团委组织架构图样式
组织结构图模板集合(完美版)
组织结构图
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总经理
副总经理
研发部
采供部
营运部
财务部
人事部
组织结构图标题
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学院党组织群团组织网络图
建筑工程学院党组织群团组织网络图
一、学院党总支基本设置：
建筑工程学院党总支按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针做好党员发展的工作。
总支现共有党员135名，其中，正式党员32名，预备党员103名。
党总支设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，纪检委员1人，青年委员1人。
总支下设7个党支部(综合党支部、辅导员党支部、建工技术教研室党支部、测量与钢构、工程管理教研室党支部、工程造价教研室党支部、建筑设备教研室党支部、学生党支部)。
总支各委员及党员同志时刻能够以身作则，严格要求自我，时刻服从党的领导，并牢记党员的先锋模范带头作用，全身心投入工作，刻苦钻研、不断努力，保质保量地完成了各项工作任务，获得了高度肯定。
总支下设7个党支部(综合党支部、辅导员党支部、建工技术教研室党支部、测量与钢构、工程管理教研室党支部、工程造价教研室党支部、建筑设备教研室党支部、学生党支部)。
在过去的一年中，综合党支部出色地完成了学院党委部署的各项工作任务，取得了可喜的成绩；学生党支部也努力发挥基层党组织作用，在实际工作中努力做到了党的十七大报告中指出的：‚党基层组织‛是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘科学发展观’重要思想的组织者、推动者和实践者，积极开展各项工作。
一年来，学生党支部积极组织积极分子党校学习，发展预备党员，对考察期满预备党员予以转正等工作。
支部共举办党校培训班两次，目前为止学生支部共发展预备党员44人，转正党员
31人，尚有198名积极分子已被列为发展对象，正在考虑发展中。
中山大学、北京大学、复旦大学团委结构
（团委机构的成员除了团委书记和副书记为老师外，其余的部长、副部都为学生；各职能部门根据部门工作的学要决定需要多少名副部长；）团委部门分工及职能介绍办公室是团委的综合办事机构，具有参与政务，处理事务，搞好服务三大指责具体如文字档案工作，及时传达有关文件、通知等，处理财务方面的工作，负责团的活动经费的管理和使用以及负责团代会的筹备事宜等。
组织部主要负责团委的组织建设；团工作基本数据的统计和管理；团员组织关系的管理；团费的收缴和管理；新团员的发展工作；相关文件、通知的草拟。
负责团干的培训和考察工作和基层团组织的建设工作以及“五四”系列表彰活动。
宣传部主要做好宣扬团委活动，树立团委形象等工作。
使团委的工作更加深入民心。
实践部实践部的定位是一个指导性的、服务性的全新的支持平台。
实践部工作主要包括以下三方面：暑期社会实践、日常实践和外联、人事和内务。
力争做好一个平台，为同学们服务。
调研部主要负责根据社会形势和学生思想动态，对有关情况及时以问卷、座谈等形式的调查，并及时向有关部门反馈信息。
并承担团委内部的人员考评项目。
文体部主要负责平时开展能丰富同学课余生活、陶冶性情、寓学于乐的活动，其中在“五四”期间组织团员开展文娱等庆祝活动。
学术部主要负责组织有学院特色的学术讲座、座谈等活动以及跨年级的交流活动。
信息部主要负责网络建设和信息的发布，充当整个团委的网络平台。
社团部主要负责和学院团委领导下的各个社团进行沟通交流，加强各个社团和团委的配合，指导各社团工作。
同时负责岭院团委与各学院学生组织的交流活动。
