浅谈会计在西藏的发展前景
会计的现状及发展趋势
会计的现状及发展趋势会计是一个不断发展的行业，随着全球化和数字化的加速，会计行业也面临着巨大的变革和挑战。
在当前的会计行业中，以下是它的现状和发展趋势：现状：1. 人才需求持续增长：不断增长的全球经济和业务活动需要大量熟练的会计人才。
会计能力已经成为企业成功的基础，同时，政府部门、非营利组织、私人企业和金融机构等各项行业领域的迅速发展也需要大量的财务专业人才。
2. 技术创新推动业务变革：在人工智能、云计算、区块链、大数据等技术的影响下，会计工作从过去的手工计算和数据输入转变为数字化、自动化和智能化的处理和存储。
3. 国际化程度加深：随着全球化程度的持续加深，财务和会计的标准成为跨境交易的一个关键因素。
全球财务报告行业的发展趋势将推动会计和审计标准、国际财务报告标准（IFRS）等领域的发展。
4. 风险意识显著提高：经济环境的全面变化增加了机构的风险感知。
在这种情况下，财务人员需要更加注重风险管理和分析，促进企业的可持续性发展。
发展趋势：1. 数据分析成为一个重要的技巧：随着技术的发展和商业的数字化转型，数据分析将成为一个非常重要的技能和资源。
会计人员需要了解数据获取、预处理、可视化和分析等技能。
2. 科技驱动是一种非凡的动力：在数字时代，会计工作需要新型专业的软件工程师、计算机科学家、信息技术专业人员和数据分析师等技术团队的辅助。
科技的前沿，使会计人才除了会计专业技能要外，还需要具备交互式媒介，大数据处理、电子流程等各项技能，以适应未来的职业需求。
3. 财务分析将成为一个全面的任务：会计人员除了传统的财务报表制作和审计等工作外，还需要识别、量化、评估和管理企业风险，为企业经营和决策提供数据参考。
这将会涉及到企业治理、公司社会责任、相关方利益等各个领域。
总体来说，会计行业将持续面临着数字化和全球化的变革。
会计职业人员需要不断地开发新技巧和增加更多的知识，以适应未来的需求。
会计行业需要培养愿意学习和持续发展自己的人才，以适应不断变化的经济环境和商业趋势。
会计专业发展的前景
会计专业发展的前景 概述 会计作为一门重要的商科专业，始终处于高需求和快速发展的状态。随着全球经济的不断增长和商业活动的不断扩大，对会计专业人才的需求持续增加。本文将探讨会计专业的发展前景以及将来的就业机会。
行业需求 无论是大型企业还是小型企业，会计人员都是不可或缺的。会计专业人才在很多不同行业中都有广泛的应用，包括金融、制造、零售、咨询和非盈利组织等。随着全球经济的不断发展，企业的规模和复杂性也在增加，这导致了对会计专业人才需求的增长。根据统计数据显示，未来几年内，全球会计师的需求将继续增长，提供了大量的就业机会。
职业发展机会 作为一名会计专业人才，你有着广泛的职业发展机会。你可以选择从事审计、税务、财务管理、成本控制等不同的职业领域。在大型会计师事务所工作，你可以参与到各种规模企业的审计项目中，积累丰富的经验。此外，你还可以选择在金融机构或企业的财务部门工作，负责财务分析、预算控制和财务报告等工作。一些会计专业人员还选择成为自由职业者，在不同企业间提供独立的会计和审计服务。
技能需求 随着会计行业的不断发展，雇主对会计专业人才的技能需求也在不断变化。除了扎实的财务核算知识，还需要具备分析和解读财务报表的能力。此外，良好的沟通和团队合作能力也是非常重要的。在数字化时代，对数据分析和信息技术的熟练运用也成为了会计专业人才的重要技能。因此，会计专业人才需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的发展需求。
职业前景 会计专业人才的前景非常广阔。根据劳工统计局的数据显示，未来几年内，会计职位的增长速度将继续保持稳定，并且超过其他行业的平均增长水平。会计专业人员在组织中扮演着关键的角色，他们负责监督财务活动、提供决策支持和确保财务合规。这些核心职责将保证会计专业人员长期存在高需求。
