东华理工大学社团联合会部门构架及职能分布
宁波大学模拟招聘会致辞
宁波大学模拟招聘会致辞2009年，全国高校毕业生数量将超过600万人，2009年宁波高校应届毕业生有3.8万多人，预计今年宁波将接收毕业生达4.5万左右，加上历年没有就业的5000多名大学生。
因此，2009年在宁波就业的高校应届毕业生将达到5万左右，2010年将再创历史新高。
竞争者的逐年增多，已经使应届毕业生面临巨大求职压力，金融危机以及由此引发的用人单位的减员、减招等状况，使原本就压力重重的大学生就业形势变得更加严峻。
根据258人力资源研究中心和大学生职业规划导师团的导师的分析研究：提前对大学新生进行就业压力的传递、就业意识的树立和培养良好的就业心态，完善职业规划方面进行指导，协助高校就业办做好大学生就业思想教育工作具有重要意义。
258人才银行在关注大学生就业方面给与了高度的重视，258人才银行长期以来各级政府人事部门按照中央的大政方针与教育部门等密切配合，在充分发挥市场机制基础性作用的前提下，加大宏观调控力度，广泛开展公共服务，努力促进毕业生充分就业。
例如（有选择性介绍）：2008年09月和宁波市信息产业局达成战略合作成为宁波市IT人才驿站（会员注册）指定服务平台2009年04月和宁波月湖街道达成战略合作开始承担并签订促进社区就业的项目经理人合作制度2009年05月主办浙江省2009年首届校企应届生推介交流大会2009年06月启动关注一个城市的就业梦想城市定向大型公益活动2009年08月开通现场招聘会免费职通车和启动HR专家辅导课2009年08月和中国宁波网启动信心2009 应届生就业服务计划2009年11月主办浙江省2009年第二届校企应届生推介交流大会2009年12月和共青团宁波市委员会合作共建青少年见习基地项目高校毕业生是宝贵的人才资源，开发利用和配置好高效毕业生人才资源，依托258人才基地和长三角最大的人才银行的品牌效应和人才简历库、岗位信息库的海量资源优势，我们将不断致力于在院校、企业、人才中介结构三方之间搭建广阔高效的求职招聘平台，在给高校就业工作给予协助支持的基础上，积极响应政府政策号召，实现稳定宁波就业形势，促进院校学生充分就业的使命。
人事部工作总结(通用6篇)
人事部工作总结（通用6篇）人事部工作总结19月飘起了满满的桂花香，在这馨香的季节里，我们告别了党的第十一次代表大会，告别了飘香的九月。
金色的九月，我们人事部收获着过去，播种着未来。
1、人员的招聘、面试、培训。
在“招聘难，求职难”的两难社会洪流中，本部门积极到奔赴各现场招聘会举行招聘或者是发放传单，在株洲各大上发布我们公司的招聘，且每天定时刷新各上的招聘信息，另外，我们都会从上删选简历，且通过电话的方式或者在上预约求职者到公司来面试。
面试，主要由我们部门负责，各部门经理、主管协助面试，统筹兼顾，面面俱到。
我们部门组织各部门新人进行公司各项规章制度的培训，但是由各部门负责培训各部门的工作内容、工作职责等。
2、人员的考勤。
各部门定于月末向我们部门递交排班表，我们部门严格按照上交的排班表进行对员工的考核。
及时读取员工的打卡数据，并及时督促员工按时打卡，如发现员工未按时上下班，未按时打卡或者缺打卡则严格按照公司考勤制度执行处罚。
另外，我部门每天都抽查员工的工服的穿着以及工号牌的佩戴情况等，并将这些细微性的表现纳入员工的工作考核当中。
3、人员档案及其他资料的管理。
我部门将收集起来的各项档案、资料等都及时归档，如某些档案或资料需各部门负责人或者公司领导签字确认的，都及时提醒各员工找相应方签字确认后方可归档，以便日后查找。
4、工作分配。
由于九月中旬，我部门新招到一名人事助理，为了工作能达到更好的效果，我部门将工作进行了分配。
的更新、简历的删选、电话预约、面试人员到公司的前期工作、表格等一些资料的管理、员工入职手续和离职手续的办理、员工的考勤以及领导交办的其他事项都由新到的人事部助理聂丽负责。
5、及时了解我部门员工的工作状态，调节我部门内部的关系。
世上万物都是双刃剑，有好的方面，也有坏的方面。
