计算机年终工作总结14篇
it部门年终工作总结6篇
it部门年终工作总结6篇篇1随着年末的临近，我们IT部门也即将结束一年的工作。
在这一年里，我们部门全体成员积极响应公司号召，以饱满的热情投入到工作中去，充分发挥了IT部门的桥梁和纽带作用。
在部门成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
下面，我将对IT部门一年的工作进行总结。
一、部门管理与团队建设在过去的一年中，我们IT部门一直致力于提升部门管理和团队建设水平。
通过建立健全部门管理制度，明确各部门及成员的职责和权限，确保了部门工作的有序进行。
同时，我们积极推动团队成员之间的沟通和协作，营造了团结、和谐的工作氛围。
在团队建设方面，我们注重培养成员的团队协作精神和创新意识。
通过定期组织团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
此外，我们还鼓励成员大胆提出新思路和新想法，为部门的发展贡献智慧和力量。
二、业务发展与项目实施在业务发展方面，我们IT部门紧紧围绕公司整体战略目标，积极参与公司各项业务的开展。
通过不断学习和掌握新技术、新技能，我们为公司的业务发展提供了有力的技术支持和保障。
同时，我们还积极拓展外部市场，寻求新的业务增长点，为公司的发展注入了新的活力。
在项目实施方面，我们IT部门注重项目的质量和进度控制。
通过制定详细的项目计划和时间节点，我们确保了项目能够按时、按质完成。
在项目实施过程中，我们还注重与相关部门的沟通和协调，确保项目能够顺利推进并取得预期效果。
三、技术培训与创新在技术培训方面，我们IT部门注重提高成员的技术水平和专业素养。
通过定期组织技术培训、邀请行业专家授课等方式，我们使成员能够及时了解和掌握最新的技术动态和知识。
此外，我们还鼓励成员自主学习、不断进取，为公司培养了一批技术过硬、素质较高的IT人才。
在技术创新方面，我们IT部门注重引导成员大胆创新、勇于实践。
通过组建创新团队、设立创新基金等方式，我们为成员提供了广阔的创新舞台和资源支持。
程序员年终工作总结(7篇)
程序员年终工作总结(7篇)程序员年终工作总结(7篇)总结对一个阶段内的工作、学习和思想中的各种经验或情况进行分析研究，做出具有指导性的结论。
程序员年终工作总结如何写？下面是小编为大家整理的程序员年终工作总结范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！程序员年终工作总结篇1把时钟拨回到__年的夏天，大学毕业。
那时非常迷茫，不知道能做什么，想做什么，对工作有一种期待和憧憬，只是觉得计算机、网络有关的职位都可以投递简历。
__年5月12日，南下广州，开始找工作。
或许，因为运气好、加上笔试不错、人也比较老实，第一份工作敲定了，任职于一家教育培训机构公司网络部，主要工作内容为web网站开发，算是自己的入行职位。
经过大概半年的努力，自己表现出来的专业能力、勤奋、以及奉献精神，得到了部门经理的认可。
自己在人才招聘方面、组员工作安排方面也能参与发表一些意见和想法。
同时，经过半年左右的工作学习，对该职位所需要的专业知识和技术能力都基本掌握，自己也能比较快的解决遇到的问题。
工作内容变的比较多、杂，开发web网站、公司内部管理系统、电脑网络维护、网站客服、等等，除了自学，无法接触到更专业方面的东西。
__年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是专业的公司，无法在技术上再提升，薪水也较低（1500），最终在__年5月离职，第一份工作结束，工作时间一年多几天。
总结第一份工作，自己的收获是从学生到工作的角色转变，入行了，了解到工作是什么样子了，技术能力上也有一些成长。
因为对第一份工作怀着特别深的感情，自己没有在职先去投简历应聘，坚持用心上班到最后一天。
离职后，开始考虑找下一份工作问题。
当时自己想到三个职位，按优先级排为：软件测试、web网站开发、flash开发。
其中软件测试是觉得测试是该职位未来比较靠经验、比较热门的职业，而flash开发则是因为在上一份工作中独自完成了的一个小。
投了不少简历和参与不少面试，软件测试和web开发职位求职并不顺利。
IT岗位个人年终工作总结报告5篇
IT岗位个人年终工作总结报告5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为IT岗位的一名员工，在公司的支持和领导的指导下，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责了以下工作：1. 软件开发：参与公司多个项目的软件开发工作，包括后端接口设计、数据库优化等。
通过不断的努力和团队成员的协作，成功完成了项目开发任务，并得到了领导和客户的认可。
2. 技术研究：针对公司技术发展方向，进行了深入的技术研究，包括人工智能、大数据分析等领域。
