强根健骨造血铸魂积极推进基层团组织改革
加强基层团组织建设,提升青年凝聚力和向心力
加强基层团组织建设，提升青年凝聚力和向心力随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，中国青年的需求和观念也在不断变化。
促进青年的健康成长和发展，需要全社会的共同努力，其中基层团组织建设是非常重要的一环。
通过加强基层团组织建设，能够有效提升青年的凝聚力和向心力，为他们的成长和未来奠定坚实基础。
一、加强基层团组织建设的必要性基层团组织是联系青年学生的桥梁和纽带，是青年学生进行自我教育、锤炼品德、增长知识、放飞梦想的重要平台。
在当前社会形势下，基层团组织的建设具有极其重要的意义。
1.促进青年的自我教育和发展基层团组织的主要任务是以青年的自我教育为基础，实现青年自我完善和自我发展，从而增强青年的综合素质和职业能力。
通过加强基层团组织建设，可以为青年学生提供丰富的学习平台，培养他们的创新思维和实践能力，使他们逐渐找到自己的方向和追求，做到心中有志、脚踏实地。
2.提高青年的社会责任意识青年是国家未来的栋梁，在未来的社会建设中必将扮演重要的角色。
基层团组织的建设可以让青年学生更多地了解社会的实际情况和发展方向，从而提高他们的社会责任意识和参与度，认识社会责任，加强民族意识，发挥积极的作用。
3.促进青年之间的交流和互动基层团组织可以让青年学生在日常学习和生活中多进行交流和互动，增加青年之间的凝聚力和向心力。
其中，文艺、体育、科技、社会实践等各种活动都能够有效地创造出一个优美的环境，让青年学生展示自己的精神面貌和风采。
二、加强基层团组织建设的关键因素要加强基层团建设的建设，需要解决一系列的问题和面临一些困难。
下面列出了几个关键因素：1.提高团干部的能力和素质团干部是基层团组织建设的重要组成部分，他们是站在青年学生一线的重要角色。
团干部的素质和能力能够直接影响基层团组织的建设效果。
因此，在开展各种活动时，需要进一步加强对团干部的培训和管理，提高他们的敬业精神和工作能力，增强团干部的责任和担当意识。
2.加强基层团组织的财务管理基层团组织的建设离不开资金的支持和管理，但目前很多团组织的财务管理存在着一些不足和漏洞。
2024年团的基层组织建设工作情况总结
2024年团的基层组织建设工作情况总结随着社会的发展和变化，团的基层组织建设工作变得日益重要。
基层组织是团的基石，是团员参与组织活动、发挥作用的重要平台。
在2024年，我们团的基层组织建设工作经历了许多变化和挑战，但我们也取得了一定的成绩。
首先，在组织架构上，我们进行了一定的调整和改进。
我们根据现有的人员和资源情况，对各级团组织进行了适当的合并和裁撤，以提高工作效率和减少人力资源浪费。
同时，我们也加强了与上级组织的联系与沟通，及时向上级报告工作情况，接受上级指导，确保各项工作的顺利开展。
其次，在团员培养和发展方面，我们采取了一系列的措施，加强了团员的培养和教育。
我们开展了各类团课，包括理论学习、实践活动等，使团员们积极参与到各种活动中，学会团结协作、守纪守法。
同时，我们还注重发挥团员的主体作用，鼓励他们积极参与到团组织的工作中，锻炼自己的能力和实践经验。
此外，在团组织的日常运作中，我们注重加强与社会的联系与服务。
我们积极组织和参与公益活动，为社会做出一定的贡献。
我们也注重与其他组织的合作交流，在活动策划和实施中加强了团组织的专业性和合作性。
然而，尽管取得了一定的成绩，我们也要面对一些挑战和问题。
首先，人员流动和变动是一个不可忽视的问题。
由于各种原因，团组织的人员流动性较大，导致团组织的建设工作存在一定的不稳定因素。
其次，基层组织的工作内容较多，工作任务繁重。
由于人力资源和时间的限制，我们往往难以做到逐项精细推进，导致一些工作进展不够顺利。
针对以上问题，我们需要进一步加强团组织的建设工作，提高基层组织的运作水平和工作效率。
首先，我们要加强团组织的培训与学习，提高干部的专业素质和组织技能，以应对各种复杂的工作任务。
其次，我们要加强团干部的交流与合作，建立团干部之间的协作机制，充分发挥团干部的主体作用。
最后，我们要注重团体凝聚力的培养和提升，加强团员与组织的联系，提高团员的参与度和归属感。