九月份我们一直都围绕着招聘这一主题，收获了一定的付出，本部门九月份共招聘人员20余人。
但是这一个月的招聘下来，我部门发现前台接待，收银等文职性工作招聘相对容易；而销售，由于工作需要更多的精力，需要承担的压力更大，所以相对的增加了招聘的难度。
学校春季开学准备工作总结7篇
学校春季开学准备工作总结7篇学校春季开学准备工作总结7篇学校春季开学准备工作总结（精选篇1）金秋送爽，万物欢颜。
我们轻轻地送走了酷热难耐的夏天，迎来了天高云淡的秋季，也迎来了带着理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘学子。
9月7日、8日、9日为我院新生报到时间，在系领导、老师和团总支学生会的带领和全部同学的努力下，迎接新生的工作顺利完成。
现将此次迎接新生工作总结如下：一．迎新前准备为了做好迎新接待工作，让新同学感觉到学校这个大家庭的温暖，迎新前期我们做了充足的准备，拟定出《迎新生策划方案》,做了细致的分工安排，成立了迎新工作领导组，下设注册报到组、接待组和后勤保障组等。
11级同学都积极参与其中，由团总支学生会各部部长领头，各部门分工合作、各施其职，工作开展的有条不紊。
注册报到组主要负责核实新生身份及收取入学通知书准考证并登记注册。
后勤组主要负责迎新接待站的物品准备及看置，接待组主要负责带领新生办理相关的入学手续。
二．值得借鉴的方面人员的安排：本次迎接新生的每个负责人都是责任心比较强的团总支学生会的各部长，成员均是团总支学生会干事以及志愿者；另外，各项工作都明确了职责，信息传递较快，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。
时间安排上：“早出晚归”的工作时间安排。
通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报告的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。
全面的工作方式：每一个新生从一踏入学校的那一时刻起，就由我们的团总支学生会干事或班干部负责接待，直到办完一切手续安顿新生进入宿舍，帮其进行宿舍物品安置，全部过程由同一个学生干部负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及系领导的肯定。
每个学生干部在开展工作之前，都对其进行接待新生工作的指导，以便先对接新生工作流程的熟悉，做到对每个工作环节都应变有方，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。
实用的方案策划模板集合6篇
实用的方案策划模板集合6篇方案策划篇1一、活动时间20xx年4月26日(星期四)下午 14:30—16:00二、活动地点吉林市世纪大饭店多功能厅三、活动目的1、传播苏宁“天润城”项目信息;2、创造苏宁环球在吉林市的品牌形象;3、产品上市前的活动造势及预热;4、建立并培养客户对项目的品牌忠诚度;四、活动主题苏宁环球深圳天方“天润城”项目签约仪式(条幅内容)五、活动说明1、本次苏宁环球与深圳天方的签约仪式，将通过对“天润城”项目的介绍，彰显苏宁环球的.品牌实力，成功塑造“天润城”城市王者的项目形象。
2、与会人员：100人方案策划篇2一、活动项目：春游二、活动时间：20xx年X月日三、活动对象：全体人四、活动地点：五、活动目的：以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。
同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
