企业安全标准化规范讲义
法律法规与其他要求（概念）
法律：安全生产法 法规：行政法规和地方性法规 规章：规定、办法和规则 标准：四类 禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。 技术规范：规范、要求、指南 国际公约：职业安全卫生和工作环境公约（155号）
企业安全标准化规范—讲义
法律法规与其他要求（法律法规意识）
建立文件化的制度
遵守法律法规与其他要求 突出两个承诺
持续改进安全生产绩效
充分与员工和 相关方沟通
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（目标）
12年目标
工亡事故为0 重伤事故为0 千人负伤率控制在0.3以内 工伤损失工时（20万工时）≤5.0小时 重大环境污染事故为0
建立目标跟踪监测系统
企业安全标准化规范—讲义
生产工艺系统安全管理（生产保障系统）
提升运输、通风、设备、供配电、 动力供应、应急器材、防排水和 防灭火等
生产保障系统管理制度
运输：运行可靠，能力满足要求 通风：运行可靠，能力满足要求 供电：保护措施齐全，能力满足要求 防排水：能力，预防雨季措施 防灭火：重要建（构）筑物和设备符合消防规定
企业安全标准化规范—讲义
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（机构设置与人员任命）
两法 建立机构，或配备专职人员； 机构：独立部门；专事安全。 专事：计划与布置、监督与检查、总结与考核。 专职：除安全生产管理外，不兼做其他工作。 人员：学历；专业知识和经验；培训考核合格；
胜任现场安全检查，无妨碍履职疾患。 任命：管理层代表、安管人员、救援人员等。
企业安全沟通）
沟通的对象：内部各部门、各层次；外部相关方 沟通的内容：重大安全健康事项 沟通的方式：访问、电话、E-mail、报纸、宣传单、
会议、意见箱、主要负责人接待日等 沟通的类型：主动、被动 沟通的目的：达成共识、理解和认可企业的努力 要求：制定制度，收集、处理和反馈员工和相关方的
安全教育与培训（员工安全意识）
意识识别：问卷调查 重点针对以下方面： （1）方针； （2）职责与规程； （3）应急程序； （4）工作场所特别要求； （5）事故/事件、不符合； （6）作业场所危险有害因素； （7）法律法规和其他要求； （8）个人防护要求； （9）违章指挥和不安全作业行为； （10）客户要求等。
安全教育与培训（培训）
需求识别：所有员工和作业过程 重点关注：
法律法规与其他要求； 员工和管理层的意见和建议； 技术发展的需要； 变化管理的要求； 风险评价结果； 相关方的要求等。
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训） 计划
对象、时间、地点和方式；大纲与教材； 考核方式；培训经费预算；计划编制人、审核人、 批准人等
安全生产组织保障（安全认可与奖励）
认可与奖励制度 所有员工及活动 认可安全表现，鼓励积极的行为 减少抱怨，调动工作积极性，提高工作效率
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（工余安全管理）
疲劳、情绪、酒 精及麻醉品
报告和分析工余事故/事件 预防和控制工余意外 与安全文化建设结合进行
企业安全标准化规范—讲义
急救员要接受特定项目的急救培训
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（职业危害控制）
工程控制措施
管理控制措施
个体防护措施
照明；替换；
职业卫生知识培训； 配备并正确使用
隔离/密闭；
控制持续接触时间； 符合要求的个体
一般通风与局部通风；轮换；
防护用品
喷雾洒水/湿式作业； 选择员工
屏蔽；监测与报警； 机械或工作场所设计
责责任任描描述述明明确确、、具具体体、、可可操操作作、、能能考考核核；； 以以正正式式文文件件下下发发；； 自自上上而而下下进进行行详详细细说说明明和和交交流流；； 定定期期评评审审与与更更新新（（保保持持适适宜宜性性））。。 常常见见问问题题：：无无考考核核和和评评审审记记录录；；
职职责责交交叉叉（（责责任任//22==00））；； 职职责责描描述述不不具具体体，，缺缺乏乏针针对对性性。。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（员工参与）
任务分析的讨论 设计与流程变化讨论 安全意识和能力提升 安全程序和操作手册的讨论 安委会的活动 危险辨识与风险评估 变化管理的讨论 事件/事故调查、分析 其他
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保（文件与资料控制）
文件管理制度
产生
使用
评审
修订
基本安全生产规章制度：安全检查制度、职业危害预防制度、 安全教育培训制度、事故和事件管理制度、重大危险源监控 制度、重大隐患整改制度、设备和设施安全管理制度、危险 物品和材料管理制度、特殊作业现场管理与审批制度、特殊 工种管理制度、安全生产档案管理制度和安全生产奖惩制度
关注过程和结果记录的存档
企业安全标准化规范—讲义
作业现场安全管理（作业过程）
交接班制度
一般要求
作业前检查
个体防护用品佩带 安全出口和撤离路线 作业指导书
企业安全标准化规范—讲义
作业现场安全管理（劳动防护用品）
要求： 企业提供劳动防护用品是法定任务； 不得以货币或者其他物品替代； 生产许可证、合格证、鉴定证三证齐全； 国家标准或者行业标准为衡量基准； 监督、教育从业人员正确佩戴和使用； 建立护品购买、验收、保管、发放、使用、 更换、报废等管理制度和使用档案。
应急管理系统；仪器仪表；备用设备
注意异常 磨损、腐 蚀、老化
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（检测检验）
法律法规要求
检测检验清单
辨识评价结果
特种设备：空压机、电梯、起重机械等 安标产品：高低压电气设备；提升运输设备；
排水设备；通风系统及设备； 安全检测、监测、监控、通讯仪器与 装备；应急救援设备等。 设施：防护设施、护栏、作业区隔离等
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（健康监护）
健康监护制度 职业危害因素分析 周边可能的传染性疾病识别与控制 识别需要定期进行心理及生理监测的工种和员工 员工职业健康监护档案及保密要求
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（设施与服务）
设施和服务 职业卫生设施“三同时” 职业卫生设施、医疗设备的维护与校验 设施对用者隐私的保护 设施与服务满足认定风险（含紧急救护）要求 职业卫生服务的保密守则 建立并维持记录控制系统
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（方针）
