机关工作人员保持清政廉洁的规定
遵守工作纪律、廉政纪律方面

遵守工作纪律、廉政纪律方面
遵守工作纪律、廉政纪律是每个公务员及职场人士必须恪守的准则。
遵守工作纪律是指在工作中严格遵守工作规定,不怠慢公务、不
违反规定、不违背职责;廉政纪律则包括廉洁自律、勤俭节约、不谋
取私利等方面。
在工作中,我们要坚决执行工作任务,认真履行职责,不将私人
时间、私人事务带入工作中去,保证公私分明。
同时,我们还需要切
实执行工作规程,尽职尽责地完成工作任务,不得利用职权谋取私利,以保证公正、公平、公开的工作环境。
廉洁自律是保持清正廉洁,遵纪守法的基本要求。
我们需要在日
常工作中,自觉提高自我素质,不接受或索取任何礼品、款项等不正
当利益,确保自己的行为符合职业道德和廉洁自律要求。
勤俭节约则是在工作中遵循高效、节俭的原则,确保公共资源的
合理利用和节约。
我们需要在工作中发挥自身的创造性,精益求精,
发挥效率,切实做到勤勉工作、节约用财。
总之,作为公务员或职场人士,我们应该时刻保持警惕意识,严
格遵守工作纪律、廉政纪律,勇于发现和纠正违规违纪行为,以确保
工作环境的诚信和公正。
事业岗部门廉政规章制度

事业岗部门廉政规章制度第一章总则第一条为落实党风廉政建设和反腐败工作,加强事业岗部门廉政建设,规范部门工作秩序,维护部门形象,制定本规章。
第二条本规章适用于事业岗部门内的所有工作人员,包括领导干部、一线员工等。
第三条事业岗部门应当建立健全廉政管理体制,加强廉政意识教育,营造廉洁文化氛围,增强全员廉洁意识。
第四条事业岗部门应当建立定期进行廉政宣传教育和廉政警示教育的机制,不断提高全员的思想道德水平。
第五条事业岗部门领导干部应当发挥表率作用,自觉执行廉洁从政要求,严格要求自己,不得以权谋私,以权谋利。
第二章廉政管理第六条事业岗部门应当建立健全廉政管理机构,明确廉政管理责任人,加强廉政监督,完善廉政风险防范机制。
第七条事业岗部门应当建立健全廉政监督检查制度,明确监督检查人员的职责和权限,加强对各项工作的监督,发现并纠正廉政风险隐患。
第八条事业岗部门应当建立健全廉政政策法规宣传制度,及时向全员传达相关政策法规,引导员工依法依规从事工作,不触碰法纪底线。
第九条事业岗部门应当建立健全廉政违纪违法查处机制,对违反廉政纪律的行为坚决查处,坚决打击腐败行为,维护部门的廉洁形象。
第十条事业岗部门应当建立健全廉政投诉举报机制,鼓励员工对廉政问题进行投诉举报,对涉嫌腐败行为严肃处理。
第三章廉政审查第十一条事业岗部门应当建立健全廉政审查制度,对领导干部任用提拔、廉政述职等重要岗位进行廉政审查。
第十二条事业岗部门应当建立健全廉政审查工作程序,依法依规开展廉政审查工作,确保工作公正透明。
第十三条事业岗部门应当建立廉政审查工作档案,对每一次审查工作进行记录,确保工作过程可追溯。
第十四条事业岗部门应当建立廉政审查工作报告制度,对审查结果及时报告主要领导,落实整改措施。
第四章廉政奖惩第十五条事业岗部门应当建立健全廉政奖励制度,对表现突出的员工进行通报表彰,充分调动员工干事创业的积极性。
第十六条事业岗部门应当建立健全廉政惩戒制度,对涉嫌违纪违法的员工采取相应的惩戒措施,严肃处理违反廉政规定的行为。
事业单位廉洁管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位廉洁自律,规范工作人员行为,预防腐败现象发生,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体工作人员,包括正式职工、聘用人员、临时工作人员等。
第三条本制度旨在建立健全廉洁自律机制,强化责任意识,提高工作人员廉洁素质,促进单位健康发展。
第二章廉洁自律要求第四条严格遵守国家法律法规,自觉遵守党纪国法,坚决抵制各种违法违纪行为。
第五条坚持廉洁从政,不谋取不正当利益,不利用职务之便为本人或他人谋取私利。
第六条严格执行财务管理制度,规范财务行为,确保资金安全、合理、高效使用。
第七条严守职业道德,尊重同事,团结协作,共同维护单位良好形象。
第八条严格执行公务接待制度,严禁铺张浪费,不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。
第九条严格执行公务用车制度,不得私用公车,不得利用公车办理私事。
第十条严格执行招投标制度,确保招投标活动的公开、公平、公正。
第三章廉洁教育第十一条加强廉洁教育,定期组织工作人员学习党纪国法、廉洁自律规定和典型案例。
第十二条开展廉洁文化创建活动,营造风清气正的工作氛围。
第十三条加强对工作人员的廉政谈话,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
第四章监督检查第十四条建立健全内部监督机制,加强对工作人员廉洁自律情况的监督检查。
第十五条对违反廉洁自律规定的行为,一经查实,按照有关规定进行处理。
第十六条建立健全举报制度,鼓励工作人员积极举报违纪违法行为。
第五章责任追究第十七条对违反廉洁自律规定的工作人员,根据情节轻重,给予批评教育、组织处理、纪律处分等。
第十八条对失职渎职、造成严重后果的,依法追究相关人员责任。
第十九条对廉洁自律工作不力、问题突出的单位,追究单位主要负责人的责任。
第六章附则第二十条本制度由我单位纪检监察部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度,我单位将进一步加强廉洁自律建设,提高工作人员廉洁素质,为推动单位健康发展提供有力保障。
国家公职人员应该遵守的规章制度

