工会工作总结汇报6篇

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公司年终工会总结汇报材料6篇

公司年终工会总结汇报材料6篇

公司年终工会总结汇报材料6篇第1篇示例:各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报本年度公司工会的工作总结和成果展望。

在过去的一年里,我们公司工会一直积极致力于服务广大员工、维护员工合法权益、增强员工凝聚力和向心力。

接下来我将就今年工会工作所取得的成绩和存在的问题,以及未来工会的发展方向进行简要总结。

一、筹划活动丰富多彩本年度,公司工会共组织了多项丰富多彩的活动,包括文艺演出、体育赛事、知识讲座等,引导员工积极参与,丰富了员工的业余生活。

文艺演出囊括了歌舞、小品、相声等形式,展现了员工们的才华和风采。

体育赛事项目设置合理,如篮球赛、乒乓球赛等,增强了员工的体魄,促进了同事之间的交流和团结。

知识讲座则着眼于员工的职业发展与心理健康,邀请专业人士进行讲解和指导。

二、提高员工福利工会积极向公司反映员工的实际需求,争取到了一些实惠政策,如通勤班车、员工旅游、节日福利等。

特别值得一提的是,工会成功争取到了员工培训经费的增加,使得员工能够有更多机会接受相关技能培训,提升了员工的综合素质和竞争力。

三、关注员工心理健康公司工会高度重视员工的心理健康问题,积极组织心理健康知识普及活动,帮助员工缓解工作压力,增强心理韧性。

工会还组织了定期的心理咨询活动,为有心理问题的员工提供专业的帮助和指导,受到员工的一致好评。

四、存在的问题和改进方向在工作中,我们也发现了一些问题,比如活动策划不够精细、组织不够严密、员工需求反馈机制不够完善等。

对此,工会将进一步加强对员工需求的调研,提高工作的针对性和实效性,让活动更加贴近员工的需求和心理。

工会也将加强组织建设,丰富工作内涵,扩大工作影响力,增强员工的参与感和获得感。

五、未来发展展望展望未来,我们将继续秉承“团结、服务、维权”的宗旨,积极为公司员工谋福利、解难题、做贡献。

我们将进一步加强与公司管理层的沟通与合作,争取更多关于员工权益的政策支持和资源保障,积极扶持弱势员工和困难员工,不断提高工会服务水平和工作质量,切实发挥工会组织的作用。

2024年工会工作总结经典版(6篇)

2024年工会工作总结经典版(6篇)

2024年工会工作总结经典版____年在市总工会和局党组的领导下,我局工会认真学习贯彻《工会法》、全国工会____,以____和全国工会____为动力,坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的工作思路,工会工作与深入学习实践____活动紧密结合起来,坚定不移地走____工会发展道路,在改革、发展、参与、帮扶过程中,切实维护广大职工的合法利益,引导职工树立与____市场经济相适应的思想观念,充分发挥职工的积极性、主动性,不断提高职工队伍的整体素质,圆满完成各项工作任务。

一、认真学习,开展各项活动按照市总工会要求和布置,____各级工会干部、广大职工认真学习《工会法》、中国工会____、《____省职工代表大会条例》、市总十三次代表大会的文件精神。

学习中,做到与学习____相结合,与普法学习相结合。

一是____学习《____省职工代表大会条例》。

我局工会积极____开展了认真学习宣传贯彻《____省职工代表大会条例》的工作,针对优势特点开展学习。

我局基层单位的优势特点:即通过多年的改制工作,大广干部职工从民主意识、法律意识的淡薄已逐步进入了民主意识、法律意识水平增强和提高的较为明显的变化,正朝着不断完善、不断成熟的方向发展,每次新的法律、法规的出台,广大干部职工从过去漠不关心到积极参加学习,主动掌握有关知识,用法律、法规来维护自己的合法权益,学习中明确认识学习《条例》是一项长期任务,要结合《工会法》、《企业工会条例》以及工人阶级地位、发挥工会在改制中的作用等方面全方位进行。

