受领导委托会议讲话稿
受领导委托参加会议讲话稿
受领导委托参加会议讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！很荣幸能够受领导的委托，参加今天的会议并发表讲话。
我作为一名普通员工，我将就相关议题给大家做一些简要的陈述。
首先，我想要强调的是我们公司的发展方向。
我们公司一直秉承着以创新为核心的发展理念，致力于不断提升产品和服务的质量。
近年来，在全球市场的竞争中，我们公司不断创新技术，提高生产效率，拓展销售渠道，在行业内取得了显著的成绩。
然而，我们也要清醒地认识到，市场环境的变化是不可预测的，我们需要时刻保持警觉，及时调整战略，以应对各种挑战。
其次，我想强调的是员工的重要性。
作为公司的核心资产，员工的贡献是不可忽视的。
我们公司一直致力于提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工提升自身素质和技能。
同时，我们也一直倡导团队合作和文化多样性，为员工创造一个积极向上的工作氛围。
因此，我希望每一位员工都能够珍惜自己的工作机会，不断学习进取，为公司持续发展贡献自己的力量。
最后，我想提到我们公司的社会责任。
企业不仅仅是经济组织，而且是社会的一份子。
我们公司一直承担着社会责任，积极参与公益事业，关心员工的福利和社会的发展。
在未来，我们将继续加大对环境保护和社会公益的投入，以切实履行企业的社会责任，同时也希望得到社会各界的支持和认可。
在今天的会议上，我只是简单地从我个人的角度对一些议题进行了陈述，希望能够引起大家的思考和讨论。
最后，我要感谢领导的信任和支持，也要感谢大家的聆听。
谢谢大家！。
领导委托开会发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表我们团队，就即将召开的会议进行发言。
在此，我要感谢领导对我的信任，同时也感谢各位同事一直以来对我的支持与帮助。
首先，我想简要回顾一下我们团队在过去一段时间的工作成果。
在领导的正确指导下，我们团队紧紧围绕公司发展战略，以“创新、务实、高效”为工作宗旨，取得了以下成绩：一、项目进展顺利。
我们团队承担的项目均按计划推进，部分项目已提前完成，为公司创造了良好的经济效益。
二、团队凝聚力增强。
通过开展团队建设活动，我们团队的合作意识、沟通能力、执行力等方面得到了明显提升。
三、个人能力提升。
在团队共同进步的氛围中，各位同事的业务水平、综合素质得到了显著提高。
针对本次会议，我提出以下几点建议：一、明确会议目标。
在会议开始前，我们要明确会议的主题、目标，确保会议内容聚焦、高效。
二、充分准备。
各位同事要提前准备好发言材料，确保在会上能够充分表达自己的观点和建议。
三、加强沟通。
在会议过程中，我们要积极发言、认真倾听，充分发扬民主，共同为公司的未来发展出谋划策。
四、注重实效。
会议结束后，我们要将会议精神落到实处，确保各项工作取得实效。
最后，我想强调以下几点：一、强化责任担当。
作为团队的一员，我们要时刻牢记自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
二、加强学习。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应公司发展的需要。
三、注重团队协作。
在今后的工作中，我们要更加注重团队协作，共同面对挑战，共创辉煌。
我相信，在领导的正确带领下，我们团队一定能够实现新的突破，为公司的发展做出更大的贡献。
让我们携手并进，共创美好未来！谢谢大家！。
授权委托会议发言稿模板
授权委托会议发言稿模板尊敬的各位领导、同事们：感谢您们出席本次会议，我是XXX，今天非常荣幸能够在此向大家发表授权委托的讲话。
首先，我代表公司高层对于本次会议的召开表示衷心的感谢。
此次会议具有重要的意义，旨在授权委托相关部门、团队或个人执行特定的任务，提升工作效率，推动公司整体发展。
正因如此，我特别向大家传达公司高层的倡议与决策，以期达到顺利推行的目的。
授权委托是一种行为，是领导者对下属的信任和对其能力的肯定。
通过授权委托，我们将任务明确地授予特定的团队或个人，并给予他们相应的权力和责任，以便更好地完成工作。
在授权委托的过程中，我们需要做好以下几个方面的准备和思考：首先，明确授权委托的目标和任务。
明确任务的范围，具体阐明任务的目标、要求、时间节点等。
这样有助于将任务分解为可操作性的步骤，使接受任务的团队或个人更加明确下一步的工作重点。
其次，选择合适的团队或个人。
授权委托需要根据不同的任务和情况来选择最适合的团队或个人。
要了解他们的能力、专长和经验，并确保他们有足够的资源和支持，以便顺利完成任务。
接下来，建立沟通与合作机制。
授权委托并不意味着完全的放手，而是需要建立良好的沟通与合作机制。
授权者与受托者之间要加强沟通，保持信息畅通，及时解决问题，确保任务的顺利执行。
最后，及时跟踪和评估任务执行情况。
授权委托后，需要进行及时的跟踪和评估，及时了解任务的进展和困难，及时与受托者进行沟通和协调，确保任务能够按时完成。
