铸业有限公司安全生产管理规章制度
铸造厂安全管理规章制度
铸造厂安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对铸造厂安全管理的监督，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条铸造厂安全管理规章制度适用于所有工作人员，包括员工、管理人员、临时工和来访人员。
第三条铸造厂安全管理规章制度的宗旨是“安全第一，预防为主”，要求所有工作人员充分认识危险，加强安全意识，做到安全生产。
第二章组织机构第四条铸造厂设立安全管理委员会，负责制定、实施和监督安全管理规章制度，定期组织安全培训和演习。
第五条铸造厂设立安全管理部门，负责具体安全工作的实施，包括安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第六条铸造厂每年选举产生一名安全生产负责人，负责全面管理铸造厂的安全工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产负责人要定期检查生产场所的安全设施和安全环境，及时消除安全隐患。
第八条铸造厂应设立警示标志、安全通道和紧急救援设施，确保员工在发生事故时能及时逃生。
第九条铸造厂要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条铸造厂要制定安全生产制度和操作规程，明确员工的工作职责和安全操作流程。
第十一条铸造厂要建立安全档案，记录事故和隐患的处理情况，及时总结经验教训。
第四章生产设备管理第十二条铸造厂要对所有生产设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好运行状态。
第十三条铸造厂要严格执行设备操作规程，禁止未经培训的人员擅自操作设备。
第十四条铸造厂要对潜在危险的设备实行特殊管理，设置警示标识和安全防护措施。
第五章应急管理第十五条铸造厂要建立健全的应急预案，明确各部门的责任和协调机制，确保在事故发生时能及时应对。
第十六条铸造厂要定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性。
第十七条铸造厂要建立应急物资储备和灾后恢复计划，确保事故发生后能迅速恢复生产。
第六章安全监督第十八条铸造厂要建立健全的安全巡查制度，保证每日巡查、每周检查、每月评估。
第十九条铸造厂要严格执行安全检查记录制度，及时上报安全隐患和处理情况。
铸造厂安全管理制度范本
一、总则1. 为确保铸造厂生产安全，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我厂所有员工、外来施工人员及来访人员。
3. 本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
二、组织机构及职责1. 成立安全管理委员会，负责全厂安全管理工作。
2. 安全管理委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理工作落实到位。
三、安全生产管理1. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染。
2. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全生产责任落实到人。
3. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
4. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 安全生产投入：确保安全生产所需的资金、物资、设备等投入，保障安全生产条件。
6. 安全防护用品：为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并定期检查、更换。
7. 应急预案：制定各类应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、职业健康安全管理1. 职业健康危害因素识别与评价：对铸造生产过程中的职业健康危害因素进行识别和评价，采取相应防护措施。
2. 职业健康监护：为员工提供职业健康监护，确保员工身体健康。
3. 职业健康教育培训：定期组织员工进行职业健康教育培训，提高员工职业健康意识。
五、消防安全管理1. 消防安全责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的消防安全责任。
2. 消防安全检查：定期开展消防安全检查，确保消防设施完好、消防通道畅通。
3. 消防安全教育培训：定期组织员工进行消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
4. 消防预案：制定各类消防预案，定期组织消防演练。
六、奖惩措施1. 对在安全生产、职业健康、消防安全等方面做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
铸造行业安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强铸造行业的安全管理，保障从业人员的人身安全，防止和减少事故发生，促进铸造行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内的所有铸造企业及其下属的分支机构、车间、班组等生产单位。
第三条铸造行业安全管理应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本，尊重生命，关爱员工；（三）依法行政，严格执法，强化责任；（四）科学管理，持续改进，提高安全水平。
第四条铸造行业安全管理应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到位。
第五条铸造行业安全管理应当加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第六条铸造行业安全管理应当建立健全安全生产规章制度，规范生产经营行为，确保安全生产。
第七条铸造行业安全管理应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条铸造行业安全管理应当加强事故报告、调查和处理，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
第二章安全生产责任制第九条铸造行业企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第十条各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责：（一）企业法定代表人：对本单位安全生产工作负总责，组织制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
（二）企业分管安全生产的领导：负责组织、协调、指导安全生产工作，督促检查安全生产责任制落实情况，处理安全生产事故。
