2020关于区城管局上半年工作总结下半年工作计划推荐

2020关于区城管局上半年工作总结下半年工作计划推荐
2020关于区城管局上半年工作总结下半年工作计划推荐

上半年以来,我局在区委、区政府的领导下,主动顺XX市化发展趋势,以深化文明城区、迎青奥等活动为载体,以专项整治推动长效管理机制建立,取得了一定的成效,解决了一批城市管理中的难点痼疾和一些历史遗留问题,城市面貌和城市管理水平得到了进一步提升。我区继续保持XX市城市长效综合管理考评郊县组前列的成绩。

一、以五大整治为突破口,解决了城管一些热点难点问题。

(一)洗车点整治。从去年10月开始,全区在城区、科学园、开发区进行了洗车场规范经营整治活动,我局牵头,对近百家洗车点进行整治,今年3月初,完成了对东XX区、江宁开发区、科学园范围内的86 家洗车场点的规范整治,建立了章村、中前两个疏导点,目前全区车辆清洗行业经营行为比较规范,形成了《关于进一步加强车辆清洗场(点)长效管理的意见》,对洗车场点实行每月百分制的量化评分考核,年度实行末位淘汰,促使洗车行业的规范管理和提档升级。进一步进行长效管理,巩固成果。

(二)违法建设整治。一是建立健全违建管控组织络。建立了区、街道(园区)、村(社区)三级管控体系。各街道(园区)均成立了管控工作领导小组,建立了 14支389人的违法建设管控执法中队,目前,全区共有违建信息查报员1933人。二是健全完善违建管控各类台账。各村(社区)违建信息查报员严格执行日报制度,对辖区内出现的违法建设情况,第一时间发现、第一时间制止,并在第一时间内向所在街道(园区)上报信息。各街道(园区)实行周报制,每周向区管控办上报违建情况。区管控办每月汇总全区违建情况。三是建立违建管控保证金制度。目前,全区共缴纳集体管控保证金和个人风险抵押金1936万元,其中:9个街道缴纳了集体管控保证金和个人风险抵押金。各街道(园区)与村(社区)也签订了责任状并缴纳了保证金。四是加大违建管控宣传力度。区管控办、各街道(园区)均设立了专门的举报电话并对外公布,同时,区管控办通过印发管控简报、在市区媒体开辟专栏(题)等形式,加大违建管控宣传报道力度。目前,已编发简报 5期,刊登稿件25篇。五是加大违法建设拆除力度。今年以来,共受理违建812起,涉及面积15万平方米,拆除625起,拆除面积 951平方米,新增违法建设得到了有效扼制。淳化街道拆除了青山社区外来人员违建的披棚房;江宁科学园多次对莱茵东郡小区封闭架空层的拆除、整治;汤山街道出动6000多人次、动用车辆多辆次,各类专用机械100多台次,拆除违建63起,拆除面积4531平方米;东山街道出动 0多人次、动用车辆60多辆次,专业拆违机械、焊机10余台次,拆除违建51起,拆除面积2470平方米;湖熟街道出动480多人次、动用车辆30多辆次、各类专用机械10多台次,拆除违建24起,拆除面积2960平方米。东山街道、秣陵街道、江宁开发区、科学园开展绕越路沿线环境整治,拆除各类窝棚、猪圈。

(三)高速公路广告牌整治。4月份以来,全区上下部门联动,通力合作,开展高速公路沿线广告设施整治。成立了整治工作领导小组和指挥部,制定了实施方案,对广告设施拆除和出新提出明确要求。仅用两周的时间,基本完成机场、沪宁、宁杭、宁马四条高速公路两侧广告牌整治,整治数量共415块,拆除208块,出新207 块,整治工作取得明显成效。

(四)渣土扬尘专项整治。在渣土管理上,一是从源头上管理,抓工地和土场“四有二不”的建设,规范进出土场地,向城区每个重点工地派驻2名工地监管员,具体负责工地进出渣土情况,制定全区进出土管理规定;二是严格执法,联合查处渣土运输违法行为,认真查处以下几个方面:(1)渣土承运是否审批;(2)运输线路是否遵守;(3)运输时间是否为晚上点到凌晨6点;(4)运输是否存在抛洒滴漏仅一季度,局渣土中队就检查工地93处,查获违规

渣土运输106起,教育轻微违章渣土车余辆,累计罚款24万3千元。有效的规范了我区的渣土运输,保证了城市环境的清洁。

(五)交通道路沿线披棚整治。按照区无政府要求,从3月份起,在全区范围内开展交通道路沿线环境整治,此次整治主要是城区和区内主干道和高速公路沿线。4月13日,区政府召开全区违建管控暨道路沿线披棚整治现场会,对建立完善拆违控违责任体系、加强违建管控工作作出进一步部署,陈区长到会并提出了明确要求:一是清查“三无”人员:对无合法证件(身份证、暂住证和务工证)以及无正常居所、无正当生活的,劝导、遣送回原籍地。二是清理拆除违章搭建。对从事种植(养殖)承包等人员违章搭建的窝棚、简屋进行清理、拆除。对确需生活居住的,由各街道负责居住地选址,提供水、电等基本生活条件,统一建筑式样,每间面积不超过20平方米。三是清理拆除工棚。对河道河堤、拆迁后空地违章搭建,已建设完工工地工棚进行清理、拆除。东山街道拆除绕越公路两侧披棚、圈舍约1 平方米,拆除违建6000多平方米,清理乱堆乱放和无证废品收购点30多处。秣陵街道组建多人的队伍,调动13台拖拉机,18台挖掘机,1台发电机,拆除绕越公路两侧披棚、圈舍27000多平方米,拆除各类窝棚、简屋、废弃工地工棚14处,面积约4600平方米。汤山街道组织500多人,调用大型机械,共拆除违建12800多平方米。麒麟街道拆违 00多平方米,进一步提高了我区重点道路沿线市容环境质量,展现整洁、干净、通畅的道路环境。

整治工作的经验。通过一年来的我们通过多个专项整治,有力的推动了城管各项工作上水平,上台阶,取得了好的成效,整治中我们也得到几点经验。

一是要摸清情况。五项整治中,在整治前都认真做了调查摸底,洗车点整治前,我把人大、政协、街道、市民、洗车经营户、媒体等方方面面的同志请来开了个座谈会,通过座谈会,既摸清了各方面的要求,也向社会宣传了工作。工作对每次整治的对象都作用了详细的调查,事先设计好调查表格,将情况掌握清楚,为制定方案提供依据,做到心中有数。

二是要制定方案。针对每项整治,在事先都制定好详细的方案,要人员、程序、机械等方面都事先考虑好,同时随时修改和完善方案,做到有条不紊。

三是要依法整治,在整治中严格按照法律法规办事,该走的程序一步不少,该有的证据一样不少,做到有理有节。

四是宣传先行,整治过程中,充分利用各种媒体,向社会各个方面做正反两方面宣传,使整治的好处,不整治的害处宣传到家喻户晓,使各项整治得到了社会大多数的理解和支持。

二、以道路出新改造为抓手,市容市貌得到了进一步改观。

(一)道路出新改造。今年继续对双龙大道、东新南路,金箔路、文靖路、天元路、机场路进行立体出新改造,对沿线不规范设置的店招店牌和各类广告品进行了集中清理,共拆除不规范设置的店招店牌355块,拆除大型户外广告11块,拆除了122块广告式地名牌,出新店招店牌处,同时加强对户外广告招牌设置过程的监管,使我区城市容貌进一步提挡升级。

(二)工地围挡建设。开展规范全区工地围挡设置,我们组织专人每周对整治范围内的近百家施工工地进行跟踪督察,及时掌握各个工地围挡的整改进度,要求各施工单位按照要求

设置硬质围挡,像天印广场东侧、东山大桥边、河定桥等处的围档,成为我区一道靓丽的风景线。

(三)交通道路环境卫生整治,扩大了交通道路禁行范围,市容面貌和交通秩序得到了进一步改观。

三、以环卫机械化水平为抓手,环卫现代化水平得到提升。

(一)环卫机械化。今年仅环卫所投入多万元购置了一批环卫机械,提高城区主干道机械化保洁作业率,各街道园区配备垃圾清运车45辆,洒水车9辆,进一步提高了环卫机械化。

(二)收运机械密闭化。构建了全覆盖的保洁络和长效作业机制,大量购置密闭运输车辆,实现了垃圾封闭运输,在主城区将拖拉机全部淘汰,全区实现了村保洁、街道收运、区处理的垃圾无害化处理体系。

