浅析企业内部审计存在的问题及对策开题报告.doc
一、选题的依据及意义
选题依据：随着我国社会主义市场经济体制的建立，内部审计在企业中的作用越来越大。
但目前我国企业内部审计仍存在着许多弊端和问题，因此现代企业内部审计已经成为企业生存和健康发展的重要保证，大力提高审计工作的层次和水平，是新形势下建立现代企业制度的必然要求。
选题意义：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过系统而严谨的方法来评价和改善风险管理、内部控制和治理程序的有效性，以帮助组织实现其目标。
内部审计在公司治理结构中处于极其重要的地位，决定了内部审计在强化企业内部控制、改进企业风险管理和完善公司治理结构等方面的作用具有不可替代性。
而目前我国内部审计与发达国家相比仍存在着许多的问题，所以找出我国内部审计存在的问题是非常必要的，提出解决我国内部审计存在的问题的措施对我国经济增长是意义重大的。
二、国内外研究现状及发展趋势
国内现状：上世纪80年代以来，我国内部审计研究也获得了丰硕成果，国内许多学者以及内部审计工作者，一方面积极学习国际先进的内部审计思想及工作经验，另一方面结合我国经济发展的实际水平，将两者有机的结合，探寻适合我国企业的内部审计理论及工作方法，内部审计理论和实务取得了长足的进步。
杨明明在《我国企业内部审计探讨》中指出：随着我国改革开放和市场经济体制的不断健全，如何完善内部审计职能的发挥、优化内部控制、保证企业的资源合理配置、降低决策风险等重大课题引起了企业的高度关注。
借鉴国际内部审计的发展经验，若要托善的解决这些重大问题，我国企业既要设立完善的内部审计部门，把它作为企业内部控制体系的重要组成部分，又要保证内部审计的独立性和权威性，并确保它与企业管理层、董事会和外部审计师及时有效的沟通。
但我国的经济、文化、法律都与西方国家有着很大的差异，因此我国企业在积极大胆的借鉴国外先进内部审计经验的同时，要把其经验与我国的基本国情相结合起来，立足于我国内部审计的发展水平。
随着我国经济体制的日益成熟，内部审计的理论和实践也会得到不断地完善，从而使内部审计更加规范化、科学化。
高洁在《我国企业内部审计现状及对策分析》中指出：近年来，随着我国加入世界贸易组织，经济的快速增长，经济行为越加国际化，我国企业内部审计也得到了较快的发展，目前已具备了一定数量的组织机构和人员，它在发送企业经营管理，提高经济效益，维护国家财经法规等方面均发挥了积极作用。
但同时我们也要看到企业内部审计在认识、地位、人员素质等方面还存在着一些问题。
首先，我国内部审计职员定位模糊，内部审计人员对内审工作认识不足。
其次，内
部审计缺乏独立性，削弱了内部审计质量。
最后，内部审计人员自身素质与业务能力不高，进而难以采用科学、合理的审计程序和方法，所以，在当今国际金融资本和产业资本一体化程度加剧的现实背景下，企业之间的竞争正在不断的加剧，这要求企业应不断提高自身内涵式发展能力，即企业自身的管理能力，而加强企业内部审计是企业改善管理、防范风险的有效途径，对企业经营目标的实现，提高企业经济效益具有十分重要的意义
胡高坤在《浅析企业内部审计发展趋势展望》中说道:随着中国企业制度的建立，我国社会主义市场经济体制的逐步完善，国际、国内市场激烈竞争，特别是管理风险、国际金融危机所带来的压力。
国家在加大投资、拉动内需，采取一系列措施保经济增长，必将促使中国政府和企业的投资者、经营者更加重视企业内部审计工作。
有理由相信，未来影响我国企业内部审计发展的各种不利因素将逐步减少，我国企业内部审计事业将摆脱各种制约因素的羁绊，进入一个新的发展时期。
国外现状：始于2008年的世界性金融危机持续影响着全球企业，许多首席审计执行官（Chief Audit Executive，简称CAE）孜孜不倦地寻求为组织增值的路径。
为了讨论CAE做哪些工作方可帮助企业渡过危机，2009年3月国际内部审计协会（IIA）在华盛顿特区召开了一次圆桌会议。
Richard Cascarino, Sandy van Esch在《Internal Auditing》（2007）中说：内部审计的角色必须改变以反映这新的现实。