内容提要
安全生产标准化方针 确立“1331”理念， 做到以人为本； 遵守法律法规， 坚持预防为主； 推行清洁生产， 保护生态环境； 确保全员参与， 实现持续改进。
方针 表达
态度 信心 行动和努力的方向
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（方针）
确保所有员工可随时获取、学习和了解
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（文件与资料控制）
安全记录
作用：反映系统运行情况 类型：根据法律法规和系统要求确定，如事故、投诉、
培训、监测、检验、会议、不符合及纠正措施、 应急管理、沟通、内部评价、管理评审等 要求：真实、准确、清晰，完整反映相应过程 管理：标识、收集、编目、归档、贮存、维护、 查阅、保管和处置
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（员工安全意识）
意识输入与提升途径： 培训：新员工（最初3个月的意识跟踪）、返岗员 工、日常培训； 训练：安全检查与操作程序； 讨论：作业现场特定要求（以班组为主）； 安全文化建设：文艺表演、知识比赛、事故展览等； 认可与奖励 安全文化宣传等。
企业安全标准化规范—讲义
1331 理念
坚信一个核心理念 ：一切事故都是可以预防的。 强化三种观念：优先；讲认真；自主管理。 执行三个全员 ：承诺；培训；危害辨识。 牢记一个确认 ：所有作业行为预先进行安全确认。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产防止与目标（内方容针）提要
主要负责人签发
方 针
总目标
防止伤害 预防疾病 减少财产损失
生产工艺系统安全管理（变化管理）
企业改制 系统文件 法律法规
技术、工艺、 设备和材料
大批量换人
变化
机构或职能 环境条件
生产组织方式
系统文件变化
变化管理制度
系统运行条件变化
危险辨识 风险评价
资料 记录移交
评审与批准
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（基本要求） 设备设施管理制度
全过程受控 安全许可标志 原始技术资料、图纸和记录
规划、采购、安装（建设）、 调试、验收、使用、维护和报废
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（设备设施维护）
设备设施管理制度（维护）
职责：部门、人员 维护计划：确定原则 维护结果：反馈与沟通要求 评估与更新：确保维护系统的效力和效率
重点关注：设备系统；运输系统；通风系 统；排水系统；供配电系统；充填系统；
评审
内容：数量与效果 对象：员工、教材或教案 途径：员工安全绩效改善、
管理层反馈、测试结果分析、 员工现场应用能力跟踪
企业安全标准化规范—讲义
生产工艺系统安全管理（设计要求）
视同承 包商
设计管理制度
新、改、 扩设计
生产期 单体设计
三同时
设计文件 图纸存档
人员资格条件 内容 会审
企业安全标准化规范—讲义
意见与建议
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（系统管理评审）
自我监督、自我完善的机制 确保安全标准化系统的持续适宜性、充分性与有效性 组织者——主要负责人 内容：内部评价报告；
目标、指标的实现程度； 事故调查、处理情况； 不符合、纠正和预防措施落实情况； 相关方的投诉、建议及其要求； 资源(人、财、物)是否适宜； 文件（制度）是否要修订； 评价系统的符合性和有效性等。
法律：安全生产法 法规：行政法规和地方性法规 规章：规定、办法和规则 标准：四类 禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。 技术规范：规范、要求、指南 国际公约：职业安全卫生和工作环境公约（155号）
企业安全标准化规范—讲义
法律法规与其他要求（法律法规意识）
建立文件化的制度
遵守法律法规与其他要求 突出两个承诺
持续改进安全生产绩效
充分与员工和 相关方沟通
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（目标）
12年目标
工亡事故为0 重伤事故为0 千人负伤率控制在0.3以内 工伤损失工时（20万工时）≤5.0小时 重大环境污染事故为0
建立目标跟踪监测系统
企业安全标准化规范—讲义
生产工艺系统安全管理（生产保障系统）
提升运输、通风、设备、供配电、 动力供应、应急器材、防排水和 防灭火等
生产保障系统管理制度
运输：运行可靠，能力满足要求 通风：运行可靠，能力满足要求 供电：保护措施齐全，能力满足要求 防排水：能力，预防雨季措施 防灭火：重要建（构）筑物和设备符合消防规定
企业安全标准化规范—讲义
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（机构设置与人员任命）
两法 建立机构，或配备专职人员； 机构：独立部门；专事安全。 专事：计划与布置、监督与检查、总结与考核。 专职：除安全生产管理外，不兼做其他工作。 人员：学历；专业知识和经验；培训考核合格；
胜任现场安全检查，无妨碍履职疾患。 任命：管理层代表、安管人员、救援人员等。
企业安全沟通）
沟通的对象：内部各部门、各层次；外部相关方 沟通的内容：重大安全健康事项 沟通的方式：访问、电话、E-mail、报纸、宣传单、
会议、意见箱、主要负责人接待日等 沟通的类型：主动、被动 沟通的目的：达成共识、理解和认可企业的努力 要求：制定制度，收集、处理和反馈员工和相关方的
安全教育与培训（员工安全意识）
意识识别：问卷调查 重点针对以下方面： （1）方针； （2）职责与规程； （3）应急程序； （4）工作场所特别要求； （5）事故/事件、不符合； （6）作业场所危险有害因素； （7）法律法规和其他要求； （8）个人防护要求； （9）违章指挥和不安全作业行为； （10）客户要求等。
安全教育与培训（培训）
需求识别：所有员工和作业过程 重点关注：
法律法规与其他要求； 员工和管理层的意见和建议； 技术发展的需要； 变化管理的要求； 风险评价结果； 相关方的要求等。
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训） 计划
对象、时间、地点和方式；大纲与教材； 考核方式；培训经费预算；计划编制人、审核人、 批准人等
安全生产组织保障（安全认可与奖励）
认可与奖励制度 所有员工及活动 认可安全表现，鼓励积极的行为 减少抱怨，调动工作积极性，提高工作效率
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（工余安全管理）
疲劳、情绪、酒 精及麻醉品
报告和分析工余事故/事件 预防和控制工余意外 与安全文化建设结合进行
企业安全标准化规范—讲义
