工贸企业安全生产标准化基本规范评分指南(八要素)
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①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布的，不得分；
③未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门人员、流程、形式、权限等的，扣2分；
2.2规章制度30分
2.2.1企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。
企业应确保从业人员及时获取制度文本。
企业安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：目标管理；安全生产和职业卫生责任制；安全生产承诺；安全生产投入；安全生产信息化；四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；文件、记录和档案管理；安全风险管理、隐患排査治理；职业病危害防治；教育培训；班组安全活动；特种作业人员管理；建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理；设备设施管理；施工和检维修安全管理；危险物品管理；危险作业安全管理；安全警示标志管理；安全预测预警；安全生产奖惩管理；相关方安全管理；变更管理；个体防护用品管理；应急管理；事故管理；安全生产报告；绩效评定管理。
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①每缺一项制度的，扣2分；
②制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；
③无制度执行记录的，每项制度扣
2分。
2.3操作规程30分
2.3.1企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。
一、目标职责60分
二级
要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述
实际得分
1.1目标
10分
1.1.1 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
本项不得分追加扣除6分。
4、安委会或安全生产领导机构定期不定期召开安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并存档。
3
①未定期召开安全专题会的，不得分；
②无会议记录的，扣2分；
③有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1.2.2主要负责人及领导层职责
（8）
1.2.2.1企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
1、建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2
①无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；
②制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
2、制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）设备设施安全性能检测检验；
（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（6）安全标志及标识；
（7）其他与安全生产直接相关
物品或者活动。
（8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
3
①安全生产费用足额提取，原则上尽提尽用，无该使用计划的，不得分；
②计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；
②未投保责任险的扣1分。
5、保障死亡、受伤员工获取相应关规定进行赔付的，不得分 。
1.5安全文化建设
10分
1.5.1企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动，应符合AQ/T9004的规定。
2、定期对安全生产和职业卫生责任制进行适宜性评审与更新。
2
①未定期进行适宜性评审的，不得分；
②无评审记录的，不得分；更新后未以文件形式发布的，扣1分；
1.4安全
生产投入15分
1.4.1企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。
企业应按照有关规定，为从业
人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险。
1、建立设置安全管理机构、配备安全和职业卫生管理人员的管理制度。
2、按照相关规定设置管理机构或配备管理人员。
3、根据有关规定，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
4
①无配置机构和人员制度的，不得分；
②未按制度配置机构和管理人员的，不得分。
③配备人员不足的，扣2分；
④根据有关规定，未设立安全生产委员会或安全生产领导机构。扣1分