六、活动内容以及时间安排：1、8：30集合，集合地点：2、9：00从公司出发3、9：30到达聚缘山庄4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）5、12：00在聚缘山庄吃午餐6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐8、18：30从农家乐出发返回公司七、活动要求：1、在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时的集合，违反者后果自负。
2、在自由活动的期间，自由活动，保管好自己的.随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。
4、在游玩的期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。
5、在外的期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。
6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中，不得擅自的离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。
10大高校组织结构图
•组织机构是组织活动的存在形式，组织活动则是组织机构存在和发展的动力和源泉。
没有组织机构就无从开展组织管理活动，更谈不上实现管理目标。
就组织这一概念有人解释为：为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权力责任制度而构成的人的集合。
•管理学家巴纳德则认为：组织是有意识地协调两个或多个人活动或力量的系统。
任何一所学校要想正常开展教育教学活动，就必须把学校各类人员组合起来，构成一个有机的系统，这个有机的系统就是学校组织机构。
学校组织机构就是为完成学校教育教学工作目标而将学校各个部门按一定形式组合而成的一个整体。
••管理学家孔茨认为：组织机构的设计应当职责分明，使每个人都知道应该做些什么，谁对什么成果负责；应能够排除由于工作分配的混乱和多变所造成的故障；并能提供反映和支持组织目标的决策沟通网络。
由此可见，学校管理者在设计学校组织机构时应考虑六个方面的因素：专门化、部门化、指挥系统、控制幅度、集权与分权、正规化。
因为学校工作千头万绪、纷繁复杂，任何人都无法独自承担学校的所有工作，因此必须对学校工作进行分工并采取专门化、部门化，建立指挥系统，根据部门职能给予一定的权力，进行规范化管理以实现管理目标。
••组织机构一般包括两大类：•（一）行政性组织机构，是为完成教育教学任务、维持学校的正常运转而设立的。
其形式为校长办公室、教导（务）处、政教处、总务处等。
各部门有各部门的职责。
（二）非行政性组织机构，是为配合、监督、保证学校的各项活动而设立的。
一般包括党、群、团组织和各种研究性团体。
十所大学组织结构图•青岛科技大学•清华大学•西南财经大学•中国海洋大学•北京航空航天大学•青岛大学•曲阜师范大学•中央戏剧学院•南开大学•复旦大学高校组织结构的基本类型一、直线职能制组织结构二、事业部制组织结构三、矩阵制组织结构1、西南财经大学管理机构管理机构+ 党委办公室+ 校长办公室+ 经济研究中心与中国西部经济研究中心党总支+ 组织人事部+ 发展规划处+期刊中心经济学家财经科学+ 宣传统战部+ 教务处+ 出版社+ 学生工作部（处）+ 科研处+ 光华校区管理办公室+ 纪检监察办公室+ 研究生部+后勤服务总公司+ 审计处+ 外事处+ 教职工心理健康与人力资源开发中心+ 团委+ 财务处+ 教学训练与评估中心+ 武装部+ 国有资产管理处+ 经济管理实验教学中心+ 工会+ 基建处+ 学生职业规划与就业指导中心+ 图书馆+ 保卫处+ 档案馆+ 离退休工作处+ 现代教育技术中心+ 心理健康教育中心+ 信息化办公室+ 