急救员要接受特定项目的急救培训
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（职业危害控制）
工程控制措施
管理控制措施
个体防护措施
照明；替换；
职业卫生知识培训； 配备并正确使用
隔离/密闭；
控制持续接触时间； 符合要求的个体
一般通风与局部通风；轮换；
防护用品
喷雾洒水/湿式作业； 选择员工
屏蔽；监测与报警； 机械或工作场所设计
责责任任描描述述明明确确、、具具体体、、可可操操作作、、能能考考核核；； 以以正正式式文文件件下下发发；； 自自上上而而下下进进行行详详细细说说明明和和交交流流；； 定定期期评评审审与与更更新新（（保保持持适适宜宜性性））。。 常常见见问问题题：：无无考考核核和和评评审审记记录录；；
职职责责交交叉叉（（责责任任//22==00））；； 职职责责描描述述不不具具体体，，缺缺乏乏针针对对性性。。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（员工参与）
任务分析的讨论 设计与流程变化讨论 安全意识和能力提升 安全程序和操作手册的讨论 安委会的活动 危险辨识与风险评估 变化管理的讨论 事件/事故调查、分析 其他
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保（文件与资料控制）
文件管理制度
产生
使用
评审
修订
基本安全生产规章制度：安全检查制度、职业危害预防制度、 安全教育培训制度、事故和事件管理制度、重大危险源监控 制度、重大隐患整改制度、设备和设施安全管理制度、危险 物品和材料管理制度、特殊作业现场管理与审批制度、特殊 工种管理制度、安全生产档案管理制度和安全生产奖惩制度
关注过程和结果记录的存档
企业安全标准化规范—讲义
作业现场安全管理（作业过程）
交接班制度
一般要求
作业前检查
个体防护用品佩带 安全出口和撤离路线 作业指导书
企业安全标准化规范—讲义
作业现场安全管理（劳动防护用品）
要求： 企业提供劳动防护用品是法定任务； 不得以货币或者其他物品替代； 生产许可证、合格证、鉴定证三证齐全； 国家标准或者行业标准为衡量基准； 监督、教育从业人员正确佩戴和使用； 建立护品购买、验收、保管、发放、使用、 更换、报废等管理制度和使用档案。
应急管理系统；仪器仪表；备用设备
注意异常 磨损、腐 蚀、老化
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（检测检验）
法律法规要求
检测检验清单
辨识评价结果
特种设备：空压机、电梯、起重机械等 安标产品：高低压电气设备；提升运输设备；
排水设备；通风系统及设备； 安全检测、监测、监控、通讯仪器与 装备；应急救援设备等。 设施：防护设施、护栏、作业区隔离等
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（健康监护）
健康监护制度 职业危害因素分析 周边可能的传染性疾病识别与控制 识别需要定期进行心理及生理监测的工种和员工 员工职业健康监护档案及保密要求
企业安全标准化规范—讲义
职业卫生管理（设施与服务）
设施和服务 职业卫生设施“三同时” 职业卫生设施、医疗设备的维护与校验 设施对用者隐私的保护 设施与服务满足认定风险（含紧急救护）要求 职业卫生服务的保密守则 建立并维持记录控制系统
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（方针）
内容提要
安全生产标准化方针 确立“1331”理念， 做到以人为本； 遵守法律法规， 坚持预防为主； 推行清洁生产， 保护生态环境； 确保全员参与， 实现持续改进。
方针 表达
态度 信心 行动和努力的方向
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（方针）
确保所有员工可随时获取、学习和了解
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（文件与资料控制）
安全记录
作用：反映系统运行情况 类型：根据法律法规和系统要求确定，如事故、投诉、
培训、监测、检验、会议、不符合及纠正措施、 应急管理、沟通、内部评价、管理评审等 要求：真实、准确、清晰，完整反映相应过程 管理：标识、收集、编目、归档、贮存、维护、 查阅、保管和处置
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（员工安全意识）
意识输入与提升途径： 培训：新员工（最初3个月的意识跟踪）、返岗员 工、日常培训； 训练：安全检查与操作程序； 讨论：作业现场特定要求（以班组为主）； 安全文化建设：文艺表演、知识比赛、事故展览等； 认可与奖励 安全文化宣传等。
企业安全标准化规范—讲义
1331 理念
坚信一个核心理念 ：一切事故都是可以预防的。 强化三种观念：优先；讲认真；自主管理。 执行三个全员 ：承诺；培训；危害辨识。 牢记一个确认 ：所有作业行为预先进行安全确认。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产防止与目标（内方容针）提要
主要负责人签发
方 针
总目标
防止伤害 预防疾病 减少财产损失
生产工艺系统安全管理（变化管理）
企业改制 系统文件 法律法规
技术、工艺、 设备和材料
大批量换人
变化
机构或职能 环境条件
生产组织方式
系统文件变化
变化管理制度
系统运行条件变化
危险辨识 风险评价
资料 记录移交
评审与批准
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（基本要求） 设备设施管理制度
全过程受控 安全许可标志 原始技术资料、图纸和记录
规划、采购、安装（建设）、 调试、验收、使用、维护和报废
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（设备设施维护）
设备设施管理制度（维护）
职责：部门、人员 维护计划：确定原则 维护结果：反馈与沟通要求 评估与更新：确保维护系统的效力和效率
重点关注：设备系统；运输系统；通风系 统；排水系统；供配电系统；充填系统；
评审
内容：数量与效果 对象：员工、教材或教案 途径：员工安全绩效改善、
管理层反馈、测试结果分析、 员工现场应用能力跟踪
企业安全标准化规范—讲义
生产工艺系统安全管理（设计要求）
视同承 包商
设计管理制度
新、改、 扩设计
生产期 单体设计
三同时
设计文件 图纸存档
人员资格条件 内容 会审
企业安全标准化规范—讲义
意见与建议
企业安全标准化规范—讲义
安全生产组织保障（系统管理评审）
自我监督、自我完善的机制 确保安全标准化系统的持续适宜性、充分性与有效性 组织者——主要负责人 内容：内部评价报告；
