测试工程师具备的基本素质
测试工程师的职业道路从初级到高级的技能要求
测试工程师的职业道路从初级到高级的技能要求测试工程师是IT行业中不可或缺的一员，他们负责确保软件的质量、稳定性和安全性。
从初级到高级的测试工程师，需要具备不同层级的技能要求。
本文将分别介绍初级、中级和高级测试工程师的技能要求，以帮助读者大致了解测试工程师职业道路中的技能成长过程。
1. 初级测试工程师初级测试工程师是测试团队中的新手，他们需要掌握基本的测试原理、流程和工具。
以下是初级测试工程师所需掌握的技能要求：1.1 软件测试基础知识：初级测试工程师需要了解软件测试的基本概念、原理和方法，包括测试分类、测试阶段、测试策略等。
1.2 静态测试技巧：初级测试工程师需要学会使用静态测试技巧，如代码审查、需求评审、设计评审等来发现潜在的缺陷。
1.3 功能测试：初级测试工程师需要能够进行基本的功能测试，包括正常功能和异常功能的测试，熟悉常用的测试设计技巧和方法。
1.4 缺陷管理：初级测试工程师需要学会使用缺陷管理工具，能够正确地记录、跟踪和关闭缺陷。
1.5 基本编程能力：初级测试工程师需要具备基本的编程能力，能够编写简单的自动化测试脚本或测试工具。
2. 中级测试工程师中级测试工程师是在初级测试工程师的基础上，具备了更深入的测试知识和实践经验。
以下是中级测试工程师所需掌握的技能要求：2.1 高级功能测试：中级测试工程师需要能够进行更高级的功能测试，包括复杂业务逻辑的测试、多平台的测试等。
2.2 性能测试：中级测试工程师需要学会进行性能测试，能够使用性能测试工具对系统的性能进行评估和优化。
2.3 接口测试：中级测试工程师需要了解接口测试的基本原理和方法，掌握接口测试工具的使用。
2.4 自动化测试：中级测试工程师需要具备较高的自动化测试能力，熟悉自动化测试框架和工具，并能够编写复杂的自动化测试用例。
2.5 测试管理：中级测试工程师需要具备一定的测试管理能力，能够组织测试团队进行测试计划制定、任务分配和进度控制等。
材料测试工程师的岗位职责要求
材料测试工程师的岗位职责要求材料测试工程师的岗位职责要求一、引言在现代科技和工程领域中，材料的特性和性能测试是至关重要的环节。
材料测试工程师负责进行各种测试和评估，以确保材料的质量和可靠性。
本文将深入探讨材料测试工程师的岗位职责要求，帮助读者更深入地理解这一职位的要求和相关技能。
二、材料测试工程师的基本职责1. 材料性能测试和分析：作为材料测试工程师，主要职责之一是设计和执行各种测试，以评估材料的物理、化学和机械性能。
这包括强度、硬度、耐磨性、腐蚀性、导热性等方面的测试。
通过对测试结果的分析和解释，材料测试工程师能够提供有关材料性能特点的有价值的数据。
2. 测试设备和实验室管理：材料测试工程师负责管理和维护材料测试实验室中的测试设备和工具。
他们需要熟悉和了解各种测试设备的操作原理，并确保设备的正常运行和准确性。
他们还需要制定和执行测试计划，并监督测试过程，以确保符合质量控制标准。
3. 测试报告编制和数据分析：材料测试工程师需要准确地记录和分析测试数据，以编制详细的测试报告。
这些报告应包括测试目的、方法、结果和结论，并能为相关领域的决策提供参考。
材料测试工程师还应能够根据测试结果提出改进材料性能和质量的建议。
4. 质量控制和标准符合性检查：材料测试工程师需要确保测试过程和结果符合国家和行业的相关标准和规定。
他们负责检查和验证测试方法、设备和数据的准确性，并采取必要的措施来保证测试的可靠性和一致性。
三、材料测试工程师的技能要求1. 扎实的科学和工程知识：材料测试工程师需要具备高度的科学和工程背景，以便能够理解和解释材料测试的原理和技术。
他们应熟悉材料学、力学和工程材料相关的知识，并能将这些知识应用于测试和分析过程中。
2. 良好的实验和数据分析能力：作为材料测试工程师，具备良好的实验和数据分析能力是必不可少的。
他们需要熟练掌握各种材料测试方法和设备的操作，同时能够准确地记录和解释测试数据。
他们还应具备数据处理和统计分析的能力，以提供可靠的测试结果和结论。
电子产品测试工程师