另外，全球经济的全面发展和落地跨境业务的增加，也将为会计专业人才带来更多的就业机会。国际会计准则的统一应用，使得跨国企业能够更方便地进行财务报表的编制和比较，这也为会计专业人才提供了更多的职业发展机会。
会计专业发展现状与未来展望
会计专业发展现状与未来展望一、发展现状会计专业是现代商业领域中不可或缺的重要组成部分。
随着经济的发展和全球化的推进，会计专业的重要性也愈发凸显。
目前，会计专业在全球范围内呈现出以下几个发展现状。
1. 需求持续增长随着各行各业的不断发展，企业对会计人才的需求也在不断增长。
从大型跨国公司到中小型企业，都需要合格的会计人员来处理财务事务和进行财务决策。
不仅如此，政府、非营利组织以及个人也需要会计专业人士的服务。
因此，会计专业的就业前景广阔。
2. 技术变革的影响随着科技的进步和信息技术的快速发展，会计专业也在不断适应技术变革的影响。
传统的手工账簿已被电子会计系统所取代，大数据分析和云计算等新技术也在会计领域得到广泛应用。
这些技术的出现使会计工作更加高效和准确，并且在数据处理和决策支持方面提供了更多的可能性。
3. 国际化趋势全球化对会计专业的要求也在不断增加。
各国的会计准则趋向国际化，国际会计准则逐渐取得了广泛的认可。
同时，跨国公司的发展也使得会计人员需要具备跨国业务操作和国际财务报告的能力。
因此，会计专业人才需要不断提升自己的国际视野和业务水平。
二、未来展望在会计专业未来的发展中，以下几个方面是值得关注和期待的。
1. 技术与数据驱动的转型随着人工智能和大数据技术的不断发展，会计工作将更加依赖技术和数据。
自动化和智能化的工具将在会计工作中发挥越来越重要的作用，包括自动化报表生成、智能审计和风险识别等。
同时，大数据分析和预测模型的应用将使会计人员能够更好地分析和利用财务数据，为企业的决策提供更精准的指导。
2. 跨领域知识的需求未来的会计人员将不再是传统意义上的“会计师”，而是需要跨领域知识的综合型人才。
会计专业将与金融、经济学、管理学等其他学科紧密结合，需要会计人员具备更广泛的知识背景和全面的素质。
例如，法律法规、风险管理和金融市场等领域的知识都将成为会计人才必备的能力。
3. 职业道德和专业素养的提升在信息时代，会计人员所处理的财务信息可能涉及重要的商业机密和个人隐私。
会计职业的发展与前景展望
会计职业的发展与前景展望随着全球经济的快速发展，会计职业也变得越来越重要和受关注。
会计师作为财务管理和报告的专业人士，在全球范围内扮演着关键角色。
本文将详细介绍会计职业的发展以及未来的前景展望。
一、会计职业的历史发展1. 古代会计：古代文明中的一些社会已经对财务记录和管理产生了兴趣，例如古埃及和古希腊。
2. 工业革命时期：工业革命的快速发展以及企业规模和复杂性的增加，引发了对会计专业人才的需求。
3. 会计教育的起步：19世纪末，许多国家开始成立会计学院和专业机构，提供专业培训和认证资格。
二、会计职业的现状1. 市场需求：随着全球经济一体化的加强，各国对会计专业人才的需求越来越大。
2. 职业范围的扩展：除了传统的核算、审计和财务报告等职责外，会计师现在还承担着更多的财务咨询和风险管理工作。
3. 薪资水平：由于市场对会计师的需求量大，目前该职业的薪资水平相对较高。
三、会计职业的未来前景展望1. 技术的发展：随着技术的进步，会计行业也在不断变革和创新。
例如，人工智能、大数据和区块链等技术的应用，将会计工作的效率和准确性提升到一个新的水平。
2. 国际化：全球化的趋势将继续推动会计职业的需求增长，特别是在跨国企业和国际金融机构中。
3. 新的专业领域：未来，会计师可以通过不断学习和专业发展，进一步拓宽自己的工作领域，例如非营利组织、环境保护和社会责任等领域。
