基层党支部标准化建设责任清单
党支部标准化建设考核细则
党支部标准化建设考核细则（全部为支部对照内容）一、政治建设：1、支部年度学习计划；2、党员个人学习计划；3、支部开展集中学习讨论（支部大会记录）4、支部制定年度工作计划并在支委会和党员大会中进行讨论。
（支部年度工作计划、支委会和党员大会记录）5、支委会要对单位中的事项进行前置研究（支委会记录）6、党支部对重点工作、任务要制定责任分解，按照要求落实。
（党委重点任务分解、责任人）二、班子建设1、支部委员设置要健全（组织机构图）。
2、支委的一岗双责的履职要到位（岗位职责及分工）。
3、支部书记对应知应会要掌握4、支委班子集中学习时间要达到56学时（课时统计表）5、支部工作要融入中心工作。
6、党支部对上级组织和本单位重要工作传达及时（三会一课记录）7、有没有完成目标任务和发生重大安全事故（调查了解）。
三、组织建设1、换届选举的程序规范，支委分工明确，职责清晰。
换届选举的“两请示”、“一报告”、“一提醒、三批复”资料要齐全。
换届选举的到会人数达到规定人数4/5。
（2016-2019三年的补选支委资料、选票、党委批复，同时补2019年4月换届选举的第一次请示，参照手册P35）2、开展形式任务教育活动的记录（党员大会记录）3、支部有固定的党务公开栏。
（实地查看）4、建立党员、职工信息台账。
5、破解难题、金点子活动资料齐全。
（表册、总结、效果等相关资料）6、党员进行公开承诺，承诺内容真实、可操作性（公开承诺书）7、支部各支委要建立党建责任区。
（责任区划分）8、党委制定党务公开目录并下发，支部对党务工作需要公开的要进行公开并有留痕。
四、组织生活1、按时召开“三会一课”，开会的人数要达到要求，记录要规范。
（三会一课记录）2、按照时间要求，年度内支部书记、工程技术人员党员、党委书记分别要讲党课。
（党课记录）3、支部制定7+5活动方案。
4、按照要求开展主题党日活动，并且有活动方案、记录和签到表，要求参加活动的党员人数不低于80%。
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设安静娴 农业银行宁波鄞州分行摘 要 基层党支部是党的重要基础，强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥。
“支部工作法”对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用。
文章主要就如何通过“支部工作法”来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨。
希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴。
关键词 基层党支部 支部工作法 标准化 规范化中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-073-04基层党支部是党的肌体的神经末梢，是党的建设的重要基石。
加强党的标准化规范化建设，对于推进基层党组织夯实建设基础、畅通经脉气血、构筑战斗堡垒具有重要意义。
支部工作法是具有一定创新性、可复制性的工作方法，是针对如何突破支部工作实践中难点痛点问题的经验总结。
故本课题拟从“支部工作法”这一角度来探讨加强国有企业基层党支部标准化规范化建设的可能性，总结成功经验，为基层党支部科学化创建、高效化管理、谋求党建和经营互融互促提供有益思路，切实增强党支部的政治功能和组织力。
一、新时期基层党支部标准化规范化建设的重要性和必要性第一，是落实全面从严治党的重要基础。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是在支部中建立科学化、系统化的工作体系，立起检验党建工作质量的标尺，及时消除基层党支部的虚化、弱化、边缘化等松动党的建设根基的风险隐患，强肌健体、夯基垒台，切实拧紧管党治党的“螺丝钉”。
第二，是强化“两个作用”发挥的关键举措。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是一体推进组织生活、组织体系、工作机制、阵地建设等方面的标准化规范化，全面提升基层党组织的组织力，构筑兼具创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，树立讲政治、有定力、能干事的先锋模范，为支部各项工作高质量开展强化人才保障和组织支撑[1]。
第三，是全面促进“党业融合”的有效抓手。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是构建一系列可考量的指标体系及科学的考核机制，协调推动党建与中心工作的深度融合，做到党建业务同部署、同推进、同落实，形成齐抓共管、同频共振的良好局面，营造干事创业浓厚氛围。
