试验工作管理
试验现场安全保密管理制度
一、总则为加强试验现场的安全保密管理，保障试验成果和试验资料的安全，防止国家秘密、商业秘密和技术秘密的泄露，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有试验现场及其相关工作人员。
三、安全保密责任1. 试验现场负责人为试验现场安全保密工作的第一责任人，负责试验现场的安全保密管理，组织实施本制度。
2. 试验现场工作人员应严格遵守本制度，切实履行安全保密责任。
四、安全保密措施1. 试验现场设置安全保密标识，明确保密区域和保密等级。
2. 试验现场工作人员应接受安全保密培训，了解保密规定和操作规程。
3. 试验现场应配备必要的安全保密设施，如门禁系统、监控设备、保密柜等。
4. 试验现场禁止携带无关人员进入，非试验人员需经试验现场负责人批准后方可进入。
5. 试验现场禁止拍摄、录音、录像等行为，未经批准不得复制、传播试验资料。
6. 试验现场资料应分类存放，重要资料实行专人负责，定期检查。
7. 试验现场工作人员应妥善保管试验设备、仪器和资料，防止丢失、损坏和泄密。
8. 试验现场禁止使用未经安全检测的设备、仪器和材料。
9. 试验现场禁止随意丢弃试验废弃物，应按照规定进行处理。
五、保密责任追究1. 试验现场负责人未履行安全保密责任，导致试验成果和试验资料泄露的，将追究其责任。
2. 试验现场工作人员违反本制度，导致试验成果和试验资料泄露的，将按照公司相关规定追究其责任。
3. 对泄露试验成果和试验资料的行为，将依法予以查处。
六、附则1. 本制度由公司安全保密部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
建设单位试验管理制度
一、总则为规范建设单位试验管理工作，确保试验工作的科学性、准确性和可靠性，提高试验成果质量，特制定本制度。
二、试验管理制度1. 试验机构设置与人员配备（1）建设单位应设立专门的试验机构，负责试验工作的组织实施。
（2）试验机构应配备具有相关资质的试验技术人员，并定期对试验人员进行专业培训。
2. 试验项目及方案（1）试验项目应根据工程实际情况和设计要求进行确定，试验方案应详细、合理。
（2）试验项目及方案应经建设单位审批后方可实施。
3. 试验设备与材料（1）试验设备应满足试验要求，并定期进行检定、校准。
（2）试验材料应选用符合国家标准的合格产品，并做好标识、储存和领用记录。
4. 试验过程管理（1）试验过程中，试验人员应严格按照试验方案和操作规程进行操作。
（2）试验数据应真实、准确、完整，并及时记录。
（3）试验过程中，如发现异常情况，试验人员应立即停止试验，并向建设单位报告。
5. 试验结果处理（1）试验结果经试验人员审核、试验负责人确认后，方可出具试验报告。
（2）试验报告应详细记录试验过程、数据、结论及建议。
（3）试验报告经建设单位审批后方可作为工程验收依据。
6. 试验资料管理（1）试验资料应分类整理，妥善保管。
（2）试验资料应包括试验方案、试验报告、试验记录、设备检定证书等。
（3）试验资料应按照国家档案管理规定进行归档。
三、试验质量控制1. 试验人员应具备相应的试验技能和知识，确保试验结果的准确性。
2. 试验设备应定期进行检定、校准，确保其准确性和可靠性。
3. 试验过程应严格按照试验方案和操作规程进行，确保试验数据的真实性。
4. 试验结果应经试验人员、试验负责人审核，确保其准确性和可靠性。
四、附则1. 本制度适用于建设单位试验管理工作。
2. 本制度由建设单位负责解释。
3. 本制度自发布之日起实施。
试验管理制度.