2
①未进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；
②目标的完成效果每年进行一次评估和考核的，扣2分。
1.2机构和职责
15分
1.2.1机构职责
（7）
1.2.1.1企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
2、按照安全生产与职业卫生目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产与职业卫生目标。
2
①无年度目标的，不得分；
②未以文件印发的，不得分；
③目标内容不完善的，扣2分；
④目标不明确(如全年无事故)，每处扣1分。
3、根据部门职能，分解年度安全生产与职业卫生目标，并制定实施计划或考核办法。
2
①无年度目标分解的，不得分；
分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。
各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。
1、主要负责人全面负责安全生产与职业卫生工作，并履行下列主要职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。
企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。
1、基于岗位生产特点中特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
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①无岗位安全操作规程的，不得分；
②岗位操作规程不齐全、不适用的，每缺一个，扣2分；
③内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。
2.4文档管理20分
2.4.1记录管理
（4）
2.4.1.1企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。
企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持査询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。
1、建立安全生产和职业卫生责任制等各类规章制度的管理制度，其中包括制度和职责的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容，确保各类规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。
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①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布的，不得分；
③缺少环节内容的，扣2分。
2、按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：目标管理；安全管理组织机构，安全生产和职业卫生责任制及考核；工伤保险制度，安全生产承诺；法律法规规章识别制度，文件档案管理制度，安全生产投入；安全生产信息化；四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；文件、记录和档案管理；安全风险管理、隐患排査治理；职业病危害防治；教育培训；班组安全活动；特种作业人员管理；建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理；设备设施管理；施工和检维修安全管理；危险物品管理；危险作业安全管理；安全警示标志管理；安全预测预警；安全生产奖惩管理；相关方安全管理；变更管理；个体防护用品管理；应急管理；事故管理；安全生产报告；绩效评定管理。
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
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①未按规定制定制度的，不得分；
②主要负责人没有履行主要职责的，每缺一项，扣2分。
2、制定分管负责人、安全管理人员职责
②未进行目标考核的，不得分；
③目标分解未覆盖全部门的，每缺少一个部门，扣2分。
4、按照制度规定，对安全生产与职业卫生目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
2
①无目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；
②检查和监测记录未有相关人员签字确认的，扣2分。
5、每年对安全生产与职业卫生目标的完成效果进行一次评估和考核。
③未按计划实施的，每一项扣1分；
④有超规定范围使用的，每次扣1分。
3、保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
①未按规定提取安全生产费用的，不得分；
②无台账的，扣1分；
③未按使用科目使用的每缺一项扣1分。
4、足额缴纳工伤保险费、鼓励投保安全生产责任保险费。
4
①未足额缴纳的，不得分；