国家公职人员应该遵守的规章制度
国家公职人员应遵守的规章制度主要包括以下几个方面:
1.政治纪律:国家公职人员必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严禁在政治上与党离心离德,破坏党的团结统一。
2.组织纪律:国家公职人员必须服从组织安排,遵守组织原则,不能搞个人主义和小团体主义。
3.工作纪律:国家公职人员必须勤勉尽责,认真履行工作职责,不得玩忽职守、推诿扯皮。
4.廉洁纪律:国家公职人员必须廉洁奉公,不得利用职务之便谋取私利,不得收受礼品、礼金、有价证券等。
5.生活纪律:国家公职人员必须严格遵守社会公德和家庭美德,不得参与赌博、吸毒等违法违纪活动。
6.保密纪律:国家公职人员必须严格遵守保密规定,不得泄露党和国家机密。
7.群众纪律:国家公职人员必须密切联系群众,全心全意为人民服务,不得对群众冷硬横推、敷衍塞责。
以上是国家公职人员应遵守的规章制度,违反这些规定将受到相应的纪律处分,情节严重者将追究法律责任。
廉洁自律工作制度(精选5篇)

廉洁自律工作制度(精选5篇)廉洁自律工作制度(精选5篇)在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的廉洁自律工作制度(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
廉洁自律工作制度1第一条为加强廉政建设,确保干部、职工清正廉洁,保证公共资源交易活动公平、公正、公开,根据国家法律法规和有关廉政建设文件精神,结合本单位实际,制定本制度。
第二条党员干部要自觉遵守《廉政准则》和县级机关工作人员“十不准”规定,不断增强法制观念和反腐能力。
第三条全体工作人员要树立全心全意为人民服务的宗旨,任何时候、任何场合,不准利用职权和工作上的便利,为个人谋取私利。
第四条领导班子成员要自觉带头执行个人收入申报规定和重大事项报告制度,做到不漏报、不误报。
第五条全体工作人员要坚决执行上级关于廉洁自律的有关规定,不准在公务活动中接受礼品(包括礼金、礼券、礼物);不准接受可能影响公正执行公务的宴请。
第六条全体工作人员不准到企业(单位)报销应由个人支付的各种费用。
第七条全体工作人员不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。
第八条全体工作人员在公务活动中有拒绝请客送礼事项必须报告、登记。
工作人员拒绝请客送礼的,应报交易中心纪检监察科登记:负责人拒绝请客送礼的,报县纪委监察局派驻纪检组登记。
第九条县交易中心纪检监察科负责拒绝请客送礼登记,应做到一报告一登记。
第十条拒绝请客送礼应在三日内报告,对所送财物应当拒收,特殊情况应在一周内退还或上交,并报告交易中心纪检监察科。
违反本规定的,视情节轻重,根据有关规定,给予批评教育,直至党纪政纪处分。
第十一条本制度由县纪委派驻纪检组负责解释。
第十二条本制度自公布之日起施行。
廉洁自律工作制度2第一条认真执行廉洁自律各项规定。
贯彻落实党中央、国务院关于领导干部廉洁自律的各项规定。
事业 人员 廉洁从政若干准则

