医院保洁员管理制度及岗位职责(共8篇)
医院保洁各岗位管理制度
一、总则为保障医院环境整洁、卫生，提高医院整体形象，确保患者和医护人员的工作、生活舒适，特制定本制度。
本制度适用于医院所有保洁岗位。
二、保洁岗位职责1. 大厅保洁员：（1）负责大厅地面、墙面、玻璃的清洁与保养；（2）负责大厅内公共设施（如座椅、垃圾桶等）的清洁与维护；（3）负责大厅内绿化植物的养护；（4）协助处理大厅内的突发事件。
2. 病房保洁员：（1）负责病房地面、墙面、家具的清洁与保养；（2）负责病房内公共设施（如床铺、卫生间等）的清洁与维护；（3）负责病房内垃圾的收集与处理；（4）负责病房内消毒工作；（5）协助医护人员处理病房内的突发事件。
3. 楼梯、走廊保洁员：（1）负责楼梯、走廊地面的清洁与保养；（2）负责楼梯、走廊墙面的清洁与保养；（3）负责楼梯、走廊公共设施的清洁与维护；（4）负责楼梯、走廊垃圾的收集与处理；（5）协助处理楼梯、走廊内的突发事件。
4. 卫生间保洁员：（1）负责卫生间地面、墙面、洁具的清洁与保养；（2）负责卫生间内公共设施的清洁与维护；（3）负责卫生间内垃圾的收集与处理；（4）负责卫生间内消毒工作；（5）协助处理卫生间内的突发事件。
5. 电梯间保洁员：（1）负责电梯间地面、墙面、电梯按钮的清洁与保养；（2）负责电梯间内公共设施的清洁与维护；（3）负责电梯间内垃圾的收集与处理；（4）协助处理电梯间内的突发事件。
6. 开水房保洁员：（1）负责开水房地面、墙面、桌面的清洁与保养；（2）负责开水房内公共设施的清洁与维护；（3）负责开水房内垃圾的收集与处理；（4）协助处理开水房内的突发事件。
三、工作要求1. 保洁员应按时到岗，不迟到、不早退，遵守医院各项规章制度；2. 保洁员应着装整洁，佩戴工号牌，树立良好的个人形象；3. 保洁员应严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假；4. 保洁员应主动听取科室意见，积极改进工作，提高服务质量；5. 保洁员应做好与同事的团结互助，共同维护医院环境整洁；6. 保洁员应服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。
医院保洁工管理制度
一、总则为保障医院环境卫生，提高医疗服务质量，确保患者和医务人员的安全与健康，特制定本制度。
本制度适用于医院全体保洁工作人员。
二、工作目标1. 营造干净、整洁、舒适、安全的医院环境，提高医院整体形象。
2. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，确保患者和医务人员的安全。
3. 提高保洁工作效率，确保保洁工作按时、按质完成。
三、保洁范围及职责1. 保洁范围：医院内所有公共区域，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等。
2. 保洁职责：（1）负责保洁区域的日常清洁工作，做到日保洁、周打扫、月清理，确保环境卫生；（2）按照消毒隔离制度要求，对保洁区域进行定期消毒；（3）负责保洁区域内的垃圾清理，做到分类投放；（4）保持地面干净，无积水、污垢，保持室内外环境卫生；（5）负责保洁区域内的绿化带、花坛等区域的日常维护；（6）配合医院其他部门的工作，完成临时性保洁任务。
四、工作要求1. 保洁员应着装整洁，佩戴工号牌，树立良好的个人形象。
2. 保洁员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
3. 保洁员应按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
4. 保洁员应主动听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。
5. 保洁员应严格遵守医院规章制度，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。
五、考核与奖惩1. 考核：医院对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
2. 奖惩：对工作表现优秀的保洁员给予表彰和奖励；对工作表现不佳的保洁员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
六、附则1. 本制度由医院后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我们期望医院保洁工作能够更加规范、有序，为患者和医务人员提供更加优质的服务。
医院保洁员岗位职责
医院保洁员岗位职责医院保洁员岗位职责(通用15篇)随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺为大家收集的医院保洁员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院保洁员岗位职责11.认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。
2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的`外貌干净消毒事变。
3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4.认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。
5.帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换。
6.及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒。
7.及时消除病人的吐逆物、分泌物等。
8.及时整理诊室的污物、垃圾。
根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。
9.为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。
10.下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。
医院保洁员岗位职责2一、清洁范围以及注意事项：（一）目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。
（二）清洁员负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。
清洁员工作的内容主要包括；1、清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2．在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。
3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
（三）清洁部与其他有关部门的职责分工：1、清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。
清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
2、医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。
医院保洁员工作制度范文（4篇）
医院保洁员工作制度范文第一章总则为了完善医院保洁员工作制度，规范保洁员的工作行为，确保医院环境卫生的良好状态，提高医院服务质量，特制定本制度。
第二章工作目标为保持医院环境的整洁、卫生，提供一个舒适、安全的就医环境，确保医院服务质量和患者满意度。
第三章工作职责1. 保洁员的主要职责是保持医院内外环境的日常清洁和卫生，包括但不限于走廊、办公区域、病房、手术室、洗手间等。
