还加强了对新成员的引导和培养,使他们能够更快地融入团队,为部门的发展注入新的活力。
其次,我们在活动组织方面取得了显著成绩。
在过去的一年里,我们组织了一系列丰富多彩的活动,包括团建活动、志愿者活动、文体活动等。
这些活动不仅丰富了部门成员的业余生活,也增强了团队凝聚力和向心力。
通过这些活动,我们的团队更加团结,工作氛围也更加融洽,为部门的发展打下了良好的基础。
再次,我们在工作成果方面取得了令人满意的成绩。
在过去的一年里,我们认真贯彻执行公司的各项工作任务,积极参与各项工作,取得了一系列令人瞩目的成果。
我们不仅完成了各项任务指标,还超额完成了部分工作任务,为公司的发展做出了积极的贡献。
最后,针对未来的工作,我们提出了以下建议和展望。
一是继续加强人才队伍建设,注重团队建设和人才培养,为部门的长远发展打下坚实的人才基础。
二是继续丰富活动内容,增加活动的多样性和趣味性,激发部门成员的工作热情和创造力。
三是继续努力,不断提高工作水平,为公司的发展贡献更多的力量。
总之,2019年是我们组织部工作的一年,我们在人员管理、活动组织、工作成果等方面取得了一系列显著成绩。
同时,我们也意识到了一些不足之处,对未来的工作提出了一些建议和展望。
相信在公司领导的正确指导下,我们组织部一定会在新的一年里取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进,共同努力,为公司的发展贡献更多的力量!。
2019年市委组织部工作总结

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2019年市委组织部工作总结
2019年市委组织部工作总结团徐州市委组织部2019年,徐州团市委组织部结合本地区共青团组织工作实际,全力推进“青春燎原计划”,强基础,求突破,创品牌,建机制,采取多种措施加强团的“双基”工作,取得一定成绩。
现将全年的工作总结如下:一、多措并举,深入推进全市“青春燎原计划”一是组织召开“青春燎原计划”推进会。
团市委、团县(市)、区委全体工作人员、乡镇、街道团委书记、大学生村官联谊会会长、省级开发区、市直及驻徐单位团委书记共230余人参加会议。
会议下发了《关于学习贯彻市委十届八次全会精神深入推进“青春燎原计划”的实施意见》,对全市“青春燎原计划”实施情况和促进青年就业创业工作情况进行通报,总结了目前工作进展情况,指出现阶段工作困难和问题,提出了下一步工作要求,有效推进了基层团的组织建设。
二是推进“一团一品”创建工作。
下发了《关于深入推进“一团一品”创建工作的意见》,明确了创建原则和推进时间表。
经过层层选拔,表彰了10个市级“一团一品”优秀品牌。
确立了11个县(市)、区团委品牌工作、33个市直机关企事业单位品牌工作、84个基层共青团工作品牌。
通过特色、品牌工作的建立,激发了基层组织活力、锻炼培养了基层团干部,为全面推动团的基层组织建设发挥切实有效的作用。
三是做好分批分类推进基层团组织建设。
按照2019年为共青团基层建设“基础年”、 2019年为共青团基层建设“提升年”、 2019—2019年为全省共青团基层建设“巩固年”三步走的工作要求,结合徐州实际,确定第一批市级分批分类推进基层团组织建设实施单位952家,省级实施单位20家。
四是开展无锡-徐州区域化。
组织部的工作总结范文

