一,充分认识农村劳动力转移就业对促进农民增收的重要意义
转移劳动力(2篇)
第1篇 随着我国经济的快速发展，劳动力市场发生了深刻的变化。转移劳动力作为我国经济发展的新动力，已经成为推动产业升级、优化资源配置的重要力量。本文将从转移劳动力的概念、原因、影响及对策等方面进行探讨。
一、转移劳动力的概念 转移劳动力是指从农村向城市、从欠发达地区向发达地区、从传统产业向新兴产业转移的劳动力。这种转移具有以下特点：
1. 主动性：转移劳动力是自愿离开原居住地，寻求更好的就业机会和生活条件。 2. 大规模：转移劳动力规模庞大，涉及人数众多。 3. 结构性：转移劳动力具有明显的结构性特点，主要集中在制造业、服务业等领域。
4. 持续性：转移劳动力转移过程具有持续性，随着时间的推移，转移规模不断扩大。
二、转移劳动力的原因 1. 经济发展不平衡：我国地区间经济发展水平差异较大，欠发达地区劳动力资源丰富，而发达地区劳动力资源相对紧张。这种不平衡促使劳动力向发达地区转移。
2. 产业结构调整：随着我国经济结构的不断优化，传统产业逐渐萎缩，新兴产业蓬勃发展。转移劳动力为了适应产业升级，纷纷向新兴产业转移。
3. 城乡二元结构：我国城乡二元结构明显，农村地区生活条件相对较差，城市地区生活条件优越。这种差距促使农村劳动力向城市转移。
4. 人口红利：我国人口红利逐渐消失，劳动力成本上升。转移劳动力有利于降低企业生产成本，提高企业竞争力。
三、转移劳动力的影响 1. 促进经济增长：转移劳动力为城市提供了充足的劳动力资源，推动了城市经济的快速发展。
2. 优化产业结构：转移劳动力有助于推动产业升级，促进产业结构调整。 3. 改善民生：转移劳动力提高了劳动力素质，有助于提高我国整体劳动力水平，改善民生。
4. 拉动消费：转移劳动力为城市提供了大量消费需求，有助于推动城市消费市场的发展。
5. 增加就业：转移劳动力为城市提供了大量就业机会，有助于缓解城市就业压力。 四、应对转移劳动力的对策 1. 完善劳动力市场：建立健全劳动力市场，加强劳动力供求信息发布，提高劳动力市场透明度。
农村劳动力转移就业影响总结
农村劳动力转移就业影响总结农村劳动力转移就业是指农村劳动者离开农村地区，迁往城市或其他地方就业的过程。
这一现象在中国的经济转型和城市化进程中成为一种普遍现象，对农村劳动力本人、家庭以及社会造成了各种影响。
本文将从以下几个方面对农村劳动力转移就业的影响进行总结。
首先，农村劳动力转移就业对个体发展产生积极的影响。
由于农村就业机会有限，农村劳动力转移就业可以提供更多的职业选择和发展空间。
进入城市工作可以接触到新的知识、技能和先进的生产方式，从而提高自己的技能水平和素质。
此外，城市就业往往有更高的收入和福利待遇，能够改善农村劳动力的生活条件，提高生活质量。
此外，农村劳动力转移就业对农村地区的经济发展产生了积极的影响。
农村劳动力转移就业意味着农村劳动力的配置优化，有助于提高农村劳动生产率。
农村劳动力的转移就业还可以带动农村消费升级，促进农村市场的发展。
同时，农村劳动力转移就业也为农村地区带来了外来资金、技术和管理经验的引进，有助于促进农村经济的现代化和产业升级。
然而，农村劳动力转移就业也存在一些问题和负面影响。
首先，农村劳动力转移就业导致了“空心化”现象，即农村年轻劳动力大量外出就业，导致农村老人和儿童留守，家庭关系和社会关系疏远化。
这种现象对农村社会稳定和传统家庭观念带来了挑战。
其次，农村劳动力转移就业也会使农村地区面临更严重的人才流失问题，加剧农村的发展不平衡。
另外，农村劳动力转移就业中也存在着劳动权益保护不足、社会保障缺失等问题，需要加强政府的制度建设和管理。
综上所述，农村劳动力转移就业在中国的发展中起到了积极的推动作用，为个体和家庭发展提供了机会，促进了农村经济的发展。
然而，也需要注意解决其中存在的问题和负面影响，确保农村劳动力转移就业的可持续发展。
