舞蹈培训机构的规章制度
舞蹈学校培训规章制度范本
舞蹈学校培训规章制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈学校培训管理，规范培训行为，提高培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于舞蹈学校培训活动的组织、管理、教学、服务等各个方面。
第三条舞蹈学校应坚持以人为本，注重学员的综合素质培养，努力提高培训质量，确保培训活动的顺利进行。
第二章培训组织与管理第四条舞蹈学校应设立培训管理部门，负责培训活动的组织、管理和协调工作。
第五条培训管理部门应根据舞蹈学校的培训目标和计划，制定培训课程设置、教学大纲、教学计划等。
第六条舞蹈学校应选聘具有相应资质和经验的教师担任培训讲师，并对讲师进行培训和管理。
第七条舞蹈学校应对学员进行入学资格审查，确保学员符合培训条件。
第八条舞蹈学校应建立健全培训档案管理制度，对学员的学习情况进行记录和存档。
第三章培训教学与纪律第九条舞蹈学校应按照培训计划和教学大纲进行教学，保证教学内容的完整和连贯。
第十条舞蹈学校应注重实践教学，提供充足的实践机会，培养学员的实际操作能力。
第十一条舞蹈学校应对学员进行定期考核，对成绩优秀者给予表彰和奖励。
第十二条舞蹈学校应建立培训纪律管理制度，确保培训活动的秩序和效果。
第四章培训服务与保障第十三条舞蹈学校应提供良好的培训环境，包括教室、设施、器材等。
第十四条舞蹈学校应建立健全安全管理制度，确保培训期间的安全。
第十五条舞蹈学校应设立学员咨询和投诉渠道，及时解决学员的问题和困难。
第五章法律责任与纠纷处理第十六条舞蹈学校应严格遵守法律法规，不得侵犯学员的合法权益。
第十七条舞蹈学校与学员之间发生纠纷时，应通过协商、调解、仲裁等途径解决。
第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度的解释权归舞蹈学校所有。
通过以上规章制度，舞蹈学校可以更好地组织和管理培训活动，确保培训质量，提供优质的服务，保障学员的合法权益，促进舞蹈学校培训事业的健康发展。
舞蹈培训班的规章制度
舞蹈培训班规章制度一、总则第一条舞蹈培训班（以下简称“培训班”）为提供一个良好的学习环境和秩序，保障学员、教师和工作人员的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训班内所有学员、教师和工作人员。
第三条培训班坚决维护法律、法规和国家教育政策的权威，严格执行各项规定。
二、学员制度上课规定第四条学员应尊重教师和其他学员，上课期间保持安静，认真听讲，不得迟到、早退。
第五条上课期间，非上课人员及家长请自觉到休息区等待，不得打扰学员正常上课。
禁止吸烟、大声喧哗。
第六条学员应穿着合适的服装和鞋子，因服饰鞋子造成伤害，培训班不承担责任。
课间规定第七条学员应妥善保管个人物品，如有丢失，培训班不承担责任。
第八条学员在培训班学习期间，如与他人发生矛盾，应找教师调节，禁止打架斗殴，违者将被开除，学费不予返还。
第九条学员应爱护培训班物品，如有损坏，按市场价赔偿。
保持环境卫生，垃圾请离开培训班时随身带走。
第十条学员在培训班休息时禁止打闹，注意自身安全，后果自负。
禁止说脏话，不做有损培训班的事情。
课后规定第十一条学员严禁私下议论他人是非，传播任何谣言，恶意诽谤他人，影响其他学员情绪等，一次警告，二次开除，学费不予返还。
第十二条学员不得与教师及其他学员发生不正当关系，保持良好的学习氛围。
三、教师制度第十三条教师应按时到岗，提前备课，保证教学质量。
第十四条教师应注重仪表，着装得体，能体现教师身份和气质。
第十五条教师应遵守教学纪律，不得擅自离开教室，保持课堂秩序。
第十六条教师应关心学员成长，耐心解答学员问题，提高学员舞蹈水平。
四、工作人员制度第十七条工作人员应按时到岗，履行岗位职责，为学员提供优质服务。
第十八条工作人员应保持培训班环境整洁，确保设施完好。
第十九条工作人员应遵守保密规定，不得泄露学员、教师个人信息。
第二十条工作人员应积极参与培训班各项活动，为培训班发展贡献力量。
五、附则第二十一条本规章制度解释权归舞蹈培训班所有。
舞蹈培训机构前台规章制度
舞蹈培训机构前台规章制度一、总则为规范舞蹈培训机构前台工作，提高服务质量，维护机构形象，特制定本规章制度。
二、前台岗位设置1.前台主管：负责前台全面工作协调和指导。
2.前台接待员：负责前台日常接待工作。
3.前台文员：负责前台文书处理和档案保管工作。
4.前台清洁员：负责前台卫生清洁工作。
三、前台工作时间1.工作时间：周一至周五，上午8:30-下午5:30，中午休息1.5小时，周六、周日放假。
2.值班制度：每天至少有一名前台接待员值班，确保前台正常运作。
3.加班情况：如有加班需要，需提前向主管报备，并按照规定进行加班补贴。
四、前台接待工作1.接待礼仪：接待员应穿着整洁、仪表端庄，并热情礼貌地为客户提供服务。
2.接待流程：接待员应按照规定流程，为客户提供准确、快捷、专业的咨询和办理业务。