综上所述，2024年团的基层组织建设工作在面对各种挑战的同时，取得了一定的成绩。
“四力”提升助推共青团基层组织改革
“四力”提升助推共青团基层组织改革作者：团阿克苏市委来源：《中国共青团》2020年第13期共青团改革是群团改革的重要组成部分，是新时代共青团事业不断发展的根本动力。
团阿克苏市委坚持问题导向，通过改革团员发展和教育管理方式、基层组织设置和运行方式、团干部队伍建设和管理模式，全面落实党建带团建制度，推动团的基层组织改革不断向纵深发展，全面提升凝聚力、组织力、战斗力、号召力，形成了一批可复制、可推广的改革创新成果。
提高团员发展质量。
基层团组织规范开展“推优入团”工作，储备一批入团积极分子。
分领域研究制定《阿克苏市入团积极分子培养考察期满综合评议制度》，建立完善对入团积极分子的全过程培养评价机制。
规范落实“十步法”“九严禁”程序，2019年全市新发展团员1999名，其中学校占1567名、乡镇（村、社区）占432名。
抓实团员教育管理。
充分利用“青年大学习”“网上国语夜校”等平台，用团员青年喜闻乐见的方式对他们进行思想教育引导；规范团员基本档案，按照“一人一号”和“一人一档”原则整理和规范新发展团员档案；结合自治区每月一次主题团日活动的有利契机，在全体团员参与的情况下及时开展“三会”，创新“三会两制一课”的内容和形式，切实加强从严治团（队），树立大抓基层的鲜明导向；加强对入团积极分子、团员青年思想政治引领，解决乡村团员集中教育师资力量不足、无阵地等困难。
发挥团员模范带头作用。
鼓励各基层团组织常态化开展志愿服务工作，2019年新发展团员全部成为注册志愿者并录入志愿服务系统，各村（社区）成立团员青年志愿服务队，常态化开展各类志愿服务活动。
助力新冠肺炎疫情防控工作，号召团员青年组成突击队，进行走访入户、配合执勤检查等工作。
分领域制定《阿克苏市星级团员评定管理办法》，评选一批星级团员，建立进阶式激励机制。
落实“推优入党”工作。
完成各单位团员青年入党基本数据摸排梳理，将“推优入党”纳入地、市两级党建工作要点，完善落实“两个一般、两个主要”的有效机制和操作程序。
强根 健骨 造血 铸魂 积极推进基层团组织改革
强根健骨造血铸魂积极推进基层团组织改革作者：徐燕玲来源：《中国共青团》 2020年第2期文｜徐燕玲团义乌市委综合科科长强根：打牢团组织根基健骨：全面落实从严治团要求造血：用真情赢得青情铸魂：政治性是共青团的灵魂团义乌市委与时间赛跑，与青年社会组织发展壮大的速度赛跑，与青年自主选择组织的分化速度赛跑，以争分夺秒、时不我待的紧迫感积极推进基层团组织改革，做好强根、健骨、造血、铸魂四件事，在改革中破题、在创新中加强、在规范中发展，有效地扩大了组织覆盖面，焕发了组织新活力。
强根：打牢团组织根基坚持“固本”。
“树立一切工作到支部”的理念，研究制定符合我市实际的支部工作基本标准，制度化、常态化落实团内以“三会两制一课”制度为代表的各项工作制度，切实增强团支部工作规范性；探索推行基层团支部“标准+ 特色+ 项目”建设模式，打造基层团支部规范化建设示范点10 个，增强基层团支部组织活力。
坚持“培新”。
针对义乌市场经济活跃，中小型企业众多，电子商务、快递物流等新兴行业蓬勃发展的市情，团市委着力调整完善组织设置，注重对新领域和新兴青年群体的覆盖，在非公有制经济组织、社会组织、互联网行业等新兴领域迅速“扩容增量”形成条块结合、纵横交织的基层团组织体系。
近年来新成立小镇团委、“两新”团组织123 家，大大增强了两新领域团员青年的联系和凝聚。
坚持“网聚”。
针对义乌青年群体接受新事物快、创业创新思维活跃、与网络契合度高、人员流动性大的特点，团市委顺应“互联网+”的发展形势，依托本地互联网企业“义乌十八腔”，成立网上虚拟团委，统揽义乌共青团微博、微信公众号等团属网络阵地建设，同时整合线下青少年综合服务平台，形成线上线下集合矩阵，打造强大的青年活动阵地。
健骨：全面落实从严治团要求加强团员教育管理。
严把团员“入口关”，按照上级规定的团员分配名额、标准、程序发展团员，实施“入团积分制”，并实行入团公示制度，其中对入团把关不严的团组织进行团内通报批评1 起。
突出三个“抓好”提升青年工作
突出三个“抓好”提升青年工作作者：团山海关区委来源：《中国共青团》2021年第07期伴随着和煦的春风，2021年全国两会圆满地落下了帷幕。