校友总会办公室2、中央戏剧学院3、青岛大学o党群系统：纪委党委办公室组织部宣传部统战部离退休工作处工会妇委会团委o行政系统：校长办公室教务处科研处学生处研究生处国际交流合作处人事处财务处实验室与设备管理处审计处保卫处发展规划处后勤管理处基建处o直属单位：党校报社图书馆学报东校区体育教学部校医院校办企业办公室公共外语理论教学部思想政治理论教学部4、曲阜师范大学5、北京航空航天大学党群部门党政办公室、组织部/党校、宣传部/新闻中心、纪委办公室、统战部、保卫部、保密部、学生工作部/武装部、研究生工作部、机关党委、离退休党委、工会、团委、北航科协行政机构党政办公室(校友工作办公室、档案馆、北航教育基金会)、发展规划处、学生处、保卫处、保密处、机关行政办公室、教务处、科技综合处、军工科技处、科技研发处、研究生院、人事处、财务处、审计处、监察处、国际交流合作处、招生就业处、实验室及设备管理处、资产管理处、后勤管理处、校园规划与建设处、离退休工作处、无人机研究所、网络信息与计算中心、图书馆、体育部、继续教育学院、工程训练中心、校医院、北京北航资产经营有限公司、后勤集团、北航出版社、附属中学、附属小学学术组织学术委员会、学位委员会、教学指导委员会领导小组校园规划与建设领导小组、财经工作领导小组、干部工作领导小组、教师外语培训工作领导小组、校学生工作领导小组、校高级专业技术职务评审委员会、学科评议组、学生军训工作领导小组、招生监察领导小组、学生公寓管理委员会、非学历高等教育规范管理领导小组、MPA教育指导委员会协会中国工程图学学会、中国复合材料学会、中国系统仿真学会、中国航空学会动力专业分会、中国航空学会自动控制专业分会、中国航空学会人体工程航医救生专业分会、中国航空学会复合材料专业分会、中国航空学会可靠性专业分会、中国航空学会信号与信息处理分会、中国中文信息学会基础理论专业委员会、中国高等教育学会、高等工程教育研究会、北京航空航天学会、北京工程图学学会、北京电镀学会、北京振动工程学会、北京价值工程学会、中国机械工程学会失效分析分会、中国计算机用户协会图像分会、中国空间科学学会生命专业委员会、中国航空教育学会外语教学专业委员会、人事管理专业委员会、中国系统仿真学会虚拟技术及应用专业委员会6、中国海洋大学7、清华大学1）党委组织机构设置2）清华大学行政组织机构设置表8、复旦大学党务部门党办纪委、监察、审计组织部宣传部统战部机关党委学生工作部（处）研究生工作部老干部工作处（老龄工作网）保卫部（处）武装部行政部门校长办公室学科建设办公室、规划和政策研究室江湾校区管委会办公室张江校区管委会办公室江湾校区建设办公室研究生院教务处医院管理处科技处人事处外事处对外联络与发展处外国留学生工作处退管会（老龄工作网）财务处产业化与校产管理办公室资产管理处总务处基建处精品文档文科科研处医学中心其它部门团委工会妇委会复旦附中复旦二附中复旦附小复旦幼儿园9、南开大学组织结构专业学院●文学院●历史学院●哲学系●法学院●周恩来政府管理学院●外国语学院●马克思主义教育学院●经济学院●商学院●数学学院●物理学院●化学学院●生命科学学院●信息技术科学学院●环境科学与工程学院●医学院●软件学院●汉语言文化学院●深圳金融工程学院●泰达学院●泰达生物技术学院●泰达应用物理学院●经济与社会发展研究院●药学院●远程教育学院●日本研究院●滨海开发研究院□职能部门●办公室（党委办公室、校长办公室）●组织部（党校）●宣传部●统战部●纪委、监察室●学生工作部（学生工作办公室、武装部）●战略发展研究部●发展委员会办公室●人事处●教务处●研究生院（研究生工作部）●科学技术处精品文档●社会科学研究管理处●国际学术交流处●实验室设备处●财务处●审计处●保卫处●离退休人员管理处●后勤管理办公室●基建规划处●房产管理处●校产管理办公室●继续教育学院（开放教育学院）□党群组织●教代会、工会●团委●校友会●机关党委●直属单位党委□直（附）属单位●体育教学部●迎水道校区管理委员会●驻深圳办事处（深圳研究院）●图书馆●档案馆●信息化建设与管理办公室●学报编辑部●高等教育研究所●中国APEC研究院●附中((附小) ●后勤服务集团●资产公司●大学科技园管理委员会●南开大学出版社●接待服务中心□其它单位●农药国家工程研究中心（天津）●元素有机国家重点实验室●功能高分子材料教育部重点实验室●陈省身数学研究所●中国社会史研究中心●政治经济学研究中心●跨国公司研究中心●APEC研究中心●南开大学组合数学研究中心●东欧拜占廷研究中心●世界近现代史研究中心●南开大学公司治理研究中心●联合国教科文组织环境管理教席●环境与社会发展研究中心●欧洲研究中心●光电信息技术科学教育部重点实●虚拟经济与管理中心●南开大学实验室信息平台验室●WTO研究中心●南开大学语言研究所精品文档10、青岛科技大学总结。