中山大学公共卫生学院团委机构设置：●委员会●组织部●宣传部●文体部●调研部●实践部●网络部附各职能部门简介委员会：职能介绍●根据院党总支和校团委的工作部署和要求，结合学院实际，制定每学期团的工作计划，定期召开委员、部门会议和团支部书记、支委会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，经常向院党总支和校团委汇报工作，反映情况，努力开创团工作新局面，体现本学院特色，做好党的助手；●开展团的思想政治工作，引导和组织团员青年学习邓小平理论，配合学校、学院进行思想道德教育和时事政策教育，充分发挥团员的模范带头作用，团结和带领学院团员青年努力完成院党总支和校团委交给的任务；●抓好团的组织建设，健全团的组织生活，完善团的各项制度，教育团员履行团员义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员和超龄团员退团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党支部做好发展大学生党员的工作；做好团员组织关系的接转和团组织情况统计工作；负责团费的收缴、上缴和留成团费的管理和使用；负责对违反团纪的团员进行批评和教育；●指导学生会工作，协助学生会的思想建设和组织建设；●组织开展健康向上的文娱体育活动，丰富团员的课余文化生活。
团委组织架构与部门职能
商学院团委组织架构与各部门职能介绍一、组织架构：商学院团委办公中心党团中心新闻中心素质中心实践中心志愿者中秘书部常务部宣策部团建部组织部编辑部记者团新闻拓展部社团部科研部拓展部二课堂认证外联部实践部基地部信息部执行部二、各部门职能：办公中心：（郑双騻）常务部：负责办公室的管理、物资的采购与活动经费的汇总和报销；负责团委干部及干事的考核；负责团委各类会务工作。
秘书部：团委行政文秘事务的处理（包含各类文件及材料起草与档案的管理）；负责团委例会、各中心、部门会议的记录、存档工作。
宣策部：负责团委活动宣传的策划和实施；承担临时项目的策划和组织实施工作。
党团中心：（何盱翰）团建部：监督、审核推优工作；负责商学院的团费收缴，团员证注册与团员证补办工作；定期开展团支书考核。
组织部：组织开展基层团组织建设月系列活动；进行团支委的团校培训、团内评奖评优工作。
新闻中心：编辑部：负责商学院简讯与院刊和院网的征稿、组稿、初步审稿和编辑工作。
记者团：搜集分院新闻素材；为商学院简讯、院刊和院网提供稿件与影像资料；面向社会各媒体单位，采写与制作各类新闻、广告作品。
新闻拓展部：制作新闻类媒体作品；为新闻中心提供技术与报道素材支持；拓展商学院新闻中心与社会其他组织的沟通、合作的平台。
素质中心：（胡丹琪）社团部：监督与指导商学院所属学生社团的日常工作；整合社团资源筹办具商学院特色的大型社团活动。
科研部：承办校内、外各类科研竞赛讲座、学科竞赛；确认学生科研项目的申报、立项和结题等相关信息。
拓展部：商学院团委内部的培训活动，落实、完善组织生涯规划系统；与校内外各大学生组织与机构保持交流与合作。
实践中心：外联部：主持团委对外交流活动；根据团委实际工作需求开展公关工作。
实践部：组织爱心书屋活动；组织开展商行天下等重点实践项目与暑期实践活动评比。
二课堂认证部：负责商学院第二课堂的管理工作；组织并审查各团支部参与团日活动。
志愿者中心：（陈梦宇）基地部：商学院志愿者服务基地的开拓和建设，并对志愿者服务进行质量监督；信息部：管理志愿者档案，红卡、二课堂的加分以及时数等信息；采集志愿者服务素材并进行后期加工。
两新”组织中团的组织建设
两新”组织中团的组织建设1.“两新”组织中团的组织架构团的基本组织形态是团支部和团委，团支部是最基本的组织单元。
由基本组织派生出团的其它组织形态有团的工作委员会（简称“团工委”）、团总支部（简称“团总支”）。
《团章》规定，团员在3人以上的单位可建立支部；团员人数在30人以上的可建立团总支部，再下设团支部；团员人数在100人以上的可建立团委，下设团总支、团支部。
必要时，团支部下可设团小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
（1）基本组织架构图2-1-1 “两新”组织团的基本组织架构（2）复杂组织架构图2-1-2 “两新”组织团的复杂组织架构2. “两新”组织团的领导体系《团章》规定，中国共产主义青年团中央委员会是团的全国领导机关，团省（区、市）、市（州、盟）、县（区、旗）委是团的地方领导机关。
共青团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位的团组织是团的基层组织。
“两新”组织中的团组织是团的基层组织，要接受同级党组织的领导，同时受上级团组织的领导。
《党章》规定，企业事业单位的团委书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和党务委员会的会议。