授权委托的核心是信任和团队合作。
通过授权委托，我们将激发团队成员的积极性和创造力，认识到个人的价值，同时也提升了整个组织的工作效率和竞争力。
最后，希望大家能够认真对待此次授权委托，充分发挥自身的能力和团队的优势，迈出成功的一步。
相信您们一定能够在接下来的工作中取得优异的成绩！谢谢大家！。
领导委托开会发言稿
大家好！今天，非常荣幸能在这里代表领导层发表一番讲话。
在此，我要感谢各位领导对我的信任，同时也感谢大家一直以来对工作的辛勤付出。
今天，我想就以下几个方面与大家进行交流和探讨。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺！以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 经济效益稳步提升，营业收入和利润均实现同比增长。
2. 市场占有率不断提高，产品在行业内具有较高的竞争力。
3. 团队建设取得显著成效，员工素质和业务能力得到全面提升。
4. 企业文化建设不断加强，员工的凝聚力和向心力日益增强。
二、分析当前形势，明确发展方向当前，我国经济进入新常态，国内外市场环境复杂多变。
面对这样的形势，我们要有清醒的认识，把握以下发展方向：1. 深化改革，创新驱动。
加大研发投入，提升产品核心竞争力。
2. 优化产业结构，加快转型升级。
培育新兴产业，淘汰落后产能。
3. 强化人才队伍建设，提高员工综合素质。
实施人才强企战略，为企业的可持续发展提供人才保障。
4. 落实企业文化建设，增强企业凝聚力。
加强企业内部沟通，营造和谐的工作氛围。
三、展望未来，坚定信心展望未来，我们既要看到挑战，也要看到机遇。
我们要坚定信心，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 提高执行力，确保各项工作落到实处。
各部门要按照既定目标，切实履行职责，确保各项工作有序推进。
2. 加强沟通协作，形成工作合力。
各部门要增强团队意识，密切配合，共同完成各项工作任务。
3. 深化内部改革，激发企业活力。
通过优化管理、提升效率，降低成本，提高企业整体竞争力。
4. 关注员工成长，提高福利待遇。
关心员工生活，关注员工身心健康，为员工创造良好的工作环境。
最后，我要再次感谢各位领导、同事们的辛勤付出。
让我们携手共进，为实现公司美好的明天而努力奋斗！谢谢大家！。
代领导开会的发言稿
大家好！今天，我受领导委托，代表大家参加这次会议。
在此，我谨代表全体同事，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下过去一段时间我们单位的工作情况。
在领导的正确领导下，全体同事团结一心，努力拼搏，取得了一系列显著成绩。
以下是我对本次会议的几点发言：一、总结过去，肯定成绩过去的一年，我们单位在各项工作上都取得了丰硕的成果。
一是业务水平不断提高，服务质量稳步提升；二是团队凝聚力显著增强，同事之间相互支持、相互帮助；三是管理水平逐步完善，各项工作有序推进。
这些成绩的取得，离不开领导的正确指导和全体同事的共同努力。
二、正视问题，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中存在的问题。
一是部分同事对业务知识掌握不牢固，导致服务质量受到影响；二是团队协作仍有待加强，个别同事存在推诿扯皮现象；三是部分工作流程不够规范，影响了工作效率。
针对这些问题，我们要认真分析原因，明确整改方向，切实提高工作水平。
三、强化措施，狠抓落实为了解决上述问题，我们将采取以下措施：1. 加强业务培训，提高服务质量。
通过定期举办业务知识讲座、开展岗位练兵活动等方式，提升全体同事的业务水平。
2. 强化团队协作，营造良好氛围。
加强同事之间的沟通交流，鼓励大家相互学习、相互帮助，共同进步。
3. 优化工作流程，提高工作效率。
对现有工作流程进行梳理，找出瓶颈环节，制定改进措施，确保各项工作有序推进。
4. 加强党风廉政建设，树立良好形象。
严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不正之风，树立单位良好形象。
四、展望未来，共创辉煌展望未来，我们坚信，在领导的正确领导下，全体同事将继续发扬团结拼搏、勇于创新的精神，努力提高自身素质，为单位的发展贡献力量。
在此，我代表全体同事，向领导表示衷心的感谢，并向大家致以崇高的敬意！最后，祝愿本次会议圆满成功！祝愿我们单位在新的一年里取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！。
授权委托会议发言稿格式
授权委托会议发言稿格式尊敬的各位领导、各位代表：大家好！今天，我很荣幸能站在这里，代表全体员工对本次授权委托会议做一次发言。
首先，我要表达对各位领导、各位代表的热烈欢迎和衷心感谢！本次授权委托会议，是我公司年度重要的会议之一，也是我公司的企业文化建设中不可或缺的一部分。
我们希望能够通过这次会议，集思广益，共同探讨公司的发展战略和未来规划，进一步激发全体员工的创造力和积极性，推动公司的长足发展。