事业人员廉洁从政若干准则引言在中国的政治环境中,廉洁从政是一项非常重要的准则。
作为事业人员,我们应该时刻谨记廉洁从政的要求,做到廉洁奉公、公正无私。
本文将从多个角度探讨廉洁从政的准则。
廉洁从政的内涵廉洁从政是指政府工作人员在履行职责过程中,遵守法律法规,恪守职业道德,不利用职权谋取私利,不贪污受贿,不滥用职权,不徇私舞弊,做到廉洁奉公、公正无私。
廉洁从政的重要性廉洁从政对于事业人员来说至关重要。
首先,廉洁从政是事业人员的基本职业道德要求,是保证政府工作公正、高效的基础。
其次,廉洁从政可以树立良好的形象,增强公众对政府工作人员的信任和支持。
最后,廉洁从政可以有效预防腐败行为,维护社会稳定和公平正义。
廉洁从政的准则廉洁从政的准则可以从多个方面进行阐述。
1. 遵守法律法规政府工作人员首先要遵守国家的法律法规,严格按照法定程序履行职责。
不得违反法律法规从事违法犯罪活动,不得滥用职权、徇私舞弊。
2. 廉洁奉公政府工作人员要廉洁奉公,不谋取私利,不接受他人的财物、礼品或其他利益,不利用职权谋取不正当的利益。
要坚守职业道德,恪守工作纪律,对待公共资源要公正、公平、透明。
3. 公正无私政府工作人员要公正无私,不偏袒任何个人或组织,不滥用职权对待公民或企业。
要坚持公平正义原则,维护社会公平,保护弱势群体的合法权益。
4. 服务公众政府工作人员要以服务公众为宗旨,积极主动地为公民提供优质高效的服务。
要尊重公民的权利和需求,倾听公众意见,及时解决问题,不得推诿扯皮。
廉洁从政的实践廉洁从政不仅仅是一种准则,更需要在实践中付诸行动。
1. 建立健全监督机制政府要建立健全监督机制,加强对政府工作人员的监督。
要加强对权力运行的监督,确保权力不被滥用。
要加强对财政资金的监督,防止贪污腐败行为发生。
要加强对公共资源的管理,保证公共资源的公正分配和有效利用。
2. 加强教育培训政府要加强对政府工作人员的廉洁教育培训。
要提高政府工作人员的法律意识和职业道德素养,增强廉洁从政的自觉性和自律性。
在廉洁自律方面的要求

在廉洁自律方面的要求
在廉洁自律方面,通常有以下要求:
1. 忠诚敬业:公务员要忠于党、忠于人民,始终坚持党的领导,积极履行职责,恪尽职守,为人民服务。
2. 廉洁自律:公务员要自觉遵守廉洁自律规定,不得违反法律法规和党纪国法,不得接受贿赂、送礼、接受宴请等,不得利用职权谋取私利。
3. 诚实守信:公务员要坚持诚实守信原则,言行举止要真实可信,不撒谎、不欺骗,履行承诺,不违背信义。
4. 公正廉明:公务员要公正廉明,不徇私舞弊,不搞权钱交易,不滥用职权,依法决策,公平对待各方利益。
5. 勤政务实:公务员要勤勉工作,努力提高工作能力,积极解决实际问题,不推诿扯皮,不偷懒怠工,对工作负责。
6. 自我约束:公务员要自觉约束自己的行为,不参与非法活动,不从事违法犯罪行为,遵守工作纪律和行为规范。
7. 保守秘密:公务员要保守工作秘密和国家机密,不泄露国家利益,保护国家安全。
8. 严格遵守规章制度:公务员要严格遵守各项规章制度,不违反组
织纪律,服从组织安排,不擅自变更职权范围。
以上是对公务员在廉洁自律方面的一般要求,不同国家和地区可能会有一些具体的差异。
清廉岗位日常管理制度