农民增收的重要性与紧迫性
农民增收的重要性与紧迫性近年来，随着我国经济的不断发展，农村地区面临的问题日益凸显，其中最突出的就是农民增收问题。
农民增收不仅关乎个体农民的生活质量和幸福感，更对于整个国家的稳定和可持续发展具有重要意义。
本文将从农民增收的重要性和紧迫性两个方面进行论述。
一、农民增收的重要性1. 促进农村经济发展农民是我国农村经济的基础，他们的增收直接关系到农村经济的发展。
农民增收将带动农村居民的消费能力提升，促进农村内需的扩大，从而推动农村经济的发展。
农民增收不仅意味着他们自身的经济实力增强，更意味着农村经济的活力增加，农村市场的潜力得到释放，为农村经济的可持续发展提供了坚实的基础。
2. 实现城乡一体化发展农民增收是实现城乡一体化发展的重要一环。
随着城市化进程的加快，城乡差距逐渐缩小，但农村地区的发展仍然滞后于城市地区。
农民增收能够改善农村居民的生活条件，提高农民的素质和技能水平，帮助他们更好地适应城市化的要求，推动城乡之间的产业互补和协同发展，实现城乡经济的良性循环。
3. 平衡农村社会稳定农民增收有助于平衡农村社会的稳定。
农村地区普遍存在收入差距较大的问题，一些贫困农民难以维持基本的生活需求，这不仅对农民个体造成困扰，也可能引发社会不稳定因素。
通过提升农民收入，改善农村居民的生活条件，有利于减少贫困人口的数量，缓解社会矛盾，建立和谐稳定的社会环境。
二、农民增收的紧迫性1. 农产品供给过剩当前，我国农产品供给过剩问题严重，屡屡出现农产品滞销、农民收入减少等情况。
农民增收的紧迫性在于必须解决农产品供给过剩问题，提高农产品质量和附加值，推动农民增收，避免农民因供给过剩问题而陷入困境。
2. 农民生活水平落后与城市居民相比，农民的生活水平普遍较低。
由于老百姓的生活质量要求日益提高，农民增收的紧迫性在于满足广大农民对美好生活的向往和追求。
提高农民的收入水平，帮助他们改善生活条件，提高生活质量，是当前社会稳定和幸福指数提升的重要任务。
农村劳动力转移对城市化的影响
农村劳动力转移对城市化的影响随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速推进，农村劳动力转移成为一个热门话题。
农村劳动力转移是指农村劳动力从农村地区流动到城市地区，参与城市经济活动。
这种转移对城市化产生了深远的影响，从经济、社会、文化等多个方面发挥着重要作用。
首先，农村劳动力转移对城市经济发展起到了积极的推动作用。
农村劳动力的大规模转移使得城市劳动力市场供给增加，为城市经济的发展提供了源源不断的人力资源。
这些农村劳动力往往具备较低的工资要求，使得企业能够降低成本，提高竞争力。
同时，农村劳动力转移还带来了城市消费市场的扩大，促进了城市商业和服务业的发展。
这些都为城市经济的增长和城市化进程提供了强大的动力。
其次，农村劳动力转移对农村地区也带来了一定的积极影响。
农村劳动力的转移减轻了农村地区的就业压力，提高了农民的收入水平。
这不仅改善了农村居民的生活质量，还促进了农村经济的发展。
农村劳动力转移还带来了技术和管理经验的传递，提高了农村的生产力水平，推动了农业现代化的进程。
此外，农村劳动力转移还带来了农村地区的资金流入，促进了农村基础设施建设和公共服务水平的提升。
然而，农村劳动力转移也带来了一些负面影响。
首先，农村劳动力转移导致了农村地区的人口减少，加剧了农村人口老龄化和劳动力不足的问题。
这对农村地区的农业生产和社会发展带来了一定的困扰。
其次，农村劳动力转移还带来了农村家庭的分裂和农村社会结构的变化。
许多农村家庭由于劳动力转移而分离，导致留守儿童和老人问题的出现。
同时，农村社会的人口结构发生了变化，传统的农村社会关系也受到了冲击。
为了更好地应对这些问题，政府和社会应该采取一系列措施。