首先，我想谈一谈我对公司发展的一些建议。
作为一名员工，我们都希望公司可以不断健康发展，为我们提供更好的工作环境和发展机会。
在当前经济形势下，我认为公司应该更加注重科技创新和品牌建设，提升产品的核心竞争力，拓展市场份额。
同时，加强员工培训和团队建设，提高整体员工素质和团队凝聚力，打造一支高效、有凝聚力的团队，为公司的发展提供有力保障。
其次，我想就公司内部管理和文化建设提出一些看法。
公司作为一个组织，内部管理的健康与否直接关系到公司的发展和员工的工作状态。
我希望公司能够加强内部沟通和协作，建立更加科学合理的绩效激励机制，激发员工工作的热情和潜力。
另外，公司的企业文化建设也是非常重要的。
我希望公司能够注重员工的文化培养，帮助员工树立正确的价值观和工作态度，形成良好的企业文化氛围，提高员工对公司的归属感和忠诚度。
最后，我想对本次授权委托会议提出一些期待。
我希望本次会议能够取得实质性的成果，不仅是在会议上进行长篇大论，更需要制定具体的发展规划和落实措施。
我希望各位领导和代表们能够在会上畅所欲言，积极提出建设性意见，共同为公司的发展出谋划策。
我希望本次会议能够为我们公司的未来发展指明方向，为我们的员工创造更好的发展平台。
最后，我再次感谢各位领导和代表们出席本次会议，也十分感谢各位的聆听。
愿我们的公司在不断发展壮大中，成为员工乐于奉献、社会信赖的优秀企业。
谢谢大家！。
受领导委托会议讲话稿
受领导委托会议讲话稿篇一：领导会议致辞稿怎样写好领导讲话、工作报告、典型材料拿起笔杆子是领导者的一种重要方法，能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。
因此，在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。
这也就是为什么要开设这门课的原因。
干任何工作，都要有一个好的态度，比如在工作中、学习中、生活中，都要有一个好的态度。
写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。
这比你努力工作和拥有知识更加重要。
一句名言，态度决定一切。
它与英文字母的分数巧合。
态度（attitude,100分）>努力工作（hardwork,98分）>知识（knowledge,96分）。
一、怎样写好领导讲话（一）起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说，“领导讲话很难写，特别是很难写好，要想写好，有什么窍门？”我的回答是：文无定法，没有什么窍门可找，但确实也有规律可循，有可以掌握的要领。
也就是古人讲的“定体则无，大体则有”。
1、了解和掌握领导讲话的类型（1）为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。
这种讲话，一般来说是先传达上头精神，然后单位领导同志讲话。
中心内容主要有三点：①对领导机关会议精神的理解程度，应从哪几个方面把上级精神吃透。
②把上级要求与本单位的情况结合起来，提要求，明政策，交方法。
③把应注意一些什么问题交待清楚。
抓住这三点，一个层次一个层次地写，就可以写的好些，起码不会不着边。
（2）在本单位召开的会议上的讲话。
主要有三种情况：①会议一开始就讲话。
②先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。
③先交流经验，后讲话。
这三种会议讲话的写法是不同的。
第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话)：一开始就可以分析形势，部署工作。
比如综合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成绩、经验是什么，还存在哪些问题，下一步要抓好哪些工作等讲清楚。
又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作，可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。
受上级委托参加协调会发言
受上级委托参加协调会发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是受上级委托参加这次协调会的代表，我将就我们所面临的问题提出自己的观点和建议。
首先，我想谈一下我们目前所面临的挑战。
在当前环境下，面对疫情的严峻形势，我们企业必须迅速应对以保障员工健康、确保业务的正常进行。
然而，受到疫情的影响，我们企业遇到了供应链断裂、人员流动性减小以及需求不确定性等问题。
这对我们的生产和运营产生了负面影响，使得我们面临困难和压力。
针对这些困难，我认为我们可以从以下几个方面进行改善和解决。
首先，我们需要加强内部沟通和合作。
面对变化莫测的形势，我们的各个部门之间需要更紧密合作，及时共享信息和资源，以便在最短的时间内做出决策与调整。
其次，我们要积极应对供应链断裂的问题。
我们可以与供应商建立更紧密的合作关系，并且采取一些应急措施，比如增加库存，以确保生产不受到太大影响。