3.电话接听：接待员接听电话应如实、热情、礼貌，不得私自挂断电话。
4.信息记录：接待员应认真记录客户信息，保证信息的准确性和保密性。
五、前台文员工作1.文书管理：文员应认真整理文书档案，保证档案的完整和有序。
2.文件处理：文员应按照规定处理文书资料，及时归档和转交，确保工作的顺利进行。
3.信息传递：文员应及时传达重要信息和文件，确保各部门工作的协同配合。
六、前台清洁工作1.卫生清洁：清洁员应保持前台环境的整洁，保证地面、桌椅、玻璃等物品的清洁卫生。
2.垃圾处理：清洁员应及时清理前台产生的垃圾，保持前台的整洁。
3.环境卫生：清洁员应定期进行卫生清洁工作，如清洗地面、擦拭物品等，保持前台环境的整洁舒适。
七、前台纪律要求1.遵守规章：前台员工应严格遵守机构的各项规章制度，不得擅自变更或违反规定。
2.服从安排：前台员工应服从主管的工作安排，不得私自调换岗位或休假。
3.保守机密：前台员工应保守客户信息和机构内部事务的保密，不得泄露机构机密。
4.不良行为：前台员工不得在工作期间进行聊天、玩手机等与工作无关的活动。
八、前台工作考核1.考核内容：前台工作考核内容包括接待工作、文员工作、清洁工作等方面。
舞蹈培训机构规章制度模板
舞蹈培训机构规章制度模板第一章总则第一条为了规范舞蹈培训机构的管理，维护正常的教学秩序，保证学员的学习效果，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于舞蹈培训机构的全体教师、学员和工作人员。
第三条舞蹈培训机构是培养学员舞蹈技能，提高学员舞蹈水平的专业机构。
第四条舞蹈培训机构的宗旨是以提供优质的舞蹈教育为目标，培养学员的审美情趣和舞蹈技能，促进健康成长。
第五条舞蹈培训机构的教学内容包括舞蹈基础知识、舞蹈技巧、舞蹈表现力等内容。
第二章学员管理第六条学员在报名前需进行面试，以确定学员的舞蹈水平和适应能力。
第七条学员必须遵守纪律，服从教师的指导，不得打闹、传阅纸条等影响教学秩序的行为。
第八条学员在课堂上不得随意离开座位，需要请假的学员需提前告知教师。
第九条学员应按时参加课程，不得擅自缺课，如有特殊原因需请假，需提前向学校请假。
第十条学员在校园内应注意环境卫生，不得乱扔废弃物，爱护公共设施。
第三章教师管理第十一条教师应具备专业的舞蹈技能和教学能力，有责任心和爱心。
第十二条教师要尊重学员，不得虐待学员或恶意批评学员。
第十三条教师应保持良好的职业道德，不得与学员发生不正当关系。
第四章工作人员管理第十四条工作人员应尽职尽责，服从领导的指挥，不得擅自做出决定。
第十五条工作人员需保守学员和家长的信息，不得泄露学员和家长的隐私。
第十六条工作人员需积极配合教师工作，保证教学秩序的正常进行。
第五章安全管理第十七条舞蹈培训机构要定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
第十八条学员在学习过程中，应遵守安全规定，不得在舞蹈室内奔跑或做出危险动作。
第六章班级管理第十九条每个班级要有一名班主任负责管理，做好班级的教学工作和学员管理。
第二十条班主任要及时了解学员的学习情况，与家长保持联系，做好学生辅导工作。
第二十一条班级要定期开展班会，及时解决学员的问题和矛盾。
第七章奖惩管理第二十二条对于表现优异的学员，可给予奖励，如表扬信、奖杯、奖金等。
舞蹈教培规章制度范本
舞蹈教培规章制度范本第一章总则第一条为规范和管理舞蹈教培服务，提高教育教学质量，维护教育教学秩序，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类舞蹈教培机构及教师，学员，在舞蹈教培活动中应遵守本规章制度。
第三条舞蹈教培机构应遵守国家政策法规，加强师资力量建设，提升教学质量和服务水平。
第四条舞蹈教培机构应遵循教育教学原则，关心学生身心健康，促进学生全面发展。
第二章教师管理第五条舞蹈教培机构应聘请具有正规教育背景和专业资格的教师从事教育教学工作。
第六条教师应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，尊重学生，严禁有违教育教学规范和道德标准的行为。
第七条教师应定期进行教育培训，提高教学能力和水平。
第八条教师应按照课程设置要求，认真备课，合理安排教学内容和进度。
第九条教师对学生进行约束和教育，建立良好的师生关系。
第十条教师应配合学校对学生进行考核和评价，积极参与学生综合素质评定。
第三章学员管理第十一条学员应遵守教育教学秩序，听从教师管理，认真学习，按时出勤，不得迟到早退。
第十二条学员应尊重师长，团结同学，爱护教学器材和设施，维护学校环境。
第十三条学员应遵守纪律规定，不得擅自离校或旷课，不得在校内造成妨害教学秩序的行为。
第十四条学员应认真完成教学作业，积极参加课外活动，提高综合素质。
第四章管理制度第十五条舞蹈教培机构应建立健全管理体制，明确工作职责，规范管理流程。
第十六条舞蹈教培机构应配备专业教学设备和器材，保障教学质量。
第十七条舞蹈教培机构应建立课程设置和教学计划，按照教学大纲开展教育教学活动。