2. 保洁员须按时进行各项工作，并确保清洁工作质量达到医院要求的标准。
3. 保洁员还需及时上报医院设施设备损坏或需要维修的情况，并参与设备维修及更换的工作。
4. 保洁员要执行医院环境管理部门关于环境卫生的各项工作制度，服从环境管理部门的安排和指挥。
5. 保洁员需维护医院内外环境的良好形象，不得随意倾倒垃圾，不得擅自使用医院设备。
第四章工作流程1. 保洁员每日工作流程为：(1) 上午8:00-9:00，完成医院大厅、走廊、办公区域的清洁工作。
(2) 上午9:00-12:00，完成各楼层病房的清洁工作。
(3) 下午1:00-2:30，完成手术室和其它特殊区域的清洁工作。
(4) 下午2:30-4:30，检查并整理洗手间，保持干净整洁。
2. 保洁员在工作期间，需佩戴工作服、鞋套等防护用品，保持个人卫生，不得擅自穿越无关区域。
3. 保洁员要按照工作流程的要求，完成所负责区域的清洁工作，并将工作完成情况报告给主管。
第五章工作纪律1. 保洁员需遵守医院的工作纪律，服从上级安排，保持良好的工作态度和团队合作精神。
2. 保洁员需按时到岗、下岗，不得私自请假或旷工，如确有特殊情况，需提前向主管请假并得到批准。
3. 保洁员需保护医院内的公共财物，不得私自占用、挪用或擅自借用。
4. 保洁员在工作期间，不得接受患者或家属的礼物、感谢款等。
5. 保洁员需遵守医院的安全制度，不得在工作中使用昂贵、易燃、易爆物品，禁止吸烟。
第六章奖惩制度1. 对于工作认真负责、表现突出、积极工作的保洁员，将给予奖励、表彰，并计入个人档案。
医院保洁工作人员管理制度
医院保洁工作人员管理制度一、总则为规范医院保洁工作人员的管理行为，提高医院环境卫生水平，特制订本制度。
本制度适用于医院所有保洁工作人员。
二、职责分工1.医院保洁工作人员主要负责医院内外的清洁工作，包括病房、走廊、公共区域、厕所等的清扫和卫生消毒工作。
2.保洁工作人员应按照工作任务要求开展工作，确保医院各项清洁工作达到卫生标准。
3.保洁工作人员应配合其他职能部门的工作，如安保、护士、医生等，保证医院各项工作有序开展。
4.根据工作需要，保洁工作人员可能需要进行岗前培训，以提高工作效率和技能。
三、职责要求1.保洁工作人员应具备高度的责任心和事业心，认真履行清洁卫生工作职责，维护医院环境的整洁和卫生。
2.保洁工作人员应具备良好的职业道德，维护医院形象，不得从事与工作无关的行为。
3.保洁工作人员应严格遵守医院的安全制度，做到安全第一，确保工作场所的安全。
4.保洁工作人员应定期参加培训，提高工作技能和知识，不断完善自身素质。
四、工作要求1.保洁工作人员应定期巡查各个区域，及时清理垃圾，并保持地面的干净整洁。
2.保洁工作人员应定期对医疗废物进行分类和妥善处理，确保环境卫生安全。
3.保洁工作人员应根据需要，进行定期的消毒工作，保证医院内外环境的卫生。
4.保洁工作人员应定期清洗和消毒使用过的工具和设备，确保其正常运作和卫生使用。
五、工作考核与奖惩1.医院将定期对保洁工作人员进行考核，评估工作绩效和工作纪律。
2.对于表现优秀的保洁工作人员，将给予奖励和表扬。
3.对于工作不到位、懈怠情况严重的保洁工作人员，将给予相应的惩罚措施，甚至可能解除劳动合同。
六、其他要求1.保洁工作人员应保密医院内部信息和病人隐私，不得泄露相关信息。
2.保洁工作人员应使用专业清洁用品和工具，合理使用，确保经济、环保和卫生。
3.保洁工作人员应定期参加医院组织的培训和活动，提高自身的知识和技能。
七、附则1.本制度自发布之日起生效，具体的执行细则由医院派出一位专人负责管理和监督。
医院保洁员岗位职责（精选21篇）
医院保洁员岗位职责医院保洁员岗位职责（精选21篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的医院保洁员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院保洁员岗位职责篇1医院保洁员岗位职责及要求1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。
2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。
（有患者的病房9：00清洁完毕）3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。
标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土；4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。
标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。
垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾；5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。
标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。
（7：30第一次清洁完毕）6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长；7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）；8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用；9、出院患者床单位，按要求清洁打扫；10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。
（高间所有物品卫生标准同前）11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。
医院保洁员工作制度1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理；2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作；3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角；4、用具摆设有序，不得乱存私人物品；5、做到文明用语，衣帽整洁；6、工作时间不得串科室、干私活。
医院保洁员岗位职责范文(五篇)
医院保洁员岗位职责范文手术室保洁员岗亭职责1。
严格根据手术科室规定操纵，上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。
2.认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。
3.充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的干净消毒事变。
4.保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。
5.及时处理惩罚手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6.同一堆放穿过的手术衣、裤，并会合装入指定布袋内。
7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。
8.严禁带戒指、手表等装饰品操纵，以防交____熏染。
医院保洁员岗位职责范文（二）医院保洁员的岗位职责包括：1. 执行医院的卫生和清洁工作，保持医院环境的整洁和卫生。
2. 定期清理医院内外的地面、墙壁、窗户、门等设施设备。
3. 清理医院内部的走廊、楼梯和卫生间，保持卫生间的卫生和灭菌。
4. 收集和处理医院内的垃圾和废弃物，确保垃圾分类和安全处理。