（三）各部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织制定本部门安全生产规章制度，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产。
（四）各岗位员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保本岗位安全生产。
第十一条铸造行业企业应当建立健全安全生产责任制考核制度，定期对各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行考核，并将考核结果与奖惩挂钩。
第三章安全教育培训第十二条铸造行业企业应当加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
铸造厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强铸造厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商、临时工以及进入本厂参观、学习、实习等人员。
第三条本规章制度旨在提高全体员工的安全生产意识，规范生产操作，确保生产过程安全有序。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长协助厂长工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产教育和管理工作。
第六条生产线班组长对本班组安全生产工作负直接责任，负责本班组的安全生产教育和管理工作。
第七条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守本岗位操作规程，确保安全生产。
第八条各级安全管理人员应认真履行职责，对安全生产进行检查、监督、管理。
第三章安全生产教育与培训第九条厂部应定期组织安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能。
第十条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条员工在转岗、调岗时，必须接受相应的安全生产教育培训。
第十二条厂部应建立健全安全生产教育培训档案，确保员工教育培训的连续性和有效性。
第四章安全生产管理制度第十三条安全生产管理制度包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训；（三）安全设施设备管理；（四）危险作业管理；（五）事故报告与处理；（六）消防安全管理；（七）交通安全管理；（八）环境保护与职业健康；（九）其他安全生产管理制度。
第十四条安全设施设备管理：（一）厂部应定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行；（二）员工应按照操作规程使用安全设施设备，不得擅自拆卸、改装；（三）安全设施设备损坏或故障时，应及时报告并停机检修。
第十五条危险作业管理：（一）厂部应制定危险作业操作规程，明确作业人员、作业条件、安全措施等；（二）危险作业前，应进行风险评估，并采取相应的安全措施；（三）危险作业过程中，应配备必要的安全防护用品，并加强现场监督。
铸造公司安全管理制度范文
铸造公司安全管理制度范文
安全管理制度的核心是确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。
铸造公司需要建立
一套完整的安全生产责任制度。
这意味着从公司的最高管理层到一线操作工人，每个人都
应该明确自己的安全责任，并且在日常的工作中严格执行。
公司领导要定期组织安全生产
会议，对安全生产工作进行部署和检查，确保安全政策得到有效实施。
铸造公司应当制定详细的安全操作规程。
这些规程应当涵盖所有生产设备的使用、维护和
检修工作，以及在特殊作业环境下的安全操作要求。
例如，在高温作业区域，员工必须穿
戴防护服、防护眼镜等个人防护装备，并遵守相关的操作规程。
同时，公司还需要定期对
设备进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。
培训和教育是安全管理不可或缺的一部分。
铸造公司应当为新入职的员工提供全面的安全
教育和培训，确保他们了解公司的安全规章制度和操作规程。
对于老员工，公司也需要定
期组织安全知识更新培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
应急预案的制定和演练也是安全管理的重要组成部分。
铸造公司需要根据可能发生的各种
紧急情况，制定相应的应急预案，并定期组织演练，确保在真正的紧急情况下，员工能够
迅速而有序地进行疏散和应急处理。
安全监督和考核机制也不可或缺。
铸造公司应当设立专门的安全监督部门，负责日常的安
全巡查和监督工作。
通过定期的安全检查和不定期的抽查，确保各项安全措施得到有效执行。
同时，公司还应该建立一套科学的安全考核体系，将安全生产纳入员工的绩效考核中，以此激励员工重视安全生产。
铸造公司安全管理制度范文
第一章总则第一条为加强我公司铸造安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商及临时用工。
第三条我公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立我公司安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责公司安全生产日常管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间的安全生产工作。
第七条员工应积极参与安全生产工作，遵守各项安全规章制度，提高安全意识。
第三章安全生产责任制第八条我公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第九条公司领导层对本单位安全生产工作全面负责，确保安全生产投入，落实安全生产措施。
第十条各部门、车间负责人对本单位安全生产工作直接负责，确保本部门、车间安全生产目标的实现。
第十一条安全生产管理人员负责安全生产的日常监督、检查、考核和事故处理。
第十二条员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，提高自身安全素质。
第四章安全生产措施第十三条严格执行国家安全生产法律法规和行业标准，确保公司安全生产条件符合要求。
第十四条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十五条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条加强设备管理，确保设备安全可靠运行。
第十七条建立健全应急救援体系，提高应急处置能力。
第十八条加强消防安全管理，确保消防安全设施完好。
第五章事故报告与处理第十九条事故发生后，事故单位应立即组织抢救，并按规定上报事故情况。
