女职工基层状况调查问卷1
基层基础现状调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了深入了解我国基层基础工作的现状,评估基层基础工作的成效,为政策制定和优化提供科学依据,我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
您的宝贵意见将对我们工作的改进具有重要意义。
请您根据自身实际情况认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您所在的地区:(1)城市(2)农村4. 您所在的行业:(1)政府机关(2)企事业单位(3)社会组织(4)其他二、基层基础工作现状5. 您认为基层基础工作的主要职责包括哪些?(可多选)(1)基础设施建设(2)公共服务(3)社会管理(4)生态环境保护(5)民生保障(6)其他6. 您认为当前基层基础工作面临的主要问题有哪些?(可多选)(1)资源配置不均衡(2)人员素质参差不齐(3)工作流程不规范(4)政策落实不到位(5)基层基础工作经费不足(6)其他7. 您认为基层基础工作中存在的问题对当地经济社会发展产生了哪些影响?(可多选)(1)制约了经济发展(2)影响了民生改善(3)降低了社会管理效率(4)影响了生态环境质量(5)其他8. 您认为基层基础工作在以下几个方面取得了哪些成效?(可多选)(1)基础设施建设(2)公共服务(3)社会管理(4)生态环境保护(5)民生保障(6)其他三、基层基础工作需求与发展建议9. 您认为基层基础工作在今后发展中应重点关注哪些方面?(可多选)(1)加大政策支持力度(2)优化资源配置(3)提升人员素质(4)完善工作流程(5)提高经费保障(6)加强与社会各界的合作(7)其他10. 您对基层基础工作有以下哪些发展建议?(可多选)(1)加强基层基础工作立法(2)完善基层基础工作制度(3)创新基层基础工作方法(4)加强基层基础工作宣传(5)开展基层基础工作培训(6)加强基层基础工作考核(7)其他感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!请您在提交问卷前仔细检查,确保信息准确无误。
单亲困难女职工基本情况调查表

单亲困难女职工基本情况调查表在选项后打“√”1、工作状况:A、在职B、无业C、长病假D、自谋职业2、家庭人均收入情况:A、低于当地城镇居民最低生活保障线。
B、略高于当地城镇居民最低生活保障线。
3、本人或家庭成员是否患大病:A、是B、否4、近两年是否参加过妇科普查:A、是B、否5、近两年是否参加过“两癌”检查:A、是B、否6、是否参加了“女性重大疾病保险”:A、是B、否7、住房情况:A、有房B、借房C、租房8、造成家庭困难的主要原因:A、残疾B、遭受意外灾害C、大病D、收入低9、参加社会保险情况:(可多选)A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、生育保险10、最希望得到的帮扶救助:(可多选)A、生活救助B、大病救助C、职业介绍D子女助学E、法律援助F、职业培训G、妇科普查H、“两癌”检查I、劳动保护单亲困难女职工基本情况汇总表填报单位(加盖公章):1、本单位单亲困难女职工人。
2、25-35岁人,36-40岁人,41-45岁人,46-50岁人。
3、初中及以下文化程度人,高中文化程度人,大专及以上文化程度人。
4、在职人,无业人,长病假人,自谋职业人。
5、离异人,丧偶人。
6、本人或家庭成员患大病的人,参加妇科普查的人,“两癌”检查的人,“女性重大疾病保险”的人。
7、有房的人,借房的人,租房的人。
8、子女上幼儿园的人,上小学的人,上中学的人,上大学的人,其他情况的人。
9、残疾人,遭受意外灾害的人,大病的人,收入低的人。
10、参加养老保险人,医疗保险人,失业保险人,工伤保险人,生育保险人。
11、被纳入工会帮扶中心建档对象的人。
12、最希望得到何种帮扶救助:生活救助人,大病救助人,职业介绍人,子女助学人,法律援助人,职业培训人,妇科普查人,“两癌”检查人,劳动保护人。
基层妇女困境调查问卷模板

尊敬的女士们:您好!为了更好地了解基层妇女的生活状况、面临的问题和需求,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们更好地服务社区,改善妇女生活。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写)2. 您的年龄:(请填写)3. 您的婚姻状况:(单选题)A. 未婚B. 已婚C. 离异D. 丧偶4. 您的文化程度:(单选题)A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专D. 大专及以上5. 您所在地区:(单选题)A. 城镇B. 农村地区6. 您所在的社区/村:(请填写)二、家庭情况7. 您的家庭人口数量:(请填写)8. 您的家庭主要经济来源:(多选题)A. 丈夫工资B. 个人工资C. 种植/养殖收入D. 其他(请填写)9. 您家庭年人均收入:(请填写)10. 您家庭是否拥有以下设施?(多选题)A. 电视B. 电话C. 网络设备D. 洗衣机E. 冰箱F. 空调G. 其他(请填写)三、工作与职业发展11. 您目前是否有工作?(单选题)A. 是B. 否12. 您目前的工作性质:(单选题)A. 全职B. 兼职C. 自由职业D. 无业13. 您从事的工作领域:(单选题)A. 农业B. 工业生产C. 服务业D. 其他(请填写)14. 您在工作中是否面临性别歧视?(单选题)A. 是B. 否15. 您是否希望获得更多职业发展机会?(单选题)A. 是B. 否四、生活状况与需求16. 您在日常生活中是否面临以下问题?(多选题)A. 经济压力B. 子女教育C. 家庭责任D. 医疗保健E. 社交活动F. 其他(请填写)17. 您认为以下哪些方面需要得到帮助?(多选题)A. 就业指导B. 法律援助C. 健康保健D. 子女教育E. 社区活动F. 其他(请填写)18. 您对社区/村妇女工作的满意度:(单选题)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、其他19. 您对社区/村妇女工作的建议:(请填写)20. 您希望社区/村为妇女提供哪些方面的支持?(请填写)感谢您的参与!祝您生活愉快!(注:本问卷由社区/村妇女工作委员会负责收集、整理和分析,并将结果反馈给相关部门。