首先，应加强农村地区的基础设施建设和公共服务水平，提高农村居民的生活质量，以吸引农村劳动力留在农村。
其次，应加强农村教育和技能培训，提高农村劳动力的素质和技能水平，使他们能够在农村地区找到就业机会。
同时，还需要加强对留守儿童和老人的关注和照顾，保障他们的权益和福利。
农村劳动力转移政策的内容
农村劳动力转移政策介绍农村劳动力转移政策是指国家为了促进农村人口向城市和非农业领域流动，并提供相应的政策支持和保障的措施。
这些政策的目标是缓解农村劳动力过剩的问题，推动农村经济发展，提高农民收入水平，并实现城乡经济社会协调发展。
一、政策背景随着中国快速城市化进程的推进和农村工业化的加快，城市和非农业领域对劳动力的需求越来越大。
然而，由于多种原因，包括城市户籍制度限制、农村社会保障体系不健全等，农村劳动力转移受到种种阻碍。
因此，政府需要出台相应的政策来推动农村劳动力转移。
二、政策目标农村劳动力转移政策的主要目标包括： 1. 促进农村劳动力向城市和非农业领域转移，减缓农村劳动力过剩压力。
2. 推动农村经济结构调整和优化，提高农民收入水平。
3. 实现城乡经济社会协调发展，缩小城乡差距。
三、政策措施为了实现上述目标，政府采取了一系列的政策措施，例如： #### 1. 放宽城市户籍制度城市户籍制度是限制农村劳动力转移的重要障碍之一。
为了促进农村劳动力向城市转移，政府放宽了城市户籍制度，推出了农民工市民化政策，并逐步实现了农民工平等享有城市居民权益。
#### 2. 建设农民工集体宿舍农民工在城市工作期间住房问题一直是一个难题。
政府鼓励企事业单位为农民工建设集体宿舍，提供廉价且合理的居住条件，解决农民工在城市的住房问题。
#### 3. 发展农村产业为了吸引农村劳动力就地就近就业，政府积极发展农村产业，提供就业机会。
例如，政府加大对农村电子商务、农村旅游等产业的支持力度，促进农村经济发展，吸引农民就近就业。
#### 4. 建设农民工技能培训中心为了提高农民工的就业竞争力，政府建设了农民工技能培训中心，为农民工提供技能培训和职业教育。
通过培训，提升农民工的技能水平，提高他们在城市就业市场的竞争力。
#### 5. 建立农村劳动力转移社会保障体系为了解决农民工在城市就业期间的社会保障问题，政府建立了农民工社会保障体系。
国外农村劳动力转移培训对我国农村职业教育的启示研究
国外农村劳动力转移培训对我国农村职业教育的启示研究随着现代化的不断进步，技术不断发展，经济不断发展，我国农村地区的特点也在不断变化。
由于农村人力资源结构的变化，农村劳动力转移的问题日益引起人们关注。
对于解决农村劳动力问题，国外已经有不少成功的经验，其中之一是农村劳动力转移培训。
本文将从国外农村劳动力转移培训的意义、成功的经验以及对我国农村职业教育的启示三个方面进行研究探讨。
一、国外农村劳动力转移培训的意义农村劳动力转移培训是指通过转移技能、知识和能力，使农村劳动力获得更好的工作和生活。
在国外，农村劳动力转移培训早在上世纪就已经开始了，并取得了很好的效果。
具体地说，农村劳动力转移培训有以下几个方面的意义。
一、促进就业，创造更多的就业机会农村劳动力转移培训可以帮助农村劳动力掌握更多的技能和知识，提高就业能力，为他们创造更多的就业机会。
特别是在国外，许多地方将农村劳动力转移培训作为就业政策的重要组成部分，通过提供培训课程、提供就业指导以及为转移工人提供社会保障等措施，帮助农村劳动力实现就业。
二、促进农村经济发展农村劳动力转移培训可以帮助农民改变传统观念、提高素质，掌握现代化的技能和知识，促进农村整体经济的发展。
通过把城市的就业机会带到农村，农村人口获得了更多的就业机会，同时农村也获得了更多的市场需求。
三、解决劳动力短缺问题在一些国外地区，由于城市化的进程不断加快，逐渐造成了劳动力短缺的问题。