第一章总则第一条为加强清廉岗位建设,规范岗位工作人员行为,提高工作效率,营造风清气正的工作环境,根据国家相关法律法规和单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有清廉岗位工作人员。
第三条清廉岗位工作人员应严格遵守国家法律法规,坚持廉洁自律,以身作则,树立良好的职业道德和职业形象。
第二章岗位职责第四条清廉岗位工作人员应认真履行以下职责:1. 严格执行国家法律法规和单位规章制度,确保各项工作依法依规进行。
2. 严格执行廉洁自律各项规定,坚决抵制各种不正之风和腐败现象。
3. 严格遵守保密制度,确保国家秘密和单位商业秘密的安全。
4. 积极开展廉政教育,提高自身和身边工作人员的廉洁意识。
5. 主动接受监督,及时纠正自身工作中的错误和不足。
第三章日常行为规范第五条清廉岗位工作人员在日常工作中应遵守以下行为规范:1. 严守职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。
2. 严格遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离岗。
3. 严谨工作作风,认真负责,不得推诿扯皮,不得敷衍塞责。
4. 严肃工作态度,礼貌待人,不得刁难群众,不得损害单位形象。
5. 严格执行财经纪律,不得违规报销、侵占公款。
第四章监督检查第六条单位设立廉政监督小组,负责对清廉岗位工作人员的日常行为进行监督检查。
第七条监督检查内容主要包括:1. 是否遵守国家法律法规和单位规章制度。
2. 是否执行廉洁自律各项规定。
3. 是否存在违规违纪行为。
4. 是否存在损害群众利益的行为。
第八条对违反本制度的行为,单位将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第九条本制度由单位纪委负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
具体实施细则一、清廉岗位工作人员应定期参加廉政教育培训,提高自身廉洁自律意识。
二、单位定期开展廉洁自律自查自纠活动,及时发现和纠正存在的问题。
三、单位设立举报箱和举报电话,接受群众监督。
四、对清廉岗位工作人员的考核评价,将廉洁自律情况作为重要内容。
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机关工作人员保持清政廉洁的规定
机关工作人员保持清政廉洁的规定
为加强廉政建设, 提高工作人员人素质,保证工作高效、廉洁,特
制定如下规定:
一、全体工作人员要充分认识清正廉洁的重要性、反腐倡廉的必
要性,自觉遵守 ___的法律法令及规章制度。
二、按照我局《政务公开》的要求, 公开办事制度、办事程序和
办事结果,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督。
三、按照优质规范服务的要求, 树立全心全意为人民服务的宗旨
意识,工作不推诿、不拖拉,提高工作效率。
四、不得直接或间接向有关人员或单位索取财物或”吃、拿、
卡、要”。
五、下基层不能摆架子、耍威风,应以工作为重,服务基层,服务
养殖户。
六、不准借开会、公务接待之名接受或赠送高档纪念品、礼品。
七、执法活动中文明礼貌,程序规范; 严格执法,秉公办事;坚持
原则,不徇私情;廉洁自律,忠于职守;清政勤政,为民服务。
八、发扬”团结、奉献、求实、创新”的精神, 勤奋工作,任劳
任怨,不讲报酬,不搞攀比,服务群众,奉献自己。
九、树立正确的世界观、人生观、价值观,提倡新风尚,克服和
抵制拜金主义、享乐主义、个人主义。
XXX局
xx年2月18日
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