中小企业会计核算办法--参考
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)范本1：传统风格正文：一、背景与目的中小企业是我国经济发展的重要组成部分，而会计核算作为企业运作的基础环节之一，对企业的发展具有重要意义。
然而，在实际操作中，中小企业会计核算常常面临一些问题，如会计准则适用的复杂性、会计政策的选择困难、财务报表的真实性等。
本文旨在对中小企业会计核算问题进行深入研究，并提出相应的对策。
二、中小企业会计核算问题2.1 会计准则适用的复杂性中小企业会计准则与大型企业会计准则相比，更加简化，其适用范围相对窄，企业在选择适用的会计准则时常常感到困惑。
2.2 会计政策的选择困难中小企业在制定会计政策时，常常面临着多种选择，如计量基础、折旧方法、存货成本计价方法等，对于这些选择的合理性和可操作性缺乏明确的指导。
2.3 财务报表的真实性由于中小企业的规模较小，其内部控制制度相对薄弱，容易出现财务报表的不真实性问题，如虚报利润、隐瞒负债等。
三、中小企业会计核算对策3.1 加强会计准则的培训与宣传对于中小企业来说，加强对会计准则的培训与宣传非常重要，通过培训，让企业财务人员对会计准则的要求有清晰的了解，并能正确应用。
3.2 提供会计政策的指导与支持中小企业协会等相关机构可以开展会计政策的指导与支持工作，为企业提供合理的会计政策选择方案，并解答企业在制定会计政策过程中的疑问。
3.3 建立健全内部控制制度中小企业应加强内部控制制度的建设，建立健全的会计核算流程，加强财务内部审核，确保财务报表的真实性。
四、本文涉及附件本文涉及的附件详见附件一：中小企业会计核算问题调研表。
五、法律名词与注释1. 会计准则：是规范会计核算和财务报告编制的一套规则和原则，用于规范企业会计核算行为。
2. 内部控制制度：是指企业为实现经营目标，提高管理效能，预防及及时发现各种风险和问题，设计并实行的经营控制、风险控制和信息制度。
范本2：现代风格正文：一、研究背景与目的中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，会计核算问题对于企业的发展具有重要意义。
中小企业最新会计准则
中小企业最新会计准则第一章：引言⑴背景介绍：中小企业会计准则的制定目的和重要性。
⑵适用范围：中小企业会计准则适用的企业类型和规模。
⑶定义和解释：本文档中涉及的重要定义和解释。
第二章：会计政策⑴会计政策选择原则：中小企业在制定会计政策时应遵循的原则。
⑵会计政策的一致性：中小企业应确保会计政策的一致性和连续性。
⑶会计估计：中小企业在进行会计估计时的准则和要求。
第三章：核算要求⑴资产核算：中小企业资产的确认、计量和报告准则。
⑵负债核算：中小企业负债的确认、计量和报告准则。
⑶所有者权益核算：中小企业所有者权益的确认、计量和报告准则。
⑷收入核算：中小企业收入的确认、计量和报告准则。
⑸费用和成本核算：中小企业费用和成本的确认、计量和报告准则。
第四章：财务报告⑴财务报表要求：中小企业应制定的财务报表及其要求。
⑵利润表：中小企业利润表的要求和格式。
⑶资产负债表：中小企业资产负债表的要求和格式。
⑷现金流量表：中小企业现金流量表的要求和格式。
⑸所有者权益变动表：中小企业所有者权益变动表的要求和格式。
第五章：附注和披露⑴附注要求：中小企业应在财务报表中披露的附注内容。
⑵相关方披露：中小企业与相关方交易和关系的披露要求。
⑶重大会计政策和估计变更披露：中小企业在会计政策和估计变更时的披露要求。
⑷重大错误更正披露：中小企业发现重大错误并更正时的披露要求。
第六章：其他要求⑴合并财务报表：中小企业的合并财务报表要求和准则。
⑵准则的解释和解释准则：中小企业遵循的准则解释和解释准则。
⑶违规行为处理和处罚：对违反中小企业会计准则的处罚和处理办法。
本文档涉及附件：附件2：中小企业会计准则相关表格范本附件3：其他相关资料（如官方解释文件等）本文所涉及的法律名词及注释：⒈《中小企业会计准则解释》：财政部颁布的对中小企业会计准则解释的文件。
⒉《中华人民共和国公司法》：中华人民共和国国家立法机关制定的对公司行为进行规范的法律。
⒊《中华人民共和国税法》：中华人民共和国国家立法机关制定的对纳税行为进行规范的法律。
小型企业会计制度5篇
小型企业会计制度5篇小型企业会计制度5篇公司总经理授权会计负责人，具体负责本企业的财务管理工作，严格执行《会计法》，遵守国家法律、法规及财经纪律。
下面给大家分享小型企业会计制度，欢迎阅读！小型企业会计制度（篇1）总则第一条为加强企业财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、新《企业会计准则》及其他相关法律法规，并结合本公司具体情况，为进一步发挥财务管理工作在公司运营管理和提高经济效益中的功效，特制定本制度。
第二条财务会计工作必须在加强战略控制和运营执行的基础上，严格执行财经法纪，旨在提高经济效益、壮大经济实力、全方位提高企业综合管理水平，加速践行现代企业管理制度。
财务管理工作中要贯彻“勤俭办企业”的方针，主体上，服务于各项战略制度;细节中，勤俭节约、高效务实，在企业经营过程中及时提出合理化建议，把控运营监控，降低费用消耗、增加积累、灵动筹资、科学投资。
一、财务机构与会计人员第三条公司设置财务部，并设置主办会计、成本会计和出纳等会计岗位。
