2022年见习期员工转正考试

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人事转正考试题及答案

人事转正考试题及答案

人事转正考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 根据公司规定,员工试用期满后,需要进行转正考核。

以下哪项不是转正考核的内容?A. 工作态度B. 工作能力C. 团队合作D. 个人兴趣答案:D2. 员工在试用期内,以下哪项是不被允许的行为?A. 积极参加公司组织的培训B. 按时完成工作任务C. 无故迟到早退D. 主动与同事沟通交流答案:C3. 转正考核中,以下哪项是评价员工工作能力的重要指标?A. 工作年限B. 学历背景C. 工作效率D. 个人爱好答案:C4. 员工在试用期内,如果出现以下哪种情况,将直接影响其转正?A. 偶尔请假B. 工作成果突出C. 严重违反公司规章制度D. 与同事发生小摩擦答案:C5. 转正考核时,以下哪项不是员工自我评价的内容?A. 工作完成情况B. 个人职业规划C. 公司福利待遇D. 个人成长与进步答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)6. 员工在试用期内,以下哪些行为是值得鼓励的?(多选)A. 遵守公司规章制度B. 积极参与团队活动C. 经常无故缺勤D. 主动学习新技能答案:A、B、D7. 转正考核中,以下哪些因素可能影响员工的转正结果?(多选)A. 试用期间的表现B. 同事的评价C. 直属上级的意见D. 员工的个人爱好答案:A、B、C8. 以下哪些是员工在试用期内应该避免的行为?(多选)A. 遵守工作纪律B. 完成分配的任务C. 泄露公司机密D. 消极怠工答案:C、D9. 转正考核时,以下哪些是员工需要准备的材料?(多选)A. 个人简历B. 试用期工作总结C. 同事推荐信D. 个人健康证明答案:B、C10. 以下哪些是员工在试用期内应该展现的素质?(多选)A. 诚实守信B. 团队协作C. 个人主义D. 创新思维答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)11. 试用期员工可以不参加公司组织的任何培训。

(错误)12. 试用期内,员工应该严格遵守公司的考勤制度。

2022年新员工入职培训考试试卷

2022年新员工入职培训考试试卷

2022年新员工入职培训考试试卷1.拙燕仓的slogan是:() *A. 艰苦奋进,努力前行B. 拙而不凡,一仓两线C. 服务客户,满意第一D. 四个能力,五大优势2.拙燕仓于()年8月16日在长沙高新区宇培物流园内正式开仓 *A. 2017B. 2018C. 2019D. 20203.一仓两线指的是() *A. 横线直线是仓内作业标准线B. 数据安全、准确时效是仓配企业生命线C. 多仓并发,战略合作D. 五大优势、四大能力4.四个能力指的是() *A. 40倍的柔性空间B. 99.8%发货及时率C. 99.98%发货作业准确率D. 99.98%库存管理准确率5.五大优势指的是() *A. 丰富的大促管理经验B. 多品牌多渠道服务能力C. 多仓并发、战略合作D. 自主研发系统,满足个性需求E. 服务去层级,服务有延伸6.目前拙燕仓日均单仓峰值超过() *A. 20万B. 30万C. 50万D. 100万7.员工如果出现连续旷工()天或者年度旷工()天则视作员工自动离职。

*A. 2; 3B. 3; 7C. 3; 5D. 5; 78.以下哪项不属于公司高压线内容() *A. 严禁贪污受贿,以权谋私B. 严禁上班摸鱼C. 严禁泄露公司机密,公开场合诋毁公司形象D. 严禁交流薪资10.下列关于在非吸烟区吸烟的处罚标准说法正确的是() *A. 乐捐+劝退B. 200元/次C. 500元/次D. 绩效清零9.以下哪些服饰不允许入仓穿着() *A. 背心B. 拖鞋C. 短裙D. 长裙11.如果考勤有异常,要求最晚在次月的()中午12:00前处理完成 *A. 1号B. 5号C. 7号D. 10号12.灭火时要注意人要站在上风灭火,人离火的距离要在()米 *A. 1-3B. 2-5C. 3-6D. 5-1013.灭火器应设置在明显的地方,便于人们取用的地方() *A. 对B. 错14.灭火器的设置点不得对灭火器产生不良影响() *A. 对B. 错15.当发生电起火时,可以像普通火灾时那样用水扑灭。