电子产品测试工程师电子产品测试工程师是一种专门从事电子产品测试的职业。
随着电子产品市场的不断扩大和创新的不断涌现，电子产品测试工程师的需求也越来越大。
本文将从以下几个方面对电子产品测试工程师的工作内容以及相关技能要求进行探讨。
一、电子产品测试工程师的工作内容电子产品测试工程师的主要工作是评估电子产品的性能和可靠性，并确保其符合各项质量标准。
他们会通过一系列的测试方法和工具来检测电子产品的各项功能以及其在不同条件下的表现。
主要的工作内容包括：1. 设计测试方案：根据产品需求和规格，制定测试计划和方案，明确测试目标和测试方法。
2. 开发测试工具：根据测试需求，开发或选择测试工具，包括硬件测试平台、测试软件等。
3. 进行功能测试：对电子产品的各项功能进行全面测试，例如电池寿命、通信性能、软件功能等。
4. 进行性能测试：通过对电子产品在不同环境下的测试，评估其性能指标，如信号质量、功耗等。
5. 进行可靠性测试：通过长时间的稳定性测试和模拟现实应用场景进行测试，评估产品的可靠性和耐久性。
6. 分析测试结果：对测试数据进行分析和整理，提出改进意见，并与产品开发团队进行沟通和协作。
7. 编写测试报告：根据测试结果，撰写详细的测试报告，包括测试环境、方法、结果等，为产品改进和决策提供参考。
二、电子产品测试工程师的技能要求作为电子产品测试工程师，需要具备以下技能和素质：1. 扎实的电子产品知识：熟悉电子产品的原理、结构和性能指标，了解各种常见电子元件和器件的特性。
2. 熟练的测试方法和工具：熟练掌握各种电子产品测试方法和工具的使用，包括数字模拟混合信号测试仪器、仿真软件、网络分析仪等。
3. 数据分析和问题解决能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速准确地定位和解决测试过程中遇到的问题。
4. 质量意识和细心的态度：对产品质量有高度敏感性，注重细节，严谨细致地进行测试工作。
5. 团队合作和沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与产品开发团队紧密配合，共同推进项目进展。
测试助理工程师任职要求
测试助理工程师任职要求测试助理工程师是一种重要的职位，负责软件测试的执行和一定程度的项目管理。
测试助理工程师在团队中扮演着关键的角色，需要具备一定的技术和管理能力。
以下是测试助理工程师的一些基本要求：1. 教育背景：测试助理工程师通常需要拥有计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。
同时，一些公司也会要求研究生学历。
拥有软件测试相关的证书或培训经历也会是一个加分项。
2. 技术知识：测试助理工程师需要具备良好的计算机技术基础，包括熟悉操作系统、网络和数据库等的原理和常见问题的解决方案。
此外，需要对软件测试的原理、方法和技术有一定的了解，熟悉常见的测试工具和框架，如Selenium、JUnit等。
3. 编程能力：测试助理工程师需要具备一定的编程能力，能够编写和维护自动化测试脚本，进行单元测试和集成测试等工作。
常见的编程语言包括Java、Python、C#等。
此外，需要具备良好的算法和数据结构基础，以能够分析和优化测试用例。
4. 质量意识：测试助理工程师要重视质量，具备良好的质量意识。
要能够理解和编写规范的测试用例，持续改进测试流程和方法，确保产品的质量和稳定性。
5. 沟通能力：测试助理工程师需要与开发人员、产品经理和其他团队成员密切合作。
因此，需要具备良好的沟通和协调能力，能够清晰准确地表达问题和解决方案，并能够在团队中有效地合作和协调。
6. 问题解决能力：测试助理工程师负责测试执行并在测试过程中发现和解决各种问题。
因此，需要具备良好的问题解决能力，能够分析和定位问题的根本原因，并提供解决方案。
7. 自学能力：软件测试是一个发展迅速的领域，新的测试技术和工具不断涌现。
测试助理工程师需要具备自学能力和持续学习的意识，不断跟进行业的最新趋势和技术发展。
8. 团队合作：测试助理工程师通常需要与多个团队成员合作，包括开发人员、项目经理、产品经理等。