试验管理制度.第一章总则第一条为规范试验工作，确保试验的科学性、安全性和可靠性，保护人员和环境的安全健康，制定本试验管理制度。
第二条试验管理制度适用于本单位（以下简称试验单位）内进行的各类试验活动，包括但不限于科研试验、产品试验、工艺试验等。
第三条试验单位应建立试验管理机构，明确试验管理的组织结构和职责分工。
第四条试验单位及其试验人员应严格遵守国家有关法律法规和试验伦理规范、安全操作规程以及本单位的相关规章制度。
第五条试验单位应建立试验记录档案，确保试验活动的可追溯性。
第六条试验单位应加强对试验人员的培训和管理，提高试验人员的业务素质和责任意识。
第七条试验人员应按照试验计划、试验方案进行试验，严禁私自改动试验计划和试验方案。
第二章试验计划和试验方案第八条试验单位应按照试验目的和任务，制定试验计划。
试验计划应包括试验名称、试验目的、试验任务、试验范围、试验内容、试验周期、试验人员、试验设备、试验费用等内容。
第九条试验单位应按照试验计划制定试验方案。
试验方案应包括试验目的和任务、试验内容、试验方法、试验操作规程、实验条件和试验设备、安全措施、试验记录要求等内容。
第十条试验计划和试验方案经试验单位的批准后方可执行。
试验计划和试验方案的修订或变更，应按规定程序进行。
第三章试验人员的资质和管理第十一条试验人员应具备相应的学历和资质，并参加相关技术培训，取得相应的认证。
第十二条试验人员应具备良好的职业道德和工作素养，保守试验机密，严守试验纪律。
第十三条试验人员应积极参与试验计划和试验方案的制定，并按照实验条件和安全要求进行试验。
第十四条试验人员应保持试验设备的正常使用和保养，保证试验过程的准确性和可靠性。
第十五条试验人员应按照规定的程序和要求，记录试验过程和结果，并按照规定管理试验数据和试验样品。
第十六条试验人员应及时向试验管理机构报告试验过程中出现的问题和风险，并按照相关要求及时纠正和处理。
第十七条试验人员应不得私自泄露试验结果和数据，严禁以个人名义发表试验结果或使用试验数据。
试验室质量管理制度(3篇)
试验室质量管理制度(1)试验人员要掌握国家有关技术标准、规范和方法，按操作规程操作。
(2)各种仪器设备必须满足国家规定精度要求，并在符合标准的有效期内工作，不合格的仪器设备不得使用。
(3)所有药品要具有代表性，有缺陷的样品不予试验或结论中注明。
(4)所有试验环境要满足相应规程的规定，温度、湿度、通风等符合要求，室内保持清洁。
(5)试验人员对有疑问的数据必须复试，以保证取的可靠数据，在试验中发现问题要及时向主任如实汇报，并作好记录。
(6)在检测过程中遇特殊情况如停电、停水、设备故障等，检验员立即中断检验，及时向试验室主任报告，制定措施并以实施。
(7)试验员要尊重科学，实事求是，检验数据不得私自改动，各项记录要齐全。
试验室质量管理制度（2）是指为确保试验室工作能够按照规范、标准和要求进行，提高试验室工作质量和可靠性而制定的一系列管理规定和措施。
试验室质量管理制度一般包括以下内容：1. 质量管理目标和原则：明确试验室质量管理的目标和原则，包括遵守法规和标准、确保数据准确性和可靠性、保护试验人员和设备安全等。
2. 质量管理组织：确定试验室质量管理的组织结构和职责，包括设立质量管理部门或委员会、指定质量管理负责人等。
3. 质量管理文件：制定必要的质量管理文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等，明确试验室工作流程、规范和要求。
4. 设备管理：建立试验设备台账，包括设备购置、验收、标定、维护、故障处理等管理要求，确保试验设备的正常运行和准确性。
5. 人员管理：制定人员培训、考核和管理制度，确保试验人员具备必要的专业知识和技能。
6. 样品管理：建立样品登记、存储、编号和保管制度，确保试验样品的完整性和可追溯性。
7. 数据管理：制定数据采集、处理、存储和备份的规定，确保试验数据的准确性和可靠性。
8. 质量控制：建立质量控制措施和方法，包括质量检测、验收、质量监控等，确保试验结果的可靠性。
9. 不符合品和纠正措施：制定不符合品和纠正措施管理程序，包括不符合品的处理、纠正和预防措施，确保试验工作的连续性和改进性。
论工地试验室的管理及工作要点