此外，我们还可以与相关方合作推进疫苗接种工作，尽快实现全员免疫，从而减少疫情对生产和员工工作的影响。
另外，为了增强企业的抗风险能力，我认为我们需要加强风险管理。
我们可以将风险评估和应对措施纳入日常管理，建立完善的风险管理体系，并且加强员工培训，提高员工对风险的识别和应对能力。
同时，我们也可以加强与保险公司的合作，购买适当的保险产品来减轻风险带来的损失。
最后，我想强调我们企业的核心竞争力是什么。
在这个充满挑战的时期，我们企业最重要的资源是我们的员工。
我们应该为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、良好的培训和晋升机会，以增强员工的归属感和忠诚度。
同时，我们也需要加大技术创新和研发投入，不断提升我们产品和服务的质量和竞争力。
总而言之，面对当前的挑战，我们应该始终保持积极乐观的态度，紧密团结合作，共同克服困难，实现企业的可持续发展。
谢谢大家！。
领导让会上发言
领导让会上发言
大家好，
我很高兴能在这个会议上和大家分享一些想法。
首先，我想强调的是我们团队的团结和合作精神。
只有当我们携手合作，共同努力，才能取得成功。
我们每个人都是团队的一部分，都承担着重要的责任。
其次，我要谈一谈我们的目标和计划。
我们的目标是明确的，我们要努力实现它。
我们制定了详细的计划和时间表，每个人都需要充分投入，认真执行。
只有这样，我们才能达到我们的目标。
最后，我要提醒大家保持积极的态度和高昂的斗志。
困难和挑战在前方等待着我们，但只要我们齐心协力，坚持不懈，我们一定能克服困难，取得成功。
谢谢大家。
让我们携手并进，共同创造辉煌！在团队里，每位成员都扮演着重要的角色，我们要相互支持，相互协助，才能使团队更加强大。
每个人的贡献都是不可或缺的，我们需要一起努力，共同向着目标前进。
我们的计划需要精心制定，每一步都需要考虑周全，确保每个环节都流畅无阻。
同时，我们也要灵活变通，及时应对各种可能出现的情况，保持头脑清醒，有效解决问题。
团队的成功离不开每个人的努力和奉献。
而成功的关键在于团
结一致，共同努力。
在困难面前，我们要保持信心和勇气，不退缩，不畏惧。
团结一心，共克时艰，一定能够克服一切困难，取得属于我们的胜利。
最后，我要再次感谢大家的辛勤付出和努力工作。
让我们携手同心，共同努力，共同创造出属于我们的辉煌成就！让我们在实现目标的道路上互相扶持，共同成长，共同进步。
愿我们团队的明天更加美好！谢谢大家！
言简意赅,领导发言并不要标题,感受良好完成。
受委托人参加会议发言稿
大家好！首先，我谨代表受委托人，向大会表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持我们工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！今天，我们在这里召开这次会议，是为了进一步贯彻落实党中央、国务院关于（会议主题）的决策部署，共同探讨如何推动（行业/领域）高质量发展。
在此，我受委托人代表（受委托人单位），就（发言主题）方面的问题，谈几点认识和体会。
一、深刻认识（发言主题）的重要意义（发言主题）是新时代我国（行业/领域）发展的重大战略任务，事关国家经济社会发展全局。
做好（发言主题）工作，对于推动（行业/领域）高质量发展，满足人民群众日益增长的美好生活需要，具有十分重要的意义。
首先，（发言主题）是推动（行业/领域）高质量发展的关键。
当前，我国（行业/领域）发展正处于转型升级的关键时期，加快（发言主题）步伐，有利于推动产业优化升级，提高（行业/领域）整体竞争力。
其次，（发言主题）是满足人民群众日益增长的美好生活需要的必然要求。
随着人民群众生活水平不断提高，对（行业/领域）产品和服务的需求更加多样化、个性化。
加快（发言主题）步伐，有利于满足人民群众对美好生活的向往。
再次，（发言主题）是应对国际竞争的迫切需要。
在全球经济一体化背景下，（行业/领域）发展面临着前所未有的机遇和挑战。
加快（发言主题）步伐，有利于提高我国（行业/领域）在国际市场的竞争力。
二、（受委托人单位）在（发言主题）方面的工作进展（受委托人单位）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于（发言主题）的决策部署，紧紧围绕（行业/领域）高质量发展目标，积极开展（发言主题）工作。
1. 加强政策研究，为（发言主题）提供决策支持。
我们深入开展调查研究，形成了（发言主题）政策研究报告，为政府决策提供了有益参考。
2. 推进技术创新，提升（行业/领域）核心竞争力。
我们加大研发投入，推动（行业/领域）技术创新，培育了一批具有自主知识产权的核心技术。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
受领导委托会议讲话稿篇一：领导会议致辞稿怎样写好领导讲话、工作报告、典型材料拿起笔杆子是领导者的一种重要方法，能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。
