员工宿舍卫生管理规定
一、目的
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。
二、适用范围
实施对象：全体公司住厂人员。
三、评比要求
每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来人资部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。
宿舍长职责权限如下：
①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。
②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。
③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。
四、评比办法
每月人资部进行检查分为定期检查（每月月底25号-30号中的某一日）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。
根据评分汇总结果宿舍A级排名前两位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：
①A级：评比成绩在80—100分之间。
②B级：评比成绩在60—79分之间。
③C级：评比成绩在59分以下。
五、评分标准
结合宿舍实际情况，人资部制订出了十项评比标准，每项10分。
①地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明
显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。
②门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；
④天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。
⑤床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放
东西。
⑥卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。
洗
漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。
（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。
（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。
⑦桌子：（1）桌上物品摆放整齐。
（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。
（3）椅子摆放整齐。
⑧衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。
⑨阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。
⑩安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。
六、奖惩办法
A级宿舍排名前两位：对该宿舍进行100元现金奖励。
B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。
C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。
注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元，情况严重者责令搬出寝室。
七、相关制度及责任
本制度实行后，评选结果将作为优秀员工的重要依据。
5.1员工认真贯彻执行，配合工作。
5.2各级负责人负责做好宣导、指导工作。
5.3人资部负责员工寝室卫生的规范化管理。
5.4本制度配合寝室管理制度实行。
5.5本制度2018年2月1日实施。
宿舍卫生管理规定（3篇）
宿舍卫生管理规定是学校或宿舍管理部门为了维护宿舍环境卫生而制定的规定，以下是一般的宿舍卫生管理规定：1.保持宿舍内部清洁整齐，不堆放杂物。
每天保持宿舍地面、床上等干净，不得乱丢垃圾。
2.宿舍内禁止吸烟、喝酒等违法行为，禁止饮食残渣、果皮等在宿舍内乱扔。
3.定期进行宿舍卫生检查，清洗窗户、门窗等，保持宿舍通风良好，消除异味。
4.合理使用水、电等资源，不浪费。
使用完毕后关闭电源、水龙头等设备，节约能源。
5.不在宿舍内发展宠物，以免引发卫生问题。
禁止养狗、猫等宠物。
6.定期清洗床上用品，如床单、被罩等，保持床铺干净卫生。
7.不在宿舍内擅自进行装修、钉钉子等活动，保持宿舍建筑安全。
8.禁止在宿舍内进行非法活动，如赌博、吸毒等。
同时，保持宿舍安静，不影响他人休息。
9.严禁在宿舍内使用违禁物品，如火种、易燃物品等，确保宿舍安全。
10.不得私拉乱接电线、线路等，保持宿舍电器安全。
以上是一些常见的宿舍卫生管理规定，具体规定可能会因学校或宿舍管理部门的要求而有所差异。
为了保持宿舍环境的卫生和整洁，大家应当自觉遵守。
宿舍卫生管理规定（2）为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚____元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
