高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责模版
高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是学校教学工作中起到重要协调和支持作用的职务，负责学校教学活动的组织协调、信息管理、教学评估等多项工作。
以下是一个关于高校教学秘书的工作职责模板，供参考：1. 教学组织与协调职责- 组织制定学校教学工作计划，协调各教学单位之间的工作安排，确保教学工作的顺利进行。
- 负责制定教学管理制度和教学实施方案，保障教学质量和规范。
- 配合教学单位对学生选课、考试、实习等教学活动进行安排和评估。
2. 课程管理职责- 协调各教学单位开设的课程，负责课程安排和资源配置。
- 监督课程实施情况，提供必要的指导和支持，协助教师改进教学质量。
- 组织开展课程评估和教学效果分析，对教学质量进行监督和评估。
3. 教材管理职责- 负责教材选用、订购、发放等工作，确保教材资源的合理利用。
- 协调教学单位与教材出版社的合作，保障教材质量和供应。
- 监督教材使用情况，收集教材意见和反馈，及时调整和更新教材。
4. 教学信息管理职责- 负责教学信息系统的建设和管理，确保教学相关信息的准确记录和及时更新。
- 收集、整理和归档教学资料，建立教学档案库，提供必要的资料支持和查询服务。
- 统计和分析教学数据，生成相关报表和统计分析结果，为学校教学决策提供参考。
5. 教学评估与质量监控职责- 协助教学单位开展教学评估工作，组织学生评教、教师评教等评估活动。
- 监督教学单位对教学质量的自我评估和改进，提出必要的改进意见和建议。
- 负责教学质量报告的编制和呈报，为学校教学质量监控和评估提供支持。
6. 学生教务服务职责- 解答学生有关教务管理的咨询和问题，并提供相关服务和指导。
- 协助学生完成选课、补考、实习、毕业论文等教学过程中的各项手续和事务。
- 组织学生奖助学金评选和颁发，协助学生申请教育资助和学业支持。
7. 教学活动宣传与推广职责- 组织和协调教学活动的宣传，准备和发布教学活动的通知和宣传材料。
- 协助学校宣传部门组织相关的教学展示活动和推广活动，提升学校的教学形象和声誉。
教学秘书岗位职责（5篇）
教学秘书岗位职责一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。
4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。
5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。
6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。
7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。
8、在教学主管领导指导下，结合教学计划科学合理编排学期课程表。
9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。
10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。
11、负责做好学生重修、免修等工作。
二、考务、成绩及毕业管理1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表，并将期末考试安排表通知有关师生。
2、审查学生考试资格，办理缓考手续。
3、及时安排不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。
4、及时收集考试、补考、重修成绩，做好登录工作并管理本院学生成绩库。
5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。
三、其它工作1、协助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。
2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。
3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作，发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。
高校教学秘书职责一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
高校教学秘书工作职责模版
高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是一项重要的职位，负责协助高校教学工作的顺利进行。
教学秘书的工作内容十分繁杂，包括但不限于以下职责：一、协助教务工作1. 组织课程安排：负责学院教学计划的编制和实施，确保各课程能够按时开设和顺利进行。
2. 教学资源管理：负责教学资源的调配和管理，确保教室设备的正常运行和教学材料的及时提供。