第四条财务部的职能：(一)贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;(二)建立健全财务管理中的各种规章制度，配合企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业年度财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业各部门的财务活动。
参与经营核算管理，反映、监督财务计划的执行情况，自行检查监督财务纪律;(三)积极为经营管理提供服务，向总经理上报各项基于财务筹划的合理化建议，促进本公司取得更好的经济效益;(四)负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金;(五)负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制，制定成本管理和考核办法，及时探索降低目标成本的途径和方法。
(六)加强与其他各职能部门的沟通和联系，协调部门关系，指导各部门财务数据填制的规范化、标准化、制度化，解释财务制度中涉及到具体业务部门的操作细节，提高经营管理效率;(七)对工商、税务、银行、财政、审计等有关部门深入沟通，配合相关部门的监督检查工作，主动提供有关资料，如实反映情况;(八)完成公司交给的其他工作。
小企业会计核算的新规范
小企业会计核算的新规范摘要:2011年10月18日财政部发布了《小企业会计准则》（财会[2011]17号）（以下简称《准则》），要求自2013年1月1日起在小企业范围内实施，《准则》对小企业资产、负债、收入、支出、现金流量、利润和税收的确认、计量和报告做了新的规范，从而有助于规范小企业会计要素的确认、计量和财务报告行为。
关键词:小企业会计核算新规范一、《小企业会计制度》的局限性随着经济体制改革的不断深化，我国众多小企业在大企业的激烈竞争中暴露出明显的弱势，突出表现为面临的市场压力较大、融资渠道不畅、财务管理能力偏弱，而且《小企业会计制度》（2004年4月27日财会[2004]2号）本身的不统一、不完善、不规范问题日益突出，主要表现在如下几方面：《小企业会计制度》思想和原则的局限性。
《小企业会计准则》以原则为基础，按会计要素确认、计量和披露为顺序，层层深入；而《小企业会计制度》以规则为基础，以会计科目使用和报表的填列为主线，不利于从本质上掌握。
《小企业会计制度》内容上的局限性。
《小企业会计制度》没有涉及企业合并、租赁、投资性房地产、生物资产、辞退福利等业务，小企业发生以上业务时无以参照。
《小企业会计制度》使用上的局限性。
《小企业会计制度》会计信息主要满足政府的需求，无法兼顾其他信息使用者的需求和利益，在一定程度上导致了会计信息的失真。
二、《小企业会计准则》的新规范(一)适用范围和会计科目使用方面的新规范《准则》适用于在我国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业，随着2011年新的中小型企业划型标准的出台，《准则》的适用范围也有所不同。
由于小企业经济业务相对简单，相对于《企业会计准则》小企业少设了60个一级会计科目，总共有66个会计科目，但其科目名称与《企业会计准则》完全一致，从而提高了会计信息的可比性和一致性，符合与国际准则趋同的要求。
(二)资产确认、计量方面的新规范对小企业资产要求按照成本计量，不再要求计提任何资产减值准备，待实际发生资产损失时计入“营业外支出”。
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主，经营者对自己所有经营管理的行为负责，因而，他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知，于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象，裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系，可谓一荣俱荣，一损俱损，所以他们在处理企业核算业务时，听命于经营者，不能完全遵循准则，造成企业财产和个人财产的混乱，阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式，是因为受到人力资源，财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时，不依据相关的会计规范.而在机构设置上，部分企业以减少更多的成本支出为目的，大幅度的降低会计机构的层次，使得机构内部分工混乱，人员安排也相对不合理，而更有甚者，则不设立相关的会计机构，根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说：无系统化的财产清查体系，库存时间模糊，资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性，然而，仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失，这种情况不利于对企业提高管理效率，浪费严重，造成企业资产流失，这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管，但是各个地区，各个行业的发票或收据款式多样，样式也大不相同，加上现在企业经营范围越来越广，票据种类越来越多，财务人员很难完全辨清这些票据的真假，这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是，客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者，让其在会计监督或核算中作假时，他们是否能够恪守自己应有的职业道德，不被利益所迷惑.