践行作风建设转变精神面貌
教育系统纪律作风建设实施方案
教育系统作风建设工作实施方案为进一步转变工作作风，提高机关、学校工作效能，根据市委市政府安排部署，结合我市教育实际，特制定此方案。
一、目的意义此次活动，以服务群众、服务学校、服务教师、服务学生为出发点，着力解决局机关、学校的个别干部存在的思想不纯、纪律不严、作风不实、从政不廉等突出问题，打造一支政治坚定、全心为民、政绩突出、作风优良的高素质干部队伍。
建立起强化机关纪律作风建设的长效机制，进一步提高工作效率、服务水平和解决重大问题的能力，努力实现教育系统工作作风和精神面貌的新转变，不断提高人民群众对教育的满意度，促进教育发展，提升教育质量打下坚实基础。
二、工作目标、基本原则和工作重点（一）工作目标1、政治纪律明显增强。
严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止，把市委、政府和市教育局的决策部署真正落实到位。
2、精神面貌明显改观。
具有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌，尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德，淡化部门和个人利益、注重协调配合形成合力的大局意识，立足本职工作，切实增强事业心和责任感。
3、工作作风明显改进。
切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，大兴为民务实之风，力戒形式主义和官僚主义。
建立健全机关干部深入学校，校级领导深入教研组、深入课堂的长效机制，广泛联系群众，全力为基层学校、为广大师生办实事、解难事。
4、廉洁勤政意识明显增强。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献。
不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。
主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范，坚决同违法违纪行为作斗争。
5、能力素质明显提高。
增强善学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐稳定的能力、处理突发事件的能力、创新工作方法的能力、提高驾驭课堂教学效率的能力。
善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。
加强作风建设 提高履职水平(讲稿)
加强作风建设提高履职水平高级政工师沈江经师纪委介绍，让我给大家讲关于“加强作风建设”方面的一课，我听双喜部长介绍，按照全国人民银行西安分行党委的要求，6月底已进入查摆问题的最后阶段，7月即将进入整改阶段。
现在让我来讲一课，真不知道如何讲，我在团场工作多年，如果说哪一个干部或职工到我面前讲几句话，我就可以对他的来意和他的诉求有一个基本的了解，对问题的解决也有一个基本的解决原则和方法。
但对人民银行我了解的可以说很少，接触的朋友也不是很多，所以，让我讲人民银行系统的“作风改进年”问题，确实有点勉为其难了，同时，听双喜部长讲，今天又让银行系统的全体人员参加，让我更不知道如何去讲了！既然接受了今天的任务，那就必然要来，讲点什么呢？就讲点我对“加强作风建设”的两点体会，我们进行共同交流，所举实例若有不妥之处，请谅解；若有不正确的地方请大家批评指正，我一定虚心接受，咱们共同交流。
我今天只讲一个半小时，时间长了让谁都坐不住了，也听不进去了！我就讲一个半小时，谈点自己的一些粗浅认识。
我只讲两个方面的问题：一是加强作风建设的重要性，二是讲一下加强作风建设的基本内容。
一、加强作风建设的必要性（一）“改进作风年”目的意义在人民银行西安分行党委关于加强“改进作风年”的意见中明确规定：优良的作风是做好一切工作的重要基础和关键因素。
并从五个“才能”、确保做到“四个到位”、努力实现“五个明显转变”，明确阐明了人民银行系统加强“作风改进年”的目的和重大意义。
行里的领导们在动员讲话和平时的学习中，大家都比较了解了，我就不详细的读了。
“改进作风年”的重要意义——五个“才能”: 只有大力加强和改进作风建设，才能确保党员干部坚定信念，在政治上思想上行动上不出现任何偏差；才能使党员干部特别是党员领导干部在干部职工中树立威信，增强党组织的凝聚力和号召力；才能面对西北五省区较为困难的社会自然环境，不断提高攻坚克难、开拓创新的勇气和能力；才能搞好班子团结，密切党群干群关系，培育风清气正、凝心聚力、团结奋进、共谋发展的良好氛围；才能逐步建立健全科学合理、群众公认的正向激励机制，充分调动干部职工谋事创业的积极性，全面提高履职绩效和管理水平“改进作风年”的目的确保做到“四个到位”:对加强作风建设重要性及不良作风危害性的思想认识到位；对作风建设方面突出问题的排查剖析到位；对不良作风的纠正改进到位；对建立健全作风建设长效机制的工作措施到位。
医院关于作风建设演讲稿
