2016年福建公务员面试:盘点公务员面试经常“露面”的四类题型及解析

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2016年公务员面试题目

2016年公务员面试题目

2016年公务员面试题目公务员面试是选拔优秀人才的一种重要方式,对于考生来说面试是一个评估自己综合素质和实际能力的环节。

为了帮助考生更好地准备面试,本文将介绍一些2016年公务员面试题目的范例,并提供参考答案,希望能够对考生有所帮助。

第一部分:行政能力1. 题目:如何处理突发紧急事件?参考答案:突发紧急事件处理要考虑以下几个方面:1)快速反应:对于突发紧急事件,要能迅速反应并与相关部门或人员进行有效协调。

2)权威决策:要根据紧急事件的类型和程度作出权威决策,并在有效时间内执行。

3)信息沟通:要及时向上级、下级和相关人员传递有效信息,确保紧急事件得到及时控制和处理。

4)资源调配:要根据紧急事件的需要,合理调配资源,确保各项救援工作能够有序进行。

5)事后总结:事件处理结束后,要进行事后总结和评估,吸取教训,提高应对紧急事件的能力。

第二部分:公共服务意识2. 题目:如何提高政府公共服务的效率和质量?参考答案:提高政府公共服务的效率和质量需要从以下几个方面努力:1)信息化建设:通过建立信息化平台和系统,提高政府公共服务的信息化水平,实现信息共享和互通。

2)创新服务模式:采用更加灵活、高效的服务模式,例如推行网上办事大厅、电话预约等,方便群众办事。

3)加强人员培训:加大对公共服务人员的培训力度,提高他们的服务意识和专业素质。

4)建立监督机制:建立监督机制,加强对公共服务过程和结果的监督,及时发现问题并加以解决。

5)加强社会参与:引导和鼓励社会组织和群众参与公共服务工作,提供意见和建议,形成共治共建的局面。

第三部分:职业道德与操守3. 题目:如何防止和处理腐败问题?参考答案:防止和处理腐败问题需要做到以下几点:1)完善制度建设:建立健全的反腐败制度和法律法规体系,加大对腐败行为的打击力度,严惩腐败分子。

2)加强监督机制:加强对权力运行的监督,实行权力清单制度,让权力在阳光下运行,提高行政透明度。

3)强化教育培训:加强公务员道德教育和职业操守培养,加强对公务员廉政风险的认识和防范意识。

公务员常见的面试题目及答题技巧

公务员常见的面试题目及答题技巧

公务员常见的面试题目及答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,考察的不仅是知识储备,更是对应试者思维观念、工作能力、沟通表达等方面的全面评估。

为了帮助应试者更好地准备面试,本文将介绍一些公务员常见的面试题目以及答题技巧。

一、个人介绍类题目1. 自我介绍自我介绍是公务员面试的必考题目,应试者在回答时要注意简洁明了、突出重点。

可依次介绍个人的姓名、年龄、籍贯、学历、工作经历以及个人特长等。

2. 你为什么选择公务员职业?回答这个问题时,应试者可以结合自身的兴趣、社会责任感以及对公共服务的热爱等因素进行回答。

二、政策法规类题目1. 请谈谈国家“十三五”规划的主要目标和重点任务。

这类问题主要考察应试者对国家重大政策的掌握程度。

回答时,应试者应对“十三五”规划有所了解,结合自身对国家发展的认知,阐述该规划的主要目标和重点任务。

2. 请谈谈你对公务员廉洁从政的理解。

对于这类问题,应试者要突出廉洁从政的重要性,强调为人民服务、恪守职业道德、廉洁奉公的原则。

三、职业能力类题目1. 如何看待公务员的角色定位?对于这类问题,应试者可以从服务大众、推动改革、参与决策等多个角度进行回答,表现出对公务员角色的正确认识。

2. 如何处理工作中的矛盾与纠纷?这类问题主要考察应试者的工作能力与沟通协调能力。

在回答时,应试者应突出沟通与协调的重要性,强调以平和的心态、有效的沟通方式来解决问题。

四、民生问题类题目1. 如何加强老年人服务工作?对于这类问题,应试者可以从提供医疗保健服务、建设老年人福利设施、组织文化活动等多个方面进行回答,强调关心老年人权益、提高老年人生活质量的重要性。