4. 职业认证的重要性：在市场竞争日益激烈的情况下，会计师持有相关的专业认证和资格将具备更高的竞争力。
四、成为一名成功的会计师的步骤1. 学习会计学：获得会计学位是成为一名会计师的第一步。
2. 获得专业认证：通过参加一些专业考试，如注册会计师、特许管理会计师或注册投资顾问等考试，取得相关的专业认证。
3. 提升技能：不断提升专业知识和技能，跟进行业的最新发展。
4. 积累经验：通过实习、工作和专业培训等方式，积累相关的工作经验。
5. 职业发展规划：制定清晰的职业发展规划，并积极寻找机会进行晋升和进修学习。
会计行业现状及发展前景
会计行业现状及发展前景引言会计是一个重要的行业，在现代商业环境中扮演着至关重要的角色。
它涉及财务信息的记录、分类、分析和报告，为企业的决策制定提供了基础和指导。
本文将讨论会计行业的现状以及未来的发展前景。
现状分析1. 全球会计行业的规模会计行业在全球范围内具有巨大的规模。
根据世界企业家组织的数据，全球会计服务市场价值超过1万亿美元。
会计行业在全球经济中占据着重要的位置，为企业提供准确的财务信息，促进经济的稳定和发展。
2. 技术对会计行业的影响随着科技的不断发展，会计行业也面临着新的挑战和机遇。
自动化和数字化技术的引入使得会计工作变得更加高效和准确。
例如，人工智能和机器学习可以大大简化数据分析和报告过程，减少人为错误的发生。
云计算技术使得财务数据的存储和共享更加便捷和安全。
3. 会计行业的专业化和多样化会计行业也呈现出专业化和多样化的趋势。
随着企业规模的不断增长和国际贸易的扩大，对专业会计人员的需求也在增加。
此外，不同行业对会计的需求也存在差异，例如金融行业对风险管理和投资分析的需求更大，而非营利组织对财务合规性的要求更高。
4. 会计行业的法规要求和监管改革会计行业受到许多法规要求和监管机构的监督。
为了保证财务报告的准确性和透明度，各国都对会计行业的从业人员和企业设定了一系列的规定和标准。
同时，会计行业也在积极探索监管改革，以适应技术进步和市场变化的挑战。
发展前景1. 技术的进一步应用和发展随着技术的进一步成熟和应用，会计行业将迎来更多的机遇和挑战。
人工智能、大数据分析和区块链等新兴技术将进一步改变会计工作的方式和流程。
自动化和智能化的会计系统将能够更加快速、准确地处理财务信息，提高会计工作的效率和质量。
2. 面向全球市场的发展随着全球化的进一步推进，会计行业也将面临着面向全球市场的发展机遇。
跨国公司和国际贸易的增加将带来对国际会计准则的需求增加，对跨境业务和合规性的要求也将提高。
因此，具备跨文化沟通和国际业务知识的会计人员将更具竞争力。
会计职业发展前景分析
会计职业发展前景分析会计职业是一个发展前景广阔的职业，随着经济的不断发展和企业数量的增加，对会计人才的需求也越来越大，因此，会计职业的前景也变得越来越好。
下面将从国内外经济形势、会计需求、行业发展和技术创新等方面进行分析。
首先，从国内外经济形势来看，中国正处在经济转型升级的关键时期。
随着经济结构的调整和新兴产业的兴起，会计人才对企业的重要性日益凸显。
同时，全球经济一体化的发展也为会计人才的国际化发展提供了更多的机会。
因此，从国内外经济形势来看，会计职业的发展前景是十分乐观的。
其次，会计需求将持续增长。
无论是大型企业还是中小型企业，都需要会计人员来进行财务核算和报表编制工作。
而随着我国经济的快速发展和金融市场的日益完善，对专业会计人才的需求将会越来越大。
另外，会计师事务所、投资银行和商业咨询公司等服务性机构也对高素质的会计人才需求量很大。
这种会计需求的增长趋势有助于会计人员在职业发展中找到更好的机会。
再次，行业发展带来了更多的职业机会。
会计行业发展的快速与否，与国民经济发展的速度分不开，而我国经济的快速发展则为会计行业带来了无限的发展机会。
