总经理聘用合同书范文(4篇)
总经理聘用合同书范文6篇
总经理聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用范围及职责1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方公司的总经理职务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于策划公司的经营策略与管理体系、领导公司开展业务活动、管理并协调各部门工作、负责公司的日常经营管理等。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 乙方享受公司规定的福利及待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
3. 乙方在聘用期间享有的其他待遇按照公司规定的标准执行。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理的职责。
2. 乙方须遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
3. 乙方须保证在工作中诚实守信、勤勉尽责，维护甲方的利益。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业机密损害甲方的利益。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用内容及职务甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，全面负责公司日常经营管理工作。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
总经理聘用合同书专业版5篇
总经理聘用合同书专业版5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号]住址：_________________[受聘者住址]联系方式：_________________[受聘者电话号码]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司经理一职，负责公司的日常管理和运营工作。
2. 乙方需全面履行总经理的职责和权力，包括但不限于制定公司战略、组织经营管理、领导公司团队等。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年（具体年限根据双方协商确定）。
2. 合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月（具体金额根据双方协商确定），甲方应按时支付乙方的工资。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方有权参与公司利润分配方案。
四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应忠诚履行职务，维护公司利益，不得从事与公司利益冲突的活动。
3. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反职责与义务，给甲方造成损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同期内，如出现法定或约定的解除情形，双方可以解除本合同。
总经理聘用合同(4篇)
总经理聘用合同聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1．公司的经营方针和投资计划；2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5．监督乙方的工作（二）乙方：1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7．应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9．公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。
总经理聘任合同正式版(4篇)
总经理聘任合同正式版甲方：_____地址：_____邮码：_____电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____ 性别：_____年龄：_____居民身份证号码：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为_____期合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____，合同_____年_____月_____日终止。
二、工作内容第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、_____和劳动条件第四条：执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周不超过_____小时。
甲方保证乙方每周至少休息_____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条：执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
聘用总经理合同范本6篇
聘用总经理合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________单位名称（盖章）：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________性别：___________________民族：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司日常管理事务，乙方愿意根据本合同的约定担任甲方的总经理，为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下，经过友好协商，达成如下协议：一、职务及职责1. 乙方担任甲方总经理职务。
2. 乙方应按照公司章程、管理制度和本合同规定的职责范围内，行使总经理职权。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略计划、组织实施公司年度经营计划、负责公司日常运营管理、代表公司处理对外事务等。
二、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满，经双方协商一致可以签订正式劳动合同。
2. 合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在担任总经理期间，享有相应的薪资待遇，具体薪资标准、支付方式及时间等按照公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的员工福利。
3. 乙方享有公司年度绩效奖励政策。
年度绩效奖金根据公司年度经营效益和乙方工作表现综合考核后发放。
四、工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容详见公司岗位说明书。
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总经理聘用合同书范文聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、经营目标乙方经营管理期限内，须完成销售额（人民币）1200万元（大写：壹仟贰佰万元正），利润额（人民币）1元（大写：壹元）的总体目标。
四、乙方报酬乙方报酬由基本工资、绩效工资、销售提成和利润分红四部分组成。
计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+利润分红。
A.基本工资：每月（人民币）15000元;B.绩效工资：每月（人民币）5000元（按照当月绩效考核评分发放，评分小于60分，无绩效工资;120分封顶）上述A、B二部分当月考核，次月____日前兑现并发放;C.销售提成：按自然年度销售总额*1%计提（未完成自然年度目标，不计提）D.利润分红：按自然年度净利润总额*10%计提（未完成自然年度目标，不计提）乙方同时享有五险一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。
甲方须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。
