广东英语老师现状分析报告

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珠三角地区高职院校中青年英语教师发展现状分析及对策探究

珠三角地区高职院校中青年英语教师发展现状分析及对策探究

校园心语珠三角地区高职院校中青年英语教师发展现状分析及对策探究云 芳【摘 要】通过对珠三角地区高职院校85名中青年英语教师进行问卷调查数据的统计与对3名青年教师的访谈,发现他们在生活,工作,学习等方面呈现出诸如教学工作量大,在职学习机制不健全,考核标准比较单一,科研培训不够等问题。

通过建立外聘教师储备,提供中青年教师在职进修和岗位培训的机会,完善考核评优机制,设立“高带低”科研项目等减少青年教师的工作压力,提高他们的教学科研水平,提升幸福感。

【关键词】青年英语教师 职业现状 对策一、前言本世纪以来,我国高等教育发展迅速,高等职业教育发展尤为突出。

十三五规划强调发展高职教育的重要性,同时也为高职教育提供一次千载难逢的发展机遇。

高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,承担着为社会培养适应企业所急需的实用型人才和高技能人才的责任。

教学成果的产出需要一支优秀的师资队伍的付出。

而在各高职院校现有的师资队伍中,中青年教师所占比重较高。

中青年教师是高职院校可持续发展的新生力,是未来高职院校建设的中流砥柱。

他们承担着日常教学,科研等大部分工作,在争优创先,迎评创示,争创国家级一流高职院校的过程中发挥着积极的作用。

二、文献综述但目前高等院校中青年教师的职业现状如何?有不少学者提出中青年教师在教学,科研,学历提升,职称晋升,生活等方面存在压力,并对此做过相关实证研究。

宋洵等(2012)在四川七所高校中做过调研,发现中青年教师教学工作压力大,工作条件欠佳,利益诉求不畅,职业发展现状不乐观,物质生活水平亟待提高等问题。

一项对武汉高校287名青年教师的调查发现,超过60%的青年教师感到工作压力较大、工作负担较重,如果不进行自我减压,容易产生职业倦怠感(刘庆,冯兰,2007)。

田菊(2010)通过问卷对山西高职青年英语教师素质发展的现状做了调研,并给出了教师持续发展的建议。

王家全等对海南高职高专院校青年英语教师专业发展做了实证研究。

英语学科发展现状分析报告

英语学科发展现状分析报告

英语学科发展现状分析我国英语教学发展起步较晚,发展制度和发展基础都不是很完善,但是由于近些年来对英语教学的重视程度日益增加,因此英语教学在我国教学容中占到了很重要的作用,英语教学也发挥着重要价值,推动着我国教育产业的发展,对我国青少年造成了极大的影响。

农村初中英语教师队伍整体年龄偏高、素质偏低、优秀教师流失严重的现状影响了教师队伍结构优化、教师队伍整体素质和教学质量的提高,影响了教育均衡发展的推进。

为了更准确地认知农村初中英语教师专业发展现状,我们进行了调研。

调查对象调研采取问卷调查、访谈和课堂观察等方式。

一、违背“以人为本”的现象普遍存在随着新一轮课程改革的展开,以人为本的教学理念越来越受到重视。

在具体的教学改革实践中,以人为本的教学思想已成为人们关注的焦点。

但是,当我们走进课堂,会发现很多违背“以人为本”的现象:现象之一:以教材为本。

有些教师过于重视教材,总认为教材容就是课堂教学的容,于是以生词多、阅读量大、难以完成任务为由,在课堂上减少学生语言实践活动的时间,唯恐少讲几个单词、少讲几个句子就会影响学生英语水平的提高。

