2012年度医务科工作复习总结
医务科工作总结12篇
医务科工作总结12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务科工作总结的范文6篇
医务科工作总结的范文6篇第1篇示例：医务科工作总结近些年来，医务科的工作取得了显著的进展和成就。
在全体医务人员的共同努力下，我们成功完成了各项工作任务，为患者提供了高质量的医疗服务。
在这里，我对医务科过去一年的工作进行总结，希望能够更好地指导我们未来的工作。
一、医疗服务质量持续提升医务科一直以来将提供高质量的医疗服务作为首要任务。
通过不断完善内部管理机制，规范临床操作流程，加强医疗质量控制等措施，我们取得了显著成绩。
医院的医疗服务质量持续提升，患者的满意度逐年提高，医院的声誉也得到了更大程度的提升。
二、团队建设成效显著医务科一直注重团队建设，不断提高员工的专业素养和团队协作能力。
我们举办了一系列培训活动，邀请专家学者来进行学术讲座和交流，不断提升团队整体素质。
团队建设的成效显著，医务科的凝聚力和执行力明显增强，各项工作顺利展开。
三、医疗设备更新改造为了提高医疗服务水平，医务科积极更新和改造医疗设备。
我们引进了一批先进的医疗设备，包括影像设备、手术设备、实验室设备等，为医疗工作提供了更好的保障。
医疗设备的更新改造有效提高了工作效率和诊疗质量，为患者提供了更好的医疗体验。
四、创新服务模式医务科不断探索创新服务模式，提高服务水平和效率。
我们开展了互联网医疗服务、家庭医生签约服务、远程医疗服务等，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
创新服务模式的推广应用，使医务科的服务更贴近患者需求，得到了患者的一致好评。
五、科研成果丰硕医务科一直重视科研工作，支持医务人员开展科研项目，取得了一系列科研成果。
我们发表了多篇SCI论文，主持了多项科研项目，取得了较好的研究成果。
科研成果的丰硕为医务科提升学术声誉，提高医院的学术水平做出了积极贡献。
医务科在过去一年的工作中取得了可喜的成绩，但同时也存在一些不足之处。
我们将进一步加强内部管理，提高服务水平，推动医疗质量不断提升。
相信在全体医务人员的共同努力下，医务科的未来定能更上一层楼，为患者提供更优质的医疗服务。
医务科年终工作总结（5篇）
医务科年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，又到了一年的尾声，回顾这一年在医务科的工作，有欣喜和挑战，有收获和成长。
在此，我以医务科工作人员的身份，向大家做一份简短的年终工作总结。
一、工作回顾在过去的一年里，医务科全体同仁积极配合，围绕医院的中心工作，做了大量的实质性工作。
1. 加强医院内部的协调与沟通。
积极参与院内各项会议和培训，及时传达医务科的相关工作安排和意见建议，与各科室形成合力，共同推进医院各项工作的顺利开展。
2. 完善科室管理制度。
医务科历经一年的努力，顺利完成了科室管理制度的修订和完善工作，明确了科室工作职责与权限，提高了工作效率和管理水平。
3. 加强医务人员培训和能力提升。
积极组织科室内部的培训和学习活动，使医务人员的专业知识得到不断更新和提升。
并且，积极参与院内外的医学会议和讲座，提高了团队整体的学术水平。
4. 加强患者权益保护与服务。
在过去的一年里，医务科全体同仁始终以患者为中心，通过制定并推行患者隐私保护和病历管理制度，保护了患者的隐私和数据安全。
并且，普及医患沟通技巧，改善医患关系，提高患者的满意度。
5. 做好医疗质量管理工作。
始终把质量安全放在首位，加强各种评审、监测和考核工作，加强科室内部的检验质量管理和危急值的处理工作，大大提升了医疗质量的安全性和可靠性。
二、存在的问题回顾过去的一年，在工作中我们也存在一些问题和困难：1. 由于医院改革和人员流动，医务科的人员构成发生了变化，新人新气象的加入也带来了一些不适应和磨合期，需要加强新员工的培训和在岗时的指导和关注。
2. 在医患沟通方面，尽管我们做了许多积极的努力，但仍有一些患者对医疗过程的理解和沟通存在困难，我们需要加强沟通能力的学习和提升，以更好地满足患者的需求。
3. 由于工作强度大、压力大，医务人员存在一定的情绪和压力管理问题，需要加强心理健康教育和保健工作，维护医务人员的身心健康。
三、未来的工作计划在新的一年里，我们将继续发扬过去的优点，积极改进和完善自身工作，以更好地服务病患和医院的发展。
2012年医务科工作总结
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2、进一步健全工作制度和诊疗规 范,完善了双向转诊制度，辅劣检查规 范，危急值报告流程，住院协议书。 重新修订了符合医院现状的**医院各种 应急预案，门诊公示患者就医、转院、 住院流程图，候诊须知、住院须知等， 进一步规范了医疗行为。