医院关于作风建设演讲稿医院要加强作风建设，查找问题不是目的，如何整改才是关键。
店铺为大家整理了医院关于作风建设演讲稿，欢迎大家阅读。
医院作风建设演讲稿篇1同志们：这次我区医疗卫生系统行风整顿动员会的主要任务是：紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”的主题，进一步统一思想，提高认识，明确任务，全面动员，扎实做好今年全区医疗卫生系统行风整顿工作，努力把卫生行业建成新区的文明“窗口”，进一步推动我区卫生事业的健康和谐发展。
下面，我强调几点意见。
一、提高思想认识，明确医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目标任务。
医疗卫生事业与人民群众的切身利益息息相关，是社会高度关注的热点。
新区成立以来，全区卫生系统在加强纪律作风建设上做了大量工作，采取了综合治理的措施，有效推进了卫生系统的纪律作风建设。
但是，我们必须清醒地看到，在医疗安全、医疗服务、医疗质量等方面还存在一些薄弱环节，医疗服务中的不正之风还不同程度存在，离党和人民群众的要求还有一定差距。
因此，纪律作风整顿工作是一项事关我区卫生事业发展全局的工作，各医疗卫生单位的领导要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，认真履行职责，有组织、分步骤地有序推进，务求取得实效。
二、坚持求真务实，各医疗卫生单位要正确把握纪律作风整顿的工作重点和难点，对纪律作风问题要真查、真改、真整顿，要重点解决群众反映强烈的热点、难点问题，要通过整顿实现“五个明显好转”和“三个明显减少”。
“五个明显好转”是：服务态度明显好转、工作作风明显好转、医疗服务质量明显好转、服务环境优化明显好转、群众满意度明显好转。
“三个明显减少”是：医疗安全质量事故明显减少、医患纠纷明显减少、群众有效投诉明显减少。
三、认真组织实施，落实纪律作风整顿的工作安排和阶段任务。
根据全区统一部署，我区医疗卫生系统纪律作风整顿工作分学习宣传动员、自查自纠、整改提高和总结验收四个阶段进行。
《如何加强纪律作风建设》
《如何加强纪律作风建设》文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。
党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。
最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面，我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识：一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。
党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。
要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。
所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。
党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。
当前，加强机关作风建设，尤其如此。
二、加强机关作风建设，必须以身作则.领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。
在向我看齐上下功夫，要拿-1广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。
五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。
作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。
表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。
但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。
机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。
队伍作风建设有待提高
队伍作风建设有待提高
队伍建设方面存在的问题原因及整改措施：存在的问题有人员结构不合理，精神状态不佳，激励机制不完善，队伍作风不过硬等方面的问题。
具体的整改措施如下：
1、对于存在的人员结构不合理，要逐步优化和培养年轻队伍，提升学历，提升能力，加强培训，走出去，参加优秀部门的先进经验，把经验用到人员中，提高年轻人的占比率，提高年轻人的思想。
2、精神面貌风气需要强化，提高文化素养，在文化传播中，使身心获得洗礼，重新认识工作的意义和价值，在生活工作中，找到实现自己价值的定位，提振精神面貌，使精神面貌得到改观。