通过不断的学习和实践，我掌握了先进的技术手段，为公司的技术发展提供了有力的支持。
3. 团队协作：在团队中，我积极与成员沟通交流，分享工作经验和技巧。
通过团队协作，我们共同完成了多个项目，提高了整体工作效率和质量。
在取得成绩的同时，我也意识到自己存在一些问题：1. 沟通不够主动：在与其他部门或客户沟通时，有时缺乏主动性，导致信息传递不畅或出现误解。
2. 技术更新速度较慢：虽然我掌握了一定的技术手段，但面对日益更新的技术领域，我仍需要不断加强学习和实践。
三、改进措施针对存在的问题，我提出以下改进措施：1. 加强沟通主动性：在今后的工作中，我将更加主动地与其他部门或客户进行沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 提高技术更新速度：我将密切关注技术领域的最新动态，加强学习和实践，提高自己的技术更新速度。
四、未来展望在未来的一年中，我计划从以下几个方面入手，提升自己的工作能力和综合素质：1. 深入学习新技术：关注人工智能、大数据分析等领域的最新技术动态，通过参加培训、自学等方式进行学习，提高自己的技术能力。
2. 加强团队协作：与团队成员保持密切的沟通和协作，共同完成公司分配的任务。
同时，积极参与团队讨论和决策，提出自己的意见和建议。
3. 提高工作效率：通过制定合理的工作计划和安排工作时间，提高自己的工作效率和质量。
2024年程序员年终工作总结(10篇)
2024年程序员年终工作总结（10篇）【#工作总结# #2024年程序员年终工作总结（精选10篇）#】时间的车轮滚滚向前，工作的轨迹清晰可见。
过去的时光，我们用汗水浇灌希望，用努力铸就辉煌。
以下是小编为大家准备的《2024年程序员年终工作总结》，此刻，让我们通过这份工作总结，一同梳理过往的点滴，为未来铺就坚实的道路。
1.2024年程序员年终工作总结篇一在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。
2、信息收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，必须程度上提高了管理效率，并且及时有效带给了相应预警信息；信息收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。
本系统方便了企业快速实现超多和复杂的转账工作。
四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。
本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，必须程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都务必检讨的地方。
电脑公司个人年度工作总结（精选5篇）
电脑公司个人年度工作总结电脑公司个人年度工作总结（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。
那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的电脑公司个人年度工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电脑公司个人年度工作总结1进入公司以来一直从事软件开发方面的工作，说实话这是一个非常枯燥，需极大耐心的工作，不过我喜欢这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候，是比较开心的，这个时候也ZUI 有成就感。
毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。
尽管平淡但还是有收获，有进步。
有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：一、项目方面主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。
1、信号机软件开发从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。
并且现在这款信号机能够兼容多家协议。
2、防火墙软件的开发这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。
由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。
3、交通诱导屏的相关工作当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。
二、团队合作从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。
今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。