因此，需要具备良好的团队合作能力，能够积极参与团队讨论和决策，并有效地与他人协作。
软件测试工程师的任职资格8个
软件测试工程师的任职资格8个任职资格1：1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；2、熟练掌握go/python/java 中的一种或多种语言；3、熟悉常用自动化测试工具和平台，有敏捷测试经验，对质量保障体系有深入了解；4、良好的沟通能力，能够理解用户需求，解答用户疑问；5、有测试工具开发、平台建设经验者优先。
任职资格2：1.两年以上Android/iOS测试经验，熟悉软件测试基础理论、测试方法、测试流程等，计算机、软件工程或相关专业优先；2.熟练使用常见的测试工具：如Jira/Charles/fiddler/adb等；3.熟悉接口测试、主流iOS/Android自动化测试等，有实际项目经验者优先；4.工作认真负责，较强的沟通协调和推动能力，有一定的抗压能力；5.较强的问题定位能力和问题分析能力、有一定的主动学习能力6.有英文阅读，写作能力为佳任职资格3：1、具备人工智能测试或者安全测试者优先；2、熟练掌握基本测试设计方法，具备测试方案设计和测试用例编写能力；3、熟练掌握Python、shell等自动化语言；4、工作主动积极，具备团队合作精神任职资格4：1.本科及以上学历2.5年以上通信网络、物联网行业系统测试经验，具备一定自动化测试经验3.有中等规模软件系统测试经验，具有广阔的知识面，具有相关的测试理论基础；4.较好的学习理解能力及逻辑思维能力，能逐步建立多角度测试。
5.熟悉http、TCP/IP、MQTT等网络协议，了解Linux系统。
熟悉常用的测试工具使用，如Loadrunner、QTP等。
熟练使用常用压力测试、性能测试、UI测试的方法及工具。
具备自动化测试能力，熟悉至少一门语言:JAVA/C++/Python，有开发经验者优先。
6.熟悉通信网络应用知识，对物联网相关解决方案有一定了解，具备良好的沟通能力。
任职资格5：1、计算机或者相关专业，本科及以上学历，1年以上软件测试相关工作经验;2、掌握软件测试理论和方法，有设计、编码经验者优先;3、工作认真踏实，有责任感，具有良好的自学能力、沟通能力及团队精神，乐于从事软.件测试工作任职资格6：1、大专及以上学历，1年以上的测试工作经验，具有良好的口语表达能力和书面沟通能力;2、了解软件测试的基本方法与理论，热爱软件测试，有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先3、掌握测试理论和相关知识，测试流程、主流测试工具和系统平台的使用方法，缺陷管理、配置管理、测试工具使用技能4、具有丰富的测试技巧，能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪等相关工作，保证测试的正确性和完整性;5、对bug有较高的敏锐性，对质量问题有自己的坚持与原则6、积极主动，具有良好的学习与沟通能力，能够在一定压力下有效工作。
测试工程师的工作内容和技能要求
测试工程师的工作内容和技能要求测试工程师是软件开发过程中不可或缺的角色。
他们负责评估系统或应用程序的性能、稳定性以及功能的正常运行。
在开发过程中，测试工程师必须熟悉各种测试方法和工具，以确保软件的质量和可靠性。
本文将介绍测试工程师的工作内容和所需的技能要求。
一、工作内容测试工程师主要负责以下几个方面的工作：1.测试计划和测试用例的编写：测试工程师需要根据软件的需求和规格，制定详细的测试计划和测试用例。
测试计划是指测试的目标、范围、方法和资源等的详细规划。
测试用例则是根据测试计划编写的，定义了不同测试场景和输入数据，以及预期结果。
2.执行测试：测试工程师根据测试计划和测试用例，使用各种测试方法和工具执行测试。
他们应该能够准确地分析和记录测试结果，并及时反馈给开发团队。
3.缺陷管理：测试工程师负责发现并跟踪软件中的缺陷。
他们应该能够准确地描述缺陷的复现步骤，并评估其严重程度。
同时，他们应该能够与开发团队合作，确保缺陷得到及时修复。