通过学习,进一步提高了广大干部职工对各项法律、法规的认知、理解。

二是参加市总在全市开展“三大战役”____劳动竞赛活动,制定活动方案,____人商务方阵,参加活动启动仪式,开展竞赛活动。

三是推进工资____协商工作。

现有____个基层工会已签订工资____协议,将进一步加大工作力度,扩大工作范围,取得实效。

四是做好市杉木塘菜店信访回复工作。

工会职工工作总结6篇

工会职工工作总结6篇

工会职工工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在过去的一年里,我在工会职工的岗位上,勤奋工作,不断学习,取得了一定的成绩。

今天,我谨代表自己,对这一年的工作进行总结,同时也对未来的工作进行展望。

一、工作内容及成果在过去的一年中,我主要负责了以下工作:1. 职工权益保护:积极维护职工的合法权益,参与劳动争议调解,为职工争取应得的权益。

在处理一起因加班费引发的劳动争议中,我成功协助职工争取到了应有的加班费,得到了职工的高度评价。

2. 职工培训与活动组织:组织开展了多场职工培训活动,包括安全操作培训、团队协作培训等,提高了职工的专业技能和团队合作能力。

同时,我还组织了多场职工文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富了职工的业余生活。

3. 工会建设与发展:积极参与工会的建设和发展,提出多项改进意见和建议。

在工会的组织架构调整中,我提出了优化工会内部管理流程的建议,得到了工会的采纳,提高了工会的工作效率和服务质量。

二、工作体会在这一年的工作中,我深刻体会到:1. 职工权益保护的重要性:作为工会职工,维护职工权益是我的首要职责。

通过积极参与劳动争议调解,我深刻认识到职工权益保护的重要性,也更加坚定了我为职工权益而努力的决心。

2. 培训与活动组织的重要性:通过组织职工培训和活动,我不仅提高了职工的专业技能和团队合作能力,还增强了工会的凝聚力和向心力。

这让我深刻认识到培训与活动组织在工会工作中的重要性。

3. 工会建设与发展的重要性:工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带,其建设和发展对于企业的稳定和发展具有重要意义。

作为一名工会职工,我要积极参与工会的建设和发展,为工会的繁荣和壮大贡献自己的力量。

三、未来展望在未来的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,积极做好以下工作:1. 进一步加强职工权益保护:继续关注职工权益保护方面的新政策、新动态,及时向职工传达相关信息和建议。

同时,我将继续积极参与劳动争议调解,为职工争取更多的合法权益。

2024年公司工会工作总结范文(6篇)

2024年公司工会工作总结范文(6篇)

2024年公司工会工作总结范文今年公司工会认真学习____和____,高举____伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。

同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真____,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。

根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,电力集团从____月____日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后,我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试,及格率为____%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。

既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。

员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。

同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。

为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。

通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。

我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。

真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。

三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。

2024年工会工作总结简洁版(6篇)

2024年工会工作总结简洁版(6篇)

2024年工会工作总结简洁版一、工会组织建设在2024年,我们工会组织建设成效显著。

通过全体工会成员的共同努力,我们成功实现了以下目标:1.组织建设规范化:我们建立了一套完善的组织机构和工作流程。

每个部门都有明确的职责和工作任务,并利用信息化手段进行了有效管理和协调。

同时,我们建立了定期的工会会议制度,促进了工会成员之间的沟通和交流。

2.会员服务提升:我们充分发挥工会的服务功能,为会员提供了更加全面和细致的服务。

我们开展了一系列的职工培训活动,提高了职工的综合素质和技能水平。

同时,我们积极关注职工的生活需求,提供了各种方便职工生活的服务,如购物优惠、子女教育扶持等。

3.团结动员职工:我们注重加强与职工的联系,营造了团结和谐的工作氛围。

我们组织了各种形式的娱乐活动,如运动会、文艺晚会等,提高了职工之间的交流和互动。

同时,我们还积极参与解决职工的实际问题,为职工争取合法权益。

二、工会工作亮点在2024年,我们工会工作取得了一系列亮点成绩,主要包括以下几个方面:1.维护职工权益:我们积极协调企业与员工之间的关系,为职工争取了一系列福利待遇。