目标、指标的实现程度； 事故调查、处理情况； 不符合、纠正和预防措施落实情况； 相关方的投诉、建议及其要求； 资源(人、财、物)是否适宜； 文件（制度）是否要修订； 评价系统的符合性和有效性等。
合集下载
企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
事故报告、调查和处理
事故报告
发生事故后，及时报告并记录事故情况，确 保信息的准确性和完整性。
调查与处理
开展事故调查工作，查明原因、分清责任， 采取有效措施防止类似事故再次发生。同时 对事故责任人进行处理，落实整改措施和赔
偿事宜。
03 企业安全生产标准化的实 施与评估
实施方法与步骤
01
02
03
04
05 企业安全生产标准化的发 展趋势与展望
不断更新标准，适应社会发展需求
适应经济发展
随着社会经济的快速发展，企业安全生产标准化的要求也在不断 更新，以适应新的生产环境和市场需求。
科技创新引领
新技术的不断涌现，如物联网、大数据、人工智能等，为企业安全 生产标准化的实施提供了新的思路和方法。
绿色发展
促进企业可持续发展， 提高企业形象和市场 竞争力。
什么是企业安全生产标准化
企业安全生产标准化是指企业通过建立完善的安全生产管理体系，实施 安全生产责任制和安全生产管理措施，实现安全生产规范化、标准化和 科学化，提高企业本质安全水平。
企业安全生产标准化涵盖了企业安全生产的各个方面，包括组织管理、 安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等。
企业安全生产标准化基本规范（培 训课件）
目录
• 引言 • 企业安全生产标准化的基本要求 • 企业安全生产标准化的实施与评估 • 企业安全生产标准化与其他管理体系的整
合 • 企业安全生产标准化的发展趋势与展望
01 引言
ห้องสมุดไป่ตู้
目的和背景
提高企业安全生产水 平，降低事故风险， 保障员工生命安全和 健康。
贯彻落实国家安全生 产法律法规和标准的 要求，提升企业安全 管理水平。
企业安全标准化规范讲义(PPT 54张)
规划、采购、安装（建设）、 调试、验收、使用、维护和报废
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（设备设施维护） 设备设施管理制度（维护）
职责：部门、人员 维护计划：确定原则 维护结果：反馈与沟通要求 评估与更新：确保维护系统的效力和效率
重点关注：设备系统；运输系统；通风系 统；排水系统；供配电系统；充填系统； 应急管理系统；仪器仪表；备用设备
1331 理念
坚信一个核心理念 ：一切事故都是可以预防的。 强化三种观念：优先；讲认真；自主管理。 执行三个全员 ：承诺；培训；危害辨识。 牢记一个确认 ：所有作业行为预先进行安全确认。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产防止与目标（方针）
内容提要
主要负责人签发 方 针
总目标
防止伤害 预防疾病 减少财产损失
遵守法律法规与其他要求
充分与员工和 相关方沟通
突出两个承诺
持续改进安全生产绩效
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（目标）
12年目标
工亡事故为0 重伤事故为0 千人负伤率控制在0.3以内 工伤损失工时（20万工时）≤5.0小时 重大环境污染事故为0 建立目标跟踪监测系统
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训）
需求识别：所有员工和作业过程 重点关注： 法律法规与其他要求； 员工和管理层的意见和建议； 技术发展的需要； 变化管理的要求； 风险评价结果； 相关方的要求等。
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训）
计划 对象、时间、地点和方式；大纲与教材； 考核方式；培训经费预算；计划编制人、审核人、 批准人等
生产工艺系统安全管理（生产保障系统）
提升运输、通风、设备、供配电、 动力供应、应急器材、防排水和 防灭火等
企业安全标准化规范—讲义
设备设施安全管理（设备设施维护） 设备设施管理制度（维护）
职责：部门、人员 维护计划：确定原则 维护结果：反馈与沟通要求 评估与更新：确保维护系统的效力和效率
重点关注：设备系统；运输系统；通风系 统；排水系统；供配电系统；充填系统； 应急管理系统；仪器仪表；备用设备
1331 理念
坚信一个核心理念 ：一切事故都是可以预防的。 强化三种观念：优先；讲认真；自主管理。 执行三个全员 ：承诺；培训；危害辨识。 牢记一个确认 ：所有作业行为预先进行安全确认。
企业安全标准化规范—讲义
安全生产防止与目标（方针）
内容提要
主要负责人签发 方 针
总目标
防止伤害 预防疾病 减少财产损失
遵守法律法规与其他要求
充分与员工和 相关方沟通
突出两个承诺
持续改进安全生产绩效
企业安全标准化规范—讲义
安全生产方针与目标（目标）
12年目标
工亡事故为0 重伤事故为0 千人负伤率控制在0.3以内 工伤损失工时（20万工时）≤5.0小时 重大环境污染事故为0 建立目标跟踪监测系统
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训）
需求识别：所有员工和作业过程 重点关注： 法律法规与其他要求； 员工和管理层的意见和建议； 技术发展的需要； 变化管理的要求； 风险评价结果； 相关方的要求等。
企业安全标准化规范—讲义
安全教育与培训（培训）
计划 对象、时间、地点和方式；大纲与教材； 考核方式；培训经费预算；计划编制人、审核人、 批准人等
生产工艺系统安全管理（生产保障系统）
提升运输、通风、设备、供配电、 动力供应、应急器材、防排水和 防灭火等
企业安全生产标准化基本规范解读侯茜课件
随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结 合外，其他多数行业逐步弱化了质量的内容，提出了安全生产 标准化的概念。
出台背景
2 工作现状——政府安排部署，总体指导工作
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发〔2010〕23号）
全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达 标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规 定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和 安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标 的，地方政府要予以关闭。
安全生产标准化目的