推进农村党支部建设标准化工作方案措施
自全县党支部建设标准化工作推进以来，*县以提升组织力为重点，以“五聚焦五强化”为抓手，稳步推进农村党支部建设标准化。
聚焦思想统一，强化舆论宣传。
紧盯农村党支部书记、党建联络员和广大党员对开展党支部建设标准化工作重要性认识不足、思想不统一等问题，重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神和省市党支部建设标准化工作的安排部署，采取逐级开展培训、悬挂宣传横幅、制作宣传版面等措施，全面强化宣传动员力度，引导广大党员进一步明确目标责任、提高思想认识、凝聚工作合力。
同时，通过*县党建网、*州先锋微信公众号、*县组工简报等媒介，及时推送转发基层党组织推进工作中的特色亮点和经验做法，营造了开展党支部建设标准化工作人人参与、个个争先和齐抓共管的浓厚氛围。
聚焦标准规范，强化流程指导。
为确保党支部书记、支委委员和党建联络员有效掌握农村党支部建设标准化的工作内容和基本流程，从农村党支部工作实际出发，紧密围绕《甘肃省农村党支部建设标准化手册》，严格按照农村党支部建设标准化7大标准42项规范，编印制作了《*县农村党支部建设标准化工作知识要点》和宣传PPT，对党员发展、换届选举等标准规范进行细化图解，形成了全面直观、简洁易懂的工作流程图。
并督促各乡镇党建办紧扣标准化建设内容，对各党支部书记和党建联络员进行深入培训，一定程度上有效解决了工作推进中程序不规范、标准不统一、思路不清晰等问题。
聚焦短板弱项，强化制度保障。
始终把抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实作为推动农村党支部建设标准化工作的核心关键，针对农村党支部落实基本制度不严不实不规范等短板弱项，建立了党内组织生活包片（村）领导联系指导制度和网上巡查制度，要求包片（村）领导全程参与指导联系党支部的组织生活，并督促党支部及时建立台账，做到组织生活“过程留痕”“有迹可查”，并通过网上巡查影像资料，对各党支部落实情况进行随机抽查，对发现问题及时纠正、限期整改，促使党内组织生活实现了常态化、规范化。
着力推进基层党组织建设“七标准”
党的十九大报告明确指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
”国有企业基层党组织如何加强自身建设，笔者结合企业工作实际，认为应该通过实施“七个标准化”，切实推进国企业基层党建工作。
组织建设标准化。
国有企业基层党组织要根据党章和党中央关于基层党组织建设的有关要求，从党组织设置、党组织书记选配、委员设置、党小组设置等方面，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关制度条款，明确党组织建立、选举、换届等工作流程，对重点内容、关键环节、依据标准作出具体要求，在基层党组织层面确保做到“四同步、四对接”。
党组织书记选配标准化。
国有企业基层党组织要严格党组织书记任职条件和标准，将政治素质好、综合能力强、作风形象过硬的党员干部选拔到党组织书记岗位上来。
要加大党组织书记后备人才储备，坚持任用一批、培养一批、储备一批，保证党组织书记队伍的顺利补充和接续。
试行见习党组织书记工作模式，见习期结束后，通过能力测试、民主评议、组织考核、分类定格等程序进行评定，对成熟人选优先选拔使用。
活动阵地建设标准化。
国有企业基层党组织应按照因地制宜、简单实用的原则，在基层党组织中推行标准化活动阵地建设，配置“一室一栏一群”，即党组织活动室、党务宣传栏、党员微信群。
要设置专用或共用党支部活动室，按规定设置活动室标识牌、党旗、相关公告公示图板以及陈列相关书籍；宣传栏要固定展示党务公开、党员承诺等内容；党员微信群用于党组织内安排党务工作或学习交流，要明确命名、功能和管理权限等内容。
通过“一室一栏一群”建设，进一步从硬件上加强基层党建标准化、规范化建设，确保基本要素到位、阵地功能到位。
组织生活标准化。
国有企业基层党组织应根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和组织生活会、民主评议党员等制度，进一步明确“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，对各项组织生活的时间、频次、内容、程序注意事项、组织生活会记录范例等提出具体要求。
某市推进基层党支部“五化”建设工作纪实