论工地试验室的管理及工作要点学习工地试验室的管理及工作要点也有一段时间了，今天来说说我的一些心得。
我理解工地试验室呢，就是在工地上专门搞各种测试、检验的地方。
那管理这个试验室得先从人员管理说起。
这里面的人那可是各有各的本事，但刚开始我就疑惑了，这么多不同专业的人咋能有条不紊地工作呢？后来我总结，首先就得有明确的分工，就好比一家饭店，厨师只管做菜，服务员只管上菜一样。
在试验里，有人专门负责材料的取样，有人就负责操作仪器进行检测。
仪器设备管理也相当重要。
这些仪器就像战士的枪一样，没了枪那仗还咋打？我理解设备得定期校准和维护。
不过这时候又有问题了，校准得花钱啊，工地有时候为了省钱可能就想省这个步骤，我就觉得这大错特错。
比如说做混凝土强度检测的压力机，如果不准了，检测出来的数据都是错的，那用这些错误数据指导施工，就像依照错的地图走路，能不出错吗？工作记录也是不可忽视的要点。
我刚开始的时候就特别容易忘，想着做实验把数弄准了就行呗，记录啥的还算事？但这是大错特错。
这记录就像账本一样，每一笔都得清清楚楚。
万一以后工程出了问题，回溯全靠这记录呢。
我们那试验员小李，之前就没好好写记录的细节，结果真出了小问题需要查，啥都整不明白，补记的时候就全乱套了。
对于样品的管理，我也有一番思考。
样品就像是案子里的证据，必须得保存好。
我之前见过有的工地试验室，样品随便乱堆，取的时候也不按规范来。
这要是做出来的数据有问题，再回头找样品对比，说不定样品都变质了。
这就像我们把破案的关键证据给整没了，那咋能行呢？安全管理这一块，这可是重中之重。
试验室里有各种化学品，我理解这些化学品就像家里的煤气罐一样，一个不小心就得出大事。
这就要求我们制定详细的安全制度，不仅仅是对这些危险物品的存放有严格要求，操作的时候也要严格遵守安全流程。
再说到工作环境的管理。
我觉得这个环境得干净整洁吧，但这干净整洁可不止是为了好看。
比如做精密土工试验的时候，如果环境粉尘多，那些仪器很容易就出故障了，数据也是个没准儿。
试验管理制度.
试验管理制度.试验管理制度是指为了保障试验工作的有序进行，提高试验工作的质量和效率，确保试验结果的准确性和可靠性而建立起来的一整套管理制度。
试验管理制度是一个组织的、系统的、纪律性的管理体系，它包括试验组织机构的设置、试验流程的规范、试验安全与环保的要求、试验数据和资料的管理、试验人员的培训等内容。
试验管理制度的建立对于各行各业的试验工作都是至关重要的。
试验是科学发展和技术创新的基础，试验结果的出错或不准确将对研究和应用产生重大影响。
因此，试验管理制度的建立可以有效地提高试验的效率和质量，确保试验过程的透明化和规范化。
试验管理制度的建立需要从以下几个方面进行考虑。
首先，组织机构的设置是试验管理制度的基础。
组织机构的设置应根据试验的规模和复杂程度来确定。
试验组织机构应包括试验项目负责人、试验团队成员、试验委员会等。
试验项目负责人负责组织和协调全面工作，试验团队成员负责具体的试验操作，试验委员会负责监督和评估试验工作。
其次，试验流程的规范是试验管理制度的核心内容。
试验流程应包括试验计划的制定、试验方案的设计、试验材料和设备的准备、试验操作的实施、试验数据和结果的记录、试验报告的撰写等各个环节。
试验流程的规范可以确保试验的有序进行，避免试验过程中的任意性和主观性。
第三，试验安全与环保的要求是试验管理制度的重要内容。
试验工作往往涉及到一些危险和有害物质，因此试验人员必须遵循安全操作规程，采取相应的防护措施，确保试验过程中的安全。
同时，试验工作也应符合环境保护的要求，减少对环境的污染和破坏。
第四，试验数据和资料的管理是试验管理制度的重要环节。
试验数据的准确性和可靠性直接影响到试验结论和结果的正确性。
因此，试验数据和资料必须进行规范的管理，包括数据的收集、整理、存储、保管和传递等。
试验数据和资料应按照一定的标准进行命名和归档，以便于后续的查阅和使用。
最后，试验人员的培训是试验管理制度的重要环节。
试验工作需要专业的技术人员来进行操作和管理，因此试验人员必须具备相应的专业知识和技能。
试验检测人员管理制度百度
