人事外包服务协议书通用范本
内部编号：AN-QP-HT564
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
人事外包服务协议书通用范本
人事外包服务协议书通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：××市人才交流服务中心有限公司
乙方：
一，总则
经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。
二，甲方义务
1，甲方根据××人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续。
具体内容包括：
⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进
的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜；
⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材料整理，档案审查，上报手续事宜；
⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落户手续。
2，甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括：
⑴代理乙方聘用员工（下称“当事人”）的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份。
⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相关证明，职称申报等服务。
三，乙方义务
1，乙方及当事人应遵守国家及省，市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2，乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。
同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。
3，乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出。
4，乙方必须按时交纳人事外包服务费用，
办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包服务费应在到期前主动交纳下个年度的费用。
四，协议期限及费用1，本协议期限3年，从××××年1月1日起至××××年12月31日止。
协议期满，若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续。
若乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。
2，甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为2000元/人，办理毕业生接收的费用标准为1800元/人。
3，在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进1000元/人，毕业生接收800元/
人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款；非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进500元/人，毕业生接收300元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。
退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行。
4，乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准（500元/年/人）交纳。
五，附则
1，乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供服务，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用；如当事人提出转为个人委托
的，甲方可予受理。
2，乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单。
3，本协议由甲，乙双方代表签字，加盖公章后生效，由甲，乙双方各执一份。
甲方：深圳市人才交流服务中心有限公司（盖章）甲方代表（签字）日期办公地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦618室乙方（盖章）
乙方代表（签字）
日期
可在此位置输入公司或组织名字
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劳务外包的合同范本怎么写
劳务外包的合同范本怎么写劳务外包的合同范本怎么写(通用8篇)劳务外包的合同范本怎么写要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的劳务外包的合同范本怎么写样本能让你事半功倍，下面分享劳务外包的合同范本怎么写供你选择借鉴。
劳务外包的合同范本怎么写篇1用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方#劳务工作。
二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
三、工作地点：四、外包内容：五、费用的算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月#日至上月#日为劳务费的正常算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月#日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
(四)甲方应尊重乙方员工的宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
服务外包可以分为哪几类(技术服务外包协议)正规范本(通用版)
服务外包可以分为哪几类（技术服务外包协议）引言服务外包是指企业将某些非核心业务功能委托给外部供应商进行处理。
随着信息技术的发展和全球化的加速，服务外包在企业中扮演着越来越重要的角色。
根据不同的业务需求，服务外包可以分为多个类别。
本文将主要介绍技术服务外包协议，探讨技术服务外包的分类。
技术服务外包分类1. 应用开发与维护应用开发与维护是技术服务外包中的一大类别。
在这一类别下，企业可以将自身的软件开发工作外包给专业的软件开发公司。
这些外包公司拥有丰富的技术经验和先进的开发工具，能够根据企业的需求开发出符合要求的应用软件。
同时，外包公司还可以负责应用软件的维护工作，确保企业的软件系统持续运行。
2. 系统集成与支持系统集成与支持是另一大类技术服务外包。
这种外包形式适用于企业需要进行系统升级或整合的情况。
企业通过与专业的系统集成外包商合作，可以更高效地进行各个系统模块之间的数据传递和集成。
外包商将负责整合不同的系统和平台，确保它们之间的无缝连接。
此外，外包商还提供系统支持服务，确保系统的稳定性和安全性。
3. 云计算与大数据服务云计算与大数据服务是近年来兴起的一种技术服务外包形式。
随着云计算技术的成熟和大数据分析的广泛应用，越来越多的企业选择将相关的任务外包给专业的供应商。
通过与云计算和大数据服务提供商合作，企业可以利用其强大的计算能力和数据分析技术，更好地管理和利用海量的数据资源，从而提升业务效率和竞争力。
4. IT运维与支持IT运维与支持是技术服务外包中的常见形式。
企业可以将自身的IT基础设施管理和支持工作外包给专业的IT服务供应商。
这些供应商可以提供24/7的监控和支持服务，确保企业的IT系统正常运行。
此外，它们还可以提供网络安全、数据备份和恢复等服务，帮助企业保护其重要的信息资产。
5. 软件测试与质量保证软件测试与质量保证是技术服务外包中的重要一环。
企业可以将自身的软件测试工作外包给专业的测试服务供应商。
人事代理委托合同范本2024年通用
