平安建设考评方案
综治和平安建设工作考评方案
汇报人： 2023-11-16
目录
• 考评方案概述 • 考评指标体系 • 考评实施办法 • 考评结果运用 • 考评监督与保障 • 案例分析与应用
01
考评方案概述
目的和意义
目的
为了加强社会治安综合治理，推进平安建设，确保人民群众安居乐业，促进社 会和谐稳定发展。
意义
通过开展综治和平安建设工作考评，全面评估各地综治和平安建设工作成效， 促进社会治理能力和治理水平现代化，提高人民群众的安全感和满意度。
04
考、每季度和每年对综治和平安建设工作考评结果进行定期通 报，以公文形式通知各单位、组织和部门。
公示渠道
通过官方网站、公告栏、微信群等多渠道公示考评结果，确保信息 公开透明。
公示内容
公示考评结果包括各项指标的得分、排名和评价，以及优秀单位、 组织和部门名单。
保障措施
政策保障
制定相关政策，明确综治和平安建设工作的目标和任务，为考评提 供政策依据。
资金保障
设立专项资金，确保考评工作的顺利开展，并对优秀单位和个人进 行奖励。
技术保障
运用现代科技手段，如大数据、人工智能等，对考评数据进行实时监 测和分析，提高考评工作的科学性和准确性。
监督与保障的可持续性
制度建设
考评范围
01
02
03
考评对象
各地区、各部门、各单位 以及相关责任人员。
考评内容
主要包括社会治安综合治 理、平安建设、维护社会 稳定、公共安全保障等方 面的工作。
考评方式
采取自查、专项检查、综 合评估等多种方式进行。
考评原则
客观公正
坚持客观公正的原则，严 格按照考评标准和程序进 行，不受任何干扰和影响 。
2023年居委平安建设考评方案
2023年居委平安建设考评方案一、背景和目标随着社会的不断发展和居民对生活质量的要求不断提高，居委平安建设日益成为社会稳定和居民幸福的重要保障。
为了进一步推动居委平安建设工作，提高居委会成员的责任意识和工作效能，制定并实施2023年居委平安建设考评方案，旨在加强居委会的管理能力和服务水平，提高社区居民的安全感和幸福感。
二、考评内容1. 组织建设考评：- 组织机构设置是否合理，是否能够适应居委平安建设工作需要；- 是否建立了健全的考核机制，如是否有规范的工作目标制定、及时完善的工作计划、落实的工作措施等；- 是否注重培训和发展居委会成员，包括通过组织培训、开展经验交流等方式提升成员的专业能力和综合素质。
2. 沟通协调考评：- 是否建立了规范的居委会内外部沟通机制，如与社区居民、公安机关等的通讯渠道、沟通会议的组织等；- 是否能够有效协调和解决居民之间的矛盾纠纷，及时处置突发事件和紧急情况；- 是否能够积极参与社区活动，与社区居民保持良好的互动关系。
3. 整治打击考评：- 是否及时响应居民的安全问题和需求，能否满足居民的基本安全要求；- 是否有效开展社区治安整治工作，如安排巡逻、设置监控、加强小区门禁等；- 是否与公安机关保持密切配合，提供相关线索和情况，协助打击违法犯罪行为。
4. 社区服务考评：- 是否能够提供便民服务，如提供居民咨询、办理社保、居民证办理等；- 是否积极参与社区公益活动，如开展义务服务、组织慈善活动等；- 是否能够及时反馈居民的建议和需求，及时改进和完善社区服务工作。
三、考评办法1. 考评时间：每年一次，设立考评周期为一整年。
2. 考评对象：居委会成员。
3. 考评方式：- 考评指标：根据考评内容确定考评指标，并对每个指标设定相应的权重和分值；- 数据采集：通过居委会日常工作记录、居民反馈、公安机关情况汇报等方式进行数据采集；- 评分方法：根据考评指标和数据采集结果，进行加权计算，得出最终的评分结果；- 评定等级：根据评分结果，将居委会成员分为A、B、C、D 四个等级。
居委平安建设考评方案范本(二篇)
居委平安建设考评方案范本各村（居）党支部、村（居）委会：为在更高的起点上提升我镇社会治安综合治理整体水平，在更实的措施上推动“平安龙门”建设深入开展，努力创造更加和谐稳定的社会环境，根据市、区综治办的统一部署，经研究，决定对全镇___个村（居）进行___年度维护稳定及社会治安综合治理工作考评。