it企业年终工作总结范文6篇
it企业年终工作总结范文6篇篇1IT企业年终工作总结报告一、背景本年度是公司在信息技术领域攻坚克难、开拓创新的一年。
面对复杂多变的国内外市场环境和新兴技术的不断挑战，公司高层领导和全体IT团队成员共同努力，取得了一系列成果。
在此，对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以期为新的一年制定更加明确的发展策略。
二、总体工作概述本年度，我们的主要工作围绕以下几个方面展开：1. 项目管理与执行2. 技术研发与创新3. 市场营销与品牌推广4. 团队建设与人才培养5. 客户服务与关系维护三、具体工作内容及成效（一）项目管理与执行今年我们成功推进并完成了多个关键项目，包括企业资源规划系统升级、大数据处理平台建设和人工智能研发项目等。
这些项目不仅提升了公司的核心竞争力，也为公司带来了显著的经济效益。
项目管理方面，我们采用了敏捷开发方法和DevOps工具链，大大提高了开发效率和产品质量。
（二）技术研发与创新技术研发是公司的核心竞争力之一。
我们在人工智能、云计算和物联网等领域取得了重大技术突破。
特别是在人工智能算法的优化和应用方面，我们取得了多项专利。
同时，我们积极参与行业技术交流活动，与多家高校和研究机构建立了合作关系，共同推动技术创新。
（三）市场营销与品牌推广今年我们加大了市场营销力度，通过线上线下多种渠道扩大品牌影响力。
我们参加了一系列行业展会和论坛，与潜在客户和合作伙伴建立了紧密联系。
此外，我们加强了对公司产品的宣传和推广，通过媒体发布多篇新闻报道和软文，提高了市场知名度。
（四）团队建设与人才培养人才是公司发展的基石。
我们注重团队建设，通过定期培训和技能提升课程，提高了团队的专业素质。
同时，我们鼓励内部竞争和合作，激发员工的创新精神和积极性。
在人才引进方面，我们招聘了一批高素质的技术人才和市场营销人才，为公司的发展注入了新的活力。
（五）客户服务与关系维护我们始终将客户满意度放在首位。
通过完善客户服务体系，提高服务质量，我们成功维护了一批长期合作的客户。
2024年it部门个人年终工作总结（六篇）
2024年it部门个人年终工作总结时间的流逝遵循其恒定的节奏，又一年的时光被镌刻进历史，一如往昔的许多岁月，过去的____年同样充满了珍贵的记忆和深沉的感慨。
我们步履维艰地前行，其中的欢笑与泪水、激情与无奈、迷茫与感动，无不引发无尽的思索。
现在，我将今年的工作总结如下：一、销售业绩的回顾与评估尽管成功完成了公司设定的现金回款任务，但我个人设定的目标并未达成。
在市场定位上出现摇摆，起初我将重点放在____，但由于____市场的特殊性及经销商策略的转向____，我不得不调整了最初的计划。
我看好____市场，由于经销商的配合度极低，我只能选择退出。
新客户开发的速度缓慢，且新客户的质量参差不齐，这在一定程度上影响了公司的服务，进一步打击了经销商的销售信心。
在新客户拓展上，虽然成功开发了____个新客户，但距离我设定的____个目标还差____个，而这____个新客户中，有____个是小客户，销售业绩并不理想。
这反映出我在决策上的失误，过于追求回款而忽视了客户质量。
常言道，“选择比努力更重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等因素直接影响了市场运作的成效。
因此，我已认识到必须“重点抓、抓重点”，并将寻找重点市场作为我今后工作的常规任务，通过市场运作积累的经验也为明年的运营奠定了基础。
二、个人发展与不足得益于公司领导和同事的关心与支持，我在业务拓展、组织协调、管理等多个方面都取得了进步。
自我调整心态的能力增强，对市场的预见性和应变能力也有所提高，处理复杂问题和理解他人心理状态的能力得到锻炼。
我也意识到自身在多方面存在不足，如对全局市场的洞察力有待提升，团队管理和区域市场运作的技巧仍有待加强。
三、工作中出现的失误与不足尽管面临一定的地域保护挑战，但通过关系的协调，我们仍能在某些市场找到立足之地，尤其是经过一段时间的市场验证，经销商推广的特曲产品在农村市场中受到了欢迎。
在淡季来临之前，由于沟通不足和服务不到位，经销商的注意力转向了____。
公司it年度工作总结（精选7篇）
公司it年度工作总结公司it年度工作总结（精选7篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编收集整理的公司it年度工作总结（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司it年度工作总结1来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。
每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。
在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合xx公司完善ERP系统，任劳任怨。