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述
实际得分
2.1法规标准识别
20分
2.1.1企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。
工贸企业安全生产标准化基本规范方案评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版完美Word格式整理版附表完美Word格式整理版。
冶金等工贸企业安全生产标准化规范评分
冶金等工贸企业安全生产标准化规范评分冶金等工贸企业安全生产标准化是保障员工生命财产安全的重要举措，也是企业可持续发展的基础。
因此，评分冶金等工贸企业安全生产标准化规范的合规程度至关重要。
下面将就此方面展开评分。
1.企业的安全生产管理机构和人员设置评分标准：根据实际生产规模和存在潜在安全风险的设备、工艺等，企业应建立健全安全生产管理机构，确定安全生产管理人员，明确职责和权利。
评分范围：根据企业规模和安全风险等级确定，得分范围60-100分。
2.安全生产管理制度评分标准：企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全管理制度、应急管理制度、岗位操作规程、安全教育培训制度等。
评分范围：根据安全管理制度的完备程度、执行情况评分，得分范围60-100分。
3.安全生产操作规程评分标准：企业应针对每个生产环节和作业岗位建立相应的安全生产操作规程，确保工作人员按规程操作，避免发生安全事故。
评分范围：根据规程的健全性、操作人员对规程的理解和执行情况评分，得分范围60-100分。
4.安全生产培训和教育评分标准：企业应定期组织员工进行安全生产培训和教育，确保员工了解安全生产知识和应急处理措施。
评分范围：根据培训和教育的频率、教育内容的全面性和员工的参与度评分，得分范围60-100分。
5.安全生产管理数据统计分析评分标准：企业应建立健全的安全生产数据统计和分析体系，及时发现安全隐患和事故原因，制定相应的改进措施。
评分范围：根据统计和分析数据的准确性、及时性和措施的有效性评分，得分范围60-100分。
以上是冶金等工贸企业安全生产标准化规范评分的主要内容，企业需要根据自身情况对以上各项内容进行评分，及时发现不足之处并采取改进措施，确保安全生产规范的合规程度。
冶金等工贸企业安全生产标准化规范评分6. 安全设施及装备的完备程度评分标准：企业应根据安全生产的需要，配备相应的安全设施和防护装备，如消防设备、防护用具、安全标识等，以及定期检查和维护。
【汇编】工贸行业安全生产标准化要素及内容(专业完整版)
工贸行业安全生产标准化要素与内容要素一：目标1、制度：安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）；2、文件:1）总体和年度安全生产目标2）年度安全生产目标分解3）安全生产目标实施计划和考核办法4）安全生产目标实施情况检查、监测记录5）安全生产目标完成效果评估与考核要素二：组织机构与职责1、制度：1）安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等）2）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情3）安全管理人员机构和人员的管理制度4）安全会议管理制度2、文件：1）安全管理机构组织机构图2）安委会或安全领导小组设立文件3）安全管理人员的任命文件4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施）5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布）6）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等, 均要以文件形式发布）7）安全生产责任书8）安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况9）管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表10）安全生产责任制评审记录要素三：安全生产投入1、制度：1）安全费用提取和使用管理制度2）员工工伤保险管理制度3）安全生产责任险管理制度4）安全生产投入与保障制度2、文件:1）年度安全生产投入计划2）安全生产投入科目及使用台帐3） 安全生产费用使用台帐4） 安全生产费用提取与使用的财务科目5） 安全生产费用使用计划6） 安全生产费用归类统计台帐7） 安全生产责任险缴纳情况及凭证8） 工伤保险缴纳台帐及凭证 要素四：法律法规与安全管理制度1、 制度：1） 识别、获取、评审、更新、发布安全生产法律法规、标准规范的制度2） 企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法3） 文件和档案管理制度4） 安全生产法律法规、标准规范培训制度5） 安全生产法律法规、标准规范执行情况考核制度6） 各项安全生产管理制度7） 各项安全生产操作规程2、 文件:1） 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范机构及职责2） 安全生产法律法规、标准规范分类汇总3） 安全生产法律法规、标准规范清单4） 