两会期间，习近平总书记四下团组，与代表委员坦诚交流、共商国是，作出了一系列掷地有声的重要论述，每到一個团组参加审议讨论时，都少不了青少年的话题，并且悉心解答了青年关心的、与青年息息相关的问题，为共青团工作指明了方向。
团山海关区委认真学习领会习近平总书记下团组的重要讲话精神，把握时代机遇，认真履行职能，以基层团组织换届、共青团基层组织改革试点为契机，突出做到三个“抓好”，团结带领广大青年为推动山海关实现新时代“沿海强区，美丽关城和国际文化旅游名城”作出应有贡献。
习近平总书记到内蒙古代表团，对于内蒙古的红色资源如数家珍。
总书记强调，在党史学习教育中要用好这些红色资源，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
近年来，团山海关区委始终切合时代主题，注重强化思想政治引领。
围绕特殊时间节点，特别是以庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动100周年等重大时间节点为契机，组织开展“学青年习近平·筑无悔青春梦”青年读书会、“青春心向党·建功新时代”集中入团仪式、“缅怀先烈志·共铸中华魂”等主题实践活动30余场次，吸引超过1万人次青少年参与。
广泛运用新媒体引领青年，不断扩大团组织的影响力和覆盖面，“青春关城”公众号开通以来，发送图文消息202条，并先后推出“五四精神·传承有我”微视频展示、“关城青年故事”典型事迹推送等主题专栏，提升对青少年的舆论引导力和影响力。
2021年是中国共产党成立100周年，为了深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上及全国两会下团组时的重要讲话精神，团山海关区委第一时间召开支部会议，学习传达了《共青团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》，研究部署“学习+实践”模式的党史学习教育，下一步，将充分运用山海关区特有的老龙头、角山长城等红色教育资源，扎实推动广大团员青年、少先队员学党史、悟思想、办实事、开新局。
“带”在关键处 “改”在根本上 坚定不移推动共青团改革取得实效
图 ｜ 铜仁市召开整市推进县域共青团基层组织改革现场观摩推进会
图 ｜ 铜仁市承办“请党放心，强国有我”贵州少先队主题队日示范活动任用必须听取团委意见、队伍建设必须加强党团共建”“三个必须”机制，进一步强化党建带团建机制。
强化团教协作。
全面落实市县两级团组织主要负责人兼任同级教育党工委副书记制度，规范建设市县两级教育团工委，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导，联合教育、人社部门每年至少开展一次专项督导。
市级召开团教协作大会，下发团教协作联席会议制度、共青团校地合作等配套文件，市内10个高校与10个区县形成长期结对关系。
在市属高校成立了学联，高校
图 ｜ 印江自治县三村村春晖产业园。
新形势下如何进一步加强基层团组织建设
新形势下如何进一步加强基层团组织建设作者：王璐来源：《现代企业》2022年第02期基层团组织是基层工作开展的基础，也是团工作最为基础的细胞。
新时期、新形势下，怎样强化与改善企业基层团组织工作，使得共青团员能够充分发挥在企业生产以及经营期间的作用与价值，成为目前各个企业团组织必须解决的问题。
共青团基层组织是落实党下派工作的重要组织，承担了直接组织青年、指导青年以及保证青年合法权益，将我党的要求以及团组织任务交予青年的关键责任。
如今，团基层组织逐渐产生青年分布不均衡、凝聚力较差以及工作乏力等诸多问题，面对上述挑战，必须强化以及改善团基层组织建设，方可从本质上强化基层团组织的凝聚能力、影响力以及吸引力，从而引导更多的团员青年能够贯彻科学发展观，学习个人技能，热情地参与企业生产与经营工作，推动企业的进一步发展。
一、加强基层团组织建设的重要性1.强化基层团组织的重要作用。
基层团组织是协助党组织落实关键决定以及部署的重要组织机构，同时也是帮助党组织和众多青年团员之间建立沟通与交流的重要桥梁，承担了为党组织培养后备人才的重要责任，也是落实党组织提出的“群众路线教育实践”活动的阵地，强化基层团组织建设与发展，可以有效巩固以及拓展党组织和青年团员之中的影响能力，保证我党永远的先进性，对党组织发展而言具有至关重要的意义。