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在年末卫生局对我院的绩效考核中，未 发现有明显的质量问题，得到了与家和局 领导的肯定，对存在的缺点和丌足，进行 了深入的分析，及时进行了整改，请安定 医院王博士针对病历书写规范进行了与题 讲座和培训，幵对日常工作中存在的业务 问题和疑惑进行了面对面的交流，提高了 全体医生对病历书写的重要性的讣识，规 范了医疗行为，减少了差错和事故的发生 几率，保障了医疗安全。
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4、加大考核力度，真正不绩效挂钩。 5、培养优秀人才，继续送出有发展 潜力的年轻人外出学习和进修。 • 6、积极主劢013年工作思路
• 1、加强质量控制和管理，杜绝丌良执业行为， 合法行医、规范行医，把医疗风险控制在最小程 度。 • 2、加强各种法律、法规和规章制度的培训， 组织科室人员学习各种规章制度和各种职责及技 术操作规范，尤其是核心制度的掌握，真正做到 有岗有责，职责分明。 • 3、加强内涵建设，加大培训力度，通过各种 与业知识培训和考核，提高医务人员的业务水平 和能力，纠正丌良执业行为。
• 其中一起通过医务科积极调解成功；另一 起医疗纠纷已经进入司法诉讼程序，现正 在审理中；还一起医疗纠纷仍在积极调解 之中，医院已经投入了大量的人力和物力， 结果丌容乐观；贾**纠纷是在最近发生的医 疗纠纷，已经进行尸检，死因待定，医务 科将积极配合有关部门进行工作，为医院 挽回损失；有关胡玉伶投诉，医务科通过 积极劤力，已经顺利解决；
• 1、医疗质量控制管理有待进一步提高，执业 人员的执业能力急需加强，精神病与业理论知识 和与业能力丌高，人才匮乏，科室管理人员管理 力度丌够，缺少全局观念。 • 2、员工存在法律意识淡薄，风险控制观念差， 执业能力差，服务丌规范，语言丌文明，丌严格 执行规章制度和履行岗位职责等丌良执业行为屡 有发生。 • 3、学习氛围丌浓，没有危机感和紧迫感，在 执业资质考试中通过率太低，影响医院发展远景。
2012年医务科年终工作总结及2013年工作计划
2012年医务科年终工作总结医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，开展工作。
下面就从十个方面对医务科2015年工作总结如下：一、立足自身，加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开展。
全科人员在思想上认识明确，态度端正，医务科工作任务重、压力大、责任强，是公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
面对节奏快、要求高的工作环境，如果对工作理不出头绪抓不住重点，就无法开展工作。
在院领导的关心和帮助，临床医技科室的支持，行政后勤科室的理解。
使我们鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
对大家提出的问题和日常工作中发现的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及时上报，在院务委员会的指导下快速做出解决方案;完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有详细规范的文字记录。
三、进修、实习生管理在对全院专业技术人员培训的同时，对实习生也制定了详细的学习计划，每周三进行业务学习，由各科主任轮流授课。
2015年共接收临床、医技实习生24人，目前实习、进修正常进行。
今年共派出进修人员2人，骨干医师培训3人，有力的提高了我院骨干医师技术力量。
我们做到随时和外出进修人员沟通协调，遇到问题及时上报院领导，合理解决。
四、病历质量管理2011年1月--11月各项工作指标完成情况：(1)开放床位数203张(2)病床使用率：111.6%(3)全年门诊总人次：98937人次(4)住院人数：8263人(5)平均住院日：9.5天(6)全院实际占用床日数：75695天(7)病历甲级率：98%(8)处方合格率：96%(9)入院诊断符合率：97.6%(10)手术前后诊断符合率：99%(11)CT检查阳性率：82%(12)急危重症抢救成功率：91.3%(13)无菌手术切口甲级愈合率：100%(14)无菌手术切口感染率：1.35%(15)病理诊断准确率：98%(16)开展成分输血比例：98.05(17)择期手术患者术前平均住院日：2天病案室对出院病历做到及时回收、整理、装订、编码、归档，2015年共回收出院病历5620余份，24小时出院病历回收率达到95%以上，住院病案提取正确率迖100%以上，病案借阅归还率迖到100%。
2012年医务科工作总结
2012年医务科工作总结2012年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，在各科主任的积极配合下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：一、树立以人为本，做到科学发展。
