安全管理体系合规性评价报告
环境、职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告(环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***＊*＊*＊*＊*公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：＊＊**年*＊月＊＊日。
二、参加人员：＊＊*＊＊＊等。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据:1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001—2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在＊*＊＊年＊*月至＊＊＊＊年＊*月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的*＊**年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果.通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资)源使用;5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理;10）临时用电安全管理；11)特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。
环境与职业健康安全管理合规性评价报告
环境与职业健康安全管理合规性评价报告一、评价目的公司环境与职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围1、公司机关办公过程中所产生的环境、安全因素。
2、二级单位在建项目部施工过程中所产生的环境、安全因素。
三、评价准则1、GB/T24001-2004、GB/T28001-20112、公司管理手册、程序文件、管理文件。
3、相关法律法规和标准。
4、企业管理制度。
四、评价组成员评价组长：成员：五、评价时间2016年6月1日六、评价过程综述1、公司机关各部门1.1污水排放：存在有清洁废水排放、车辆清洁废水排放共2项环境因素，适用的法律法规有水污染防治法、污水综合排放标准。
明珠物业2016年5月对机关办公楼污水排放进行了监测，结果排放未超标。
2项因素判定为都符合要求。
1.2固体废弃物排放：存在有电线的废弃、办公和生活垃圾的废弃、纸包装袋的废弃、尼龙袋塑料袋的废弃、办公纸张的废弃、废纸箱的废弃、木制品的废弃、过期消防器材的废弃、办公室塑料的废弃、废电器及配件的废弃共12项，适用的法律法规有固体废物环境防治法、城市建筑垃圾管理规定，城市生活垃圾管理办法、建筑施工现场环境与卫生标准。
12项因素判定为符合要求。
1.3危险废弃物的处置：存在有废磁盘电脑的废弃、复印机碳粉盒的废弃、色带墨盒的废弃、旧日光灯管的废弃、废电池的废弃、汽车蓄电池的废弃、含油棉纱布的废弃、含油容器的废弃、汽车尾气的排放共9项环境因素，适用的法律法规有危险化学品安全管理条例、固体废物环境防治法、城市生活垃圾管理办法。
公司制定了危险废弃物管理制度，对回收的旧日光灯管、废电池集中处置。
电脑、复印机耗材由供应商负责回收，汽车上配件由车管所负责回收，尾气每年做车辆排放检测都达标。
9项因素判定为符合要求。
1.4能源的使用和消耗：公司机关存在有燃油的消耗、办公生活用水的消耗、办公用电的消耗、办公用品的消耗共4项环境因素。
适用的法律法规有节约能源法、清洁生产促进法、建筑法、机关节约用水用电管理办法。
新版HACCP体糸合规性评价报告
新版HACCP体糸合规性评价报告在公司在全体干部员工的共同努力下，HACCP体系运行情况正常，HACCP各项管理制度、关键控制点和卫生标准操作程序（SSOP）得到了贯彻和落实，员工对体系的理解和认识有了一定的提高。
1、食品安全目标完成情况公司的食品安全目标：“产品检测合格率298%%，实际达成情况为100%。
客户食品安全投诉率：为0件部门分解目标完成情况见《质量目标完成情况汇总表》，实现状况良好。
总结：通过各部门的努力，各项食品安全/质量目标已达标。
2、体系运行情况HACCP小组按照HACCP体系的要求对酱卤肉制品、豆制品（非发酵性豆制品）、水产品（风味水产品）的生产进行了危害分析，识别了一系列相应的危害，并采取对应措施。
取得的效果有以下内容：（1）公司的各部门职能进行了明确，能满足生产经营的需要；培训工作进一步加强，公司通过培训，和现场专业技能、安全生产、贯标知识等多种形式的考核，确保相关上岗人员能力都能满足岗位的要求；在人员招聘上，确保应聘人员的能力素质和技能资格；品管部主要开展了原料、半成品、产品理化检验、生产工艺过程监控以及环境、员工个人卫生检查等项目，基本满足了公司质量控制的要求。