然而，令人失望的是，他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德，向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言，国有企业拥有更为丰富的财务人力资源，中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题，例如：会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高，管理松懈，依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利，绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚，从管理的薄弱环节动手，对于无法报销的项目将其改写为可列支项目，弄虚作假，这将使企业资产遭受一定损失，严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺，会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求，他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解，或者是在该方面的管理经验缺乏，只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理，对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少，这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则，将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式，对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点，对其所产生的经济业务进行详细分析，将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围，判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算，若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系，随其变化而变化，就中小企业而言，其发展速度相当快，如果这些指标做为小企业的划分标准，将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大，因此也不可视为划分标准.在笔者看来，企业规模的评判标准只有两条，这两条标准分别为：第一，企业资金是否从市场筹集而来；第二，企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金，注册金额也没有达到规定的标准，这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设，提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构，并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者，除此之外，企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说，给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位，因为在信息化时代，会计电算化是企业信息化进程的关键，它的影响力广，规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的，属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能，制定和完善与会计核算相关的法律法规，并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布，对市场的发展相关，技术创新等方面，有助于改善企业的工作环境，促进中小企业的健康发展，促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点，为帮助中小企业，必须制定各种报账机制，应涉及政策、资金等多方面.其次，社会应充分发挥其监督作用，这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理，又有利于企业的快速发展.