安全生产法律法规、标准规范发布清单5） 安全生产法律法规、标准规范培训记录6） 安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7） 安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8） 制度发放记录9） 制度执行记录10） 制度培训记录11） 制度考核记录12） 制度发布文件17）法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度、管理制度执行情况检查评估报告 18）制度、安全操作规程修订文件 19）制度、安全操作规程修订计划要素五：教育培训1、 制度：安全生产教育培训制度13） 设备、设施安全操作规程、 14） 设备、设施安全操作规程、 15） 设备、设施安全操作规程、 16） 设备、设施安全操作规程、 岗位安全操作规程发布文件岗位安全操作规程发放记录岗位安全操作规程培训记录岗位安全操作规程考核记录2、文件:1）安全生产教育培训计划2）企业安全教育培训档案3）安全教育培训台帐4）安全生产教育培训计划执行情况检查记录12)13)14)15) 设备、设备、设备、设备、设备、设备、设施检修、设施检修、设施检修、设施检修、设施检修、设施检修、保养、维护、维护、维护、维护、维护、检查人员培训方案与记录检查、检定现场作业安全规范检查、检定现场作业安全监督检查记录检查、检定前安全培训、教育记录检查、检定安全交底记录检查、检定安全验收记录保养、保养、保养、保养、保养、5）“三级”安全教育培训档案、台帐、记录（包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等）6）企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账7）特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案8）岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录9）新员工三级教育记录、档案与台帐10）职业健康培训、教育记录和考核记录、台帐、档案11）新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前对岗位操作人员进行的专门安全教育、培训记录、档案与台帐12）对外来人员的安全教育、培训档案、记录与台帐13）操作人员转岗、离岗一年以上重点上岗者的安全教育、培训记录、档案与台帐要素六：生产设备设施1、制度：1）企业新建、改建、扩建工程安全设施“三同时”管理制度2）设备、设施采购、租赁、安装、验收、检测管理制度3）设施、设施使用、检查、保养、维护、维修、检修、改造、报废管理制度4）设施、设施变更管理制度5）设施、设施标准化、定型化、工具化管理制度6）企业安全设施、设施（包括检查、检测、防护、配备）管理制度7）设备、设施操作规程管理制度8）设备、设施使用、操作安全管理制度9）安全设备、设备管理制度10）设备、设施安全防护管理制度11）安全警示标识使用、管理制度12）设备、设施安全条件与状况检查制度2、文件:1）设备、设施台帐2）设备、设施档案（图纸、技术资料、产品合格证、技术说明、出厂日期、生产产家，生产日期、购入日期、验收日期等）3）设备、设施管理人员及机构设置文件4）设备、设施采购、验收、安装、检测、检定记录5）设备、设施安全运行记录6）设备、设施检修、维修、保养、检定记录7）设施、设施安全运行情况检查记录8）安全防护设施、设备检查、检定、保养、维护、维修、运行记录9）设备、设施维修计划10）设备、设施维修方案11）设备、设施操作人员培训方案与记录18）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定风险分析记录19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置安全方案19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置的安全、技术交底20）安全警示标识使用分布记录与档案、台帐21）设备、设施安全条件与状况、防护情况安全检查记录与台帐22）设备、设施安全条件与状况、防护情况等安全要素评价报告要素七：作业安全1、制度：1）“三违（违章作业、违2）危险作业安全管理制3）操作牌使用管理制度4）警示标识和安全防护管理制度5）承包商、分包商、供应商安全管理制度6）人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全管理制度7）作业安全条件审查制度8）作业现场安全管理制度9）作业现场安全检查制度10）劳动和安全防护用品管理制度2、文件:1）生产现场和生产过程、环境存有风险的隐患辩识、评估分级2）风险和隐患辩识和控制措施3）危险性大作业许可和工作票制4）劳动和安全防护用品发放标准和发放记录5）承包商、分包商和供应商名单、档案和台帐及相关审查评估记录6）承包商、分包商和供应商风险评估报告与记录7）承包商、分包商和供应商安全情况监控、监测记录与报告8）承包商、分包商和供应商安全协议9）变更实施计划（无变更不需要）10）变更审批和验收报告（无变更不需要）11）变更备案（无变更不需要）要素八：隐患排查与治理1、制度：1）隐患排查治理管理制度2）安全预案工作管理制度1