二、工作方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、配合xx公司开发并完善SRM系统2、独自开发xx公司SAP日志维护系统三、存在不足在公司领导以及部门领导同事的帮助和指教下，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
公司it年度工作总结2时间一晃而过，转眼间到公司担任程序员工作已经半年多了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
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计算机年终工作总结1一个学期以来，认真学习贯彻党的教育方针政策，落实上级领导的工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践动手能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就这个学期以来工作情况总结如下：一、教学方面：1、备课开学初，根据学校要求，我一个人单独承担起来了高一整个年段8个班的信息教学任务，加上选修课的任务，一周课时量达到了17节。
并且兼顾学校电脑室3的管理员职务，负责好电脑房的日常管理工作，维护设备的正常使用及其良好的卫生。
每一节课我都能认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。
平时做到周前备课。
备课时认真钻研教材，学习好《高中信息技术课程指导纲要》，虚心向老教师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好每一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。
为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极制作课件，准备各种直观教学软件，搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。
2、上课要做到上好每一节课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗，尤其本学科主要课程都要去电脑房通过上机实际操作完成，每节都要认真做好上机备课，检查机器状态，有无“不可用机器”，。
上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。
运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。
在学生完成上机任务时，在各台计算机前巡视，注意对学困生进行手把手的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、笔记根据每节课的特点，为学生设计最合理的笔记内容，既便于学生理解和掌握当堂课的重难点知识。
二、个人学习：积极学习各种理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。
我还利用业余时间认真学习网络知识，学习制作网站，帮助其它老师制作多媒体课件。
三、主要成绩：本期中，无论是在教育工作，还是在教学工作中，我从不弄虚作假，认真努力的去做每一项工作，并取得了一定的成绩。
总之，一学期以来，在各方面的工作都取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
计算机年终工作总结2为了引导和激励我院大学生“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的意识。
进一步增强我院学生的创新意识和创新能力，活跃学术氛围，努力培养更多具有创新精神和实践能力的优秀大学生。
我信息工程系利用11、12月的时间计算机技能大赛。
本次大赛共分为三个比赛项目：分别是photoshop设计创意大赛、文字录入、Excel比赛。
本次大赛三项比赛总共报名68人。
其中photoshop 比赛有26人报名参加、文字录入大赛17人报名参加、Excel大赛25人报名参加。
经过激烈的角逐，共有15名同学进入了决赛。
其中共有5名选手进入photoshop决赛，文字录入和Excel比赛也各5名选手进入了决赛。
特别在photoshop决赛过程中选手们都充分发挥了自己的专业水平，做出了许多优秀的作品。
以下是本次大赛获奖人员名单Photoshop设计创意比赛获奖名单获奖等级一等奖二等奖三等奖系别信息工程系信息工程系信息工程系班级计网（09）01计媒（09）01计网（09）01姓名华青加顾宗英才旺兰措文字录入比赛获奖名单获奖等级一等奖二等奖三等奖系别信息工程系信息工程系信息工程系班级计煤（09）01计煤（09）01计网（09）01姓名宁伟嵘吴泽凯陈新花Excel比赛获奖名单获奖等级一等奖二等奖三等奖系别信息工程系信息工程系信息工程系班级计网（09）01计网（09）01计网（09）01姓名侯启俊蔡文芳关文军对本次大赛的经验教训与以后应该改善的地方。