2. 如何应对青少年近视问题?在回答这个问题时,应试者可以结合国家政策、学校教育、家庭教育等方面,提出加强近视防控、推广健康用眼等具体措施。

答题技巧:1. 对题目进行准确理解。

在回答面试题目之前,一定要仔细读题,确保自己对题目的理解是准确的,避免走题。

公务员面试题型思路及答案

公务员面试题型思路及答案

公务员面试题型思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,不同的部门和岗位有着各种各样的面试题型。

下面将就常见的公务员面试题型进行介绍,并给出相应的思路和答案。

一、简答题简答题是公务员面试中常见的题型,通常要求对一定的问题或情境进行回答,并展示自己的分析能力和逻辑思维能力。

在回答简答题时,可以采取以下思路和策略:1. 研究问题:仔细阅读问题,确保准确理解问题的意思。

2. 分析问题:对问题进行逐步拆解,理清思路,确保回答的逻辑严密。

3. 提供观点:根据问题要求,提供自己的观点和见解,并给出合理的论据和例子进行支撑。

4. 结论总结:对答案进行总结性陈述,突出主要观点,并给出自己的独到见解。

例如,当面试官问到“你认为如何提高公务员的廉政建设意识?”时,你可以提供如下答案:廉政建设是公务员工作的重要组成部分,提高公务员廉政建设意识是建设清廉政府的关键。