第二十条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第二十一条事故调查处理结果应通报全体员工，提高安全意识。
金属铸造工厂的安全生产管理制度与操作规范
金属铸造工厂的安全生产管理制度与操作规范为了确保金属铸造工厂的安全生产，保护员工和设备的安全，提升生产效率和质量，制定和执行一套科学、全面、严格的安全生产管理制度与操作规范是至关重要的。
本文将从以下几个方面详细介绍金属铸造工厂的安全管理制度和操作规范。
一、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度金属铸造工厂应建立健全安全管理组织架构，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。
厂长为主要负责人，负责制定和执行安全生产相关政策和目标，并对安全生产情况负总责。
2. 安全生产培训制度金属铸造工厂应建立健全安全生产培训制度，为员工提供必要的培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训。
每位员工入职前都应接受相关培训，并定期进行安全知识的再培训。
3. 安全生产检查制度金属铸造工厂应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，建立完善的安全隐患排查制度和记录。
每位员工都有义务发现和报告潜在的安全隐患，确保生产过程中的安全。
4. 安全生产事故调查制度在发生安全生产事故后，金属铸造工厂应立即启动事故调查程序，迅速查明事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
调查报告应及时上报相关部门并进行备案。
5. 安全生产奖惩制度金属铸造工厂应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产中表现出色的员工进行奖励，对违反安全规定和造成安全事故的员工进行相应的处罚，并及时公示。
二、操作规范1. 设备操作规范金属铸造工厂应制定设备操作规范，明确设备的安全操作程序和注意事项。
禁止未经培训和授权的人员操作设备，设备发生故障或异常情况时应及时报修或报告。
2. 火灾防控规范金属铸造工厂应建立火灾防控规范，定期检查火灾防火设施的完好性，保持疏散通道畅通。
禁止在易燃区域吸烟或使用明火，并配备必要的灭火器材，提供灭火培训。
3. 个人防护规范金属铸造工厂应明确员工的个人防护要求，提供必要的防护装备和设施。
员工进入作业区域前应穿戴好防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
铸造行业公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司铸造行业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有铸造车间、熔炼车间、仓库、办公室等场所及所有员工。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保生产安全、环保、文明、有序。
第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产日常管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产教育培训第七条公司对新员工进行三级安全教育，包括公司级、部门级和班组级安全教育。
第八条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条特殊工种（如电工、焊工、起重工等）必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全检查与隐患排查第十条定期进行安全检查，确保安全生产措施落实到位。
第十一条对检查中发现的安全隐患，立即整改，确保整改措施落实到位。
第十二条对重大安全隐患，及时上报安全生产委员会，制定整改方案，并跟踪落实。
第五章事故调查与处理第十三条发生安全事故，立即启动事故调查程序，查明事故原因，追究责任。
第十四条对事故责任人进行严肃处理，确保事故教训得到吸取。
第十五条对因安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失，依法承担赔偿责任。
第六章安全生产奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法给予处罚。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在确保我公司铸造行业的安全稳定运行，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平。
各部门应认真贯彻执行，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
铸造厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强铸造厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于铸造厂所有员工、管理人员以及外来人员。
第三条铸造厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。
第四条铸造厂各级领导和全体员工必须认真执行本制度，共同维护厂区安全。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制是铸造厂安全管理的基础，各部门、各岗位都要明确安全生产责任。
第六条厂长是铸造厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第八条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第九条建立安全生产责任制考核制度，定期对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况进行检查和考核。
第十条对安全生产责任制落实不到位的，将依法依规追究责任。
第三章安全教育培训第十一条铸造厂应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十二条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十三条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗作业。
第十五条对安全生产教育培训情况进行记录，建立员工教育培训档案。
第四章安全生产检查第十六条铸造厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条安全生产检查应包括以下几个方面：（一）设备设施的安全运行情况；（二）作业场所的安全状况；（三）消防设施的安全性能；（四）个人防护用品的配备和使用；（五）应急预案的制定和演练。
第十八条安全生产检查应形成书面报告，并及时整改存在的问题。