）安全检查计划2）隐患排查方案3）隐患排查、检查记录4）隐患汇总登记台帐5）隐患治理方案6）隐患评估分级7）隐患排查和治理统计分析表8）隐患整改后复查记录9）重点隐患档案10）重大隐患治理后验收、验证和评估11）各类安全检查记录12）安全预警指数系统* （见注释）13）安全预警系统的风险分析（每月一次）14）安全预警参数确定记录15）安全预警监控参数记录及分析台帐16）安全预警监控参数及风险计算方法要素九：重大危险源监控1、制度：1）危险源辩识管理制度2）危险源管理制度3）重大危险源监控管理制度2、文件:1）危险源辩识报告2）危险源清单与台帐3）危险源档案4）重大危险源备案资料5）放射物品、剧毒物品、易制毒化学品、易制爆化学品使用许可证、采购许可证和备案证明6）危险源监控、监管、检测设备、设施台帐7）危险源监管、监控、检测记录8）危险源安全检查记录9）危险源现场安全警示标志设置记录、台帐和设署分布图10）危险源监控、监管、检测设备、设施设置记录和位置分布图11）危险源监控、监管、检测设备、设施安装、验收、维修、保养、检查、检定记录要素十：职业健康1）职业危害因素管理制度2）职业健康管理制度3）职业危害和职业健康安全检查制度4）职业危害防护用品、设备、设施管理制度2、文件:1）职业危害因素申报资料及批复2）职业危害因素和职业卫生定期检测、评估报告3）职业卫生管理档案4）职业健康监护档案5）职业危害安全检查记录5）职业危害因素和职业健康管理台帐6）从业人员职业健康检查记录、台帐与档案7）职业危害告知与培训记录与档案8）职业危害宣传资料与记录9）现场设置的职业危害与职业卫生检测数据告知牌10）与职业签订的劳动合同中的职业危害告知记录要素十一：应急救援1、制度：1）应急救援管理制度（预案编制、实施、演练、机构、人员、处置方案编制与评审、人员培训、教育 等） 2）应急救援预案管理制度（编制、修订、发布与管理、演练结果评估与改进） 3）应急救援设施、装置、物资管理制度（采购、设置、检查、配备、维修、保养、管理及定期检查、更换、配备等）4）应急救援队伍、人员训练、培训、教育、专家库更新管理制度2、文件:1） 应急救援管理、指挥机构、人员网格图示2） 应急救援管理、指挥机构、人员设置文件3） 应急救援预案及发布指令文件4） 应急救援预案修订记录与发布通知文件5） 专项应急救援预案6）应急救援预案、专项预案、处置方案编制与评审记录 7）应急救援演练计划 8）应急救援演练方案 9）重点部位与岗位应急处置方案10） 应急救援演练记录与档案11） 应急救援演练效果评估及改进报告12） 应急救援队伍及人员台帐与档案17）应急救援队伍培训、教育、训练记录 18）应急救援预案备案材料要素十二：事故报告、调查和处理1、 制度：1） 安全生产事故管理制度（包括事故的报告、调查和处理、应急处置、事故通报等）2） 安全生产事故责任追究与奖惩制度2、 文件:1） 安全生产事故档案2） 安全生产事故台帐3） 安全生产事故调查报告4） 安全生产事故统计分析报告11) 12)13)14) 15) 职业危害防护用品、 职业危害防护用品、 职业危害防护器具、 职业危害防护器具、 设施、 设备、设备台帐与档案 设施发放、设置记录与档案 设施定期检验、检定和维护、保养记录 设施维修、定期检测记录 职业危害急救物品台帐 13) 14) 15) 16) 应急救援设施、 应急救援设施、 应急救援设施、 应急救援专家、 设备、设备、设备、 装备、 装备、 装备、 装备、 物资、 装置、 装置、 装置、 救援队伍人员档案、台帐及数据库 物资台帐与档案 物资定期采购、更换、设置、配备计划 物资定期检查、维修、维护、保养记录5）安全生产事故责任追究与奖惩记录与资料6）安全生产事故报告7）安全生产事故通报8）安全生产事故分析报告9）安全生产事故分析、学习记录10）导致安全生产事故的隐患检查与整改情况记录要素十三：绩效评定和持续改进1、制度：1）安全生产标准化绩效评定管理制度2）安全生产标准化持续改进工作管理制度2、文件:1）安全生产标准化自评报告（一年一次）2）安全生产标准化绩效讨论和会议记录、纪要3）安全生产标准化持续改进计划、实施结果与考核报告*注释：1 •安全生产预警指数概括为：将管理学、安全系统科学、减灾防灾科学、预测预警技术及系统原理、预防原理、人本原理、事故致因理论等多学科方法和理论应用于安全生产风险管理中，通过数据统计、分析、建模、计算，用来定量化表示企业安全生产现状和趋势的数值。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则1. 引言冶金等工贸企业安全生产标准化是确保企业生产过程安全、防范和减少事故发生的重要手段。
为了评估企业的安全生产标准化水平，制定评分细则对企业进行评分。
本文档将介绍冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则。
2. 评分细则2.1 安全管理体系（40分）在安全管理体系方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产责任制度（10分）：评估企业是否建立健全了安全生产责任制度，并且责任到人、层层落实。
•安全生产文件制度（5分）：评估企业是否建立了相应的安全生产文件制度，包括安全生产制度、安全工作操作规程等。
•安全生产培训教育（10分）：评估企业是否建立了完善的安全生产培训教育制度，并且经常组织员工进行培训。
