安全生产责任制规定
各级各部门安全生产责任制考核规定（2篇）
各级各部门安全生产责任制考核规定是指对各级各部门安全生产责任制执行情况进行评估和考核的规定。
下面是一些可能的考核规定：1. 领导责任考核：对各级领导在安全生产方面的责任落实情况进行考核，包括安全生产目标制定和落实、安全生产管理制度建立和执行等。
2. 学习培训考核：对各级各部门的工作人员进行安全生产培训的情况进行考核，包括培训计划、培训内容和培训效果等。
3. 安全生产措施考核：对各级各部门的安全生产措施落实情况进行考核，包括隐患排查整改、安全设施设备检修维护等。
4. 安全生产事故处理考核：对各级各部门的安全生产事故处理情况进行考核，包括事故报告、事故调查、事故责任追究等。
5. 安全宣传教育考核：对各级各部门的安全宣传教育工作进行考核，包括宣传教育活动开展、宣传材料发布等。
6. 安全技术管理考核：对各级各部门的安全技术管理工作进行考核，包括安全生产技术规程制定和更新、安全技术措施落实等。
7. 突发事件应急管理考核：对各级各部门的突发事件应急管理工作进行考核，包括应急预案编制、应急演练、应急救援等。
以上只是一些可能的考核规定，实际的规定内容需根据具体情况和相关法律法规进行制定。
各级各部门安全生产责任制考核规定（二）安全生产责任制考核规定范文第一章总则第一条为加强和改进企事业单位的安全生产工作，减少和防止事故发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本考核规定。
第二条本考核规定适用于本单位各级各部门的安全生产工作。
第三条安全生产责任制考核的目的是促使各级各部门切实履行安全生产职责，落实安全生产措施，确保安全生产工作的规范、有序和高效进行。
第二章考核指标第四条安全生产责任制考核指标主要包括以下内容：（一）安全生产责任划分是否明确，各级各责任人是否清楚自己的安全生产职责；（二）安全生产措施是否落实到位，相关安全管理制度和操作规程是否完善并得到执行；（三）事故隐患排查和整改工作是否及时，措施是否得到有效落实；（四）安全培训和教育工作是否到位，员工安全意识和技能是否得到提高；（五）事故发生后的应急处理工作是否及时，对事故原因的调查和处理是否到位；（六）安全生产宣传和宣传教育工作是否充分有效；（七）其他与安全生产相关的工作。
安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)
安全生产责任制和一岗双责规定是我国安全生产工作的重要制度措施，旨在推动各级政府、企事业单位和个人对安全生产承担起责任，形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。
本文将从定义、主要内容、作用与意义四个方面对安全生产责任制和一岗双责规定进行详细论述。
一、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指通过明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工，实现全员参与、全面负责的安全生产管理制度。
安全生产责任制要求各级政府应加强对安全生产工作的领导和监督，企事业单位负有主体责任，个人要承担自身安全和他人安全的责任。
二、安全生产责任制的主要内容1. 各级政府的责任：各级政府要加强安全生产工作的组织领导和监督管理，制定并完善相关法律法规、政策措施，推行安全生产标准化管理，提供必要的技术支持和经费保障，并定期进行安全生产检查和评估，确保安全生产工作的持续稳定进行。
2. 企事业单位的责任：企事业单位是安全生产责任制的主要承担者，应严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全管理体系，明确安全生产职责和工作流程。
企事业单位要加强员工安全教育培训，完善安全生产责任制度，定期组织安全生产检查和演练，及时消除安全隐患，保障职工人身安全和劳动环境的安全。
3. 个人的责任：每个人都应对自己的安全负有责任，要自觉遵守安全生产规章制度，做好自我防护，提高安全意识和应急反应能力。
个人要积极参与安全培训，不随意操作设备、机器，遵循工作程序，自觉保护他人的安全，如发现不安全行为或隐患应及时报告。
三、一岗双责规定的定义一岗双责规定是指企事业单位中的职工在工作岗位上不仅要完成工作任务，还要同时肩负起安全责任，即一岗双责。
职工要履行岗位职责的同时，也要积极参与安全管理，识别和消除安全隐患，确保工作过程中的安全。
四、一岗双责规定的主要内容1. 岗位责任：各级企事业单位要制定明确的岗位责任制度，明确每个岗位所承担的工作职责和安全责任，并将其纳入绩效考核体系。
天津市安全生产责任制管理规定
第五十五条 生产经营单位应当建立安全生产事故统计分析制度，对事故原因进行深入分析，制定事故防范措施，并定期向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故统计分析情况。
第五十六条 市、区人民政府及其有关部门应当加强安全生产宣传，利用各种媒体普及安全生产知识，提高全社会的安全生产意识。