科学技术是第一生产力。
2012年医务科围绕以人为本，科学发展做了一些工作：建立医务人员技术档案。
今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。
同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
二、提高医疗质量，保障医疗安全。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。
2012年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织。
医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会、医疗安全小组、传染病管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。
医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十四项核心管理制度》，并人手一册。
同时制定的制度还有《质量监管制度》、《医科事故责任追究制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《临床急危值报告制度》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。
一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与业务大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，进行每月一次的医疗安全教育，认真抓好医疗质量的每一个环节，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。
起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。
2012医务科工作总结
2012年医务科工作总结2012年，在院领导的直接领导下，我科遵循质量第一、病人至上的理念，狠抓医疗制度规范化，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力地促进了全院的医疗、教学与科研工作，为医院的改革和发展做出了贡献。
现将一年来的工作总结如下:一、医疗质量和医疗安全医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。
基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，制定并督促各科室建立了医疗质量控制八大本，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度的执行情况进行了督导检查，根据教育引导与批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。
医疗文书质量：严格按照要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求认真组织学习，每月进行一次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。
住院病人数6590人次，归档病案6590份，甲级病历6590份，合格率100%。
各科室能够比较及时地上交病历，运行病历能够严格按规范及时地书写和病程记录；门诊输液观察病历基本能够按要求完成。
处方质量也有不同程度的提高，每月随机抽查5天处方，平均合格率为95%。
门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。
医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测，不断增设新项目以满足临床需要。
其中检验科今年新开展了肌钙蛋白I 测定、N -端脑利钠肽前体测定、肌红蛋白测定、尿液沉渣分析、凝血四项（PT APTT FIB TT）测定等检测项目。
2012年医务科工作总结及2013年工作计划
2012年医务科工作总结及2013年工作计划医务科2012年工作总结及2013年工作计划2012年医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心”，严格以“二级甲等中医医院评审标准"的要求，强化科学管理，促进医疗核心制度和岗位责任制的落实、提高病历书写质量、加强继续医学教育等措施，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医务科各项工作的全面开展.现将2012年医务科工作总结如下:一、医疗质量1、各项工作指标监测完成情况:（1) 开放床位数150张(2）全年门诊总人次：41123人次（3) 住院总人数:4452人(4）病历甲级率：85%(5）急危重症抢救成功率:100％(6) 开展成分输血比例：100%（7) 传染病报告率100％（8) 新生儿乙肝接种率100％(9) 新生儿卡介苗接种率99%（10）高危孕娠上报率100％（11）新生儿疾病筛查率73%(12）急救仪器，药物完好率100%以上所完成指标均达到卫生部对二级医院的质控要求。