这种教材观显然是不对的。

教材不是教学容的全部,而是教学的材料,教师应从学生的实际出发,灵活运用教材。

通过对教材的分析和研究,把握教材的要旨,对教学容要敢舍敢取,重新组合教学容,使教材服务于学生,而不是让学生适应教材。

现象之二:以教案为本。

有些教师上课时过分依赖教案,严格按照教案的程序组织教学,极力把学生的思维纳入自己教案的轨道,以保证课堂教学的顺利进行,按时完成教学任务。

这种课堂教学尽管满堂轰轰烈烈,我认为也不是一堂好课。

因为教师束缚了学生的思维,学生不能充分发表自己的想法。

这些教师所考虑和关注的只是自己的教,而不是学生的学;是以自己的“教”为中心,而不是以学生的“学”为中心;不能积极引导学生进行发散性思维,在原有知识的基础上进行拓展和延伸,进而形成综合运用语言的能力。

现象之三:认为“失败是成功之母”。

小学英语教师现状调研报告书

小学英语教师现状调研报告书
动;睁开互帮互学 ,扬长避短 、共同提高的教课展现、交
流、商讨活动 。 二是对青年骨干教师赐予时机和政策,通
过培训提高 ,特意从事小学英语教课工作。三是一致认.wo来自d资料可编写.....
识,纠正把小学英语课程看作副课的观点,调整英语教师
的工作量 ,让他们有精力象对待小学语文、数学那样教好
英语课 。 四是发挥深造学校的培训职能,按期对小学英语
组在充分查阅资料和剖析议论的基础上形成了调研总结 ,数据靠谱 ,资料充分 ,收到了预期的成效 。
二、我县小学英语教课方面的特色
1、专业教师缺乏 ,但各乡镇 、学校想方想法 、分配有效的教师资源 ,基本按要求开齐了课程 。 从教师队伍构造看,40~50岁教师占英语教师的3%,30~39岁的教师占
24.6%,20~29岁占72.3%。英语教师的主体是近十年参加工作的青年教师兼任 。
.word资料可编写.
....
的专业发展 。 学校缺乏科学的校本教研管理制度 。 有的学校虽有制度 ,也流于形式 ,仅限制于年初订计划 ,年关写
总结,校本教研从时间上 ,经费上和制度上得不到保障 。二是功利思想较重 。 有相当一部分教师 ,撰写论文的目的是为评优树模 ,荣膺职称蹑取资本 。 一旦目的达到 ,就弃教研于一边 ,缺乏教研动力 。 三是教课研究缺乏系统性和针对性 。 学校正校本教研缺乏科学的增强 ,盲目性 ,任意
睁开校本教研 ,对创立性地实行新课程,促使教师专
业发展 。 成立与新课程相适应的校本教课研究制度,提高
学校的课程建设能力,拥有特别重要的意义。
不可以否定 ,将教研重心下放到学校后 ,教师的教课研究有了更大的自主性和创新性 ,教师获奖论文的数目和质量有了很大提高 ,出现了 “百花齐放 ,百花怒放 ”的喜人态势。 促使深层调研后 ,我们也发现了很多难堪 。 一是部分学校正校本教研重视不够 。 一味侧重教课成绩 ,忽略教师

英语老师工作现状分析报告

英语老师工作现状分析报告
Analysis Report on the Current Work Situation of English Teachers
• Introduction • The job responsibilities of an
English teacher • The working environment of
Application of teaching methods
English teachers need to use various teaching methods, such as explanation, demonstration, group discussion, role-playing, etc., to stimulate students' interest and enthusiasm in learning.
Student tutoring
Personalized tutoring
English teachers need to provide targeted tutoring based on the personalized needs and learning characteristics of students, helping them solve learning difficulties and improve learning outcomes.
Purpose
To understand the current work status of English teachers, analyze existing problems, and propose improvement suggestions.
Background

高校外语教师发展状况调查报告

高校外语教师发展状况调查报告

高校外语教师发展状况调查报告高校外语教师发展状况调查报告随着人们自身素质提升,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的高校外语教师发展状况调查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为了进一步了解当前外语教师发展的基本情况,特别是普通高校处于薄弱学科的外语学院普通教师状况,笔者进行调查,以补充推进前人的研究,并试图探讨教师发展中存在的问题和解决路径。

