切实抓好组工xx建设促进社会政治稳定
在述职报告会上的点评讲话
在述职报告会上的点评讲话同志们：听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。
2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重，压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。
一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。
在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。
下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。
综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：(一)重点工作进一步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。
主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。
党委换届顺利完成。
全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。
加强基层组织阵地建设。
XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。
XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。
加强村干部队伍建设。
XX 镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。
XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。
XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。
加强党员队伍建设。
XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。
XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。
两新组织党建讲课主持稿
两新组织党建讲课主持稿1. 如何开展“两新”组织党建工作作者：广东省惠州市惠城区龙丰街道党工委组织委员陈天铬党的十八大报告要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
“两新”组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容，也是党的建设科学化水平的重要领域。
如何抓好这些“两新”组织党组织党建工作，这将是基层党委开展基层组织建设的一项重要内容。
结合基层工作实际，我认为新时期“两新”组织党组织党建工作重点要抓好党建指导员队伍、党建活动载体、党建工作制度的建设，才能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、抓好党建指导员队伍的建设“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。
再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。
面对这些党组织的“症状”，治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。
通过从机关事业单位，国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍，开展专题党务培训，邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课，进一步提高党建指导员队伍业务水平，采取“一人一企”、“一人一行业”的办法，深入到企业中去，积极探索“两新”党组织党建工作方式。
让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作，怎样发挥党组织作用，怎样促进企业生产与经营。
使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。
二、抓好党建活动载体的建设“两新”组织党组织由于刚刚组建，党组织开展活动缺乏有力抓手，党员发挥作用缺乏有效平台。
“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。
通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。
如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗，充分发挥党员先锋模范作用，带动员工积极参与到企业生产经营中来，提高企业市场竞争能力；积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动，让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一，做模范；大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动，帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式，提升竞争力，促进转型升级。
工会干事年度考核个人总结
工会干事年度考核个人总结工会干事年度考核个人总结（精选11篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的工会干事年度考核个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会干事年度考核个人总结篇1一、组织建设1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。
在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织13家，发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。
有10家企业参与创建活动，4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。
已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。
女职工特殊权益保护专项合同达75%。
三、经济技术创新和劳动保护1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。
继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。
积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
高中政治教研组工作计划5篇
高中政治教研组工作计划5篇高中(Senior high school)，是高级中学的简称，我国中学分为初级中学与高级中学，其中高中属于高级中等教育的范畴。
高级中学是我国九年义务教育结束后更高等的教育机构，上承初中，下启大学，一般为三年制。
中国的高中教育指初中以后的高级中等教育，包括：普通高中、成人高中、职业高中、中等专业学校、中级技工学校等，均属于高级中等教育的范畴。
下面是收集整理的高中政治教研组工作计划5篇范文，欢迎借鉴参考。
高中政治教研组工作计划5篇(一)三个代表思想为指导，以党的十x大精神为依托，认真学习和贯彻《国家基础教育课程改革纲要》(试行)，深化课堂教学为中心的教育改革，全面提高素质教育水平，激发学生的创新精神和终身学习的愿望，引导学生关注粹、关注人生，热爱大自然，培养学生的社会责任感，陶冶学生情操，培养学生的学习能力和实践能力，大面积提高学科教学质量，为我校创建三星级高中作出贡献。
一、加强学习，更新观念。
教育目标是培养人生、塑造人生，因此，教育必须以人为中心，一切以学生的终身发展为中轴。
这其中，教师的教学方法要转变，角色要变换，教育行为也要进一步改善，而核心是教师教学观念的更新。
为此，教师必须清醒认识，加强学习，树立新型的、符合时代需要的教育观念。
1.组织全组教师认真学习党的十x大和十届人大会议精神、课程改革理论，学习有关课程改革的实践经验，认真学习有效教学策略和教学评价的理论和经验总结，充分发挥政治学科的多元功能。
2.学习新和标准，深化课程改革。
组织教师认真学习、研究《新课程标准》，特别是对新编教材的增减部分，更要深入研究，明确增减的意义，把握新教材的特点，搞好政治课教学。
3.组织培训，提高教师教学理论和教学实践水平。
教研组将结合学校开展的聘请专家来校讲学、外出参观学习、观看有关电视录像、剖析典型教学实例等有关活动，组织全组教师积极参与，在实践中不断提高自己，促进教师个人特别是青年教师更新观念，树立新型的人才观、教育观、质量观和协作观。
辅警个人心得体会优秀范文3篇
辅警个人心得体会优秀范文3篇篇一：辅警述职报告回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、在学习方面带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。
所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。
力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。
并且在抓好自身学习的同时，与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。
充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。
二、在工作方面：带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。
在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、范文写作行人的安全通行；对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。
最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。