人事代理委托合同范本2024年通用甲方（委托方）：全称：公司住所：省市区路号统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（受托方）：全称：YYYYYYYYYYY公司住所：YY省YY市YY区YY路YY号统一社会信用代码：YYYYYYYYYYYYYYYYYY法定代表人：YY联系电话：YYYYYYYYYYYY鉴于甲方因业务发展需要，拟将人力资源事务外包给专业机构处理；乙方具有丰富的人事代理服务经验，能够有效地满足甲方的需求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，经充分沟通，达成如下人事代理委托协议，以资共同遵守。
第一条服务内容与范围1.1 乙方在本合同有效期内为甲方提供全面的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理、社会保险及住房公积金缴纳等。
1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并按照甲方的要求和指示执行相关人事管理工作。
1.3 乙方应在本合同有效期内为甲方提供不超过名员工的人事代理服务。
第二条费用与支付方式2.1 甲方应向乙方支付人事代理服务费，该费用根据乙方提供的服务内容和工作量按月结算。
2.2 甲方应于每月的第一个工作日将当月应付的人事代理服务费支付给乙方，逾期未付的，应按日千分之五的标准向乙方支付迟延履行金。
2.3 若甲方对乙方的服务结果有异议或认为乙方未能达到约定的服务标准，有权要求乙方在接到书面通知后的五个工作日内进行整改，整改期间不收取服务费。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方提供符合约定标准的人事代理服务，并有权监督乙方的服务执行情况。
甲方应按时足额支付乙方的服务费，并对乙方提供的服务进行评价。
甲方应保证提供给乙方的员工信息的真实性、合法性，并对由此产生的一切后果承担责任。
甲方不得擅自变更服务内容、范围或终止合同。
3.2 乙方的权利与义务：乙方有权按时收取服务费，并按约定提供相应的服务。
劳务外包协议书范本（通用11篇）
劳务外包协议书范本（通用11篇）劳务外包协议书范本篇1甲方：住所地：法定代表人：电话：乙方（包工头）：住址：身份证号：电话：或乙方（公司）：住所地：法定代表人：电话：依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
（一）外包事项1、甲方根据生产情况将______外包乙方，具体工作内容为______2、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
3、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
（二）服务期限劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
（三）劳务费用1、计费标准：按下列第______种方式计费：（1）每月______元；（2）计件付费。
计件标准为：______。
2、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
3、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
4、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
5、乙方指定收款账号：______开户行：______户名：______（四）双方权利和义务1、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
3、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订或者其他合法的用工关系。
甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
长期合作协议书范本(通用3篇)
长期合作协议书范本（通用3篇）长期合作协议书范本（1）委托方：_______________________________（以下简称甲方）通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________中介方：________________________________（以下简称乙方）法定代表人：____________________________通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：乙方按所推荐人才税前年薪总额的_________向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的，第一年的税前年薪数，此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付（到岗一位支付一位的费用）：第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
四、面试：甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
服务合同协议书范本通用版
甲方（服务需求方）：名称：________________地址：________________联系人：_____________联系电话：_____________乙方（服务提供方）：名称：________________地址：________________联系人：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供以下服务事项达成一致意见，特订立本服务合同。
一、服务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务内容：（1）项目名称：________________（2）服务项目：________________（3）服务期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。
2. 服务具体内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务标准与质量1. 乙方提供的服务应符合国家相关法律法规和行业规范的要求，确保服务质量。
2. 乙方应按照合同约定的时间节点完成服务任务，保证服务质量达到甲方要求。
3. 乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方单位的规章制度。
三、服务费用及支付方式1. 本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。
2. 甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。
3. 服务完成后，甲方应按照以下方式支付剩余服务费用：（1）甲方应在服务完成后____个工作日内，向乙方支付剩余服务费用；（2）甲方支付剩余服务费用的方式为：____（银行转账、现金等）。
四、双方的权利和义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定提供优质服务；（2）对乙方提供的服务进行监督、检查；（3）对乙方违反合同约定或服务质量不合格的行为，有权要求乙方进行整改或赔偿。
2. 甲方义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）提供乙方完成服务所需的必要条件；（3）配合乙方完成服务过程中可能涉及的各项工作。
服务协议书(通用范本)标准版
服务协议书(通用范本)标准版一、协议书标题服务协议书二、协议书范本鉴于甲方为提供特定服务，乙方愿意接受甲方的服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就服务事项达成如下协议：三、服务内容1. 甲方负责为乙方提供具体的服务，包括但不限于技术支持、咨询服务、培训服务等。
2. 乙方应认真接受甲方提供的服务，积极配合甲方的工作，确保服务的顺利进行。