3、完善激励机制，设置交流轮岗的制度，使人们充分认识到每个岗位的不同和激励的奖罚分明，建立一套完整的激励机制，使同志们争先进步，奋发有为。
对于岗位忙闲不均的位置，要适当地调整，求同存异，谋取最大化进步。
4、加强队伍作风建设，把作风摆在首要位置，作风是一个人的体现，也是一个部门的缩影，针对不同的情况，要进行分类指导，树立职业的荣誉感和使命感，使作风达到理想状态。
作风建设交流发言稿三篇
作风建设交流发言稿三篇作风建设交流发言稿一篇尊敬的各位领导、老师：大家好！今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》翻开历史，多少古人豪杰，几多谆谆教诲：秉公办事，执法如山的包拯；官风清若一枝竹，囊空如洗两袖寒的廉吏郑板桥；慎之又再慎，谦逊以自束的陈毅元帅等等，他们或平生宦海清风长存，或平生情操纯似冰雪。
他们虽然一一远去了，但那古朴的风骨已化作不朽的精神，撑起我们民族的脊梁，成为我们难以忘怀的永恒记忆。
他们是阳光，有了阳光才会驱除阴霾；他们是清风，有了清风才会吹散乌云；他们是清水，有了清水鲜花才更加灿烂。
他们那廉洁的精神，代代相传，至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。
忘不了园领导，亲临班级指导工作的身影；忘不了园领导，与教师诚信交流的情景；忘不了老师们和家长们亲切交谈孩子的身影；更忘不了老师们把幼儿园的孩子当作自己孩子带回家的情景。
他们一丝不苟地抓作风建设，深入钻研，把提高自己的思想觉悟和作风素质作为基本要求来净化幼儿教育的沃土。
不失时机地在幼儿园中开展作风建设的活动，随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。
但立直标，终无曲影，有了这许许多多难以忘怀的记忆，有了园领导的率先垂范，有了一支支优秀的教师队伍，才有了我们苗苗幼儿园美好的今天。
苗苗幼儿园，为给孩子们创设现代化的教学环境，幼儿园建立了电子琴室、电脑室、舞蹈教室等。
因为幼儿少，为了让很少的资金有很大的用处，园领导常常是自己跑，自己找适合园内老师及幼儿玩教具和生活用品，还记得为了买幼儿睡觉的床单，园领导跑遍整个市区，货比三家，价廉者取之；为了让孩子们有着冬暖夏凉的住处，老师们不怕辛苦，每一学期都要搬一回睡房；为了让六一儿童节演出优秀的节目，老师们加班加点用废旧物品制作道具。
每一位教师都是这样在默默地克己奉公，干净办事。
常挂在园长嘴边的一句话是幼儿园资金少，我们要用最少的资金做最多的事。
真水无香，真爱无言，我们手中托着生命的天平，用心作犁铧，播种智慧的种子，传承民族的美德。
树立优良作风干部作风建设实施方案
树立优良作风干部作风建设实施方案为认真贯彻落实市委、市政府关于加强干部作风建设的指示精神，根据《中共市委办公室市人民政府办公室关于印发<机构干部作风建设活动实施方案>的通知》文件要求，局总支决定，在全局开展机关作风建设活动。
为确保此次活动有序进行，收到实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，按照全市三级干部会议确定的各项目标，对照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气，充分认识开展机关作风建设的紧迫性，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，努力实现机关作风的进一步转变，为机关后勤建设提供有力保障。
二、目标要求1、精神面貌好。
有良好的精神状态，对工作充满热情，对前途充满信心。
在工作中注重团结协作，真抓实干，奋力争先。
2、工作作风实。
有较强的服务意识，能吃苦耐劳，脚踏实地，创新工作方法，狠抓工作落实。
遇事不推诿扯皮，真心实意为群众办实事。
3、办事效率高。
认真落实市委市政府中心工作任务，及时完成好局总支工作例会布置的各项工作，办事不拖拉，工作落实快，并且能够正确快速处理工作中出现的问题。
4、法纪观念强。
自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，严格执行有关廉政建设的规定，干干净净做事，清清白白做人。
正确把握个人爱好，生活情趣高雅健康。
5、单位风气正。
党员干部职工具有较强的责任意识、大局意识，自觉做到与市委保持高度一致，服从领导，听从指挥，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意干事业，真抓实干创一流。
三、活动范围此次机关作风整顿活动范围为本局全体干部职工。
四、活动安排机关作风建设主要采取集中学习整顿的形式进行，分集中学习、分析检查、建章立制、整改落实、总结提高等几个阶段进行，具体安排如下：。
作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)
作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。