要加强公务员廉政建设意识,可以从以下几方面入手。

首先,加强廉政教育培训,通过系统的培训课程和案例分析,让公务员深刻理解廉政建设的重要性。

其次,建立健全廉政监督机制,通过监督机制的有效运行,及时发现和处理廉政问题。

再次,加大惩治力度,对违纪违法行为严肃处理,形成威慑效应。

最后,注重制度建设,建立公正透明的考核与激励机制,激发公务员的积极性和责任感,推动廉政建设的深入发展。

二、情景模拟题情景模拟题是公务员面试中常见的题型,要求应试者根据给定的情境进行实际模拟操作,考察应试者的应变能力和实际工作能力。

在回答情景模拟题时,可以采取以下思路和策略:1. 理清情境:仔细阅读情境描述,了解背景和要求,确保理解情境的关键点。

2. 分析问题:根据给定的情境,提取关键信息,分析问题,并进行合理逻辑推理。

3. 制定方案:根据情境和问题要求,制定相应的解决方案,突出实际操作性和可行性。

4. 展示行动:在回答中,展示自己的应变能力和解决问题的能力,清晰明了地叙述自己的行动步骤和操作思路。

公务员常见面试题及解析

公务员常见面试题及解析

公务员常见面试题及解析公务员面试是公务员招录过程中重要环节,考察考生的综合素质和应对能力。

以下是公务员常见面试题及解析,帮助考生更好地准备面试。

一、个人介绍考官常会要求考生进行自我介绍,这是展示自己的机会。

考生在介绍时,应包括以下内容:1. 姓名、年龄、毕业院校及专业。

2. 个人特长和优势,如语言表达能力、团队协作能力等。

3. 曾经从事的社会实践和相关工作经验。

4. 报考公务员的原因及个人职业规划。

个人介绍要简明扼要、突出重点,语言要规范清晰,表达自信不自负。

二、为什么选择公务员这个职业?考官常会提问考生为什么选择公务员这个职业。

考生回答时应从以下方面展开:1. 热爱国家和人民,希望能够为社会做出贡献。

2. 公务员职业稳定,具有相对较高的待遇和福利。

3. 公务员职业光荣,具有广阔的发展空间。

4. 自身具备公务员所需的素质和能力。

回答时要真实、客观、积极,避免空洞的回答。

三、如何看待公务员的职责和义务?公务员的职责和义务是为国家和人民服务,为社会稳定和发展做出贡献。

考生应从以下方面回答:1. 忠诚为民,坚守公正,为人民服务是公务员的首要职责。

2. 公务员应当依法办事,严守纪律,秉公执法,保持廉洁。

3. 公务员要保护人民的权益和利益,努力提高服务质量和效率。

回答时应结合自身实际情况,突出对公务员职责和义务的理解。

四、如何看待公务员面试中的心理压力?公务员面试是一项挑战,考生可能会面临较大的心理压力。

考生应合理对待压力,并回答以下问题:1. 充分准备面试内容,增强自信心。

2. 保持积极的心态,面对挑战时冷静应对。

3. 发挥自己的优势,展示自己的能力和才华。

4. 面试前进行放松与调整,保持良好的状态。

回答时要真实、积极,表现出自己处理压力的能力和应对策略。

五、如何看待公务员的职业道德问题?公务员职业道德是公务员从业者应当遵守的行为准则。

考生应回答以下问题:1. 公务员应具备高尚的职业道德,廉洁奉公,服务人民。

公务员面试题题型及答案

公务员面试题题型及答案

公务员面试题题型及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,题型多样,涵盖广泛的知识领域。

在面试准备过程中,了解并熟悉各类题型以及合理准备相应的答案至关重要。

本文将介绍常见的公务员面试题型,并给出一些可以作为参考的答案。

一、个人介绍题型在公务员面试中,个人介绍题通常是面试官了解面试者基本情况和背景的第一步。

在回答此类问题时,应该突出自己的优势、经验和能力,让面试官对自己有一个初步的认识。

例如,面试官可能会问:“请您简要介绍一下自己。

”此时,你可以从以下几个方面进行回答:- 姓名、年龄、教育背景等基本信息;- 将自己的经历与报考公务员的动机联系起来;- 强调自己的特长和优势,如沟通能力、团队合作能力等;- 结合一些有关公务员职业的经验,表达对公务员职业的热爱和追求。

二、个人经历题型个人经历题型是考察面试者在工作、学习或生活中的实际经历和能力。

例如,“请你介绍一次自己取得过成功的经历,并说说你是如何成功的。

”在回答此类问题时,应该选择一个具体的经历,并结合“STAR”方法进行回答:- Situation(情境):简要描述所处的情境和背景;- Task(任务):说明你在该情境中面临的任务或挑战;- Action(行动):详细介绍你为完成任务或克服挑战所采取的具体行动措施;- Result(结果):说明你的行动带来的积极结果,并强调你从中学到的经验。

三、专业知识题型公务员面试中的专业知识题目考察面试者对相关领域知识的掌握程度。

例如,“请你谈谈你所学专业的研究方向及其应用价值。

”在回答此类问题时,应该着重突出以下几个方面:- 简要介绍专业及研究方向;- 说明专业研究的应用价值,如对社会发展、经济建设等方面的贡献;- 结合自己的研究成果和实际经验,展示自己在专业领域的能力和潜力。

四、政策解读题型政策解读题型考察面试者对当前社会热点和政策的理解和运用能力。

例如,“请你解读近期国家推出的某项政策,并谈谈你对其看法。

2016年公务员面试常见问题

2016年公务员面试常见问题

2016年公务员面试常见问题2016年国家公务员考试笔试的即将开始意味着公务员面试也将到来,你是否也在为面试做准备了,那么你知道公务员面试时的常见问题有哪些吗,又该如何回答才是最好的,详情请看下文,公务员考试频道为您整理带来,请认真查阅!问题1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