（2）生产部总体上已达到《HACCP体系文件》、《卫生质量手册》以及SSOP以及相应管理制度的规定要求，在几个月的实施运行中，员工基本都能按操作程序执行操作，3、通过审核推进体系运行就近段时间开展的内部审核工作进行了充分的肯定，通过公司自行开展的内部审核，指出本公司所建立的HACCP体系的符合性和有效性，虽然有不足的部分，但也完全具备第三方现场审核的条件，希望大家继续努力，做好本公司HACCP体系的认证工作。
4、体系改进针对体系运行存在的一些问题，拟在今后的工作中采取以下改进措施：（1）继续加强公司产品的过程控制能力，尤其是杀菌工序的控制，必要时改进设备。
（2）加大对各项记录档案的检查力度，强调记录填写的及时性、完整性，同时在不违背体系要求的前提下，对文件记录进行合理的修改，使其更加简洁、清晰。
合规性评价报告
合规性评价报告编号： JL-9.1.2ES-02 一、评价目的对目标指标和方案的实现和体系运行控制情况与有关法律、法规和其他要求的符合性程度进行客观评价。
二、评价准则1、GB/T24001-20162、GB/T45001-20203、危害分析与关键控制点（HACCP）体系认证要求（V1.0）4、公司一体化体系管理手册、程序文件及相关制度；5、相关法律法规及相关方要求。
三、参加评价人员总经理、管理者代表、各部门负责人、内审员四、评审时间2024年2月17日五、适用法律法规及相关要求概述公司在经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国劳动法》(2018.12.29)、《中华人民共和国水污染防治法》(2018.1.1)、《污水综合排放标准》(1996.6.1)、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(2016.11.7)、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（1997.3.1）、《中华人民共和国节约能源法》(2018.10.26)、《消防法》(2019.4.23)、《中华人民共和国大气污染防治法》(2018.10.26)、《中华人民共和国传染病防治法》(2013.6.29)、《中华人民共和国职业病防治法》(2018.12.29)、《防治城市扬尘污染技术规范》HJ／T 393-2007、 GB21147-2007、《劳动防护用品选用规则》GB11651-89、《食品安全法》。
公司设专人对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪，及时收集更新的法规、标准、规定，确保其完整性和有效性。
六、评价过程综述（一）重要环境因素管控的合规性评价a、污水排放：存在生活废水、车辆清洁废水环境因素，适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《饮用水水源保护区污染防治管理规定》、《环保管理制度》。
各单位都建立相应的管理制度，生活废水都排入当地排水管道，在定点清洗车辆。
b、固体废弃物排放：存在办公垃圾、生活垃圾、胶水瓶、涂改液、包装物等环境因素。
安全生产法律法规符合性评价报告(范文3篇)
安全生产法律法规符合性评价报告(范文一)一、评价背景随着国家对安全生产工作的日益重视，安全生产法律法规体系不断完善，企业对于安全生产法律法规的遵守情况也受到了广泛关注。
本报告旨在对公司安全生产法律法规的遵守情况进行符合性评价，以便及时发现问题并采取相应措施，确保公司的安全生产工作符合法律法规的要求。
二、评价范围本次评价涵盖了公司生产经营活动中涉及的所有安全生产法律法规、标准及其他政府有关要求，包括但不限于《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等相关法律法规。
三、评价方法本次评价采用文件审查、现场检查、员工访谈等多种方法，对公司的安全生产管理制度、安全设施、操作规程等方面进行了全面检查。
四、评价结果经过评价，公司安全生产法律法规遵守情况总体良好，但在部分方面仍存在不足：安全生产管理制度方面：公司建立了较为完善的安全生产管理制度，但在制度执行过程中存在部分员工对制度内容理解不够深入，执行不够严格的情况。
安全设施方面：公司安全设施配备基本齐全，但在部分设备的维护保养方面存在不足，需加强设备的定期检查和维护。
操作规程方面：公司操作规程制定较为规范，但在实际操作中部分员工存在操作不规范、未严格按照规程执行的情况。