第十八条舞蹈教培机构应建立学生档案管理制度，记录学生学习情况和成绩。
第十九条舞蹈教培机构应建立安全管理制度，确保学生在校期间安全。
第五章违章处理第二十条对违反规章制度的行为，舞蹈教培机构有权采取相应的处罚措施，包括警告、记过、暂停课程等。
第二十一条严重违反规章制度的行为，舞蹈教培机构有权终止与学员的教育教学关系。
舞蹈班规章制度家长须知
舞蹈班规章制度家长须知您好！非常感谢您选择我们的舞蹈班让您的孩子参加舞蹈培训活动。
为了确保您孩子在我们舞蹈班中学习到最好的舞蹈技能和知识，我们制定了一系列的规章制度，希望您能遵守并配合。
一、学费与课程安排1. 学费的支付方式为每月一次，具体金额可咨询舞蹈班的负责人。
学费需在每月的前一个周末内缴清。
2. 舞蹈班会在每周五晚上和周六安排课程，具体时间和地点将提前通知您。
请确保您的孩子准时到场并参加课程。
二、课程表现与考核1. 舞蹈班每学期会组织一次考核，以评选出优秀的学员。
请保持您孩子的学习态度和课程表现，以便顺利通过考核。
2. 如果您的孩子因故无法参加课程，请提前告知教练或负责人，并确保及时补习相关内容。
三、着装要求1. 请您为您的孩子准备适合舞蹈训练的服装和鞋子。
舞蹈练习时请穿舒适的运动服，并确保不影响舞蹈动作的展示。
2. 请避免给您的孩子穿着过于华丽或不适合动作的服装参加舞蹈练习。
注意保持个人卫生和穿着整洁。
四、纪律规定1. 请您的孩子遵守舞蹈班的纪律要求，尊重教练和同学，不得有恶意攻击和伤害行为。
2. 请保持课堂安静，听从教练的指导和安排。
不得在课堂上大声喧哗或干扰他人。
3. 如有违反纪律的行为，舞蹈班有权采取相应的纠正措施，包括暂停课程或劝退学员。
五、安全意识1. 请确保您的孩子在舞蹈练习过程中保持安全意识，避免做出过于危险的动作。
2. 若您的孩子有任何伤病情况，请提前告知教练并做好相关预防措施，以免造成二次伤害。
六、沟通与反馈1. 如果您有任何疑问或意见，欢迎随时与舞蹈班的负责人或教练取得联系。
我们会认真倾听您的建议并做出改进。
2. 欢迎您积极参与舞蹈班的相关活动和训练，与您的孩子一起共同享受舞蹈的乐趣。
最后，再次感谢您对我们舞蹈班的信任与支持。
我们会尽最大努力帮助您的孩子学习和成长，让他们在舞蹈的世界里展现自己的魅力。
祝您和您的孩子在舞蹈之中享受美好时光！祝早日成为舞蹈之星！愉快学习！。
舞蹈培训机构日常管理制度
第一章总则第一条为加强舞蹈培训机构的日常管理，提高教学质量，保障学员和教师的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本舞蹈培训机构所有学员、教师及工作人员。
第三条本制度旨在规范舞蹈培训机构的教学秩序，维护良好的学习环境，促进学员的全面发展。
第二章教学管理第四条教学计划：教师应根据教学大纲和学员水平，制定合理的教学计划，确保教学内容丰富、系统、科学。
第五条教学质量：教师应不断提高自身业务水平，关注学员个体差异，因材施教，确保教学质量。
第六条课堂纪律：学员应遵守课堂纪律，尊重教师，不迟到、不早退、不旷课，保持安静的学习环境。
第七条课堂互动：鼓励学员积极参与课堂互动，提出问题，分享学习心得。
第八条课后辅导：教师应安排课后辅导时间，为学员解答疑问，帮助学员巩固所学知识。
第三章学员管理第九条报名手续：学员报名时，需填写报名表，并缴纳相应费用。
第十条学员守则：学员应遵守舞蹈培训机构各项规章制度，服从管理。
第十一条请假制度：学员如需请假，应提前向教师请假，并说明请假原因。
第十二条考勤制度：学员应按时参加课程，如有特殊情况，需向教师请假。
第十三条考核制度：舞蹈培训机构将对学员进行定期考核，以检验学习成果。
第四章教师管理第十四条教师资质：教师需具备相应的舞蹈专业资质，具备良好的职业道德。
第十五条教师职责：教师应认真履行职责，关心学员，维护教学秩序。
第十六条教师考核：舞蹈培训机构将对教师进行定期考核，以评估教学质量。
第十七条教师培训：舞蹈培训机构将定期组织教师参加专业培训，提高教师业务水平。
第五章安全管理第十八条安全意识：舞蹈培训机构全体人员应树立安全意识，遵守安全操作规程。
第十九条设备维护：定期检查和维护舞蹈培训机构的设施设备，确保安全运行。
第二十条事故处理：发生安全事故时，应立即采取应急措施，并向上级部门报告。
第六章附则第二十一条本制度由舞蹈培训机构负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在建立一个有序、高效、安全的舞蹈培训机构环境，让学员在愉悦的氛围中学习舞蹈，实现自身的艺术追求。
舞蹈培训学校规章制度范本
舞蹈培训学校规章制度范本第一章总则第一条为了规范学校内部管理，提高学生的学习效果和保障学生的安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生和教职员工，并按照《民法通则》、《教育法》等相关法律法规制定。
第三条学校的宗旨是培养德智体美劳全面发展的优秀学生，传承和发扬民族文化，促进学生的全面发展。