4.自动化测试：测试工程师需要具备自动化测试的能力。
他们可以使用编程语言和自动化测试工具编写自动化测试脚本，以加速测试过程并提高效率。
5.持续集成和自动化部署：测试工程师应该熟悉持续集成和自动化部署的工作流程，并能够参与相关的活动。
他们可以创建自动化测试环境，确保软件在不同平台和配置下的稳定性和一致性。
二、技能要求为了胜任测试工程师的工作，需要具备以下技能：1.测试方法和工具：测试工程师需要熟悉各种测试方法和工具，如黑盒测试、白盒测试、性能测试和安全测试等。
他们应该了解每种测试方法的原理和适用场景，并能够选择合适的方法来保证软件的质量。
2.编程和脚本语言：测试工程师应该具备编程和脚本语言的基础知识，如C/C++、Java、Python等。
这样他们能够编写自动化测试脚本，并实现自动化测试。
3.操作系统和网络知识：测试工程师需要对不同的操作系统和网络有一定的了解，以便在测试过程中能够应对各种环境的变化和挑战。
测试验证工程师岗位职责
测试验证工程师岗位职责
测试验证工程师是负责软件测试和确认软件是否符合规范的专业人员，也叫测试工程师或测试人员，主要职责如下：
1.测试计划和测试用例编写：根据需求和功能规格书编写测试计划和测试用例，并制定测试进度和质量计划。
2.测试执行和问题跟踪：执行各类测试，包括功能测试、回归测试、压力测试、性能测试、安全测试等，并记录测试步骤、结果和问题，跟踪解决测试问题。
3.编写测试报告和分析缺陷：将测试结果进行统计和分析，编写测试报告，并详细描述出现的问题，缺陷的性质、严重程度、复现步骤和测试环境等信息。
4.自动化测试：掌握自动化测试工具，编写自动化测试脚本，自动化执行测试，并根据需要进行维护和更新。
5.与开发团队或其他相关团队沟通：测试验证工程师需要和开发人员、产品经理、技术支持团队等不同部门进行沟通和协作，确保软件的正确性和完整性。
6.持续改进测试方法和工具：了解新的测试方法和技术，掌握测试工具的使用方法与技巧，不断改进测试流程，提高软件质量。
测试验证工程师需要具备以下能力和素质：
1.扎实的测试基础知识：熟悉测试方法、测试流程、测试工具等测试当前的方法与技术。
2.良好的测试思维能力：具备系统分析、解决问题能力和独立思考的能力，能从用户角度考虑问题、分析需求、推理逻辑。
3.较强的沟通和协作能力：能和不同部门沟通和协作，具有良好的团队合作和沟通能力，能有效的表达和解释测试问题。
4.学习能力强：保持对新技术和测试方法的学习，跟踪新技术发展，不断提高测试效率和质量。
5.责任心强：能够主动承担测试工作责任，保证测试质量符合要求，及时发现并解决问题。
如何成为一名优秀的测试工程师技能与经验的积累
如何成为一名优秀的测试工程师技能与经验的积累在如今的软件开发行业中，测试工程师扮演着至关重要的角色。
他们负责确保软件产品的质量，并帮助开发团队改进产品。
那么，如何成为一名优秀的测试工程师呢？本文将介绍一些技能与经验的积累方法。
一、掌握基础知识作为一名测试工程师，掌握基础知识是非常重要的。
首先，要了解软件测试的基本概念和原理，包括测试的目的、测试的分类、测试方法与技术等。
其次，要熟悉一些常用的测试工具，如自动化测试工具、性能测试工具等。
此外，掌握一些编程语言也是必要的，例如Python、Java等，在实际的测试工作中可以编写一些自动化测试脚本。
二、学习测试方法与技术测试工程师需要学习各种测试方法与技术，以进行有效的测试工作。
常见的测试方法包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，每种方法都有其适用场景和特点。
此外，学习一些测试技术也是必要的，如界面测试、性能测试、安全测试等。
不断学习与实践这些方法与技术，能够提升测试工程师的综合能力。
三、了解软件开发过程测试工程师不仅需要了解测试的过程，还需要了解整个软件开发过程。
这包括需求分析、设计、编码、测试等各个阶段。
通过了解软件开发的整个流程，测试工程师可以更好地理解测试的目的和意义，为优化产品质量提供更好的支持。
四、注重问题定位与分析在测试过程中，出现问题是非常常见的，而能够准确地定位问题并进行分析是一名优秀测试工程师的重要素质。