第五章应急预案第十九条铸造厂应制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等事故的应急预案。
第二十条应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。
铸造公司安全管理制度
一、总则为了加强铸造公司的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，维护公司的正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）安全生产委员会是公司安全管理的最高决策机构，负责制定公司安全生产方针、政策，审批重大安全措施，监督、检查公司安全生产工作的落实情况。
（2）安全生产委员会由公司总经理担任主任，副总经理、各部门负责人为成员。
2. 安全生产办公室（1）安全生产办公室是公司安全生产工作的日常管理机构，负责组织、协调、监督、检查公司安全生产工作。
（2）安全生产办公室设主任1名，副主任若干名，由公司总经理任命。
3. 安全生产小组（1）安全生产小组是公司各车间、部门的安全管理组织，负责本部门的安全管理工作。
（2）安全生产小组由部门负责人担任组长，各班组负责人为成员。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司对新员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
（2）公司定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
（2）发现安全隐患，立即采取措施进行整改，确保隐患消除。
3. 事故报告与处理（1）发生安全事故，立即上报安全生产办公室，并按照相关规定进行调查和处理。
（2）对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全防护用品管理（1）公司为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并定期进行检查、更换。
（2）员工必须按照规定佩戴和使用安全防护用品。
5. 应急预案（1）公司制定应急预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的处理措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位，依法进行处罚。
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安全生产管理规章制度铸业有限公司发布日期：2016-1-1 实施日期：2016-1-1安全生产管理规章制度目录安全生产目标管理制度 (1)设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 (3)安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 (5)安全生产费用提取、使用管理制度 (7)工伤保险与安全生产责任保险管理制度 (10)识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 (12)安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度 (15)安全生产责任制管理制度 (18)领导现场带班管理制度 (21)班组岗位达标管理制度 (22)文件和档案管理制度 (25)风险评估和控制管理制度 (28)安全教育培训管理制度 (31)特种作业人员安全管理制度 (35)设备设施安全管理制度 (37)建设项目设备设施“三同时”管理制度 (39)生产设备设施验收管理制度 (42)生产设备设施报废管理制度 (43)施工和检维修安全管理制度 (45)危险化学品及重大危险源管理 (51)作业安全管理办法 (55)相关方及外用工管理制度 (59)职业健康管理制度 (62)劳动防护用品管理制度 (66)安全检查和隐患排查治理制度 (68)应急管理制度 (70)事故管理制度 (75)安全绩效评定管理制度 (79)消防安全管理制度 (82)安全生产目标管理制度第一章总则为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。
第二章目标制定的原则1、整合一致原则。
公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各部门负责人、各车间经理是本部门、车间安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产目标负责。
第三章明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各单位。
并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》，确保个部门负责人知道当月安全生产目标。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全科。
4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。
第四章目标的分解1、安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布）。
2、目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道，人人心中有安全。
第五章目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2、总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
第六章目标的考核1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。
2、考核由公司总经理牵头任组长，安全科负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安全科存档、备查。
3、日常考核由安全科负责，至少每月检查一次，并存档，重大问题报总经理，并落实相应措施，同时作为每季考核的依据。
第七章附则1、本制度由公司安全科负责解释。
2、本制度自下发之日起执行。
设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度第一章总则第一条、为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定；安全企业职工人数的 2%。
配备专职安全管理人员《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2%。
配备专职健康管理人员第二章管理职责第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；第五条公司综合办公室根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各生产部门根据安全科要求配备兼职安全管理人员。