加强社会监督，充分发挥会计事务所的监督作用，使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力，只有内外力量共同起作用，才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点，确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下，进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人，监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量，加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境，税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言，一个人不能同时担任出纳和会计两个职务，也就是说，货币资金的收支，各种空白收据，支票，发票等的保管只能由出纳负责；“会计档案保管和登记债权，债务，总账出纳和会计核算工作，属于出纳和会计两个人负责，这是按照工作分工原则，分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成，对整个过程的货币资金，不是一个人做的，而是由多人完成.”首先，要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质，将每个人的优势都发挥到相应的工作中去，并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准；其次，为了更好的适应工作的需要，会计工作的分工，也应该按工作难度，职责大小，工作量的多少，综合考虑工作水平，根据实际情况制定是一人一岗制，还是一人多岗制等；再次，制定岗位轮换，即会计工作人员岗位定期轮换，让每个工作人员全面的接触到各个方面，提高工作人员的素质和能力，更熟练的掌握会计工作，改善企业会计工作的整体水平；最后，每个会计工作都需要一个考核机制，以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时，应结合具体情况，对机构，职位，资金和账务应当限于出纳的重要职责，企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此，为了进一步加强对企业会计制度的实施，为企业建立审计机构的相对独立，并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用，加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况，决策权的实施，建立行政权力，监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制，并建立一套完整的内部审计监督方法，比如包括监督原则，内容，方法和监督的责任，奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损，席卷空白支票而去，这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会，导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“；一些中小企业生产业务相当的繁荣，但是反映销售不好，其实产品的利润是非常高的，而账面却年年亏损，造成税收漏洞，影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点，是社会稳定的重要基础，是技术创新的生力军，是活跃市场的基本力量，是中国经济改革试验的先锋，也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中，以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究，能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路，从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势，实现可持续发展，最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。
中小企业会计制度
中小企业会计制度一、中小企业会计制度的基本内容1、会计制度设计：中小企业会计制度应包括会计政策的确立、会计核算、报表编制和财务报告的披露等内容。
这些内容要根据中小企业的规模、性质、行业特点和管理需求进行设计，以满足中小企业的实际需求。
2、会计政策的确定：中小企业可以根据自身情况，选择适合自己的会计政策。
会计政策的确定应考虑到中小企业的经营特点和风险，遵循会计准则和法律法规的要求，并尽量简化和明确会计处理的规则和准则。
3、会计核算：中小企业的会计核算应符合会计准则和法律法规的要求。
会计核算的主要内容包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本等的计量、计算和记录。
会计核算要准确、完整、真实地反映企业的经济业务和财务状况。
4、报表编制：中小企业应按照会计准则和法律法规的要求编制财务报表。
财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
报表编制要符合会计准则和法律法规的规定，内容要清晰、真实、全面地反映企业的财务状况和经营成果。
5、财务报告的披露：中小企业应按照规定的披露要求向相关利益相关方提供财务报告。
财务报告披露的内容和方式应根据中小企业的实际情况确定，既要满足利益相关方的信息需求，又要保护中小企业的商业秘密和竞争优势。