中铁二院女职工调查问卷

中铁二院女职工调查问卷中铁二院女职工调查问卷一、个人信息1. 姓名:2. 年龄:3. 职位:4. 工作年限:二、工作环境1. 您对公司的工作环境满意度如何?2. 您认为公司对女职工的关心程度如何?3. 您是否觉得有性别歧视现象存在于公司?4. 如果您遇到性别歧视,您会选择向谁寻求帮助?三、职业发展1. 您认为公司是否提供了良好的职业发展机会?2. 您是否感到自己的能力得到了充分发挥?3. 您是否觉得在晋升过程中受到了不公平待遇?四、工作压力1. 您认为自己的工作压力如何?2. 是否有适当的机会进行休息和放松?3. 是否感到工作与生活平衡困难?五、福利待遇1. 公司是否提供了合理且满足需求的福利待遇?2. 您对公司提供的福利待遇满意度如何?六、员工关系1. 在同事之间,您感到自己被尊重和支持吗?2. 是否有良好的团队合作氛围?3. 是否有适当的机会参与公司决策和活动?七、性别平等1. 您认为公司是否重视性别平等?2. 是否有性别平等的培训和教育机会?3. 是否存在性别歧视或不公平待遇现象?八、建议与意见1. 您对公司的哪些方面有建议或意见?2. 您希望公司能够采取哪些措施来改善女职工的工作环境和福利待遇?九、其他问题1. 在您的职业生涯中,您是否曾遇到过其他形式的歧视或不公平待遇?请简要描述。
2. 您认为公司应该如何处理这些问题?十、感谢与结束语感谢您抽出时间填写此调查问卷。
您的回答将帮助我们更好地了解女职工在公司中的情况,进一步改善工作环境和福利待遇。
如有需要,请随时联系我们。
分析与解读一、个人信息在这个部分,我们需要了解被调查者的基本信息,包括姓名、年龄、职位以及工作年限。
这些信息能够帮助我们对不同群体进行分析和比较,从而更好地了解女职工在公司中的情况。
二、工作环境这一部分主要关注女职工对公司的工作环境的满意度以及公司对女职工的关心程度。
我们还需要了解是否存在性别歧视现象,并询问被调查者在遇到性别歧视时会选择向谁寻求帮助。
员工工作状态调查问卷(基层)

员工工作状态调查问卷(基层)员工工作状态调查问卷您好!本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求,创造适合员工发展的组织文化,进而提高公司的管理水平。
您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。
本调查仅供本司员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。
答案没有正确与错误之分。
感谢您的积极支持和参与!(本问卷除标明为多选外,其余均为单选!)┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈第一部分:自身工作方面1、您对于目前从事的工作是否有成就感?()A、非常多B、有一些C、可能有D、完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解?()A、总是B、经常C、偶尔D、从不3、您的工作是否被合理公正的分配?()A、总是B、经常C、偶尔D、从不4、您在工作前是否会制定工作计划,此计划对实际工作是否有用?()A、总是计划并有用B、经常计划并有用C、偶尔计划没多大用D、从不计划5、您对工作强度的感受如何?()A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松6、目前的工作压力主要来源于?(多选,但不超过3项)()A、工作量太大B、工作精细化程度很高C、工作内容或职责变换太快D、与其他同事或领导沟通不畅E、工作效果难以控制F、工作内容单一枯燥G、工作环境和条件较差 H、其它:7、您认为目前的工作?()A、很合适,并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够做好D、不太适合,希望换一个岗位第二部分:内部沟通与管理方面8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况?()A、定期书面报告B、定期口头汇报C、不定期书面报告D、随意口头汇报E、从不汇报10、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有11、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求?()A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊12、对上司的各项工作决策,您是否认同?()A、总是B、经常C、偶尔D、从不13、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有14、如果对工作存在疑问,您将?()A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的高层交流D、说了也没用,发些牢骚泄火E、其它:15、工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助?