副井提升机司机岗位责任制（4篇）

副井提升机司机岗位责任制是指副井提升机司机在工作中所承担的职责和义务。

下面是一份可能的岗位责任制内容：1. 副井提升机司机必须具备相关的工作技能和资质，并且了解并遵守所有与提升机操作相关的安全规定。

2. 在提升机操作过程中，副井提升机司机必须始终保持专注和专业，确保提升机的安全运行。

3. 在每次操作前，副井提升机司机应仔细检查提升机设备的状况，确保所有关键部件和安全设备正常运行。

4. 在提升机操作过程中，副井提升机司机必须密切关注操作环境，包括观察周围的人员和设备，确保没有安全隐患。

5. 副井提升机司机在操作期间必须遵循所有相关的安全程序和规定，确保提升机的稳定运行，并及时采取措施应对任何突发状况。

6. 副井提升机司机需要与其他岗位的工作人员进行有效的沟通和协调，确保工作流程的顺畅和安全。

7. 副井提升机司机需定期参加安全培训和技术培训，提升自身技能水平，并不断学习和了解最新的安全标准和操作技巧。

8. 在任何安全事故或异常情况发生时，副井提升机司机必须立即报告，并配合相关部门进行调查和处理。

以上是对副井提升机司机岗位责任制的一些可能内容，不同企业和工作环境可能会有所差异，具体要根据实际情况进行制定和执行。

副井提升机司机岗位责任制（二）第一章总则第一条为规范副井提升机司机的工作行为，明确其职责和权益，提高工作效率和服务质量，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于副井提升机司机，以及与其相关的工作人员。

第三条副井提升机司机是指负责控制副井提升机的运行和维护工作的员工。

第四条副井提升机司机岗位责任制是员工与企业之间的合同，员工需按照本岗位责任制的要求履行职责，企业需为员工提供相应的权益和待遇。

第五条副井提升机司机应具备以下基本素质：（一）具备副井提升机驾驶相关的专业知识和技能；（二）熟悉副井提升机的操作规程和安全操作流程；（三）具备良好的沟通和团队合作能力；（四）具备快速分析和解决问题的能力；（五）具备高度的责任心和安全意识。

第六条副井提升机司机应当遵守国家法律法规，企业规章制度和安全操作规程。

对于违反规定的行为，将受到相应的纪律处分。

第七条本岗位责任制由副井提升机司机所属部门负责监督执行，并定期进行评估和调整。

第二章岗位职责第八条副井提升机司机的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责副井提升机的日常运行和维护工作；（二）严格按照操作规程和安全操作流程操作副井提升机；（三）确保副井提升机的安全性能符合国家标准和质量要求；（四）及时上报副井提升机的故障情况，协助维修人员进行维修；（五）参与副井提升机的故障排查和事故调查工作；（六）积极参加培训和学习，提升自身的技术水平和综合素质；（七）保持工作场所的整洁和环境的卫生；（八）严格遵守工作纪律和安全规定，不得擅离岗位和玩忽职守。

