酒店服务技能培训协议书
酒店培训协议书范本3篇
酒店培训协议书范本3篇篇1甲方（酒店方）：_________________________乙方（员工方）：_________________________鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的培训，以提升员工的专业技能和服务水平，以更好地为酒店客人提供服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下酒店培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工的个人成长和酒店的业务发展。
二、培训内容1. 酒店服务技能：包括前台接待、客房服务、餐饮服务、康体服务等方面的专业技能。
2. 酒店管理制度：包括酒店的企业文化、规章制度、管理流程等。
3. 法律法规知识：包括劳动法、消费者权益保护法、食品安全法等与酒店业务相关的法律法规。
三、培训期限本协议约定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、培训形式1. 内部培训：由酒店内部培训师进行授课、实践操作等方式进行培训。
2. 外部培训：参加酒店外部培训机构组织的培训课程。
3. 自学：员工自行学习相关业务知识和技能，提交学习报告。
五、双方权利义务1. 甲方权利：（1）根据酒店业务需求，制定培训计划并安排培训。
（2）对培训过程进行管理和监督。
（3）对培训成果进行评估和考核。
2. 甲方义务：（1）提供必要的培训资源，确保培训顺利进行。
（2）对乙方在培训期间的合理需求给予支持。
（3）按照考核结果为乙方提供相应的岗位和晋升机会。
3. 乙方权利：（1）参加甲方组织的各类培训活动。
（2）在培训期间享受甲方提供的必要待遇。
（3）根据考核结果获得相应的岗位和晋升机会。
4. 乙方义务：（1）遵守甲方的培训纪律和规定。
（2）认真参与培训活动，努力提高专业技能和服务水平。
（3）对甲方的商业机密和客户信息保密。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
酒店培训协议书范本8篇
酒店培训协议书范本8篇篇1甲方（酒店方）：_________________________乙方（员工方）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提高酒店服务质量和管理水平，在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行酒店业务知识与技能培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确酒店培训的内容、方式、时间及双方责任等，保障甲乙双方的权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：酒店业务知识、技能培训，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。
2. 培训方式：采取理论授课、实践操作、案例分析等多种形式进行。
3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）负责培训计划的制定和实施；（2）提供培训所需的场地、设施和资源；（3）负责培训过程中的教学质量把控；（4）对乙方的培训成果进行评估和反馈。
2. 乙方责任：（1）按照培训计划参加培训，并努力完成培训任务；（2）遵守培训纪律，不迟到、早退、旷课；（3）积极学习，提高业务水平；（4）对甲方提出的改进意见，及时予以反馈。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，将向乙方提供正式的发票。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的内容、资料等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的商业秘密和技术秘密，应妥善保管，不得擅自使用或泄露。
六、违约责任1. 若甲方未能按照培训计划履行培训义务，乙方有权要求甲方退还培训费用。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权扣除部分或全部培训费用。
3. 若甲乙双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
在酒店举办培训合同协议书
在酒店举办培训合同协议书当企业决定在某家酒店举办培训时，双方需要签订一份详尽的合同协议，以确保培训活动的顺利执行和双方利益的保护。
以下是一个酒店培训合同协议书的范本，供参考之用：甲方（委托方）：___________（公司全称）乙方（受托方）：___________（酒店全称）鉴于甲方欲在乙方酒店内举办培训活动，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商一致，特订立本合同如下：一、培训活动概述1. 培训主题：_____________2. 培训日期：自____年__月__日至____年__月__日止。
3. 培训时间：每日的____至____。
4. 参与人数：预计约____人。
5. 培训内容概要：_____________二、场地与设施1. 乙方应为甲方提供位于_____（具体地点）的会议室/宴会厅，面积不少于____平方米。
2. 乙方需确保提供的场地具备必要的培训设施，包括但不限于投影仪、音响系统、白板等。
3. 甲方有权在培训前一日对场地进行检查，以确保设施完备且符合要求。
三、费用及支付1. 场地使用费为人民币____元整。
2. 甲方应在合同签订后__日内支付____%的定金。
3. 余款须在培训活动结束后__日内结清。
4. 所有费用包含税费，乙方负责开具相应发票给甲方。
四、服务与责任1. 乙方需提供基本服务支持，包括场地布置、音响设备调试等。
2. 甲方如有特殊需求，应提前__日告知乙方，并另行协商费用。
3. 任何一方违约均应承担相应的违约责任。