一、调查设计(一)问卷设计问卷分两部分,第一部分是受试者个人基本情况,包括年龄、职称、性别、专业方向、教授学科方向;第二部分为20道题,考察受试者教育理念、教学能力、发展需求。

问卷设计综合以往文献研究,进行了适当的调整,以适合被调查学校的基本情况。

(二)受试者基本情况接受调查的教师来自外语学院,教授英语专业课或大学英语课。

所在学校是一所市属工科院校,文理学科兼有,以工科为主。

年龄20—29岁占5%;30—39岁占47%;40—44岁占13%;45—55岁占24%;未注明4人占11%。

职称的分布:讲师22人,占58%;副教授5人,占13%;教授2人,占5%;助教2人,占5%;未注明7人占18%。

男女比例为1:7。

所学专业语言学居多占47%,其次翻译8人,占21%,文学4人,占11%。

英语专业教师与大学英语教师比例为1:3。

二、调查结果与分析(一)教育理念与认知表1被调查的外语教师将自己在课堂上扮演的角色,定位为语言讲解者的占42%,语言示范者占18%,语言交际者占37%。

这侧面反映出他们的教学风格,充当讲解者意味着课堂教学是通过讲解语言点、语法知识、词汇、修辞等课文中出现的语言现象来完成。

充当讲解者的教师中,69%的教师在教学方法上选择语法翻译法。

充当示范者的教师,只有1人在教学方法上选择任务法,其他人都选择交际法。

充当交际者的教师,选择交际法的人次最多,任务法次之,语法翻译法最少。

小学英语教学情况分析报告

小学英语教学情况分析报告

小学英语教学情况分析报告摘要本报告旨在分析小学英语教学的现状,通过对教学内容、教学方法和学生表现等方面的综合分析,来评估小学英语教学的效果和存在的问题。

通过本次分析报告,我们可以对小学英语教学的情况有一个全面的了解,为今后的教学改进提供参考。

1. 引言小学英语教育是培养学生英语语言能力的重要阶段。

近年来,随着英语语言的重要性日益突出,小学英语教学也越来越受到关注。

本节将介绍小学英语教学的背景和意义。

1.1 背景随着中国对外交流的增加和国际交往的不断深入,小学英语教学已成为教育改革的重要内容。

小学英语教学的目标是培养学生的英语听、说、读、写的基本技能,并为中学和大学的英语教学打下坚实的基础。

1.2 意义小学英语教学的重要性不言而喻。

首先,小学英语教育是培养学生英语语言能力的关键时期。

其次,英语是国际交流的重要工具,掌握好英语对学生未来的发展具有重大意义。

最后,小学英语教育能够培养学生的跨文化交际能力和全球意识。

2. 教学内容分析小学英语教学内容包括词汇、语法、听力、口语、阅读、写作等方面。

本节将对这些内容进行分析,以了解小学英语教学的重点和难点。

2.1 词汇词汇是英语学习的基础。

在小学英语教学中,词汇的教学是重中之重。

教师通过多种教学手段,如图片、故事、歌曲等,帮助学生掌握词汇,并启发学生进行词汇的运用。

2.2 语法语法是英语学习的规则和结构。

对小学生来说,语法的教学需要简单、直观、易懂。

通过教师的讲解和示范,学生能够逐渐掌握基本的语法规则,从而提高语言表达的准确性。

2.3 听力和口语听力和口语是交流的关键。

在小学英语教学中,教师通过听力练习和口语表达活动,培养学生的听说能力。

例如,教师可以通过播放录音让学生听到正宗的英语发音,或者设置角色扮演情景来激发学生的口语表达能力。

2.4 阅读和写作阅读和写作是提高学生英语综合能力的重要手段。

小学英语教学注重培养学生的阅读理解能力和写作能力。

教师通过阅读练习和写作实践,帮助学生提高阅读速度和准确度,培养学生的写作思维和写作能力。

高中英语教师现状与培训需求调研报告

高中英语教师现状与培训需求调研报告

高中英语教师现状与培训需求调研报告高中新课程的启动和实施,对直接参与者和实施者——教师提出了更高的要求。

快速提高教师的专业水平和自我发展能力,已成为事关课程改革成败的关键。

为了全面了解我县高中英语教师的基本状况,准确、客观地把握和分析高中英语教师的专业发展现状和对英语培训内容、培训方式的需求,推进基础教育课程改革顺利进行,我们对全县高中英语教师现状和培训需求进行了专题调研。