()A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不16、工作中,您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有17、生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有18、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?()A、很好B、比较好C、一般D、非常差19、下列哪类情形在您的部门比较多见?(多选,但不超过3项)()A、时间观念差B、重口号形式,不关注效率结果C、领导承诺的多,兑现的少D、职能部门服务差E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不管不问结果G、其它:20、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述?()A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述?()A.极大鼓励你付出额外努力B.鼓励你付出额外努力C.对你没什么影响D.阻碍你付出额外努力E.极大阻碍你付出额外努力第三部分:公司资源环境方面22、公司是否及时充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有23、工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?()A、充足、很满意B、稍不足、较满意C、不足、较不满意D、完全没有极不满意第四部分:工作回报与发展方面25、最近一个月,在工作方面您得到的指导和帮助多吗?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有26、工作中是否有人关心您的成长?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有27、您是否有机会学到新的东西?()A、经常B、有时C、极少D、完全没有28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力?(多选,不过3项)()A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修E、外派培训F、其它:30、您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中,是否人人都被公平对待?()A、总是B、有时C、极少D、完全没有31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合?()A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?(多选)()A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可 H、其它:33、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位?()A、非常愿意B、比较愿意C、无所谓D、不愿意34、您的职业倾向是?()A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个更适合我的方向C.根据环境的变化可以调整工作D.没有想过35、您对公司的整体满意度?()A.60%以下,哪个方面最不能忍受:B.60%~70%C.70%~80%D.80%~90%E.90%~100%36、最近一个月以来,你觉得公司有那些方面做得不够完善或不到位的地方?37、你认为公司有那些方面需要改善,或者对于先阶段的管理有什么意见或建议?第六部分:合理化建议您对公司目前的状况还有其它的建议或意见吗?请告诉我们,我们将在以后的工作中进一步完善:┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目,如有请补全!再次感谢您的积极支持和参与!。
工会女工调查问卷模板

尊敬的女工朋友们:您好!为了更好地了解女工的需求和心声,加强工会组织与女工的联系,提升工会工作的针对性和实效性,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(必填)2. 您的性别:(必填)□ 男□ 女3. 您所在的单位:(必填)4. 您的职务/职称:(必填)5. 您的年龄:(必填)□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上二、工作情况6. 您在本单位工作年限:(必填)□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5-10年□ 10年以上7. 您目前的工作岗位是否稳定?(必填)□ 稳定□ 不稳定8. 您对目前的工作岗位满意度如何?(必填)□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意9. 您认为影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)□ 工作环境□ 工作内容□ 工作强度□ 薪酬待遇□ 职业发展□ 其他(请注明):________三、生活状况10. 您目前居住情况如何?(必填)□ 有独立住房□ 与家人同住□ 租房11. 您每月家庭收入情况如何?(必填)□ 5000元以下□ 5000-10000元□ 10000-20000元□ 20000元以上12. 您认为当前家庭生活压力主要来源于哪些方面?(可多选)□ 生活费用□ 子女教育□ 医疗保健□ 贷款还款□ 其他(请注明):________13. 您对单位提供的福利待遇满意度如何?(必填)□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意四、权益保障14. 您是否了解国家有关女职工权益保障的法律法规?(必填)□ 了解□ 一般了解□ 不了解15. 您认为目前女职工权益保障方面存在哪些问题?(可多选)□ 工作权益□ 家庭权益□ 生育权益□ 其他(请注明):________16. 您是否愿意参加工会组织的活动?(必填)□ 愿意□ 不愿意□ 看情况17. 您对工会组织在维护女职工权益方面有哪些期望?(可多选)□ 提高女职工的法律意识□ 加强女职工培训□ 举办女职工活动□其他(请注明):________五、其他18. 您对工会组织的工作还有什么意见和建议?(请在此处留言)感谢您的参与!祝您工作顺利、生活愉快!【调查问卷结束】注:本问卷由XX工会委员会主办,调查结果仅用于内部分析,不对外公开。