问题2、你有何特长?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。

我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

公务员考试面试题型分类及答案

公务员考试面试题型分类及答案公务员考试是选拔国家公务员的重要途径,面试环节是其中一个关键环节。

公务员面试题型多种多样,考生需掌握各类题型的特点及解答技巧。

本文将对公务员考试面试题型进行分类及提供相应的答案,以帮助考生更好地准备面试。

一、自我介绍类题型自我介绍是面试的开场题,通过考察考生的表达能力和逻辑思维能力,以及对自身经历的总结和归纳能力来评估考生的综合素质。

参考答案:尊敬的考官,我是×××,感谢您给我这次机会参加面试。

我毕业于××大学,主修专业是××。

在校期间,我积极参与各类社团活动,并担任过学生会主席一职,这锻炼了我的组织和领导能力。

毕业后,我曾在一家公司担任过××职位,这让我积累了一定的工作经验。

我热爱公务员工作,希望通过面试能为国家和社会做出自己的贡献。

二、政策解读类题型政策解读类题型考察考生对相关政策的理解能力,以及运用逻辑和分析能力进行合理解读和阐述的能力。

参考答案:考官,您好!针对最近出台的××政策,我个人的理解是……我认为这一政策的出台意义重大,将有助于解决××问题,促进社会的稳定和发展。

同时,该政策还应该注意××方面的不足之处,并提出相应的改进措施。

三、案例分析类题型案例分析类题型考察考生对实际问题的分析和解决能力,需要考生运用相关理论知识和实践经验进行问题的分析和解答。

参考答案:考官,您好!就最近发生的××事件,我个人的分析是……针对这一问题,我认为可以采取××策略,并结合××等方面的措施来解决。

同时,还要注重××等方面的工作,以预防和化解类似问题的发生。

四、团队协作类题型团队协作类题型考察考生的团队意识、沟通能力和组织协调能力,通过解决团队协作问题来考察考生的应变能力和解决问题的方法。

公务员考试:面试题目的四大分类和经典答题套路

公务员考试:面试题目的四大分类和经典答题套路第一类为政策理论程度类的题。

出题方向:〔一〕思辩性命题:引用的话外表矛盾实际上是不矛盾的,只不过角度不一样,答复此类问题的时候要找到着落点。

〔二〕对政策、方针的理解。

〔三〕对社会现象的认识类:①段子所反响的社会现象类。

②对社会现象的直接认识。

〔一〕、思辩性问题的答复技巧①先理解题意。

②尽力找到着落点,找准切入点。

③把问题的两个方面分角度解释清楚。

④把问题的两方面统一起来。

⑤联络自身〔忌胡乱联络〕。

如:有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是____的?对于这个问题我是这样看的。

①我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。

②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上级的指挥,遵守党的政策、方针。

对党和国家负责。

③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的,作为一名公务员要全心全意为人民效劳。

④从本质而言对上负责和对下负责是统一的,因为党的宗旨就是全心全意为人民效劳。

坚持三个代表重要思想就是立党为公,执政为民。

执行党的政策方针就是等于为人民效劳,而另一方面全心全意为人民效劳就表达了党的遗志。

⑤假如我有幸成为公务员,我将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民效劳,即做到对上负责,又对人民负责。

〔二〕对社会现象的认识答题思路:①解释给出的话所反映的现象。

②辨证的对待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比拟严重,但是是部分现象,这句话以偏概全。

③指出这种现象的危害,虽然是部分现象,但是危害不可小视。

④指出这种现象的根,是由于法制不完善,制度不完好,监视不到位,素质没进步造成的。

⑤找出解决方法。

⑥充满信心,提出希望。

要领:社会现象〔不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨,自豪,〕套路是〔1〕首先可能这个社会现象存在,判断是部分还是大局问题。