第六十二条 生产经营单位应当建立安全生产责任保险制度，按照国家有关规定参加安全生产责任保险，增强事故预防和风险防控能力。
第六十三条 市、区人民政府应当建立健全安全生产激励机制，对在安全生产工作中作出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
第六十四条 生产经营单位应当建立健全安全生产信息公开制度，按照规定公开安全生产信息，接受社会监督。
第八条 生产经营单位其他负责人应当按照职责分工，履行下列职责：
（一）组织制定并实施所分管领域的安全生产规章制度和操作规程；
（二）组织落实所分管领域的安全生产教育和培训；
（三）组织检查所分管领域的安全生产，及时消除生产安全事故隐患；
（四）所分管领域的生产安全事故应急救援预案的制定和实施。
第九条 生产经营单位应当将安全生产职责分解到各岗位，明确从业人员在生产安全事故预防、报告和应急救援等方面的职责。
第十条 生产经营单位应当对所属生产经营单位的安全生产工作进行指导、督促、检查，及时解决安全生产工作中存在的问题。
第三章 政府监管责任
第十一条 市、区人民政府及其有关部门应当依法履行安全生产监督管理职责，加强对生产经营单位的安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故。
第十二条 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全安全生产监督管理制度，加强对生产经营单位的安全生产监督检查，依法查处安全生产违法行为。
各级各部门安全生产责任制考核规定
各级各部门安全生产责任制考核规定根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，各级各部门安全生产责任制考核规定如下：
1. 考核目标：各级各部门安全生产责任制的考核目标是确保安全生产工作的顺利进行，减少事故发生和损失，保障人民生命财产安全。
2. 考核指标：考核指标主要包括责任制的建立和执行情况、安全管理措施的落实情况、安全生产风险评估和预防控制措施的完善情况、安全教育培训和安全生产知识普及的开展情况、事故应急预案和救援能力的提升情况。
3. 考核内容：主要包括责任制的建立和明确、责任人的履职情况、安全管理制度和流程的执行情况、安全生产措施的落实情况、安全生产隐患的整改情况、安全培训和宣传教育的开展情况、事故应急预案的编制和演练情况、事故发生后的处理和救援能力的提升情况等。
4. 考核机制：根据地方和行业的实际情况，各级各部门可以建立相应的考核机制，包括定期组织考核工作、制定考核方案和评分标准、采取问卷调查、实地检查、随机抽查等方式进行考核。
5. 考核结果和奖惩措施：根据考核结果，对各级各部门的安全生产责任制进行评价和排名，公开通报考核结果，对考核成绩
优秀的单位给予表彰奖励，对考核成绩不合格的单位采取责任追究、通报批评、罚款等措施。
6. 监督检查和监督部门：各级政府安全生产监督管理部门负责对各级各部门安全生产责任制的执行情况进行监督检查，对发现的问题和隐患及时进行督促整改，确保安全生产责任制的有效实施。
以上是各级各部门安全生产责任制考核规定的基本内容，具体的考核办法和考核标准可以根据实际情况进行制定和落实。
安全生产责任制清单及详尽规定(完整版)
安全生产责任制清单及详尽规定(完整版)一、概述本文档旨在明确安全生产责任制的内容和规定，以确保安全生产工作的顺利开展，保障员工的人身安全和公司的财产安全。
二、安全生产责任制清单1. 公司领导：公司领导：- 负责制定和完善公司安全生产责任制的规定；- 监督安全生产工作的实施，定期进行评估和检查。
2. 安全生产管理部门：安全生产管理部门：- 制定和推行公司安全生产责任制及相关规章制度；- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 各部门和岗位负责人：各部门和岗位负责人：- 负责本部门的安全生产工作，制定安全操作规程；- 定期组织安全培训和演练，确保员工的安全知识和技能；- 及时处理和报告安全事故或隐患，并采取相应的措施进行处理；- 监督本部门员工的安全操作，纠正不安全行为。
4. 全体员工：全体员工：- 遵守公司安全生产责任制及相关规定；- 接受安全培训，增强自身的安全意识和安全技能；- 发现安全隐患及时报告，配合处理和整改工作；- 遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
三、详尽规定1. 安全培训：- 全体员工应定期参加公司组织的安全培训，包括安全操作规程、事故防范和应急处理等内容。
2. 安全检查：- 安全生产管理部门负责定期对各部门进行安全检查，发现问题及时督促整改。
3. 隐患排查：- 各部门和岗位负责人应定期进行安全隐患排查，发现问题应立即采取措施消除，如无法解决需要报告上级领导。
4. 安全设施：- 公司应保证工作场所的安全设施完善，如灭火器、紧急疏散通道等，定期进行检查和维护。
5. 安全意识：- 全体员工应时刻保持警觉，加强对安全事故的防范，及时报告异常情况。
6. 安全奖惩：- 对于安全操作规程违反行为，公司将给予相应的纪律处分；- 对于安全工作突出表现的员工，公司将进行奖励和表彰。