员工见习(试用)期满转正考核办法

员工见习(试用)期满转正考核办法
.笔试考核。即专业知识和能力水平闭卷考试,考核试题分两部分:第一部分企业文化和企业常识部分(约占考 核
总分值的5%),由综合办公室组织命制;第二部分专业知识部分(约占考核总分值的95%),由专业对应公司部 室组织命制。
.日常考核。即日常工作表现考核,分岗位认知、工作态度、工作思路、专业技能、工作业绩、对工作的意见和建 议等,满分100分,由用人部室部室依据《日常考核打分表》(附件3)打分。
员工见习(试用)期满转正考核办法
员工见习(试用)期满转正考核办法
为全面、客观及准确的了解见习(试用)期内员工的学习成果、履行岗位职责情况和实际业务能力,为员工定 岗定薪提供依据,畅通员工进出机制,特制订本方案。
一、考核对象
见习期、试用期等考核期满的员工。
二、考核时间
根据考核期限,随具体情况而定。于考核前发布考核通知。
(二)考核总成绩分档
六、注意事项L根据考核工作安排,请相关部门、分公司积极配合,使考核如期进行。
2.请公司相关部室,按要求配合做好考核试题命制(含参考答案)、题库建立、配合阅卷等工作。3.逐步建立 员工考核的长效机制,重点抓好考核试题和考核试题库的建立和完善。凡公司定岗人员均须参加考核,遵守考核的 各项规定,并根据考核通知提交完整的资料。
1.考核结果为同意定岗的员工,办理定岗手续,,延长一个周期的考核期,重新参与再次考核,再次考核不合格者调岗或退回派 遣公司。
五、考核成绩(一)考核总成绩
考核总成绩(X)=笔试考核成绩(50%)+个人述职(公司
20%)+日常考核成绩(用人部室30%)
.考核审批。综合办公室对考核成绩进行整理初审,并上报公司审议。
.结果公示。发布和公示考核结果,公示期1个工作日,接受员工监督。

员工转正考试试题答卷

员工转正考试试题答卷
员工转正考试试卷
姓名:分数:
一、填空题(每空1分,共计20分)
1.集团控股核心公司为_________________________、_______________________________、_____________________________和_________________________________。你所在的大部门名称为________________________。
3.1=5,2=15,3=215,4=2145那么5=_____________。
4.一个人花8块钱买了一只鸡,9块钱卖掉了,然后他觉得不划算,花10块钱又买回来了,11块卖给另外一个人,问他赚了_____________元。
5.我住在农场和城市之间,农场位于城市和机场之间。所以农场到我住处比到机场要近,对还是错_____________。
2.公司的企业核心价值观是________________、________________、________________、________________;企业口号是________________________、________________________、________________________、________________________;企业人才观是________________、________________、________________、________________。
二、问答题(共计80分)
1.请至少列举出三种企业文化的宣传方式。(10分)
2.请至少说出两种以上公司相关业务或产品。(10分)
3.你所ห้องสมุดไป่ตู้的部门领导要你策划一次部门旅游活动,你要怎样组织开展工作,完成领导交代的任务?(可用思维导图做)(20分)