5. 维护和保养清洁工具和设备，确保其正常使用和安全性。
6. 协助医护人员处理医疗废弃物的收集、处理和运输。
7. 做好常规的卫生消毒、杀虫、除霉等工作，防止传染病的传播。
8. 协助医院内的其他部门进行协调工作，如搬运物品、设置场所等。
9. 遵守医院的相关规章制度，保证工作的质量和安全。
10. 协助其他紧急工作，如突发事件时的清理、救护等。
总之，医院保洁员的工作是为了保持医院环境的清洁和卫生，为医院提供一个舒适、安全的工作和治疗环境。
医院保洁员岗位职责范文（三）1. 负责医院内部公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、大厅、办公室、会议室等地方的清扫、拖洗、擦拭等。
2. 负责医院内部公共区域的垃圾清理工作，包括垃圾桶清空、垃圾袋更换等。
3. 负责医院内部公共区域的卫生消毒工作，包括厕所、洗手间等地方的清洁、消毒。
4. 定期检查医院内部公共区域的设施和设备，如灯具、门窗、地毯等，发现问题及时报修或更换。
医院保洁员工作制度(5篇)
医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。
不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―____元。
为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
清洁工必须执行以下规定:一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
二、作息时间:每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。
不定时做好包洁工作。
三、卫生要求:做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。
四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。
五、做到文明用语，衣帽整洁。
六、工作时间不得串科室、干私活。
医院保洁员工作制度（2）是指保洁员在医院工作时所遵守的规定和要求。
下面是一份可能的医院保洁员工作制度的内容：1. 工作时间：根据医院的具体安排，保洁员需要按照指定的工作时间表进行上班，包括每日工作时间、休息时间等。
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第 1 篇：保洁员岗位职责及管理制度保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，顺从工作支配，文明效劳，礼貌待人，对工作子细负责。
二、上岗时着装整齐、统一、标准，按规范完成各项任务。
三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天打扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月打扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天打扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生采取全天保洁。
五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行打扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体打扫。
六、打扫工具个人保管，打扫工具不丧失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业效劳中心报告，否那末视为失职。
八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进行往往性的检查，并准时进行总结。
九、完成物业效劳中心交办的其它工作。
保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、干净，特作下列规定：一、工作职责、工作守那末及工作时间：工作职责、工作守那末及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦(休闲区) 小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等) 卫生。
其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等)卫生。
其中玻璃、暖气片、百页窗，每月擦拭两次。
百页窗，每月擦拭两次。
严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、 2.严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、子细负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为：上午 8：00 ― 12：00 下午 14：00---18：00 ；4、歇息日为周六(每月休二天)。
二、工作制度及规范细那末：工作制度及规范细那末：1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装干净、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事闲聊。
2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需立刻行动，按要求高质量完成各项工作。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等) 。
4.爱护工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5.按工作职责每日全面打扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
洗手间包括：洗手液、空气清爽剂( 洗手间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的准时更换。
卫生纸等用品的准时更换。
小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百页窗、洗手间(准时更换用品) 饮水间等。
三、公司保洁员薪金奖惩制度：四、本制度终于解释权在人力资源部。
第 2 篇：保洁员岗位职责及管理制度保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，顺从工作支配，文明效劳，礼貌待人，对工作子细负责。
二、上岗时着装整齐、统一、标准，按规范完成各项任务。
三、对楼道保洁员的详细要求： 1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天打扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月打扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁员的详细要求： 1、道路和硬铺地面每天打扫一次； 2、保洁箱每天清理一次； 3、院庭卫生采取全天保洁。
五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行打扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体打扫。
六、打扫工具个人保管，打扫工具不丧失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业效劳中心报告，否那末视为失职。