员工宿舍清洁和卫生规定
员工宿舍清洁和卫生规定为了创造一个健康、整洁、和谐的居住环境，特制定本宿舍清洁和卫生规定。
所有宿舍住人均应遵守本规定，共同维护宿舍的清洁和卫生。
一、宿舍卫生管理原则1. 宿舍卫生实行个人负责制，每人负责自己的床铺及个人物品的清洁。
2. 宿舍长负责监督本宿舍的卫生情况，确保宿舍卫生达到规定标准。
3. 定期进行宿舍卫生大检查，对卫生情况优秀的宿舍和个人进行奖励，对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改。
二、宿舍清洁标准1. 地面清洁：每日清扫地面，保持地面干净、整洁，无垃圾、无污渍。
2. 床铺整理：床上用品摆放整齐，床单被套定期更换清洗，保持床铺干净、整洁。
3. 室内物品：物品摆放有序，桌面干净整洁，无杂物堆放。
4. 卫生间清洁：卫生间地面干净，墙面整洁，洗手池、浴缸清洁无污渍，马桶清洁无异味。
5. 厨房清洁：厨房台面干净整洁，厨具清洁无污渍，垃圾分类处理。
6. 阳台清洁：阳台地面干净，衣物晾晒整齐，无杂物堆放。
三、宿舍卫生日常维护1. 每日早晨起床后，及时整理床铺，清扫地面，清理个人物品。
2. 每日晚上就寝前，进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达到标准。
3. 每周进行一次宿舍大扫除，彻底清理宿舍卫生死角，保持宿舍环境整洁。
4. 定期清洗床上用品，每两周更换一次床单被套，每月清洗一次枕头。
5. 定期清理卫生间、厨房、阳台，确保这些区域干净整洁。
四、奖励与惩罚1. 对卫生情况优秀的宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。
2. 对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改，整改期间限制使用公共设施。
3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍卫生状况恶劣的，对宿舍长进行处罚。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定解释权归宿舍管理部门所有。
请所有宿舍住人严格遵守本规定，共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。
员工宿舍卫生清洁管理制度10篇
员工宿舍卫生清洁管理制度10篇员工宿舍卫生清洁管理制度（精选篇1）第一章总则为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工提供的各类居所。
第二章职责一、人力行政中心行政部1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员-宿舍长1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情况的处理及汇报工作。
四、宿舍员-入住员工1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，保持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
第三章入住办理一、入住条件1、在职员工且需长期居住，至少3个月。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求
员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求一、宿舍卫生检查要求员工宿舍是员工休息和居住的地方，保持宿舍的良好卫生状况对于员工的身体健康和生活质量至关重要。
为此，我们制定了以下宿舍卫生检查要求：1. 定期检查：对员工宿舍进行定期检查，确保宿舍的整洁和卫生，检查频率为每个月的第一个星期五。
2. 细致检查：对员工宿舍的各项卫生指标进行细致检查，包括床铺、地面、垃圾处理、厕所、厨房等。
3. 检查标准：根据公司制定的宿舍卫生标准，对宿舍进行打分评估，以便了解宿舍卫生状况并及时采取整改措施。
4. 公平公正：宿舍卫生检查由专门的工作人员进行，确保检查结果公平公正，杜绝人为主观因素的干扰。
5. 检查记录：每次宿舍卫生检查均需记录检查结果，以备公司管理层参考，同时也是员工宿舍管理的依据。
二、宿舍整改要求如果员工宿舍在卫生检查中存在问题，我们将制定相应的整改要求，并要求员工在一定时间内完成整改，以确保宿舍的卫生状况达到标准。
1. 整改通知：对于宿舍卫生检查中发现的问题，管理人员将书面通知相关员工，明确整改要求和截止日期。
2. 整改时间：员工需在整改通知书规定的时间内完成整改，并通知管理人员已完成整改。
3. 整改标准：整改要求将与公司制定的宿舍卫生标准保持一致，确保员工宿舍的卫生状况达到相应的要求。
4. 整改跟踪：相关管理人员将进行整改跟踪，确保员工按时完成整改，并对整改情况进行记录和备案。
5. 整改验收：在规定的期限内完成整改后，管理人员将对宿舍进行再次检查，并进行整改验收。
如宿舍满足标准，整改任务将被认为完成；如不满足标准，将继续进行整改直至满足要求。
三、整改不到位的处理措施对于未能及时完成整改或整改效果不达标的员工宿舍，我们将采取相应的处理措施，以保持员工宿舍的良好卫生状况。
1. 警告通知：对于未能按时完成整改任务的员工宿舍，管理人员将书面通知相关员工并给予警告，要求其尽快完成整改工作。