大局是好的,主流是好的。

只是极少数,极其个别的。

公务员中的面试题目类型与解答思路

公务员中的面试题目类型与解答思路在公务员中,面试是选拔人才的重要环节。

公务员面试题目通常涉及到各种方面的知识和技能,考察应试者的综合素质和应对能力。

本文将介绍公务员中常见的面试题目类型以及相应的解答思路。

一、论述题论述题是公务员面试中常见的一种题型,要求应试者对某个问题或议题进行全面的分析和阐述,展示自己的逻辑思维和表达能力。

在回答论述题时,应试者可以按照以下思路进行解答:1.理清思路:首先要理解题目的要求,确定自己的立场和观点。

然后将整个回答分为引入、主体和结尾三个部分,确保思路清晰明了。

2.分析问题:对于论述题,应试者需要逐步地展开对问题的分析,并从不同角度进行思考。

可以列举事实、引用统计数据、举例说明等方式来支持自己的观点。

3.逻辑严谨:在回答时,应试者要确保逻辑严密,避免跑题或重复。

可以使用转折词、因果关系词等来连接各个段落,使回答更加连贯。

二、情境题情境题常常出现在公务员面试的情景模拟环节中,考察应试者的行为反应和问题解决能力。

在回答情境题时,应试者可以参考以下步骤:1.理解情境:首先仔细阅读题目,理解情境的背景、问题的主要矛盾点以及所需采取的行动。

2.分析问题:明确问题的关键点,将问题分类,找出解决问题的具体步骤,并从多角度、多层面进行思考。

3.制定解决方案:在回答时,应试者可以结合自己的经验、专业知识和相关法规,提出切实可行的建议和解决方案。

三、案例题案例题常出现在公务员面试的讨论环节中,要求应试者基于给定的案例进行分析和讨论。

解答案例题时,可以采用以下解题思路:1.案情梳理:先对案例进行梳理,明确案件发生的时间、地点、人物关系等背景信息,并将案件要点清晰明了地呈现出来。

2.问题分析:在梳理案情的基础上,明确问题的核心和相关因素,分析案件背后的原因和影响,并列举相关证据和理论进行支持。

3.讨论观点:在回答时,应试者可以结合自身经验、法律法规、社会实践等进行讨论,并提出解决问题的具体建议和方案。

2016国家公务员面试技巧:专业题最容易涉及的三类题型

专家解析最新面试热点<<<点这里!2016国家公务员面试技巧:专业题最容易涉及的三类题型面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

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纵览国家公务员考试近三年真题,概括来说出题有三种角度。

一是考察专业化知识的考题。

比如银监会,证监会,保监会,外交部,山东国税等岗位;二是考察的普通题目可融入专业化知识。

比如综合分析能力题目当中的落实观点部分,计划组织能力当中的宣传类、调研类、排序类题目,情景应变与情绪控制能力中的考察应急工作处理流程的题目,求职动机与其匹配性中的意愿性题目等等。

三是,考察不必融入专业知识的普通类考题。

在以上三种考察角度当中,考生最不好把握的是第二种考察角度,即可以融入专业知识的考题。

考生通常会有三个疑问。

1、究竟什么样的题目需要融入专业知识,什么样的题目虽然有提到报考岗位的关键词但却不需要融入专业知识?2、融入专业知识答题会对我的答题的分数有多大的影响,不融入不可以吗?3、这类题目在所有考试中所占比例到底有多少,学习岗位专业知识是必要的吗?那么中公教育专家今天就对以上三个问题给予解答,帮助考生清楚的认识此类题目,指导考生取得高分。

首先来说明究竟什么样的考题需要融入专业知识?看个例子:我国GDP总量超过日本,成为世界第二大经济体,你怎么看?(2011年2月24日国考山西国税)这道题目属于考察综合分析能力的时政性题目,考生若作为普通题目在答这道题目的时候提出观点可以说GDP总量超过日本成为第二大经济体是我们经济发展中质的飞跃,也是我们早已预期到的正常结果。