心理素质拓展比赛项目规则及评分细则意见征求稿
心理素质拓展比赛项目规则及评分细则意见征求稿东华理工大学大学生心理素质拓展大赛竞赛项目规则介绍(讨论稿)【计分总则】1、每个竞赛项目按比赛规则依次评取第1名、第2名……最后1名，前8名的团队按照10、9、8、7、6、5、4、3分计入该项目的得分，其他各队全部按2分计入该项目的得分。
2、如果名次有并列，那么并列参赛队的名次和得分一致，其他参赛队的名次和得分按序排开，比如两支队伍并列第1名，那么他们同样得10分，成绩第二的队伍名次为第三，得分为8分，依此类推。
3、团队展示环节总分为8分，由评委根据团队的表现独立评分，再取各位评委评分的平均分。
4、分享总结环节总分为10分，有评委根据团队分享的内容和表现独立评分，再取各位评委评分的平均分。
5、团队安全保障总分2分，如果团队在比赛环节没有出现任何安全问题，则获得2分，如果出现伤及他组队员或者自己队员受伤，本项得0分。
6、团队总分为团队展示得分、竞赛项目得分、分享总结得分、安全保障得分四项总和。
- 1 -【项目规则】一、6人7足【活动简介】所有参赛队员搭肩排成横排，两两靠紧的腿用绳子绑在一起，组成6人7足的连体，然后从起点跑至终点，计算所花时间，记录各队名次。
【活动目的】考察队员之间的协调与配合，培养良好的人际关系与互动状态，体验领导的作用和对集体的影响，增加比赛的竞技性。
【场地器材】场地:空旷球场，起点和终点距离:50米器材:6条约80厘米长，10厘米宽的布条(够绑住两个人相邻的腿，至少绑两圈)【比赛规则】1、参赛人员:6人2、计时开始前，所有队员必须站在起点线后，队伍与起点线平行，不许超过起点线;3、所有绳子必须绑在队员脚踝处，到达终点途中，绳子脱落，队伍需停下，在原地迅速调整，调整时间也纳入比赛计时中;4、到达终点时，必须全体队员连体都过终点线，才算全队通过;5、评分标准:成功完成该项目的时间来记录名次，最短者最优。
【安全事项】1、捆绑布条时，宜根据两者的腿部情况，不应绑得过紧，可能引起皮肤勒伤，绑得过松容易脱落。
闭幕式策划
东华理工大学学生会社团联会社团文化艺术节闭幕式暨颁奖典礼策划书东华理工大学学生会社团联会主办：共青团东华理工大学委员会承办：东华理工大学学生会社团联合会一、活动名称东华理工大学2014社团文化艺术节闭幕式暨颁奖典礼二、活动主题引军工风采飞扬竞社团文艺芳华三、活动时间2014年6月17日晚19点四、活动地点软件楼四楼报告厅五、参与对象东华理工大学全体师生六、活动目的为进一步贯彻落实学习习总书记系列讲话的重要精神，契合赣青联发【2014】16《关于举办江西省第五届社团文化艺术》文件精神，深入落实“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”东华理工大学学生会社团联会的主题，结合我校建校历史及校园文化特色，特以“引军工风采飞扬竞社团文艺芳华”为主题举办此次社团文化艺术节闭幕晚会暨十佳社团、优秀会长颁奖典礼，以此为契机总结并展示社联及社团本年度工作尤其是社团文化艺术期间系列活动取得的重要成果，向各学院及校其他学生组织展示社联工作的成果；并借此机会表彰对我校校园文化建设有突出贡献的社团及个人，进而激励我校社团的蓬勃发展，同时为社联及社团后期发展积淀宝贵经验并借此与各学院及其他学生组织分享社联下一步发展方针及改革政策，为社联及社团后期工作的开展奠定坚实基础。
七、活动安排1.引经据典，继往开来。
