解除劳动关系协议书3篇
劳动合同协商解除协议书(共15篇)
劳动合同协商解除协议书（共15篇）篇1：协商解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。
现双方本着平等自愿的原则、基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、福利截止于年月日。
社保、公积金于年月截止。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在自年月日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续后于自年月日，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币￥元（大写：）3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后日内交付给乙方。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。
5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)6、本协议自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方-（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日篇2：协商解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：1、经双方协商一致，双方劳动合同关系自年月日起解除。
2、甲方同意在乙方办理完毕相关离职手续次月起一次性支付乙方包括但不限于经济补助、工资报酬等合计款项人民币元(大写：)。
由甲方确认乙方离职手续办妥后，直接支付给乙方;甲乙双方对以上金额无任何争议。
乙方在办理完毕交接手续后，甲方按以上所述的支付方式全部结清。
解除劳动关系协议书样本6篇
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。
二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。
该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。
在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。
2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。
3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有损坏或遗失，应照价赔偿。
五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
劳动关系解除协议书(七篇)
劳动关系解除协议书甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____代表：_____ 代表：_____ 日期：____ 日期：_____劳动关系解除协议书（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
试用期解除劳动合同协议书3篇
试用期解除劳动合同协议书3篇篇1本协议在以下双方之间签订：_____________(以下简称“雇主”)和_____________(以下简称“雇员”)。
鉴于雇员目前处于试用期，双方经协商一致，就解除劳动(雇佣)合同达成如下协议：一、协议背景考虑到雇员在试用期内的工作表现、个人原因以及其他相关因素，双方经过友好协商，同意提前终止劳动(雇佣)合同。
二、解除劳动合同的条款和条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动(雇佣)合同。
2. 雇员的最后工作日为本协议签署之日。
3. 雇员应尽快完成以下工作交接事项：_______________（在此列举交接事项）。
4. 雇主将按照相关法律法规和公司内部规定，支付雇员在试用期内的工资和相关福利待遇。
5. 双方共同确认，解除劳动合同后，雇员不得再以任何理由向雇主提出索赔。
三、保密和竞业禁止条款1. 雇员应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
2. 雇员在离职后一定期限内（例如：一至两年），不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作或加入与公司有竞争关系的公司。
四、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失。
2. 雇员违反保密和竞业禁止条款的，应按照公司规定支付违约金。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、签署雇主：___________________（盖章）日期：___________________雇员：___________________（签字）日期：___________________篇2本协议在_________(员工姓名)与_______公司之间签订，以下称为“双方”。
解除劳动关系免责协议书8篇
解除劳动关系免责协议书8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了正式劳动合同，现因双方协商同意，决定于_________年_________月_________日解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除劳动关系的时间双方同意于_________年_________月_________日解除劳动关系，在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的义务。
二、免责条款1. 乙方在解除劳动关系后，自愿放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年假、社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 乙方在解除劳动关系后，自愿放弃对甲方的一切法律追索权，不会向甲方提出任何形式的法律诉讼或仲裁申请。
3. 乙方在解除劳动关系后，如因自身原因引发的纠纷、诉讼、仲裁等，均与甲方无关，甲方不承担任何法律责任。
4. 乙方在解除劳动关系后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他重要信息。
三、其他约定1. 双方同意，解除劳动关系后，乙方应尽快办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
2. 甲方为乙方提供的培训、学习等机会，乙方应按规定进行赔偿。
具体赔偿金额及方式由双方协商确定。
3. 双方同意，解除劳动关系后，乙方不得以任何形式诋毁甲方名誉，不得进行任何损害甲方利益的行为。
4. 双方同意，本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。
如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
四、争议解决1. 双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 双方同意，在争议解决过程中，应遵守相关法律法规及程序规定，不得进行任何违反法律的行为。
五、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
双方签字或盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充完善。
解除劳务合同协议书
解除劳务合同协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动关系合同解除协议书七篇
劳动关系合同解除协议书七篇约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。
下面是我为大家带来的劳动关系合同解除协议书七篇，希望大家能够喜欢！劳动关系合同解除协议书（篇1）：以下简称“甲方”住址：：以下简称“乙方”住址：鉴于：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在年月日前办理完毕。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。
第五条乙方保证并，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。
第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)本协议由甲、乙双方于年月日签署劳动关系合同解除协议书（篇2） _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
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解除劳动关系协议书3篇甲方：名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，签定本协议，双方共同严格遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。