1、经验不足。
本次比赛由于是我们首次举办大赛，经验不足，大赛流程方面及各个部门衔接方面有一点问题，浪费较多的时间和精力，在以后如果还有此类比赛我们不会在发生这类问题。
2、临场应变能力不够。
本次大赛本着公平、公开、公正的原则进行。
通过本次大赛普及了我院的计算机应用知识，增加了同学们对平面设计、文字录入、Excel学习的兴趣，促进了我院学习计算机知识的氛围。
在此还要感谢所有评委老师们为本次大赛付出辛勤汗水。
我们坚信下一次计算机技能大赛我们会做的更好！计算机年终工作总结3随着信息技术的飞速发展和我国加入WTO，银行业面临着多方面的挑战，其中计算机和网络信息的运用，就是一个紧迫而关键的问题。
在电子化风起云涌的时代大潮中，计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇，同时也为金融企业树立良好形象，提高自身竞争力提供了先进的技术手段。
早在底，临漳联社即开始了微机在业务中的初步应用，但当时尚有相当部分基层同志的思想还滞留在传统观念上，对电子化建设没有一个超前的认识。
而联社领导班子却清醒地认识到：信息革命将必对未来产生深远的影响，只有不遗余力地推进电子化建设进程，才会在将来的市场竞争大潮中立于不败之地。
20xx 年，我县计算机工作在以陈文杰理事长为核心的联社领导班子和市信合办的正确领导下，紧紧围绕和积极配合县联社的中心工作，树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想，提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标，以扩大电子化网点覆盖率为基础，以提高计算机综合运行能力为目标，以提升业务人员操作技能为要求，坚持服务于经营的原则，创造性的开展工作，有效地推动了我县联社计算机管理工作的发展步伐，圆满地完成了上级下达的各项目标任务。
一、夯实基础，扩大电子化网点覆盖率。
为保证电子化建设的持续快速发展，我县联社始终把扩大电子化网点覆盖率这一基础工作作为一项战略任务来抓。
随着农行基层网点逐步收缩，信用社业务发展空间越来越广，业务量大增，为了提高服务水平，优质高效服务，全面推行业务微机化操作势在必行。
年初全县营业网点27个，其中储蓄业务已上机26个，尚有1个社未上机；事后监督业务已上机10个，尚有17个未上机；对公业务已上机一个，尚有26个未上机。
工欲善其事，必先利其器。
为了加快信用社电子化建设进程，从筹建伊始，联社就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。
在硬件设备的购置过程中本着舍得投入见成效，坚持高起点、高性能、大容量的原则，为信用社购置了高配置计算机及配套设备。
于20xx年5月份开始对未上机的网点进行数据移植。
面对时间紧任务重的实际情况，我们牺牲了周末、晚上的休息时间，并在工作中运用了先进的移植方法，开创性的进行工作，在短短的两个月时间内完成了所有业务网点的移植工作。
截止20xx年7月底，全辖储蓄业务、对公业务和事后监督业务电子化网点覆盖率达到100%。
由于计算机取代了繁琐、复杂的手工作业，提高了窗口服务形象，提升了窗口服务水平，有效地稳定了客户群体，获得了良好的社会效益和经济效益，也全面出色完成了市、县联社提出的目标任务。
同时会计报表、统计报表、信贷报表全部实现了计算机编制，会计报表和统计报表还实现了网络数据传输。
二、提高操作人员素质，加强计算机队伍建设。
计算机硬件环境得到了优化，操作人员素质也必须提高。
为此联社采取了一系列的措施来提高全辖计算机操作人员的素质。
（一）采用集中培训的办法。
20xx年4月份，对全辖的计算机操作人员进行了分期分批培训。
重点讲授了UNIX基础知识和INFORMIX数据库知识，对公、事后监督微机业务操作规程和OFFICE20xx文字、表格处理，并讲述了微机操作过程中常见错误和问题的解决方法。
使计算机操作人员能够熟练进行业务操作。
（二）搞好微机网点检查辅导工作。
认真履行监督与服务于基层重要职责，经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。
加大检查与辅导的力度和深度。
做到下基层就检查计算机工作。
一年来，我们多次下基层对各计算机网点进行全面的检查和现场辅导，对通过检查发现出的问题，提出了整改措施，并现场给予辅导，有效地规范了计算机操作行为，提高了操作人员的业务素质。
（三）开展计算机业务技能比赛。
通过业务技能比赛，对优胜者进行精神和物质奖励，使业务人员学习业务，苦练基本功等蔚然成风，促进全体员工业务素质、服务质量和工作效率的提高，为更好地拓展新业务奠定了坚实的基础。