为确保考评工作顺利实施，特制定本考评方案：指导思想：各村(居)要以“___”重要思想和党的___大精神为指导，树立和落实科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，按照构建___和谐社会的要求，强化“平安龙门”建设和社会治安综合治理工作的领导，坚持“打防结合，预防为主，党群结合，依靠群众”的方针，以创建“平安龙门”活动为载体，大力开展综治基层基础建设，努力营造辖区稳定良好的社会环境。
1、扎实推进“平安龙门”建设。
认真制定和___实施年度平安建设工作计划，将该项工作摆上村(居)的重要议程，作为为民办实事的项目，从人、财、物等方面，保证平安建设的顺利开展。
村(居)主干要亲自指导，推动平安建设的开展。
年内，各村(居)都要通过区“平安村(居)”考评验收。
人民群众对平安建设的知晓率达到___%以上，对社会治安感到满意和基本满意的达到___%以上，对党委、政府抓社会治安的满意度进一步提高。
2、各村(居)___是综治和平安建设第一责任人，要切实担负起保一方平安的政治责任，把综治和平安建设工作摆上支部、村委会重要议事日程，同时应健全综治领导和办事机构，各村委会要设立综治办，主任由村(居)___亲自担任并有一名支委以上领导专抓综治和平安建设工作。
各村下村领导干部负责督促指导该村做好综治的各项工作。
3、把综治和“平安村（居）”建设工作列入社会发展规划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，并与各项中心工作同规划、同布置、同检查、同评比、同奖惩。
综治经费落实，工作正常有序。
4、按照“属地管理”的原则，根据镇综治委制定的年度计划和工作方案，与村民小组、直属企业、出租场所签订综治责任书，并经常深入各单位检查指导、督促所属单位和辖区内机关、厂矿、企事业单位落实各项综治措施。
综治和平安建设工作考评方案年度
综治和平安建设工作考评方案年度综治和平安建设是一个城市或社区的重要工作之一，旨在提高人民群众的生命幸福指数，维护社会稳定和谐。
为了有效评价综治和平安建设工作的成效，制定年度考评方案是必不可少的步骤。
一、考评对象年度考评方案应明确考评的对象，包括由政府、公安等单位和组织，以及部分主管部门、企事业单位和社会组织。
二、考评内容1.基础设施建设考评：包括公共安保视频监控、社会事务服务网站、防范火灾等基础设施建设。
2.安全管理考评：包括重点场所安全管理、公共安全管理等考评。
3.治安防范考评：包括反恐防范、打击犯罪、矛盾纠纷预防等方面的工作。
4.服务管理考评：包括公共服务、社会组织服务、居民服务等方面的工作。
5.治理效果考评：该部分主要考察整体治理效果，包括良好社会秩序、犯罪率下降、群众满意等情况。
三、考评标准1.基础设施建设：根据工程建设进度、工程投资、工程质量，形成评比标准和权重。
2.安全管理：依据安全防范措施、应急处置机制、应急预案编制等因素，制定考评标准和权重。
3.治安防范：依据处置矛盾纠纷、打击违法犯罪率、矛盾纠纷处理效果等因素，制定考评标准和权重。
4.服务管理：考评标准可以根据季度或月度进行调整，可以根据行业领域的特色制定相应的比较方法，以此形成评比标准和权重。
5.治理效果：根据整体治理效果自上而下逐级评价，将其具体化并形成定量化的评价标准和权重。
四、结果评价根据考评结果，制定鼓励和教育措施，同时可以根据考评结果采取适当的宣传策略，提高群众的满意度和参与度，以此巩固工作成效，进一步推动治理成效。
五、改进机制年度考评可以发现不足和缺陷，以此找出改进和优化的方向，形成明确的改进机制，增强制定方案的针对性、客观性和灵活性，促进更好的综治和平安建设工作。
总之，年度考评方案是综治和平安建设工作的重要组成部分，可提高各成员单位和个人的责任意识，强化整体治理体系的建设和完善，是一项不可或缺的工作。
县2022年度对各镇(街道)平安建设考评方案2