严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管 理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培 训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝 “三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平， 深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全 生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业 达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提 高，安全管理和事故防范能力明显增强。。
主要特点
先进管理思想与传统管理经验相结合
隐患排查与危险源辨识相结合 持续改进与分级考评相结合
主要作用
1 落实企业主体责任、规范安全生产工作的必要途径
国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格 企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责 任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企 业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，充分调动企业 及其主要负责人在内的全体人员的积极性和主动性，使其 自觉承担安全生产管理的各项工作和相应的责任，不断提 高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。 进一步明确了安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够 更好地引导企业落实主体责任，建立安全生产长效机制， 持续改进提高安全管理水平。
出台背景
2 工作现状——政府安排部署，总体指导工作
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发〔2010〕23号）
全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达 标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规 定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和 安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标 的，地方政府要予以关闭。
安全生产标准化目的
严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管 理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培 训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝 “三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平， 深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全 生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业 达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提 高，安全管理和事故防范能力明显增强。。
主要特点
先进管理思想与传统管理经验相结合
隐患排查与危险源辨识相结合 持续改进与分级考评相结合
主要作用
1 落实企业主体责任、规范安全生产工作的必要途径
国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格 企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责 任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企 业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，充分调动企业 及其主要负责人在内的全体人员的积极性和主动性，使其 自觉承担安全生产管理的各项工作和相应的责任，不断提 高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。 进一步明确了安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够 更好地引导企业落实主体责任，建立安全生产长效机制， 持续改进提高安全管理水平。
企业安全生产标准化讲义共65页文档
61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。—— CocoChanel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。—— 杰纳勒 尔·乔治 ·S·巴 顿金时代是在我们的前面，而不在 我们的 后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
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8、你可以很有个性，但某些时候请收 敛。
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9、只为成功找方法，不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
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10、只要下定决心克服恐惧，便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为，请 记住， 除了在 脑海中 ，恐惧 无处藏 身。-- 戴尔． 卡耐基 。
谢谢！
安全员培训讲义1-企业安全生产标准化基本规范
其他人员教育培训〔相关方、参观学习〕： 作业人员进入作业现场前，应对其进展进入现场前的平安教育培训。 对外来参观、学习等人员进展有关平安规定、可能接触到的危害及 应急知识的教育和告知。
6.生产设备设施
生产设备设施建立；〔所有设备、三同时，变更管理〕 设备设施运行管理；〔专人负责、定期检维修、临时措施〕
7.作业平安
生产现场管理和生产过程控制；〔危险作业许可〕 作业行为管理；(风险控制) 警示标志；〔危险场所和设施、检维修的戒备区域〕 相关方管理；〔管理制度、穿插作业、平安协议〕