现将调研结果总结分析如下。

一、调查对象与方法调查对象为全县高中英语教师。

本次调查采用问卷、访谈相结合的方式进行。

发放《高中英语教师教学现状及培训需求调查问卷》53份,共收回53份答卷,回收率为100%,回收样本具有广泛的代表性,可以客观反映我县高中英语教师的教学与受训需求。

二、高中英语教师基本状况本次共调查普通高中和职业高中英语专任教师53名(普通高中教师31人,职业高中22人,其中男教师10人,女教师43人。

学历全部为本科英语专业毕业,第一学历为本科的28人,后取本科学历25人;从年龄结构上看,30岁以下教师15人,占教师总数的29%,30—45岁教师34人,占教师总数的63%,45岁以上教师人4人,45岁以下中青年教师49人,占教师总数的93%;从专业技术职务和从教经历上看,中学高级教师4人,中学一级教师16人,中学二级教师33人;教龄5年以下的有13人,教龄5-10年的有9人,教龄11-20年的有23人,教龄在20年以上的有8人。

从专业能力看,省市学科带头人、骨干教师2人,县级骨干教师9人。

三、调查结果与分析调查结果显示,我县高中英语教师全部是英语专业本科学历,整体素质比较高,基础较好。

教师的教学水平和能力基本能适应新课改的教学要求。

英语教师对自己职业的满意度较高为64%;对教学工作的专注程度达90%。

访谈中了解到绝大部分教师经常考虑的是如何上好英语课,90%以上的教师认为如果有一节课没有上好,他们会感到不安,会进行反思或寻求其他老师的帮助。

浅谈粤西地区英语教育专业语音教学现状与思考(一)

浅谈粤西地区英语教育专业语音教学现状与思考(一)

浅谈粤西地区英语教育专业语音教学现状与思考(一)论文关键词:英语语音教学粤西现状改革建议论文摘要:语音是语言的最基础部分之一,如何提高粤西地区英语语音教学质量是教学改革的一项重大任务。