2.强化基层团组织建设，是企业发展必不可少的工作。
对企业来说，基于党组织的合理领导之下，根据企业实际发展状况，引导青年团员工作人员更为全面的发展，多项措施同时开展使得青少年团员思想意识以及综合业务素质得到显著提高，也是推动企业整体发展的关键性进程。
3.强化基层团组织建设属于新形势对基层团组织提出的全新要求。
如今，全球形势都产生了显著的改变，而这种改变也对青年团员职工思想意识以及行为模式产生了明显的影响。
一方面，青年员工必须强化对岗位有关理论知识以及工作相关专业技能的掌握，同时养成创新意识以及竞争意识。
加强基层团组织建设,提升团组织综合能力
乡镇的共青团工作历来是共青团整体工作的重要组成部分，同时也是薄弱的环节。
但随着工业化城镇化的进程，大量青年外出务工、经商，出现了人口空心化的现象。
村干部老龄化严重，基层团组织成员难发展、干部难选拔、后续力量匮乏等现象比较突出，形势比较严峻。
团珲春市委面对此种情况，经过调查研究，决定将英安镇作为试点镇，开展大团委建设，全面加强基层团组织建设。
当前，我国社会经济等方面均已进入新常态，在这种形势下，基层团组织更要正确认识新常态、积极适应新形势、全力调节好自己的新状态。
因此，加强基层团组织建设成为重点任务，这既是新形势下对基层团组织建设提出的新要求，也是在社会主义市场经济制度下共青团面临的重大课题，更是各级基层团组织牢固树立团建思想、把基层团组织建设推向新层次所需要承担的义不容辞的责任。
加强基层团组织建设，各级团组织要紧紧抓住发挥团组织作用这个重点。
一方面，要坚持党建带团建，将两者有机结合起来，不断强化党建、团建“一盘棋”的思想，着力解决基层团组织“缺地位”的问题。
另一方面，要创新基层团组织建设、团员发展、联系青年、开展活动的新方式，各级团组织负责人应积极扩大团组织覆盖面，着力解决基层团组织“有组织，功能弱”的问题。
加强基层团组织建设，各级团组织要紧紧抓住团组织队伍建设这个重点。
在选配团干部上，应坚持将基层干部调整、骨干配备与团组织建设相结合，按照坚定理想信念、心系广大青年、锤炼过硬本领、锻炼优良作风要求，本着“一级抓一级，一级培训一级”的原则，切实加强团干部党性修养和作风建设，真正打造一支信念坚定、团结协作、拼搏奉献、开拓进取的高素养的团干部队伍。
我们要做的不仅仅这些，各级团组织应始终牢记自身是党组织联系广大青年团员的桥梁和纽带，始终牢记为党组织输送新鲜血液的重任，始终牢记十九大精神，顺应时代潮流，不断发展、创新基层团组织建设的各项方法，不断巩固、扩大党组织在青年团员中的影响力，全面推动基层团组织建设的健康发展。
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力近年来，为贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，龙钢公司党委不断强化基层党组织建设，按照陕煤集团《党支部标准化建设实施意见》和陕钢集团相关要求，全面深推党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、主要做法抓好顶层设计，增强党建工作引领力。
公司党委坚持抓好顶层设计，切实把全面从严治党的要求落实到生产经营的各领域、各方面，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。
全面推进党支部标准化规范化建设，各级党员领导干部带头过好双重组织生活，严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。
抓牢关键少数，增强党建工作推动力。
支部委员会是党支部的核心，公司党委通过推进党支部书记持证上岗，先后举办党支部标准化规范化建设业务知识专题培训、党员发展业务知识专题培训40余次，培训2000余人次，推动党支部书记培训由“虚”向“实”，对考试合格的50余名党支部书记下发任职资格证书。
支部书记的“持证上岗”率先开启公司党支部书记“任职先认证、持证再上岗”的创新管理模式。
目标机制驱动，增强党建工作引领力。