这一事实最终负责内部审计是组织将不会改变，然而，过程的所有者变成了管理内部控制的,而不是传统的管理结构。
Robert R. Moeller的《Brink's Modern Internal Auditing:A Common Body of Knowledge》（2009）：内部审计人员被赋予一定的保护责任,企业里的其他人往往视他们为敌人或警察。
内部审计的总角色应该远远超出提供保护服务这种狭窄的作用。
K. H. Spencer Pickett,Jennifer M在《The Internal Auditing Handbook》(2010)中写到：改善企业内部审计部门的成绩将帮助改善整个企业的效果，内部审计的作用会影响到整个企业的发展。
审计委员会必须应用正确的证据和询问正确的问题，提供有效的内部稽核监督信息。
三、本课题研究内容
本篇文章主要从内部审计的概念及发展出发，规范分析内部审计在公司中的重要作用，结合所学习的理论基础和所查询的资料初步探讨企业内部审计中存在的问题以及产生的根源，提出改进的措施；然后结合中国经济的具体情况并通过
企业内部审计的一些案例提出解决这些问题的对策。
四、本课题研究方案
1.通过对内部审计的学习，并查阅相关书籍资料，对内部审计存在的问题有了一定的了解。
2．根据实地调查、定量与定性相结合、归纳分析、规范研究等研究方法，加上与指导老师的商讨和指导老师的悉心教导，及其《审计学》等文献资料的参考，阐述内部审计存在的问题及对策，清晰了本课题的写作思路及研究方案。
3．通过案例的比较并结合理论知识，根据实际情况提出一些建议性的意见。
4．随着前期写作工作的完成及其大量的修改后，对本课题的探讨业已完成并做最后的定稿，通过本课题的探讨业意识到内部审计的重要性，对内部审计存在的问题及对策也有了更深的认识。
五、研究目标、主要特色及工作进度
研究目标：通过结合自身知识对内部审计发展的思路分析，初步探讨企业内部审计存在的问题，分析具体资料，从各个方面论述解决企业内部审计存在问题的对策。
主要特色：实事求是，从实际出发。
工作进度：
(1)10月25日--11月12日，选题和定题。
(2)11月15日--12月10日，收集资料，课题调研，查阅文
献，撰写开题报告。
(3)12月13日--12月24日，搜集资料、确定撰写论文思路、
方法、撰写论文提纲、外文文献翻译、论文初稿。
(4)12月27日--01月07日，撰写论文二稿。
(5)01月10日--02月18日，修改二稿。
(6)02月21日--04月11日，撰写论文三稿。
(7)05月04日--05月20日左右，定稿及答辩。
六、参考文献
[1] 杨明明．我国企业内部审计探讨[J]．新西部，2010年第16期．
[2] 高洁．我国企业内部审计现状及对策分析[J]．现代会计，2010年第2期．
[3] 胡高坤.浅析企业内部审计发展趋势展望[J]．河南水利与南水北调，2010年第10期
[4] 陈红．企业内部审计问题研究[J]．现代商业，2010年第5期．
[5] 王贵生，王翠．企业内部审计缺陷及改进初探[J]．会计师，2010年第1期．
[6] 孙思红．企业内部审计存在问题及建议[J]．财会研究，2010年第6期．
[7] 李龙根．关于我国企业内部审计的问题及对策思考[J]．中国科技信息，2005年第23期．
[8] 王荣堂．探讨加强我国企业内部审计的思考[J]．工业审计与会计，2010年第3期．
[9] 张洋．浅析内部审计在公司治理中的作用[J]．中国高新技术企业，2009年第10期．
[10] 齐志红．对企业内部审计问题的探讨和建议[J]．现代商业，2009年第6期．
[11] 杨绪刚．对企业内部审计存在问题的分析及建议[J]．审计监督，2010年第1期．
[12] 林红兰．浅析内部审计在企业中的作用[J]．广东科技，2007年总第168期．
[13] 郑久昌．浅谈内部审计与内部控制对企业发展的影响[J]．工业审计与会计，2010年第4期．
[14] 薛治宏．论内部审计独立性[J]．公用事业财会，2010
[15] Richard Cascarino, Sandy van Esch.Internal Auditing[M].2007.