县2022年度对各镇（街道）平安建设考评方案22022年度对各镇（街道）平安建设考评方案一、背景介绍为了进一步提高我县各镇（街道）的平安建设水平，确保人民群众的生命财产安全，县政府决定推行对各镇（街道）平安建设进行考评的工作。
经过充分研究和协商，制定了2022年度对各镇（街道）平安建设考评方案。
二、考评内容1. 治安管理（1）加强社区巡逻工作，确保社区治安稳定；（2）加强对重点场所的监控和管理，预防各类违法犯罪行为；（3）加强对社会治安突发事件的处置能力，做好突发事件的应急处置工作。
2. 道路交通（1）加强交通管理，严厉打击各类交通违法行为；（2）提高交通安全意识，加强道路交通宣传教育；（3）建设和完善各类交通设施，提高道路交通安全水平。
3. 消防安全（1）建立健全各类消防设施，确保消防安全；（2）加强火灾防控，提高火灾的应急处置能力；（3）加强消防宣传教育，提高居民的火灾预防意识。
4. 其他方面（1）加强社会管理和综合治理工作，维护社会秩序稳定；（2）做好家庭暴力和邻里纠纷的调解工作；（3）加强社会福利和社会救助工作，提高困难群众的生活质量。
三、考评方法1. 考评主体本次考评工作由县公安局负责组织实施，各镇（街道）政府配合开展。
2. 考评指标（1）制定考评指标体系，包括治安管理、道路交通、消防安全、社会管理等方面的内容；（2）考评指标根据各镇（街道）实际情况进行适当调整和衡量，确保考评公正和合理。
3. 考评周期（1）考评周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束；（2）考评结果将在次年1月份公布。
四、考评结果及奖惩办法1. 考评结果（1）根据考评指标评出各镇（街道）的平安建设成绩；（2）对考评结果进行公示，接受社会监督。
2. 奖惩办法（1）对考评成绩优秀的镇（街道）给予表彰和奖励；（2）对考评成绩不合格的镇（街道）进行问责和整改。
五、总结与展望通过本次考评工作，将推动各镇（街道）加强平安建设，不断提高社会治安水平，为人民群众提供更加安全的生活环境。
平安建设考核机制方案
平安建设考核机制方案一、考核目的。
咱们搞这个平安建设考核机制啊，那目的可简单啦。
就是想让咱这片儿，不管是大街小巷还是各个小区、单位，都平平安安的。
通过考核，瞅瞅大家在平安建设这块儿都做了啥，哪儿做得好，哪儿还得加把劲儿，这样咱就能齐心协力把平安这块牌子擦得更亮。
二、考核对象。
1. 社区：咱社区就像一个大家庭，每个社区都是平安建设的小单元。
社区工作人员啊，保安大叔大妈，还有社区里的居民志愿者，都在考核范围内呢。
2. 企事业单位：不管是大企业还是小公司，学校、医院这些事业单位也跑不了。
毕竟大家都在这片儿生活工作，都得为平安建设出份力。
3. 政府部门：政府各个部门那可是平安建设的引领者和推动者呀，他们做得咋样也得好好考核。
三、考核内容。
# （一）治安防控方面。
1. 人员配备与巡逻。
社区有没有足够的保安或者治安巡逻员？这些大哥大姐们是不是按时按点在社区里溜达呢？要是社区里经常看不到巡逻的人，那可不行。
像有的社区，保安大爷一天到晚在门口打瞌睡，那可就会被扣分喽。
企事业单位呢，自己的安保人员是不是都经过培训啦？能不能应对一些突发情况？比如说，突然有个小毛贼想偷东西，安保人员得能迅速做出反应，把小毛贼拿下，要是连这点本事都没有，考核的时候就得打折扣。
2. 安防设施。
社区里的摄像头是不是都好好的？有些地方摄像头坏了好久都没人修，这可不行。
就像一双眼睛失明了一样，万一有啥事儿都看不到。
企事业单位也是，门口的门禁系统、监控设备都得正常运行，要是门禁随便什么人都能开，监控画面总是黑乎乎的，这在考核里可都是大问题。
# （二）矛盾纠纷化解。
1. 调解机制。
社区有没有专门的矛盾纠纷调解室啊？有没有几个能说会道、又公道讲理的调解员呢？要是两家邻居因为一点小事儿吵起来了，像什么楼上漏水楼下遭殃啦，社区得能马上有人出来调解。
要是调解室一年到头都不开门，调解员也不知道是谁，那这个社区在这方面的考核就会很糟糕。
企事业单位内部也经常会有一些矛盾，比如员工之间因为工作分配不均闹别扭，单位得有自己的调解办法。
年度综治和平安建设工作考评方案