农村劳动力转移培训可以帮助农村劳动力更好地适应城市的生活和工作，缓解城市劳动力短缺的问题。
二、成功的经验在国外，农村劳动力转移培训已经取得了很好的效果，累积了一些成功的经验。
一、培训定制化在不同地区，不同行业的农村劳动力变化是不同的，因此培训也不能一刀切。
许多国外地区会根据实际情况制定不同的培训课程，根据不同的行业需要量身定制，如苏格兰农田上的培训、挪威农田专业技能的培训等等。
二、鼓励创业国外一些培训课程还会特别强调创业的能力，希望农村劳动力能够成为独立自主的创业者，通过自己的劳动获得更好的收入，从而摆脱贫穷的困境。
农村劳动力转移工作总结
农村劳动力转移工作总结在过去的几十年间，中国的农业经济快速发展，越来越多的农民从事非农产业，从而实现农村劳动力的转移。
农村劳动力转移是一项长期的工作，需要政府、企业和社会各方面合作，实现农民的就业和增加其收入，促进农村地区的发展。
一、政府支持是促进农村劳动力转移的重要保障政府通过制定政策、提供资金和技术支持、规划和建设基础设施等方式，支持农村劳动力转移工作的开展。
政府部门还加强对农民的培训和教育，提高其就业能力和竞争力。
二、企业是农村劳动力转移的主要承担者在农村地区，企业可以提供一定数量的就业岗位，吸纳农民从事工业、制造、服务等领域。
企业还可以投资于农业、林业、种植等领域，增加农民的收入来源，促进农村的经济发展。
三、社会机构可以发挥重要的作用社会机构可以组织农民进行技能培训、职业规划等工作，提高农民参与非农产业的意愿和能力。
此外，社会机构还可以为农民提供服务和援助，帮助他们顺利地进入非农产业领域。
四、需要加强政策制定和实施的协调性政策制定和实施中存在缺乏协调性的问题，因此需要加强各部门之间的通力合作，确保政策能够最大程度地落实，达到预期的效果。
五、需要注意农民权益保护农民转移的劳动力面临许多问题，例如工资待遇低、工作环境差、劳动保护不足等。
需要社会各方面重视农民权益保护，为其提供更好的工作条件和待遇。
六、要发挥好农民自身的作用在农村劳动力转移中，农民自身也应起到积极的作用。
农民需要不断学习和扩展自己的知识和技能，提高自己的竞争力，适应市场需求的变化。
总之，农村劳动力转移是一项长期的工作，需要政府、企业和社会各方面紧密合作，共同推动农村经济的发展，提高农民的生活水平和就业机会。
浅谈农村劳动力转移对我国农村经济发展造成的影响
浅谈农村劳动力转移对我国农村经济发展造成的影响作者：刘益波来源：《新农村》2012年第08期【摘要】随着社会的不断发展，作为农业人口大国，农业不仅是我国迈向工业化过程中必须要解决的问题，还是促进经济发展的重要条件。
近年来，我国农村人口的增多和农业科学技术水平的提高，以及耕地面积的减少，农村劳动力转移成为目前特有的社会现象。
这关系着农民是否能够持续增收，还关系着整个农村经济的发展，因此，本文通过简要介绍农村劳动力转移与农村经济发展之间的相互关系，对农村劳动力转移对我国农村经济发展造成的影响进行分析，并采取策略加强我国农村经济发展。
【关键词】农村；劳动力转移；经济发展；影响；策略根据调查我们发现，农村劳动力是我国农村经济发展和生产的主要因素与动力，而农村劳动力的合理利用是确保农村经济健康持续稳定发展的关键。
由于劳动力和资本决定着经济的增长，为了能够适应我国国民经济的发展，就要保证农村劳动力转移的实时动向，通过采取一些有利的策略合理分配剩余农村劳动力，以提高农民的人均收入和自身素质，因此，城乡间不同产业、农民自身素质，以及不同收入的差距是农村劳动力转移直接影响经济发展的主要原因。
一、农村劳动力转移与农村经济发展之间的相互关系其一，农村劳动力与产业两者间结构是相互紧密联系的。
产业结构的改变会使劳动力结构也跟着改变。
相反，如果劳动力结构无法适应产业结构的需求进行改变，那么产业发展的水平也将受到严重影响。