五、改进措施针对评价中发现的问题，公司提出以下改进措施：加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高员工对法律法规的认识和遵守意识。
进一步完善安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保制度的有效执行。
加强安全设施的维护保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
加强对员工操作规程的培训和监督，确保员工严格按照规程执行操作。
六、结论通过本次安全生产法律法规符合性评价，公司对自身在安全生产方面存在的不足有了更清晰的认识。
公司将根据评价结果和改进措施，进一步加强安全生产管理工作，确保公司的生产经营活动符合国家和地方的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。
消防安全合规性评价报告
用火用电安全 管理制度
规范用火和用电设备的使 用和管理，防止因违规操 作引发火灾。
易燃易爆危险 品管理制度
对易燃易爆危险品进行严 格管控，包括采购、储存 、使用和废弃处理等环节 。
应急预案
火灾应急预案 针对可能发生的火灾制定应急处 置方案，包括报警、疏散、灭火 和救援等环节。
公共卫生事件应急预案 针对可能发生的公共卫生事件制 定应急处置方案，包括疫情监测 、隔离控制、医疗救治和物资保 障等环节。
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评价结论和建议
结论
本次评价通过收集和分析相关法律法规、标准、规范性 文件等 1. 消防安全管理制度不完善；
3. 员工消防安全意识不强，缺乏必要的消防安全知识。
通过现场检查和资料审查，发现单位存在以下问题
2. 部分消防设施未按规定进行维护保养；
根据评价得分情况，评定该单位消防安全合规性等级为 “基本合规”。
消防安全管理制度
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消防安全责任 制
明确各级领导和员工的消 防安全职责，确保消防安 全工作层层落实。
消防安全培训 制度
规定员工上岗前需接受消 防安全培训，并定期进行 复训，以确保员工具备基 本的消防安全知识和技能 。
消防设施维护 保养制度
制定消防设施的日常维护 和保养规定，确保设施时 刻处于良好状态。
隐患整改情况
整改措施
针对检查发现的5处消防安全隐患，我们立即采取了相应 的整改措施。具体包括：购置并安装缺失的消防设施、清 理安全出口等改完成情况
经过整改，所有隐患均已得到有效处理，确保了工厂、仓 库等重要区域消防安全。
后续计划
我们将继续加强消防安全检查，确保公司运营过程中的消 防安全。
EHS体系合规性评价报告
ⅩⅩEHS法律法规合规性评价报告一、评审的目的依照《职业健康安全管理体系》OHSAS18001:2011、《环境管理体系》ISO 14001:2015标准，及公司《环境卫生管理制度》要求，在管理者的领导下，品质部根据公司的经营管理及生产服务等相关的活动情况进行法律法规合规性评价，为年度管理评审提供依据。
EHS法律法规的合规性评价有一下作用：（一）提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。
（二）提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。
（三）增强企业防范法律风险能力，更好地维护企业权益。
二、评级区域及范围及功能部门，识别评价使用的EHS（环境、职业健康安全）法律法规及其他要求。
三、评价标准（评级依据）1、公司适用的法律法规及其他要求清单。
2、环境法律法规、职业健康安全、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其他要求等。
四、评价时间：2015年12月15日五、评价组成员王建英、赵锡连、王胜谦、谢江云、何如海、左建军、李浩刚、安委会等成员。
六、符合性判定情况根据体系要求，由公司品质部识别、获取与本公司相关的环保、职业健康安全法律。
品质部共识别了65项有关EHS的法律法规、标准及其他要求。
其中ISO 14001:2015识别15项法规，共115条；OHSMS识别50项法规，共407条。
法律法规获取途径主要有政府环保部门网站、公司文件要求、环保部门等。
公司质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规、标准、规范和其他要求，进行适用性、有效性选择和确认，及时更新《法律法规、标准规范清单》和其他要求及时传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。