我们组织了多次劳资谈判,成功争取到了职工的工资增长和福利待遇的改善。

通过与企业相关部门的沟通和协调,我们解决了职工的工作纠纷和投诉问题,保护了职工的权益。

2.推动职工培训:我们加大了对职工培训的投入,组织了一系列的培训课程。

我们邀请了专业的培训讲师,为职工提供了专业知识和技能培训。

通过培训,职工的工作能力得到了提升,他们的岗位技能和综合素质得到了提高,为企业的发展做出了更大的贡献。

3.关心职工生活:我们关注职工的生活需求,推动了一系列服务项目。

我们与企业合作,提供了购物优惠、旅游扶持等福利项目,为职工提供了更多的实惠。

我们还积极倡导职工关注健康,组织了健康体检活动和健身比赛,提高了职工的身体素质和生活质量。

三、工会工作不足在2024年的工作中,我们也存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:1.组织工作有待加强:我们在组织建设方面取得了一定的成绩,但还存在一些问题。

经典工会工作总结6篇

经典工会工作总结6篇

经典工会工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们工会在上级领导的关怀和指导下,始终坚持党的路线方针政策,以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,不断加强自身建设,增强工作能力,为推动单位的改革发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习,提高职工政治素质。

我们工会始终把政治理论学习放在首位,组织职工认真学习党的路线方针政策,以及上级工会的指示精神。

通过学习,使职工的政治素质得到提高,增强了大家的凝聚力和战斗力。

2. 开展多种形式的劳动竞赛活动,促进单位改革发展。

我们根据单位的实际情况,开展了多种形式的劳动竞赛活动。

通过竞赛,激发了职工的劳动热情和创造力,促进了单位各项任务的完成。

3. 加强职工教育培训,提高职工业务素质。

我们工会始终把职工教育培训作为一项重要工作来抓,组织职工参加各种形式的培训和学习活动。

通过培训和学习,使职工的业务素质得到提高,增强了大家的工作能力和业务水平。

4. 关心职工生活,增强工会凝聚力。

我们工会始终把关心职工生活作为一项重要工作来抓,经常了解职工的生活和工作情况,及时解决职工的实际困难。

通过关心职工生活,增强了工会的凝聚力,使职工感受到了工会的温暖和关怀。

三、存在问题及原因分析虽然我们工会在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

主要原因有以下几个方面:一是职工队伍素质参差不齐,部分职工业务水平较低;二是工会干部能力有限,难以满足工作需要;三是部分职工对工会工作认识不足,缺乏积极性。

四、下一步工作计划针对存在的问题和原因分析,我们工会提出以下工作计划:一是加强职工教育培训,提高职工队伍素质;二是加强工会干部队伍建设,提高工会干部能力;三是加强宣传教育,增强职工对工会工作的认识和重视程度。

具体措施包括:1. 制定职工教育培训计划,明确培训目标和内容,加强培训组织实施和管理,确保培训效果。

2. 加强工会干部队伍建设,定期组织工会干部学习培训,提高业务水平和能力素质。

工会工作报告总结6篇

工会工作报告总结6篇

工会工作报告总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年度工会工作总结范文(6篇)

2024年度工会工作总结范文(6篇)

2024年度工会工作总结范文今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员____人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

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工会工作总结汇报6篇工会工作总结汇报 (1) 我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照区教育工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。

以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。

在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示;学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中;学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过;学校财务情况在教工大会上予以通报公示。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。

利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。

如开展了教职工拔河比赛、登山活动、校际交流等。

总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有很多不足,主要有:1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等。

这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

总之,我校工会一年来的工作按照上级的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

我们一定会再接再厉,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到学校是幸福的家!工会工作总结汇报 (2) __年上半年,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕学校工作重点,构建和谐校园的目标,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,团结动员全校教职工为学校教育现代化建功立业。

现将工会__年上半年工作总结如下:一、塑造良好的师德,转变教育观念。

坚持教育发展为中心,紧紧围绕学校教育工作的中心任务,努力建设一支“师德优良、技能过硬、知识面广、经验丰富、人民满意”的教师队伍。

继续加强教职工的思想政治工作,认真组织学习了《中小学教师职业道德规范(__年修订)》。

通过隔周的政治理论学习活动,关注培育优秀教师群体和先进个人,关心青年教师的健康成长。

通过多种形式,开展“建功在岗位,和谐促发展”实践活动,充分利用工会组织的优势,开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动,倡导青年教师岗位成才。

