财务主管岗位职务说明书
财务部职位说明书(资金主管)
基本资料
职位名称
资金主管
所属部门
财务部
上级职位
财务部部长
下级职位
出纳
职位类别
参谋系统
工资级别
**级至**级
职位目的
编制和控制执行年度资金预算及月、旬资金计划，筹集和监督使用企业所需资金，确保公司各项经营活动正常进行，资金使用安全、完整、高效。
职
位
职
责
１、负责公司资金的收、支平衡规划，根据公司资金运作情况，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资渠道，合理调配资金，确保公司资金正常、有效运转；
２、审查或参与拟定筹措资金的经济协议等经济文件，借贷款接待、沟通及协调等管理工作；
３、审定核准公司年、季、月资金的收支预算与实际收支额度情况；
４、审定核准公司年、季、月资金的额度；
５、协助上级领导合理调配资金，定期主聚物持召开资金调度会；
６、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况并及时向相关领导报告资金的落实情况；
特殊要求：无
撰写：
部门审核：
人资部门审核人：
批准人：
批准日期：
７、负责监管公司公章、财务专用章、合同章、工商登记证、税务证书等公司硬件资料；
８、负责资金管理工作方针目标的展开、检查、诊断和落实情况；
９、根据国家法律法规，负责相关制度建设、制度的修改与完善工作；
10、完成领导交办的其它工作。
职位职权
1、各类费用、原材料、固定资产、工装模具、技术改造等资金合理调配的建议权；
2、维护财经纪律、对不符合财务制度的原始单据不予受理权；
3、与本职位相关事宜的知情权；
4、接受相关培训和再教育的权利；
5、领导临时指定的各种权力。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管，负责全面管理公司的财务工作，包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。
二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行；
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送；
3. 负责编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；
4. 负责优化公司的财务管理流程，提升工作效率；
5. 负责管理公司的资金，确保公司的资金安全和合理运作；
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。
三、任职资格
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。
四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2. 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，我们将尽快安排面试。
以上就是本次财务主管岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会，加入我们的团队，共同发展壮大！。
财务主管岗位职责说明书范文（4篇）
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位，对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作，包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确地把握企业的财务状况，并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划，制定年度财务预算，并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告，对企业的财务状况进行定期分析和评估，向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作，建立健全财务控制制度，保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作，制定成本控制策略和措施，提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作，包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作，确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作，熟悉税法法规，合理规划税务筹划，提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标，规划和组织企业的融资工作，包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策，为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作，保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作，培养和发展下属员工，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书，熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验，有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力，能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书概述财务主管是负责指导和监督财务部门的经理级别职务。
财务主管应该有深厚的财务知识和管理能力，能够应对公司日常的财务管理和决策，并协助制定公司的长期财务战略。
职责与义务1. 监督日常财务工作的运行，确保公司的账目和记录都得到妥善的管理和保存。
2. 确保财务报告的准确性和完整性，及时向公司领导层提供财务报告，帮助决策并监督财务预算的执行。
3. 领导和管理团队，协调内外部部门，处理与额外资金来源相关的问题以及监管税务事宜。
4. 建立财务策略和政策，确保公司遵守适用法规，制定和修订会计准则。
5. 总结、分析及预测公司的财务能力和项目成本，评估公司的风险和机会，并提出建议。