由校领导老师致辞，体现对社团工作大的关心及莫大的支持；社联主任做年度工作报告，展示社联及社团年度工作成果及社团文化艺术节的重大突破；社联代表做年度发展报告，明确社团发展方向，为进一步发展做好规划；十佳社团代表发言，总结优秀社团发展建设经验，为其他社团发展提供宝贵经验。
2.群艺荟萃，百花争艳。
由社团表演优秀节目，展现社团文化的多样化，同时，为此次晚会增添别样的艺术火花。
3.表彰先进，激励发展。
十佳社团与优秀会长颁奖典礼，通东华理工大学学生会社团联会过此环节展示十佳社团的发展特色及优秀会长的工作及发展理念，以向外展示我校社团的独特魅力，同时表彰在系列比赛中取得优异成绩的先进个人及集体。
学生团队三下乡通讯稿范文集锦
学生团队三下乡通讯稿范文集锦学生团队三下乡通讯稿范文集锦(一)xx年7月xx日，是xx理工大学社团联合会暑期三下乡的第二天。
怀揣着对乡村生活的美好憧憬，大家的*并没有因为昨日的疲惫而消褪。
相反，大家早早起床，6:30*完毕，个个精神抖擞，满脸洋溢着青春的朝气，新的一天开始了。
早上7点，大家开始了向往已久的登山活动。
由赵淑贞同学带领，并为大家详细讲解了山间趣事。
在层层清寒中，大家沿着弯弯曲曲的山道而上，鸟鸣山幽，婉转不绝，一路上充满欢声笑语。
此时的队员们卸下城市生活之重，带上信心和希望，轻装出发，肆意享受山间美景。
大家在途中见到了苹果树、核桃树等各种树，而且还见到了各种昆虫，惊奇声不断。
最后，大家以合影的形式记录了这美好的一刻。
按照村里的习惯，9点早饭之后，本着“走进农村，服务农村”的主题，所有队员分为三组在村里的不同区域捡垃圾。
接着，又去村里的学校打扫卫生。
在大家的通力合作下，很快，教室的面貌焕然一新。
下午2点，为了更好地服务农村，主席团决定带领大家进行除草活动，清理道路两旁的杂草。
晚饭过后，所有成员坐下来首先学习经典歌曲，然后一起交流下乡以来的感动与收获。
最后，大家将购买的水果和补品送到村民家中，答谢他们的热情招待。
今天的活动，一方面，有利于端正大学生的思想认识，帮助大家树立艰苦奋斗的思想，培养大家尊重劳动成果，热爱劳动;另一方面，磨炼了大家的意志，也奉献了爱心，具有非常重要的意义。
暑期三下乡之走入田间，走进老人今天是xx年7月xx日，是我们xx理工大学二届三任社联下乡活动的第三天。
像之前一样，大家仍是6:30*，开始新一天的下乡之旅。
继昨天的捡垃圾和除草活动之后，为了让大家切实了解和感受农村生活，主席团决定带领大家去田间领略不同农作物的风采，由副主席王xx担任主要讲解人。
7点，大家迎着太阳出发，沿着蜿蜒的山道，穿梭在茂盛的树林下。
途中，见识了马铃薯、红薯、玉米等各种农作物和核桃树、*枣树等各种果树，真是大开眼界。
社联各部门职能
学生社团联合会机构设置及部门职能简介学生社团联合会下设七个部门，分别为主席团、办公室、企划部、组织部、外联部、宣传部、财务部。
主席团是学生社团联合会的最高权力机构；主席团由学生社团联合会主席、副主席组成。
一、主席团1、负责社团联合会的全面工作，接受校团委及各社团成员的监督，并负责组织、主持各项会议。
2、传达校团委工作指示和任务，确保社联会对各项决议的正确执行3、抓好社联自身班子建设，抓好社团负责人队伍，直接指导和监督各社团负责人工作，宏观指导社团活动4、负责审批各社团的成立注册、整顿注销工作及活动5、协调社团与社团，社团与社联，社联各部门的关系。
6、主持制定社联的年度工作计划，确定工作方向和工作方针7、沟通社联与校、系各级领导与学生组织8、负责审批各学生干部以及各学团的工作总结和活动计划9、根据《学生社团联合会章程》的有关规定，向社联各部门下发大型活动的策划书和任免学团学生干部的方案书二、办公室1、办公室是社联内部沟通的枢纽，协助主席团处理社联的日常工作；2、受理学生社团登记注册、注销和换届工作；3、负责社团资料的收集、统计和保管工作；管理社联人事档案。
4、负责社联日常办公场所的管理工作，做好办公室物品管理工作；5、制定值班表，安排会议场地及各项工作，准备会议材料，通知参会人员，到会人员签到，分发会议材料，会后整理会议材料；6、负责各项会议的签到，值班的考核，会议及重要事情的通知7、负责做好各种会议记录，根据需要整理会议纪要。