激励每一位教职工爱岗敬业,实现自身价值。

二、完善教代会制度化、规范化和程序化建设。

按照苏州市《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见》要求,我校在本学期期末召开了沙溪镇第三小学第四届第四次教代会,采取无记名投票表决的方式通过了《沙三小关于现代化教育设备使用的奖励规定》,在小组讨论时,代表提出了许多合理化建议。

学校工会配合党政进一步完善校务公开工作,按照《苏州市中小学校务公开目录》,落实校务公开的主要内容,做到了经常性事务定期公开,阶段性事务及时公开,通过网上校务公开和设立校务公开专栏等多种形式,及时向教职工公开学校内部事务,如教育收费,教师聘任、评优评先,教师培训、进修,推荐学生升实验中学等。

关心教职工的工作、生活,反映他们的呼声和愿望,尽可能为他们排忧解难,多做好事和实事。

开展了“我为学校发展献一计、我为节能减排献一计”活动,协助学校行政进一步做好“送温暖工程”。

三、积极开展党政工共建“教工之家”活动,丰富建家内容,抓住阵地建设,提升建家水平。

把建家的重点放到工会小组,以学科教研组为小组,把建“小家”与加强学校建设紧密结合,不断提高“小家”建设水平。

努力建设学习型工会组织,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,加强教职工学习过程的督促,重日积月累,做好了资料和典型事例的收集。

继续开展了“读书写作工程”,以每月读一本教育期刊,上交一份读书记录,每学期读一本教育书籍,写好一篇读书心得。

开展了“教育随笔”征集、评比活动。

同时发挥女教师在教育科研和精神文明建设中的特殊作用,继续深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建工作,开展了以“共克时艰促发展,建功立业展风采”为主题的庆“三八”活动及第十九次“三·八”义务奉献周活动。

学校努力营造有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,使学校成为每一位教职工的温馨之家。

四、加强工会自身建设,加强工会委员的学习,提升服务意识。

严格执行工会财务制度,及时足额收缴工会经费。

工会继续开展“一帮一”爱生活动,做好下半年工作计划,配合学校做好困难学生的帮困助学,向身边的困难学生伸出援助之手。

协助退教小组,为退休教职工做好服务工作。

营造一个健康向上的文化生活环境和一个充满关爱的人文工作环境,是学校工会努力追求的目标。

工会工作总结汇报 (3) 几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

(一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。

我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。

联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。

几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件,采用8件,节约价值达50000元;技术革新项目3项,创造价值100000元;推广先进操作法2次,创造价值达30000元。

2、认真开展宣传教育培训工作。

我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。

积极建立了农民工网校,在教育培训中,两级工会配合有关科室,累计__多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,并取得了相应的资格证书。

通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。

在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。

几年来,协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动,有力地促进了生产经营任务的全面完成。

(二)、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。

坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

二是坚持企务公开制度。

工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开,并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议,按程序提供给公司党政决策时参考。

对员工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促公司有关决定的贯彻落实。

随着企务公开内容的进行,使员工群众了解、掌握了情况,稳定了情绪,安心于生产,促进了生产经营的顺利进行。

(三)、关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事我公司的'两级工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心员工生活,想方设法为员工把实事办实、把好事办好。

1、加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益。

几年来,公司两级工会紧密结合公司安全生产工作,定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。

坚持协助公司进行季查月查,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。

公司工会还与安全部门通力合作,书写标语,大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。

2、有效开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。

公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象,有重点地开展工作。

建立了特困人员档案。

对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。

几年来,工会探望生病住院员工27人次,送慰问品价值达1560余元。

春节时向离退休员工发放慰问品,通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。

四年来,办理困难补助30余人次。

在去年金秋助学活动中,工会积极向上级工会反映公司困难职工子女考学情况,为四名大学生申请到助学金9000元。

3、切实保障女工合法权益和特殊利益。

依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员会的一项重要工作。

公司两级女工委员会采用各种形式,组织女工学习法律法规,增强女工依的能力,提高女工自身维权意识。

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