一、总则为了规范试验检测人员的管理，确保试验检测工作的质量和效率，保障国家法律法规和行业标准得到贯彻执行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的试验检测人员，包括试验员、检测员、质量监督员等。
三、职责与权限1. 试验检测人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家法律法规、行业标准及本单位的规章制度；（2）负责试验检测工作的组织实施，确保试验检测数据真实、准确、可靠；（3）负责试验检测设备的维护、保养和校准；（4）负责试验检测报告的编制、审核和归档；（5）负责试验检测过程中的质量控制，确保试验检测过程符合要求；（6）参与试验检测技术的研究和改进，提高试验检测水平；（7）接受上级领导和相关部门的监督检查。
2. 试验检测人员应具备以下权限：（1）对试验检测过程中的不规范行为提出异议；（2）对试验检测结果有异议时，有权要求重新试验检测；（3）对试验检测过程中的安全隐患有权提出整改建议；（4）对试验检测工作提出合理化建议。
四、任职资格1. 试验检测人员应具备以下基本条件：（1）具有相关专业学历或培训经历；（2）熟悉相关法律法规、行业标准和技术规范；（3）具备良好的职业道德和敬业精神；（4）具备较强的组织协调和沟通能力。
2. 试验检测人员应通过以下考核：（1）笔试：考察试验检测人员对相关法律法规、行业标准和技术规范的了解程度；（2）面试：考察试验检测人员的综合素质、实际操作能力和沟通能力。
五、培训与考核1. 试验检测人员应定期参加培训和考核，提高自身业务水平。
2. 培训内容包括：（1）法律法规、行业标准和技术规范；（2）试验检测设备的使用和维护；（3）试验检测方法和技术；（4）试验检测质量控制；（5）试验检测报告编制。
3. 考核分为以下几种：（1）理论考核：考察试验检测人员对相关法律法规、行业标准和技术规范的了解程度；（2）实操考核：考察试验检测人员的实际操作能力和试验检测技术水平；（3）综合考核：考察试验检测人员的综合素质、职业道德和敬业精神。
电气试验管理制度（4篇）
电气试验管理制度第一章总则第一条为了规范电气试验管理，确保电气试验工作的安全、高效进行，保障电气设备的安全运行和可靠性，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司电气试验工作的组织、管理和监督。
第三条电气试验是指对电气设备进行的各类试验活动，包括试验准备、试验操作、试验报告等环节。
第四条电气试验工作应遵循科学、规范、安全、高效的原则，依法进行。
第五条电气试验工作应以保障人身安全和设备安全为首要任务，提高试验工作的质量和效益，控制试验成本。
第六条电气试验工作应按照国家有关电气设备试验规范和标准进行，保持试验设备的完好性和准确性，维护试验设备的安全和可靠性，做到恰当的使用和科学的管理。
第七条电气试验工作的组织、管理和监督应实行责任制，明确各个环节的职责和任务。
试验工作涉及多个部门，应加强沟通和协调。
第八条本公司应加强对试验人员的培训和监督，提高试验人员的技能和素质，确保试验工作的顺利进行。
第二章试验准备第九条试验前应编制试验方案和试验计划，明确试验目的、试验内容、试验方法、试验负责人和试验时间等。
第十条试验方案应按照相关规范和标准制定，确保试验的准确性和可操作性。
第十一条试验计划应合理安排试验时间，确保试验工作的协调进行。
第十二条试验前应对试验设备进行全面检查，确保设备的正常运行和安全性。
第十三条试验前应制定安全防护措施，确保试验过程中人身和设备的安全。
第十四条试验人员应熟悉试验设备的使用方法和操作技巧，确保试验工作的顺利进行。
第三章试验操作第十五条试验的操作应严格按照试验方案和试验计划进行，不得随意更改。
第十六条试验工作中，应严格执行操作规程，保持操作的标准化和规范化。
第十七条试验过程中，应严格按照安全操作规定进行，确保人身和设备的安全。
第十八条试验过程中，应及时记录试验数据和发现的问题，并及时汇报上级。
第十九条试验过程中，如发现异常情况，应停止试验并采取相应措施，确保人身和设备的安全。
第二十条试验操作结束后，应及时清理场地和设备，并进行设备的保养和维护，确保设备的正常运行。
试验管理制度
试验管理制度试验管理制度是一份旨在规范试验操作、保障试验安全、提升试验效果的管理制度。