二、中小企业会计制度的特点1、简化性：中小企业会计制度的设计要尽量简化会计处理的规则和准则，以减少中小企业的财务管理成本和负担。
会计处理的规则和准则要具有可操作性和易理解性，以方便中小企业的财务管理和报告。
2、灵活性：中小企业会计制度要具有一定的灵活性，以适应中小企业的经营特点和管理需求。
会计政策和核算方法可以根据中小企业的实际情况进行选择和调整，以提高财务管理的适应性和灵活性。
3、真实性：中小企业的会计核算和报表编制要真实、准确地反映企业的经济业务和财务状况。
会计核算要依据事实和证据，遵循会计准则的规定，避免将虚假信息作为真实信息记录和报告。
4、可比性：中小企业会计制度要与其他企业的会计制度具有可比性，以方便中小企业之间的财务比较和信息交流。
税收优惠政策与科技型中小企业研发支出会计核算
完成并使用或出售的意图；能够产生未来经济利益或能证明其有用性；有能力完成该产品的开发、使用或出售；开发阶段的支出可以计量。
同时关于研究阶段与开发阶段的界定，前者主要是指为获取相关知识而进行的活动，属于探索性的阶段，不确定性较强；后者是属于将研究成果在实际计划或设计上加以应用，属于实施阶段，目的性较强。
研发费用加计扣除研发费用加计扣除是一种对企业所得税的税基优惠的方式。
对科技型中小企业而言，就是在税法规定的实际发生额的基础上，对研发费用和无形资产按照一定比例加成和摊销，以此作为应纳税所得额的扣除数。
这样既可以减少企支持其在科技上的创新。
税收优惠政策下科技型中小企业 在研发支出会计核算方面存在的问题费用归集混乱首先，科技型中小企业的规模较小，企业的日常运营大都投入在产品的研发中，对于日常产生的开支很少会明细区分经营性开支与产品研发开支，这就可能会将归属于其他科目的支出计入研发支出中，使其缺失准确性。
比如将非研发人员的工资、非研发用途的固定资产折旧等计入研发支出中。
其次，对于科技型企业而言，多项产品同时进行研发是不可避免的事情，而此时若对各个项目的各项支出不及时管理方法与艺术 MANAGEMENT METHOD AND ART2021.04NO.50153并不成熟，部门之间缺乏沟通，信息不对称现象时有发生，财务人员与研发人员对于核算的目标与标准不统一，这时就很有可能出现财务的费用归集与实际发生的费用支出产生偏差。
这些情况的存在不仅影响费用归集的真实性，还有可能将不属于加计扣除范围内的费用归集到里面，使得企业在政策申报和税务缴纳时被查出并处罚，进而影响优惠政策的享受。
核算的主观性较强虽然准则对研究阶段与开发阶段有界定，但还是比较模糊和宽泛，没有确定的区分标准，且行业不同、产品不同、性质不同也很难进行类比判断，因此仅仅按照准则标准判断，难以避免财务人员主观性的存在。
同时有条件资本化的五个标准，实施起来也需要主观性判断。
浅析中小企业会计核算存在的问题和对策
浅析中小企业会计核算存在的问题和对策一、本文概述随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，中小企业在我国经济体系中的地位日益凸显。
然而，这些企业在会计核算方面却面临着一系列问题，这些问题不仅影响了企业的财务管理和决策，也制约了企业的健康发展。
本文旨在浅析中小企业会计核算存在的问题，并提出相应的对策，以期为中小企业的财务管理和持续发展提供有益参考。
本文将首先概述中小企业会计核算的重要性和现状，分析当前中小企业在会计核算方面普遍存在的问题，如制度不健全、人员素质参差不齐、信息化水平低等。
接着，本文将深入探讨这些问题产生的原因，包括企业内部管理、外部环境、政策法规等方面的影响。
在此基础上，本文将提出一系列针对性的对策和建议，旨在改善中小企业的会计核算工作，提高财务管理水平，促进企业的健康发展。
本文的研究不仅有助于中小企业自身会计核算体系的完善，也对政府、行业协会等相关部门在制定政策、提供服务等方面具有一定的参考价值。
通过本文的研究，我们期望能够为中小企业的财务管理和可持续发展提供有力的理论支持和实践指导。
二、中小企业会计核算的现状及存在的问题在当前的经济环境中，中小企业作为国民经济的重要组成部分，其会计核算的准确性和规范性对于企业的健康发展至关重要。
然而，由于多种因素的影响，中小企业在会计核算方面普遍存在一些问题，这些问题不仅影响了企业的财务管理和决策，还可能对企业的长期发展产生负面影响。
从现状来看，许多中小企业的会计核算体系尚不完善。
一些企业缺乏专业的会计人员，或者会计人员的专业素养不足，导致会计核算工作不规范、不准确。
一些企业缺乏有效的内部控制机制，使得会计核算工作容易受到人为因素的影响，出现错误或舞弊的情况。
中小企业在会计核算方面存在的问题主要表现在以下几个方面：一是会计科目设置不规范。
一些企业没有按照会计准则的要求设置会计科目，导致会计信息失真、不完整。
二是会计核算流程不清晰。
一些企业的会计核算流程缺乏明确的规范，容易出现混乱和错误。
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中小企业会计核算办法
为加强本单位的会计核算，根据会计法和企业会计准则，特制定如下具
体核算办法：
一、公司会计核算必须符合会计法和会计准则制度的要求。
二、公司会计年度为公历年1月1日起12月31日至。
三、公司会计核算以人民币为记帐本位币。
四、公司会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和
经营成果。