3. 课程信息统计：负责收集和汇总各个学期的课程信息，包括教师任课情况、学生选课情况等，以提供给学校和学院的相关部门进行决策参考。
4. 课表安排与调整：协助学院教务主管部门安排并及时调整教学计划、课表等，确保各门课程的时间、地点和教师等信息准确无误。
二、学生管理工作1. 选课管理：负责学生选课系统的搭建和运行，协助学生进行选课，及时处理选课冲突和其他问题。
2. 学籍管理：负责学生学籍档案的存储和管理，确保学生信息的准确和完整性，及时更新和备份学籍信息。
3. 成绩管理：协助教师录入学生成绩，及时反馈和汇总学生成绩，并将成绩报送给教务处和学院的相关部门。
4. 学生奖惩管理：负责处罚和奖励学生的工作，包括学生违纪处分和优秀学生的表彰等。
三、教师管理工作1. 教师培训组织：负责组织教师培训和学术交流活动，协助教务处和学院确定培训内容和安排培训计划。
2. 教师档案管理：负责教师档案的管理和维护，包括教师个人信息、教学成果和教学评价等的记录和归档。
3. 教师工作量统计：协助教务处和学院对教师的工作量进行统计和核算，确保教师的工作量合理分配和有效利用。
四、考务管理工作1. 考试安排：协助教务处进行各类考试的安排，包括考试时间、地点、监考安排等，并确保考试过程的顺利进行。
2. 考试成绩处理：负责考试成绩的处理和评分，及时反馈考试结果和学生成绩，并向学生提供成绩查询和申诉的服务。
五、信息管理与报表生成1. 信息收集与整理：负责收集和整理与教学相关的信息，包括教育政策、教学改革、教学资源等，为学院决策提供支持。
2023年高校教学秘书工作职责
2023年高校教学秘书工作职责随着教育信息化的不断发展和高校教育改革的推进，高校教学秘书的工作也在不断发生变化。
2023年的高校教学秘书在原有的职责基础上，将面临更多的挑战和责任。
以下是2023年高校教学秘书的工作职责。
1. 教学计划管理高校教学秘书负责制定学院的教学计划，包括教学目标、教学内容和教学安排等。
他们需要根据专业需求和教学要求，合理安排各门课程的开设及授课计划，确保教学任务按时完成。
2. 课程资源管理教学秘书需要及时了解各学科课程教材以及其他教学资源的供应情况，并根据需要进行选择和采购。
同时，他们还需要管理教学资源的存储和分发，确保教师和学生能够方便地获取所需资源。
3. 考试监管教学秘书负责组织、监督和管理学院的考试工作。
他们需要制定考试计划、安排考试场地并确保考试的公平、公正。
同时，他们还需要协助教师进行试题的编写和试卷的批阅工作，并及时公布考试成绩。
4. 课程评估与改革教学秘书需要负责对各门课程的教学效果进行评估，包括教师的教学质量、学生的学习态度和学习成绩等。
基于评估结果，他们需要积极与教师沟通，提出改进建议，并促进教学改革的实施。
5. 学生管理教学秘书负责学生的注册、选课和学籍管理等工作。
他们需要及时更新学生信息，辅导学生进行选课，并处理学生的各类学籍变动。
此外，他们还需要协助学生解决学习和生活中的问题，促进学生全面发展。
6. 教学活动组织教学秘书需要组织和协调学院的各类教学活动和会议，包括教师培训、教学研讨、教学展示等。
他们需要协调各方资源，确保教学活动的顺利进行，并及时总结和宣传活动成果。
7. 数据统计与分析教学秘书负责学院的教学数据统计和分析工作。
他们需要收集和整理各类教学数据，包括学生评教结果、课程评估结果等，并进行数据分析，为学院的教学和管理决策提供参考。
8. 教务系统管理教学秘书需要熟练掌握和管理教务系统，包括课程管理、学生管理、考试管理等功能模块。
他们需要确保教务系统的正常运行，并根据实际需要对系统进行优化和升级。
高校教学秘书工作职责范本
高校教学秘书工作职责范本高校教学秘书是学校教学工作中不可或缺的一环，具体工作职责主要包括以下几个方面：一、教学档案管理1. 负责教学档案的收集、整理、归类和保管工作，确保档案的完整性和准确性。
2. 统计和汇总教师授课情况、教学活动开展情况等相关数据，编制教学工作报告和统计分析报表。
3. 负责学生选课、考勤、成绩等信息管理，协助教师进行成绩录入和统计，及时反馈学生学习情况。
二、教学计划编制与考试安排1. 参与制定学院的教学计划，协助教务处进行教学任务分配。
2. 负责教学日历的制定和发布，协调教师的教学安排。
3. 组织教师进行课程评价和教学反馈，协助学校进行教学改革和质量保障工作。
4. 负责学院各类考试的安排和组织，确保考试的公正、公平和规范进行。
三、教学资源支持与协调管理1. 协调教师教学用书和教学资料的发放和管理，保证教学资源的供应和合理利用。
2. 组织和管理学生实习、实验、实训等教学活动，提供必要的教学资源和技术支持。
3. 负责教学设施的维护和管理，协调解决教学设备故障和问题。
4. 协调学生课余活动与教学的衔接，组织丰富多彩的学生课外教育活动。
四、教学质量监控与评估1. 组织和协调教师教学质量评估工作，搜集、整理和分析评估结果，提出改进措施和建议。
2. 参与教师授课的听课和评课工作，提供及时的反馈和指导。
3. 监测和评估学生学习情况和教学效果，协助学院进行学生成绩分析和风险预警。
五、教学支持与服务1. 协助教师进行教学活动策划和组织，提供必要的信息和参考资料。