产业为劳动力提供物质基础，决定劳动者的产业结构，由于受到技术和土地利用不足的影响，劳动力就无法得到进一步的推进。
随着产业发展的增大，劳动力的利用已不再局限于农业或工业方面，就业的人口也随之增多，对劳动者素质结构的要求更高。
劳动力是否能够适应资产和技术结构的改善的过程，直接关系着产业结构的进一步演变发展。
农村劳动力转移主要是从低生产转向高生产，因此，随着产业结构的改变，劳动力结构也同样改变着。
虽然在改变的时间上并不同步，但是改变的趋势是一样的。
农村劳动力转移就业工作会议上的讲话
农村劳动力转移就业工作会议上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们召开了农村劳动力转移就业工作会议，就农村劳动力转移就业问题进行了深入的讨论。
关于这个问题，我也想发表一些看法和意见。
首先，我认为，农村劳动力转移就业是国家发展的必然趋势。
我国仍处于发展的过程中，必须要不断地提高生产效率、推动产业升级、提高人民生活水平，才能实现更加全面的发展。
而农村劳动力转移就业，恰恰是实现这个目标的重要手段。
其次，我们需要认真分析农村劳动力转移就业面临的问题。
农村劳动力转移就业，需要考虑很多方面的问题，比如就业的空间和方向、职业技能的培养和提高、劳动保障等等。
特别是在当前经济形势下，就业压力很大，让农村劳动力更好地实现转移就业，需要我们从政策、技术、资金、管理等多个方面协同配合，共同打造一条“工业+农业”融合的新道路。
此外，我们还需要注重解决农村劳动力转移就业中的困难和问题。
在实际工作中，我们不可避免地遇到了一些困难和问题，需要认真研究，不断探索解决的办法。
比如，目前农村劳动力转移就业主要面向城市，城市的就业市场的变化、公共服务的问题都影响着农民工的就业质量，我们需要加强信息共享，维护农民工的合法权益，为农民工提供更好的工作条件。
最后，我想提出一些具体的建议。
首先，我们需要积极引导农民转变观念，真正认识到农村劳动力转移就业的重要性；其次，需要加强政府引导和扶持力度，注重技能培训和就业创业服务；第三，需要加强农村劳动力转移就业的信息管理和维护，建立健全农民工权益保护机制；最后，需要建立一套完整的社会保障体系，保障农民工的劳动权益和生活质量。
总的来说，农村劳动力转移就业是一项长期而复杂的工作，需要我们不断加强研究和实践，为实现“乡村振兴”和“全面建设社会主义现代化国家”这两个伟大目标做出更大的贡献。
谢谢大家！。
在高素质农民培训班上的讲话
在高素质农民培训班上的讲话同志们：今天，我们在这里举办全县农村经纪人培训班，这是全县首次举办这样的培训班，目的是通过培训进一步提高农村经纪人整体素质，规范农村经纪合作组织，加快农村市场信息化步伐，引导和帮助农村经纪人准确把握市场规律，切实做好流通服务工作，加快我县农村经济快速发展。
值此开班之际，我代表县委、县政府向参加此次培训的学员表示热烈地欢迎!向精心指导和大力支持培训工作的相关部门、老师表示诚挚的谢意!结合这次培训，我讲三点意见：一、充分认识发展农村经纪人队伍的重要意义农村经纪人是活跃在广大农村经济领域，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事中介服务的自然人、法人和其它经济组织。
培育和规范农村经纪人队伍至少有三层意义：一是发展农村经济的突破口。
当前，我县农村经济增长幅度不快，最大的一个原因就是农产品转化为商品率低的问题没有得到很好地解决。
在市场经济条件下，农村经纪人队伍的发展和壮大，有利于密切产销联系，搞活农产品流通;有利于加快实用技术的推广应用，提高农业生产的科技水平;有利于传递市场信息，带动农户面向市场调整优化农业生产结构;有利于农村二、三产业的发展，加快农村剩余劳动力转移;有利于形成产销合作组织和专业协会，提高农民的组织化程度。
二是做好农村工作的切入点。