(三)环卫设施现代化。全区建成并投入使用的压缩式中转站10座(绝大多数采用浙江宁波宝成机械设备厂垃圾压缩机),吊斗式6座,今年新建了新河村垃圾中转站,正在建设城东垃圾中转站。这些环卫设施和设备服务面积基本覆盖了全区各个街道、村组,使生活垃圾收集有了物质保障。

四、以保障为突破口,城市管理认可度不断提升。

(一)狠抓市容摊点整治。坚决扼制占道经营、依门出摊的违章现象。城区中队仅四月份就取缔占道经营60多起,清理占道杂物40多处,移动式灯箱30多个,“三乱”570处,着力提升了城市景观。

(二)坚持集中整治与定人定岗相结合。坚决巩固整治成果,着力清除流动摊点。各中队划片包干,点面结合,做到路路有人管,巷巷有人抓,开展了多次环境卫生集中整治。针对西瓜上市摊贩管理,合理划定西瓜售卖疏导摊点20多个。东山街道、秣陵街道、横溪街道、湖熟街道也十分注重抓好摊点进店入市工作。

(三)坚持考评检查与年底评先挂钩。有效促进了市容市貌水平全面提升。每月由区城管办牵头对各街道园区进行一次考评,并点评通报,考核成绩计入年终考核,各街道园区形成了主要负责人亲自抓城管的好形势。

上半年的工作,从管理的力度和成果来看是明显的,但是我们也要看到城市管理的缺位和不到位。在认识上,对城市管理的重要性没有清醒的认识,对管不好的后果没有清醒的认识,不审批、乱审批、乱设置的情况普遍存在,主动防范的意识不够。在现象上,还存在一些脏、乱、差的死角和盲区,占道经营、违章搭建等问题仍旧十分突出,存在回潮和反复。在管控上,工作不平衡,执行力、落实力不够,有的对管理中存在的问题熟视无睹,不能及时把一些小的问题解决在萌芽状态,增加了管理的难度,造成了工作的被动。今后的工作任务更艰巨,主要表现在:一是城市管理的范围越来越宽。二是城市管的规范性越来越强。三是城市管理的要求越来越高。

下半年工作打算

回顾和总结上半年的工作,今后我们仍要以整治为抓手,以整治促管理,不断实现管理的规范化、制度化和常态化。

一、进一步巩固各项整治成果。

一是回头看。要不断开展整治工作的回头看,像洗车点、广告牌等整治情况,要加强巡查,严防反弹,做到整得彻底,管得到位,一有反弹,坚决整治。

二是找不足。要通过整治,及时总结经验,查找问题的原因和现状的不足,分析新情况、新问题,做好提前防范、事先预防。

三是坚持整治。整治工作常常不是一次见效、一蹴而就的,要始终保持整治工作的高压态势,通过一次又一次的整治促进规范的管理。

五是形成规范标准。对设置审批进行年审,实行联审联批,各相关部门联合现场勘察,对具备条件的办理相关的审批手续。对相关行业的管理,制定相关的规划、管理标准和技术规范。下一步,对高立柱的管理我们还要形成长效管理的意见,对每块广告进行编号,建立档案。

二、进一步推进各类专项整治行动。把整治工作的经验、方法固定化、制度化,运用到新的整治工作中。

一是全面摸排。开展整治前,要进行全面的调查摸底,摸清整治任务的情况和实际,建立资料台帐,为整治工作的顺利开展提供基础资料和基本依据,在明确任务的前提下进行责任的分解、落实,使任务明、责任明。

二是宣传引路。要从宣传教育入手,广泛宣传告知,转变和提高整治对象和群众的观念、意识,减少整治工作阻力,为整治工作顺利开展赢取良好的氛围和舆论环境。加大与整治对象的联系沟通,阐明整治的方式、内容,要求、依据;做好基层基础工作,统一属地、基层管理者的思想认识,提高重视程度;加大媒体宣传报道,通过正面的宣传引导,提高社会关注度,赢得理解和支持。

三是联合整治。发扬上下联力,部门协作的优良传统和有效方法,齐抓共管、共同推进。在整治过程中,各街道(园区)、各相关部门从自身职责出发,为整治工作提供法律支撑和专业指导,既分工又合作,环环相扣,步步推进。

下一步,我们要继续推进几项整治:一是6月底前要完成道路沿线披棚的整治,使道路沿线的容貌有所改善,更加清洁、有序。二是坚持开展农村环境综合整治,继续按照“三无两净十个看不见”的要求,进行农村环境的整治,今年,我们将要开展汤山片区的农村环境连片整治。三是深入推进扬尘整治,促使各项施工规范进行,土场、渣土运输规范管理。四是主城区商业业态的调整,对主干道、景观路、窗口地区洗车、小五金制做等行业进行业态调整。

三、进一步做好拆违控违工作。继续按照《XX区违法建设管控实施意见》要求,一是进一步完善全区违法建设管控络体系,做到全覆盖、早发现、早制止,把问题解决在萌芽状态,尽可能降低执法成本,减少违法者的损失。二是明确违法建设管控责任体系。做到区职能部门、街道园区、(村)社区形成明确的责任体系,坚决按《XX区违法建设管控工作责任追究暂行办法》,追究党员干部在违建的违纪行为。三是坚持老违建负增长,新违建零增长的工作目标,全年完成40万平方米的拆违任务。同时决拆除新出现的违建,对违建实施高压手段,露头就打。

四、进一步抓好景光亮化工作。对全区特别是主城区的建筑物、构筑物、水面、绿地、广场分别进行了摸排,结合几次考察的先进城市亮化经验,找专业的设计公司对过境道路沿线和建成区范围夜景亮化进行设计,尽快拿出整体亮化规划方案,经广泛征求意见后报区委区政府批准后实施,重点是:一是机场路两侧绿化、亮化(翠屏山—秦淮河大桥段约3.5公里、绕越高速—翠屏山段约6.1公里,绿化、亮化面积960万平方米)。二是百家湖周边景观亮化(约9公里)。三是秦淮河两侧景观亮化(东山大桥—绕越高速约7公里)。四是宁杭高速两侧景观亮化(宁杭高速与104国道交叉口至宁杭高速与东山街道边界线处约5公里,宁杭高速与104国道交叉口至宁杭高速与科学园行政边界线处约10公里)。五是东山公园景观亮化(景区面积约为14.8万平方米)。六是方山景区景观亮化(亮化面积约为600万平方米)。七是牛首山景区景观亮化(景区部分亮化)。努力把道路点亮、树木打亮、建筑扮亮,形成灯火阑珊、五彩缤纷、交相辉映的城市之光。做好城区夜景亮化中控系统工程,主要是建成区亮化设施的维护、亮化中控升级改造等。

五、进一步抓好队伍建设工作。要建立完善负责的管理队伍,真正深入一线,执行落实到位。要加强源头的管理,建立快速反应机制,把问题解决在“早”“小”“快”。要加大管理力度,对发现的问题能够主动管、及时管。要运用科学的手段和方法,依法执法,文明执法。大队已建立了路段管理责任体系,要向政府、领导、社会进行公示。要做好经常性的督查。

六、进一步强化长效管理。一是市里的考核排名靠前在郊县组要保持第一,要建立完善有效的责任络,真正落实到人、到事,要建立完善严格的考核机制,每一次整治都要进行严格、综合的考核考评,形成考核管理的办法。二是督查、数字化城管发现的问题要整改落实,在主城区、开发区、科学园建立格化管理,以片、区、路、段为单位,利用数字城管全面监管性能,进一步明确责任主体和工作职责,建立严密的责任体系,出台更加科学、合理、有效的绩效考评办法,实行菜单式整改管理。

七、进一步做好文明城区复查工作。要认真按照区创建办下达的问题整改单和市区测评的点评通报,及时梳理薄弱环节和突出问题,深入分析原因,找准问题症结,明确整改目标,采取扎实措施,切实加以改进,确保文明城市创建工作常态化。

20**年,xx区行政服务中心(以下简称“中心”)认真落实区委、区政府及市中心部署的各项工作,以“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,强化理论学习和服务意识教育活动,紧紧围绕中心年初制订的各项目标任务,认真履行审批职能,切实强化内部管理,突出加强“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”。在便民利民、政务公开、上审批平台建设等方面工作,取得了良好成效,截止12月31日,共受理各类行政许可及服务事项94 6件,比上年增长39.96%,办结94404件,按时办结率达100%。一年来,围绕目标