2022年3月玉溪分部见习店长竞职考试

2022年3月玉溪分部见习店长竞职考试

2022年3月玉溪分部见习店长竞职考试每题1分,共100题,时间为30分钟。

提醒均为单选题和判断题基本信息:[矩阵文本题] *1. 我国的火警报警电话是()? [单选题] *110120119(正确答案)9112. 人体内维生素A主要储存于() [单选题] *肾血液肝(正确答案)以上都不是3. 维生素C可促进的吸收() [单选题] *锌钙磷铁(正确答案)4. 食物中钙的最好来源是() [单选题] *豆类绿色蔬菜奶(正确答案)瓜子5. 高血脂症的治疗目标,正确的是() [单选题] *使血脂恢复正常标准(正确答案)使血脂越低越好使血脂持续下降血压恢复正常6. 不能作为营养补充剂的矿物质是 [单选题] *A.钠(正确答案)B.铁C.钙D.镁7. 水溶性维生素摄入过多时() [单选题] *可在体内大量储存可经尿液排出体外(正确答案)极易引起中毒通过胆汁缓慢排出体外8. 体内唯一不能合成的营养素是() [单选题] *矿物质(正确答案)蛋白质维生素碳水化合物9. 糖尿病人缺钙的原因是() [单选题] *糖尿病人需要的钙比正常人多得多由于渗透性利尿作用,使体内钙排出增多(正确答案)糖尿病人对钙的吸收率下降治疗糖尿病需要补充钙10. “四声一微笑’中,必须使用普通话的是() [单选题] *迎声、招呼声介绍声、送别声迎声、送别声(正确答案)招呼声、介绍声11. 门店广播播放时段分配:上午播放时段:8:00—12:00;下午播放时段()[单选题] *夏秋季节14:00—22:00;春冬季节14:00—21:00(正确答案)夏秋季节14:00—23:00;春冬季节14:00—21:00夏秋季节14:00—22:00;春冬季节14:00—22:00夏秋季节14:00—23:00;春冬季节14:00—22:0012. 女员工怀孕()个月可以申请改穿白大褂 [单选题] *563(正确答案)413. 服务基金使用后报销周期为() [单选题] *按年度报销按月报销必须使用当天报销按季度报销(正确答案)14. 小药箱的商品使用完后怎么补充() [单选题] *门店自费购买补充客服中心配发使用门店商品补充后服务基金报销(正确答案)重新申请小药箱15. 电子体温计测量距离为多少合适 [单选题] *与额头距离3-5cm(正确答案)与额头距离1-2cm与额头距离6-8cm与额头距离9-10cm16. 会员升级钻石卡等级值至少达到() [单选题] * 500118882188859888(正确答案)17. 一心堂的企业愿景是什么? [单选题] *一心做事以心换心一心为民全心服务一心创造美好生活(正确答案)同心建设美好生活18. 一心堂的员工准则是什么? [单选题] *一心做事以心换心一心为民全心服务一心创造美好生活团结一心共同发展(正确答案)19. 2021年我们公司的年度主题是? [单选题] *我要感动你心历程新启程(正确答案)我来负责只做成功者20. 某员工生病时直接将门店的商品带回家中用,这样造成门店商品盘点的损耗,赔偿时由门店所有员工执行,严重损坏了公司和其他员工的利益。

公司转正考试试题

公司转正考试试题

山东光正节能科技有限公司转正考试试题本试题满分100分一、填空题(30分)1、公司全体员工必须遵纪守法,服从领导、。

2、公司全体员工必须按时上下班,不准。

3、工作期间,忠于职守,不消极怠工,不干私活,不串岗,不打闹嬉戏,不大声喧哗等,不准尽职尽责做好本职工作。

4、爱护公物,小心使用公司,不得盗窃、贪污、侵占或故意损坏公司财物。

5、遵守公司的保密制度,不得泄露公司的和与知识产权相关的保密事项。

6、公司提倡增收节支,开源节流,节约严禁浪费;7、对于、、或,经执行确有成效,并能提高公司经济效益,对公司贡献较大的公司给予奖励。

8、公司规定的作息时间5月1 日-9月30 日:上午,下午。

10月1日-4月30日:上午,下午。

9、按时对全体员工进行安全教育。

对新员工要认真执行的原则。

加强自我防护意识,避免砸伤、撞伤、电击、挤压等事故的发生。

10、宿舍员工必须在晚之前,回到宿舍就寝,超过规定时间未回宿舍的每次罚款元。

一、选择题(多项选择)30分1、公司全体员工必须(A、遵纪守法B、服从领导C、听从指挥D、二、判断题(30分)----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------1、全体员工必须遵纪守法,服从领导、听从指挥()2、进入公司,必须统一着装,不允许穿拖鞋、赤背或衣帽不整,并佩戴所要求的防护用品。

()3、上班时间不准会客,职工工作时间非因工作原因外出时,需办理工作时间外出手续,经车间主任许可后方可离开;员工无特殊情况不得请假,请假必须先写请假单,由主管领导批签生效,未经批准而擅自离岗的按旷工处理。

()4、上班期间公司员工可以随意饮酒、吸烟。

()5、公司鼓励创新进步,提倡好的建议,对于有突出贡献的员工,给予奖励。

()6、严格执行各项安全操作规程,贯彻“安全第一,预防为主”,防止出现任何事故;文明生产,生产过程中必须严格按订单要求生产,不得错拿错放。

【VIP专享】试用期员工转正考试、考核、考评内容(附试题)

【VIP专享】试用期员工转正考试、考核、考评内容(附试题)