2. 罚款处罚：如员工宿舍存在严重的卫生问题，或多次未能按时完成整改，将给予相应的罚款处罚，以提醒其重视宿舍卫生管理。
员工宿舍管理规定宿舍卫生和清洁检查要求
员工宿舍管理规定宿舍卫生和清洁检查要求1. 宿舍卫生保洁责任为了维护员工宿舍的整洁和舒适环境，每位宿舍成员都有责任保持宿舍的卫生和清洁。
以下是员工宿舍管理规定中关于宿舍卫生和清洁检查的要求：2. 日常卫生要求2.1 每位宿舍成员应每天保持床铺整洁，摆放规范，并保持个人物品的摆放整齐。
2.2 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾应投放到指定垃圾桶中，并定期清理垃圾桶。
2.3 所有宿舍成员应共同维护宿舍公共区域的清洁，禁止将宿舍公共区域随意堆放私人物品。
3. 公共区域的清洁3.1 每周定期进行宿舍公共区域的清洁，包括走廊、楼梯、浴室等。
3.2清洁期间，宿舍成员应积极参与清洁工作。
每位宿舍成员需轮流担任公共区域清洁责任人，负责协调和监督清洁工作的进行。
4. 卫生检查4.1 定期进行卫生检查，宿舍管理员将随机抽查员工宿舍的卫生情况。
4.2 卫生检查主要包括：床铺整洁、个人物品摆放、室内垃圾管理等。
4.3 卫生检查结果将计入宿舍成员的个人档案中，作为绩效考核和晋升的参考。
5. 违规处理5.1 若发现宿舍成员违反宿舍卫生管理规定，宿舍管理员将视情况采取相应处罚措施，包括警告、罚款等。
5.2 对于多次违规的宿舍成员，将根据情节严重程度，考虑给予相应的纪律处分。
6. 奖励机制为鼓励宿舍成员积极参与宿舍卫生清洁工作，宿舍管理部门将设立奖励机制。
每月评选出表现优秀的宿舍，颁发奖金或其他奖励予以表彰。
7. 总结宿舍卫生和清洁是维护员工居住环境的基础，宿舍管理规定旨在提升员工居住质量。
每位宿舍成员都应自觉遵守规定，做好宿舍卫生和清洁工作，共同打造一个整洁舒适的宿舍环境，提高工作和生活的质量。
员工宿舍管理规定宿舍卫生与病虫害防治
员工宿舍管理规定宿舍卫生与病虫害防治为了创造一个良好的员工宿舍环境，维护员工的身心健康，促进工作效率的提高，公司特制定了员工宿舍管理规定，包括宿舍卫生与病虫害防治方面的要求。
以下是具体规定：一、宿舍卫生规定1. 宿舍内的定期清洁必须每周进行一次，包括打扫地面、清理家具、窗户和空调、整理床铺等，以保持良好的卫生状况。
2. 垃圾必须及时扔入指定的垃圾桶中，并确保垃圾桶的盖子紧闭，以避免产生异味和吸引害虫。
3. 厨房和洗手间的卫生要特别重视，每天使用后必须及时清洁干净，避免食品残渣或水渍滋生细菌。
4. 个人物品应当摆放整齐，不得乱丢乱放，以免影响整体卫生。
5. 禁止在宿舍内饲养宠物，以免带来异味和病虫害。
二、病虫害防治规定1. 实施严格的防虫措施，定期对员工宿舍进行杀虫处理，确保室内的卫生环境。
2. 饮用水应达到相关卫生标准，确保员工的饮用水安全。
3. 加强宿舍区域的病害防治工作，及时清除废弃物和积水，预防蚊虫滋生。
三、个人责任与义务1. 每位员工应自觉遵守和执行宿舍管理规定，保持宿舍的整洁和卫生。
2. 如发现宿舍内有病虫害问题，应及时报告宿舍管理员，以便采取相应的防治措施。
3. 不得擅自更换宿舍或将他人住宿在自己的宿舍内，更不得私自转租宿舍。
4. 在宿舍内不得从事违反公共秩序的活动，如吸烟、赌博等，维护良好的生活环境。
四、管理责任1. 公司将聘请专人负责宿舍的日常管理和卫生清洁工作。
2. 特殊场合如节假日或重要会议期间，将增派人员进行巡查和消毒工作。
3. 定期组织培训，提高员工对宿舍卫生和病虫害防治的意识和知识。
结语员工宿舍的管理规定是为了维护员工的健康和生活质量。
每位员工都应认真遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍卫生和整洁。
在公司与员工共同的努力下，我们相信员工宿舍将成为一个舒适、洁净和健康的居住环境。
干净员工宿舍管理制度及措施
为营造一个整洁、舒适、安全的员工居住环境，提高员工的生活质量，确保宿舍区秩序井然，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍区域。
三、管理制度1. 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，床上用品应定期清洗、晾晒，床上不得堆放杂物。
（2）地面、墙壁、门窗等设施应保持干净，不得随意张贴、涂鸦。
（3）厨房、卫生间应保持清洁，定期进行消毒，不得乱扔垃圾。
（4）宿舍公共区域应保持整洁，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。
2. 宿舍用电（1）严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
（2）离开宿舍时，应关闭电源、水源，确保安全。
（3）发现电线老化、破损等问题，应及时报修。
3. 宿舍安全（1）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（2）不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为。
（3）夜间应关好门窗，确保宿舍安全。
（4）如有火灾、盗窃等紧急情况，应立即报警，并协助救援。
4. 宿舍秩序（1）宿舍内不得进行噪音扰民行为，夜间保持安静。
（2）不得随意串门、留宿外人。