随着行业的繁荣，会计职业包括财务管理、税务筹划、审计监督等方面，不断创造了更多的职位和岗位，也为从业者提供了广阔的发展空间。
最后，技术创新也为会计职业的发展带来了新的机遇。
随着信息技术的不断进步，会计工作逐渐实现了电子化、自动化和智能化。
会计软件和财务管理系统的普及和应用，大大提高了会计工作的效率和准确性。
而会计人员具备良好的计算和数据分析能力，更容易适应和掌握新技术，从而在职业中发挥更大的作用。
综上所述，会计职业的发展前景十分广阔。
国内外经济形势的变化、会计需求的增加、行业发展的繁荣和技术创新的推动，都为会计人员提供了更多的职业机会和发展空间。
因此，有志于从事会计职业的人士，可以充分利用这些有利因素，积极提升自己的专业能力和素质，实现个人职业发展的目标。
会计行业现状及发展前景
会计行业现状及发展前景一、行业现状1、行业规范化逐步深入推进近年来，会计行业规范化建设不断推进。
《会计法》、《企业会计准则》等规定的实施，使得会计行业的标准化和规范化水平不断提高。
同时，各类监管机构也密切关注会计工作的规范化和合规性，以确保财务报表的准确性和可靠性。
2、人才队伍不断壮大随着会计行业规范化的深入推进，对会计人才的要求也越来越高。
我国政府通过各种措施支持会计人才培养，比如出台优惠政策、鼓励高校开设会计专业等，这些措施都有助于人才队伍的壮大。
3、信息技术的迅速发展信息技术的快速发展也给会计行业带来了新机遇。
会计师事务所等机构可以通过信息技术手段来提高工作效率和服务水平，提升数据处理的准确性和完整性。
这也使现代化的财务管理得以实现。
二、发展前景随着经济全球化的深入发展，国际间贸易越来越频繁，会计要求越来越高。
我国会计行业逐步顺应国际化趋势，与国际上的相关机构建立合作关系或进行技术交流，使得我国的会计行业能够跟上国际化步伐，逐步走向国际化的发展。
2、金融评议标准化推广逐步加深近年来，我国正在推广金融评议标准化。
这将会使得会计行业更加注重数据的准确性和合规性，同时也能够提升企业间的竞争力和金融融资渠道。
3、政策和税收的优势引导业界发展政府将会计业作为服务业的重点，加强对现有企业的培育和对新型会计业态的引导，规范中国会计行业的发展。
同时，税收优惠也将会对会计行业的发展提供商业上的支持。
总的来说，会计行业在中国的发展方向比较清晰，由于信息化技术和审计业务的技术升级，未来行业的发展前景更加广阔。
需要注重的是在市场竞争不断加剧的现状下，质量和服务成为会计服务公司维护核心竞争优势的关键。
会计行业也应该在提高行业规范化管理、提升人才水平和推进数字化发展等方面进一步加强自身建设，以应对市场的挑战和机遇。
会计行业现状与未来展望
会计行业现状与未来展望一、会计行业现状1.市场规模不断扩大近年来，随着我国经济的持续增长，企业数量不断增加，会计市场的规模也相应扩大。
根据相关数据显示，我国会计市场规模已达到千亿元级别，并且仍保持较快的增长速度。
2.行业竞争加剧随着市场规模的扩大，会计行业的竞争也日益加剧。
众多企业纷纷通过提高服务质量、优化业务流程、引入先进技术等手段，提升自身竞争力。
国际会计事务所纷纷进入中国市场，进一步加剧了行业的竞争压力。
3.政策环境日益严格为了规范会计市场，提高会计信息质量，我国政府近年来出台了一系列政策法规。
如《企业会计准则》、《会计师事务所管理条例》等，对会计行业的业务范围、服务质量、行业准入等方面进行了严格规定。
这使得会计行业在面临竞争压力的同时，也享受到了政策红利。
4.会计人才需求旺盛随着经济的不断发展，企业对会计人才的需求越来越旺盛。
一方面，企业需要会计人才负责日常的财务管理工作；另一方面，企业还需要会计人才参与投资、融资、并购等战略决策。
因此，会计人才成为市场上的香饽饽，会计专业人才的就业前景广阔。
