模拟招聘实习报告

模拟招聘实习报告

学院:

班级:

姓名:

实习地点: 实习时间:

技能实习报告

一、实习目的

本次实习为了拓展我们的知识面，扩大与社会的接触面，增加我们在社会竞争中的经验，锻炼和提高我们的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。学院组织了这次具有实践意义的技能实习，以期进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题，提高我们的实际工作能力，为毕业实习和就业打下良好的基础。

二、实习内容

12月5日文学院领导召开技能实习动员大会，说明实习内容及注意事项。技能实习具体分三个阶段:第一阶段为模拟招聘;第二阶段为模拟办会;第三阶段为由常玉荣老师组织的演讲。

(一) 模拟招聘阶段

模拟招聘阶段，分别由李XX、赵XX、李XX三位老师扮演招聘者，学生饰演求职者。毕业生在实际的求职应聘过程中由于经验不足，常常被用人单位拒之门外，致使就业艰难。本次模拟招聘就是为学生积累经验，使学生提早注意到在实际应聘阶段出现的问题，并及时得到解决。

首先，求职者，也就是我们被要求必须精心制作一份简历。由于前期我参加了众多来校企业组织的招聘会，对于简历的制作驾轻就熟。一份详实的简历是我们就

业的敲门砖，所以即使胸有成竹也不能掉以轻心。其次，12月9日，三位老师就来求职的我们进行了面试。三位面试官的要求是要有3—5分钟的自我介绍和明确的求职意向。

经过短暂的面试，我清楚地认识到面试其实是展示个人才华和活力的好机会，让雇主相信你就是他们要找的人。提前做一些调查研究并注意一些礼貌小节会对应试者大有帮助。

要注重细节。衣着不整、迟到等都可能令你失去工作机会。花些时间处理好这些细节，同时用大量的时间去面对更具实质性的问题。面试以前，对该机构适当调查一下。它是什么时候成立的,主要经营什么,有没有子公司,年利润大约多少,谁拥有这家公司,准备一些关于公司目前碰到的问题向面试官员发问。反应要快。思路清晰，提前准备，这样就可以把握回答的时间，切中要害。可能的话，提前10分钟到达，最好随身携带几份备用简历。好的面试通过一系列的细微活动共同作用，要给对方留下这样一个印象:你有头脑，聪明，有礼貌，公司应该任用。

求职面试当然容易紧张，即使准备再充分，也会这样。但有准备和没准备毕竟不同，展示出自己的才华以及驾驭工作的能力，工作当然也就非你莫属了。

1. 想让面试你的人了解你什么,挑出认为自己适合该工作的2,5个明显优势。这些优势可以是取得过的成绩，性格特点，使你优于其他应试人的经验，或你十分想效力于该公司的决心等。每个优势应适当选用一例加以证明。面试时，要认真理解每个问题，看能否将自己的优势融于问题的答案中加以展示。

2. 淡化或弱化哪些劣势或缺点,面试官可能会要求你对自身的明显劣势或弱点加以解释，如:年龄，性别，身体残疾，缺乏经验，成绩平平或各科分数间的巨大差异等等。对于这些明显劣势，应怎样解释，事先要有所准备。

3. 为了决定是否要接受招聘公司的工作，你了解这份工作或这家公司的哪些情况,提前确定自己决策的标准。

通过模拟招聘，我语言沟通的弱项暴露无疑。工作都需要人操作来完成，而人作为社会群体中的一员，沟通交流是不可避免的，这确实是我今后应该努力弥补的方面。善于沟通交流的人，朋友多，关系网也广，潜在客户也就多了起来，这对以后开展工作是十分有利的。现代社会，工作都是协同作战。若我能凭借口才协调好各方面工作，那么不仅能搏得同事好感，事业也会更上一层楼。

(二)模拟办会阶段

选修文秘方向的我们，第二阶段的技能实习是模拟办会。学生小组成员分别有XXX、XXX、XXX、XXX、XX。我们模拟召开的是“2011年师生座谈会”。座谈会流程为主持人作开讲词、老师祝词、然后学生就会议主题发表观点、其次是自由讨论时间、最后主持人作会议总结。会议需要制作的文件有:关于召开2011年度师生座谈会的方案、《关于召开2011年度师生座谈会的通知》、主持人发言稿、老师祝词、《涉世之初的年轻人需要注意的几点》、《大学生立足社会需具备的条件》及会议总结。

2012年12月14日下午7:00，在文学院中文系办公室，召开了本次师生座谈会。学生代表XXX主持了会议，其主题为“涉世之初的年轻人应注意什么，在社会立足需具备什么条件”。全体学生小组会成员、中文系办公室赵献涛老师参加了此次会议。

本次会议的目的在于加强师生交流，增加大学生实习经验，为即将步入社会发言和讨论后，所有的成员都发表了自己对议的大学生进行指导。经过15分钟

题的不同见解，看法和经验，使会议还是达到了预期的效果和目的。本人就“大学生立足社会需具备的条件”作了发言。

纵观所有成员的发言，主要有以下几点大的方面:

1、加强师生交流，增加大学生实习工作经验，为以后会议工作的组织召开打下基础。

2、即将毕业的大学生在涉世之初应注意的事项，如要有足够的自信，要有不怕失败的精神，要准备面对复杂的人际关系，要谦虚，要有耐心，多思考多学习，尽心尽力地做好本职工作等

3、我们要想在社会立足需具备的条件，主要是从德、智、沟通三方面阐述的，可以帮助我们树立争取的人生价值观，并且能更好地适应社会，立足社会。

4、学生代表阐述了召开会议的必要性，并且希望在以后的学习道路上能定期组织这样实践性较强的活动。

另外，学生小组在进行自由讨论时，说到了开展会议工作不仅仅是开展布置下来的工作，还要自己经常组织活动，灵活应对，并在这些活动中来吸取经验，展示自己的能力。这样才可以更好地达到目的。

会议结束后，赵XX老师对此次座谈会进行了点评，并且提出了自己的见解。赵老师认为，此次会议对我们不但是一次实践锻炼，而且会议中的理论对我们更是一种教育。他认为我们大学生缺乏的就是这种实践能力，因此在今后的工作活动中，希望我们能更好地融入组织活动中，并且发挥自己能力来赢得成功。

此次师生座谈会能圆满召开，是各部门会相互协调好，各个学生配合好，大家一起努力的结果。希望同学们在今后的工作中能自励自勉，不断进步。

(三)讲演阶段

12月14日由XXX老师主讲，全体中文系师生参加的主题为“沟通与交流”的演讲于下午2:40准时召开。该讲演对于我这样沟通交流有困难的学生来说，可谓及时雨。X老师以寓教于乐的方式向我们讲明了在当今社会沟通交流的重要性及如何与上司同事沟通交流。

三、个人体会

我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。同时我也意识到一些为人处事方法的欠缺。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

这段经历使我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义---从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。也感谢学校给了我们这次自主实习的机会，让我们真正的走向了社会一回，感觉收获很多，也成长了不少。