在没有建立党组织的企业，团组织应该接受上一级团组织的领导，同时主动争取企业管理层的支持和帮助，积极围绕企业生产经营，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，为促进企业发展贡献力量。
“两新”组织中的团组织内部实行集体领导和委员个人分工负责相结合的方式问题。
“两新”组织团的各级委员会（包括支部委员会）是一个集体领导机构，重大事项应发挥集体智慧，经集体研究，按照少数服从多数的原则作出决定，保证领导工作的正确性。
学生会组织结构图
学生会组织结构图主席团：赵文铭，胡宏亮，王鹏；办公室：刘光虎，洪基平，姚博，孙津津；生活部：路东伟，杨杰，吴月琴，剧春兰，郑浩，张岩峰；外联部：梁鸿菲，王诏一，张锡娟，张小梅，潘芋名；文体部：齐敬龙，李功岳，卢磊，覃小欢，刘刚，单江波，周朋；宣传部：崔鹏程，张悦，赵宇，崔立峥，皮君林，高菲，陈宇洁章程天津体育学院社会体育与管理系学生会是在院、系党委领导下，受院、系团委具体指导的学生组织，是全系学生深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”，积极投身社会实践活动。
自觉实施组织教育的阵地。
一、学生会的基本任务（一）高举邓小平理论的伟大旗帜，研究江泽民“三个代表”的思想，深入学习理论知识的风气，帮助广大同学树立正确的世界观，人生观，价值观。
（二）遵循和贯彻党的教育方针，围绕党的中心任务，适应新形势，宣传爱国主义、集体主义、社会主义，培养学生的综合素质。
（三）以全心全意为同学服务为宗旨，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代社会主义接班人为目标。
（四）本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则和“自树树人、自强不息”的校训精神，引导学生投身社会实践活动，组织学生开展健康有益、丰富多彩的学术和文体活动，以达到提高同学思想觉悟，陶冶情操，培养品格，增强社会责任感，提高学生各方面素质和能力的目的。
（五）做沟通学生与院系之间联系的桥梁，做增进全系同学团结的纽带，及时实事求是地反映同学们的建议和要求，维护学生的正当权益。
（六）促进学校安定团结，协助系里完成各项工作，创造良好的教学秩序和学习、生活环境，为学生全面发展和成材铺路。
（七）加强与院学生会、研究生会和兄弟学生会之间的有益交流与合作，促进全院各项工作的稳步、快速、全面、健康发展。
（八）全系学生齐心协力加强建设，促进学生会工作全面上水平，在全院树立良好的形象。
二、学生会成员的权利（一）学生会成员有权对本会工作通过正当的途径提出建议、讨论、监督、质询和批评。
会计系团总支学生会组织各部门简介及架构图
会计系团总⽀学⽣会组织各部门简介及架构图会计系团总⽀学⽣会组织各部门简介【组织部】负责团总⽀学⽣会的思想教育⼯作，开展相关的团员意识教育活动、团⼲部考核⼯作，负责全系各班级团⽀部的考核、评定；负责全系团员⼈数的核定和团员花名册的更新；做好⼊党推优，团籍管理及团费收缴管理；组织各团⽀部开展团⽇活动；组织系代表⼈员参加学院组织的各项⼤型活动。
【宣传部】负责条幅、海报、喷绘、宣传板的制作和悬挂，负责全系宣传海报、横幅悬挂管理；策划系部活动的宣传⼯作；加强⼴⼤团员的思想政治教育。
【素质拓展部】负责学⽣素质拓展活动，通过⼀系列培训，培养、锻炼、提⾼同学的各⽅⾯综合素质负责组织学⽣⼲部培训和素质拓展证书认证⼯作；组织各种⼤学⽣科技创新活动。
【社会实践部】社会实践部以社会实践和勤⼯助学，全⼼全意为同学服务为主，提⾼学⽣的社会实践能⼒，创新⼒，提⾼学⽣的交际能⼒。
组织好每年寒暑假社会实践活动，组织好社会实践报告会，做好社会实践活动的成果总结宣传、评⽐和表彰⼯作；协助系部负责好本系毕业⽣⼯作；做好相关社会调研⼯作；负责组织、宣传开展相关的志愿者服务⼯作。
【学习部】以学院学风建设为中⼼，针对我系的学⽣的特点，举办各种有益于学习、能提⾼同学⽂化修养和专业技能的读书、知识竞赛和学术讲座等活动；切实做好科技节的开展⼯作，并负责完成向校科技节各项作品的申报；协助系部做好学习相关信息的发布和宣传；管理好各班的学习委员。
【体育部】以我系体育⽂化建设为中⼼，通过组织开展各类体育活动，提⾼全系同学的⾝体素质，拓宽同学运动渠道。
;负责系部运动会的开展和配合学院做好院运动会的相关⼯作;挖掘培养体育特长⼈才，组建各项体育竞赛的系部代表队。