五、公司会计核算以权责发生制为基础。
六、资产的核算
1.司的资产是公司拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。
包括：
现金、银行存款、应收及预付款项、存货（材料、低值易耗品、包装
物、产成品、在产品等）、固定资产、无形资产、递延资产。
2.金及各种存款按照实际收入和支出数记帐。
3.应收及预付款项按实际发生额记帐，并按客户设置明细帐，不提坏帐
准备金，坏帐损失直接计入当期损益。待摊费用按受益期分摊。
4.存货按取得时的实际成本核算，发出时按移动平均法确定实际发出成
本。
5.公司固定资产是使用年限在一年以上，单位价值在2000元以上，在使
用过程中保持原来物质形态的资产，包括房屋及建筑物、机器设备、运
输设备、办公设备等，公司固定资产折旧方法采用年限平均折旧法，房
屋及建筑物折旧年限为20年，机器设备折旧年限为10年，运输设备、
办公设备及工具为5年。
6.公司无形资产指土地使用权，在使用期限内摊销。
七、负债的核算
公司的负债是指公司所承担的能以货币计量，需以资产或劳务偿还的债
务。
包括：
银行借款、应付及预收款项、应交税金、应付工资、预提费用、住房周
转金、其他负债
1.银行借款按实际借入数记帐，并按银行币种设备明细帐。
2.应付及预收款项按实际发生数入帐，并按客户设备明细帐。
3.应交税金按税种设置明细科目。
4.预提费用包括水电费、电话费、土地管理费。
5.应付工资是核算职工工资的计提、分配、发放。
6.住房周转金根据地税局的批文，按工资总额的13%比例计提，用于改
善职工的住房条件。
八、所有者权益的核算
公司所有者权益是公司投资人对企业净资产的所有权。包括实收资本、
资本公积、未分配利润等。
九、损益的核算
公司损益核算包括收入、费用、利润的核算。
1.公司的收入是指公司在销售产品或提供劳务等经营业务中实现的营业
收入，包括产品销售收入和其他业务收入。
2.公司的费用是公司在生产经营过程中发生的各项耗费。
包括计入生产的经营成本的直接材料、直接人工和各项间接费用。
包括公司行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用和
财务费用，直接计入当期损益。
制造费用、管理费用、财务费用是按各费用项目发生的内容进行明细分
类核算。
3.利润是公司在一定期间的经营成果，包括产品销售利润、营业利润、
投资净收益和营业外收支净额。
产品销售利润为产品销售收入减去产品销售成本、销售费用、销售税金
后的余额。
营业利润为产品销售利润加上其他业务收支净额减去管理费用、财务费
用后的余额。
利润总额为营业利润加上投资收益、营业外收入减营业外支出后的余
额。
利润净额为利润总额减去所得税后的余额。
十、成本的核算
1.成本是公司生产产品的制造成本。包括直接材料、直播接人工、制造
费用等成本项目。
2.成本的核算按产品品种的分类核算。
直接材料按发出移动平均法计价，摊入不同产品生产成本。
直接人工按直接实际消耗人工费用计入成本。
制造费用水电费按电表用量的一定比例分配入不同产品。折旧按固定资
产部门分配。物料消耗按折旧比例进行分配。
3.生产按订单生产，无在产品核算。
十一、会计报表
1.会计报表是反映公司财务状况和经营成果的书面文件。
包括：
资产负债表、损益表、现金流量表、附表及会计报表附注和财务情况说
明书。
2.会计报表是登记完整、核对无误的帐簿记录和其他资料编制的，做到
数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
十二、附则
1.公司会计制度随国家会计法规制度修改和公司实际情况需要进行修
改。
2.公司会计制度自核算之日起施行。
中小企业财务管理制度
财务管理制度是公司内部管理的重要制度,是保证有关财务管理工作
规范化,标准化的一系列具体规定.可分为以下几类制度:
(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起
至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借贷复式
计账法,会计科目和核算方法以公司预算会计为主,结合实际,设置银
行现金日记账,总分类账,各项明细分类账;(4)原始凭证是计账的依据,
财会人员必须认真审核各种原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完
备,合法,内容真实,数字正确,日期和印章齐全,大,小写相符等,不得有
白条报账,不得有涂改.一切原始凭证经审核无误后,才能填制记账凭
证,据以记账;(5)财会记账员应对一切原始凭证记账负责,账簿的记载
不得挖补,涂改或用褪色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准用铅笔
或圆珠笔,发生错误应根据性质,采用划线更正或红线更正.凭证,账册
应根据专人列册登记,妥善保管,不得丢失.有关会计报表,账册,会计凭
证保存年限按规定办理;(6)指定专人保管一切未使用的重要空白凭
证,如支票,现金收据,票据等,动用时由领用人办理领用手续.对误写的
收据或作废的支票,应注销作废章,妥善保存,不得销毁废弃
(二)货币资金管理制度
(1)严格按照国家有关现金管理制度的规定,除抵补现金库存外,
非经银行同意,不得将业务收入坐支留用,严格分清收支两条线;(2)做
好库存现金的保管工作,有关证券和现金必须放在银箱内,确保安全.