第九条副井提升机司机应按照规定的班次和工作时间进行工作，严禁随意改变工作班次和工作时间。

第十条副井提升机司机应定期进行身体健康检查，确保自身身体状况良好，不得在疾病或身体不适的情况下从事副井提升机驾驶工作。

第十一条副井提升机司机应按照规定的程序进行副井提升机的开机和关机操作，确保工作环境的安全和稳定。

第十二条副井提升机司机应时刻关注副井提升机的运行情况，发现异常情况应及时上报并采取相应措施处理，确保副井提升机的安全和稳定运行。

第十三条副井提升机司机应定期进行副井提升机的巡检工作，发现问题及时消除或上报，并确保副井提升机的设备和设施的正常运行和功能。

第十四条副井提升机司机应积极参与副井提升机的维修和改造工作，配合维修人员进行维修和改造，并按照规定的程序进行设备的检修和维护。

第十五条副井提升机司机应对副井提升机的操作记录进行整理和归档，确保操作记录的完整和准确。

第十六条副井提升机司机应参与副井提升机的培训和学习活动，提高自身的技术水平和综合素质。

第三章权益和待遇第十七条副井提升机司机享有以下权益：（一）按照相关劳动合同约定获得工资和福利待遇；（二）享有合理的工作条件和劳动保护；（三）享受相应的休假和休息时间；（四）参加企业组织的培训和学习活动；（五）享有相应的升职和晋升机会；（六）享有公平公正的考核和评价；（七）享有根据自身实际情况调整工作班次和工作时间的权益；（八）享有其他依法享有的权益。

第十八条副井提升机司机应按照规定享受与其工作内容和业绩相符合的工资和福利待遇。

第十九条副井提升机司机应按照规定享受合理的工作条件和劳动保护，包括但不限于劳动安全、劳动时间、劳动强度、劳动环境等。

第二十条副井提升机司机应按照规定享受相应的休假和休息时间，确保身体和精神的健康。

第四章考核和评价第二十一条副井提升机司机应按照规定参加企业组织的考核和评价活动，并接受上级主管的监督和评价。

第二十二条副井提升机司机的考核和评价主要以工作业绩、岗位职责履行情况、安全意识和行为规范等为评价指标。

第二十三条副井提升机司机的考核和评价结果将作为岗位晋升、奖励或纪律处分的依据。

第五章纪律和奖惩第二十四条副井提升机司机应严格遵守工作纪律和安全规定，不得擅离岗位和玩忽职守。

第二十五条副井提升机司机在工作中发生违纪行为，将按照公司相关规定进行处理，并可能受到纪律处分。

第二十六条副井提升机司机在工作中表现突出、业绩显著的，将获得相应的奖励和荣誉。

第六章附则第二十七条本岗位责任制的解释权和修订权归副井提升机司机所属部门所有。

第二十八条本岗位责任制自颁布之日起生效，并逐年修订。

以上是副井提升机司机岗位责任制范本，仅供参考。

具体实施需要根据企业实际情况进行补充和调整。

副井提升机司机岗位责任制（三）一、岗位目标及职责副井提升机司机是矿井中负责提升矿井内人员和物资的驾驶员，其岗位目标是确保提升机设备安全稳定运行，保证人员和物资提升顺畅。

具体职责如下：1. 遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，严格执行矿井的安全生产措施。

2. 负责提升机的日常巡检和维护保养工作，确保设备运行正常。

3. 根据上级安排和工作要求，按时提升人员和物资，确保提升工作的顺利进行。

4. 配合矿井通风、供电等部门的工作，确保提升机运行时的环境和设备条件安全。

5. 参与安全事故隐患排查和整改工作，及时向上级报告并采取措施消除隐患。

6. 学习提升机操作技术知识，提高自己的操作水平和安全意识。

7. 做好日常工作记录和报表，及时向上级汇报工作情况。

二、个人素质要求副井提升机司机岗位要求司机具备以下素质：1. 安全意识强：具备高度的安全意识，能够严格按照规章制度和操作规程进行工作，做到安全第一。

2. 技术过硬：掌握提升机操作技术，熟悉提升机设备的结构和工作原理，能够熟练、准确地操作设备，做到安全稳定运行。

3. 责任心强：对工作认真负责，能够高效完成上级交办的任务，并对工作结果负责。

4. 合作意识好：能够与其他部门和同事进行良好的协作，保持良好的团队合作精神。

5. 抗压能力强：在工作中能够面对各种压力和挑战，保持冷静和沉着，能够及时有效地解决问题。

6. 学习能力强：积极学习、研究提升机操作技术和相关知识，不断提升自己的专业水平。

三、考核指标和奖惩制度针对副井提升机司机岗位，设立以下考核指标和奖惩制度：1. 安全生产考核：每月对该岗位的安全生产情况进行考核，包括事故发生情况、隐患排查整改情况等。