试用期员工转正考核项目新员工转正主要从试用期间的日常行为表现、岗位业务素质、工作流程制度的执行情况和其他综合评价等四个方面来进行考评。

根据四个方面的考评来确定员工是否达到转正标准。

考核项目日常行为表现岗位技能制度执行情况综合评价分值(%)20303020评分方法:1、日常行为表现的评分参考附件内容进行,出现一项扣2分,20分扣完为止。

2、岗位技能的评分根据试卷得分乘以30%计入。

3、制度执行情况参考部门基础管理制度的相关要求评出。

一项未执行扣3分,30分扣完为止4、得分在70分(含)以上的,转正;60分(含)以上的,延长试用一个月;60分以下的为试用期不合格。

附1:师慧公司试用期员工转正考核试卷一、选择题24分(不定项选择,全部选对得分,错选漏选均不得分)1、智能控电柜集()等多种功能于一体,对学校公寓、小区宿舍等集中用户进行用电的计量、控制和管理。

A发电B控电C限电D计费2、总开关在智能控电柜中的作用是()。

A对进线电源实现接通、分断B承载回路额定工作电流C能在线路发生过载、短路的情况下对线路进行保护D能在线路发生漏电、人身触电的情况下确保人身安全3、根据订单要求,对双控型智能控电柜同时使用直流12V电压驱动继电器和交流220V电压驱动继电器,两种继电器的用途分别是()。

A直流12V电压驱动继电器用于主控回路控制B 交流220V电压驱动继电器用于主控回路控制C直流12V电压驱动继电器用于辅控回路控制D交流220V电压驱动继电器用于辅控回路控制4、主机部分上端通过()和系统管理计算机连接,完成智能控电柜和管理机的信息传递。

A无线通讯 B GPRS通信 C 485总线 D 电力载波5、智能控电柜强电通路所使用的电线(缆)均为()。

A铜芯聚氯乙烯绝缘软线B铝芯聚氯乙稀绝缘软线C铜芯聚氯乙烯绝缘硬线D铝芯聚氯乙稀绝缘硬线6、智能控电柜进线A、B、C各相和零线的颜色分别为:()A 黄绿红蓝B 黄绿蓝红C 红绿黄蓝D 蓝红绿黄7、控电柜打开、关闭操作正确的有:()A 需要关闭控电时直接关闭总开关B 需要打开控电柜时首先打开控电柜控制部分再打开总电源开关C需要关闭控电柜时首先关闭控制开关再关闭总电源开关D 需要打开控电柜时首先打开总电源开关再打开控电柜控制部分8、以下哪一组是公用部分的控制线:A 空蓝绿黄B 黄黄白白C黄空白 D 绿绿黄黄蓝9、控电柜存储器中可以存储以下那些数据:A 上月日用电量B 房间用电状态C本月月用电量 D 两月以前的月用电量10、控电柜对学生宿舍的计量、停送电功能是通过()控制来实现的。

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2022年见习期员工转正考试您的姓名: [填空题] *_________________________________您的部门: [填空题] *_________________________________一、填空题(共2题,每空1分,共8分。

)1、企业概述:请写出汉阳市政集团公司全称_________ ,企业性质是____________ ,七公司隶属于集团公司的_________ (子公司、分公司、参股公司),七公司支部书记是 _________。

* [填空题] *空1答案:武汉市汉阳市政建设集团有限公司空2答案:国有建筑业企业空3答案:分公司空4答案:程金雄2、企业文化:(1)文化主线:_____________________________ * [填空题] *空1答案:信义之道,工匠之心(2)企业使命:_____________________________ * [填空题] *空1答案:厚德善建,实干兴邦(3)核心价值观: ______________________________ * [填空题] *空1答案:诚信,务实,担当,精进(4)发展理念: _________________________________ * [填空题] *空1答案:居安思危,稳健拓新二、单选题(共20题,每题1分,共20分。

)1.2002年,经区编委批准,区市政公司更名为(),2007年更名为()。

* [单选题] *A.汉阳区市政建设工程总公司,武汉市汉阳市政建设集团公司(正确答案)B.汉阳区市政建设工程公司,武汉市汉阳市政建设集团有限公司C.汉阳区市政建设工程公司,汉阳区市政建设工程总公司D.武汉市汉阳市政建设集团公司,武汉市汉阳市政建设集团有限公司2.2007年,汉阳市政成立(),打造了拓展市场的“专业班子”。