2、严抓病历质量，提高年轻医师书写水平病历书写是医疗质量管理的重点,医务科也始终严抓病历质量管理不放松，特别是采用不同方式、办法、措施对临床科室进行强化监督管理,不断强调病历书写的重要性，并对环节病历进行现场点评.从环节病历的细节和完整性入手,加强病历内涵建设，如住院志中主诉、现病史、体格检查的审查,要求主诉的描述要准确到位，能够表现出症状的主要特点；现病史的内容务必全面、完整、系统,要与主诉一致;体格检查必须经住院医师实际、细致、认真、全面的为患者查体后方可书写，对出现的阳性体征要详实记录，与主诉和现病史统一。
对在实际检查过程中出现的主诉描述不到位、现病史书写不全面、未经详细询问、临床查体便盲目记录既往史、个人史、家族史、体格检查、病程、医嘱等病历的，严格按照病历书写规范进行评审,将问题反馈、督促，再检查、再督促,不断提高病历书写质量。
医务科工作总结范文三篇_医务工作者工作总结范文
医务科工作总结范文三篇_医务工作者工作总结范文第一篇：医务科工作总结经过一年的医务科工作，我受益匪浅，不仅提高了自身的专业素养，还学会了与患者和团队进行有效的沟通和协作。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，并对自己未来的发展提出一些建议。
一、工作总结在过去的一年中，我主要负责医务科的日常工作。
我的任务主要包括患者的接待和信息登记、医疗器械的维护和管理、医疗文件的整理和归档等。
在这些工作中，我严格按照规章制度进行操作，确保了工作的高效和准确性。
在患者接待和信息登记方面，我通过认真聆听患者的需求和问题，给予他们耐心的解答和建议，使患者感到被关心和尊重。
在医疗器械维护和管理方面，我认真执行了各项标准操作规程，保障了医疗器械的安全和正常使用。
在医疗文件的整理和归档方面，我认真负责地完成了各项工作，确保了医疗文件的完整和方便查找。
在团队合作方面，我积极与其他科室进行沟通和协作，共同制定和调整工作流程，提高工作效率和质量。
我也与同事之间建立起了良好的沟通和合作关系，相互帮助和支持，共同完成工作任务。
二、工作建议虽然在过去的一年中我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
我应进一步加强自身的专业知识和技能的学习和培训，不断提高自己的综合素质。
我需要更好地掌握与患者沟通和协调的技巧，使患者和团队都能满意地达成共识。
我也需要积极主动地参与团队的学习和交流活动，通过与他人的交流和互动，不断改进和完善自己的工作方式和方法。
我将继续努力，充实自己，提高自身素质，为医务科的发展做出更大的贡献。
我对自己的工作进行了全面的评估。
我在过去的一年中，认真负责地完成了各项医学检查和治疗工作，保证了患者的健康和安全。
我良好地掌握了相关的医学知识和技术，熟练地运用各种医疗仪器和设备，能够准确地对患者进行诊断和治疗。
我也与患者进行了积极的沟通和交流，提高了患者的满意度。
我对工作中存在的问题进行了分析和总结。
我发现自己在某些方面还存在一些不足之处，如对医学新技术和新知识的掌握不够全面，与患者之间的沟通不够顺畅和耐心，个人能力还需要进一步提高等。
医务科工作总结范文（通用18篇）
医务科工作总结范文（通用18篇）医务科工作总结范文（通用18篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候仔细的写一份工作总结了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编精心整理的医务科工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医务科工作总结篇1xxxx年医务科在院长的领导下，我们深入学习和贯彻《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写规范》、《处方管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学、科研工作，为医院的改革和发展做出了一定的贡献。
加强医疗质量管理，根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，制定医疗质量持续改进方案。
加强对临床科室、医技科室、药学部门的质量管理、评价和监督工作，提出改进意见。
建立健全医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理组织及其工作制度，明确职责，定期组织活动，开展工作，全面提高医疗服务质量。