任务,主要做了以下工作:

一、认真执行行政权力上公开透明运行要求,全力做好行政审批流转平台建设

根据《市政府办公室关于进一步推进全市行政许可(审批)上公开透明运行的实施意见》精神和20**年度省、市、区行政权力上公开透明运行工作督查的要求,中心结合我区实际情况开展了行政权力公开透明化---- 上审批流转平台建设。一是做足准备、做好调研,扣住部门需求,做好上审批部门应用接口和综合服务平台开发。上审批公开透明运行综合服务平台的开发运行既要着眼于各部门工作实际,又要符合全市上审批工作的总体要求,同时是否能满足我区业务审批部门的要求,是否能最终服务于业务审批部门,是开展上审批公开透明运行工作的关键,因此,我中心先后赴苏州、昆山、吴江、吴中等地学习取经,做好全局调研,充分掌握各地区实施上审批的经验;多次跑各部门交流沟通,明确业务部门需求,充分了解各部门现有业务平台流转运行情况,在此基础上,上半年根据各部门上审批工作的实际情况及预期达到的成效将需求完整地提出,会同软件公司适时开发了我区上审批综合服务平台和上审批部门应用接口。二是因事制宜、合理选项,进一步全程改造审批服务流程,试点上审批。采取以点带面、重点突破的办法,首期选取发改局、国土局、住建局、规划局、商务局、环保局、交运局等7个部门36个项目进行流程全面改造,对审批环节和申报材料能简则简,上预审阶段暂时不需要审核图纸的免予提交图纸,待现场勘察时一并提供,可以采用电子材料申报的,就尽量提供电子材料,同时我们优先从行政许可对象基本条件好、从业人员素质较高的环保试点启动。三是扎实推进、分步实施。中心及时提出了全区行政许可(审批)上公开的实施方案,明确了上审批的工作目标、要求以及具体实施步骤,要求明确领导、明确分工和责任人,明确落实时间表;针对技术力量薄弱,没有条件开发上审批系统的部门和拥有多个条线业务系统的部门,建议尽可能采用中心现有上审批平台和业务系统整合归并的方法,针对工作环节梳理过程中的难点,提出了减少工作环节和缩短审批时间建议;在5月下旬适时整理了省(市)、区级文件摘要精神和试点上审批工作的经验,汇总成册向各进驻部门、区级机关发布专辑,加强宣传和教育,同时采用“走出去,上门服务”的方法,当面和各部门业务科室、主要分管领导沟通,告知各部门上公开运行的要求,辅导改进工作流程、规范工作环节的方法,介绍典型部门先进的做法和各部门共同商讨如何扎实推进上审批。四是加强协调、严格监督,确保各部门进驻事项的上审批工作落实到位。中心对落实困难比较大的部门,先后召开10余次协调会帮助解决。为争取部门领导的重视和支持,我们先后刊出2期信息专刊,传达上级精神,反映工作动态,推广部门经验。对区环保局等几个行动快、措施实的部门进行积极宣传;同时对少数落实不力的部门,采取上门恳谈、小范围会议通报等方式,要求提高认识、克服困难、抓紧进度、限期整改,使该项工作得以顺利推进。尤其是区规划、交运、卫生、环保、商务和城管等部门行动迅速,通过落实上审批工作,各部门工作效率比以往有较明显的提高。目前,除8个条线、专部门(工商、公安、消防、财政、国税、地税、安监、质监)外,其余29个部门均可通过中心自行开发的上审批流转平台实现上审批,实现上审批事项276项,参与上审批流转的工作人员达144人。截止12月31日,各部门使用上审批流转平台共收件23874件,办结23831件,待审批41件,审批中2件。

二、“两集中、两到位”改革工作稳步推进

今年以来,中心按照要求,抓住机构改革这一契机,着力推进各部门行政审批“两集中、两到位”制度改革,截止12月,有9个部门在今年机构改革中按要求设立了行政许可服务科,

其中:区属部门7个:发改局、经信局、住建局、交运局、商务局、环保局、卫生局;垂直管理部门2个:区规划分局、区公安分局。

三、努力做好全区新增建设用地项目预审管理

一是做好预审前后期工作。按区政府要求,中心切实加强对新增建设用地的预审工作,认真做好申报项目的材料收集、整理、分发和部门审核意见反馈、汇总情况,配合区政府召开项目预审会,并及时通报预审结果。二是开发管理软件,对预审项目实行软件管理。为加强项目预审系统化管理,规范项目预审操作流程,为各审批部门提供规范、准确、及时的信息,中心依靠现有信息络和信息技术手段,开发并运行《相城项目预审系统》。项目建成后初步实现了区预审项目的制作、打印、统计、保存的电子化,使项目管理的数据管理、统计、查询、分析更加简单、快捷。三是开展对项目的追踪服务和管理力度。每月定期到各镇(街道)、开发区实地了解搜集预审项目审批办理情况和建设进度,拿出汇总、分析情况,为领导决策提供第一手资料。今年以来,协助举办预审会4次,预审项目93只,通过项目82只。

四、扎实推进窗口效能建设,进一步加强规范化管理。

中心从年初伊始,就把加强制度建设,推进规范化管理作为重点工作来抓。

一是建章立制健全制度。通过加强机关效能建设,加强内部管理。中心按照上级要求,今年会同区监察局加强对窗口单位和工作人员实施效能监察,联合制定并发文了《行政服务中心窗口工作人员管理办法》,进一步完善了规章制度。

二是完善制度强化考核。进一步修订完善窗口考核细则,突出激励机制,针对原《行政服务中心窗口工作人员月度考核细则》实施中遇到的新情况,中心召集窗口负责人多次召开会议进行研究讨论,在反复征求窗口意见的基础上,修改、完善、下发了《行政服务中心窗口及工作人员工作考核暂行办法》,引导工作人员自觉优化服务,强化效率。坚持月考核、季考评制度,评选季度先进个人和先进窗口,激励工作人员主动提升服务质量。同时狠抓落实,严格考核,全年来,共对2人违反中心有关制度的违纪行为发出“整改通知书”,1人扣发月度考核奖,1人退回原岗位工作,起到了教育、惩戒作用。

三是加强学习培训,提升人员素质。三月份,中心完成了窗口工作人员两年换岗工作,共对8个部门的窗口人员进行了调整充实,调整人员15名。人员到位后,中心对他们适时进行了规章制度、窗口服务规范和计算机操作等的学习培训,使新增人员较快地适应了窗口工作,为提供优质服务奠定了基础。5月8日,中心邀请区委常委、组织部顾鉴英部长作《行政服务能力系列讲座—公务礼仪》的知识讲座。组织在岗人员开展系统操作培训及技术练兵,窗口人员参加各类业务培训和继续教育达百余人次,通过学习培训,增强了全体窗口人员的服务意识和责任意识,提高了服务技能与服务水平。

四是严格管理,确保中心规范运行。中心坚持贯彻周例会、月例会、牵头部门办公会议等制度;中心各科室每月拟定工作要点,按计划保质保量完成工作;中心加强对入驻窗口、办事大厅的日常监督检查,每天进行2-3次动态巡检,中心人员每天3次进行刷卡考勤。10月初,中心对全体工作人员进行了规章制度综合测试,各窗口都能认真对待、独立完成,测试成绩平均在95分以上。这些制度和措施,使中心工作人员养成了遵守工作纪律的自觉性。

坚持反映中心日常工作的《中心动态》的月编制度,今年除正常编发的《中心动态》12期外,还针对“上审批平台建设”和“服务质量月”编发4期专辑;规范中心信息公开,做好站信息的日常补充更新工作;

五是塑造形象,继续开展“服务品牌”创建工作。中心充分发挥审批职能作用,以服务企业、基层、群众为基点,立足本职,继续开展“服务品牌”创建工作,1、确立了“第一窗口”为名称、以“让微笑充满每一个角落”为宣传语的中心服务品牌。2、对窗口服务创导“十个一点”。3、力求窗口管理标准化,配备了文件柜(放置格式示本、水笔、印台、胶水等)、饮水机、便民钢椅、垃圾箱等便民设施,印制《办事须知》8万多份。4、接待服务公开化,要求每位工作人员必须做到佩证上岗,接待服务对象,必须做到起身迎送“三声”,即:来有迎声、问有答声、走有送声。五是深入开展学习实践科学发展观活动,以“百、千、万”活动和“双千”活动为载体,深入基层和企业开展走访调研,了解企业的困难和需求,切实帮助解决实际困难,提高服务企业的能力和水平。通过服务品牌建设,使中心建设逐步迈上新台阶,塑造了良好的服务形象。