保管好会议记录，按规定做好存档工作；8、做好社联文件的起草、发放、归档；9、负责各部门工作计划、工作总结、活动总结等材料的收集整理和存档；10、及时向有关部门传达主席团决议和主席团成员的指示和要求，了解执行过程中的情况，并向主席团报告；11、负责社联印章的保管；12、负责各部门办公用品的购置和发放，各种表格、资料的复印和发放13、建立起社团联合会学生干部档案管理规章，负责对学生干部的工作情况进行收集、记录、总结和鉴定；三、企划部企划部分为活动申办组合和策划组活动申办组：1、主要负责各社团上交的活动材料，活动场地的审批2、每月进行统计汇总，将活动情况，资料上交情况等情况报至办公室。
迎接大学新生入学的详细方案5篇
迎接大学新生入学的详细方案5篇迎接大学新生入学的详细方案范文篇1一、活动前言在这个充满激情的九月，我院又迎来了一批又一批的莘莘学子。
他们带着满腔的热忱，即将加入到东华理工大学这个大家庭中，为了让他们可以顺利的到学校报到以及尽快的熟悉新的环境。
我们作为一个以奉献，友爱，互助，进步为宗旨的协会。
将联合文法学院学生会以及团委在新生开学之日展开迎新活动。
二、活动主题迎新生，送温暖三、活动策划主办文法学院青志协四、活动对象12届文法学院大一新生五、活动时间9月7号到9月9号六、活动地点南区二栋，本部天使路七、活动流程(一)前期准备1、由副会长组织各部门召开会议讨论相关事宜。
2、由组织部统计参加活动的人员名单以及人数，以及对人员的安排。
3、联合学生会以及团委搭建迎新生的大本营以及服务定点，宣传部负责海报的布置。
(二)中期活动开展1、各参加活动的人员按照安排准时到达自己所属的地方迎新，实行签到的方式。
2、本部的人员需要根据当时的具体安排，与学生会，团委配合工作，听从当时的负责人的安排。
3、本部的人员主要是带领新生到我们的文法学院大本营进行注册和一些相关的手续的办理，以及帮助他们下达到他们各自的寝室。
4、南区的人员要带领新生领床上用品，跟他们说明办理流程，以及下达各自的寝室，帮助新生以及家长解答一些疑难问题。
5、开学期间，各个参加活动的人员需要耐心等待新生到达，时刻注意新生的报到情况。
6、活动结束后，需要做好善后工作，大本营以及服务定点的卫生处理以及拆卸工作。
(三)后期1、总结这次活动中较好的地方以及不及之处，并虚心改正。
各个人员写下自己的心得交给办公室部长。
2、对活动中表现好的进行表演，做的不尽人意的进行适当的批评。
八、注意事项1、活动时期需要准时参加，不得擅自离开。
如有急事需要跟当天负责人说明。
2、活动期间需要本着负责人的态度，认真的做好迎新工作。
3、活动期间需要耐心的回答新生以及家长的问题，以及热情的帮助他们。
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社团联合会部门构架及职能分布
网络技术部：
1、进行东华理工大学社团联合会官网维护，不断更新社团活动相关新闻动态，不断丰富网
站的内容，使网站的知名度不断提高。甚至成为全校最大的网络平台，并且可以利用社团联
合会网站与赞助商合作，达到互利共赢的目的！
2、负责社团海报的把关，审核、修改、优化社团制作好的海报。
协助协会进行海报制作。
3、负责社团活动视频的拍摄，以及后期剪辑、制作。
4、负责社团联合会新浪微博、新浪博客网络平台的宣传
新闻宣传部：以建立新媒体平台为主，维护和更新社团联合会腾讯微博、微信等网络宣传平
台；做好协会及社联工作的照片采集和整理，第一时间里发布新闻，保证新闻的时效性。
1、负责社团活动的活动照片采集、整理（拍照）
2、负责社团活动新闻的审核、修改、发布。
3社团联合会QQ空间、微博（腾讯微博）的动态更新。
4、负责社团活动的采访，协助网络技术部完成视频的拍摄。（社团活动记者）
5、当社团活动新闻稿审核修改完成后，需向网络技术部、学生会微信负责人提交该社团活
动的新闻资料（新闻稿、图片）
6、负责华团在线新闻的更新。