“党建+标准化”助推党建高质量发展——某市推进基层党支部“五化”建设工作纪实2018年来，某市以提升城市基层党组织组织力为重点，以“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”为原则，突出抓好基层、抓实基础、抓牢基本，探索实施“党建+标准化”工程，以标准化引领党建各项工作规范化，努力实现“党建工作联做、党建资源联享、服务难题联解”目标，着力推动全市基层党建工作高标准高质量发展。
一、以“七个坚持”助推基层党支部“五化”建设（一）坚持强化责任，精心部署“夯”基础。
建立市乡党委书记抓党支部建设标准化“四张清单”，找准党支部建设标准化的实现路径。
成立试点领导小组和六个行业指导小组，召开全市部署启动会和业务培训会，进一步细化了党支部建设标准化的目标任务书、时间表和路线图。
按照“试点打基础、推广树典型、深化出成效、全面上台阶”的工作步骤，明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重，形成了上下贯通、层层压紧、环环相扣的基层党建工作责任体系。
（二）坚持常态学习，融入日常“增”活力。
坚持把党支部建设标准化作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效途径，结合推进“转变作风改善发展环境建设年”活动,组织开展“强化党员意识”与“整治突出问题”专项行动。
积极拓展“互联网+”教育手段，实施“千名党员”轮训，组织机关党员开展“五个一”系列活动，牧农村、社区党员亮身份、挂“党员户”、企业车间班组创建“党员先锋岗”，全面发挥各行各业党员干部的示范引领和辐射带动作用。
（三）坚持统筹推进，细化措施“明”目标。
制定“一图一册一单”，绘制党支部建设标准化项目推进图，对全市187个基层党组织进行全面调研摸底，按照党支部审查、党委审核、组织部门审定的“三审”程序，确定1乡镇、2个牧农村、3个机关单位作为党支部建设标准化示范点、监控点。
编印党支部建设标准化操作指南手册，制定基层党支部重点任务责任清单，突出80项重点工作任务，实行挂图作战，为统筹推进各领域党支部建设标准化工作提供有效“蓝本”。
“五化联动”推进高职院校基层党支部标准化建设
２０１９年第２期Ｎｏ．２ ２０１９ＪＯＵＲＮＡＬＯＦ ＡＮＨＵＩ ＶＯＣＡＴＩＯＮＡＬ ＣＯＬＬＥＧＥ ＯＦ ＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳ ＆ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ安徽电子信息职业技术学院学报第１８卷（总第１０１期）Ｇｅｎｅｒａｌ Ｎｏ．１０１ Ｖｏｌ．１８摘 要: 支部是党在高校基层组织中的战斗堡垒，在全面从严治党新形势和高职教育内涵式发展新背景下，加强基层党支部标准化建设，对促进规范管理、提高工作实效具有积极而现实的意义。
党支部标准化建设是加强高职院校内涵发展的重要保障，积极探索建构基层党支部标准化建设的“五化联动”模式，以推进高职院校党支部标准化建设进程，促进高职院校基层党建工作质量的全面提升。
关键词：高职院校；党支部；标准化；建设中图分类号：D262 文献标识码：A“五化联动”推进高职院校基层党支部标准化建设胡 琴（武汉交通职业学院，湖北 武汉430065）[文章编号] １６７１－８０２Ｘ（２０１９）０２－００９５－０３基层党支部是党在高职院校组织体系中的“末梢神经”，也是党在高校全部工作和战斗力的基础。
（一）党支部标准化建设是规范高职院校基层党组织建设的内在需求（三）党支部标准化建设是推进高职院校内涵式发展的重要保障党的十九大报告提出了“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”的明确目标。
作为高等教育的重要组成部分，内涵式发展已成为高职教育发展的必由之路。
党支部能否很好地发挥战斗堡垒作用，直接影响着高职院校的教育教学、服务管理等内涵建设的质量与成效。
党支部标准化建设从工作实际出发，将支部建设的各项具体指标与学校内涵建设的具体要求有机结合起来，通过标准化建设提升支部的凝聚力与队伍的战斗力，有力助推学校内涵式发展。
［３］二、推进高职院校基层党支部标准化建设的模式探讨探索构建基层党组织标准化工作的“五化联动”模式，切实推进组织生活制度化、组织工作给出指导。
党组织标准化建设“三年行动计划”
党组织标准化建设“三年行动计划”为贯彻落实全面从严治党要求，推动党支部建设全面提速、全面过硬，根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》，结合支部实际，制定党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划实施方案。