二、会计行业未来展望1.数字化转型2.行业细分更加明显未来，会计行业将呈现出更加明显的细分趋势。
随着企业业务的不断拓展，会计服务将更加专业化、个性化。
例如，部分会计人员可能专注于税务筹划、审计、风险管理等领域，为特定行业或企业提供专业化的会计服务。
3.国际化发展随着我国经济的不断崛起，会计行业也将面临更多的国际化发展机遇。
会计人员需要具备更高的外语水平、国际视野和跨文化沟通能力。
我国会计准则与国际会计准则的趋同，也将有助于推动会计行业国际化发展。
4.人才培养与创新未来，会计行业将继续加大人才培养力度，培养具备高素质、高技能的会计人才。
同时，会计行业也需要不断创新，适应经济发展的新形势。
例如，探索区块链技术在会计领域的应用，提高会计信息的安全性和可靠性。
会计行业在经历着巨大的变革，面临着前所未有的机遇与挑战。
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浅谈会计在西藏的发展前景摘要由于历史原因、自然条件以及长期以来二元经济结构的制约，西藏少数民族地区基础设施极度落后，人口增长过快，教育落后，高素质人才匮乏，贫困现象严重，经济发展水平同全省、全国的差距在不断拉大，会计事业发展相对落后。
在源远流长的历史发展中,我国出现了众多带有鲜明特色的少数民族,并且成为了整个华夏民族的重要组成部分,虽然其占有的全国总人数比重较低,但是分布地域广,尤其是西藏地区的少数民族还关系到我国的国防问题,因此为了保障我国社会的安定与繁荣,必须改善少数民族人群的生活水平和社会环境。
在市场经济的不断深入下,少数民族地区缺少市场竞争力的问题不断凸显,这要求国家采取针对性的财政政策予以帮扶。
关键字：会计西藏经济发展浅谈会计在西藏的发展前景一、西藏少数民族地区会计事业现状西藏是个边疆、贫困、民族众多“三位一体”的欠发达的省份，会计管理工作虽然早已经存在，但由于地处偏远、经济落后、少数民族众多、人才匮乏等客观因素的影响，对会计工作的认识层次上还不够高，管理手段软化，社会各界协调不畅，导致会计工作效率低下，基本上只能做到对政策的推行和落实，很难做到发展和提高。
就西藏省会计队伍来说，截至2009年末，全省会计从业人员33.66万人。
从学历层次看，本科及以上学历4.7万人，占13.97％，大学专科12.63万人，占37.52％，中专及以下学历16.33万人，占48.51％，总体学历结构偏低；从职称结构上看，初级职称有6.23万人，占18.52％，中级职称资格以上的有1.97万人，占5.85％，无专业技术资格的达25.36万人，占75.34％，具有专业技术职称资格的会计从业人员较少。
而在少数民族会计中大多是初级人员，与内地发达省份相比，会计从业人员素质低下，远远不能满足当前经济发展的需要。
二、西藏少数民族地区会计工作中存在的问题及原因1.民族经济发展滞后长期以来，少数民族陈旧的经济观念，封闭、落后的民族经济心理与现代商品经济存在的巨大反差，残存的自然经济观念形成的坚固壁垒，阻碍了民族自身生产力的发展和进步，也使得民族地区经济发展落伍于其他地区。
加之少数民族地区自然资源贫乏，地处山区，交通水电等基础设施薄弱，民族工业起步较晚，政府财力支持有限，经营管理不善，科学技术落后。
原有的国有工业纷纷关闲，民族经济发展速度缓慢，就业率很低，没有给会计事业带来充足的生存和发展空间。
2.地方政府重生产轻管理《会计法》规定，会计的主管部门是各级财政部门，而主抓生产经营的是工商行政管理部门和行业主管部门，税务只管征税工作，各行政管理部门往往各吹各的号，各唱各的调。
近年来财政部门主抓了会计资格考试和继续教育工作，而对会计工作质量问题，却很少进行监督检查，国有资产是否流失，或流失多少，或流失去向，谁也无法知道。