•事故隐患排查治理（15分）：评估企业是否建立了事故隐患排查治理制度，并且有效地进行隐患排查，及时治理隐患。
2.2 安全生产设施设备（30分）在安全生产设施设备方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产设施设备齐全程度（15分）：评估企业的安全生产设施设备建设情况，包括防火设施、防爆设施、通风设施等。
•安全生产设施设备维护保养（15分）：评估企业是否进行了安全生产设施设备的定期检查、维护和保养。
2.3 安全生产控制措施（20分）在安全生产控制措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•生产作业安全控制措施（10分）：评估企业是否制定了生产作业安全控制措施，并且有效执行。
•用电安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了用电安全控制措施，并且防止电气火灾的发生。
•化学品安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了化学品安全控制措施，并且做到分类储存、规范使用。
2.4 应急救援措施（10分）在应急救援措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•应急救援预案制定（5分）：评估企业是否制定了应急救援预案，并且与相关部门进行了协调。
•应急设备设施配备（5分）：评估企业是否配备了必要的应急设备设施，包括灭火器、应急照明等。
冶金等工贸企业安全生产标准化评分标准
冶金等工贸企业安全生产标准化评分标准
一、说明
（一）本评分标准适用于××冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）安全生产标准化自评、申请、现场评审及各级应急管理部门监督审核等相关工作。
（二）本评分标准共设8个考评类目（一级要素）。
（三）本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
（四）本评分标准总分为1000分，其中目标职责（80分）、制度化管理（50分）、教育培训（70分）、现场管理（550分）、安全风险管控及隐患排查治理（140分）、应急管理（60分）、事故管理（20分）和持续改进（30分）。
最终结果换算成百分制，换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后两位数。
（五）标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最
企业标准化得分以应急管理部门委托的第三方机构现场评审得分为准。
（六）冶金等工贸企业评审程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《××××××企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（宁应急规发〔2019〕1号）等有关规定执行。
二、××冶金等工贸企业安全生产标准化评分标准。
课件8冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则课件
评分细则
本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准 在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
2
无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
3
未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范
评分细则
已制定专业标准：白酒生产企业安全生产标准化评定标准啤酒生产企业安全生产标准化评定标准乳制品生产企业安全生产标准化评定标准食品生产企业安全生产标准化评定标准造纸企业安全生产标准化评定标准纺织企业安全生产标准化评定标准水泥企业安全生产标准化评定标准建筑卫生陶瓷企业安全生产标准化评定标准平板玻璃企业安全生产标准化评定标准
二级
≥75
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
安全生产标准化新目录八要素
安全生产标准化新目录八要素前言随着经济的发展，工业生产水平的提高，现代化生产中的安全问题也日益凸显。
近年来，全球范围内因为工业安全问题而造成的人员伤亡和财产损失越来愈多。
人们逐渐认识到安全的重要性，并加强了对于安全生产的监管和管理。
作为企业安全生产管理的重要手段，安全生产标准化管理被越来越多地应用于企业。
本文将阐述安全生产标准化新目录中的八要素。
一、安全生产重点管理企业应着重对与工作流程、工作环境、作业指导书等与生产过程相关的问题进行管理，确保员工在生产过程中遵守安全规程和操作规范。
二、应急救援管理应急管理计划是企业安全生产工作中最为重要的方面。
在应急管理计划中需要确定应急预案、人员组织架构、应急装备等内容。
企业应具备紧急处理的能力，以便在遇到突发事件时能够及时处置降低危害。
三、安全宣传教育管理企业应该定期组织安全培训和演习，以提高员工的安全意识和应急反应能力，建立全体员工的安全责任心。
四、特种设备安全管理企业应严格按照《特种设备安全法》进行操作和管理，建立设备安全档案，进行定期检查和维护。