四、总结本文档明确了公司安全生产责任制的内容和详尽规定，各级领导、管理部门、岗位负责人和全体员工都有相应的职责和义务来确保安全生产工作的顺利进行。
中办国办印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
《安全》2018年第5期法律法规74中办国办印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》新华社北京4月18日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
《地方党政领导干部安全生产责任制规定》全文如下。
第一章 总 则第一条 为了加强地方各级党委和政府对安全生产工作的领导，健全落实安全生产责任制，树立安全发展理念，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公务员法》等法律规定和《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》等中央有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于县级以上地方各级党委和政府领导班子成员（以下统称地方党政领导干部）。
县级以上地方各级党委工作机关、政府工作部门及相关机构领导干部，乡镇（街道）党政领导干部，各类开发区管理机构党政领导干部，参照本规定执行。
第三条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全发展、依法治理，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施，加强组织领导，强化属地管理，完善体制机制，有效防范安全生产风险，坚决遏制重特大生产安全事故，促使地方各级党政领导干部切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局营造良好稳定的安全生产环境。
第四条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
第二章 职 责第五条 地方各级党委主要负责人安全生产职责主要包括：（一）认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容，及时组织研究解决安全生产重大问题；（三）把安全生产纳入党委常委会及其成员职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度；（四）加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，支持人大、政协监督安全生产工作，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）推动将安全生产纳入经济社会发展全局，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容；（六）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律《安全》2018年第5期75法律法规法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定安全生产责任制是指企业在生产经营过程中对安全生产工作承担的管理责任和义务。
它是保证企业安全生产工作能够有序进行的基础，对于维护员工生命财产安全、促进企业持续稳定发展具有重要意义。
在我国，安全生产责任制规定主要包括以下内容。
首先，企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
企业领导层要树立安全生产工作的重要性，确保安全生产责任制的有效实施。
各级管理人员要按照职责分工，履行安全生产管理职责，制定安全生产措施、宣传安全知识、开展安全培训等工作。
其次，企业要建立完善的安全生产组织机构，并配备专职的安全生产管理人员。
企业要设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，包括各部门主要负责人和专职安全生产管理人员在内的相关人员组成。
安全生产委员会要定期召开会议，研究决策重大安全事项，推动安全生产工作的开展。
第三，企业要建立健全安全生产责任追究机制。
对于发生事故的，要依法追究责任，对涉及事故的相关人员进行调查和处理。
同时，对于安全生产工作不到位的单位和个人也要进行批评教育和责任追究。
企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，对存在的安全隐患及时治理，确保企业安全生产。
最后，企业要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
企业要定期组织安全培训和演练，加强对员工的安全生产常识和技能的教育，增强员工安全防范意识。
同时，要建立安全生产信息公开制度，及时向员工公开安全生产信息，让员工了解企业的安全生产状况，共同参与安全生产工作。