农村经纪人与普通农户相比，对农业农村的宏观形势和具体政策更加了解，反应更为灵敏。
农村经纪人承担了大量的社会化服务功能，成为落实农业和农村经济政策的有效载体。
通过抓经纪人队伍建设，各乡(镇)、工商、农业、税务等部门不仅可以及时掌握农业和农村经济发展的有关情况，而且还可以有效地宣传和落实各级政府的有关政策，以点带面，推动其它农户和整个区域经济的发展。
加强农村经纪人队伍建设，是新形势下做好农业和农村工作的一个重要切入点。
三是实现全面小康的自推器。
农村经纪人多数是农村的致富能人，代表了农村先进的生产力，他们在通过自身合法经营、增收致富的同时，还能够带动周边农户发展生产，搞活流通，增加收入，改善生活。
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1
普农劳转办〔2010〕1号
普洱市农村劳动力转移及劳务输出“阳光工程”
领导小组办公室关于认真做好2010年农村劳
动力转移就业工作的通知
各县（区）农村劳动力转移及劳务输出“阳光工程”领导小组办
公室：
为认真贯彻落实中央1号文件和市委农村工作会议精神，按
照市委、市政府的工作部署，围绕抗旱保增长，以农村劳动力转
移就业促进农民增收，实现农业增效农民增收的目标要求，切实
加强农村劳动力转移就业工作。为完成2010年省劳转办下达我
市培训农村富余劳动力3.5万人，新增转移农村劳动力2万人的
目标任务，根据《云南省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小
组办公室关于认真做好2010年全省农村劳动力转移就业工作的
2
通知》〔云农劳转办〔2010〕1号〕文件精神，结合我市实际，
提出以下要求，请认真贯彻执行。
一、充分认识农村劳动力转移就业对促进农民增收的重要意
义
2009年，在市委、市政府的正确领导下，全市各部门努力
排除国际金融危机的不利影响，推动农村劳动力转移就业促进农
民增收工作取得了明显成效。2010年在面临60年罕见旱灾形势
下，要紧紧围绕抗旱保增收，以实现农民持续增收为目标，千方
百计增加农民收入。一是要充分认识农村劳动力转移就业是增加
农民收入的重要途径；二是要把农村劳动力转移就业作为实现农
民增收主要措施来抓，切实加强农村劳动力转移就业工作，提高
劳务经济收入在农民增收中的比重，实现劳务经济收入在农民增
收的贡献率在25﹪以上；三是要坚持就地就近转移就业和省外
输出转移就业两手抓，继续完善“政府推动、市场运作、政策引
导、流动有序、管理规范、服务完善”的工作机制，努力实现农
村劳动力多层次、宽领域转移就业；四是在今年严重旱情影响农
民增收的严峻形势下，一定要及早谋划、精心组织、强力推进，
千方百计做到“农业减收务工补”。
二、认真把握农村劳动力转移就业工作重点
（一）抓好职业技能培训，增强转移就业能力。今年重点加
强建筑业、服务业、农产品加工业等吸纳就业能力强、市场容量
3
大的行业的农村劳动力培训。鼓励经培训后的农民参加职业技能
鉴定，确保经过培训的农村劳动力60%以上获得职业技能鉴定证
书。根据产业发展和企业用工情况，组织开展灵活多样的订单式
培训、定向培训，增强培训的针对性和有效性。鼓励行业、企业、
职业院校和社会力量参与农村劳动力转移就业技能培训，努力构
建全方位、多层次的农村劳动力转移技能培训体系，全面提高农
村劳动力转移就业技能培训质量。根据县域经济发展要求，围绕
农村特色、二三产业，突出抓好农民创业和农村带头人等技能培
训，促进农村劳动力就近就地转移就业，使有培训需求，符合条
件的农村劳动力转移都得尽可能得到技能培训，掌握一项适应就
业需要的实用技能。
（二）抓好就近就地转移，推动农业农村经济发展。大力开
展农村劳动力就近就地转移，把保障和支撑我市县域经济发展和
新农村建设需要的技能性人才转移就业工作摆在首位。着力培育