六是继续搞好“优质服务竞赛”活动,推进服务水平再上新台阶。九月份,中心结合“争优创先”活动、效能建设、服务品牌建设发起了“服务质量月”活动,开展了“比服务本领、比服务质量、比服务效率”的竞赛活动。通过竞赛活动,进一步强化了服务理念,丰富了服务内涵,提高了服务能力,提升了服务水平,提高了行政审批效率。为方便群众到中心办事,通过中心反映沟通,区政府及时增设809路车、增设了指示路牌。今年以来中心各窗口共收到企业、群众各类表扬59件。中心继续实行周六对外服务制,同时坚持周一至星期日休息时间预约服务制,今年来已办理预约服务 3件。

七是各窗口特色服务和便民措施扎实有效。今年以来,进一步增强了服务意识和责任意识,推出了一系列便民、利民服务新举施:住建局、公安局、商务局等窗口实行岗位轮换,要求每一位窗口人员全面掌握窗口每项工作的流程操作,成为窗口服务的“通才”、“全才”,实现一专多能。国土局、质监局窗口针对办件量大人少情况,经常利用午休时间加班加点。商务局窗口与苏州检验检疫局相城办事处联合开展了“信息互通、服务企业”的活动,使得两部门能够更加紧密的联系和协作,从而更好的为企业服务。工商局、城管局、环保局、商务局窗口针对各种疑难实行上门行政指导。质监窗口连续两年积极协助市局代码中心深入各镇(街道),设立临时办事点,集中为各地的企事业单位及其他组织现场办理组织机构代码证年检。环保窗口积极完善上审批,使环保审批日趋便利。规划窗口根据政策变化不断规范、简化申办和审批表格。国税局、地税局、文体局、质监局窗口实行“贴心服务”,针对不断出现的新情况细化示本。发改局、财政局、公安分局、住建局、国土局等窗口在认真做好行政审批的同时,热情解答群众咨询,搞好政策宣传。其他窗口工作人员也能认真履行职责,真诚为基层、企业、群众服务。

五、积极开展党风廉政建设和精神文明工作,努力完成上级交办的临时任务

在党风廉政建设方面,按照区党风廉政建设责任制有关规定,中心认真落实了区委、区政府关于党风廉政建设的部署和要求。首先抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育,认真组织工作人员学习党风廉政法规。其次实行党风廉政建设责任制,行政服务中心党支部任务分工明确,责任到人,经常对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查。第三,结合本单位实际,认真抓好廉洁自律工作,一年来我们共召开廉洁自律专题民主生活会2次,认真开

展批评和自我批评。第四,坚持依法行政,实行政务公开,重大开支集体研究。第五,要求全体工作人员严格执行《行政服务中心廉政建设制度》的规定,全年共拒吃请30余次。并充分发挥行政服务中心职能,热情接待群众来信、来访,及时妥善处理群众意见、投诉,处理满意率达100%。

在精神文明建设方面,我们要求各窗口继续完善便民服务措施,规明服务用语,并定期、不定期地进行抽查。开展诚信教育活动,把诚信原则落实到日常工作行动之中,取得了良好的效果。组织多种形式的文化娱乐活动,既丰富了工作人员的精神文化生活,又提高了全体工作人员的整体素质。同时中心积极响应区委区政府“玉树地震捐款”、“助残日捐款”、、“向台湾受灾捐款”、“慈善一日捐”等扶贫济困号召,中心5位工作人员,领导带头捐款,共筹资3800元,充分体现了中华民族的传统美德;党支部响应机关党工委号召进行了“党员向困难群众帮扶捐款”共筹资6300元。圆满完成了党员结对帮扶、区域经济发展环境调查等临时工作。

201x年,中心工作要紧紧围绕区委“三谋”工作要求,创新审批机制体制,加强作风效能建设,提高服务质量和审批效能,为全区经济社会发展提供良好服务。

一、着力创新服务机制体制。继续推进“两集中、两到位”工作,力争尚未设立“行政许可服务科”的进驻中心独立设置窗口部门,年内按区政府要求设立“行政许可服务科”,全面完成“两集中、两到位”设立工作。不断更新服务理念,学习借鉴周边中心的先进经验,推广昆山“三个一”做法,巩固并提高一周内核发营业执照;制订措施办法,实现区级审批权限的基建项目一个月内办结施工许可证;健全机制积极推进工业建设工程项目一周内完成联合竣工验收。畅通绿色通道,建立项目数据信息库,提高与部门的横向联系及与各镇(街道)的纵向联络。实现预审项目库与重点项目库的对接,实现重大项目全程跟踪与服务。挖掘潜力,优化服务流程,年内完成审批事项再提速8-10%。

二、着力提高服务质量效能。扎实推进上审批工作,充分发挥行政审批数据交换平台作用,进驻中心事项上审批年内实现窗口全覆盖。进一步增强“一表制”功能,引进自定义一表制功能,实现基本建设项目和重要服务类项目的管道化审批和一表式信息共享,方便企业、方便审批,进一步提高审批效能。继续实行周六对外服务制,坚持周一到星期日休息时间预约服务制。切实加强行政指导,指导进驻部门窗口编写好《行政指导手册》。加强沟通,做好各镇(街道)、区招商人员项目报批业务培训、政策指导等工作。做好新增建设用地项目的预审工作,引入项目预审上流转功能,实现镇(街道)、区上申报,部门上预审,切实提高项目预审效率,为招商引资提供优质服务。

三、着力加强中心建设。加强中心党支部建设。继续开展“三型五好”先锋党组织和机关服务品牌的创建工作,以创建工作来促进机关作风效能建设,实现中心党建工作与行政服务工作相互结合,相互促进。继续深入推进学习实践科学发展观活动,完善“联百村、进千企、访万户”活动长效机制,以“双千服务”实践活动为抓手,深入开展创先争优活动,大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风,切实改进机关作风,提升行政服务效能,努力为经济转型升级创造良好的政务服务环境。加强中心工作人员的教育培训,强化中心的日常管理与考核,增强制度执行力。加强中心文化建设。积极组织中心人员参加各类健康有益的文体活动,活跃中心气氛,增强中心凝聚力。

201x年,社区紧紧围绕镇二届人大三次会议精神和年度确定的目标任务,圆满完成了“保增长、保民生、保稳定”的各项任务。先后荣获“安徽省人口和计划生育基层群众自治示范村(居)”、“XX市卫生先进单位”等13项荣誉。

一、201x年度工作开展情况

1、发展为先,综合实力强势提升

经济建设取得新成果。各项经济指标保持稳定、健康增长,截止10月底,完成招商引资4.2亿元,预计年底完成9.5亿元,占年度目标任务的100%;完成工业产值2亿元,预计年底完成2.1亿元,占年度目标任务的105%;完成固定资产投资18.2亿元,预计年底完成20.2亿元,占年度目标任务的101%;完成工业投资0.93亿元,预计年底完成1.2亿元,占年度目标任务的100%。实现集体经济纯收入1100.2万元,居民人均纯收入9655元。加大协税护税工作力度,完成私房出租税298493.62元。人口与劳动力抽样调查摸排登记128户332人。重点工程建设获得新进展。全力推进前兴庄改造复建点项目建设,复建点已于9月动工建设。统筹协调,稳步推进社区综合服务楼工程建设,室内工程收尾工作正在有序进行。

2、服务至上,民计民生明显改善

民生工作成效明显。积极开展“金秋助学”公益活动,自助困难大学生8人2.4万元。84户1206人次纳入低保,累计发放最低生活保障金583498元。通过开展访贫问苦、节日慰问、募捐献爱心等形式发放慰问金约35万元;发放80岁高龄老人津贴补助人共11.16万元。为身患白血病和癌症的两位居民募捐4万多元。湖东新村电力设施老化烧毁,致使多户居民正常生活收到影响,社区投入资金15万元,组织人员及时抢修,杜绝伤亡事故发生。解决历史遗留问题取得实质性突破。完善福乐家园安置点分房方案,正在协调施工单位和镇相关部门实施综合检查。百协第三复建点后期附属、围墙等后续进展顺利。总投入590多万元的国防工办、省一建二工区两个老旧小区改造工程顺利完工。办理丁香家园2期 5套房屋房产证。宁溪家园、翠宁雅苑、丁香花园2期1951套房产证办理所需材料准备工作已完成。做好房产清理工作,发放统一制式催缴房款通知书43份,清理社区房产共有82处、24342平方米,收回房租93.0005万元。