论述时可以说GDP总量超过日本带来的国际间和国内的重要影响,提高了我国的国际地位,中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!专家解析最新面试热点<<<点这里!改善了国人的生活质量等等,也可以说GDP快速增长的具体原因,GDP这几年的一个增长过程等等。

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公务员面试的题型框架基本上是稳定的,因为有些题型经常“露面”,中公教育专家在此把这四类题型通过真题实例进行解析。

1.题目类型:求职动机与拟任职位匹配性
考查能力:求职动机与拟任职位匹配性言语表达能力
第一题:有人说大学生眼高手低,对此你怎么看,怎么去改变现状。

【中公解析】
“眼高手低”是很多人对当今大学生的评价,这句话一方面反映出了大学生们的个人理想与现实能力不匹配的问题,但另一方面这句话以部分大学生的情况来代表整个大学生群体,以偏概全有失偏颇。

据我所知,在我身边,还是有很多大学生能根据个人能力和现实情况设定目标并通过自己的努力奋斗而获得成功的。

比如我的师兄,他从大四开始一直坚持参加公职类考试,先后报考了省考、国考和选调生考试,屡败屡战,反复听课,大量练题,不断总结解题方法和练题经验,最终终于通过了国家公务员笔试,为了保证面试顺利,他搜集大量资料,不断找人模拟面试并向当公务员的熟人请教,功夫不负有心人,他终于进入了自己理想的工作岗位,现在是一名优秀的公务员。

师兄一直是我个人的榜样,在他的身上,我看到了当代大学生勤奋踏实的品格和奋斗不止的精神,也坚定了我为理想不断奋斗的决心。

虽然现在我还没有取得师兄那样的成就,但我也正在像他一样努力奋斗,虽然我目前的个人能力和工作经验都还非常欠缺,所以我更应该加倍努力,不断增强自己的理论素养,同时在以后的工作中不断请教周围的老师,不断积累经验,发扬不怕苦不怕累的大爱精神,在实践中锻炼自己,砥砺自己的品格,相信只要通过刻苦专研和坚持不懈的奋斗,我一定能实现自己的理想,也能让更多的人看到我们当代大学生的新面貌。

2.题目类型:综合分析
考查能力:综合分析能力求职动机与拟任职位匹配性
习近平总书记在十八大会上提出的关于:“中国共产党建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

”你是怎么理解的?并结合以上谈谈你的中国梦,你怎么实现它?
【中公解析】
>>>名师解析申论范文大全富强民主文明和谐是整个中华民族的梦想,习总书记这一中国梦的构想为我们描绘了未来中国的蓝图,这是十四亿中国人共同的梦想,但这一梦想的实现离不开我们每一个中国人的奋斗与贡献,只要我们齐心协力众志成城,梦想必定变为现实,而我们每一个奋斗者在共襄盛举的同时也能共享这一奋斗成果。

作为一名有志进入公务员队伍服务基层的年轻人,我的中国梦很简单,那就是在和谐的人际氛围中为自己喜欢的工作努力奋斗,在取得事业成就的同时实现自己的人生价值。

要实现这一梦想,我秉承的是“认真做事,真诚待人”的原则,首先要做的就是通过自己的努力进入自己理想的工作岗位,认真做好工作中的每一件小事,尽心尽力地完成各项工作任务,在平凡的事情中锻炼自己的能力;与此同时,我也会以真诚、谦和的心态对待周围的人,多向领导请教学习,多和同事合作交流,多为群众排忧解难,以自己的真心和能力赢得他们的认可与信任。

有干劲,能奋斗,被信任,这些都能让我获得幸福。

我相信,只要做事力求完美,对人无愧于心,我的梦想一定能和伟大的中国梦一起实现。

3.题目类型:人际交往意识与技巧
考查能力:人际交往意识与技巧协调能力应变能力
单位里新来一位同事,领导把工作任务交给他,但他因为工作能力不强经常找你帮忙,却耽误了你的工作。