五、变更与取消政策1. 甲方如需变更培训日期或内容，应至少提前__日通知乙方。
2. 如遇不可抗力因素导致培训无法举行，双方应及时沟通并协商解决方案。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签署：甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
培训入住酒店协议书范本(3篇)
第1篇甲方（培训组织方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方（酒店方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________鉴于甲方举办培训活动，需要为参加培训的学员提供住宿服务，乙方同意为甲方提供所需的酒店住宿服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训活动信息1.1 培训名称：________________________1.2 培训时间：____年__月__日至____年__月__日1.3 培训地点：________________________1.4 参加培训人数：预计__人，实际人数以报名为准。
二、住宿安排2.1 住宿地点：________________________2.2 住宿标准：________________________2.3 宿舍分配：根据参加培训人数和性别进行合理分配，每间宿舍入住人数不超过__人。
2.4 入住时间：预计____年__月__日，具体时间以甲方通知为准。
2.5 离店时间：预计____年__月__日，具体时间以甲方通知为准。
三、费用及支付方式3.1 住宿费用：按照酒店收费标准执行，费用总计人民币____元。
3.2 餐饮费用：根据甲方要求，提供____餐/天，费用总计人民币____元。
3.3 其他费用：包括但不限于房费、水费、电费、网络费等，由乙方根据实际使用情况向甲方收取。
3.4 支付方式：甲方应在入住前向乙方支付全部费用，支付方式为____（现金、转账等）。
四、双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：（1）负责安排学员的住宿，确保学员按时入住；（2）负责学员的日常管理，确保培训活动的顺利进行；（3）按照协议约定支付费用；（4）遵守酒店的各项规章制度。
与酒店培训合作协议书
与酒店培训合作协议书协议编号：__________甲方（酒店方）：__________乙方（培训提供方）：__________鉴于甲方希望提升其服务质量和员工专业技能，乙方愿意提供专业的培训服务，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、培训内容与要求1. 乙方将为甲方提供包括但不限于以下培训内容：客户服务技巧、酒店管理知识、团队协作能力提升等。
2. 培训课程应结合甲方的实际情况和需求，由乙方提供专业讲师进行面授。
3. 培训时间安排应考虑甲方的业务高峰期和人员调度，确保不影响甲方正常运营。
二、合作期限与费用1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月。
2. 培训费用根据实际培训内容和时长确定，由双方另行签订补充协议予以明确。
3. 甲方应在培训结束后的_____个工作日内支付全部培训费用给乙方。
三、质量保证与评估1. 乙方保证提供的培训服务符合行业标准，并具备相应的专业资质。
2. 培训结束后，双方将共同进行培训效果评估，以确保培训目标的实现。
3. 如培训效果未达到预期目标，乙方应根据甲方反馈调整培训内容和方法。
四、知识产权与保密1. 乙方提供的培训材料和相关知识产权归乙方所有，甲方不得未经授权使用或泄露给第三方。
2. 双方应对合作过程中获取的商业秘密和技术信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
五、违约责任1. 如一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通，协商解决。
六、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事宜本协议未尽事宜，由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日。
酒店培训合同协议书范本
协议编号：________________甲方（培训方）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受训方）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为提升酒店服务质量和管理水平，特举办各类培训活动，乙方有意参加甲方举办的培训课程，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1. 培训内容：甲方根据酒店业务需求，为乙方提供包括但不限于客房服务、餐饮服务、前厅接待、安全管理、市场营销等方面的专业培训。
2. 培训目标：通过培训，使乙方掌握相关业务知识，提高服务技能，提升酒店整体服务质量。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 培训地点：甲方指定培训场所。
三、培训费用1. 乙方参加培训免收培训费用。
2. 乙方在培训期间产生的差旅、住宿、餐饮等费用自理。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供符合培训要求的师资和教学设施；（2）确保培训质量，达到培训目标；（3）对乙方在培训期间的学习成果进行考核；（4）对乙方在培训期间的表现进行评价。
2. 乙方权利与义务：（1）认真参加培训，遵守培训纪律；（2）按时完成培训课程，积极参加各项实践活动；（3）保守甲方商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高酒店服务质量。
