软件正版化工作考核制度

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软件正版化工作考核和责任追究制度第一条为进一步规范使用正版软件行为，建立软件资产使用管理长

效机制，按照软件正版化工作的要求，结合实际，制定本制度。

第二条**的计算机办公设备及系统必须使用正版软件，禁止使用未

经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。本制度所指的计算机

软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。本制度适用于所有使

用办公电脑的工作人员。

第三条**工作人员不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载

软件。

第四条**对本单位使用正版软件工作负总责，**负责正版软件预算

申报及采购工作，根据工作需要，对软件需要情况进行摸查，并在编制

机关第二年工作预算时，将软件购买项目列入经费使用计划之中。

第五条申报采购正版软件，要严格按照相关规定进行，购买的计算

机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求，操作系统版本必须符合

实际工作需求，更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资

金。

第六条**通过各种方式形成的软件资产均属于国有资产，应当按照

有关规定纳入部门资产管理体系，软件配置、使用、处置等应当严格执

行相关制度，防止因机构调整、系统或软件版本升级、系统或设备更新

和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。

第七条**将使用正版软件工作纳入年度考核，建立考核评议制度和

责任追究制度。**将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。

考核采取书面审查和上机勘验相结合的形式，**每半年按照考核内容汇

报相关情况，具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。

第八条考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合

格”四个等级，对于被评为“不合格”的单位，要追究相关人员的责任，对

相关责任人要进行诫勉谈话，情节严重的，要给予通报批评或者处分。

第九条**工作人员违反本制度的，由**责令改正；造成他人损失

的，依法承担相应的民事责任，情节严重的，对相关责任人依法给予处

分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第十条本制度自发布之日起实施。