[16] Robert R. Moeller．Brink's Modern Internal Auditing:A Common Body of Knowledge[M]．2009．
[17] K. H. Spencer Pickett,Jennifer M．The Internal Auditing Handbook[M]．2010．。
我国企业内部环境审计的问题探讨的开题报告
我国企业内部环境审计的问题探讨的开题报告一、研究背景和意义企业内部环境审计是指对企业内部环境进行全面、系统和客观的审查。
随着我国经济快速发展，企业在不断扩大规模的同时，也面临着越来越严峻的内部环境问题，如环境污染、违法违规行为等。
而企业内部环境审计可以及时发现企业的问题，为企业的可持续发展提供保障。
目前，我国企业内部环境审计工作不断深化，但也存在一些问题，如审计标准不统一、审计方法不完善、审计人员素质不高等。
因此，对企业内部环境审计问题进行深入探讨具有重要的研究意义和实践价值。
二、研究内容和主要思路本研究将从以下三个方面展开探讨：1. 企业内部环境审计的理论基础和实践意义。
包括企业环境管理体系标准、环境管理法律法规等方面的理论分析，以及企业内部环境审计的目的和意义分析。
2. 企业内部环境审计存在的问题及成因。
通过对我国企业内部环境审计实践中存在的问题进行深入分析，找出问题的根本原因，如审计标准不统一、审计方法不完善、审计人员素质不高等。
3. 提高企业内部环境审计质量的对策与建议。
根据问题存在的原因，提出可行性强的对策与建议，如建立完善的审计标准和方法、加强审计人员培训和素质建设、推进信息化建设等方面进行深入探讨。
三、研究目标和意义通过本研究，旨在：1. 总结国内外有关企业内部环境审计的相关理论成果和实践经验，探讨企业内部环境审计的现状及存在问题。
2. 分析企业内部环境审计存在的问题及成因，找出问题的根本原因，为企业内部环境审计提供经验和启示。
3. 提出合理有效的解决方案和政策建议，以提高国内企业内部环境审计的质量，促进企业可持续发展。
四、研究方法和技术路线本研究采用文献研究法、实证分析法、案例分析法等方法，对企业内部环境审计的理论问题和实务问题进行深入分析和研究，提出可行性强的对策和建议。
技术路线如下：1. 收集企业内部环境审计的相关文献，并查阅国内外相关文献和期刊。
2. 对企业内部环境审计的理论基础和实践意义进行分析。
企业内部审计存在的问题及对策
企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 企业内部审计的重要性企业内部审计是企业内部控制体系的重要环节，是通过独立、客观的评价和改进公司运营、管理和财务活动的有效方式。
内部审计可以帮助企业发现问题、改进业务流程、提高运营效率，确保公司风险管理和控制体系有效运转。
内部审计也可以帮助企业履行监管要求，提升公司治理水平，增强公司对外部利益相关方的信任和透明度。
企业内部审计有助于发现和纠正公司内部管理和风险控制不足之处，提高公司经营管理的有效性和有效性，让企业更好地适应市场需求和变化，保障公司正常的经营和发展。
强调企业内部审计的重要性，是企业内部管理人员以及审计委员会和董事会在履行监管和风险管理职责中的必然选择，也是企业发展的必然要求。
企业内部审计的重要性将会在日益复杂的市场环境和严格的合规要求下得到更多的重视和关注，成为企业健康发展的保障。
2. 正文2.1 审计存在的问题企业内部审计存在着一些问题，主要包括审计程序被员工忽视、审计过程中出现误导性数据、审计报告不及时等方面。
审计程序被员工忽视是一个常见的问题，有些员工可能对审计程序缺乏重视，导致审计结果的准确性和可靠性受到影响。