政府只管投入要效益，效率高低好坏无从评价。
西双版纳州康瑞拍卖有限责任公司在拍卖昆曼公司32％的国有股权过程中，因监管不力而出现公司股东两次放弃优先购买权。
3.企业规模小，会计机构和人员设置滞后民族地区各行业很少有上规模的大型企业，很多企业包括个体工商户都有无账先开张营业的习惯，前期生意非常火爆，两三个月甚至半年以后，要交税了，要分红了，要贷款了，才知道账目不明。
家底不清，结果是一堆乱麻，才急聘会计和出纳。
而新聘的会计到了单位后，很难开展会计工作，很多账没有原始单证做依据，有时只能根据业主的回忆、口述做账。
这样的账目水分重，问题多，会计工作质量不高，也没有真正起到核算和监督作用。
4.高素质会计人才严重缺乏虽然西藏省几十所高校均开设财会专业，而一些民族职业技术学院和民族中专也开设会计专业，每年毕业的财会专业的大中专学生不下5000人。
2010年全省报考会计从业资格证者高达7万余人。
由此说明我省的会计人力资源还是非常丰富的。
但是大多数毕业生或者拿到会计证的学生大多选择沿海经济发达城市或者留在昆明，边疆地区用人单位少、待遇低，没有毕业生的生存和发展空间。
现在民族地区企业的会计人员职称大多是会计员、助理会计师，每年能考取会计师的凤毛麟角，而且一旦取得中级资格证，就会上调高一级单位或者地区，少数民族地区留不住人才。
5.企业单位领导不重视会计工作在市场竞争日益激烈的背景下，企业单位领导总是把主要精力放到提高经济效益，扩大企业市场占有份额上。
很多领导认为会计工作做得好不好，最终要落到经济效益的指标上，会计基础工作做得怎么样，没有什么关系。
还有部分领导认为会计捆住了他们的手脚，为什么国有企业竞争不过私有企业呢?就是因为私有企业老板说了算，用钱大方、自由，很多项目被私企抢走而国有企业落空。
所以一旦项目资金落入个别管理者的手中，具体运用就不交会计管理。
尤其是扶贫建设项目资金，财务管理乱，很多项目单位工程款以现金形式与个人结算，挤占挪用项目资金现象严重。
6.计算机应用水平不高，管理手段落后在网络时代，互联网的普及使会计环境、会计依赖的技术手段发生改变，计算机技术在会计中的广泛应用，也极大地降低了会计的处理成本。
然而地处边疆的少数民族地区，计算机信息系统应用水平不高，信息化程度低下，电算化普及程度低，管理手段落后，造成以计算机及网络为依托的现代信息化经济管理手段作用不能有效发挥。
三、西藏少数民族地区会计事业的前景1.加快民族经济建设，促进会计事业发展民族地区应紧紧抓住西部大开发的历史机遇，围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，加快民族经济的建设，实现民族经济快速增长。
当前党和围家非常重视民族地区经济建设，提供给少数民族地区很多的优惠政策和大量的扶贫项目，为民族地区会计事业的发展搭建了平台，提供了机遇，拓展了空间。
2.充分认识会计的重要性，强化法律意识经济越发展，会计越重要。
要加强民族地区各级领导干部的会计知识培训，从根本上认识到会计核算和监督的职能作用，改变“会计捆手脚”的旧观念，正确认识会计工作的重要性。
充分认识到做好财务会计工作是提升民族企业管理水平的关键。
没有扎实健全的财务会计管理制度和优秀的财会人员，企业就没有生命力，就没有发展前途。
同时强化民族地区单位负责人的法律意识,在实际工作中切实执行《会计法》，支持财会人员依法办事，严禁不按会计制度办事的行为发生。
中央政府是税种理发、政策、实施的设定者,而中央政府是着眼于整体的经济发展战略,并未优先考虑到少数民族地区,所以区域性财源征收地方税的制度制定以及解释权没有得到实现,所以必须培养少数民族本地的主体税种,避免中央的过多财政干预,实现有本地特色的地方性税种,从而提高少数民族地区的经济实力。