2. 协调教师之间的合作与交流，促进教师专业发展和教学研究。
3. 解答学生和家长的教学咨询和疑问，协助解决教学问题和困难。
4. 组织和开展教师培训和教学交流活动，提升教师教学能力和水平。
六、学院教学工作评估与荣誉评选1. 参与学院教学工作评估和教学团队建设工作，协助学院做好教学管理和改进工作。
2. 参与学院优秀教师的评选和表彰工作，保证评选过程的公正和透明。
高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责4.负责本院教学计划的制定、审核和执行情况的监督，及时调整教学计划;5.组织教学任务书的下达和管理，及时汇总和报送教务处;6.协助分管教学院长(主任)组织各类教学活动，如教学改革、教学研究、教师培训等;7.负责教学档案的收集、整理和管理工作;8.协助分管教学院长(主任)处理各类教学纠纷和调解工作。
二、教学质量管理：1.负责学生选课、课程评价、教学质量监控等工作;2.组织学生教学实、生产实、课程设计、毕业论文(设计)等教学活动;3.负责学生成绩的登记、输入和下发工作;4.协助分管教学院长(主任)开展教学质量评估工作;5.协助教研室落实教学用书，及时更材。
三、教学服务管理：1.协助分管教学院长(主任)做好学生休、退、复、转学手续;2.负责毕业资格审查和证书发放工作;3.协助教务处处理日常教学调度事宜;4.接待、处理教学方面的来访、来函;5.完成院领导交办的其他工作。
1.协助分管教学院长(主任)监控本学院(部)的教学质量。
2.协助分管教学院长(主任)管理教学改革立项、优秀课程和精品课程。
3.协助分管院长(主任)确保各类实验、实等实践环节的落实。
4.协助分管教学院长(主任)组织协调毕业设计(论文)环节，包括指导教师、评阅论文和答辩组织工作。
5.负责收集、整理、报送和管理各种教学文件、资料和数据。
6.协助教务处和分管教学院长(主任)管理学院日常教务工作，及时上传和下达教学信息，并将信息反馈给教务处和分管教学院长(主任)。
1.负责报送、录入和落实教学任务，以及领取和分发教学任务书、课表、教学日历、校历、学生研究情况记录表和名单等。
2.负责调度学院(部)专业课程的教学工作。
3.负责报送本院的调、停课情况，并及时通知有关教师和学生。
4.统计和报送本院多媒体课程的情况，并及时通知相关教师。
5.协调外聘教师的教学工作。
1.管理学生选修课程，安排指导教师指导学生选课，通知安排学生进行选课、重修、免修和退选等工作。
高校教学秘书岗位职责模版
高校教学秘书岗位职责模版一、岗位概述高校教学秘书是指在高等院校教务部门负责教学管理工作的专职人员。
其职责主要包括与高校教学管理相关的各项工作，如学生选课管理、教材教务管理、教学计划管理、课程评价管理等。
二、岗位职责1. 学生选课管理(1) 发布选课通知，组织选课系统的开通和维护工作。
(2) 按照教学计划和学生需求，制定选课规则，并负责选课流程的监督，确保选课工作的公平、公正和高效进行。
(3) 协助学生进行选课咨询和选课指导，解答选课相关问题。
(4) 收集选课信息，及时更新选课数据，生成选课报表，并向有关部门上报。
(5) 监督学生选课情况，及时发现和解决选课过程中的问题和异常情况。
2. 教材教务管理(1) 组织教师编写教材教辅材料，审核教材编写计划，确保教材的质量和进度。
(2) 管理教材订购流程，按照教学计划和教师需求，组织教材订购、发放和使用。
(3) 管理教材库存，定期对教材库存进行盘点和清查，并及时补充和调剂教材。
(4) 收集教师和学生对教材使用情况的反馈意见，及时处理教材质量问题和其他教材相关的事务。
3. 教学计划管理(1) 制定教学计划，并组织教师进行教学计划的编制和提交工作。
(2) 监督和管理教学计划的执行情况，确保教学计划的顺利实施。
(3) 统计和分析教学计划的执行情况，向教务部门上报教学计划相关数据和报告。
4. 课程评价管理(1) 组织和协调课程评价工作，制定评价方案和评价标准，并监督评价结果的收集和分析。
(2) 收集和分析学生对课程的评价意见，及时向教师和学院反馈相关信息，促进课程的改进和提升。
(3) 统计和分析课程评价数据，向教务部门上报评估结果，并按照要求参与相关评估工作。
5. 教学文件管理(1) 负责教学文件的整理、归档和管理。
(2) 组织教学文件的编制和印制工作，确保教学文件的及时更新和发布。
(3) 维护教学文件的电子档案，完善文件管理系统，方便教师和学生查询和使用。
6. 教学信息管理(1) 收集和整理与教学相关的信息和数据。
大学教学秘书职责
大学教学秘书职责大学教学秘书是学校教务管理层的重要成员，主要负责协助教务部门进行教学工作的组织、协调和管理，确保教学工作的顺利进行。
下面将详细介绍大学教学秘书的职责。
一、教学计划和课程管理1. 负责协助制定学校的教学计划，包括每学期的课程安排、教学进度控制等。
2. 协助收集和整理教师编制教学大纲、教材、课程评价等教学相关材料，并进行审核和归档。
3. 组织开展课程评估，收集学生对教学质量的评价意见，并向教师和教务部门反馈。
二、教学任务和教学资源管理1. 组织开展教学任务的安排和调整，确保教学任务合理分配，并根据需要进行教学任务的调整和交流。