7.作业平安
海因里希分析结果：人的不平安行为引起了88%的平安事故； 美国平安理事会NSC：90%平安事故是由于人的不平安行为引起的； 我国研究结果：85%的事故由于人的不平安行为引起。
5.教育培训
平安生产管理人员教育培训〔主要负责人和平安管理人员 〕： 主要负责人和平安生产管理人员，必须具备与本单位所从事的 生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力。
5.教育培训
操作岗位人员教育培训〔三级、四新、转离岗、特种作业与特种设 备作业〕： 新入厂人员〔包括实习生〕在上岗前必须经过厂、车间、班组三级 平安教育培训，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，经 考核合格后，方可上岗。三级平安教育培训时间不得少于24学时。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操 作岗位人员进展专门的平安教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进展车间、班组 平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，特种设备作业
6.生产设备设施
特种设备：特种设备指对人身和财产平安有较大危险性的锅炉、压力容器 〔含气瓶〕、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场〔厂〕 内专用机动车辆。
6.生产设备设施
生产设备设施建立；〔所有设备、三同时，变更管理〕 设备设施运行管理；〔专人负责、定期检维修、临时措施〕
7.作业平安
生产现场管理和生产过程控制；〔危险作业许可〕 作业行为管理；(风险控制) 警示标志；〔危险场所和设施、检维修的戒备区域〕 相关方管理；〔管理制度、穿插作业、平安协议〕
7.作业平安
海因里希分析结果：人的不平安行为引起了88%的平安事故； 美国平安理事会NSC：90%平安事故是由于人的不平安行为引起的； 我国研究结果：85%的事故由于人的不平安行为引起。
5.教育培训
平安生产管理人员教育培训〔主要负责人和平安管理人员 〕： 主要负责人和平安生产管理人员，必须具备与本单位所从事的 生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力。
5.教育培训
操作岗位人员教育培训〔三级、四新、转离岗、特种作业与特种设 备作业〕： 新入厂人员〔包括实习生〕在上岗前必须经过厂、车间、班组三级 平安教育培训，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，经 考核合格后，方可上岗。三级平安教育培训时间不得少于24学时。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操 作岗位人员进展专门的平安教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进展车间、班组 平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，特种设备作业
6.生产设备设施
特种设备：特种设备指对人身和财产平安有较大危险性的锅炉、压力容器 〔含气瓶〕、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场〔厂〕 内专用机动车辆。
企业安全生产标准化基本规范讲座ppt课件
《企业安全生产标准化基本规范》
（AQ/T9006-2010）
讲座
严路彤
无锡市化工研究设计院有限公司
无锡市化工研究院注册安全工程师事务所
Tel: 82739084、13861831053
E-mail: wcrdi@
20精1选1pp-t0课件4-02
1
讲座的内容
《基本规范》的背景 AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化
精选ppt课件
6
《基本规范》的背景
以危险化学品行业为例： 危险化学品行业是一类高风险的行业，
化工装置复杂、庞大，危险性高，安全 管理非常复杂，风险控制的难度大，近 年来，危险化学品事故时有发生，成为 国民经济发展的制约因素之一。
精选ppt课件
7
精选ppt课件
8
精选ppt课件
9
2004年重庆消防处置“4.16”天原化工总厂氯气泄露爆 炸事故，图为消防官兵深入现场对爆炸罐体泄漏的氯气进 行稀释。
13
5.13绩效评定和持续改进
42 5.13.1绩效评定和持续改进
43 5.13.2持续改进
精选ppt课件
31
《基本规范》理解和实施
5.1目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年
度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职
能，制定安全生产指标和考核办法
精选ppt课件
32
《基本规范》理解和实施
全生产的主体责任，全面推进企业安全生产标准化 工作，深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策 和法律法规，有必要制定规范企业安全生产工作的 基本规定，使企业的安全生产工作有据可依，有章 可循。而且，对各行业已经开展的安全生产标准化 工作，在形式要求、基本内容、考评办法等方面也 需要作出相对一致的规定，以进一步规范各项工作 的开展。同时，为调动企业开展安全生产标准化工 作的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共 性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范， 并以行业标准的形式予以发布，也非常必要。
（AQ/T9006-2010）
讲座
严路彤
无锡市化工研究设计院有限公司
无锡市化工研究院注册安全工程师事务所
Tel: 82739084、13861831053
E-mail: wcrdi@
20精1选1pp-t0课件4-02
1
讲座的内容
《基本规范》的背景 AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化
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6
《基本规范》的背景
以危险化学品行业为例： 危险化学品行业是一类高风险的行业，
化工装置复杂、庞大，危险性高，安全 管理非常复杂，风险控制的难度大，近 年来，危险化学品事故时有发生，成为 国民经济发展的制约因素之一。
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2004年重庆消防处置“4.16”天原化工总厂氯气泄露爆 炸事故，图为消防官兵深入现场对爆炸罐体泄漏的氯气进 行稀释。