严重违反安全操作规程或安全事故发生将进行严肃处理，包括警告、罚款、停职等。

2. 提升工作考核：每月对提升工作的安全、顺畅和保质保量进行考核，按时完成任务和工作要求将获得奖励。

3. 工作纪律考核：对岗位上的纪律意识、责任心和执行力进行考核，严重违反考核指标将进行相应处理，包括扣减奖金、警告、停职等。

4. 奖励制度：对安全生产表现优秀、提升工作出色的司机进行表彰和奖励，包括嘉奖、奖金、荣誉称号等。

总之，副井提升机司机是矿井中具有重要职责的岗位，要求司机具备高度的安全意识和技术水平，能够严格遵守操作规程和安全措施，保证设备的安全稳定运行，并完成上级交办的任务。

通过设置相应的考核指标和奖惩制度，可以有效激励司机履行职责，提高工作效率和安全管理水平。

副井提升机司机岗位责任制（四）第一章总则第一条为了规范副井提升机司机岗位的职责、权利和义务，提高工作效率、确保生产安全，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有副井提升机司机，包括正式员工和临时工。

第三条副井提升机司机是煤矿生产过程中的重要工作岗位，负责运营和维护提升机设备，确保矿工的安全顺利出入下井。

第四条副井提升机司机应具备相关的技术知识和操作技能，并遵守相关的法律法规和矿山生产安全规章制度。

第五条副井提升机司机应当遵守职业道德和工作纪律，保持岗位职责的忠诚和奉献，为公司实现生产目标贡献自己的力量。

第二章岗位职责第六条副井提升机司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 操作提升机设备，保证提升机设备正常运行并按照工艺要求进行起吊和下放操作；2. 检查提升机设备的运行状态，及时发现并处理设备故障；3. 维护提升机设备的清洁和整洁，确保设备在工作前后处于良好状态；4. 配合相关部门进行设备维修和保养工作，协助维修人员进行维修操作；5. 配合安全管理人员，进行安全培训和应急演练，提高自身应对突发情况的能力；6. 熟悉并执行相关的安全生产规程和操作规程，保障矿工的安全；7. 配合上级领导完成其他与岗位职责相关的工作。

第七条副井提升机司机应根据具体情况，合理安排工作时间和工作强度，确保生产计划和安全要求的完成。

第三章权利和义务第八条副井提升机司机享有以下权利：1. 掌握和使用提升机设备的操作权限，按照操作规程进行工作；2. 要求公司提供必要的安全防护设备和个人防护用品；3. 反映和提出关于提升机设备维护、操作安全等方面的建议和意见；4. 获得公司的培训和学习机会，提升自身的专业素质和技术能力。

第九条副井提升机司机应履行以下义务：1. 遵守煤矿安全生产的法律法规和规章制度，严格执行操作规程和操作流程；2. 坚守岗位，勤勉工作，保证提升机设备的安全运行；3. 积极参加公司组织的各类培训和学习，不断提高自身专业素质和技术能力；4. 配合相关部门进行设备维修和保养工作，保持设备的良好状态；5. 配合公司进行安全检查和隐患排查，及时报告和处理安全问题。

第四章考核与奖惩第十条副井提升机司机将按照工作成果和工作能力进行定期考核。

考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 提升机设备的正常运行和维护情况；2. 安全事故和事故隐患的处理情况；3. 工作纪律和职业道德的遵守情况。

第十一条副井提升机司机考核结果将作为绩效考核和岗位晋升的依据，根据考核结果进行奖惩。

第五章附则第十二条副井提升机司机岗位责任制的解释权归公司所有，并保留随时修订和修改的权利。

第十三条本岗位责任制自颁布之日起实施，废止以前所有与本岗位责任制相冲突的规章制度和管理办法。