【⽂艺⼥⽣部】通过开展各种知识性和娱乐性的活动，丰富同学业余⽣活，提⾼同学的艺术修养⽔平；安排好⼤型节假⽇的⽂艺活动和⽂艺演出；组织推荐参加校园⽂化艺术活动;挖掘、培养并管理系内专项艺术特长⼈才；帮助解决⼥同学在学习、⽣活等⽅⾯的困难，维护她们的正当权益，根据我院⼥⽣的特点，开展各种健康有益的活动。
外国语学院团总支学生会结构图
外国语学院团总支学生会结构图
说明：
一、团总支新增组织部、信息部、维权部，并将原宣传部并入团总支；原管委会与学习部合并为学生管理委员会（学管部）。
1、部门职责：
（1）组织部：主要负责团员思想教育，各团支部管理，团档管理。
负责党组织及校团委工作的上传下达，是学校团委与院系团总支的桥梁。
同时也为各团支部开展丰富多彩的团日活动提供强有力的保证。
组织部不仅要为各团支部提供创意活动的素材，还要为各团支部搭建起一个展现自我特色的平台，使团组织活动永葆新意，也使团组织更具影响力。
（2）信息部：主管宣传思想政治工作，负责对全院师生进行思想政治教育，进行科学文化宣传，协助有关部门开展校园文化建设和校风学习建设工作，并且积极地，及时地，高效地，全面地搜集学院及学校活动情况和花絮，为学院网站提供资料与素材。
（3）宣传部：配合学生会各部门的活动，负责重大节日、纪念日和重大事件的宣传活动，为学院的大型活动提供宣传和环境布置等帮助，同时将团委、学院的最新动态以海报、横幅、红榜等形式报道给同学们。
（4）维权部主要管理各班维权委员，及时向上级领导反映同学们的情况，开展相关活动帮助同学们维护自身权益。
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团委组织架构图样式
1.引言
团委组织架构图是一种直观展示团委组织内部关系和职责分工
的图表。
通过组织架构图，可以清晰地展示各部门之间的层级关系
和沟通路径，有助于团委成员了解组织的运作方式，并提高协作效率。
2.图样设计原则
简洁明了: 图样应该简单明了，避免过多的细节和复杂的图形，以保持可读性和易于理解。
简洁明了: 图样应该简单明了，避免过
多的细节和复杂的图形，以保持可读性和易于理解。
简洁明了: 图
样应该简单明了，避免过多的细节和复杂的图形，以保持可读性和
易于理解。
层次分明: 不同部门之间的层级关系应该清晰可辨，上下级关
系和职责分工应该一目了然。
层次分明: 不同部门之间的层级关系
应该清晰可辨，上下级关系和职责分工应该一目了然。
层次分明:
不同部门之间的层级关系应该清晰可辨，上下级关系和职责分工应
该一目了然。
鲜明的标识: 每个部门都应该有明确的标识符，便于在图样中
进行识别，可以使用简洁的图标或缩写等形式。
鲜明的标识: 每个
部门都应该有明确的标识符，便于在图样中进行识别，可以使用简
洁的图标或缩写等形式。
鲜明的标识: 每个部门都应该有明确的标
识符，便于在图样中进行识别，可以使用简洁的图标或缩写等形式。
适当的颜色: 可以使用适当的颜色来区分不同部门，但应避免
使用过于花哨或刺眼的颜色，以免影响视觉体验。
适当的颜色: 可
以使用适当的颜色来区分不同部门，但应避免使用过于花哨或刺眼
的颜色，以免影响视觉体验。
适当的颜色: 可以使用适当的颜色来
区分不同部门，但应避免使用过于花哨或刺眼的颜色，以免影响视
觉体验。
清晰的连接线: 各部门之间的连接线应该清晰可见，可以使用
直线或曲线等形式，以展示沟通和协作的路径。
清晰的连接线: 各
部门之间的连接线应该清晰可见，可以使用直线或曲线等形式，以
展示沟通和协作的路径。
清晰的连接线: 各部门之间的连接线应该
清晰可见，可以使用直线或曲线等形式，以展示沟通和协作的路径。
3.设计要点
为了使团委组织架构图样式具体化，我们可以参考以下设计要点：
1.使用方形或圆形来表示不同的部门，每个部门都应该有独特
的标识符，如缩写或简洁的图标。
2.使用箭头或直线来表示不同部门之间的层级关系和沟通路径。
3.在图样中标注每个部门的名称，以便更好地理解各部门的职
责和作用。
4.根据组织的规模和复杂程度，可以适当添加一级或多级的层
级结构，展示更全面的组织关系。
4.实例展示
以下是一个简化的团委组织架构图样式示例：
团委组织架构图样式示例](n_structure.png)
5.总结
团委组织架构图样式的设计应遵循简洁明了、层次分明、鲜明
的标识、适当的颜色和清晰的连接线等原则。
通过合理的设计，团
委组织架构图样式能够有效地展示组织内部关系和职责分工，帮助
团委成员更好地理解和协作。