13
5.13绩效评定和持续改进
42 5.13.1绩效评定和持续改进
43 5.13.2持续改进
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31
《基本规范》理解和实施
5.1目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年
度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职
能，制定安全生产指标和考核办法
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32
《基本规范》理解和实施
全生产的主体责任，全面推进企业安全生产标准化 工作，深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策 和法律法规，有必要制定规范企业安全生产工作的 基本规定，使企业的安全生产工作有据可依，有章 可循。而且，对各行业已经开展的安全生产标准化 工作，在形式要求、基本内容、考评办法等方面也 需要作出相对一致的规定，以进一步规范各项工作 的开展。同时，为调动企业开展安全生产标准化工 作的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共 性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范， 并以行业标准的形式予以发布，也非常必要。
企业安全标准化通用规范(标准)PPT培训课件
协同实施
整合管理体系可以减少资源消耗，提高管理效率，同时更好地满足相关
法规和客户的要求。
与OHSAS18001职业健康安全管理体系的整合
共同关注员工健康
职业健康安全管理体系关注员工的职业健康和安全，企业安全标 准化也强调对员工的安全培训和保护。
相互补充
职业健康安全管理体系中的一些要求，如风险评估、应急响应等， 可以补充到企业安全标准化中。
安全检查和隐患排查治理
安全检查和隐患排查治理是及时发现和 处理安全隐患的重要手段，对于预防事
故和减少企业风险具有重要意义。
企业应定期开展安全检查和隐患排查治 理工作，针对不同部位和环节的特点，
制定相应的检查计划和内容。
安全检查和隐患排查治理应注重实效， 确保及时发现和处理安全隐患，同时建 立完善的排查治理档案，对排查治理效
与国际接轨
我国的安全标准化正在逐步与国际接轨，以适应 全球经济一体化的趋势。
企业如何应对安全标准化的挑战和机遇
01
02
03
04
加强内部管理
企业应建立健全的安全管理体 系，确保各项安全制度得到有
效执行。
提高员工安全意识
通过培训和教育，提高员工的 安全意识和技能水平。
技术创新与应用
积极引进和采用先进的安全技 术和管理方法，提高企业的安
训效果进行评估和跟踪。
安全投入和保障
安全投入和保障是企业实现安全生产 的重要物质基础，包括设备设施的维 护、更新和改造，以及安全技术的研 发和应用等。
企业应建立安全投入和保障的管理制 度，对投入和保障的过程进行监督和 控制，确保其有效性和合规性。
企业应制定安全投入和保障计划，确 保资金和资源的充足和合理使用。
企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义
企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义一、管理责任1.1 确立安全生产责任制度，明确责任人并落实到位。
1.2 制定安全生产管理制度，保障安全生产的持续开展。
二、风险评估2.1 定期进行安全风险评估，发现并解决潜在的安全隐患。
2.2 根据评估结果，制定相应的安全防范措施。
三、安全培训3.1 针对不同岗位的员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 配备专业的安全生产培训师资，确保培训的质量和效果。
四、安全设施4.1 确保生产设施的安全性，定期进行设施检查和维护。
4.2 配备必要的应急设施和救援设备，为员工提供安全保障。
五、事故报告5.1 建立健全事故报告机制，及时报告和处理生产中的安全事故。
5.2 对事故进行调查分析，找出事故原因并采取相应措施避免类似事故再次发生。
六、安全检查6.1 定期进行安全生产检查，确保生产过程中的安全隐患被及时发现和处理。
6.2 对安全检查结果进行评估，制定改进措施并落实到位。
七、应急预案7.1 制定应急预案，培训员工应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速有效地做出反应。
7.2 定期组织应急演练，提升员工应急处理能力和团队协作能力。
企业安全生产评分细则1. 管理责任：10分2. 风险评估：10分3. 安全培训：10分4. 安全设施：10分5. 事故报告：10分6. 安全检查：10分7. 应急预案：10分评分细则说明：- 每个项目的得分根据企业在该项目上的落实情况给予打分，满分为10分。
- 若项目未得到有效落实，按照实际情况从0分开始递减。
- 总分小于60分的企业需要加强安全生产管理，确保企业的安全生产持续健康发展。
抱歉，我无法完成超过800字的工作。
这是一篇关于企业安全生产标准化基本规范和评分细则的讲义，主要涵盖了管理责任、风险评估、安全培训、安全设施、事故报告、安全检查和应急预案等内容。
你也可以考虑结合实际情况写一些企业安全生产的应用，或者就其中某一方面详细展开介绍，我可以帮你做更详细的研究和解释。
安全生产标准化讲义(工矿商贸企业) LN
2020/6/8
（二）国家对开展安全生产标准工作的一些要求
2010年7月，国务院印发《关于进一步加强企业安全生产工作的通 知》（国发〔2010〕23号），对需要领取“生产许可证”和“安全 生产许可证” 的企业进行安全生产标准化建设提出强制性要求：“凡 在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产 许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以 关闭” ； 2011年3月国务院办公厅印发《关于继续深化“安全生产年”活动的 通知》（国办发〔2011〕11号），对工矿商贸和交通运输企业进行 安全生产标准化建设提出要求，对评价结果“向社会公开，并向银行 业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的 重要参考依据。” 2011年5月3日国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企 业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号），提出达 标时限，其中“冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在 2013年底前，规模以下企业要在2015年前实现达标”。