第四条学校严格执行国家的教育政策，加强师生之间的相互尊重和合作，营造和谐的校园氛围。
第二章学生管理第五条学生入学时需提交真实有效的个人信息，并遵守学校的规章制度。
第六条学生应遵守学校的学习纪律，遵守老师的指导和教育。
第七条学生应尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
第八条学校鼓励学生参加各类比赛和活动，但学生参加比赛和活动需提前报备学校。
第九条学生须爱护学校财物，保持学校环境整洁。
第十条学生应尊重他人，不得进行任何形式的欺凌、歧视和暴力行为。
第三章教师管理第十一条教师应严格遵守学校的教学计划和教学安排，提高教学质量。
第十二条教师应尊重学生，耐心指导学生，激发学生学习的兴趣和潜能。
第十三条教师应不断提高自身的教育教学水平，积极参加各种教育培训。
第十四条教师应尊重学生的个性和发展特点，注重学生的全面发展。
第十五条教师应加强师德师风建设，做到身教重于言教，以身作则为学生树立正面榜样。
第四章安全管理第十六条学校对学生的安全负有绝对责任，学校应加强安全教育，提高学生的安全意识。
第十七条学校定期组织安全演练，提高学生应急处理能力。
第十八条学校应建立健全的安全制度，定期检查学校的安全设施和设备。
第十九条学生在学校内应遵守安全规定，不得随意离开校园，不得擅自组织各类危险活动。
第五章物品管理第二十条学校提倡节约环保，学生应爱惜学校的设施和设备，不得损坏学校的财物。
第二十一条学生需要携带个人物品入学，学校不负责学生遗失物品的赔偿。
第二十二条学校对外发放的财物应当合理使用，不得私自挪用。
第六章处罚与奖励第二十三条学校对违反规章制度的学生进行相应处理，包括警告、批评教育、罚款等。
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舞蹈培训机构的规章制度一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。
五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。
七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。
八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。
九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。
舞蹈培训学校管理制度2一、场地管理及使用条例1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理;2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用;3、有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处;4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;5、为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;6二、人员管理与处罚条例1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系;2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;3、做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散,更不可好高骛远;4、严禁队友之间或与团队以外的'人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理;5、队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;6、每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理;三、授课导师1、每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽;2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要;3、每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助;5、每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作;6、授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚;四、工作室的使用1、工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹;2、工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进;3、管