审计过程中可能出现误导性数据，例如数据录入错误、信息不完整等问题，这会导致审计结果产生偏差。
审计报告不及时也是一个值得关注的问题，审计报告的及时性对于企业的决策和管理非常重要，如果审计报告拖延，可能会影响企业的正常运营。
针对这些问题，企业需要采取一些对策来解决。
企业应该加强员工的审计意识，提升他们对内部审计的重要性和必要性的认识，确保每位员工都认真履行审计程序。
企业应该建立严格的审计程序，确保审计过程的准确性和完整性，避免出现误导性数据的情况。
企业需要加强审计报告的沟通与跟踪，确保审计报告及时被相关部门和管理层收到，并及时采取相关措施来解决问题，以确保企业的长期健康发展。
通过这些对策，可以有效解决企业内部审计存在的问题，提升审计质量和效益。
浅析企业内部审计存在的问题及对策-论文
目录摘要 (I)ABSTRACT........................................................... I I 前言 (1)第一章企业内部审计概述 (2)1.1内部审计的含义 (2)1.2内部审计的目的 (3)1.3内部审计的职能 (3)第二章企业内部审计存在的问题 (5)2.1企业内部审计的现状 (5)2.2企业内部审计独立性不强 (6)2.3我国内部审计理论滞后,内部审计不规范,其业务无准则可行 (6)2.4对企业内部审计认识存在问题 (6)2.5内部审计信息系统不完善 (7)第三章我国企业内部审计存在问题的原因分析 (8)3.1客观因素 (8)3.2主观因素 (9)第四章完善企业内部审计的对策 (10)4.1加强我国内部审计独立性 (10)4.2提高企业内部的审计地位,建立新形势下的内部审计模式 (11)4.3提高对企业内部审计重要性的认识 (11)4.4建立完善的内部审计信息系统 (11)结论 (13)参考文献（REFERENCES） (14)致谢 (15)浅析企业内部审计存在的问题及对策摘要随着改革开放的不断深入，我国企业的发展日新月异，已经成为拉动经济增长的重要力量，在国民经济和社会发展中有着不可或缺的地位。
随着企业的扩大和发展，普遍有建立现代企业制度的内在需求和紧迫性，作为现代企业制度下企业内部管理的一个重要组成部分，内部审计制度对企业完善公司治理结构、提升企业竞争力具有重要意义。
我国企业建立内部审计是企业基于提高自身经营活动的效益性而做出的一种主动选择，然而由于存在着认识障碍、产权结构障碍、法律制度障碍、管理模式障碍等先天不足，我国企业内部审计存在法规建设滞后、机构设置混乱、职能定位偏差、人员力量薄弱等许多问题。
这些问题得不到改进和完善，我国企业的内部审计很难为企业加强内部控制，帮助企业实现经营目的发挥出积极有效的作用。
通过文中的分析，笔者建议从提高认识、完善机构设置、职能定位转型、完善制度建设等方面改进我国企业内部审计的现状，特别是企业内部审计应从“监督主导”型向“服务主导”型转变，为内部审计开拓更广泛的发展空间。
浅析企业内部审计的存在的问题及解决措施
第五 ， 内部 审 计 的 独 立 性 不 强 。 由 于 企 业 内 部 审 评 价 职 能 ， 企 业 应 提 高 内部 审 计 机 构 的 地 位 ， 在 大企业 计 部 门 主要 巾财 务 部 门 领 导 ， 设置不 合理 ， 导 致 内 审 机 巾通 过 在 企 业 董 事 会 下 设 审 计 委 员 来 独 立 负 责 企 业 内 构 和 审 计人 员 缺 乏 独 立 性 ， 做 ｍ 的 审 计 改 进 建 议 也 不 部 审 计 Ｔ 作 。 在 中小 企 业 内部 ， 设 立 审计机 构并 有企 能 得 到 有 效 的 执 行 。此 外 ， 南 于 内部 审 计 人 员 切 身 利 业 负 责 人 来 直 接 领 导 ， 开展Ｔ作 独立 于各职能部 门 ， 只 益 直接 受所 在 企业 控制 ， 内 审 人 员 受 本 企 业 领 导 和 干 有 这 样 才 能 充 分 发 挥 内部 审 计 的 作 用 。 预 ， 客观 Ｊ 导致 内部 审 计 主要 为 企 业 利 益 而 服 务 ， 内 审 人 员 的 判 断 受 到 企 业 管 理 层 的影 响 ， 导 致 内 部 审 计 结 果 的公 正 客观 受 到质 疑 ， 内部 审计 失去 权威 性 。