以下为一份的试验管理制度，仅供参考。
试验管理制度一、适用范围本试验管理制度适用于本单位内进行的各类试验，包括实验室试验、现场试验、人机试验等。
二、试验前准备1.试验前准备事项应在试验计划制定前完成，试验计划中应详细列出准备事项清单。
2.试验前准备工作包括（但不限于）试验设备或器材的准备、试验场地清理与整理、试验对象或样本的准备等。
3.所有试验设备或器材必须进行检查、维护和校准，并在试验前进行专业人员的检验与验证。
4.试验对象或样本必须经过检查、测试或处理后，才能进行试验操作。
5.根据试验的性质与环境，需要制定相应的安全方案与紧急预案。
三、试验操作规范1.试验操作过程应按照试验计划流程进行，不得随意变更或修改计划内容。
2.试验设备或器材应按照操作说明进行使用，不得超过其额定范围。
3.试验对象或样本应按照试验计划进行处理，不得使用不合适的处理方式。
4.试验过程中，应注意试验记录的完整性与真实性，任何试验数据的篡改、伪造将被追究责任。
5.试验结束后，应对试验设备或器材进行清理、维护和校准。
4、试验安全管理1.试验过程中，必须严格遵守相关安全法律法规，不得违规操作。
2.试验中涉及有毒有害的物质、器材或设备，应严格遵守安全规范，组织好防护措施与实施。
3.试验场地应具备安全性，禁止未经许可未经授权者进入试验场地。
4.试验过程中发生安全事故，应及时报告领导与相关部门，并按照安全应急预案处理事故。
五、试验文件管理1.试验计划、试验记录等试验文件应完整保存，不得篡改、丢失或毁坏。
2.试验数据的保存应按照相关政策、法律法规的要求，不得超过规定的保存时间。
3.试验结果应按照试验报告的格式记录，对试验结果应进行分析，并提出结论和建议。
4.每一次试验操作，都应完整记录相关信息，便于进行回溯查找和分析论证。
六、试验质量管理1.试验数据的产生应按照规定的要求进行，不得出现质量问题。
外场试验人员管理制度
外场试验人员管理制度第一章总则第一条为规范外场试验人员的管理，保障试验工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有参与外场试验工作的人员，包括试验工程师、技术人员、助理等。
第三条试验人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，维护试验设备和资料的安全。
第四条试验人员要加强团队协作，保持良好的工作态度，确保试验工作的顺利进行。
第五条公司设立外场试验管理委员会，负责审批外场试验计划、指导试验工作等事务。
第六条公司设立外场试验管理办公室，负责具体的试验人员管理工作。
第二章试验人员的选拔与任用第七条试验人员应具有相关专业背景和工作经验，能够胜任相应的工作任务。
第八条试验人员的选拔和任用应按照公开、公平、公正的原则进行。
第九条试验人员应经过严格的考核和培训，取得相应的资质证书方可参与试验工作。
第十条试验人员应认真学习相关试验知识和技术，不断提升自身的专业素养和工作能力。
第三章试验人员的权利和义务第十一条试验人员有权参与公司安排的外场试验工作，享受相应的工作待遇。
第十二条试验人员应认真履行工作任务，保证试验数据的准确性和可靠性。
第十三条试验人员要遵守试验安全操作规程，确保试验过程安全顺利。
第十四条试验人员要保守试验的商业秘密，不得擅自泄露试验结果和资料。
第十五条试验人员要积极参与公司组织的培训与交流活动，提升个人综合素质。
第四章试验人员的考核与激励第十六条试验人员应定期接受公司的工作考核，评定绩效并提供改进建议。
第十七条公司将根据试验人员的工作表现、成绩等方面进行综合评定，给予相应的奖惩。
第十八条公司建立健全的激励机制，鼓励试验人员勇于创新、积极进取。
第十九条公司设立试验人员的晋升通道，为有潜力和能力的员工搭建良好的发展平台。
第五章试验人员的纪律管理第二十条试验人员应按照公司的规章制度，遵守工作纪律，不得违反法律法规。
第二十一条试验人员要保持工作场所的整洁和安静，不得影响他人的正常工作。
第二十二条试验人员要严格执行领导的指令，保证试验任务的顺利完成。
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试验工作管理