对指定使用备用金的人员必须进行定期检查,核对,做好备用金的管
理,库存现金不得超过银行规定的限额
①建立健全现金账目,做到日清月结,钱账相符,杜绝白条抵库或
账外现金,禁止私立小金库;②对超过现金收付限额以上的收付款项,
必须通过银行结算
(三)费用现金报销制度为了加强现金报销管理,严格执行财政纪
律,对各项现金报销拟定以下制度:(1)差旅费报销制度;(2)招待费报销
制度;(四)往来账目清理制度做好结账收付款的工作是保证管理正常
运转的重要环节.财务人员要及时结账收款,摧收应收账款.过月未收
的账款,要上门催收.对月终尚未清理的债权债务,应查明原因,列出清
册.财会人员不能解决的事项应及时上报领导
(五)会计报表制度会计报表是经营收支执行情况的重要组成部
分,其书写报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工
作的重要信息资料,也是编制下半年收支计划的重要依据.所以,要保
证报表的数据准确,内容完整,报送及时,手续完备.对年度结算报表,应
附有分析收支计划执行情况的说明
三,财务管理的机构及职责
(一)财务部门机构的设置公司的财务会计与其他行业的机构设
置也大致相同,根据公司的具体情况,人员可以灵活配备.财会部门一
般可设置下列人员:财务会计部经理,主管会计,出纳,统计员
(二)财会人员的岗位职责
1.财会部经理(1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当
好企业负责人的经营管理参谋;(2)每月,每季审核各种会计报表和统
计报表,写出财务会计分析报表,送企业法人审阅;(3)检查,监督管理各
项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运转;(4)审核控制各项费用
的支出,杜绝浪费;(5)根据行业的具体特点,依据财会管理有关法规,政
策,文件,制定财会管理具体制度和操作程序;(6)组织拟定各项费用标
准的预算方案,送企业领导审核,修定;(7)研究熟悉和实施相关的工商,
财会及税务,物价等管理制度,运用法律,行政处分和经济手段保护公
司的合法权益
2.主管会计(1)向部门经理负责,具体组织好本部门的日常管理工
作;(2)每日做好各种会计凭证和账务处理工作;(3)每月,每季按时做好
各种会计报表,定期公布费用收缴及使用情况;(4)负责检查,审核各下
属的收支账目,向公司领导及时汇报工作情况;(5)检查银行,库存现金
和资产账目,做到账账相符,账实相符;(6)按照行业特点和需要,分类计
账;完成公司领导交办的财会工作
3.出纳(1)遵守公司员工守则和财务管理制度;(2)管理好公司的现
金收付,银行存款的存取,保管现金,有价证券,银行支票等;(3)及时追收
企业各种应收款项,保护公司利益不受损失;(4)编制有关现金收付记
账凭证,现金日记账,银行日记账的工作;(5)及时办理各项转账,现金支
票,按月将银行存款余额与银行对账单核对相符,并交会计作账
4.统计员(电脑员)(1)及时统计,存储各种费用收付资料,供主管会
计参考;(2)维护好电脑设备,保管好所有资料,对变动资料数据应及时
修改并存储;(3)及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