女职工活动调查问卷模板
尊敬的女职工朋友们:您好!为了更好地了解和满足广大女职工的需求,提高女职工的幸福感、获得感和安全感,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作,为您提供更加丰富、贴心的活动和服务。
本问卷采取匿名方式,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的年龄:()A. 18-25岁()B. 26-35岁()C. 36-45岁()D. 46-55岁()E. 55岁以上2. 您所在的行业:()A. 制造业()B. 服务业()C. 信息技术行业()D. 金融业()E. 教育行业()F. 其他3. 您所在的单位性质:()A. 国有企业()B. 民营企业()C. 外资企业()D. 事业单位二、活动需求4. 您最感兴趣的活动类型是:()A. 健身运动()B. 艺术培训()C. 心理健康讲座()D. 旅游休闲()E. 家庭教育讲座()F. 其他5. 您希望活动的时间安排是:()A. 周末()B. 工作日晚上()C. 工作日中午()D. 其他6. 您希望活动的时间长度是:()A. 1小时以内()B. 1-2小时()C. 2-3小时()D. 3小时以上7. 您对活动场地有以下哪些要求:()A. 交通便利()B. 设施齐全()C. 安全舒适8. 您希望参与以下哪些活动内容:()A. 瑜伽、舞蹈()B. 书法、绘画()C. 瑜伽、舞蹈、书法、绘画()D. 其他三、活动满意度9. 您对单位组织的女职工活动满意度如何?()A. 非常满意()B. 满意()C. 一般()D. 不满意()E. 非常不满意10. 您认为单位组织女职工活动的频率是否合理?()A. 合理()B. 较合理()C. 一般()D. 较不合理()E. 不合理11. 您认为单位组织女职工活动的内容是否丰富?()A. 非常丰富()B. 较丰富()C. 一般()E. 非常单一12. 您认为单位组织女职工活动的宣传力度如何?()A. 非常好()B. 较好()C. 一般()D. 较差()E. 非常差四、其他建议13. 您对单位组织女职工活动还有什么其他建议或意见?感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查!您的意见和建议对我们非常重要,我们将认真整理并加以改进。
女性职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名)2. 性别:(单选)□ 男□ 女3. 年龄:(请填写您的年龄)4. 学历:(请填写您的最高学历)5. 所属部门:(请填写您所在的部门)6. 职位:(请填写您的职位)7. 工作年限:(请填写您在该公司的工作年限)二、工作环境与条件1. 您对目前的工作环境满意吗?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意2. 您认为公司提供的办公设施是否齐全?(单选)□ 非常齐全□ 比较齐全□ 一般□ 不太齐全□ 非常不齐全3. 您对公司的工作氛围是否满意?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意4. 您认为公司对女性职工的关爱措施是否到位?(单选)□ 非常到位□ 比较到位□ 一般□ 不太到位□ 非常不到位三、薪酬福利1. 您对自己的薪酬满意度如何?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意2. 您认为公司的薪酬制度是否公平?(单选)□ 非常公平□ 比较公平□ 一般□ 不太公平□ 非常不公平3. 您对公司提供的福利待遇是否满意?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意4. 您是否希望公司提供更多的培训机会?(单选)□ 非常希望□ 比较希望□ 一般□ 不太希望□ 非常不希望四、职业发展1. 您认为公司对女性职工的职业发展支持力度如何?(单选)□ 非常大□ 比较大□ 一般□ 比较小□ 非常小2. 您是否满意目前的工作岗位?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意3. 您是否愿意在本公司长期发展?(单选)□ 非常愿意□ 比较愿意□ 一般□ 不太愿意□ 非常不愿意4. 您认为公司对女性职工的晋升机会如何?(单选)□ 非常多□ 比较多□ 一般□ 比较少□ 非常少五、工作与生活平衡1. 您认为公司的工作时间安排是否合理?(单选)□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不太合理□ 非常不合理2. 您是否满意公司的加班政策?(单选)□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意3. 您是否认为公司对女性职工的家庭关怀足够?(单选)□ 非常足够□ 比较足够□ 一般□ 不太足够□ 非常不足4. 您是否愿意参与公司组织的亲子活动?(单选)□ 非常愿意□ 比较愿意□ 一般□ 不太愿意□。
全市妇女基本情况调查问卷.