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城管局年度工作总结

总结范本:_________城管局年度工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

城管局年度工作总结 我是xx,现任县城管执法局副局长,xx年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现作年度工作总结如下: 一、加强学习,尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识,xx年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度,以制度管事管人 为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调 第 2 页共 8 页

2020年关于建设局下半年重点工程建设工作计划

关于建设局下半年重点工程建设工作计划着重抓好两个方面重点工作: 1、规划管理工作。一是加快扩区启动区建设进程,完成洋口大道南侧区域控制性详细规划和黄河路商业街区城市设计的编制工作;二是完成安置房四期规划方案及施工图设计工作;三是加快推进黄河路南侧原小学地块、黄河路北侧xx路西侧地块、豪文轻纺地块的规划、建设进程;四是完成xx3号农居点规划方案及施工图设计,力争年底完成主体建设。 2、工程建设工作。一是加快推进博文商务中心、汇鑫房地产项目已出让地块规划及施工图设计,争取四季度开工;加紧建设博苑豪庭、中汇商业广场和渭河路北侧商务综合楼工程;二是加快安置房三期建设进程。力争10月底全面完成四幢小高层市政配套施工以及三期广场、围墙工程;三是力争10月底全面完成牡丹江路西延拓宽工程。 为快捷保持完成下半年工程建设目标任务,将采取以下三条措施加快推进项目建设: 一是职责分工再明确 根据全年各项规划建设重点工作细化任务,特别是道路及安置房三期建设配套工程包括新增加的技安及燃气配套工程等任务列出 每项具体工作,做到一项不漏;根据局内部工作人员的职责分工,将每项工作职责再次明确分解落实到项目具体责任人。 二是工作任务再落实

由各责任人列出各项工作下半年每月及至每周的工作序时进度、阶段任务、目标要求、管理措施等,强化过程控制和压力传递,坚持每月召开月工作例会、不定期工作会商、协调,并通过邀请县职能部门、区纪检、区财政人员随机检查、督查等方式,加强工作考核力度,切实将各项工作任务按序时落实到位。 三是作风建设再坚持 在工作过程中要求每个责任人员严格遵守机关各项规章制度, 工作时间做到人到、心到、手到,坚持廉政建设“八项规定”,加强廉洁自律,拒腐防变,时刻保持“自重、自省、自警、自励”。将高效、廉洁、务实的工作作风贯彻坚持到底。 以我区加快“主窗口、主阵地、主战场”建设为契机,以提升 城市环境管理水平为抓手,进一步强化组织领导,突出重点,标本兼职,在全区上下掀起一场环境革命,打造整洁、舒适、优美的市容环境。 一、目标 通过第三季度专项整治行动,实现如下目标: 1、绿化带内无农作物种植,无堆杂物,无乱搭乱建现象。 2、企业围墙无瓜藤。 3、河道河面无漂浮物,河坎两侧无堆积物。 4、规范居民小区管理,打造高效化的便民服务和精细的小区管理。 二、重点

工会工作计划局工会的工作计划_0513文档

2020 工会工作计划局工会的工作计划 _0513文档 EDUCATION WORD

工会工作计划局工会的工作计划_0513文档 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。以下是由PQ小编为大家收集整理出来的局工会2019年,希望能够帮到大家。 20xx年区人社局工会工作的总体要求是:紧紧围绕全局年度中心工作任务,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。 一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。

二、加强民主管理,大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。 四、关注职工身心健康,组织开展慰问活动 继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好“职工之家”建设。 五、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。 六、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各

2020年城管指挥中心上半年工作总结

2020年城管指挥中心上半年工作总结在局党组的正确领导下,我中心扎实推进数字化城市管理的各项工作,于上半年正式启动运行。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下: (一)数字化城管运行前准备工作情况。 1、明确责任单位。确定镇人民政府、镇人民政府、县住建委、县市容局(城管行政执法局)、县公安局、县环保局、县交通运输局、县公路局、县民政局、县水务局、县重点局、县农委(林业局)、县供电公司、县商务局、县文广新局、县教育局、县卫生局、县气象局、开发区管委会、县邮政局、县电信公司、移动公司、联通公司、安广网络分公司、中燃分公司等25个单位为数字化城管责任单位。 2、接入网络平台。上 ___,对25个责任单位接通了党政网专线,加装VPN设备,可正常访问数字化城管平台。 4、印发规范文件。在多次讨论和征求意见后,以县数字化城管工作领导小组文件形式印发了《县数字化城市管理各责任单位职责》和《县数字化城市管理部件和事件立案、结案规范》,理清了各责任单位职责,明确了处置标准和时限;对数字化城管各责任单位的考核拟与县文明创建考评合并打分,列入县政府目标考核。

5、招标外包公司。于4月初完成了平台的采集与坐席服务的外包工作,实行“政府花钱买服务”的市场化运作。 (二)数字化城管系统平台运行情况。 通过严抓信息采集工作,把好上报案件质量,做好系统平台硬件、软件设备维护工作,我县数字化城管平台运行情况良好,从4月8日启动运行至今我中心共立案6563宗,,其中事件5844宗、部件719宗,结案5736宗,结案率为87.39%。 (一)少数单位重视程度不够。 数字化城管作为一个新生事物,运行中还存在一些问题。少数部门重视程度不够,经费投入不足,缺乏强有力的推动措施,反应迟缓,工作效率不高,甚至推诿扯皮,造成问题不能及时整改。如:机动车(非机动车)乱停放、道路破损等; (二)“无主”案件安全问题突出。 一些问题属“真空地带”无部门处置,如:无主井盖、废弃电表箱、电线吊挂等。

城管执法单位2020年度工作总结

城管执法单位2020年度工作总结 年是飞速发展之年,也是城管执法局组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。在市委、市政府的领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实现市第九次党代会提出的“三大战略”目标为契机,认真贯彻落实依法治市基本方略,紧紧围绕开创与建设现代化大城市相适应,具有特色的城管行政执法新体制、新机制、新理念这一中心,致力夯实基础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政、文明执法,各项工作取得了突破性进展,为城管执法工作揭开了新的篇章。主要工作及成效 一、坚持宣传引导,始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上 城市管理单靠城管执法部门是远远不够的,关健在于形成良好的城管执法社会氛围。为此,我们高度重视执法宣传教育工作,通过新闻媒体、咨询服务、对外论坛、公益广告等多种互相交流、理解的渠道,发动广大市民和社会各界积极参与到城管理中。 (一)多措并举,营造氛围。市、区执法局组建后,及时成立了由局领导挂帅的对外宣传教育小组,建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。采用多种形式营造氛围,促进城管行政执法工作的开展。上路执法前,我们与市委宣传部、禅城

区政府和电台、电视台举办了“共同维护美好家园——城管与市民心连心”的“城管论坛”活动,充分听取市民的意见,让市民参与决策,把群众对城管工作的愿望与要求融进城管执法的实践中,拉近了与市民的距离。正式挂牌上路执法当天,与市政府新闻办联合组织省、市40多家新闻媒体举办了新闻发布会,并在挂牌仪式后组织媒体对执法人员上路巡游展示形象活动进行了系列报道。 (二)借助载体,广泛宣传。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉咨询”、“专项整治”等十多个栏目,创办执法《简报》等,同时印制大量的宣传单张由一线队员上门派发,并投入5万多元制作了四套城管法规公益宣传广告片,分别在电视台和五区有线电视滚动播出,开辟了报刊宣传专栏,联合《日报》在民生版定期推出《共建美好家园》栏目,采取以案说法的形式向广大市民宣传和普及城管法律知识,形成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣传阵地,针对不同时期的中心任务,将执法职能、方针政策、城管法规、执法程序和处罚标准等内容向全社会进行广泛的宣传教育。 (三)方式多样,贴近群众。上路执法的第一个月,我们在适应期开展了“宣传教育月”活动。市、区执法局分别在市、区主要街道、广场设置宣传咨询站点,向广大市民派发《致广大市民的公开信》和城管执法宣传手册,发放各类宣传资料10万多