因此，在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。
这也就是为什么要开设这门课的原因。
干任何工作，都要有一个好的态度，比如在工作中、学习中、生活中，都要有一个好的态度。
写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。
这比你努力工作和拥有知识更加重要。
一句名言，态度决定一切。
它与英文字母的分数巧合。
态度（attitude,100分）>努力工作（hardwork,98分）>知识（knowledge,96分）。
一、怎样写好领导讲话（一）起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说，“领导讲话很难写，特别是很难写好，要想写好，有什么窍门？”我的回答是：文无定法，没有什么窍门可找，但确实也有规律可循，有可以掌握的要领。
也就是古人讲的“定体则无，大体则有”。
1、了解和掌握领导讲话的类型（1）为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。
这种讲话，一般来说是先传达上头精神，然后单位领导同志讲话。
中心内容主要有三点：①对领导机关会议精神的理解程度，应从哪几个方面把上级精神吃透。
②把上级要求与本单位的情况结合起来，提要求，明政策，交方法。
③把应注意一些什么问题交待清楚。
抓住这三点，一个层次一个层次地写，就可以写的好些，起码不会不着边。
（2）在本单位召开的会议上的讲话。
主要有三种情况：①会议一开始就讲话。
②先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。
③先交流经验，后讲话。
这三种会议讲话的写法是不同的。
第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话)：一开始就可以分析形势，部署工作。
比如综合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成绩、经验是什么，还存在哪些问题，下一步要抓好哪些工作等讲清楚。
又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作，可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。
第②种会议上的讲话(先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。
)：要把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去，然后提工作的部署和意见。
第③种会议上的讲话(先交流经验，后讲话。
)：一般要包括以下内容。
①交流会上交流了哪些情况和总结了什么经验。
②存在什么问题需要解决。
③提出任务、要求、作出工作部署。
（3）一些例行会议上的讲话，如党代会、职代会、团代会及其它一些代表会议，其主要内容是总结工作，报告成绩、经验和问题，并提出新设想，提请会议审议。
我们掌握了这些讲话的类型，一旦接受了任务，就可以考虑应当写哪些内容，做到心中有数。
2、扣准主题列出纲列提纲，要反复思考，精心琢磨，不仅有大框，还要有小框，每一小框写几层意思，哪层里边讲到什么样的高度、深度、新意等，都要列出来。
“高度”：主要是站在理论的高度和领导的高度。
“深度”：主要是把为什么这样做而不能那样做，哪些是是、哪些是非都讲明白。
“新意”：主要是提出新的问题，确定新的观念，运用新的语言，也就是一种“人人心中有、个个笔下无”的新知识、新概括、新见解。
提纲应尽可能地详细些，一方面是对自己的制约，防止跑题，下笔千言，离题万里；另一方面也为征求各方面的意见提供了“毛坯”。
如果不注意这些，有两种可能要发生：（1）写出来的提纲通不过。
（2）写出来的讲话质量不高。
3、写出本单位的特点来就是把上级精神以及部署的任务、措施、办法等具体化。
（例：基层单位报总结）4、要把形势和任务写清楚一些重要的会议讲话，要讲形势、摆任务，因此在撰写时要下功夫写形势和任务，不然讲不清楚。
讲形势：要结合本单位的实际情况作认真地分析。
摆任务：根据上级会议精神，重点讲怎么领会，怎么样创造性地贯彻执行，多讲具体的要求和拿出一些带有改革性的办法来。
5、要广泛征求意见，反复修改（二）起草领导讲话要摸准领导的意图、掌握领导的风格对起草讲话来说，领导的意图就是讲话稿的主旨。
起草者的全部任务就是要准确地领会、表达领导意图，创造性地深化、拓展领导意图。
（干活不依东，累死白搭功。
制度建设工作会上的讲话）重点了解和掌握：领导者关于讲话稿“写什么”和“怎么写”的想法和要求；领导者的思维习惯；领导者的工作方法和性格特征；领导者的语言风格。
了解领导意图不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要作长期不懈的努力，特别是要善于通过各种途径去揣摩领导的意图。