八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进行往往性的检查，并准时进行总结。
九、完成物业效劳中心交办的其它工作。
保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、干净，特作下列规定：一、工作职责、工作守那末及工作时间：工作职责、工作守那末及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦(休闲区) 小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等) 卫生。
其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等)卫生。
其中玻璃、暖气片、百页窗，每月擦拭两次。
百页窗，每月擦拭两次。
严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、 2.严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、子细负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为：上午 8：00 ― 12：00 下午 14：00---18：00 ；4、歇息日为周六(每月休二天)。
二、工作制度及规范细那末：工作制度及规范细那末： 1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装干净、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事闲聊。
2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需立刻行动，按要求高质量完成各项工作。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品 (如电脑、电话等) 。
4.爱护工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5.按工作职责每日全面打扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
洗手间包括：洗手液、空气清爽剂( 洗手间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的准时更换。
卫生纸等用品的准时更换。
小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百页窗、洗手间(准时更换用品) 饮水间等。
三、公司保洁员薪金奖惩制度：第 3 篇：保洁员管理制度及岗位职责精品收拾保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理，提高保洁人员的效劳质量，使公司环境清新、干净，特作下列规定：一、工作职责、工作守那末、工作时间及值守地点：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：办公区(办公室、宿舍、歇息室、活动室、会议室、走廊、洗手间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。
其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持干净。
2.严格恪守公司规章制度、顺从管理人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、子细负责、一丝不苟。
3 .保洁员每天工作时间为：上午 7：00 ― 12：1 0 下午 14：20---18：00 。
4.值守地点：会客室。
5.歇息日为周六〔待行政人员执行正常休假后执行〕。
二、工作制度及规范细那末：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象 ; 不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作 ;页脚内容精品收拾穿工装上岗，保持工装干净、整洁，工装每周涤一次 ;不穿拖鞋上岗。
2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需立刻行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。
4.爱护工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
如损坏公司办公用品那末按价赔偿。
5.按工作职责每日全面打扫。
环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生〔彩钢房洗漱间及旱厕〕。
室内卫生包括领导办公室与宿舍、歇息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、洗手间；三、薪金奖惩：薪金执行集团公司规范。
每周进行一次例行卫生检查，假设三处以上卫生不合格那末视为卫生不合格，进行 20 至 100 处分；如一个月内两次以上不合格那末再处 100 元罚款。
四、本制度终于解释权在综合部。
页脚内容精品收拾保洁员岗位职责一、保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，顺从领导听从指挥，仔细工作。
二、上班时间按要求完成各项工作任务。
三、按以下要求做好责任区的清洁卫生工作：1.前院应保持干净，不得有垃圾。
应准时去除杂草，清倒垃圾筒内的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放在指定地点。
2.后院应保持干净，不得有垃圾。
应准时去除杂草，杂物。
同时，道路应准时打扫，确保无显然车辙印迹。
3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所整洁。
彩钢房洗漱间干净有序、洗漱池整洁无污渍无杂物。
4.领导办公室、宿舍及歇息室每日不定时打扫、除尘，以保证干净卫生。
床上用品应按期〔每月清洗一次，特殊状况除外〕清洗、更换，确守卫生。
5.走廊应每日彻底打扫〔用水拖〕二次以上〔早上上班前及晚上下班后〕，同时应做至门窗无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
6.活动室应每日彻底打扫一次〔用水拖〕。
页脚内容精品收拾7.每周对会议室彻底打扫擦拭两次以上，同时应将会议室饮用水摆放整齐且备足肯定数量。
8.饮水间保持饮水机整洁无水渍，晾衣架整洁有序。
9.每日打扫、冲洗洗手间二次以上，每周用洁厕剂清洗各洗手间大小便器一次。
同时应每日确守洗手间墙面、墙角无天花无灰尘及蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
每日更换纸娄垃圾袋，以保持干净。
10.定期检查供水及暖气管线、管道，确保清洁卫生无灰尘。
同时，在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发觉渗漏状况准时报告。
11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。
四、爱惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
同时将专用清洁用具与公用清洁用具分离放置且进行标记。
五、清扫卫生时节省用水，发觉未关好的水龙头、照明灯，准时关好，保证不浮现长流水、长明灯现象。