一批农业小镇、工业小镇、商贸小镇、口岸小镇的有利时机，鼓
励和支持农村劳动力参加城镇建设，推动农村劳动力在城镇安居
乐业；依托我市安居工程、农村民生工程和农业基础设施建设以
及中低产田地改造、百亿斤粮食增产计划等一批农业农村重大建
设项目，促进农村劳动力就近就地转移就业；因地制宜发展特色
优势产业、林下种养业，挖掘农业内部就业潜力，扩展农业内部
就业空间，增加农村劳动力在农业内部就业；积极发展休闲农业、
4
乡村旅游、森林旅游和农村服务业，拓展农村非农就业空间，帮
助农民在家门口就业，在同等用工条件下，优先使用本地农村劳
动力。
（三）抓好劳务对接，推动省外转移。积极与用工企业和劳
务中介加强联系，适时举办形式多样的农民外出就业招聘现场会
和劳务对接洽谈会，为培训机构、用工企业和农民牵线搭桥，促
进有组织、成规模的省外劳务输出。
（四）抓好农民创业，带动转移就业。要把农民创业培训作
为当前农村劳动力转移就业工作的重点来抓，积极支持做好农民
创业培训工作。农民创业培训主要对有创业意愿并具备一定创业
条件的农村劳动者进行提升创业能力的培训。积极引导和鼓励支
持有创业意愿的农民发展农村二三产业，特别是农产品加工业，
形成农民参加创业培训和创业的良好氛围，掀起农民就业创业的
高潮。
（五）抓好统计调研，夯实工作基础。认真按照《云南省农
业厅 云南省统计局关于认真做好农村劳动力转移就业统计工作
的通知》要求，做好统计调研工作，把农村劳动力转移就业的基
础工作做实、做细，切实摸清当前农村劳动力现状，解决好农村
劳动力转移就业现状不明、转移就业动向不清等问题，为下一步
制定政策措施和编制“十二五”规划提供数据支撑和理论依据，
按时按质上报，夯实工作基础。
5
三、完善机制，加强组织保障
（一）完善统筹协调机制。农业部门要切实承担牵头协调作
用，加强组织领导，注重整合各方面的力量，定期召开农村劳动
力转移就业领导小组成员单位联席会议，充分发挥人力资源和社
会保障、发展改革、教育、扶贫、财政等有关部门和工会、共青
妇联等组织的作用，相互协作，共同做好农村劳动力转移就业工
作，进一步完善齐抓共管、合力推进工作的长效机制。
（二）加强目标任务考核。各地要严格按照通知要求，对下
达的农村劳动力转移培训和新增转移就业任务（见附件），切实
建立领导责任制和目标考核制，制定年度工作计划，细化目标任
务和工作措施，切实加强监督、检查，严格奖惩，推动各项工作
的落实，保障农民工资性收入持续增长，确保各项目标任务的全
面完成。
（三）加大政策落实力度。进一步贯彻落实党中央、国务院、
省政府和市政府关于促进农村劳动力转移就业和农民工返乡创
业的一系列决策部署，切实为农民就业创业提供帮助和支持。加
大督促检查力度，确保扶持农村劳动力转移就业创业的各项政策
落到实处。进一步加大宣传力度，利用广播、电视、报刊、网络
等多种媒体，采用多种方式，提高宣传的针对性和实效性，在全
社会形成关心农村劳动力转移就业、帮助扶持农村劳动力创业的
良好氛围。
6
附件：普洱市2010年农村劳动力转移培训和新增转移就业
计划表
二○一○年三月五日
主题词：农业 劳动力转移 通知
—————————————————————————————
抄送：市委办、市政府办公室
—————————————————————————————
普洱市农业局办公室 2010年3月5日 印发
7
附件
普洱市2010年农村劳动力转移培训和新增转移就业计划表
单位：人
县（区） 指标 转移培训 新增转移就业
思茅区 3800 2200
宁洱县 3850 2200
墨江县 4500 2600
景东县 4500 2600
景谷县 4000 2300
镇沅县 3850 2200
江城县 2000 1100
孟连县 2000 1100
澜沧县 4500 2600
西盟县 2000 1100
合计 35000 20000