全市妇女基本情况调查问卷一、您的性别:□1、男2、女二、您的年龄:周岁三、您的受教育程度:□1、文盲2、小学3、初中4、高中5、大专6、本科及以上四、您的职业或身份:□1、工人2、干部3、职员4、务农农民5、务工农民6、经商农民7、务工返乡人员8、企业员工9、在校学生10、文教科卫体人员11、个体工商业者12、私营业主13、服务业人员14、无业(失业)人员15、离退休16、其他五、您的家庭收入主要来源:□1、工薪2、经营性收入(做生意或种植、养殖、加工业收入)3、财产性收入(利息、股息及分红、出租房屋及其它投资收入)4、转移性收入(养老金或离退休金、社会救济收入、保险收入、失业保险、赡养收入、捐赠收入、其他转移性收入)5、务工收入6、其它六、您家的年人均收入:□1、2000元以下2、2000-5000元3、5000 -10000元4、1万-3万元5、3万元以上七、您家妇女月收入情况:□1、500元以下2、500-1000元3、1000 -3000元4、3000元-5000元6、5000元以上八、您家妇女从事工作:□1、机关公务员2、企业员工3、务农农民4、务工农民5、经商农民6、文教科卫体人员7、个体工商业者8、私营业主9、服务业人员10、无业(失业)人员11、离退休职工12、其他九、①你认为土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费和股份分红权是否做到了男女平等?□1、是2、否②你家有在第三产业工作的妇女吗?□1、有2、无③她的劳动权利是否得到保障?□1、是2、否④她的劳动报酬是多少?⑤她与所在单位签订劳动合同了吗?□1、是2、否十、①你家有外出务工妇女吗?□1、是2、否②你家外出务工妇女是否返乡?□1、是2、否③你家返乡妇女是就业创业,还是待业?□1、是2、否④你家家务劳动是否主要由妇女来承担?□1、是2、否十一、①你所在的部门(单位)领导干部男女比例情况是多少?:②你所在的部门(单位)正职是女性吗?□1、是2、否十二、①你参加过培训吗?□1、是2、否②你参加过几次培训?③你参加培训的内容都是什么?□1、政治理论2、业务理论3、科技知识4、法律知识5、技能培训6、任职培训7、岗位培训、8、继续教育及其它十三、①你是流动妇女吗?□1、是2、否②你家是否有流动留守儿童?□1、有2、无③你的孩子由谁在监护?□1、丈夫2、妻子3、公婆4、父母5、夫妻6、其它人④你的孩子几岁了?⑤你的孩子上学了吗?□1、是2、否⑥你同你的孩子经常沟通吗?□1、是2、否⑦他(她)的幼儿园(学校)男女的比例是多少?:十四、①你对女孩和男孩受教育的态度一样吗?□1、是2、否②你认为女孩用不用接受高等教育?□1、是2、否③你身边的女孩是否接受了高中以上教育?□1、是2、否④你认为女孩应该接受什么样的教育?□1、小学2、中学3、高中4、大专5、大学本科6、研究生⑤你身边还有文盲吗?□1、是2、否十五、①你进行过妇女病检查吗?□1、是2、否②是单位组织的吗?□1、是2、否③是否有妇科疾病?□1、是2、否④是否注重治疗吗?□1、是2、否十六、①你是否进行计划生育了?□1、是2、否②采取的是什么避孕措施?□1、安全期2、保险套3、避孕药4、子宫内避孕器5、结扎6、其它③你或你的孩子是在医院生的吗?□1、是2、否十七、①你知道男女平等基本国策吗?□1、熟悉2、知道3、了解一些4、不了解②你所在的单位是否实现男女平等就业?□1、是2、否③你所在的单位是否男女同工同酬?□1、是2、否④你所在的单位妇女是否享受五期保护和生育保险?□1、是2、否十八、①在家庭中你和丈夫是否有平等的权利?□1、是2、否②在单位是否与男同志享有平等的权利?□1、是2、否③在单位分房、取暖费报销中,你是否享有和男同志一样的待遇?□1、是2、否十九、①你学过法律吗?□1、学过2、没学过②你掌握保护妇女权益的法律有几部?③都是什么法?④你是通过什么途径了解的?□1、培训班2、媒体3、网络4、书本5、其它⑤你觉得对你最有用的是哪一部?二十、①你家发生过家庭暴力吗?□1、是2、否②是冷暴力还是热暴力?□1、冷暴力2、热暴力③是父母对子女、男方对女方还是女方对男方?□1、父母对子女2、男方对女方3、女方对男方④结婚一年内有几次?⑤五年内有多少次?二十一、①你家使用的是自来水吗?□1、是2、否②你家使用天然气、煤气还是沼气?□1、天然气2、煤气3、沼气③你家使用的厕所是卫生环保的吗?