（3）爱护公共设施，不得损坏、盗窃。
1. 加强宣传教育定期开展宿舍管理制度宣传教育活动，提高员工对宿舍管理的认识和重视程度。
2. 实施奖惩制度对遵守宿舍管理制度、保持宿舍整洁的员工给予表扬和奖励；对违反宿舍管理制度、破坏宿舍环境的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚。
3. 定期检查宿舍管理部门应定期对宿舍进行卫生、用电、安全等方面的检查，发现问题及时整改。
4. 设立投诉渠道设立宿舍管理投诉电话和邮箱，接受员工对宿舍管理问题的投诉和建议，及时处理。
5. 建立维修保养制度对宿舍内的设施设备进行定期检查、维修保养，确保其正常运行。
五、附则1. 本制度由宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 任何单位和个人均有权对本制度的实施情况进行监督。
通过以上管理制度及措施，旨在为员工创造一个干净、舒适、安全的居住环境，提高员工的生活质量，为公司的发展贡献力量。
公司员工宿舍卫生制度通用8篇
公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍管理规定的卫生与清洁标准
员工宿舍管理规定的卫生与清洁标准一、宿舍内部环境卫生1.1 床铺卫生宿舍内的床铺是员工休息和放松的地方，因此床铺的卫生非常重要。
每位员工应定期将床单、被罩等床上用品清洗更换，保持床品整洁。
员工离开宿舍时，床铺需整理整齐，确保床上物品摆放有序。
1.2 地面卫生宿舍地面的清洁与卫生也需要得到重视。
员工应定期清扫地面，包括扫除灰尘和清理杂物。
地面清洁后，应使用湿拖把进行擦洗，确保地面无尘无垃圾。
1.3 空气流通宿舍内的空气流通对员工的健康与舒适十分重要。
员工需保持宿舍内通风良好，定期打开窗户透气。
在换季时，可酌情使用空气清新剂等产品，但不得使用含有刺激气味或对员工健康有潜在危害的物质。
二、公共区域卫生2.1 厨房卫生宿舍楼的公共厨房是员工准备饮食的地方，因此厨房的卫生应得到特别关注。
每位员工在使用完厨房设施后，应及时清洁干净并恢复原状。
厨房内的餐具、锅具等应定期清洗，并妥善存放，防止滋生细菌。
2.2 卫生间卫生宿舍楼的公共卫生间是员工日常生活必须使用的设施，卫生间的清洁对员工的健康十分重要。
员工使用完公共卫生间后，应及时冲洗并清理个人使用的区域，保持卫生间整洁。
公共卫生间的清洁和消毒工作由专人负责，员工应积极配合。
2.3 公共区域清洁宿舍楼的公共区域包括走廊、楼梯等地方，员工应保持这些区域的清洁与整洁。
走廊的地面应定期清扫，楼梯的扶手应定期擦洗。
员工不得在公共区域乱扔垃圾，保持宿舍楼整洁的环境。
三、垃圾分类与处理3.1 垃圾分类宿舍楼的垃圾分类是对环境保护的重要举措。
员工应将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，确保可回收垃圾、湿垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别投放。
3.2 垃圾处理宿舍楼的垃圾处理应按照相关政府部门的要求进行，确保垃圾得到妥善处理。
员工不得随意倾倒垃圾，应按照规定的时间将垃圾分类投放到指定地点。
四、个人卫生与健康4.1 个人清洁员工个人的卫生与清洁是宿舍管理中的关键环节。
员工应定期进行个人清洁，洗漱并更换衣物，保持干净整洁的形象。
员工宿舍管理规定宿舍卫生清洁工作责任
员工宿舍管理规定宿舍卫生清洁工作责任宿舍卫生是员工宿舍管理中至关重要的一个方面。
保持宿舍的清洁和卫生不仅有助于员工的健康和生活质量，也体现了企业对员工生活环境的关心与关怀。
为了有效管理宿舍卫生，我们特制定了以下规定，明确了每个员工在宿舍卫生清洁工作中的责任。
一、宿舍卫生标准为了营造良好的居住环境，员工宿舍应保持干净整洁。
具体标准如下：1. 物品摆放有序，床铺整洁，衣物、鞋类等私人物品应妥善放置，不得乱丢乱堆。
2. 地面、墙壁、门窗等表面应干净整洁，不得粘贴或涂写任何非法、违规内容。
3. 室内垃圾应定期清理，不得随意扔掉垃圾或将其留存在室内超过规定时间。
4. 厨房和卫生间等公共区域应保持干净卫生，使用完毕后应及时清洁并回复原状。
5. 宿舍内不得私自养宠物，禁止吸烟、酗酒等违反公共卫生和安全规定的行为。
二、员工宿舍卫生清洁工作责任为了保证宿舍卫生的整洁和维护员工的共同利益，每位员工有以下责任：1. 个人责任：每位员工都应保持自己的床铺和私人物品的整洁，不得乱丢乱堆。
个人垃圾应按规定分类投放并定期清理。
2. 定期卫生检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，每位员工都应积极配合，并按要求整理和清洁自己的空间。
3. 公共区域清洁责任：员工应共同维护公共区域的清洁，使用完毕后及时进行清理。
如发现清洁物品损坏或其他需维修问题，应及时向相关部门报告。
4. 员工合作：员工之间应互相配合，在必要时共同清理和整理宿舍。
如发现他人乱扔垃圾或违反卫生规定，应及时提醒和改正。
5. 提倡环保：员工应节约用水用电，倡导环境保护意识，并积极参与公司组织的宿舍环保活动。
三、宿舍管理为了确保宿舍管理的有效性，我们将采取以下措施：1. 建立宿舍管理员制度，由专门负责宿舍卫生的员工担任，协助管理宿舍日常事务。
2. 每个宿舍均配备清洁工具和垃圾桶，员工可自行使用并保持清洁。
3. 定期召开宿舍卫生会议，对宿舍卫生规定进行宣传和培训，增强员工宿舍卫生意识。