城管局201X年下半年工作计划

城管局201X年下半年工作计划 城管局201X年下半年工作计划 城管局201X年下半年工作计划下半年,我局将按照县委、县政府的统一部署,紧扣市容环境整治和民生建设这两条主线,全力打造城管形象,实现城管工作水平新提升。 (一)打造四种作风。 一是落实到位。努力提高执行力,立足部门抓好工作,做到协调配合,不推诿扯皮。在一些重大项目和决策部署上充分发挥集体智慧,集思广益。说了算、定了干,绝不拖泥带水,不折不扣地抓好各项工作落实。 二是务实苦干。立足部门实际,践行讲实话、办实事,不唯上、不唯书、只唯实,确保工作取得实效。 三是勇于担当。敢于直面困难和问题,敢啃硬骨头,勇于担责任,拓宽思维,超前谋划、放开手脚,顽强拼搏。 四是开拓创新。尊重客观,尊重事实,不断加强对新知识、新业务的学习,努力提高自身的综合素质和创新能力。 (二)坚持两上两下。即上班先上路,下班先上网;工作时间下一线,业余时间下基层。马路是城市管理主阵地。上路三看,即:一看市容市貌;二看环境秩序;三看队伍规范。网络是城市管理晴雨表。上网三看,即: 一看县委、县政府有何重大决策,上级有什么新精神;二看网络问政,居民有什么要求;三看外地创新做法。一线是城市管理的点将台。大力践行一线工作法,确保岗位扎根在一线,问题发现在一线、

处理在一线、解决在一线,惠民服务在一线。基层是城市管理的试金石。问政于民、问需于民、问计于民,坚持民有所呼,我有所应,民有所求,我有所为,从群众中提炼破解难题的经验做法,从基层捕捉创新工作的思路方法,确保城市管理的各项决策部署更加体现民意、关注民生。 (三)开展三比三促。即反应比速度、促作风转变,执行比力度、促效能提升,激情比指数、促工作实绩。速度反映作风。对网络问政、领导批示快速反应,切实转变过去那种松松垮垮、懒惰散漫的工作作风。执行没有借口。对组织安排及各项决策部署不懈怠、不推诿,坚决执行、认真执行,不折不扣保证落实。激情成就事业。始终保持昂扬向上的工作激情,提高工作效率,提升服务水平,争创一流业绩。 附送: 城管局上半年工作总结及下半年工作安排 城管局上半年工作总结及下半年工作安排 城管局上半年工作总结及下半年工作安排今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局始终紧扣市委市政府中心工作,扎实开展“省级卫生、文明城市”创建活动。在管理市容环境、规范城市秩序、完善城市功能、优化人居环境、提升城市品位等方面取得了较一定成效。现就***年上半年工作总结如下: 一、主要工作开展情况

2018年城管局全面深化改革工作计划与2018年城管局工会工作计划汇编

2018年城管局全面深化改革工作计划与2018年城管 局工会工作计划汇编 2018年城管局全面深化改革工作计划 “两城”创建工作已全面启动,良好的城市容貌秩序是创城的基础条件,按照“双向管理、辖区负责”原则,市城管执法支队(分局)加强与街道(乡镇)的沟通协调,切实做到无缝对接,协助区规划区街道(乡镇)全面做好“两城”创建各项工作。积极主动融入街道(乡镇),建立区为主、街道(乡镇)具体抓的城管新模式,尽快构建起沟通快捷、责任到位、处置及时、运转高效的城市管理新机制,全面提高城市管理水平。 (二)以灾后重建城市改造为契机,提升城市管理行政执法水平。 随着灾后重建城市改造工作的深入推进,市场、停车场等城市基础设施将不断完善,为城市管理创造了更好的客观条件,市城管执法支队(分局)将以此为契机,以为人民管理城市为服务理念,坚持疏堵结合,开展中心城区“五乱”治理问题;开展以“内强素质、外树形象”的岗位练兵活动,切实提高城管队伍依法行政的能力和水平。 (三)以城市管理体制调整为起点,开创城市管理新局面。 完成城市管理体制调整只是起点,下一步,市城管执法支队(分局)一是要制定新的城市管理考核制度,严格实行目标管理责任制,实行定人、定岗、定职责、定奖惩“四定”管理。二是要加大宣传力

度,推广“人人都是环境,个个都是形象”的理念,形成全社会关心、理解、支持、参与城市管理的良好氛围。 (四)积极争取市城管执法局、区委区政府支持,落实大队负责人任职定级及人员待遇问题。 按照相关文件精神,符合任职要求的人员争取尽快发文任职,不符合任职要求的人员争取解决相对应职级待遇,全面激发城管队员工作积极性,切实做好城市管理一线执法工作。 (五)完善法规制度体系,提供城管执法依据。 尽快修订完善出台《市城市管理行政执法办法》,做到城市管理有法可依;尽快出台规划区房屋征信制度,有效遏制和查处违法建筑。 (六)补足执法编制缺额,充实一线执法力量。 按照城管体制调整要求,保障城市管理工作上新台阶。急需补足缺额的15名具有参公身份的正式执法人员及45名政府雇员,缓解区城市规划区内城市管理执法人员严重不足的问题。 (七)明确派驻乡镇(街办)大队待遇,实现“同工同酬”。 按照市区城管体制调整文件精神,市城管执法支队(分局)各执法大队接受乡镇(街办)和支队双重管理,以街道(乡镇)管理为主。各执法大队在乡镇(街办)的领导下、与乡镇(街办)工作人员共同开展辖区内城市管理工作,但没有享受与乡镇(街办)同等的待遇,未能实现“同工同酬”,再一定程度上影响了执法大队执法人员的工作积极性。下一步,将争取市区两级政府支持,使城管执法人员与乡镇(街办)工作人员享受同等待遇。

全区城市管理局全年上半年工作总结及下半年工作计划(最新)

全区城市管理局全年上半年工作总结及下半年工作计划(最 新) X年以来,在区委、区政府的正确领导下,X区城市管理局全力打造“烟头革命”“厕所革命”和“美丽X·绿色家园”升级版,锻造城管执法、园林绿化、市容环卫“三支铁军队伍”,强力推进市容环境、公厕建设、铁腕治霾、缓堵保畅、园林绿化、垃圾分类、综合执法等一批重点工作,为打造“宜居X、最美城区”和建设“绿色之城、花园之城、生态之城”不断贡献力量。 一、上半年工作情况 (一)持续发力,全力打造三大升级版 1.“烟头革命”全面升级。 一是以“路长制”为抓手,提升市容“颜值”。推进城乡环境三年大整治,推行“以克论净、深度保洁”最新标准,常态化组织开展“烟头不落地X更美丽”活动,制定了“路长+保洁+执法队员”巡回捡拾制度,城市环境管理水平大幅提升,一季度“烟头革命”考核指标全市排名第2位。同时加快清扫保洁服务市场化步伐,制定初步方案,选定X街办、区保洁总公司和X新区市政公用局进行试点推广,正在进行招投标。上半年开展大清理、大清洗、大冲洗活动50余次,新增果皮箱60个,增设新型灭烟盒210个,免费发放烟蒂袋1100余个,清运垃圾0.6万吨,X压缩站主体完工。及时更新路长工作名单,目前一级路长35人,二级路长63名,三级路长104名,

主要路段设置了7处大型“路长制”公示牌和100块小型管理公示牌,重新设计印制“路长制工作日志”1000余本,定期开展路长日志检查考核,评选“最佳”“最差”路长12人。组织全国第30个爱国卫生月活动,督促落实“门前三包”责任,对检查发现的30余家商户门前卫生不达标情况进行督促整改。 二是以互查互比为机制,推动农村环境整治。实行区-街办-村-村民小组四级管理,建立“街办科室包片、干部包村、村三委会成员包路段”的责任体系,形成齐抓共管的强大合力。对农村生活垃圾清运车辆、公厕、垃圾桶箱台站、保洁人员、垃圾清运量全面统计、建立台账,进一步规范农村清扫保洁、垃圾清运工作。开展农村环境卫生治理暨“实现三个治”专项工作,启用无人机逐街办、逐村进行排查,全面清除积存垃圾、乱堆乱放死角157处,清理垃圾5425吨。推广农村生活垃圾“户分类、村收集、街办转运、区处理”模式,农村生活垃圾集中收集处理率达到98%以上,无害化处理率达到100%。同时每月开展农村环境卫生互看互学互查活动,固化推广有益经验。农村生活垃圾治理工作在全市5月份检查通报中全市领先。 三是以智慧化为引领,开展生活垃圾分类。投资855万元,实施“政府主导+市场化运作”长效管理模式,在全市率先开展了企业市场化运作。推动示范点创建工作,选取17个机关企事业单位、5个居民小区、7所学校、1个农村开展生活垃圾分类试点,从硬件设施、制度管理、宣传培训、常态化监督管理等方面进行全面实践探索,下半年将在全区复制推广。今年X月,城市管理智慧中心建成并投入