为贯彻落实中央关于综治和平安建设 工作的决策部署，提高社会治理能力 和水平，确保社会和谐稳定，结合实 际情况，制定本考评方案。
考评范围与对象
考评范围
包括各地区、单位综治和平安建设工作的组织领导、制度建 设、工作部署、措施落实、成效评估等方面。
考评对象
各地区、单位综治和平安建设工作相关责任部门及工作人员 。
03
消防安全
加强消防安全管理，提高消防 安全意识，确保消防设施设备 完好有效。
04
网络安全
加强网络安全管理，防范网络 攻击、网络诈骗等网络安全风 险，保障网络安全稳定。
平安建设成果宣传与推广
社会宣传
宣传策划
制定平安建设成果宣传策划方 案，明确宣传重点、方式和时 间节点。
媒体宣传
加强与主流媒体合作，通过广 播、电视、报刊等媒体渠道宣 传平安建设成果。
2 社会治安防控
$item1_c评估社会稳定风险评估机制建设情况，包括信 访工作、群体性事件处置等方面。
3 矛盾纠纷化解
$item1_c评估社会稳定风险评估机制建设情况，包括信 访工作、群体性事件处置等方面。
4 平安创建
评估社会稳定风险评估机制建设情况，包括信访工作、 群体性事件处置等方面。
加分项与扣分项设置
反馈方式
通过书面形式将考评结果反馈给被考评单位， 并抄送上级主管部门。
反馈内容
包括考评得分、排名、存在问题及整改建议等 。
通报范围
在全区范围内进行通报，对先进单位和个人予以表彰，对后进单位和个人进行 批评。
问题整改与跟踪督办
整改要求
被考评单位应根据考评结果，制定整改方案 ，明确整改措施、责任人和整改时限。
表彰活动
平安建设考核评价实施方案
平安建设考核评价实施方案首先，从内容来看，平安建设考核评价实施方案应当包括考核的内容和标准、考核的程序和频次、考核的责任部门和人员、考核结果的运用等方面。
具体来说，考核内容和标准应当围绕安全生产、消防管理、环境保护、突发事件应急处理等方面展开，确保全面覆盖各项安全风险。
考核的程序和频次应当明确具体的考核时间节点和频率，确保考核工作的及时性和连续性。
考核的责任部门和人员应当明确各部门的职责和考核人员的资质要求，确保考核工作的客观性和公正性。
考核结果的运用应当明确考核结果的奖惩机制和改进措施，确保考核工作的实效性和指导性。
其次，从实施过程来看，平安建设考核评价实施方案应当注重科学性和灵活性。
具体来说，应当建立科学的考核指标体系，充分考虑各项安全风险的特点和实际情况，确保考核指标的科学性和针对性。
同时，应当灵活运用各种考核手段和方法，如现场检查、台账核查、随机抽查等，确保考核工作的全面性和多样性。
此外，还应当加强考核结果的运用，及时通报考核结果并组织相关部门进行整改和改进，确保考核工作的实质性和推动性。
最后，从效果来看，平安建设考核评价实施方案的实施应当能够取得一定的成效。
具体来说，应当能够有效提升安全生产和综合治理水平，降低安全风险和事故发生率，确保人民群众的生命财产安全。
同时，还应当能够促进相关部门和人员的责任意识和工作积极性，形成良好的安全生产和综合治理氛围。
最终实现全面建设平安中国的宏伟目标。
综上所述，平安建设考核评价实施方案的制定和实施需要全面考虑内容、过程和效果三个方面，确保科学性、灵活性和成效性。
希望以上回答能够满足你的要求。
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平安建设考评方案
一、考评目标
本考评方案旨在通过科学、全面、实用的评价体系，对平安建设工作进行量化评估，确保平安建设各项任务得到有效推进和落实，提升社会治安综合治理水平，增强人民群众的安全感和满意度。
二、考评原则
1.科学性原则：考评指标设置科学合理，能够真实反映平安建设工作的实际情况。
2.全面性原则：考评内容涵盖平安建设的各个方面，确保无遗漏。
3.实用性原则：考评方案简便易行，便于操作和实施。
4.公正性原则：考评过程公开透明，考评结果客观公正。
5.动态性原则：考评方案能够适应不同时期、不同地区、不同行业的变化，具有灵活性和可调整性。
三、考评内容