为了做到这一点，需要学习一些基本的排错技巧和调试方法，例如日志分析、断点调试等。
此外，积累问题解决的经验也是非常重要的，通过解决实际问题，不断提升自己的问题定位与分析能力。
五、重视团队合作与沟通能力团队合作和沟通能力对于一名测试工程师来说也是至关重要的。
测试工程师需要与开发人员、产品经理等不同角色的人进行有效的沟通与合作，以协调测试工作。
同时，要能够清晰地向团队成员和上级汇报测试结果和问题，为团队决策提供支持。
六、持续学习与自我提升软件行业变化迅速，作为一名测试工程师，要持续学习与自我提升是非常重要的。
汽车测试工程师技能要求
汽车测试工程师技能要求汽车测试工程师是汽车行业中非常重要的一环，他们负责对汽车进行各种测试和检验，以确保汽车的质量和性能达到标准要求。
作为一个汽车测试工程师，需要具备以下技能要求：一、汽车知识作为汽车测试工程师，首先要具备扎实的汽车知识。
这包括对汽车结构、原理、系统和零部件的了解，对汽车的功能和工作原理有清晰的认识。
只有对汽车的基本知识有深入了解，才能更好地进行测试工作。
二、测试方法和技巧汽车测试工程师需要熟悉各种测试方法和技巧，包括静态测试和动态测试。
静态测试主要针对汽车的静态性能进行检验，如外观检查、尺寸测量等；动态测试则是对汽车的动态性能进行测试，如加速性能、制动性能等。
对于不同的测试项目，需要掌握相应的测试方法和技巧，以保证测试结果的准确性和可靠性。
三、测试设备和工具的使用汽车测试工程师需要熟练掌握各种测试设备和工具的使用。
这包括检测仪器、测试设备、数据采集系统等。
只有熟练使用这些设备和工具，才能高效地完成测试工作，并准确地获取测试数据。
四、数据分析和处理能力汽车测试工程师需要具备良好的数据分析和处理能力。
在测试过程中，会产生大量的测试数据，需要对这些数据进行分析和处理，以获取有关汽车性能和质量的信息。
因此，需要熟悉数据分析软件和工具的使用，掌握数据处理的方法和技巧。
五、问题排查和解决能力在汽车测试过程中，可能会出现各种问题，如故障、失效等。
汽车测试工程师需要具备良好的问题排查和解决能力，能够快速准确地找出问题的原因，并提出解决方案。
这需要对汽车系统和零部件有深入的了解，以及丰富的实践经验。
六、团队合作和沟通能力汽车测试工程师通常会与其他团队成员一起工作，如设计师、工程师等。
因此，需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成测试任务。
七、安全意识和规范意识汽车测试工程师需要具备良好的安全意识和规范意识。
在测试过程中，会涉及到一些危险因素，如高温、高压等。
软件测试工程师专业要求
软件测试工程师专业要求
以下是软件测试工程师的专业要求：
1. 计算机科学或相关领域的学士学位：软件测试工程师需要具备计算机科学或相关领域的学士学位，以便理解软件工程和计算机科学的基本知识。
2. 熟悉软件开发生命周期：软件测试工程师需要了解软件开发生命周期，并且能够在不同阶段进行测试和验证，包括需求分析、设计、编码、测试和部署。
3. 扎实的编程和脚本技能：软件测试工程师需要具备一定的编程和脚本技能，以便编写自动化测试脚本和工具，提高测试的效率和准确性。
常用的编程语言包括Java、Python、C#等。
4. 掌握测试方法和技术：软件测试工程师需要掌握各种测试方法和技术，包括黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试、安全测试等，以保证软件的质量。
5. 熟悉测试工具和框架：软件测试工程师需要具备熟悉测试工具和框架的能力，包括测试管理工具、缺陷管理工具、自动化测试工具等。
6. 良好的沟通和团队合作能力：软件测试工程师需要与开发人员、项目经理和其他团队成员进行有效的沟通和合作，以确保测试任务的顺利进行和问题的解决。
7. 强调细节和分析能力：软件测试工程师需要具备强调细节和分析问题的能力，以发现和解决软件中的潜在问题和缺陷。