一、试验工作管理制度
1、室内的仪器设备应摆放整齐，布局合理，保持干净。
2、试验结束后，应清扫室内地面，擦拭仪器，将仪器摆放至原位。室内禁
止随意吐痰、吸烟、吃东西，禁止将与检测工作无关的物品带入室内。
3、试验室内电路及用电设备的接线应由专业电工负责，仪器设备使用完后，
应拉闸断电(需连续使用者除外)。
4、用电仪器设备易生锈部位，禁止用水冲洗，防止生锈和漏电，按规定良
好接地，接头必须用绝缘胶布包扎好，不准用湿手、湿物接触电源开关。
5、水龙头用后必须关紧，发现跑、冒、滴、漏现象，应及时联系维修。
6、试验室内应设置防火设施，试验人员应了解防火知识，电器设备失火应
切断电源后再灭火。
7、水泥室应悬挂温湿度计，水泥试验前，应打开空调，待温湿度达到标准
规定后，再进行试验。
8、养护池内应每日三次测定温湿度并记录，以核定养护水的温度是否达到
标准规定。
9、进出养护室，应随手关门，以免造成温度波动。
10、试验室应每周彻底清扫一次，空调通风管应每季度彻底清扫一次。
11．办公室在上班期间不允许上网和打游戏。
二、试验检测原始记录管理制度
1、试验检测过程中，要认真做好记录，做到数据真实、准确，不得随意涂
改和过后补填。
2、原始记录按要求的格式和内容填写，按统一编号规则编号，记录填写内
容完整齐全、字迹清晰，书写一律采用碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠
笔或红色笔。
3、原始记录不得随意涂改，如有记错时，应对错误数据划“=”道横线，将
正确的数据写在上方，并加盖更改人的印章，更改印章每张记录不应超过两处；
原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程
修约与保留。
4、应记录使用主要仪器的型号、编号、量程等，对有温度、湿度要求的检
测项目应记录测试过程的温度、湿度。
5、原始记录应注明试验检测时所采用的标准号，必须有试验、计算、复核
人签署姓名，不得漏签或代签。
6、原始记录必须复核，复核的主要内容有：
⑴、采用的检测标准和评定标准是否正确，选用仪器精度、量程是否恰当；
⑵、记录数据是否准确，计算数据是否正确，保留有效位数和数字修约是否
符合规范；
⑶、采用法定计量单位是否正确；
⑷、结论用语是否正确、规范。
⑸、填写项目及签名、日期是否完整。
7、原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员归档管理，不得影响试
验检测的时效性。
8、试验过程中如果遇到停电、仪器设备故障，要及时报告试验室负责人，
检修后重新试验，并在试验记录中注明。
三、试验检测报告管理制度
1、试验检测报告是工程质量评定的主要依据，也是工程竣工验收必备的资
料，试验检测报告要准确、清晰、明确、客观。
2、检测报告按规定表格填写，并统一编号。
3、评定依据要充分，结论做到文字简练，准确明晰；对于没有涉及的项目
空白处要用斜线划掉，打印好的各类试验报告不得进行人工涂改。
4、报告要严格履行签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁
一人代签。报告须加盖试验检测专用章、计量认证章方能生效。
5、特种材料及工程实体检测报告，应加封面和必要的说明，并加盖骑缝章。
6、检测报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目应于接
受委托后的48小时内，出具报告。
7、建立检测报告发放登记台帐，写明检测报告名称、发放份数、发放人、领取
人、领取日期，发放人、领取人要签字确认。
8、对各种试验及报告不及时的给予20元的罚款。
四．试验室对外各部室的协调工作制度
1.加强与各部门的协调、配合、沟通，做到内、外业统一，避免重复或延误
工作；加强与监理单位配合、及时沟通，避免影响其他各部门的工作和下一道工
序施工
2、物资部下发材料通知单由各分管的试验项目人员签认并做好记录是否有
质量保证单和合格证，如没有的要及时与物资部沟通补齐。如特殊材料的最晚也
不能超一个月，否则月底在材料结算时不与签字。
3. 、每天来的材料由各分管的试验项目人员及时的通知现场监理抽样送检.