五、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权：1.决定公司的投资计划;2.决定公司内部管理机构设置方案，3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;4.制订公司的整体利润分配方案和弥补亏损方案;5.聘任或者解聘财务相关的管理人员;6.监督乙方的工作（二）乙方职责1.对甲方的经营管理负全面责任，行使一切经营权、管理权、人事权及部分财务权限，并接受甲方董事会的监督，保证甲方正常经营，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，决定公司的基本管理制度;3.在遵从董事会制定的利润分配方案下，决定部门及岗位具体利润分配方案;4.应于每月第7个工作日前据实向甲方董事会报送相关财务报表;5.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员;6.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如需改动，须经甲方董事会同意;、7.不得以甲方名义申请贷款，如有需要，须经甲方董事会同意;8.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;9.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;10.公司章程和董事会授予的其他职权。
六、财务权限1.经甲乙双方确认的《年度销售计划》内所涉及的各项常规费用开支，单笔不超过（人民币）50000元的，由乙方签字，即视为有效，财务即可执行。
2.经董事会决议，授权乙方可批准单笔（人民币）5000元以下，不在《年度销售计划》内的费用，月授信额度为（人民币）50000元;如超出，则乙方须向甲方申请，待甲方审批同意之后方可领用（为提高效率，甲方自接收申请24小时内未做出回复决议的，视为拒绝，因此造成损失，由甲方一并承担）。
3.董事会保证公司账户流动现金不低于（人民币）100000元，作为日常经营管理等费用，具体支出项目包括生产物料、团队建设费、市场营销费用、供应商账款等与公司经营相关的费用。
七、违约责任（一）甲方违约责任：1.合同期限内，甲方未按约定准时、足额支付报酬的，按日万分之五支付违约金;2.乙方履行管理职责，无重大失误，甲方无权终止合同，否则视为违约行为，甲方除需按合同约束支付一切乙方应得报酬外，还需支付乙方三个月的工资（按乙方月收入的平均值计算）作为补偿金;乙方工作失误的判定，需由公司全体主管及以上员工开会决议，以不记名形式投票表决;3.因甲方任何违约行为而导致乙方解聘，甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因，甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击，如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿，情节严重的提交司法部门处理。
（二）乙方违约责任：1.执行年度经营计划或经甲乙双方确认的各种决议不力或者拒不执行的，由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪或者解聘等处理决定;2.对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由甲方董事会作出警告直至解聘的处理决定;3.从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪直至解聘等处理决定。
（三）甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的，双方经协商，均不承担违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。
补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲乙双方因本合同所产生的一切争议或纠纷应友好协商，若协商不成，双方一致同意提交甲方所在地人民法院进行裁决。
九、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
甲方：（盖章/签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日乙方：（盖章/签名）总经理聘用合同书范文（二）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：_____报酬=基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：_____ （1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项第七条合同生效及文本：_____本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____签订日期：_____总经理聘用合同书范文（三）甲方：某公司、某公司股东……（聘请方）乙方：（应聘方）：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方及股东同意，聘请乙方担任甲方公司总经理一职。
现约定如下，以供双方共同遵守：第一条聘用期限1、聘用期限三年，自__年____月____日起至__年____月____日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司生产经营、市场开拓工作及财务等企业管理工作;2、甲方为保证自本合同签订之日起个工作日内将公司财产移交乙方（见附件：财物移交清单）;乙方有权使用前述财物，但仅限于公司生产经营和管理;3、甲方承诺：将公司每年利润的%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方领取固定工资人民币____元，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
无绩效奖金时，甲方保证乙方最低工资元/月（含社保福利及保密费）。
最低费用元/月。
第三条经营管理及考核指标1、年利润……2、市场……3、新产品开发……4、年职工平均工资……5、制度（指现制度的整新及颁布）;6、考核办法与标准（另行约定）;7、保值增值细则（另行约定）;8、其它：第四条担保1、本合同签订后，乙方向甲方交纳万元风险抵押金，作为乙方全面履行本合同的担保。
2、本合同终止或乙方解聘后，乙方无违约，保证金退还乙方。
第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作;3、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;4、审定公司的经营方针和投资计划;5、审定公司的年度财务预算方案、决算方案;6、审定公司的利润分配方案;7、审定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;8、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;第六条乙方的权利与义务1、按经营管理指标制订公司经营方针和投资计划、年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案、市场及新产品开发计划;内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;2、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;3、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会（或管委会）授予的生产经营管理职权;4、本合同签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方批准后执行;5、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;6、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对甲方负责并报告工作;7、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准;8、乙方不可以对甲方的财产进行处分（含转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等）;但由于公司经营需要处分财产，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方书面批准后执行;9、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方及股东同意;10、乙方应于每月____日前据实向甲方报送乙方的财务报表;每季季末向甲方法人代表报告生产经营情况，每年作述职报告。