一、总体要求围绕全面提速、全面过硬的目标要求，根据市直工委统一部署和局机关党委工作安排，结合支部实际，实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，为推动XX特色发展、错位发展、高端发展，奋力争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵提供坚强组织保证。
二、目标任务实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，是推进党建工作全面提速、全面过硬作出的重要部署，是当前和今后一个时期党组织建设的基本遵循和工作重点，力争通过3年左右时间，使党支部实现“组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障”标准化的目标，并努力建设示范性党组织。
具体目标：2018年底前，达到标准化要求；2019年底前，积极争当示范型党组织；2020年底前，构建长效化、常态化制度机制。
三、实施步骤根据市直工委的统一部署和局机关党委具体安排，按照时间节点，有计划、有组织、有步骤的推进党组织标准化建设。
具体安排是：（一）谋划部署阶段（2018年9月-10月）。
坚持问题导向、成效导向，科学谋划党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作。
一是开展“动员部署行动”。
X月X日，党支部召开全体党员大会，对开展党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作作出动员部署。
二是开展“党建工作自查”，对照市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》要求，逐条对照检查，逐项研究分析，开展党建工作自查，并将相关情况及时上报至局机关党委。
加强国有企业基层党支部标准化建设的措施探究
加强国有企业基层党支部标准化建设的措施探究摘要：党支部是党的最基层组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要组织保障。
近年来，随着全面从严治党的纵深推进，国有企业党建工作持续强化，进一步加强党支部标准化建设，不断提高党支部建设质量已经成为新时代的新要求。
特别是对于处于市场完全充分竞争的建筑类企业，长期以来党建工作基础比较薄弱，基层党支部标准化建设任务尤为繁重。
因此，本文分析当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，并在此基础上提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。
关键词：国有企业；党支部；标准化建设引言伴随着信息化时代的到来，人们的生活方式和思维方式发生了一定的改变，网络上亚文化盛行，使得许多国有企业基层职工和干部的思想受到冲击，并且部分领导人过分重视企业经济效益，也使得企业内经济氛围浓厚，但企业在发展中忽视基层党支部建设工作，致使国有企业党支部建设工作受到影响，建设水平较低。
基于此，对国有企业基层党支部建设展开研究是十分必要且有意义的。
1加强企业基层党支部建设的作用与必要性分析众所周知，基层党支部是我国全面推进从严治党的基础，强化企业中基层党支部的建设能够充分发挥党组织建设的作用。
企业内部的基层党支部承担着重要的工作职责与责任，需要负责企业内部党员的思想政治教育、日常管理、活动组织、党风廉政建设以及企业文化等重要的工作内容。
实际上，只有不断强化基层党支部的建设才能将全面从严治党的要求落到实处。
所以，在新时代背景下，企业必须正确认识与重视基层党支部的建设，贯彻全面从严治党理念。
2加强国有企业基层党支部标准化建设的措施探究2.1提升新媒体技术在党支部工作中的使用比例企业基层党支部的工作人员需要对技术因素的突出应用价值加以总结，尤其要对新媒体技术创新速度较快情况下，基层党支部日常工作方法的变化情况进行总结，使新媒体技术所具备的便利优势可以得到完整的开发，并使微信等常用社交软件可以在传播党建思想的过程中发挥更大的作用。
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项目编号一级项目二级项目标准内容备注
1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。
2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部，应设立党小组。每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。