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境;五、演艺管理1、私人接手的case应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不得私自接手及其分配;2、每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度;3、由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量;4、演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习;5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);6、参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象;7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等;8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
六、管理层人员守则1、管理者应具备和蔼亲切，沉稳大方，谈吐文雅有礼的交际形象;2、管理者要有以事实为依据，客观判断和实事求是的思想，不尚空谈，敢于承担责任，以身作则，要以个人的职业品德赢得部属的信赖;3、管理者要有创新精神和应变能力，对工作勇于探索，改变观点，破除陈规陋习，不断战胜自我，勇于突破;4、管理者应不断增进知识，提高个人及性格修养，做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;5、管理者应善于审时度势，具备敢于拍板决断的大将风格，决不能畏首畏尾，急躁冒进，处理事情冷静沉稳，懂得宛转、圆滑理事;舞蹈培训学校管理制度31、全年招收新生，额满为止。
新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。
3、为了规范教学，学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。
4、学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持安静的学习环境。
5、学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的1/4课时，不允许参加考级。
6、学生报名参加考级，比赛，表演需在规定时间内到任课教师处报名，若过期未报则以自动放弃。
【篇二】舞蹈培训机构的规章制度舞蹈机构学生管理制度1为加强舞蹈室管理，创造良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。
1、学生进入舞蹈教室，必须换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。
2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。
3、保持舞蹈室内安静，不得大声喧哗。
4、学生应遵守纪律，保持室内卫生，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不乱丢纸屑等杂物做到地面净，镜子清。
5、爱护公物，不得乱开音响设备，尤其不得坐在把杆上，违者造成损失，照价赔偿。
6、教师训练时需注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和学生训练使用，无关人员不得擅自入内。
8、离教室时教师需要关好门窗，关闭电器开关。
舞蹈机构学生管理制度2舞蹈教室系学校主要专用教室，是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆，由体育组和音乐组共同负责管理。
为加强教室的管理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下管理条例，服从相关人员的管理。
1、按课程需要使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。
2、学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。
3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。
4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。
6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。
7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。
8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。