组织部的工作总结范文近年来,组织部在党的领导下,围绕中心、服务大局,认真履行职能,积极推进工作,取得了一系列显著成绩。
现就组织部2019年度工作进行总结,以期对今后的工作有所启示和帮助。
一、统筹人才工作,发挥航空人才优势组织部始终坚持将“人才”作为发展第一要素和战略资源,着眼于选拔和培养适应新时代经济和社会发展需要的航空人才,通过建立集聚、优化、创新航空人才服务体系,取得了令人瞩目的成绩。
1. 注重培养年轻人才。
2019年,组织部在年龄结构、学历结构、职称结构等方面积极调整,注重对年轻人才的培养。
组织部通过开办青年骨干培训班、实施青年人才计划,进行优秀青年人才推荐等方式,在团队建设中收到了明显的效果。
2. 不断完善绩效考核。
为确保人才选拔、任用、奖惩等方面公正公开,组织部着力完善绩效考核和职业评审制度,严格按照“公开、公正、公平、竞争”的原则,使选拔的过程更加透明、公开、公正,同时也激发了人才的工作热情。
3. 讲政治是人才挑选的前提。
组织部积极践行“德才兼备,以德为先”的原则,坚持“讲政治、尊重人才、聚天下英才”的方针,从政治素质、专业技能、发展潜力、品德;表现等方面全面审核人才,切实保证了选拔任用对象的质量。
二、切实履行人事工作职能,全面做好组织管理工作在人事工作中,组织部认真履行职责,积极助力企业全面发展。
主要表现在以下几个方面:1. 做好总体规划和定岗计划。
组织部结合企业发展和人才需求,科学制定年度招聘计划、人员定岗及分级分档管理体系,合理配置人力资源,确保了企业的顺利运转。
2. 推进人事档案数字化改革。
组织部在积极探索数字化人事工作方面取得了重要进展,加速推进人事档案管理系统建设,借助信息化技术提高办事效率和准确率,更好地服务企业管理和发展。
3. 加强员工职业生涯规划。
组织部积极开展职业生涯规划辅导、力求让更多员工具有思考自身发展方向和计划的意识,就业流动和内部晋升等工作,为企业提供更稳定和有温度的人才供给。
组织部考核情况汇报

组织部考核情况汇报
尊敬的领导:
根据组织部门的工作安排,我对本部门的考核情况进行了全面汇报。
在过去一段时间里,我们充分认识到了考核工作的重要性,不断完善工作机制,提高工作效率,取得了一定的成绩。
首先,我们对部门工作人员进行了全面的考核评估。
通过定期的绩效考核,我们全面了解了每位员工的工作情况,发现了一些问题,并及时进行了整改和指导。
同时,我们也充分肯定了那些工作出色、业绩突出的员工,激励他们继续发挥优秀的工作表现。
其次,我们对部门工作流程进行了全面的梳理和优化。
通过对工作流程的再梳理,我们发现了一些不合理的地方,并进行了及时的调整和改进。
这有效地提高了工作效率,减少了工作中的重复劳动,使工作更加规范、高效。
另外,我们还对部门的工作目标进行了全面的梳理和调整。
在过去一段时间里,我们不断调整和优化工作目标,使之更加符合部门的实际情况和发展需求。
同时,我们也不断加强对工作目标的监
督和考核,确保每个目标都能够得到有效的落实和执行。
最后,我们还对部门的工作成果进行了全面的总结和汇报。
通过对工作成果的全面总结,我们充分认识到了工作中的不足之处,并及时进行了改进和提升。
同时,我们也充分肯定了那些取得优秀成绩的工作,为他们的辛勤付出表示由衷的敬意。
总的来说,我们在过去一段时间里,认真贯彻执行组织部门的各项工作安排,不断加强工作的全面考核和评估,取得了一定的成绩。
但我们也清醒地意识到,还存在一些不足和问题,需要我们进一步努力和改进。
我们将继续努力,不断提高工作质量和效率,为组织部门的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
2019年组织部门年度工作总结

全文共计2486字2019年,设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,切实加强党的组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,保证了党员队伍的先进性,为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
一、丰富的教育内容,提高了党员的思想素质
一是对党员进行理想信念教育。
部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神,保持共产党员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想主题教育活动开展党员教育。
从抓好党员干部的政治理论学习入手,坚持做到党委中心组学习,党员理论学习不动摇。
采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行,先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。
通过学习,使广大党员看清了形势,弄清了是非,坚定了信仰。
二是对党员进行党性和党的宗旨教育。
部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓,组织开展了多种形式的学习教育活动。
如组织上党课;组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”;组织观看党性教育电教片;进行党的知识考试;举办“党在我心中”的演
1。
工作总结-2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工

