会计专业面试的常见问题
会计专业面试的常见问题
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分
内容：
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你
的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的
问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理
由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官
会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
1，会计的6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的3大报表是什么？
资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、
其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产
的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、
因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，
通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计
算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费
用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现
负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会
误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
二、新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般
企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、
场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴
纳企业所得税。税率为20%.
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新
技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个
很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7，企业应该如何面对金融危机？
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。。
四、降低库存，盘活资产。
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，
只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，
大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的
企业文化。
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会
少。
10，账务核算系统有哪几种？
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统
11，对于成本控制你怎么看待？
对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可
以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也
有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控
管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要
条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就
是成本。
12，费用与支出的区别是什么？
费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增
加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本
和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和
数量的产品相联系。）
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
14，你会做假账吗？
“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但
是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但
是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们
会计职业中。
会计专业面试的常见问题及答案
会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
专业会计面试常见问题
专业会计面试常见问题
会计也是比较热门的一个职位，而且会计的工资层次不齐，其实薪资待遇和会计面试的表现有着很大的关系，专业会计面试一定要做好面试之前充分准备才可以，今天帮大家罗列了会计面试常见问题10题，希望会计面试之前做好准备。
1、一般来说有哪些纳税人能够抵扣的票证?如果要申报流程怎么样?
2、客户已开具发票的扣款应该如何处理?
3、绩效奖是怎么算入纳税人的所得税里面的?
4、如果我们想要买一些办公用具怎么进行会计处理?
5、你因为什么原理离开原来的公司?
6、之前你的工资有缴纳个人所得税吗?
7、能不能说一下你之前的工作内容?
8、你从之前工作中学到了什么?
9、你对于目前的薪资待遇有什么要求吗?
10、会计月初月末比较忙，你是怎么安排你的工作的?
专业会计面试会问很多专业的问题，面试过程中一定要了解面试公司的企业性质，企业到底需要怎么样的人才，还有在处理会计问题的时候一定要提前做好准备和结合以往的工作经验，比如：成本核算，了解成本内容，企业需要缴纳的税收有哪些等等。
切记不要生搬硬套，这样容易暴露你没有工作经验或者工作经验不丰富等缺点，如果你是应届毕业生，缺乏工作经验你可以请假一下有工作经验的学姐学长，了解一些相关工作情况处理。
会计专业面试的常见问题及答案
会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润3，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
会计专业面试的常见问题附答案
会计专业面试的常见问题1，会计的 6 大基本要素是什么？2，会计的 3 大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题， 会计人员在应聘财会类职位的时候，内容：第一， 3 分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二， 个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题， 的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三， 专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多， 一般不会出很刁钻的 般都有五部分大多都围绕你问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
会计专业面试的常见问题附答案
会计专业面试的常见问题1，会计的6大根本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出及资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于本钱控制你怎么对待？12，费用及支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么对待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支〞？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五局部内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大局部就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计根底知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你答复，还有一些测试心理的问题。
比方今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试完毕，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经历教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
会计面试官面试问题大全
会计面试官面试问题大全引言面试是获取工作机会的关键环节，而对于会计行业来说，面试更是必不可少的一部分。
会计面试官会通过提问来评估求职者的专业知识、技能和适应能力。
本文将列举一些常见的会计面试问题，帮助求职者更好地准备面试。
问题一：介绍一下你的会计背景和工作经验。
这是一个常见的开场问题，会计面试官想了解求职者的背景和经验。
在回答时，应包括关于自己的教育背景、任职经历和所掌握的会计技能。
还可以提及一些特殊的项目或成就，以突出个人的优势和能力。
问题二：谈谈你对财务报表的理解。
财务报表是会计的核心，对于会计岗位来说，理解财务报表至关重要。
求职者应该能够解释财务报表的作用和组成部分，如资产负债表、利润表和现金流量表。
同时还需要区分不同报表之间的关系，了解报表上的各项指标和数据含义。
问题三：描述一下你制定预算和预测的经验。
制定预算和预测是会计岗位的一项重要工作。
求职者需要介绍自己在此方面的经验和能力，包括预算编制的流程、预测方法和参考因素。
还需强调自己的数据分析能力和判断能力，说明自己能够在预算执行过程中提供准确的数据支持。
问题四：如何处理财务报表上的差异或不平衡？在会计工作中，难免会出现财务报表上的差异或不平衡情况。
求职者应能够说明自己的解决方法和思路，如检查账目、进行调整项的核实、追踪差异的来源等。
此外，对于重大差异的处理过程和相关流程也要有所了解。
问题五：谈谈你对税法的理解和应对策略。
税法是会计岗位不可忽视的一部分，求职者需要了解并掌握相关的税法知识。
在回答问题时，可以提及个人的熟悉程度和应对策略，如合理避税、申报流程、税收优惠政策等。
问题六：描述一下你对风险管理的认识。
风险管理对于一个企业的稳定运营至关重要。
求职者需要表达自己对风险管理的理解和看法，包括风险评估的方法和流程、制定风险控制策略以及风险应对措施的安排。
还可以提及自己的实际案例，展示自己在风险管理方面的经验和能力。
问题七：谈谈你对会计伦理的认识。
会计面试常见问题及答案
会计面试常见问题及答案1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？1.营业范围内的商品购进的进项税可以抵扣（必须是增值税专用）2.与经营相关的固定资产购进的进项税可以抵扣（必须是增值税专用）3.公路河内货物运输业统一进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）4.铁路运输进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可2、客户扣款（已开具）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？增值税专用:未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把把原作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退证明,你到当时税务局开具红字申请单,然后开红字,现按实际收款开具;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字申请单,申请理由可以写成商品折让3、年关奖是若何计较缴纳个人所得税的？一般来说，年终奖是/12（如果高于起征点2000）来确定其税率商数，根据个调税税率表公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数如果低于起征点2000，由年终奖/12确定税率公式：（全年一次性年终奖-2000）*税率-速算扣除数5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？可先记入在建工程，完工后转入长期待摊费用，摊销期不低于5年。
6、公司创办费若何进行会计核算？所得税清缴时若何进行调整？开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理这是由企业自行选定的7、你为什么离开以前的公司？8、你目前的工作是甚么？说说你工作的流程。
9、你觉得用度支出若何处理？（一般为服务行业）10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见题目，比方会计招聘考官每每会问及工作经验方面的题目。
会计面试常见问题及答案
会计面试常见问题及答案1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）3.公路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可 2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？一般来说，年终奖是/12 （如果高于起征点2000）来确定其税率商数，根据个调税税率表公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数如果低于起征点2000，由年终奖/12 确定税率公式：（全年一次性年终奖-2000）*税率-速算扣除数5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？可先记入在建工程，完工后转入长期待摊费用，摊销期不低于5年。
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理这是由企业自行选定的7、你为什么离开以前的公司？8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的 6 大基本要素是什么？2，会计的 3 大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3 分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
会计面试必问15大问题
会计面试必问15大问题会计面试必问15大问题1，会计的6大基本要素是什么?资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入2，会计的3大报表是什么?资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，收益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费，当期的销售成本等)一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的`价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4，固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?不会出现负值。
/在错误的情况下6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的《中华人民共和国所得税法》符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7，企业应该如何面对金融危机?这个问题太广泛了，大家可以上网查下。
我当时的回答是：企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。