你怎么办?
【中公解析】
新同事找我帮忙,作为老同志的我应当尽心尽力帮助他快速适应工作岗位,解决工作中出现的一些问题。

但耽误我的工作会影响到单位的工作效果,所以我也必须重视并解决。

首先,我会建议新同事将他在工作中常见的一些疑惑和问题整理成一份文档发送到我邮箱,告诉他我会在下班后集中给他解决,以便节省他的时间同时方便我给他较为全面完善的建议;
在同事整理问题的同时,我会抓紧时间完成领导交待给我的工作,争取保质保量,高效完成并做好汇报工作;
下班后我会抽出时间查看新同事发给我的文档,以文字或者电话的形式与他沟通,在我能力范围之内的我会给他一些详细的参考建议,在我能力之外的我则会提供给他一些相关专业人员的联系电话以供他咨询;
事后,我会将新同事常出现的一些疑问整理成一本简明的电子工作手册,在征得领导同意以后提供给新同事们参考。

同时建议领导根据新同事们的情况在不影响工作效果的前提下实行“老带新”的一对一导师制,以帮助新同事们快速成长。

总之,我希望能在不耽误自己工作的前提下为新同事们提供一些力所能及而又高效的帮助,在营造良好人际关系的同时提高我们的工作效率。

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4.题目类型:计划组织协调
考查能力:计划组织协调能力
单位领导考虑退休老干部在工作上的付出,准备安排一次本单位的20名退休老干部外出疗养活动,领导将这次活动交予你你怎么组织?
【中公解析】
老干部们为单位贡献了自己的青春年华和智慧成果,单位组织疗养活动是为了让他们安享幸福快乐的晚年,这一方面是单位回馈干部的福利举措,另一方面也是单位体恤干部的人性化体现。

领导交代我组织此事,我一定要慎重对待,尽力做好。

首先我会向领导了解此次活动的要求、注意事项以及预算经费,并征得领导同意后抽调一两名同事和我一起负责此事,在我们三人开会讨论完相关事项后加班制定一份详细的《老干部疗养活动方案》,制定的时候必须注意全面性与弹性化兼顾,考虑到老干部们的喜好和身体原因,行程安排不能太过紧张,活动安排也要注意选择的多样性,同时还要设定一些备选方案以应对突发事件。

方案确定后我们将进行活动前的准备工作,安排一名同事通过电话的方式征求老干部们的意向疗养地,了解他们的身体状况以及相关要求并做好记录汇总,同时还需要联系一名随行医疗人员以保证老干部们出行过程顺利;另一名同事则去准备相关的交通工具协调和随行必须的用品如食品、急救药品的采购工作;我则查阅近期天气状况,根据老干部的意愿确定好疗养地和相关行程并设计好疗养过程中可以开展的娱乐活动,做好相关道具和用品的准备工作,并提前联系好疗养地的食宿事宜。

一切准备妥当后,我会将简明的疗养行程和注意事项打印成出行手册,和另外两名同事分头送给相关干部。

疗养行程中我们会注意劳逸结合,到达疗养地后我们会精心安排老干部们的食宿,注意住宿的舒适性和饮食的清淡爽口,并为有糖尿病或者高血压等疾病的老干部们准备特殊食疗。

疗养过程中我们会安排一些老干部们喜欢的“唱红歌、讲故事”的活动,在他们回忆自己年轻峥嵘岁月的同时激发他们热爱生命的乐趣,坚定他们欢度晚年发挥余热的信心。

整个过程中我和同事会为他们做好服务工作如拍照、记录等。

疗养结束后我会和同事们将他们一一送回家,并精心挑选此次活动中的照片配以文字请网络负责人挂放到单位网站,同时将这些照片制作成精美的纪念册赠送给老干部们。

整个活动完结后会和财会部门上交相关发票并核对账目,然后将活动经过整理成文档
向领导汇报。

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