2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工作计划十五期间,在县委的正确领导和上级组织部门的指导下,我部以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实上级组织工作会议精神,围绕***经济发展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部队伍建设,较好地完成了组织工作的各项任务。
十五期间工作回顾一、以加强干部队伍建设为着力点,提高基层党政班子执政能力和整体素质。
一是紧扣福海经济发展形势,调整配强领导班子。
坚持重要岗位配强人、专业干部专业用、年龄结构趋合理的原则,陆续开展了重新选配乡镇班子、精选业务骨干和专业精英,充实到四大支柱产业、教育系统中小学校长招聘、建立完备的少数民族干部后备库等多项工作,把一批有强烈的责任感和事业心、全局观念强、统筹能力相对较高的优秀干部选配到了重要部门。
2019年以来,共提拔、调整干部**人次,提拔**人,调整**人交流**改任干部**。
二是以提高广大党员干部整体素质为目标,切实抓好干部思想政治教育。
针对***人口少、干部教育培训资源布局不合理、运行效率低等问题,2019年,将县委党校、行政学校、农广校、预防职务犯罪学校、电大工作站进行了资源整合。
针对以往乡镇党校设置和作用发挥本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃等方面存在的问题,又将乡镇党校归笼县委党校统一管理。
5年来,共开办了村两委班子主要成员培训班、各级党组织书记培训班、基层电教播放员培训班、人事制度改革培训班、《行政许可法》《宪法》培训班、驻村企业工作组培训班、领导干部任前培训班等**,**班次,培训各级干部**次。
并陆续选派了农口、经济口、老干等部门的**干部前往疆内外挂职、培训或观摩学习。
三是以建章立制为重点,加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。
在规范信息采集工作,改进考察方法的基础上,制定了《***干部选拔任用理论水平任职资格考试制度》、《***干部选拔任用工作流程》、《***干部考察工作实施办法》;继续修订、完善了《***领导干部谈话制度》、《干部考察预告制》。
组织部年终考评工作总结范文

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全文共计3250字一年来,我部以制度建设为突破口,以建设模范部门、打造过硬队伍为目标,切实提高工作效能,改善服务质量,优化发展环境。
现将工作开展情况报告如下:一、基本情况县委组织部核定行政编制16名,工勤人员事业编制2名,共计18名。
设部长1名、常务副部长1名、副部长1名、部务委员2名。
部内设办公室、干部科、组织科、人才科、公务员管理科、干部教育科、干部监督科、电教科8个科室。
二、主要做法及成效(一)以服务为落脚点,大力提升服务质量。
群众服务工作。
一是群众路线教育联系点服务工作。
今年,按照县委群众路线实践教育活动要求,我们加大了对联系点的服务力度,以切实帮助联系点群众改善生活条件。
在对联系点群众进行192次民情恳谈和83次民情走访的基础上,认真了解群众心声,并根据联系点的实际情况,协调八千余元升级牛补歹社区远程教育终端接收点,春耕生产期间帮助困难群众协调生产物资,在儿童节期间还为牛补歹小学的同学们送上了价值八千余元的教学用品,并在板桥镇开展了部机关“转作风当先锋走前头”活动,全体干部职工积极参与农业生产,得到群众的一致好评。
二是来信来访群众服务工作。
2019年我们共受理群众来信来访121件(次),其中来信23件、来访98人(次)。
12件为初信初访、52人次为初访。
目前,接访均已办结,回复率为100%。
干部教育培训服务工作。
按照省委抓好县域经济发展专题培训工作的布署和要求,我们积极做好干部学习管理和服务工作。
今年7月分三批次组织134名部门主要领导到江西和山东进行县域经济专题培训;先后选派103名干部参加上级调训;组织县委党校8名理论教员深入
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