并三日内将自检结果反馈给物资部。
4、对无出厂合格证或规格、外观、型号等不符合设计文件要求的进场以及
对各种材料不合格的我们将及时通知物资部和安质部并同监督将不合格材料清
除现场。
5、现场成品与半成品及时按施工技术规范和频率抽样。工程部现场技术员
及时通知试验室抽样，试验室在3日内将结果反馈给现在。对焊接工艺不合格的
我们将及时通知施工队整改，如不及时整改的则通知安质部将其施工队进行出发
并停工整顿。
6、根据现场施工情况，工程部报的混凝土施工部位以及标号及时通知拌合
站所需物资并做好施工配合比通知单和试拌工作，对砼拌合及浇注试验室将由专
人在砼出站和浇注现场进行监测，确保证现场正常施工。
7.对试验室用车每天早上统计要检测那些地方；要接那边的监理等都要合理
安排。
8、对各施工队材料堆放与标示，我室将同物资部、安质部等定时检查。
9、工程部施工计划及时通知试验室，试验室根据计划提前做好试验准备工
作，特别是材料计划要提前一周。
10、对项目变更和每月计价资料，试验室将及时提供。
11、试验室人员分工做到分工不分家，互相配合，积极响应组织安排的一切任务。
12. 试验委托单不得随意更改，不得删，检测资料（检测记录、检测报告）
要完整、齐全，字迹要清晰、工整，分类存档后编入竣工资料，期间应妥善保存。
各分管试验人员每次送的各种材料之后要及时跟踪检测结果及报告，取回来的报
告资料员及时分部分项报监理签认后归档，并及时把复印件交分部资料员。
13、对各分部不及时提供路基分层台账和不及时通知试验室需要检测的部位
和内容的直接责任人处以100元罚款。其造成的后果由分部自行承担。
14、对各分部或施工队擅自将不合格部位、原材料强行施工的处以1000元
罚款，其返工费用由各分部或施工队自行负责。
15、对各分部及施工队漏报或不报换填工程量的直接责任人处以100元罚款。
因无检测报告造成的经济损失由各分部、队部自行负责，试验室无权更改报告。
16、对各分部不配合检测中心各项委托试验及取样的直接责任人处以100元
罚款。
17、对各分部不配合试验室自检试验及取样的直接责任人处以100元处罚。
18、对不及时提供各种原材材质单的供货商及厂家处以200元处罚。对施工
工期造成的滞后费用由供应商及厂家承担。
19、对商混站所提供的商品混凝土试块及原材料供应商所供材料的检测不合
格品的检测费用由相应的商混站及供应商负责，项目将对相关的商混站及原材料
供应商罚款1000元。
20、对各施工队不按试验室检测要求施工的的处以1000元罚款，所造成的
检测不合格及相关处理方式由施工队自行负责。
姓 名 性 别 岗 位 分 工
试验室检测分工
冯 进 男 试验室主任
对试验室总体负责及业主指定的第三方检测机构的检
测协调工作，配合何总沟通各检测机构的相关工作。
肖长军 男 试验室副主任
主要负责一分部、四分部、六分部送检工作，对口丹
徒检测中心。
黄淼强 男 试验工程师
主要负责各分部及拌合站试验技术指导和试验检测资
料控制
熊创 男 试验工程师
主要负责二分部、五分部、姚桥安置房项目送检工作
及配合黄淼强负责姚桥水闸项目，对口丹阳检测中心
石运磊 男 试验工程师 主要负责三分部样品采集及样品送检工作及协助王贞化完成拌合站混凝土试验检测工作及工地试验室的各
项试验操作工作。对口精业检测中心
王贞化 男 试验工程师
主要负责混凝土拌合站试验检测工作及工地试验室的
各项试验操作工作。
邓林华 男 试验工程师
主要负责混凝土拌合站试验检测工作及工地试验室的
各项试验操作工作
高 萍 女 资料员
主要负责各分部混凝土试块及砂浆试块送检及原材料
报验工作，资料归档。
李 娜 女 资料员 主要负责各分部检测报告的整理及归档工作
肖春华 女 资料员
协助李娜负责各分部检测报告的整理及归档工作以及
工地试验室的相关检测记录及台账登记