党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。
在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。
要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。
这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。
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践行作风建设转变精神面貌践行作风建设转变精神面貌
随着改革开放的不断深入和社会发展进程的加快，我们的生产生活环境正在发生巨大变化，但也面临着困扰中国特色社会主义事业健康发展的许多问题。
其中之一便是贯穿于党风、政风、社风、企风等多个领域的腐败现象。
因此，我们必须以转变精神面貌为核心，持之以恒地践行作风建设，不断加强自律和整治工作，共同打造风清气正、廉洁正派的政治生态，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
一、作风建设的重要性和现状分析
作风是一种习惯性的思想观念、心理态度和行为举止，它是个体和组织在行为表现上的一种准则。
作风问题不仅在政府、企事业单位、军队等公共领域存在，而且在生活中的方方面面也会表现出来。
作风问题是影响党和国家长治久安的重要因素。
比如，贪污受贿、权力寻租、侵吞公款等问题，都源自于作风不端。
事实上，我们的党和政府从一开始就十分重视作风建设，党的十八大明确提出要作出新时代党的建设的战略安排，要求全面贯彻党风廉政建设责任制，深化作风建设，落实正风反腐措施，构建风清气正的良好政治生态。
政府也加快推进“一网
通办”，全面实现政务服务“掌上办”，提高政务服务效能，全
力优化营商环境，培育健康有序的经济社会竞争环境。
但是，
作风问题依然屡禁不止，一些干部职工的家风、私风、办事风、交往风等方面存在各种问题，这些问题在不同领域和不同单位都有所体现。
从“吃喝问题”到“落马事件”，都奉献了人们思考
的题材。
尤其是在互联网时代，信息透明的程度越来越高，不正之风、腐败丑闻都更容易被人们所关注和曝光，如果不及时加以纠正，就会严重影响党、政府、群众之间的关系，导致腐败丑闻不断涌现，甚至会以政治风险的形式威胁到全局的稳定和发展。
二、践行作风建设需要转变精神面貌
作风建设必须以转变精神面貌为核心，践行作风建设需要转变我们的思想观念和精神状态，从心理上进行自我约束和自我培育。
在转变精神面貌的过程中，我们应该牢记以下几点：
1. 去腐烂、祛病疴。
创造文明社会需要我们去虚脱心智，去芜存菁。
我们应该在日常工作和生活中查摆自身的问题、热心办事、不耍滑头、为民服务，克服一切不正之风。
同时，要怀有对党的忠诚、群众的关爱、对事业的热情，要增强对党的事业的信仰力、理论素养和道德情操，要树立正确的价值观，向阳光明媚、平民富裕的未来奋斗。
2. 提高自我玩味、创新能力。
显然，绝大多数的作风问
题来自基层干部，往往是因为他们对权力的失去控制、不明确自己的功能而产生的。
因此，我们应该注重自身素质的培养和提升能力的锻炼。
这既要包括技能的提升，又要注重心态的调整，要在不断学习、提高自身格调的过程中，使自己更好地运用创新思维为民、为企业、为社会作出应有的贡献。
3. 建立一种良好的职业操守。
一个好的作风应该是正确的思想、正常的言行举止、规矩的行动和高尚的人格。
而职业操守是维护道德品质、符合职业特征的行动准则。
通过明确的职业操守，可以让每个人在职业生涯中保持良好的职业道德规范。
4. 打造合适的社会小气候。
每个人的行为都会对周围的人产生具有影响的作用。
当我们自己作风端正的时候，可以通过言谈举止、做事方式、意识形态等方式来教育他人，推进整体大局。
三、加强作风建设的具体行动
1. 制定并执行明确的工作规划。
要想加强作风建设，需要从复杂社会形态中制定出适合时代发展的规则，把规则执行得实实在在，让人们不会抱有偏见。
2. 加大惩治力度。
要严厉打击利用权力进行不法行为、为了追求自身利益而受贿行为和无效再发言行为，对一切形式的作风问题都要立法加以管制和严格执法。
3. 加大宣传力度。
通过多元化的方式（如新闻报道、书籍出版、广告宣传等），让民众更多地了解作风建设的意义和作用，让更多的人力量涌现出来，共同开创一个充满正能量的社会。
4. 建立权力监管机制。
从组织、机制、制度上规范政治和行政权力的运行，并强化对权力机构的监督和评估。
这样，就可以着力于实现对领导干部的量化目标评估，落实各项责任制。
总的说来，践行作风建设必须坚持长期性、全局性和系统性的原则，需要落实责任制，进行长效化、制度化和常态化的管理措施。
各行业领域也要更好地加强行业自治，形成自我监管、内部管理与外部监管相互促进的有效机制和制度体系。
相信长时间以来大家所做出的各种有益的奋斗，必将在未来开创广阔的天地，建设更加美好的中国。