* [单选题] *A.汉阳市政宜昌分公司B.项目管理处(正确答案)C.汉阳市政七公司D.以上都不对3.关于印章的使用规定,下列说法错误的是() * [单选题] *A.印章管理人员必须严格控制用印范围和仔细检查《用印申请单》上填写的申请时间、印章数量(大写),复写联上是否有涂改迹象,是否有申请人、审核人、批准人的签字,如有异议,一律不得办理B.印章使用必须严格审批手续,不经主管领导审核的文件、合同等的,无审批人的,印章管理人有权拒签</td></tr><tr><td>C.严禁在空白合同、协议、证明及介绍信上用印D.可以为外单位人员的收入证明用印(正确答案)4、如果您确定需要离职,应提前()天提出书面申请,如果您还处于试用期,应提前()天提出书面申请。

* [单选题] *A.15、3B.15、7C.30、3(正确答案)D.30、75、关于会议纪律,下列说法错误的是() * [单选题] *A.参会人员应准备好与会议有关的资料,准时签到并参加会议,做好会议记录,需要求传达的会议内容会后要及时进行传达B.会议涉及的机密事件,所有参会者要严守保密制度,不得外传泄密C.所有会议的主持人、被召集单位、参会人员都应分别做好有关准备工作,开有效会议D.会议形成的决议应由牵头部门及时以书面形式通知有关执行部门,但不负责监督落实情况(正确答案)6、以下那些不属于中暑后的正确处理方法。

* [单选题] *A.迅速将中暑者移到凉爽通风的地方B.人工呼吸(正确答案)C.解松衣服,使患者平卧休息</td></tr><tr><td>D.给患者喝含食盐的饮料或凉开水,用凉水或酒精擦身7、下列哪项不是安全事故调查处理应遵循的原则。

* [单选题] *A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重处罚(正确答案)8、火场逃生的原则是 * [单选题] *A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合(正确答案)D.逃命要紧9、项目部需做好影像资料收集工作,并于每月()汇总并发起OA流程。

* [单选题] *A.20日B.23日C. 25日(正确答案)D.30日10、在建项目周报提交时间为(),每周产值统计区间为( )。

* [单选题] *A.每周四12点前,上周五至本周四B.每周四17:30前,上周五至本周四C.每周四12点前,根据实际填写时间倒推一周(正确答案)D.每周四17:30前,根据实际填写时间倒推一周11、目前在建项目进度巡查单要求下发的频次()。

* [单选题] *A.每周1张B.每半月1张C.每月1张(正确答案)D.根据现场实际情况下发12、中标价为2000万以内项目,暂扣资料押金()%,中标价为2000万--5000万项目暂扣资料押金( )%,中标价为5000万--1亿项目暂扣资料押金()%,中标价1亿以上项目暂扣资料押金( )%。

* [单选题] *A.3 2.5 2 1.5B.2.5 2 1.5 1C.3 2.5 2 0.5D.3 2 1.5 1(正确答案)13、TN-S接零保护系统重复接地装置,垂直接地体不可采用( )材料。

* [单选题] *A.角钢B.钢管C.螺纹钢材(正确答案)D.圆钢14、作业脚手架底层立杆上应设置( )。

* [单选题] *A.连墙件B.安全网C.扫地杆(正确答案)D.安全带15、依据37号令规定,危险性较大的分部分项工程实行分包时,其专项安全施工方案( )。

* [单选题] *A.应由总包单位组织编制(正确答案)B.应由专业分包单位组织编制C.可由建设单位组织编制D.可由专业分包单位组织编制16、( )必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

* [单选题] *A.食堂炊事人员(包括合同工.临时工)(正确答案)B.食堂炊事人员(包括合同工.不包括临时工)C.食堂炊事人员(不包括合同工.临时工)D.食堂炊事人员(不包括合同工.包括临时工)17、施工过程中,有外部媒体单位及记者在未提前告知的情况下来访项目,正确做法是() * [单选题] *A、礼貌迎接并引导对方至办公区休息,项目负责人同意后可接收采访B、拦住对方,并强硬表示未经上级允许不得进入现场C、询问对方来访目的,婉拒采访并联系项目负责人及办公室(正确答案)D、积极配合采访工作,引导对方参观、拍摄项目现场施工亮点18、以下是公文格式正确的是( ) * [单选题] *A、标题字体为仿宋_GB2312,页边距为上35mm,下37mmB、正文字体为方正小标宋_GBK,页边距为左26mm,右28mmC、一级标题为黑体,二级标题为楷体,页边距为上37mm,下30mm(正确答案)D、三级标题为方正小标宋_GBK,页边距为左26mm,右28mm19、发票自开具之日起( )办理报销手续。