篇二：辅警个人工作总结张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。
组织工作心得体会16篇
组织工作心得体会16篇【一】组工干部他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣，而且他们还有很多“职业病”。
“焦虑症”。
基层组工干部的工作虽然不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据；虽然不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障；虽然不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。
因此，有很多事情需要组织部门牵头抓总，必须又好又快完成任务；“强迫症”。
组工干部平时与人沟通交流时要特别留意，防止“说者无心、听者有意”，以致跑风漏气甚至以讹传讹。
时刻注重把握好尺度，不该说的话绝对不说，可以说的话可以做的事也要“三思而言”、“三思而行”，坚决不触“警戒线”，不打“擦边球”。
“惧怕症”。
组工干部做事非常谨慎，怕搞错了干部的年龄工龄；怕考虑不周，细节出纰漏；怕干部没选好，贻误了一方发展，打击好干部的积极性；怕平台没搭好，人才和企业没能有效对接。
每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。
党的十九大以来，从中央到基层，组织工作呈现出许多新的特点，工作逐步向面宽、量大、质高的方向发展，工作要求也越来越高。
作为组工干部每天马不停蹄的工作在组工岗位上，一刻都不能松懈，也慢慢理解了“跟着组织部，天天有进步”的含义，也对肩负新时代党的建设重大使命，提升基层组织工作有了新的感悟：一、要准确定位，正确认识乡镇组织工作组织工作得力，才能最大限度的调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为乡镇域经济社会和谐发展提供有力的组织保障。
乡镇要从强化组织工作入手，通过抓干部年度考核、竞争上岗、作风、政治、思想建设，整个干部队伍作风过硬，团结有力，干部干事热情高涨，学习氛围蔚然成风，干部素质明显提高，涌现出一大批优秀人才。
可见，组织工作抓好了，就能极大地调动各方面的积极性，为党委中心工作服好务，为经济建设服好务。
党建工作座谈会发言稿
党建工作座谈会发言稿【篇一：党建工作座谈会发言材料】在党建工作座谈会上的发言近几年来，xx镇党委以党建工作为主业，狠抓镇村两级干部教育管理，积极加强党的基层组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著提高，党员意识明显增强，取得了较好的成绩。
一、加强党委自身建设，着力提升领导班子集体的执政能力一是以理论武装头脑，营造学习气氛。
采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式，坚持党委中心组集中学习制度，鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班，带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等，精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。
二是建立有效的管理机制，营造民主团结气氛。
不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度，保证了党政领导班子的团结和战斗力。
三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。
不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识，大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风，合理划分工作职责，保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。
几年来，镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验，全镇经济社会发展迅速，美丽山乡建设提速推进，旅游地产成功破题，农业“1152”工程进展良好，整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成，群众生产生活条件得到极大改善，社会和谐稳定，地区生产总值从2006年万元，到2009年万元，农民人均收入由2006年元上升到元，充分体现了党委一班人的执政能力。
二、以实践锻练干部，全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍加大对干部教育、培养、培训力度，发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势，让广大干部从最基层的工作做起，在工作一线中培养锻炼干部，提高其工作能力和水平，一批优秀人才脱颖而出。
组织部长述职报告4篇
组织部长述职报告4篇一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责(一)创新理念，科学定位组织工作。
牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求，坚持城乡党建工作一盘棋，用系统的理念来谋划、推进和落实组织工作，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责，努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律，合理摆布组织工作。
正确处理好组织工作继承与发展的关系，在充分发扬组织工作优良传统的同时，努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系，在努力按时保质完成上级工作任务的同时，集中主要精力和力量部署开展具有地区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系，坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制，有效落实组织工作。
通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等，努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点，狠抓落实，努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。
本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路，以“深入落实科学发展观，推动全区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体，坚持两批联动、分类指导、突出实践特色，成立了15个指导检查组、4个系统指导小组，累计组织党员干部集中学习5200多场次，开展主题活动500多个，在市级以上媒体刊发宣传稿件256篇，帮助基层群众解决实际问题6000多件，确保活动取得了实实在在的效果。
先后迎接上级指导检查15次，得到了自治区和市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。
一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。
健全完善并严格执行了区委常委会票决干部和全委会票决乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等24项制度，对4名领导干部进行了免职处理，对160多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;委托区审计局对45名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办法》，选派了61名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。
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切实抓好组工xx建设促进社会政治稳定
**区将抓紧抓好组工xx工作作为服务群众的有效载体，以
推进“三台”建设为抓手，加快“和谐组工xx”新机制构建步伐，
有力促进社会政治稳定。
一是以加强宣传教育着眼点，夯实组工xx“前台”建设。
以楼道小组长为基干，建立1000余个“楼道速递栏”，以社区宣
传员、调查员、治安员、护楼员为主力，充实70余支义务宣传
员队伍，对党的路线、方针、政策进行全覆盖式宣传引导；定片、
定岗、定责排摸分析情况，运用座谈交流、个别谈心、远程教育
等方式，对离退休党员、下岗失业党员、流动党员等进行重点教
育疏导，充分提高其思想觉悟；联合人事、公安、民政、xx等部
门和单位对领导干部换届、党员就业及拆迁安置等容易导致来信
来访的重点工作进行苗头性预测，对xx老户、困难党员、“三老”
人员等分组上门走访，将矛盾化解消灭在萌芽状态。
二是以规范创新机制为着重点，强化组工xx“平台”建设。
大力推行组工xx事项代理制，在基层设立组工xx事项代理窗口
70余个，配备xx代理员81名。制定并严格执行代理工作制度
和服务规范；建立《新提任领导干部担任xx助理员制度》、《xx
助理员组工xx调研工作制度》等，提高新提任领导干部处理xx
工作的能力和水平；开通**党建网组工xx快速通道，完善部长
约谈和接待日制、组工xx工作归口负责制、xx事项限时办结制
和xx工作目标管理责任制等制度措施，坚持人性化办事、人情
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化服务，严格把握各个工作阶段和基本环节，使xx工作做到“四
明四有”（事实明、政策明、xx人明、责任人明，来信有登记、
来访有记录、交办有回音、处理有结果），切实为群众排忧解难。
三是以加大督查力度为着力点，巩固组工xx“后台”建设。
建立组工xx处理回单和专项档案，督促及时调查取证，按照合
法、合情、合理原则认真予以解决和反馈；对个别重点xx人员
和xx人员主动进行正面引导，努力理顺情绪、解决问题；健全
定期督查和重点回访制度，对2007年以前有关组织工作的来信
来访进行逐一办结回访，征求意见建议，对发现的问题深刻剖析
原因，严格按照责任制予以追究。