□1、是2、否二十二、①你的周围环境是否有污染?□1、是2、否②来自哪方面?□1、生活污染2、工业污染3、其它二十三、①你通过哪些方式掌握家庭教育知识?1、培训班2、媒体3、网络4、书本5、其它②你比较注重对孩子哪些方面的教育?1、德育2、艺术3、体育4、安全5、智力6、心理健康7、美术8、文化9、其它③你想了解哪些方面的家教内容?二十四、你所了解的妇联工作或活动有哪些?二十五、你喜欢的妇联工作或活动是什么?二十六、你不喜欢的妇联工作或活动是什么?二十七、你希望妇联开展哪些方面工作或活动?二十八、你对妇联工作有何建议或意见?二十九、你对提升妇女素质有哪些建议?。
工会女职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名:()2. 性别:()3. 年龄:()4. 婚姻状况:()5. 职务:()6. 职称:()7. 入职时间:()8. 学历:()9. 工作单位:()10. 联系电话:()二、工作环境与条件1. 您所在的工作单位是否为女职工提供了相对安全、舒适的工作环境?()A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位是否为女职工配备了必要的防护设施?()A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的休息时间和产假、哺乳假等福利?()A. 是B. 否C. 一般4. 您所在的工作单位是否关注女职工的心理健康?()A. 是B. 否C. 一般5. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的培训和学习机会?()A. 是B. 否C. 一般三、薪酬福利1. 您的月工资水平是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您所在的工作单位是否为女职工提供了合理的加班费和补贴?()A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了节日慰问金和福利?()A. 是B. 否C. 一般4. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的医疗、养老保险等福利?()A. 是B. 否C. 一般四、职业发展1. 您所在的工作单位是否为女职工提供了良好的晋升机会?()A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位是否关注女职工的职业生涯规划?()A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的培训和学习机会?()A. 是B. 否C. 一般五、工会活动1. 您所在的工作单位工会是否定期举办活动?()A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位工会举办的活动中,您是否参加过?()A. 经常参加B. 有时参加C. 很少参加D. 从未参加过3. 您对所在工作单位工会的活动满意度如何?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意六、意见和建议1. 您认为所在工作单位在关注女职工权益方面还存在哪些不足?()2. 您对所在工作单位工会的工作有何意见和建议?3. 您认为如何更好地维护女职工的权益?感谢您参与本次调查问卷,您的意见和建议对我们非常重要。
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女职工基层状况调查问卷
1、年龄:
⑴25岁以下⑵26—35岁⑶36—45岁⑷46岁以上
2、学历:
⑴研究生⑵大学⑶大专⑷中专高中⑸初中
3、政治面貌:
⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷群众
4、职业:
⑴科技人员⑵管理人员⑶工人
5、婚姻情况
⑴已婚⑵未婚⑶离婚⑷再婚
6、子女情况
⑴学龄前⑵上学—小、中、大、研⑶已工作
⑷待业⑸出国⑹无子女⑺已婚
7、面对日趋激烈的市场竞争,您的心态是:
⑴努力提高自己的本领⑵敢于竞争⑶随大流⑷有压力感
⑸无所谓
8、创新是民族的灵魂,不创新就没有出路,您有这种意识吗?