6. 管理内部财务流程和财务计划、预算、产出和实施过程，确保其与公司愿景和目标相符、理论合理和需要的。
7. 负责公司的财务管理，并确保合理利用公司的资金，提高财务效益。
资历和技能1. 财务主管需要拥有至少五年的财务领域工作经验。
在过去的经验中，应证明其适应快速业务增长的能力。
2. 财务主管需要拥有当前在处理和管理参照会计规则和相关法律的情况下进行财务工作所需的知识。
他们应该理解会计原则和财务基础，并掌握国家相关的税务法律。
3. 财务主管应该优秀的管理能力，包括计划、寻找、分配和管理人员，以及人际关系处理和沟通的能力。
4. 财务主管应该受过良好的图书馆和书籍研究的教育，拥有经济、金融学或相关领域的学位。
他们还应该接受过财务会计方面的培训，以增强他们对特定项目的理解。
5. 财务主管还应该熟悉财务软件、网络技术相关服务，可以熟练地使用电子表格和数据库，理解并能解决财务信息系统和软件的相关问题。
6. 他们应该能解读公司财务报告，并且对市场和竞争环境有深刻了解和你以熟练掌握业务范围内的语言，包括财务财经术语。
总结财务主管是一个非常重要的职位。
他们的工作涵盖了财务方方面面，包括预算、管理、合规性、等等。
财务主管还需要有管理能力和人际关系处理的技能，以确保其很好地领导团队和处理内外部部门。
财务部会计主管工作说明书
财务部会计主管工作说明书岗位概述财务部会计主管是公司财务部门的领导岗位，负责监督并协调财务部门的日常工作，包括财务管理、稽核、审计、成本控制、风险控制等。
在岗期间，需要负责公司的资金结算、报表编制、税务申报、财务分析等工作，保证公司的资金安全并支持公司的业务发展。
岗位要求1. 教育背景本科及以上学历，金融、财务相关专业。
2. 工作经验3年及以上财务相关工作经验，至少1年的财务主管经验，熟悉财务管理、报表编制、税务筹划、资金管理等方面的知识和经验。
3. 职业技能•熟练掌握会计核算、会计法规等知识；•熟练使用财务软件、办公软件，如ERP、Excel等；•具有良好的沟通协调能力、团队协作能力及财务分析能力；•熟悉国家相关财税政策和相关法律法规，具有一定的风险控制和判断能力。
4. 个人素质•认真严谨，具有良好的职业操守和责任心；•具备较强的事业心和职业发展追求，并有强烈的自我驱动能力；•具备强烈的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；•具备不断学习、自我提升的意识。
工作职责1. 负责资产、负债、收入、成本等方面的管理•管理公司的各项资产、负债、收入、成本情况，对经营成本进行预算控制、核算与分析，并提供决策支持；•协调公司各部门之间的财务、货款、合同等事宜，以保证公司的资金安全。
2. 负责会计核算和报表编制•负责公司各项业务的核算、记账、总账、明细账、凭证等工作，并管理和维护财务数据的正常运行和管理；•负责各项财务报告的编制、归档、审查和分析等工作。
3. 负责税务筹划与申报•熟悉国内主流的税收政策，做好各项纳税申报工作；•对税收政策可以熟知掌握，及时给予公司报税方面的支持，减少公司税收支出。
4. 报表审核以及风险控制•审核公司财务报表准确性，以及经济利润方面的预测和风险控制；•对经济利润方面的风险进行分析，并根据风险提出应对措施；•配合审计工作，制定审计计划、报告及整改方案等。
5. 财务部人员管理•对财务部人员岗位职责、工作计划以及规则进行指导、管理和评估；•制定人员培训计划，提高团队成员的能力和职业素质，增强团队的凝聚力和创造力。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和财务决策的核心岗位。
主要职责包括财务预算和分析、财务报告和会计准则遵循、资金管理和风险控制等。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确分析和解读财务数据，并提供专业的财务建议和决策支持。
二、岗位职责1. 负责编制和执行公司的财务预算，包括收入、支出、投资和资金流量的预测和控制。
2. 监督和管理财务团队，确保财务业务的高效运作和准确记录，包括会计凭证的审核和核对。
3. 负责编制和提交财务报告，包括月度、季度和年度财务报表，确保准确反映公司的财务状况和业绩。
4. 确保公司遵循相关的会计准则和法律法规，及时更新财务制度和流程，提高财务管理的规范性和透明度。
5. 分析和解读财务数据，提供财务分析报告和建议，为公司的战略决策和业务发展提供支持。
6. 负责资金管理和风险控制，包括现金流量的管理、资金投资和融资的决策，以及外汇风险的管理。
7. 协助审计和税务事务，与审计师和税务机关进行沟通和协调，确保财务报表的合规性和准确性。
8. 参与公司的财务项目和重大决策，提供财务方面的意见和建议，确保财务目标的实现。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务报表的编制和分析。
3. 具有较强的团队管理和协调能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的沟通能力和分析能力，能够准确理解和解释财务数据。
5. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的财务情况和挑战。
6. 熟悉相关的会计准则和法律法规，具备合规意识和风险意识。
7. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解英文财务资料和报告。
8. 具有相关行业的工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金制度。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
3. 提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工提升专业能力和职业素养。
财务主管岗位职责说明书(4篇)
财务主管岗位职责说明书1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。
2、办理外贸会计退税;3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。
熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;5、完成部门领导交办的其他任务财务主管岗位职责说明书（二）1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;财务主管岗位职责说明书（三）1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。