二、甲方已向乙方缴付全部的雇用费用，乙方严禁再追责甲方任何索赔。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方须要签订合同的其他事项：。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：日期：年月日雇佣关系解除之后，为了保险起见双方最好签订一份解除协议，这样能够保证彼此的利益。
同时，在解除雇佣关系协议书上面签字后，双方之间的权利义务就消灭了。
如果日后又产生了什么纠纷的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会尽快为您解决问题的。
甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日已经开始服务于甲方。
现甲乙双方本着“公平自愿，协商一致”原则，经乙方明确提出，甲方同意，提早中止双方于年月日签定，有效期至年月日的雇用合约。
具体协议事项如下：1、双方的雇用关系于年月日正式宣布中止，乙方的工资、加班费等支付至该日，并已全额缴付于乙方。
另自身利益人道关怀主义，甲方再给与乙方生活补助金总计元(大写：)。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于年月日前办理结束工作更替及有关辞职相关手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议应负保密义务，严禁以书面或口头形式向任何公司内外第三人透漏本协议内容。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(亲笔签名)：________年______月______日________年______月______日甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:经过双方协商一致,就中止双方之间的劳动关系及补偿事宜超过成本协议:1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;2、乙方自年月已经开始在华峰花园专门从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给与乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的.同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;4、本协议在双方盖章后即可生效,任何一方严禁许诺,否则视作退出所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:代表:时间: 时间:甲方：（药品经营企业）_________企业名称：_____________________登记注册地址：_____________________法定代表人（负责人）：_________乙方：（药学技术人员）_________姓名：_________________________性别：_________________________?年龄：_________________________籍贯：_________________________职称／资格：___________________身份证号码：___________________乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务，现因______________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人（负责人）盖章：________（企业公章）____________年__________月__________日乙方签字：________________________________________年__________月__________日备注：1．本辞退协议书签定严禁违背《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，否则违宪。
2．依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
甲方：(企业全称)：乙方：(个人姓名)：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方中止劳动(关系)之有关事宜达成一致以下协议：1、双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。
2、乙方已于本协议书签订前顺利完成了同甲方的工作互换，并未在甲方承揽(监)的建设工程项目中稳步出任负责人。
3.、截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。
4、本协议一式两份，甲乙双方各谓一份。
以上内容双方同意确认属实。
甲方(企业公章) ：签字：乙方(盖章)：签订日期：年月日中止劳动关系证明范本一我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，抱持身份证、中止劳动关系证明、劳动力失业手册(临时合同工带用工审批表)或流动人员证时(农民合同工带本人银行存折复印件)，至社会保险经办机构办理领取社会保险待遇的有关相关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表亲笔签名：年月日年月日中止(中止)劳动关系证明书范文二兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，中止劳动关系证明。
特此证明本人亲笔签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是崭新公司必须你出示中止劳动关系证明的促进作用,害怕你没跟原单位中止劳动合同.如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.中止劳动关系证明模板三_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究同意，从______年___月___日于以__________________中止劳动关系。
人力资源部年月日同志：您于________年____月起至供职于本公司，目前的工作岗位就是__________。
现因以下第____（大写）项情形，你与我公司________年____月____日签定的为期________年（劳动合同期限）的劳动合同书于________年____月____日中止，劳动关系同时中止。
经当事人协商一致；劳动者在试用期内被证明不合乎聘用条件的；劳动者严重违反单位规章制度的；劳动者轻微渎职、营私舞弊，给公司导致关键性侵害的；劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；劳动者向公司提供更多的个人证明材料就是不实的，或者以威逼、乘人之危，并使公司在违反真实意思的情况下签定或者播毕劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的；医疗届满后，劳动者无法专门从事原工作也无法专门从事由公司另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同签定时依据的客观情况出现关键性变化，以致劳动合同无法履行职责，经当事人协商，双方无法就更改达成协议的；法律、行政法规规定的其它情形。
恳请您于________年____月____日前至您所在的单位办理辞职更替相关手续。
特此通知公司名称：____________________年____月____日甲方：xxx有限责任公司乙方：xxx，身份证号根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就中止劳动关系事宜达成一致一致协议如下：一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx 年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签定之日一次性给与乙方有关补偿款人民币元【该款项包含但不局限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及社会保险等)补偿、工资福利补偿等】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签定之日，双方已经还清所有账目(包含但不局限于工资、奖金、津贴、补助金、加班费等所有债权债务)，双方之间已没任何经济关系。
双方共同允诺：今后双方均严禁以任何理由或任何形式建议对方分担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签定后，双方应诚信恕，任何一方违背本协议任一条款，均视作偿付，违约方须向对方缴付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：年月日乙方(盖章)：年月日甲方：xx有限公司乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签定为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意中止劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。