10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。
不听劝告者，进行批评教育和处罚。
情节严重者，校方给与相应的处分。
【篇三】舞蹈培训机构的规章制度舞蹈培训学校教学管理制度1一、永远也不要把坏情绪带到课堂上，记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的，只会让自己和学生的心情更糟糕，任课教师要为人师表，教师要仪表端庄，着装得体。
二、永远要注意引导学生，引导他们真正地成长，真正地发展，真正地做到与时俱进。
三、鼓励学生，永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话，鼓励学生一句，说不定就会改变他们的一生，尽自己最大的能力少批评责备学生，若非要批评不可，也最好做到是善意的，假如这种善意的批评达不到教育学生的目的，那最好还是不要批评。
四、永远做学生值得信赖的朋友，给学生真诚和尊重，少一份责备的语气，多一份商量的话语。
五、对学生不能有偏见，给他们一视同仁的发展和锻炼的机会，这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去，要真正落到实处，永远也不要忘记!六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛，这不仅仅是教学策略，更重要的是教育智慧。
要学会“监督学生”，当学生上课听讲不认真，思想走神时，要用自己的“眼神”来暗示学生，所以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。
七、效率，课堂要注重效率，要让学生形成效率的概念，并且要贯彻到学生的实际的学习中去。
在效率方面教师本人要做好样的表率，教师自己都不是一个有效率的人，你怎么可能要求学生有效率。
永远必须铭记：效率，没有效率的课堂更胜于谋财害命。
舞蹈培训学校教学管理制度2第一条教师教学常规工作的基本要求教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。
1.课前备课要求(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作；(2)明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教材，并选择教法，精心设计教学程序；2.课堂上课要求(1)教学内容明确，符合教学计划的进度；(2)示范动作规范、标准、统一；(3)语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。
3.学生考勤要求(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课老师相应比例的'课时费用。
4.课后评语要求5.定期培训要求任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周所有课程的课时费。
第二条受聘教师的考勤、请假制度1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。
2.任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。
3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得随便离开授课教室，有违反规定者扣除200元；4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。
第三条受聘教师有下列情形之一者，可以解聘1.体罚、侮辱学生(包括语言、行为等)；2.故意不完成工作任务并造成严重损失的；3.严重违反舞蹈学校规章制度的。
【篇四】舞蹈培训机构的规章制度一、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心本中心住所在：礼义镇商贸城第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是：业余面授;办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。
二、培训中心的行政和教育教学管理第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第六条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量。
第七条强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，积极进行教学交流活动。
做好汇报演出工作。
第九条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。