第三章管理要求第七条公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由……第八条根据有关法规规定，公司按公司人数的2%。
配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作；按公司人数的2%。
配备专职职业健康管理人员，专门负责管理公司的职业健康工作。
第九条各生产性部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产的副经理担任，成员由部门兼职安全管理员、技术人员、班组长等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。
第四章附则第十条本制度由公司办公室负责解释。
第十一条本制度自下发之日起执行。
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度第一章总则第一条本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
第二条本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
第二章管理职责第三条公司安全科及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
第三章管理要求第四条安全生产责任制的制定1安全生产责任制由安全科负责起草后交总经理审阅。
2总经理审阅后提出修改意见。
3安全科修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
第五条安全生产责任制的沟通1安全科制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
2安全科将征求的意见汇总后反馈给总经理。
3总经理组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
4安全科根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
第六条培训1安全科负责安全生产责任制的解释。
2安全科应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
3每次培训学习应有学习记录。
第七条评审1安全生产责任制评审小组由分管安全科、技术部、生产运营部等部门组成。
2安全生产责任制评审小组对巳制定的安全生产责任制进行评审。
3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
第八条修订1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
第九条周期1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；2安全生产责任制的考核由安全科根据签订的安全生产责任制进行。
3安全生产责任制的考核结果报总经理认可，年终奖惩兑现。
第四章附则第十条本制度由公司安全科负责解释。
第十一条本制度自下发之日起执行。
安全生产费用提取、使用管理制度第一章总则第一条目的为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定本制度。
第二条适用范围本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。
第三条引用法规及相关文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法〉的通知（安监总局78号文）》的通知（中国化工发财「2007」43号）第四条术语安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第二章管理职责第五条本制度由财务管理部负责落实，安委会办公室（下称：安委办）监督其规范使用。
第三章实施程序第六条公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委办监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
第七条安委办根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关部门安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。
第八条年度安全生产费用投入计划报送总经理、董事长审批。
第九条公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。
并建立健全安全生产费用台帐。
第十条安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算计划，由公司安委办审核，财务部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算计划，方可使用。
第十一条用于安全生产投入的材料，在领用时领用单位开具材料领用单，到安委办加盖“安全生产费用专用章”后，到仓库办理领用手续。
仓库要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。
对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，仓库严禁出库。
第十二条财务管理部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。
第十三条安全生产费用的提取，按照本单位上年度实际销售收入为计提依据，釆取超额实报方式，按照以下标准提取。
安全生产费用计提标准一览表第十四条安全生产费用应按照以下规定范围使用：(一)车间、库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。
(二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(三）安全生产检查与安全评价、评估支出。
(四）重大危险源监控、重大事故隐患的评估、事故隐患的整改支出。
(五）安全标志、告知牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。
(六）安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。
(七）应急救援演练支出。
(八）安全生产知识竞赛、安全生产评比等安全生产活动支出。
(九）特种设备及其附件定期检测支出。
(十）防暑降温费、接触职业危害因素人员保健费和职业健康体检支出。
(十)安全生产技术措施项目整改支出；(十二）其他与安全生产直接相关的支出。
第十五条公司在本办法第十四条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准要求的所需支出。