1.组织领导：考评各级政府对平安建设工作的重视程度、组织领导机构的建立健全情况、责任落实情况等。
2.社会治安：考评社会治安状况改善情况，包括刑事案件发案率、治安案件受理率、群众安全感等指标。
3.公共安全：考评公共安全体系建设情况，包括消防安全、交通安全、食品药品安全、环境安全等方面的工作成效。
4.矛盾化解：考评社会矛盾纠纷排查化解机制建设情况，包括信访工作、人民调解、行政调解、司法调解等多元化解机制的运行情况。
5.法治建设：考评法治宣传教育、法律服务体系建设、依法行政等工作情况。
6.应急管理：考评应急管理体系建设情况，包括应急预案制定、应急队伍建设、应急演练和处置能力等指标。
四、考评方法
1.自评与互评相结合：各地区、各部门先进行自评，再由上级部门或第三方机构进行互评，确保考评结果的客观性和公正性。
2.定量与定性相结合：既有量化指标进行客观评价，又有定性分析对考评对象进行全面评估。
3.日常检查与集中考评相结合：通过日常检查和专项督查，结合年度集中考评，全面了解平安建设工作的推进情况。
4.群众参与：通过问卷调查、满意度测评等方式，广泛听取群众意见，将群众满意度作为考评的重要指标之一。
五、考评流程
1.制定考评细则：根据本方案要求，结合实际情况，制定具体的考评细则和评分标准。
2.组织实施：成立考评工作领导小组，负责考评工作的组织实施和监督指导。
3.数据收集：通过各种途径收集考评所需的数据和信息，确保数据的真实性和准确性。
4.初步评审：按照考评细则对收集到的数据进行初步评审，形成初步考评结果。
5.反馈整改：将初步考评结果反馈给被考评对象，督促其进行整改提升。
6.终审评定：根据整改情况和其他相关因素，进行终审评定，确定最终考评结果。
7.结果公示：将最终考评结果通过适当方式进行公示，接受社会监督。
六、考评结果运用
1.奖惩机制：对考评结果优秀的地区和部门给予表彰和奖励；对考评结果较差的地区和部门进行约谈和问责。
2.经验推广：总结提炼平安建设工作中的好经验、好做法，在更大范围内进行推广和应用。
3.问题整改：针对考评中发现的问题和不足，制定整改措施并限期整改到位。
4.决策参考：将考评结果作为各级政府和相关部门决策的重要依据之一，推动平安建设工作不断完善和提升。
七、考评指标体系
为确保考评工作的具体化和可衡量性，制定以下考评指标体系：
1.组织领导指标：
平安建设工作领导小组成立及运作情况
平安建设规划、年度计划和实施方案的制定与实施
平安建设经费保障情况
2.社会治安指标：
刑事案件发案率年度变化
治安案件受理率及处理效率
群众对社会治安的满意度
3.公共安全指标：
重大火灾事故发生率
交通事故死亡率及交通安全设施完善情况
食品药品安全事故发生率及监管效能
环境污染事故防范与处理情况
4.矛盾化解指标：
信访事项按期办结率
人民调解案件成功率
行政复议、行政诉讼案件胜诉率
社会矛盾纠纷排查化解机制运行情况
5.法治建设指标：
普法宣传教育覆盖率
法律服务体系建设完善程度
依法行政考核情况
司法公信力与群众满意度
6.应急管理指标：
应急预案制定及更新情况
应急队伍建设与培训情况
应急演练实施频率与效果
突发事件应对能力与处置效率
八、考评实施保障
1.加强组织领导：各级党委政府要高度重视平安建设考评工作，确保组织领导有力，责任落实到位。
2.强化宣传教育：通过多种渠道和形式，加强对平安建设考评工作的宣传教育，提高各级干部和群众的认识和参与度。
3.严格数据审核：对考评所需的数据和信息进行严格审核把关，确保数据的真实性和准确性。
4.加强监督检查：建立健全监督检查机制，对考评工作进行全程跟踪和督导检查，确保考评工作的公正性和有效性。
5.注重结果运用：充分运用考评结果，对平安建设工作进行奖惩激励，推动问题整改和工作提升。
九、附则
1.本方案由平安建设工作领导小组负责解释。
2.本方案自发布之日起施行，如有调整或补充，由平安建设工作领导小组决定并发布。
通过上述考评方案的制定和实施，我们可以对平安建设工作进行全面、科学、实用的评估，推动平安建设各项任务的落实和成效的提升，为人民群众创造更加安全稳定的社会环境。