城管执法局个人工作总结

城管执法局个人工作总结 ××××年以来,本人紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下: 一、强化学习,持续提高自身综合素质。 一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中心保持高度一致; 二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件(如:office、Photshop、CorelDRAW、Premiere、https://www.360docs.net/doc/a015415039.html,CoolEdit等)应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力; 三是本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。

工作之余广泛学习城市治理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。 二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责。 一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》、《内务治理制度》、《**区整治违法建设专项工作目标分解表》等××余篇文件、信息和简讯的拟写工作;完成《**城区城市治理分区示意图》、《**区城市治理分区示意图》及执法大队下辖四个中队《城市治理辖区示意图》的编制工作;在**公众信息网城管局网页,发布城管执法工作动态××条,以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。 三是在信访工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议,接待群众来访××人次,对群众反映的问题均登记造册并转交有关责任部门或单位进行处理,及时调度解决情况,对反馈情况逐件登记,做到了事事有落实,件件给反馈。同时,对群众要求立即解决但需延后解决的问题,认真解释耐心做好群众的思想工作。

2020城管下半年工作计划

2020城管下半年工作计划 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 2020城管下半年工作计划(一) 一是加强精神文明建设。按照市局创建全国文明城市工作方案的文件精神,结合我区城管执法工作实际,制定我局《创建全国文明城市工作方案》。 二是实施标准化执法,规范执法行为。进一步加大标准化执法推行力度,使行政执法行为更加规范化、合理化、人性化,要做到文明执法,按事处罚,杜绝违法执法现象。 三是为切实加强城管执法队伍的建设,重点是加强规范化中队建设,强化内部管理,规范执法行为,不断提高我局城管执法队伍依法行政水平,进一步提升城管执法队伍形象,从某月下旬到某月下旬开展为期一个月的进一步加强中队规范化建设活动。 四是加强宣传和报道工作。为进一步提高信息报送质量,推进我区城管执法系统信息工作的规范化、科学化管理,及时有效地为领导决策提供优质、可靠的信息服务,结合城管执法系统信息工作实际,制定并实施《某某区执法局信息工作考核评比制度》。 五是加强城市管理工作。根据《某某市城市管理综合行政执法局关于加大城管执法工作力度清理取缔各类非法占道经营百日整治活动实施方案的通知》精神,从某月某日起在全区开展为期百日的夏季占道经营集中整治活动。通过本次集中整治活动,要努力实现全区主次干道无占道经营,背街小巷无集结性占道经营,无违规户外宣传行

为,无非法早市、夜市,无自发性劳务市场,无各类出店占道违规作业,为打造东部新城提供一个良好的环境。 六是继续下大力气抓好违法建设及乱搭乱建的查处工作。加大巡回检查力度,对违法建设做到早发现、早介入、早查处,对违法建设拆除工作做到分阶段、有步骤地开展。 七是继续加强非法拉运和沿途抛撒车辆的管理工作。对全区建设工地出入口道路硬化、湿法作业、容貌监督员配备以及冲洗设备设置情况实施监管,在重点路段和重要出入口设立检查点,对不符合城市管理条例要求的建筑工地,以及沿途抛撒车辆、乱倒、偷倒垃圾的车辆进行严管重罚。 八是对全区洗车场(站)进行全面整治。针对占道洗车场(站)、夜间偷洗车辆的现象,我们将加大管理力度,对搞“游击战”、“障眼法”的洗车场(站)要加强巡查力度;对不符合要求的洗车场(站)按照规定要求进行整改,直到其符合要求,方可允许开门营业。对整改后仍然达不到要求的坚决予以取缔。 九是继续抓好百条示范街工作。严格按照市执法局关于示范街的整体要求,大力整治,积极申报。2020年,将在以前年度申报示范街的基础上,再创建、申报城市管理示范街,以达到在全区创建多条城市管理示范街的目标。 十是坚定不移地做好其它各项执法工作。联合教育、建设、环保等部门,继续加强对噪音污染的治理工作,重点解决群众反映强烈的学校周边、商业区噪音扰民问题。做好辖区饮食服务业超标排污行为、

局机关工会工作计划【最新版】

【仅供参考】 局机关工会工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

局机关工会工作计划 xx年局机关工会工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实中国工会十五大精神。积极协助机关党委搞好党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省委全会精神的学习贯彻,充分发挥工会在推进和谐机关、学习型机关、节约型机关建设和机关作风建设中的积极作用,不断增强机关工会组织凝聚力,团结动员全体会员,为完成全局中心工作贡献力量。 一、深入学习贯彻党的十七大、中国工会十五大精神,增强做好工会工作的使命感、责任感。 认真开展党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省委全会精神的学习,把全体机关会员的思想统一到党的路线、方针、政策上来,增强做好工会工作的使命感和责任感。中国工会十五大是在全面贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观关键时期召开的一次重要会议,胡锦涛总书记在与全总新一届领导班子和中国工会十五大部分代表座谈时发表了重要讲话,学习宣传贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话和中国工会十五大会议精神是当前和今后一段时期机关工会组织的一项首要任务。 学习宣传贯彻工会十五大精神要与贯彻党的十七大精神相结合,与全省安全生产工作会议精神相结合,与巩固学习实践科学发展观的成果相结合,与落实当前阶段工会工作思路相结合,认真谋划,确保实效。为推动中国工会十五大精神的学习贯彻,上半年安排部分工会委员和小组长参加省直工会的专题培训,以提高工会干部做好工会工作的能力和水平 二、围绕工作大局,凝聚全体会员力量,为创建“安全生产年”建 第 2 页共 6 页

2020城管上半年工作总结

2020城管上半年工作总结 20xx城管上半年工作总结范文一 20XX年以来,本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下: 一、强化学习,持续提高自身综合素质。 一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力;三是本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。

二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责。 一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。 三、严于律己,坚决做到廉洁奉公、勤政为民。 在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,具有较强的组织纪律观念,时刻保持良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,从未有吃、拿、卡、要等事件发生,做到廉洁奉公。在×小时以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。 回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际

城管执法半年度工作总结

城管执法半年度工作总结 在这一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互 相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体 队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要工作给大家作个 简单的汇报: 一年来,我严格要求自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持 脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出了最大的努力,争取较好的成绩,全面的完成了领导分配的各 项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作 和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己 一线执法能力和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管 理者而不断学习进取,不断转变思想观念。 益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。,并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来,工作中处 处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进“双创”工作。 2016年是我们旬阳城管人难忘的,更是旬阳城管人刻骨铭心的,“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳 城管人立身之年,是攻坚克难,冲刺之年,是旬阳城管人树立和提 高行业形象的大好时机。 1.切实做好市容管理工作,建立长效管理机制。 三乱现象

三、抓住机遇,切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素质上下功夫,做到了“四个注重”。第一,注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督” 的管理运行目标。 深入开展了“四个要有”实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的 工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致, 扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。 四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力。 在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,同时管好了自己的下属。要求 自己做到: 1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高,要不断学习。 2、工作还不够细致,稍显急躁。 一年来,在乾潭城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难, 扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在 心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持 和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政 治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的 工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总 结如下: 一、加强学习,不断增强思想政治修养。