价 ， 不 利 于 企 业 经 营 管 理 水 平 的 提 高 和 内部 控 制 制 度 事 后 审 计 逐 步 向 事 前 、 事中、 事 后 审计 相 结 合 的 审 计 方 的建 立 。 其次 ， Ｉ 大 Ｊ 部审 计 局 限 于 财 务 会 计 方 面 ， 使 得 内 向 发 展 。 内 部 审 计 方 法 应 该 由传 统 的 审 查 凭 证 、 报 表 部 审 训一 没 往 财 务 部 门 内 ， 导 致 财 务 与 审 计 职 责 不 明 等 手 工 操 作 向新 的计 算 机 技 术 和 评 价 方 法 转 变 ， 建 立
浅谈企业内部审计存在的问题及对策
浅谈企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍企业内部审计是企业管理的重要环节，其主要任务是评估企业运作情况，发现问题并提出改进措施。
随着市场竞争日益激烈，企业内部审计的重要性愈发凸显。
当前企业内部审计存在着诸多问题，严重影响了审计工作的有效性和专业性。
在审计人员素质不高、审计程序不规范、审计目标不清晰等方面存在较为突出的问题。
这些问题的存在不仅使企业内部审计无法充分发挥作用，还可能导致企业在管理上出现漏洞，影响企业发展的方向和效益。
针对企业内部审计存在的问题，及时制定合理的对策是当务之急。
通过建立健全的内部审计管理制度、提升审计人员的专业素养、规范审计程序、明确审计目标等方式，可以有效改善企业内部审计工作的质量，帮助企业实现更好的管理效果和运营绩效。
【200】1.2 问题意识企业内部审计一直是企业管理中不可或缺的一环，它可以有效地发现并解决企业内部管理中存在的问题，保障企业正常运转。
在实际的审计过程中，仍然存在一些问题需要引起我们的重视和解决。
审计人员的素质参差不齐，有些人缺乏专业知识和经验，导致审计结果的准确性和客观性受到影响。
部分企业内部审计程序不规范，缺乏明确的流程和标准，使得审计过程变得混乱和不可控。
一些企业在进行内部审计时往往没有明确的目标和方向，审计工作缺乏针对性和有效性。
这些问题严重影响了企业内部审计的效果和价值，需要及时进行调整和改进。
在面对这些问题时，企业需要采取一系列的对策措施。
企业应该加强审计人员的培训和提升，提高他们的专业素质和技能水平，确保审计工作的有效性和准确性。
企业需要规范内部审计程序，建立完善的流程和规范，确保审计工作的有序进行。
企业也需要明确内部审计的目标和重点，制定合理的审计计划和方案，确保审计工作的针对性和有效性。
通过这些对策建议的实施，可以有效解决企业内部审计存在的问题，提升审计工作的质量和效率，为企业的健康发展提供有力支撑。
2. 正文2.1 企业内部审计存在的问题1. 缺乏独立性和客观性：企业内部审计往往受到管理层的影响，导致审计结果不够客观和独立。
浅析企业内部审计存在的问题及对策
浅析企业内部审计存在的问题及对策摘要：内部审计是针对一个单位内部的管理活动而言的，是在一个单位中为实现经营目标，雏护资产完整，保证会计信息真实正确争财务收支合法合规，贯彻企业经营决策的方针和措施，以及保证经济活动的经济性、效率性和效果性而形成的一种内部的自我协调、制约和控制的机制。
现根据我国企业内部审计的具体情况，对当前企业内部审计存在的一些问题及相应对策进行分析。