3.完善会计法规与道德的奖惩机制一些少数民族地区有较高的资源储备,例如矿产、石油等资源,但是这些资源的开发存在一定的问题,往往因为涉及繁杂的利益冲突,导致这一部分资源没有得到有效的开发,也导致很多资源出现无故浪费,制约了资源性产业的发展。
一些地区有大量待开发的煤炭、天然气等资源,这本是资源型产业的发展的有利前提,但是由于开发混乱很多的地区的经济并未得到明显的进步。
一些地方着重于眼前利益,盲目的开发导致资源呈现缺少态势,而一些地区甚至因为开发不力导致环境污染,这些问题的根源在于资源税存在问题,因此有必要尽快优化资源税制度。
国家从1994年实施资源税之后多次进行调整,但是与实际的资源价格相比还是存在较大差距,其本质仍然属于共享税,少数民族地区仅能够取得其中的25%,而资源开发的后续问题均由当地承担,而一些国有企业也只注重于经济效益,并未考虑生态问题,为了解决上述一系列问题,必须将资源税改变为从价税,以税费结合的方式尽可能的保障民族地区的经济效益,而在矿产资源方面应该抬高地方补偿费的分成比例。
针对以往对于违反会计法规与职业道德行为监管不力的隐患，必须建立和完善会计法规以及职业道德考评与奖惩机制。
一是建立法规与职业道德监管组织，由财政部门牵头组建会计法规与道德委员会，负责监管工作；二是建立会计法规与道德行为的追踪记录制度，建立法规与道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供了虚假会计信息的人员，记入档案，警钟长鸣。
4.拓宽渠道，培养会计人才针对西藏少数民族地区经济社会发展滞后、会计人才素质不高、人才稳定性和吸引力弱的问题，要紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才3个环节，改革不利于人才施展才华的体制，调整不利于人才创新创业的政策，使人才得到充分尊重，价值得到充分体现。
一方面要加大力度实施民族地区人才培训项目。
每年选派一批民族地区优秀会计人员到国内、省内高校参加培训；与高校合作，开设少数民族干部专题培训班。
另一方面要实行民族地区人才培养倾斜政策。
建立民族地区人才开发专项资金，增加民族地区高级会计人才培养投入；鼓励大中专会计专业毕业生到民族地区就业，给予各方面优惠待遇。
目前国家对西部少数民族的投入呈现明显的上升趋势,并不断完善了相关规定,但是这些制度的未能完全落实,较多的还停留在口号上,主要是没有付诸实践的量化标准,所以从长远来看还存在不稳定因素,必须将其细分。
另外国家还需要界定好政府的投资范围和方式,规定各级政府对卫生、教育等行业的投资职责,同时考虑到各级政府的资金能力,避免职责划分后难以落实。
5.加快电算化会计建设，推动会计现代化进程少数民族地区各级领导要充分认识到会计电算化带给企事业单位的巨大作用，把会计电算化工作作为提高会计工作水平的重要举措，这是会计电算化快速普及提高的前提。
会计电算化是一项较为复杂的系统工程，各有关单位要把会计电算化工作列入本单位管理自动化和办公现代化建设的议事日程，按照统一规划，分步实施，讲求效益，逐步提高的原则，加大会计电算化工作的推广，加快电算化会计建设，推动会计现代化的进程。
第四章总结回顾会计的发展史，我们可以看到，会计发展的动力主要来自于两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需要的变化。
多年来，这两方面的变化交织在一起，共同推动着会计不断地向前发展。
今天，我们正在进入一个崭新的时代—知识经济时代，在这个时代里无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻的变化，面对这些变化，会计只有与时俱进，才能适应时代的要求。
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