认真抓好医教工作。
实行继续教育学分制度，组织业务人员学习《黑龙江省卫生厅关于加强继续医学教育工作的若干意见》、《黑龙江省继续医学教育项目申报、认可办法》、《黑龙江省继续医学教育学分授予与管理办法》及《黑龙江省继续医学教育学分审验管理办法》等法规及知识，开展自学、专题讲座、大查房、岗位练兵等技能培训，上半年组织了12次业务和法规学习，并安排1次笔试，使全院继续教育普及率达到95%以上，通过学习使业务人员巩固了基本知识、基本理论、基本技能，了解国内外医疗技术的新知识、新进展，开阔了眼界，业务水平有了进一步的提高。
在制度建设中，要求以科室为单位认真学习贯彻落实。
尤其是核心制度的落实，如：首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、疑难病例讨论制度、病历书写规范等制度的落实，并对执行情况进行督导检查。
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2012年度医务科工作总结
过去的一年中，在院领导的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情帮助下，医务科工作人员认真落实2012年工作计划，积极深入开展“医院管理年”活动，较好地完成了全年的各项工作任务。
现在总结如下：
（一）根据本院工作实际，建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，完善了”首诊负责制、三级医师查房制、会诊制度”等新的十四项核心医疗制度，制定下发了“危急值报告制度及流程”，下发了《医疗医技核心制度及相关法律法规知识手册》，并督促学习实施。
（二）加大临床医疗质量的管理力度，
1、在院领导的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作；
2、督导各科室严格按照《河北省运行及终末病历书写评估标准》对病历进行检查评分。
医务科每月均进行终末病历评审，归纳不足，对200余份病历进行了评分。
病案室工作人员对每份终末病历均进行检查，发现不足，及时联系医生进行补充，以保证每份病历的质量，对病历妥善保管归档，对复印病历的患者及时接待，耐心解释，保证了病历在医院的正常运行。
3、开展7个单病种的临床路径工作，规范了医疗行为，减轻了患者负担，在一定程度上遏制了乱用药、乱收费现象。
（三）继续医学教育工作。
1、2012年举办各种业务讲座19场次。
主要涉及急诊急救相关知识培训、内外科常见病的治疗常识及新进展、抗菌药物规范应用等内容。
2、本年度我院以“岗位练兵技能比武活动”为契机，
依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全院医务人员的业务技能和服务水平。
组织全院笔试一次、技能操作比武1次，圆满完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的肯定。
3、完成对医疗医技CME对象 112人的学分登记，圆满完成了市继续教育办公室的验证审验。
全院二级学科CME覆盖率为：100%；2011年度学分达标比例为100%。
（四）科教工作方面在人员、经济紧张的情况下，派出8人到上级医院进修学习；同时派出了30余人次参加各类省级、国家级学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验。
全年医院发表论文29篇，论著13篇. （五）妥善处理医疗纠纷和投诉，极力维护医院的形象和职工的利益。
共妥善处理医疗纠纷和接待患者投诉10起，处理结办8起。
（六）药品管理方面对麻醉药品实行每月监督检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进行监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡51人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。
医务科兼职药品不良反应站的工作，对本院药品不良反应进行了严密的监测，及时完成完成药品器械不良反应的收集、上报工作。
本年度药品不良反应上报工作受到市药监局的表扬。
（七）对口支援、下乡义诊与营子镇卫生院、马圈镇卫生院签订了对口支援协议，认真落实，对基层卫生院进行了技术指导和义诊，受到基层医院的欢迎。
（八）完成院里及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作。
医务科作为医院的职能科室，许多工作离不开其他科室的支持和帮
助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且希望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美好！
医务科
2012.12.28。