五、培训考核与评价1. 甲方对乙方在培训期间的表现进行考核，考核内容包括出勤率、学习态度、实践操作等。
2. 甲方根据考核结果对乙方进行评价，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
六、协议解除1. 在培训期间，如乙方因个人原因需提前退出培训，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方解除本协议。
酒店培训合同协议书
酒店培训合同协议书甲方：酒店名称乙方：培训机构名称鉴于甲方为提升服务质量，提高员工综合素质，现就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 员工服务技能培训：包括礼仪、沟通技巧、客户服务、投诉处理等培训内容。
1.2 领导能力培训：包括团队建设、决策能力、危机处理等培训内容。
1.3 岗位技能培训：根据员工实际岗位需求，进行相关技能培训和提升。
1.4 其他培训内容：根据实际需求，可以增加其他相关培训内容。
二、培训方式2.1 培训方式：包括线上培训、线下培训、实操培训等多种方式。
2.2 培训时间：根据实际情况确定培训时间，保证员工参与度。
2.3 培训地点：根据培训内容和方式确定培训地点，保证培训效果。
三、培训费用3.1 培训费用：甲方需支付培训费用，具体金额由双方商定。
3.2 发票开具：乙方需要开具培训费用发票给甲方。
3.3 付款方式：甲方需在培训开始前支付全部费用。
四、培训效果4.1 培训效果评估：乙方将对培训效果进行评估，并提供评估报告给甲方。
4.2 效果改进：根据评估报告，乙方将对培训内容进行改进，并提供进一步的辅导和指导。
4.3 培训证书：完成培训后，乙方将颁发培训证书给参训员工。
五、保密条款5.1 保密责任：双方必须对培训过程中涉及的商业秘密、技术机密等保密。
5.2 违约处理：如有泄密行为，违约方需承担相应法律责任。
六、其他条款6.1 协议变更：本协议任一方需变更内容时，需提前书面通知另一方并获得对方同意。
6.2 协议终止：经双方协商一致，可终止本协议。
6.3 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。
6.4 争议解决：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为甲乙双方就酒店培训合同协议书的全部内容，经双方商定签署生效。
酒店培训合同协议书
酒店培训合同协议书甲方（酒店方）：________________乙方（培训机构）：________________鉴于甲方希望提升员工的专业技能和服务水平，现与乙方就员工培训事宜达成以下协议：一、培训内容与目标1. 乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于客户服务、酒店管理、餐饮服务、客房整理等方面的培训。
2. 培训目标为提高甲方员工的工作效率和服务质量，确保客户满意度的提升。
二、培训时间与地点1. 培训将根据甲方的工作安排和乙方的培训计划，在双方协商一致的时间内进行。
2. 培训地点主要在甲方酒店内进行，若需外出培训，地点由乙方提前通知甲方，并得到甲方同意。
三、培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体费用根据培训课程的内容、时长和人数确定。
2. 甲方应在培训开始前___天支付乙方全部培训费用。
四、培训师资与教材1. 乙方保证所提供的培训师资具备相应的资质和经验。
2. 乙方负责提供培训所需的教材和设备，并确保其质量和适用性。
五、保密条款1. 双方在合同执行期间所获得的对方商业秘密和培训内容，均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应向守约方支付违约金，并承担由此造成的一切损失。
七、协议的变更与终止1. 本协议一经双方签字盖章后生效，任何变更或补充均须以书面形式经双方确认。
2. 若遇不可抗力因素导致培训无法进行，双方可协商终止本协议。
八、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：____________________附件：培训课程详细安排表。
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***酒店服务技能培训协议书
甲方：***旅游发展局
乙方：***
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互惠互利的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施酒店服务技能培训等事宜，双方达成如下协议：
一、培训目的
为进一步提高***酒店行业人员业务素质和职业道德水平，建设一支政治坚定、业务精良、作风高尚、素质全面的旅游从业人员队伍。
二、培训内容
1、酒店服务技能；
2、酒店服务礼仪；
3、酒店安全管理；
4、饭店情景英语。
三、培训时间
甲方委托乙方从2018年4月2日至2018年4月6日内对***酒店行业人员培训。
四、培训地点
***县天源豪生度假酒店。
五、费用及支付方式
1、培训费用总计：人民币***元，大写万千元整。
2、费用支付方式：签订协议时支付元，剩余部分元，于2018年4月8日前付清。
六、甲方的义务
1、按照本协议约定按时支付培训费用；
2、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作之便。
七、乙方的义务
1、制定详细的培训方案，收集培训相关资料信息，培训结束后及时向甲方上报培训所需的资料；
2、按照约定提供相应的培训服务；
3、根据酒店要求，对酒店经营各环节进行现场指导。
八、违约责任
甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）
2018年3月30日2018年3月30日不开口，没有人知道你想要什么；不去做，任何想法都只在脑海里游泳；不迈出脚步，永远找不到你前进的方向。
其实你很强，只是懒惰帮了你倒忙。