称《基本规范》）是目前各行业的安全生产标准化评定标准、考评办 法制定的基本依据，指导企业建立和保持安全生产标准化系统；规定 安全生产标准化系统建设的原则、过程和方式；明确安全生产标准化 系统的核心内容和要求。 • 《商贸等工贸企业安全生产标准化》(《 通用标准》)中由13项一级 要素、42项二级要素及194条企业达标标准《基本规范》共分为范围 、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。其核 心要求共分为13项一级要素、42项二级要素、194条具体条款要求 ，对企业安全生产工作的目标，组织机构和职责，安全生产投入，法 律法规与安全管理制度，教育培训，生产设备设施，作业安全，隐患 排查和治理，重大危险源监控，职业健康，应急救援，事故报告、调 查和处理，绩效评定和持续改进等十三个方面的内容做了具体规定。
（二）国家对开展安全生产标准工作的一些要求
2010年7月，国务院印发《关于进一步加强企业安全生产工作的通 知》（国发〔2010〕23号），对需要领取“生产许可证”和“安全 生产许可证” 的企业进行安全生产标准化建设提出强制性要求：“凡 在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产 许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以 关闭” ； 2011年3月国务院办公厅印发《关于继续深化“安全生产年”活动的 通知》（国办发〔2011〕11号），对工矿商贸和交通运输企业进行 安全生产标准化建设提出要求，对评价结果“向社会公开，并向银行 业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的 重要参考依据。” 2011年5月3日国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企 业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号），提出达 标时限，其中“冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在 2013年底前，规模以下企业要在2015年前实现达标”。
称《基本规范》）是目前各行业的安全生产标准化评定标准、考评办 法制定的基本依据，指导企业建立和保持安全生产标准化系统；规定 安全生产标准化系统建设的原则、过程和方式；明确安全生产标准化 系统的核心内容和要求。 • 《商贸等工贸企业安全生产标准化》(《 通用标准》)中由13项一级 要素、42项二级要素及194条企业达标标准《基本规范》共分为范围 、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。其核 心要求共分为13项一级要素、42项二级要素、194条具体条款要求 ，对企业安全生产工作的目标，组织机构和职责，安全生产投入，法 律法规与安全管理制度，教育培训，生产设备设施，作业安全，隐患 排查和治理，重大危险源监控，职业健康，应急救援，事故报告、调 查和处理，绩效评定和持续改进等十三个方面的内容做了具体规定。
企业安全标准化基本规范课件(新训)
三是提出了安全生产与职业健康管理并重的要求。《中共中央 国务院 关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产 和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自 我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理 制度，坚持管安全生产必须管职业健康。新 《基本规范》将安全生产与职 业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。
横纵
向向
到到
边
（所有部 门岗位）
人
（各级各 类人员）
2 组织结构和职责
考评内容：并对落实情况进行 考核。实施全员、全过程、全 天候的安全管理和监督原则
定记进 期录行 进完奖 行好惩
2 组织结构和职责
考评内容：对各级 管理层进行安全生 产责任制与权限的 培训。
2 组织结构和职责
考评内容：定期对 安全生产责任制进 行适宜性评审与更 新。
它是落实企业主体责任、规范安全生产工作的必要途径 它是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重
要方法 它是强化企业安全生产基础工作的长效制度 它是有效预防控制风险、防范事故发生的重要手段 它是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据
第二章 安全标准化相关技术标准 (AQ/T9006-2010)
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用 的使用计划。
3 安全生产投入
考评内容：建立员工工伤保险、安全生产 责任保险的管理制度。
3 安全生产投入
考评内容：足额缴纳工伤保险费、安全生 产责任保险费。
工作内容：工伤保险、安全责任险的缴 费凭证，附企业花名册。
3 安全生产投入
考评内容：保障死亡、受伤员工获取相应 的保险与赔付。
2 组织结构和职责
横纵
向向
到到
边
（所有部 门岗位）
人
（各级各 类人员）
2 组织结构和职责
考评内容：并对落实情况进行 考核。实施全员、全过程、全 天候的安全管理和监督原则
定记进 期录行 进完奖 行好惩
2 组织结构和职责
考评内容：对各级 管理层进行安全生 产责任制与权限的 培训。
2 组织结构和职责
考评内容：定期对 安全生产责任制进 行适宜性评审与更 新。
它是落实企业主体责任、规范安全生产工作的必要途径 它是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重
要方法 它是强化企业安全生产基础工作的长效制度 它是有效预防控制风险、防范事故发生的重要手段 它是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据
第二章 安全标准化相关技术标准 (AQ/T9006-2010)
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用 的使用计划。
3 安全生产投入
考评内容：建立员工工伤保险、安全生产 责任保险的管理制度。
3 安全生产投入
考评内容：足额缴纳工伤保险费、安全生 产责任保险费。
工作内容：工伤保险、安全责任险的缴 费凭证，附企业花名册。
3 安全生产投入
考评内容：保障死亡、受伤员工获取相应 的保险与赔付。
2 组织结构和职责