2. 负责教学资源的管理，包括教室、实验室、教学设备等的调配和维护，确保教学资源的合理利用和保障。
三、选课和学生管理1. 负责学生选课系统的管理和维护，包括选课安排、选课结果的审核和统计等。
2. 协助处理学生的选课问题和调课申请，确保学生选课的公平、公正和合理。
3. 协助学生的学籍管理，包括学生的入学、转专业、休学、退学等手续的办理和管理。
四、教学质量监控和评估1. 负责组织开展教学质量监控和评估工作，包括教学质量评估、教学质量报告的撰写和反馈等。
2. 组织开展教师的教学评价和培训，提供教学建议和指导，促进教师教学能力的提高。
3. 协助处理教学投诉和纠纷，及时解决教学质量问题，确保教学的顺利进行。
五、教学信息管理和报告1. 负责教务相关文件和资料的管理和归档，包括教学计划、教学大纲、教材等。
2. 协助生成教学统计报告、课程安排表、学生选课结果等教学信息报告，向上级教务部门和校领导进行报告。
六、教学改革与创新1. 协助教务部门组织和推动教学改革与创新，配合实施新的教学模式和教学方法。
2. 参与教学研究和课程建设，提出教学改进的建议和方案，推动教学质量的提高。
七、协助教务部门开展其他相关工作1. 协助教务部门进行教学会议、研讨会等教学活动的组织和安排。
2. 协助处理与教学相关的各类事务，如教育部门的文件通知、学生证书的发放等。
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高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责篇一
一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管
理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执
行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对
各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的教学计划，于每学期期末安排好下学
期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发
放事宜，并做好试卷的保密工作。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通
知及时通知有关教师和各系教学秘书。
九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。
十、完成教务处、公共教学部安排的其它工作。
高校教学秘书工作职责篇二
1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关
教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文
(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
高校教学秘书工作职责篇三
一、教学行政管理：
1.在分管教学院长(主任)的领导下，认真贯彻执行教学管理的各
类文件和法规;协助分管教学院长(主任)做好专业设置和人才培养方
案的修订工作;
2.协助分管教学院长(主任)开展新专业申报和专业建设等工作;
3.协助分管教学院长(主任)做好各种教学评优的申报、登记、通
知、存档事宜;
4.协助分管教学院长(主任)做好本学院(部)教学质量的监控;
5.协助分管教学院长(主任)做好教学改革立项、优秀课程和精品
课程的申报和管理工作;
6.协助分管院长(主任)做好各类实验、实习等实践环节的落实工
作;
7.协助分管教学院长(主任)做好毕业设计(论文)环节的组织协
调，协助落实指导教师、组织教师评阅论文，做好学院(系、部)本、
专科生毕业设计(论文)答辩组织工作;
8.负责各种教学文件、教学资料和教学数据的收集、整理、报送
和档案管理工作;
9.协助教务处和分管教学院长(主任)做好学院日常教务管理工
作，做好教学信息的上传和下达，及时将教学信息通知到教师和学生，
并将信息及时反馈给教务处和分管教学院长(主任)。
二、教学调度管理：
1.负责教学任务的报送、录入和落实，并负责教学任务书、课表、
教学日历、校历、学生学习情况记录表、名单等的领取与分发;
2.负责学院(部)专业课程的教学调度工作;
3.负责本院调、停课的报送工作，并将调、停课情况及时通知有
关教师和学生;
4.负责本院多媒体课程的统计和报送工作，并将结果及时通知相
关教师;
5.负责协调外聘教师的教学工作。
三、学生选课管理：
1.负责学生选修课程的管理，安排指导教师指导学生选课;通知
安排学生进行选课、重修、免修和退选等工作;
2.负责给任课教师提供学生选课名单;
3.负责根据指导教师意见，对学籍异动学生的选课情况进行调整;
4.负责学生选课密码的查询和更改工作。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）