总之，安全生产责任制规定是企业保证安全生产工作有序进行的基础。
企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限；建立安全生产组织机构，配备专职的安全生产管理人员；建立安全生产责任追究机制，对事故责任人进行调查和处理；加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
只有做好这些方面的规定和工作，才能确保企业的安全生产工作能够持续安全、稳定、有序进行。
枣庄市安全生产责任制规定
枣庄市安全生产责任制规定枣庄市安全生产责任制规定1.\t目的与依据为确保枣庄市企事业单位的安全生产工作有效开展，减少和防止事故发生，保障人民群众的生命财产安全，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
2.\t适用范围本规定适用于枣庄市辖区内所有企事业单位的安全生产管理。
3.\t主体责任3.1 企事业单位的法人、责任人或管理者是安全生产的主体责任人，应当承担安全生产工作的全面责任。
3.2 主要负责人应当认真履行安全生产职责，制定并组织实施安全生产工作方案，确保安全生产的有效实施。
3.3 主要负责人应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织架构、职责分工、工作流程等，确保责任到人。
3.4 主要负责人应当加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产工作的落实。
4.\t部门责任4.1 各部门负责人应当认真履行安全生产职责，组织实施本部门的安全生产工作。
4.2 各部门负责人应当建立健全本部门的安全生产管理制度，确保各项工作的规范运行。
4.3 各部门负责人应当加强对本部门的安全生产工作的监督和检查，及时发现并整改安全隐患。
5.\t安全生产责任制度5.1 建立安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责，确保责任到人。
5.2 安全生产责任制度应当包括责任人的安全生产职责、权限、纪律、考核、奖惩等内容。
5.3 所有责任人应当签订安全生产责任书，确保责任的明确和权责的落实。
6.\t安全培训教育6.1 全体员工应当接受安全培训教育，提高安全意识和安全操作技能。
6.2 定期组织安全培训，明确培训内容和方式，确保培训的全面性和有效性。
6.3 新员工入职时应当进行安全培训，确保其了解相关安全规定和操作规程。
7.\t安全检查与评估7.1 定期组织安全检查，发现并整改安全隐患，确保生产环境的安全。
7.2 加强对特种设备、危险化学品、重大危险源等的安全评估工作，控制重大风险。
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安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企事业单位应明确和落实安全生产主体责任、岗位责任和监督责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的开展，保障员工的生命安全和财产安全。
下面是安全生产责任制的规定：
1. 企事业单位的主要负责人担负安全生产主体责任，必须高度重视安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
主要负责人应当发表承诺书，明确安全生产目标和任务，并定期组织安全生产工作会议，全面部署安全生产工作。
2. 企事业单位的各级主管人员要履行安全生产的岗位责任，做好安全生产的具体管理工作。
主管人员要制定年度安全生产计划和措施，明确安全生产目标，建立健全安全生产制度和规章制度，并组织安全教育培训，提高员工的安全意识。
3. 企事业单位的生产经营人员要履行安全生产岗位责任，保证各项安全措施的落实。
生产经营人员要进行安全操作培训，熟悉操作规程，严格遵守作业规定，防止事故的发生。
4. 企事业单位的员工要增强安全意识，遵守安全生产规定，积极参加相关培训，提高自身的安全素质。
员工要善于发现和报告安全隐患，及时消除和上报事故隐患，确保生产环境的安全。
5. 监管部门要履行安全生产监督责任，加强对企事业单位的安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保企事业单位的安全生产工作符合法律法规的要求。
6. 相关职能部门要加强对企事业单位安全生产工作的指导和支持，提供相关的技术和管理咨询，帮助企事业单位完善安全生产管理体系。
7. 安全生产责任制的违规行为要依法追究责任，对主要负责人、主管人员和其他责任人员的失职失责行为要及时处理，严肃追究责任，以保障社会公众的安全。
综上所述，安全生产责任制规定了企事业单位各级责任人和员工的责任和义务，明确了每个人的安全生产职责，在整个企事业单位形成了“人人有责、事事有担当”的安全管理氛围，有效地提高了安全生产管理水平，避免了重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。