本文以罗定职业技术学院为例,着重分析了当前粤西英语教育专业语音教学语音教学中存在的问题,并提出了一些改革的建议。

语言的首要功能是传递信息和表达思想。

除哑语和肢体语言外,人类运用的均为有声语言。

有声语言通过语音、语调的组合变化,表达不同的思想感情。

因此,语音、语调对于英语学习者来说是不容忽视的。

学习任何语言,首先要突破语音关;只有发好音,才能有信心逐步地学好语言。

英文语音语调是体现英语口语水平最直观的一项标准,标准的语音语调能大幅度增加语言的感染力,更好地表达说话者的意图和感情。

胡春洞《英语教学法》一书强调说:“语音是语言存在的物质基础。

英语语音教学是整个英语教学的起点,语音关是教学的第一关。

”〔1〕然而在我国英语教学中,语音教学至今仍然是最薄弱的一环。

多年来,师范类英语专科毕业生的语音水平一直停留在较低水平,突出表现在音素的清浊、长短区别不清,语调、语流、轻重、节奏等语音技能达不到教学大纲规定的要求。

本文结合罗定职业技术学院(以下称我院)外语系英语教育专业语音教学现状进行思考分析,并提出相应建议的改革措施。

一、英语教育专业英语语音教学的现状1.生源我院英语教育专业学生绝大部分来自粤西农村和山区。

粤西地区绝大部分农村的基础教育师资、设备都比较差,学生学习英语受到一定影响。

按照高考本科和专科分批择优录取的现状,来我院就读的学生的英语基础都不是非常扎实。

有相当一部分学生,或者由于教师的原因,或者由于自己的原因,初中时英语语音形成了错误的习惯;而高中阶段教师致力于应试教育,无暇顾及和纠正。

他们进入高专后,这些错误的语音习惯很难被纠正,可谓积重难返。

2.粤语方言的影响我院大部分学生是广东省内学生,学生的方言背景比较复杂,其中有粤语(白话)方言、客家话、闽南话等,而粤语白话又分为广府片(广州、南海、佛山、番禺、顺德、三水、清远、花都、增城、从化、龙门、佛冈、东莞、宝安、深圳、中山、珠海、英德、肇庆、高要、高明、鹤山、新兴、云浮等县市;韶关、曲江、乐昌等县市的城区;香港、澳门)、罗广片(四会、罗定、广宁、怀集、封开、德庆、郁南、阳山、连县、连山等县市)、高廉片(湛江、廉江、吴川、遂溪、阳江、阳春、阳西、茂名、电白、化州、高州、信宜等县市)和四邑片(江门、新会、恩平、开平、台山、斗门等县市;鹤山一部分)〔2〕。

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广东英语老师现状分析报告
引言
英语是现代社会非常重要的一门语言,也是广大学生必修的一门学科。

英语教师作为英语教育的重要组成部分,扮演着关键的角色。

本篇报告将对广东省英语教师的现状进行分析,旨在为相关教育管理部门提供参考和建议。

教师数量和分布
根据广东教育厅发布的数据,截至2021年,广东省共有英语教师26万余名。

其中,初中英语教师约占30%,高中英语教师约占40%,小学英语教师约占30%。

英语教师的分布较为均衡,主要集中在广东省的中心城市,如广州、深圳、珠海等地。

教师资质和素质
大部分广东英语教师具有本科及以上学历,其中有一定比例拥有硕士以上学位。

按照国家相关要求,广东省英语教师中具备相应职称的人数达到全国平均水平。

教师培训工作也相对完善,每年都有相关培训活动和课程。

英语教师的专业素质整体较高,具备扎实的英语语言能力和教学技能。

面临的挑战
班额过大
由于广东省的教育资源相对紧张,班额过大是广东英语教师面临的一大挑战。

平均而言,广东省的初中英语班额约为40人,高中英语班额约为50人,小学英语班额约为45人。

如此庞大的班额给予英语教师的教学工作带来了困难,无法给每个学生提供个性化的辅导和指导。

教学环境落后
尽管广东省的经济发展较快,但英语教学环境相对落后。

很多学校的教室设施不够完善,尤其是多媒体教室的普及率较低。

这给英语教师的教学方法和手段带来了局限,无法充分利用现代化教育技术帮助学生更好地学习英语。

学生学习负担重
广东省的学生学习负担相对较重,不仅要学习英语,还要学习其他学科。

英语教师需要在有限的课堂时间内教会学生尽可能多的英语知识和技能,这给教师带来了巨大的教学压力。

改进建议
为了提高广东英语教师的教学水平和工作效果,以下是一些建议:减少班额
教育管理部门应该重视班额过大的问题,积极采取措施减少班额。

可以考虑增加教学班级,或者提高教师编制,以确保每个学生都能够得到更
好的英语教学。

更新教学设施
学校应该加大对教学设施的投入,提供更好的教学环境。

特别是应该全面推广多媒体教室,在英语教学中更好地利用现代化的教育技术。

开展个性化辅导
学校可以开展个性化辅导活动,提供针对性的教学和辅导,帮助学生解决英语学习中的问题。

同时,鼓励英语教师积极参与学生的学习辅导工作,提高教师的教学质量和影响力。

结论
广东英语教师在素质和专业能力方面表现出色,但面临着班额过大、教学环境落后以及学生学习负担重的挑战。

通过减少班额、更新教学设施和开展个性化辅导等措施,可以进一步提高广东英语教师的教学效果和工作满意度。

教育管理部门应积极关注这些问题,为英语教师提供更好的发展机会和支持。

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