五、危化品安全管理企业应进行危化品的专业管理，确定危险源控制措施并实施，确保危化品操作过程中的安全性。
六、消防安全管理企业应定期组织消防演习，检查、维护消防设备并确保设备处于良好状态，建立消防安全档案，确保员工在火灾等突发情况下能够迅速、恰当的进行应急处理。
七、职业健康安全管理企业应根据职业危害评价结果，建立职业健康档案，实施各项职业健康保障措施，确保员工健康安全。
八、安监管理企业应配合政府安监部门开展安全检查工作，加强内部安全检查和安全问题整改，确保企业生产安全责任落实到位。
结言安全生产标准化新目录的八要素提供企业有效的安全生产管理方案，从而避免意外事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
企业应遵守安全管理规定，加强安全管理，落实生产安全责任，确保员工的生命和财产安全。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理word版整理范文范例指导参考附表word版整理。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则一、安全生产管理制度（满分10分）1. 是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全操作规程等文件档案，并能够严格执行。
2. 是否对安全生产管理制度进行了定期审核和更新，保证其符合国家法律法规和行业标准。
二、安全生产组织（满分10分）1. 是否建立了健全的安全生产组织机构，明确安全生产管理的主体和责任。
2. 是否设立了专职安全生产管理人员，确保公司的安全生产管理工作有专人负责。
三、安全生产教育培训（满分10分）1. 是否对员工进行了安全生产教育培训，并建立了相关档案记录。
2. 是否定期进行安全生产知识培训和应急演练，确保员工具备必要的安全操作技能和应急处置能力。
四、安全生产设施设备（满分10分）1. 是否对公司的生产设施和设备进行了安全评估和定期检查，并建立了相应的维护保养制度。
2. 是否配备了必要的安全设施和防护装备，提供了良好的劳动保护条件。
五、事故隐患排查整改（满分10分）1. 是否建立了事故隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行了及时的整改并建立了整改记录。
2. 是否具备定期的安全检查和评估机制，确保事故隐患得到有效的控制和管理。
六、应急预案及处置能力（满分10分）1. 是否建立了完善的应急预案，明确各类安全事件的应急处置流程和责任人。
2. 是否进行了定期的应急演练，并对应急处置设备和人员进行了检验和培训。
七、安全生产信息管理（满分10分）1. 是否建立了安全生产信息档案管理制度，对安全生产相关的信息和资料进行了妥善管理和保存。
2. 是否建立了安全生产信息的汇报和反馈机制，建立了完善的事故报告和处理记录。
以上评分细则旨在帮助冶金等工贸企业建立系统的安全生产管理体系，保障员工安全，保障企业的可持续发展。
希望企业能够严格按照评分细则进行自查，及时改进不足，确保企业安全生产标准化工作得到有效执行。
由于冶金等工贸企业是高风险行业，安全生产标准化工作至关重要。
通用工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
修订的时机与条件
评分细则存在重大缺陷或漏洞 法律法规或标准发生变化 企业生产工艺、设备、材料发生变化 发生重大事故或多次事故
修订的程序与内容
修订的程序：按照规定的程序进行修订，包括提出修订建议、起草修订草案、征求意见、审议和表 决等步骤。
修订的内容：主要包括对基本规范中存在的缺陷和不足进行修改和完善，以适应企业安全生产标 准化的需要。具体包括对评分标准和评分方法的修改、对管理要求的调整等。
目标与方针
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目标：确保企业安全生产标准化的有效实施，提高企业安全生产水平，预防和减少事 故发生。
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方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，建立健全企业安全生产责任制和 各项规章制度，严格执行安全生产法律法规和标准，加强安全生产宣传教育和培训， 强化安全生产监督检查和隐患排查治理，做好应急救援和事故处理工作。
的充足供应。
安全生产费用： 企业应按照国家 有关规定提取安 全生产费用，用 于改善安全生产 条件和培训员工。
安全生产设施： 企业应建立和完 善安全生产设施， 定期进行维护和 保养，确保其正
常运行。
安全生产培训： 企业应定期开 展安全生产培 训，提高员工 的安全意识和
技能水平。
法律法规与安全管理制度
奖惩措施
监督机制：建立有效的监督机制， 对通用工贸企业的安全生产标准化 情况进行定期评估和监督。
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惩罚：对不符合要求的通用工贸企 业进行惩罚，以促使其整改并提高 安全生产标准化的水平。
公开透明：将奖惩措施公开透明化， 让通用工贸企业了解评分细则的实 施与监督情况，增加其信任度。
教育培训
培训对象：全体 员工