1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。
2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。
3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。有选举权党员应超过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
3、党员人员超过30人或服务员工人数超过100人的党支部，要逐步设立专职党支部书记。4、支委会要对委员进行分工，设组织委员、宣传委员和纪检委员（可兼任），也可根据实际工作情况设置生产委员、青年委员等。支委按分工和岗位职责落实工作，各司其职、团结协作
5、对于设有党建联络员的支部，要严格党建联络员的管理使用，明确其协助工作的定位，不能以党建联络员代替书记或委员履行职责。
组织设置换届选举委员配备组织建设组织建设组织建设基层党支部标准化建设责任清单123项目编号一级项目二级项目标准内容备注
基层党支部标准化建设责任清单
1、每年年初结合实际制定支部年度工作计划，明确责任人和完成期限，计划在支部内公开并听取党员意见，计划落实要闭环管控。
2、落实党建工作和业务工作“四同步”（同计划、同部署、同落实、同考核），部署工作或重要工作方案、工作汇报、工作总结等要有党组织和党员发挥作用的相关内容，切实推进党建与业务的深度融合。
3、每年定期（一般年底前）以书面形式向上级党组织报告党支部工作总结（含党风廉政、群团工作等等）。1、有党小组的党支部每季度至少召开1次支部党员大会，无党小组的党支部每月至少召开一次党员大会，由支部委员会召集，党支部书记主持。可与主题党日活动、专题组织生活会、党课等结合开展，其中主题党日每月至少组织开展1次。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地
点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。组织生活会、研究发展党员和支部成立、换届的党员大会等含有讨论、表决、研究表决之类内容的党员大会，要完整记录会议整个过程，重点为到会领导讲话、支委和党员的发言要点、相互批评意见、表决过程、投票情况、会议决议等。
3、领导党员干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动。党支部要在活动前及时通知组织关系在本支部的党员领导干部。4、党小组会每月至少召开1次，会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。本月有党员大会，党小组会可不召开。1、每月至少召开1次支委会，全体支委会成员参加，会议由党支部书记主持，书记不在时委托副书记或其他委员主持。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地
点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。3、支委会内容不仅要包含传达学习文件、研究发展党员、评先选优、支部总结计划、支部换届、研究决策部署落实情况等党内工作，本支部所辖单位的重大事项也需研究讨论。决定重大事项时，到会委员要过半数，必要时可开扩大会。1、支部每季度至少组织1次党课，党支部书记每年至少上1次党课。
2、党支部书记的党课必须有相应的党课教案（纸质或电子资料）。3、讲党课应规范记录党课主题和内容概要等。1、党支部要在每个季度的末月最后一周制定下一季度的主题党日计划并报上一级党委审定。党支部主题党日活动每月相对固定在一天开展，原则上不得变更，确需变更的要提前向上一级党委报备。
2、主题党日活动主要围绕过好党内组织生活、进行政治学习、组织交纳党费、联系服务群众、开展党务公开等内容开展活动。支部党员大会（党小组会）、党课、组织生活会等可结合到主题党日活动中来一并开展。3、按要求认真做好活动记录，记录内容应包括时间、地点、参加人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。
党建部署/定期向上级党组织报告支部党员大会（党小组会）支委会党课主题党日组织建设组织建设组织建设组织建设组织建设6784
5项目编号一级项目二级项目标准内容备注
基层党支部标准化建设责任清单
1、每季度至少组织1次组织生活会，可同步开展季度党员先进性评价。2、组织生活会重点围绕支部建设中的重点难点或支部党员思想、作风上的问题来开展，也可结合业务工作中发现的问题进行深刻剖析原因及思想根源。会上，与会同志通过开展批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