* [单选题] *A.1个月B.2个月(正确答案)C.6个月D.12个月20、工程项目上归还前期人、材、机、专业分包等借支款项时,需发起( )GS流程。

* [单选题] *A.领款单(正确答案)B.借款单C.还款单D.通用报销单三、多选题(共20题,每题1.5分,共30分。

)1、下列选项中,属于公司秘密的是()。

* *A.能为公司带来潜在经济利益的信息(正确答案)B.产品申报专利之前的各项资料(正确答案)C.资产负债表、现金流量表(正确答案)D.公司的供应商及合作公司的信息(正确答案)2、你对公司组织培训的认识( )。

* *A.培训是公司给员工最好的福利(正确答案)B.对培训课程不感兴趣的就可以不参加C.受培训后要结合实际进行运用(正确答案)D.对待学习和培训要有空杯心态(正确答案)3、三宝四口五临边中的五临边是指( )。

* *A.沟、坑,槽和深基础周边(正确答案)B.楼层周边(正确答案)C.楼梯侧边(正确答案)D.平台或阳台边(正确答案)E.水池边4、集团公司质量安全管理底线清单包括( )。

* *A.高处作业2米以上未正确佩戴安全帽(正确答案)B.住人宿舍内存放化学危险品(正确答案)C.开挖深度超过2m及以上的基坑周边24小时内未安装防护栏杆(正确答案)D.外架搭设卸料平台无临边防护(正确答案)E.起重吊装作业与高压电线边线距离小于安全距离①(正确答案)5、关于合同管理,下列说法正确的是( ) * *A、对于施工主合同,公开招标项目应自中标通知书下发之日起30日内或中标通知书中约定的时间内签订合同。

(正确答案)B、对于支出合同,B、C类工程,项目部应于供应商进场之日起一个月内完成合同签订或服务内容备案工作。

C、对于支出合同评审,合同中需明确乙方结算单签字人,若签字人非乙方法人,需提供授权委托书作为附件;对于个人供应商(不能开票),合同中乙方结算单签字人必须为个人供应商。

(正确答案)D、支出合同评审通过后,项目部应于月底前移交两份合同至商务合约部专员。

E、合同借阅时不再提供合同终止函,供应商退场并办理完工结算单同时提供合同终止函。

(正确答案)6、关于目标成本管理,下列说法正确的是( ) * *A、对于A、B类工程,工程中标后,项目部需在当地积极开展询价工作,掌握当地市场价格情况。

(正确答案)B、对于A、B类工程,工程开工前,项目部需及时编制实施方案及进度计划,配合审计部完成目标成本编制工作。

(正确答案)C、对于C类工程,施工主合同签订后,项目部在进场施工前发起联营情况说明流程。

D、项目管理过程中,目标利润率不得调整。

7、关于成本统计管理,下列说法正确的是( ) * *A、成本统计区间为上月16日至本月15日。

(正确答案)B、对于A类工程,当月发生成本必须在当月完成结算办理工作。

(正确答案)C、办理结算单时可抵税与不可抵税操作一样。

D、对于个人供应商,开票单位确定并签订合同时,个人结算单不再办理。

(正确答案)E、C类工程结算审计后一个月内,项目部必须完成竣工成本分析。

(正确答案)8、关于A类项目成本分析管理,下列说法正确的是( ) * *A、在进行成本分析时,需对现场材料进行盘存。

(正确答案)B、在进行材料成本分析时,当期材料成本=前期库存+当期入库。

C、对于A类工程,产值、计划成本及实际成本统计需相匹配,对于超支成本,需制定纠偏措施并严格落实。

(正确答案)D、成本分析结果需于月底前提交专员审核。

(正确答案)9、关于日常成本单据管理,下列说法正确的是( ) * *A、A类工程,G9材料/机械单据录入不得超过3天。

(正确答案)B、B类工程,G9材料/机械单据录入不得超过7天。

(正确答案)C、C类工程,每月20日前完成当月G9材料/机械单据录入工作。

(正确答案)D、G9结算单审核通过后,项目部需于下月7日前将对应结算单的送货单客户联移交部门专员。

(正确答案)10、关于G9成本信息化管理,下列说法正确的是( ) * *A、产值核算区间为上月16日至本月15日,项目部于每月16日统计当月完成产值并于16日填报信息化。

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