⑴有,而且很强烈⑵有这个意识,但受主客观条件限制实现不了⑶有一些⑷没有
9、如果您个人有什么困惑时,您采取什么方式解决:
⑴找上级领导⑵找单位领导⑶找同事或朋友
⑷靠自己解决⑸其他()
10、您觉得您的工作积极性是否都发挥出来了:
⑴充分发挥了⑵比较发挥了⑶没太发挥⑷根本没发挥
11、您认为您的工作积极性未发挥出来的原因是:
⑴个人主观努力不够⑵工作条件不如意
⑶领导不重视⑷不想在现岗位久留
12、您认为您的自身价值和作用是否得到体现:
⑴充分体现了⑵基本体现了⑶没有多少体现⑷根本没体现
13、您觉得您目前的素质和能力是否适应现岗位的需要:
⑴完全适应⑵基本适应⑶不太适应⑷很不适应
14、您还有继续学习的愿望吗?
⑴有⑵没有⑶以后再说⑷不学不行
15、您目前是否正在学习新的知识和技能:
⑴是,主客观环境都要求学习⑵不是(不想学、没必要学、学了也没有用)⑶不是主动的,是在压力下学习
16、您觉得您的劳动是否得到了回报:
⑴完全得到了⑵基本得到了⑶差一些⑷差很多
17、根据您的收入,您觉得您目前的生活是:
⑴很宽绰⑵比较宽绰⑶一般⑷比较紧张
18、和5年前相比,您觉得您的生活水平是:
⑴提高了很多⑵有些提高⑶没有变化
19、您一年收入中支出较大的是哪些:
⑴吃⑵穿⑶文化教育⑷旅游⑸医疗⑹保健⑺运动⑻应酬(婚、丧、嫁、娶)
⑼其他()
20、您在业余时间里主要从事哪些活动(可选多项)
⑴做家务⑵辅导孩子功课⑶看专业书⑷学文化课⑸学外语
⑹学管理及新学科知识⑺看小说⑻看电视剧⑼看体育节目
⑽看新闻⑾体育锻炼⑿打扑克⒀打麻将⒁逛街
⒂工作应酬⒃和朋友聚会⒄其他()
21、您认为在当前形势下作为女人应如何定位自己(可选多项)
⑴一定要有自己的事业⑵有一般工作就行⑶最好不工作
⑷有个经济实力强的老公就是幸福⑸有个老老实实的老公就是幸福⑹有个既能干事业又有责任感的老公就是幸福⑺不断提高自己参与市场竞争的本领⑻做个事业型女人⑼做个全职太太⑽既要干好自己的事业也要做个好妻子、好妈妈
22、对您来说,家庭的最主要的意义是:(请选三项,填序号)
最重要的—,其次—,第三是—,
⑴遇到困难时能提供情感安慰⑵能够得到生理需求的满足⑶家人间相互提供的经济支持⑷培养教育孩子⑸享受最充分的天伦之乐⑹可以得到充分的放松和休息⑺是工作之余学习的主要场所
23、您自己在家里目前都承担哪些责任?(可选多项)
⑴抚养子女⑵教育孩子⑶赡养老人⑷洗衣服、料理家务
⑸做饭⑹主要经济支柱⑺家庭理财⑻创造良好的家庭气氛
24、您觉得自己在家庭里是否做到了尽责?
⑴完全做到⑵部分做到⑶多时没有做到
25、在维护女职工权益中您认为您部门在“四期劳动保护”做得如何?(四期包括;经期、孕期、产期、哺乳期)
⑴很好⑵较好⑶一般⑷不好
26、根据女职工劳动保护规定,您部门是否有在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同的?
⑴有⑵没有
27、您希望工会女职工委员会开展哪些工作:
⑴法律知识讲座⑵科学知识讲座⑶健康讲座⑷文化娱乐活动和体育活动⑸其他
28、您对工会女职工委员会工作还有哪些要求及建议:。