那么，怎样才能揣摩领导的意图呢？我感觉，一要“跟踪”。
对领导在各种场合、不同时期的讲话要多听多记。
比如尽可能地参加一些有领导同志参加的会议，及时摸清领导的思路，特别是领导者脱稿讲的话要马上记下来；比如在随领导下基层调研时，对他的的即席讲话，要认真地记录，细心地揣摩。
时间长了，通过点点滴滴的积累，连缀成篇。
总的讲，就是要善于从领导零碎的、甚至是随意流露的言谈中发现大话题，不仅听、记，还要用眼睛观察，透过场景、表情、行动，挖掘言语背后的东西，使自己产生联想，借题发挥，由此铺开。
二要“加工”。
必须敢于和善于对领导的观点进行加工，经过一番再创作的过程。
怎么进行“加工”，通常的手法是：①“升华法”，合理地进行裁剪、装饰；②铺垫法，瞻前顾后，放在一定的语境之中(领导论有本事)。
三要“交流”。
要与领导者之间进行“双向交流”，比如，通提纲。
经常交换观点，平等讨论问题，相互启发，沟通感情，使彼此之间产生“共鸣”，也就是说要知道在不同的场合和会议上，领导想讲哪几个方面的问题，想讲到什么程度，等等。
历史上没有领会领导意图的例子（田家英）。
领导的意图摸准了，掌握领导讲话的风格非常重要。
至少要考虑两个方面的一致：篇二：企业领导会议发言稿致辞篇三：年终大会领导讲话稿20XX年度总结暨表彰大会领导讲话稿同志们：今天很高兴参加××××公司××××年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司×经理又汇报了××××年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服务品质，圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们××××公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
××××公司自20XX年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的100余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
“巩固规模，谋求发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管部门将会继续一如既往地指导关心××××公司的发展壮大，帮助××××公司巩固现有管理规模，接管扩大更多的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进“两型”社会的发展而共同努力。
篇二：领导会议致辞领导会议致辞志们：今天，我们在这里召开的××××会议，我认为是十分必要的，这对于××工作的开展，具有十分重要的指导意义。
对于刚才××同志，以及××同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，要传达××同志及××同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动××工作的顺利开展，努力开创××工作新局面。
对于××工作，我提几点补充意见：一、对于××工作，我们要从思想上提高认识，充分领会××工作的重要性和必要性。
目前，××工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进××工作。
我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于××工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，××工作才能更上层楼。
二、对于××工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。
对××工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把××工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。
各级领导要为××工作，创造必要的物质条件和舆-论环境，扎扎实实推动××工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明：钢铁一样的团结，是××消除一切困难的有力武器。
关于××工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进××工作的开展。
目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。
××工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。
市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，××工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与××工作的同志，要有自豪感和责任感。