1、环保1）环境影响评价遵守和执行建设项目的环境影响评价制度。
我厂新增加项目和设备的项目《环境影响报告表（书）》均通过了环保局的审批，并取得了相应的环保验收批复。
2）污染防治及“三同时”竣工验收遵守和执行建设项目的“三同时”制度。
我公司认真按照当地环保部门的要求，积极落实和建设污染治理设施，有效治理和控制污染，实现达标排放。
3合规性评价报告
3合规性评价报告一、引言合规性是指企业或组织在经营运作过程中，遵守国家法律法规、行业规范、内部制度和契约约定等相关规定的程度。
合规性评价是对企业或组织的合规性水平进行评估，为其提供合规性管理和改进提出相关建议。
二、合规性评价范围本次合规性评价主要以企业内部法律法规合规、行业规范合规、职业道德合规、财务合规、环境安全合规、信息安全合规等方面为评价指标，对企业现有合规性工作进行综合评估。
三、合规性评价方法本次合规性评价采用问卷调查和实地调研相结合的方式进行。
首先，通过问卷调查获取相关数据和信息，包括人员构成、合规性管理制度、培训以及内部控制等方面内容。
其次，对相关人员进行面谈以及现场实地考察，对问卷调查结果进行核实。
最后，整理并进行综合分析，提出评价意见和建议。
四、现有合规性状况分析1.法律法规合规：企业近年来对相关法律法规的关注度较高，建立了一套完善的合规性管理制度，并通过定期培训等措施进行宣贯，形成了较为规范的经营管理环境。
2.行业规范合规：企业对行业规范的了解和遵守程度有待提高，相关部门应进一步加强对行业规范的宣传和培训，以确保企业在行业中以合规的方式经营。
3.职业道德合规：企业在人员选拔和培训方面已经进行了一系列的措施，注重培养员工职业道德意识，但还需加强对经营人员和管理层的职业道德教育，以树立良好的企业形象。
4.财务合规：企业在财务合规方面做得较好，安排了专业的财务人员进行审核和内部控制，财务报表真实可靠。
5.环境安全合规：企业在环境安全合规方面设有专职人员进行监督和管理，不断健全环境保护体系，但仍需加强对员工的环境意识培养，增加环境安全的投入。
6.信息安全合规：企业在信息安全合规方面投入的力度不够，需要建立完善的信息安全管理制度，提高员工信息安全意识和技能，以防止信息泄漏和网络攻击等风险。
五、评价意见和建议1.加强与政府相关部门的合作，及时了解法律法规的最新动态，并将其落实到企业内部的管理制度中。
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安全管理体系合规性评价报告
一、引言
安全管理体系是指企业为预防和应对各种安全风险，在组织、人员、设备以及程序方面进行规范和管理，以达到安全目标的一种管理方式。
本报告旨在对企业的安全管理体系进行合规性评价，评估其是否符合相关法律法规和标准要求。
二、法律法规和标准要求
三、评价方法和过程
1.评价方法：采用文件审查、现场检查和访谈等方法对企业的安全管理体系进行评价。
2.评价过程：
（1）文件审查：对企业的安全管理文件进行审查，包括安全管理制度、操作规程、培训手册等。
（2）现场检查：对企业的生产现场、办公区域、仓库等进行实地检查，查看安全设施和防护措施的设置情况。
（3）访谈：与企业员工进行访谈，了解他们对安全管理体系的认知和实施情况。
四、评价结果
在对企业的安全管理体系进行评价后，我们得出以下评价结果：
1.法律法规合规性评价：
（根据适用的法律法规和标准要求，对企业的安全管理体系进行评估，列出存在的合规性问题。
例如：未制定完善的安全制度、未进行必要的安
全培训等。
）
2.标准要求合规性评价：
（根据适用的标准要求，对企业的安全管理体系进行评估，列出存在
的合规性问题。
例如：未建立健全的安全风险评估和控制措施、未及时更
新安全管理文件等。
）
五、改进建议
结合评价结果，针对存在的合规性问题，我们提出以下改进建议：
1.完善安全管理制度：企业应制定完善的安全管理制度，明确责任分
工和安全管理流程，确保相关制度的有效落实。
2.加强安全培训：企业应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意
识和应急处理能力，确保员工能够正确使用相关设施和进行必要的防护。
3.建立风险评估和控制措施：企业应建立健全的安全风险评估和控制
措施，对生产过程中的安全风险进行识别和评估，并采取相应的控制措施
予以防范。
4.及时更新安全管理文件：企业应定期检查和更新安全管理文件，保
持其与实际运营的一致性，确保工作人员能够按照最新的要求进行操作。
六、总结
本次安全管理体系合规性评价报告对企业的安全管理体系进行了全面
评估。
通过评价结果和改进建议，企业可以了解自身存在的合规性问题，
并采取相应措施加以改进，以提升安全管理水平，确保企业运营的正常进行和员工的身体健康安全。