3、会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部书记及党员个人相互批评发言记录等。1、根据上级党组织的部署，每年至少组织1次专题组织生活会，并开展民主评议党员工作（年度党员先进性测评）。2、专题组织生活会要程序规范，会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、开展批评和相互批评、明确整改方向，会后要逐一整改落实。会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部对照检查情况、支部书记及党员个人自我批评和互相批评发言记录等。
1、每个党员要在工作台面上摆放统一设计的党员承诺牌，承诺牌内容每年进行更新，承诺内容应为结合岗位职责制定的具体可行目标或行动方向。窗口党员工作时间建议佩戴党员徽章。2、党支部要在党员活动室或其他显著位置张贴支部承诺，或通过一定方式公开承诺。承诺每年更新，内容应为结合支部实际制定的的具体目标或行动方向。3、结合党支部主题党日、组织生活会等活动形式，每年回顾党支部和党员个人践诺情况（承诺事项完成情况），并将其作为党员先进性测评的一个重要评价依据。1、对照基层党组织党务公开指导性目录做好相关事项的公开工作。
2、通过支部的党务公开栏、党员大会（党小组会）或其他渠道及时做好党务公开。1、教育党员增强身份意识，要求党员在离开本党组织（辞职、工作调动、交流、挂职、学习锻炼等）或外出一段时间前，要主动向党组织报告，以便办理组织关系接转或登记。2、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信；3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。3、及时转接党员组织关系。党员离职，3个月内完成组织关系转接工作。调动（含借用、借调），要半个月内完成组织关系转接工作。党支部要为党员提供必要的帮助，并做好党员基本情况登记。4、组织关系转入转出后，一周内应及时录入党务信息管理系统。5、转出党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》存根（第一联）、回执联（第三联）复印件（或扫描件、或组织关系落实证明）；转入党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》（第二联）复印件（或扫描件）。6、对临时组织关系转出党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》存根（第一联）复印件（或扫描件）；对临时组织关系转入党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》（第二联）复印件（或扫描件）。7.对流动党员的管理，参照相关规定执行。8.转移预备党员组织关系时，转出党组织要将预备党员全套考察材料整理后交至接收党组织，接收党组织要对材料进行审核。9.每年进行一次组织关系排查工作，对空挂党员、口袋党员、失联党员等及时进行处理。
年度专题组织生活会/年度党员先进性测评亮身份亮承诺党务公开党员组织关系转接常态化组织生活会组织建设组织建设
组织建设
组织建设
组织建设
1213
91011项目编号一级项目二级项目标准内容备注
基层党支部标准化建设责任清单
1、教育党员按月、主动、足额向党支部交纳党费。2、做好党费收缴登记，并在党员手册（党费证）上如实登记。3、当月及时将党费上缴至上级党组织指定账户，有关凭证上交党委并留存复印件。4、每年公示党费收缴使用管理情况。5、如有党员自愿缴纳一千元及以上党费的，及时将党费上交并汇报相关情况。6.党费的使用按照财政部标准执行，在规定项目内开支，预算审批后使用，使用后按规定报销1、应用和维护好中国共产党党务管理信息系统WEB版，确保数据准确、完整，更新及时，并与实际情况相符。2、系统内“组织管理”、“党员管理”、“申请人员”、“积极分子”、“发展对象”、“预备党员”、“人员变动”、“组织换届”、“组织生活”、“民主评议”、“党费管理”等模块信息录入及时、准确、完整。1、每年制定发展党员计划和培养措施,发展党员向一线倾斜，有意识逐步解决无党员班组问题2、支持和指导团组织开展“推优入党”工作。28周岁以下的团员入党需经过团组织“推优”程序。3、入党申请人阶段：（1）指导入党申请人撰写、修改申请书，要求必须结合自身实际撰写，不得抄袭，可亲笔手写或打印后签名；（2）申请人提交入党申请书一个月内，支部派人与申请入党人谈话后，填写《入党申请人员基本情况登记表》。
发展党员党费缴纳和使用党务管理信息系统组织建设组织建设组织建设141516