3. 双方应保持通讯畅通，及时沟通，共同解决服务过程中出现的问题。
四、服务期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至服务内容完成之日止。
2. 服务期限届满前，若双方需终止服务，应提前书面通知对方，并协商解决尚未完成的服务事项。
五、服务费用1. 甲方向乙方提供服务，乙方应按照约定支付相应的费用。
2. 服务费用支付方式由双方协商确定，并在服务协议中明确载明。
3. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止提供服务，乙方应承担由此产生的一切后果。
六、保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 服务过程中产生的文件、数据等信息，应妥善保管，防止泄露。
七、违约责任1. 如一方违反本协议内容，导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签署后生效，任何修改或补充协议均需双方协商一致并以书面形式确认。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为服务协议书的标准版内容，甲乙双方在签署之前，请认真阅读并理解协议内容。
如有任何疑问或争议，应当及时与对方协商解决，以免造成不必要的损失。
祝双方合作愉快，达成共赢。
人力资源咨询服务协议书范本2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX人力资源咨询服务协议书范本2024年通用本合同目录一览1. 协议概述1.1 甲方信息1.2 乙方信息1.3 协议目的和范围2. 咨询服务内容2.1 咨询服务类别2.2 咨询服务时间表2.3 乙方责任与义务3. 合同期限3.1 起始日期3.2 结束日期3.3 延长合同的条件4. 费用与支付4.1 咨询费用4.2 支付方式和时间4.3 费用调整机制5. 保密协议5.1 保密信息定义5.2 保密义务5.3 保密期限6. 知识产权6.1 知识产权归属6.2 乙方使用限制6.3 甲方使用权利7. 违约责任7.1 违约定义7.2 违约后果7.3 违约赔偿8. 争议解决8.1 争议类型8.2 解决方式8.3 适用法律9. 强制性条款9.1 法律法规遵守9.2 不可抗力9.3 双方的权利与义务10. 终止与解除10.1 终止条件10.2 解除方式10.3 解除后的权利与义务11. 其他条款11.1 通知与送达11.2 合同修改与补充11.3 合同的完整性与独立性12. 附件12.1 咨询服务详细计划12.2 费用明细表12.3 其他相关文件13. 签署页13.1 甲方签署13.2 乙方签署14. 合同生效14.1 生效条件14.2 生效时间14.3 生效后的效力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1 甲方信息甲方地址：_______；联系人：_______；联系电话：_______。
1.2 乙方信息乙方地址：_______；联系人：_______；联系电话：_______。
1.3 协议目的和范围本协议旨在甲方委托乙方提供人力资源咨询服务，乙方根据甲方的需求提供专业的人力资源咨询服务，以帮助甲方提高人力资源管理水平，实现甲方业务目标。
第二条咨询服务内容2.1 咨询服务类别乙方提供的咨询服务类别包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
人力资源业务外包协议书正规范本(通用版)
人力资源业务外包协议书1. 协议背景本协议由甲方（雇主）和乙方（服务商）签订，旨在明确双方在人力资源业务外包方面的权利和义务，确保双方在业务合作中遵守相关法律法规并保持良好的合作关系。
2. 协议内容2.1 服务范围乙方将为甲方提供人力资源业务外包服务：•招聘和筛选人才；•管理员工合同和薪酬福利；•培训和发展员工；•绩效管理和评估；•劳动关系的管理；•人力资源政策制定和执行；•其他与人力资源相关的业务支持。
2.2 服务责任2.2.1 乙方负责根据甲方的要求，及时招聘和筛选符合条件的人才，并根据甲方的要求进行面试和评估。
2.2.2 乙方负责为甲方的员工制定合理的薪酬福利政策，并按时支付员工薪水。
2.2.3 乙方负责规划、组织和实施员工的培训和发展计划，以提高员工的综合素质和工作能力。
2.2.4 乙方负责执行甲方对员工的绩效管理和评估，制定绩效考核指标，并提供员工绩效报告。
2.2.5 乙方负责管理劳动关系，处理员工的离职、调动和晋升等事务，并确保与员工相关的法律法规的合规性。
2.2.6 乙方负责制定和执行人力资源政策，并向甲方提供人力资源咨询和支持。
2.3 合作期限本协议的合作期限为自签署之日起三年，双方可协商续签或提前终止合作。
3. 付费方式3.1 服务费用甲方按照乙方提供的服务项目和服务标准支付相应的服务费用。
具体的费用标准由双方协商确定，并在合同附件中明确记录。
3.2 付款方式付款方式由双方协商确定。
甲方可以选择按月、季度或年度支付服务费用，并在支付之前提供相应的发票或收据。
4. 保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息。
双方同意，在协议有效期及终止后，对所了解到的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方透露或披露，除非得到对方的书面同意或根据法律法规的要求。
5. 争议解决双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
6. 协议变更与终止6.1 变更本协议的任何变更应经双方书面协商一致，并以补充协议的形式进行。
外包服务协议书范本（通用10篇）
外包服务协议书范本（通用10篇）外包服务协议书范本（通用10篇）在我们平凡的日常里，协议书使用的情况越来越多，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编整理的外包服务协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
外包服务协议书篇1甲方：_________乙方：_________甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议。
一、合作的内容甲方自愿将本单位的_________台计算机（含显示器）交给乙方维护，具体配置见配置单。
乙方提供上门服务。
合同期为_________年。
甲方共有台式计算机_________台给乙方维护，共需要维护费用￥_________元（RMB）/年；在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用每台￥_________元（RMB）/年。
该款项自合同签署后，甲方需（按年付）_________日之内付清商议服务款项给乙方。
每月甲方需付给乙方服务费￥_________元（RMB），大写￥_________元（RMB）。
该合同总计甲方需付给乙方服务费￥_________元（RMB），大写￥_________元（RMB）。
二、上门服务项目乙方提供上门服务的项目包括：1、电脑各类故障检修无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操作系统重装；2、系统软件安装P等，操作系统的补丁升级，系统主板BIOS升级；3、工具软件安装及维护、金山词霸等市面常用软件；4、增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源；5、电脑升级给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能；6、各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem；7、查杀电脑病毒，各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀，但在这种情况下，乙方不能够确保原有数据的完全恢复；8、数据备份光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）。