城管局年度工作总结4篇

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 城管局年度工作总结4篇

城管局年度工作总结4篇 第一篇:城管大队工作总结 今年以来,城区管理监察大队在局党委的正确领导和关心支持下,全面履行工作职责,依法行政,文明执法,不断加大执法力度采取集中整治和日常管理相结合的工作方式,积极开展城区市容秩序管理工作,城区环境质量明显改善,城区管理秩序进一步规范,管理水平进一步提高。现就20**工作总结及20**年工作谋划如下: 一、业务素质拓展 1、党的群众路线教育实践活动 深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大战略部署。城管大队按照县委县政府的统一部署及局党委的相关要求,结合工作实际,在全队党员和干部职工中深入开展。 2、加强业务素质培训 为进一步提高大队综合业务素质、工作水平和适应新形势工作能力。城管大队制定了每周五下午的学习计划,组织编写了城管知识、法律法规、管理制度、实务操作、案例剖析、个人素质等方面的培训教材,以制作PPT的方式在已创建的数字化督查平台大屏幕中进行培训,收到了良好效果。 3、微信平台督察、应用 微信平台的应用是局机关近期来一项重要的举措,城管大队积极响应,号召大部分队员都添加了关注,并专门安排了女子中队每日在上传市容方面的违规照片,敢于亮出自己工作中的不足,找出差距。每次上班集合点名时还会针对发现问题多、整改不到位的地方,所属中队长进行分析,与限时布置整改任务。 第2 页共2 页

4、网络舆情监控 长期安排专人对网络舆情进行监控,搜集贴吧上与城市管理、城区环境等有关的信息,广泛了解民情民意,征询社会各界对城管工作的意见,文明细致的做出解答并提供相关依据,消除误解。 二、市容管理事项 1、加大城市管理执法力度,全力开展市容和环境卫生综合整治 20**年,按照《城区街道分区管理标准》继续加大城区执法力度,重点将城区二三类街道按标准落实,建立长效管理机制,推动城区管理范围全覆盖,促进城市管理,出形象、出精品。对火车站广场、、农贸市场周边等重点部位,进行了严格管控。全年共拆除破旧、无手续喷绘牌匾364块、治理流动摊点2800余次、店外摆放3700余次、立牌820块、栓挂绳子乱晾乱晒700余处、橱窗贴字453处11000余字、拆除条幅200余条、清理垃圾死角建筑垃圾300立方、暂扣电子秤120余次、清理治理小广告320**余处、阻碍执法配合公安部门拘留3人。 2、中午、夜间错时值班保障秩序逐步常规化 为建立长效管理机制,彻底改变市容环境易治难保持现状,城管大队安排专人建立了错时值班小组,无论炎炎夏日或是冬寒逐至,从不间断的利用中午、夜间休息空档上岗巡逻,对市容进行高标准维持,也为平日正常治理打下坚实基础。自错时值班以来,全年城区主要街道及家乐园、信誉楼、嘉德购物广场等重点部位无占道经营、乱摆摊点等现象,且清宾路临时早菜市也达到上午八点半之前规范经营、八点半以后收摊秩序井然、卫生良好的效果。 3、餐厨垃圾管理及收集进一步加强 针对餐厨垃圾管理工作城管大队成立了专门的管理小组,明确责

城管中队周工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除城管中队周工作计划 篇一:城管中队20XX上半年工作总结及下半年工作计划 凤凰格20XX年上半年工作总结及下半年工作计划 进入到20XX年以来,凤凰网格在大队的正确领导下,坚持以为人民服务为宗旨,以强化城管职能作用为重点,以推进队伍正规化制度化建设为目标,以改善城市市容市貌为着力点,积极推行网格化管理模式。凤凰格紧紧围绕大队领导指示精神,解放思想,求真务实,开拓创新,切实加强城市综合管理,美化了城市环境,优化了城市秩序,取得了明显成效。现就凤凰格20XX年上半年工作情况及下半年工作计划做以下汇报。 一、抓队伍,强素质,展示综合执法形象 凤凰网格根据辖区实际,合理调配力量,优化结构,建立健全各项制度,开展讲团结、讲奉献、讲务实,坚决执行“理性、平和、文明、规范”的八字方针,强化队伍的大局意识,责任意识,进一步增强凝聚力和战斗力,激励和调动

队员的积极性、主动性和创造性,塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍。 二、强力整治,市容市貌换新颜 20XX年以来全力组织队伍整治环境卫生,认真宣传教育,落实“市容环境卫生责任书”,实行定人、定岗定责,做到责、权、利相结合。对乱停、乱放、占道经营不听劝阻的进行严管处罚。依照市容环境卫生责任书,共处罚了15家违 反规定的店家;依照《南京市城市治理条例》共整治摆摊设点50余起;对临街店面的扫把、拖把、煤炉等杂物一律要 求放入店内;对方州站地铁口电动自行车乱停乱放的人进行说服教育,达到500余人次,对辖区内违停车辆总计贴了375张违停罚单;对未经审批损 坏占用道路绿地施工的单位实行重罚,处罚教育5起;拆除辖区内违建3处;广告门头设置一律按照城市管理要求,规范到位,手续齐全;查处4起渣土车未随车携带准运证;总计完成一般程序案件29份。组织队员们全面加强了对乱 贴乱画、墙体广告和各类非法小广告清理涂抹力度;与此同时,在一系列调查摸底基础上,有秩序、有重点,一个一个拔“钉子”。共计完成简易程序140份。 三、规范交通秩序,辖区内车辆违章得到有效治理 针对辖区内教育南路和学西路等停车混乱的状况,凤凰格队员对辖区交通秩序进行不间断的整治行动,实施教育疏

2020年度工会工作计划

2020年度工会工作计划 本文是关于2020年度工会工作计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 指导思想:以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点,以学校教育事业的发展和质量提高为目标,做到围绕中心,服务大局,找准位置,务实创新,努力开创学校工会工作的新局面。 一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设 1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。 2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。 4、以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。 二、规范完善教代会建设 1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

城管局2016年上半年工作总结_0

城管局2016年上半年工作总结 2016年上半年以来,为贯彻落实区委区政府提出的“打造最干净城区”、“建设美丽罗湖”工作目标,我局精心部署、上下协调,大力弘扬改革创新精神,形成合力强化责任落实,全面提升我区城市管理效能,改善城区空间品质,营造美丽干净人居环境,罗湖城市管理各项工作向前发展并取得明显成效。 一、2016年主要工作完成情况 (一)全力实施环境景观提升,努力建设美丽罗湖 1.四大片区景观提升。深南东路沿线景观改造工作已完成施工图设计和立项申报工作;东门步行街改造方案设计项目已完成邀请招标方案评审工作,目前正在制定东门步行街整体改造的导则和控规,待方案成熟后视情况组织实施;人民南片区景观改造项目正在进行方案深化设计;银湖片区环境提升改造项目已完成方案设计工作,正在进行施工图设计。 2.绿道建设与管养。我区重点打造的精品绿道——绿道5号线工程已基本完工,目前正在进行收尾工作和部分整改。该段绿道全长14公里,包括两个驿站和一个自行车运动场的建设,途经深圳水库、梧桐山、仙湖植物园,风光秀丽、果林野趣,集绿色、运动、休闲于一体。3月12

日,市委书记王荣、常务副市长吕锐锋视察了绿道5号线,对该段绿道的建设情况给予了充分肯定和高度评价。罗沙路南侧绿道的规划选线已完成,盘山公路线绿道、文锦嘉宾线绿道、翠竹街道绿道等项目均已完工。今年,我区继续聘请专业公司对建成的绿道进行管养维护,其中绿道5号线作为我区的精品绿道,为确保管养维护的质量,我局正在制定《罗湖区绿道5号线管理维护运营方案》,待区政府审核通过后将招标专业管养公司对该段绿道进行高标准的管养维护。 3.公共区域花卉布置和其他绿化改造。通过公开招标确定了花卉种植项目施工单位,按进度完成了深南东路、文锦北路、怡景路中间绿化带花卉种植并按计划组织开展了节假日和文博会花卉布置工作。已完成海燕广场、金三角花园广场和东门迎宾广场兰花附生植物种植兰花工作。深南东路种植凤凰木工程和2016年全区簕杜鹃种植工程已完成施工图设计和立项申报工作;人民公园路沿线绿化改造、工人文化宫前绿化改造以及笋岗路宝安广场绿化景观提升等项目正在进行施工图设计。启动沿河路、泥岗路绿化提升改造项目,目前正在进行方案设计。 4.生态景观林和其他林业建设。已完成广深高铁、清平高速、盐排高速3条共公里生态景观林带的全部种植任务,并已进行初步验收。2016年,计划推进罗沙路段的生态景观林建设已完成方案设计。薇甘菊及其他有害生物及

城管年终总结

城管年终总结 城管年终总结8篇 城管年终总结篇1 我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕城管局《关于明确200*年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市200*年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求,抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报 (一)注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召

开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。 (二)严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。 (三)以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点,对三个小区

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