8. 持续学习和自我提升：软件测试工程师需要持续学习新的测试方法和技术，以跟随行业的发展和变化，并提升自己的技术水平。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人是测试工作中最有价值也是最重要的资源，没有一个合格的、
积极的测试小组，测试就不可能实现。然而，在软件开发产业中有一
种非常普遍习惯，那就是让那些经验最少的新手、没有效率的开发者
或不适合干其他工作的人去做测试工作。这绝员与相关人员之间的冲
突和对抗减少到最低程度。
③、技术能力对是一种目光短浅的行为，对一个系统进行有效的
测试所需要的技能绝对不比进行软件开发需要的少，事实上，测试者
将获得极其广泛的经验，他们将遇到许多开发者不可能遇到的问题。
①、沟通能力
一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具
有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。
既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类
人没有共同语言。和用户谈话的重点必须放在系统可以正确地处理什
么和不可以处理什么上。而和开发者谈相同的信息时，就必须将这些
活重新组织以另一种方式表达出来，测试小组的成员必须能够同等地
同用户和开发者沟通。
②、移情能力
和系统开发有关的所有人员都处在一种既关心又担心的状态之
中。用户担心将来使用一个不符合自己要求的系统，开发者则担心由
于系统要求不正确而使他不得不重新开发整个系统，管理部门则担心
这个系统突然崩溃而使它的声誉受损。测试者必须和每一类人打交
道，因此需要测试小组的成员对他们每个人都具有足够的理解和同
情，具备了这种能力可以将测试人
就总体言，开发人员对那些不懂技术的人持一种轻视的态度。一
旦测试小组的某个成员作出了一个错误的断定，那么他们的可信度就
会立刻被传扬了出去。一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又
要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经
验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开
发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲
线。
④、自信心
开发者指责测试者出了错是常有的事，测试者必须对自己的观点
有足够的自信心。如果容许别人对自己指东指西，就不能完成什么更
多的事情了。
⑤、外交能力
当你告诉某人他出了错时，就必须使用一些外交方法。机智老练
和外交手法有助于维护与开发人员的协作关系，测试者在告诉开发者
他的软件有错误时，也同样需要一定的外交手腕。如果采取的方法过
于强硬，对测试者来说，在以后和开发部门的合作方面就相当于“赢
了战争却输了战役”。
⑥、幽默感
在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。
⑦、很强的记忆力
一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误
从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。
因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。
⑧、耐心
一些质量保证工作需要难以置信的耐心。有时你需要花费惊人的
时间去分离、识别和分派一个错误。这个工作是那些坐不住的人无法
完成的。
⑨、怀疑精神
可以预料，开发者会尽他们最大的努力将所有的错误解释过去。
测式者必须听每个人的说明，但他必须保持怀疑直到他自己看过以
后。
⑩、自我督促
干测试工作很容易使你变得懒散。只有那些具有自我督促能力的
人才能够使自己每天正常地工作。
11、洞察力
一个好的测试工程师具有“测试是为了破坏”的观点，捕获用户
观点的能力，强烈的质量追求，对细节的关注能力。应用的高风险区
的判断能力以便将有限的测试针对重点环节。