突出标准导向、结果导向、服务导向，制定了党支部标准化建设实施方案，围绕“责任履行”“责任考核”“责任追究”，明确了党支部标准化建设基本要求。
公司党委按照逢考必通报、逢查必排名要求，建立公司党委、基层党委、党支部三级全链条组织体系，形成党建组织、文化宣传、纪委、工会、共青团等各业务协同共进的考评机制，推动各层级各专业组织系统优化升级；各基层党支部结合实际制定支部委员工作清单、党员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单，夯实各级党组织书记责任。
联动机制促动，增强党建工作影响力。
对照《党支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度抽查、季度分析、半年全覆盖等工作举措，“一竿子插到底”对基层党支部工作落实情况开展培训、调研、检查，建立党委、党支部上下联动、整体推进的管理机制、考核机制。
地区团委关于在基层发挥作用活跃基层加强党建带团建的主要做法
地区团委关于在基层发挥作用活跃基层加强党建带团建的主要做法地区团委在基层发挥作用，是为了加强党建带团建，推进基层组织建设和团组织工作发展，为青少年提供更多有益的服务和支持。
为此，地区团委采取了以下主要做法：一、强化学习，提高素质地区团委清楚，党建带团建的关键是人才培养。
于是，在基层发挥作用之前，地区团委先要强化自身建设，提高干部的综合素质和业务水平。
团委通过开展各类培训、学习、考核等方式，不断加强干部队伍建设，提升干部素质和团组织工作能力。
二、主动服务，深入联系地区团委明确，基层工作才是团干工作的落脚点。
团委下沉到基层，要实际了解基层需要，提供及时有效的服务和支持。
此外，团委要创新服务方式、明确服务宗旨，不断完善服务体系，细化服务流程，提高服务水平。
三、发挥优势，整合资源地区团委充分发挥自身资源优势，整合分散在各个单位和部门中的团组织资源，提高资源利用效率和质量。
同时，团委积极扩大资源来源，与企业、社会团体、志愿者等建立合作关系，共同为青少年服务。
四、创新创效，寻找突破地区团委认为，创新是基层工作的灵魂。
团委要紧贴青少年实际需要，研究新时代青少年群体的心理变化和需求变化，拓展思路，探索新形式，尝试新方法，开创新局面。
总之，地区团委要在基层发挥作用，必须更加注重实际需求、尊重群众意志，从严从实从硬抓落实，健全基层工作机制，创新开展工作方式，促进青少年团组织建设不断发展。
五、推动文化建设，促进文明风尚地区团委懂得，文化建设对于加强党建带团建具有重大意义。
团委在基层发挥作用，推动文化建设，促进文明风尚，让青少年更好地融入社会发展。
“文化下乡”、“文化进校园”和“文化进社区”活动成为团委的主要活动之一。
在这些活动中，团委通过展示和传承优秀传统文化、推广现代文化和引领文明风尚等方式，培养青少年的文化素养和道德修养，建立良好的道德风尚和社会风气。
六、开展志愿服务，传递温暖力量在基层发挥作用，地区团委把开展志愿服务作为一项重要任务。
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强根健骨造血铸魂积极推进基层团组织改革
作者：徐燕玲
来源：《中国共青团》2020年第02期
团义乌市委与时间赛跑，与青年社会组织发展壮大的速度赛跑，与青年自主选择组织的分化速度赛跑，以争分夺秒、时不我待的紧迫感积极推进基层团组织改革，做好强根、健骨、造血、铸魂四件事，在改革中破题、在创新中加强、在规范中发展，有效地扩大了组织覆盖面，焕发了组织新活力。
坚持“固本”。
“树立一切工作到支部”的理念，研究制定符合我市实际的支部工作基本标准，制度化、常态化落实团内以“三会两制一课”制度为代表的各项工作制度，切实增强团支部工作规范性；探索推行基层团支部“标准+特色+项目”建设模式，打造基层团支部规范化建设示范点10个，增强基层团支部组织活力。
坚持“培新”。
针对义乌市场经济活跃，中小型企业众多，电子商务、快递物流等新兴行业蓬勃发展的市情，团市委着力调整完善组织设置，注重对新领域和新兴青年群体的覆盖，在非公有制经济组织、社会组织、互联网行业等新兴领域迅速“扩容增量”形成条块结合、纵横交织的基层团组织体系。
近年来新成立小镇团委、“两新”团组织123家，大大增强了两新领域团员青年的联系和凝聚。