财务主管岗位职责说明书（四）.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;____对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;____组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管职位说明书
（ 8） 处理其他部门的关系
能够合理、有效地处理好与外部机构，包括工商、税务等管理机关和开户银行的关 系，按时、准确报送各种有关报表或资料；对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成 税务申报以及年度审计工作。
6、与公司其它部门进行沟通协调的权力
任职要求 1. 具备从业资格证书和会计中级职称证书，本科以上学历； 2. 三年以上财务经验，熟悉国家相关政策、法规； 3. 具备良好的文字书写和语言表达能力； 4. 熟练使用财务软件和电脑办公软件（ word, excel ）； 5. 具有领导力和团队合作精神，富有责任感。
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工， 领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，
遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有
关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门
共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
财务主管职位说明书
基本信息
岗位名称 职称
财务主管 会计
所属部门 晋升方向
财务部 财务部经理
直属上级
财务部经理
岗位概述
财务主管的任务为收支财务、会计、税务、成本及财务融通等事宜。在健全财务管理原则下，
财务主管为发挥企业的管理功能。应推动的事项包含制定公司财务计划预算，有效筹措公司运行，
及协助财务经理有效的管理部门等事项。
全部责任；给公司造成重大经济损失的，财务总监应负全部责任。
5、财务总监应公司内各位出纳员进行教育的培训，提高每位出纳员的责任意识和思想品质； 出现出纳员贪污公司款项而总监未及时发现并采取相应措施的，总监应负全部责任。
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财务主管岗位职务说明书
财务主管岗位职务说明书
岗位职责
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
10．向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
制定本企业会计制度
11．负责定期财产清查。
负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作13．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
14．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定
15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正
17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算
19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作
20、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
20．正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性
岗位权限
1．对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；对厂内所有物资有清核权
2．对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资源有调配权
3．对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权
素质要求
1. 会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
2. 5年以上财务管理工作经验。
具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
3. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。
谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
有良好的职业道德
4. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
上岗培训课程
1．公司相关管理制度
2．财务管理，财务职业道德
素质提升课程
管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程
工作目标
1. 预算及时率100%，决算及时率100%。
2. 财务报表及时率95%，财务报表准确率98%
3. 凭证审核准确率99%。
4. 配合单位满意度85分
绩效关键指标
1. 预算及时率
2. 决算及时率
3. 财务报表及时率
4. 财务报表准确率
日常工作事项
1．部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。
检查现金日记账，监控资金流动情况。
正确核算财务成果
2．指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。
完成上级临时交办的工作。
每月一次部门和个人工作总结。
每天审核凭证。
完善其他部门所交表格格式。
处理转账往来。
固定资产的增、减
3．监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。
及时解决其他部门所反映对财务有前问题。
每月一次本部门工作总结和下月的工作计划
4．上级交办事项
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