坚持“网聚”。
针对义乌青年群体接受新事物快、创业创新思维活跃、与网络契合度高、人员流动性大的特点，团市委顺应“互联网+”的发展形势，依托本地互联网企业“义乌十八腔”，成立网上虚拟团委，统揽义乌共青团微博、微信公众号等团属网络阵地建设，同时整合线下青少年综合服务平台，形成线上线下集合矩阵，打造强大的青年活动阵地。
加强团员教育管理。
严把团员“入口关”，按照上级规定的团员分配名额、标准、程序发展团员，实施“入团积分制”，并实行入团公示制度，其中对入团把关不严的团组织进行团内通报批评1起。
积极开展团员“三亮三比”行动，通过“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比先进、比贡献”不断提高团员管理科学化水平，引导团员自觉履行义务。
加强基层团干队伍。
基层的工作最终要靠人来干，团市委积极落实团干部“专挂兼”制度。
市级配备挂职副书记1名，兼职副书记3名，充分发挥市级兼职副书记的作用，成立未成年人保护、青年创业创新、网上共青团建设工作项目事业部，并形成工作项目向基层团组织输送；对各镇街团委进行重新换届，全市746个农村、社区团组织全面完成换届，全市各级新增兼职、挂职团干部98名，有效补齐了基层组织建设短板。
扎实锤炼优良团风。
狠抓团干部队伍建设，形成常态化通报制度，对参加会议、活动情况、交办工作完成情況、信息数据上报情况等进行不定期通报，增强团干执行力、战斗力。
建立健全团组织综合考核评价机制，压紧压实从严治团责任。
围绕青年特点，虚实结合构建灵活的团建组织。
围绕青年需求导向，分别组建了15个网络团支部，实体支部的23名团员青年既是论坛版块的负责人，也是虚拟网络团支部的负责人，实时关注论坛里青年动态，在网上与青年保持良好的互动。
在此基础上，开展“亮身
份”“晒积分”等活动，激发团员青年“挂牌上线”的积极性。
围绕青春引领，丰富活动打造网络浓厚“团”味。
在“十八腔论坛”成立虚拟团委以来，共组织各类线上线下活动437次，覆盖青年30余万人。
用主题教育带动，举办“我为社会主义核心价值观代言”等活动，增强团员青年信念认同。
用传统文化推动，开展“清明记忆？义乌印象”等系列活动，增强团员青年文化认同。
与正面典型互动，组织“义乌青年应该具备怎样的气质”等大讨论，用网络投票等方式评选“十佳青年岗位能手”“十大杰出青年”，推出“青春创业好故事”等专栏，增强团员青年价值认同。
围绕青年需求，打造品牌提供团建贴心服务。
按照“倾听青年诉求、汇总青年需要、满足青年愿望、跟踪青年动态”的工作流程，针对团员青年创业创新渴望、交友婚恋渴望、改善生活质量渴望逐步打造了“亲青创、亲青恋、亲青帮、亲青筹、亲青游”五大服务品牌，真正成为团员青年的知心人、贴心人，不断增强共青团组织“粘性”。
铺开“青年大学习”，强化共青团理论武装。
在线上，利用“学习强国”“青春义乌”等网络平台，督促团员青年日日学、深入学、系统学；在线下，以学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神为重点，积极开展团课、座谈会等学习教育活动，带领团员青年深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和真理力量，强化团员青年理论武装。
践行“青春心向党”，凝聚共青团力量。
开展贯彻落实习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神系列活动，围绕“奋斗不停步建功试验区”主题，在各基层团组织开展助力中心、思想引领、民生服务、固本强基四大类活动100余场，形成“创小青”“志小青”“农小青”等系列工作品牌，号召团员青年在新时代继续发扬五四精神，以实际行动为助推义乌试验区建设、全国文明城市创建贡献青春力量。
传播“青年好声音”，强化共青团引领。
组建起一支以179名网评员为核心，2000余名青年骨干网评员为支架的青年网军队伍，采用经常性的培训演练、模拟实战等方式，积极参与构建晴朗网络空间。
青年网军逐渐成为义乌网民思想的“方向盘”，围绕“三改一拆”“五水共治”、文明城市创建、有机更新等全市中心工作积极建言献策，同时开展政策讲解、宣传引导等活动。