关键词：企业内部审计；问题；对策目前，我国外部审计无论是制度还是相关的法律法规都比较健全，相反，内部审计却相当的薄弱。
根据我国企业内部审计的具体情况，对当前企业内部审计存在的一些问题及相应对策进行分析。
一、我国企业内部审计存在的问题早在19世纪的英国，内部审计就已经诞生了，随着二战后资本主义竞争的日益激烈，促使企业更加重视内部经济管理活动，使内部审计得到了迅速的发展。
与西方国家不同，我国内部审计是在政府审计的羽翼下建立和发展起来的。
1985年8月，我国颁布的《国务院关于审计工作的暂行规定》要求县级以上政府部门和大中型企业组织应当建立内部审计制度、审计机构。
在各级主管部门的积极推动下，内部审计蓬勃发展，但与社会审计与政府审计相比，我国内部审计无论是在法律法规制度的建立上，还是在机构设置、人员数量和质量上以及在业务建设和职能作用的发挥上都明显落后，与西方内部审计相比。
差距更大。
目前，我国内部审计主要存在以下几个方面的问题：(一)内部审计人员的任命与罢免随意性较大由于内部审计机构与审计人员是直接对企业的领导负责，因此在人员的配备使用上就有很大的随意性，内部审计机构与审计人员存在很大的被动性，他们只是被动的服务于企业领导，按照领导的意志办事。
比如很多企业的审计人员还未来的及熟悉企业的具体情况或则刚好熟悉企业的情况就被替换了，所以内部审计人员的频繁更替使其职能作用很难发挥。
(二)审计人员的素质有待提高内部审计通过有效的事前工作，为企业经营者提供相关的信息、技术等支持与服务，以便管理当局改善经营管理，提高经济效益。
企业内部审计存在的问题及对策
企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计存在的问题主要包括审计效果不明显、审计资源浪费、审计人员素质不高、审计结果不及时、审计风险不可控等方面。
针对这些问题，企业可以采取一些对策来加强内部审计管理。
首先是建立健全的内部审计制度，明确审计职责和权限，规范审计程序和流程，确保审计工作的有效进行。
其次是加强内部审计人员的培训和提高其专业素质，培养具备专业知识和技能的审计人员，提升审计质量和效率。
企业还应规范内部审计工作流程，完善内部审计报告制度，加强审计结果的跟踪和监督，促进企业的可持续发展。
通过以上对策的实施，企业可以有效解决内部审计存在的问题，并提升内部审计的质量和效益，为企业的发展和稳健经营提供有力支持。
2. 正文2.1 企业内部审计的概念和重要性企业内部审计是指企业为了加强内部控制，提高经营管理效益，防范和减少经济损失，规范经营行为而实施的一种内部管理活动。
它是对企业内部各项经营活动、管理制度和内部控制体系进行全面审查和评价的过程，旨在帮助企业管理层了解企业的经营风险和内部控制情况，发现问题并提出改进建议。
企业内部审计的重要性不言而喻。
通过内部审计可以有效发现和解决企业内部管理存在的问题和弊端，提高企业运营效率和经营风险管理水平。
内部审计有助于提升企业管理透明度，加强内部监督和稽核，防止内部腐败和失职现象的发生，保护企业及其股东、员工、客户等利益相关方的利益。
企业内部审计还可以帮助企业建立健全的内部控制体系，规范经营行为，提升企业形象和信誉，为企业的可持续发展奠定基础。
企业内部审计在当今竞争激烈的市场环境下扮演着不可或缺的角色。
只有充分认识和重视企业内部审计的概念和重要性，才能更好地引领企业发展，提升企业的竞争力和可持续经营能力。
2.2 企业内部审计存在的问题一、审计人员素质不高。
部分内部审计人员缺乏专业知识和经验，无法进行有效的审计工作，导致审计结果的准确性和可靠性受到影响。
浅析我国企业内部审计存在的问题及对策
浅析我国企业内部审计存在的问题及对策浅析我国企业内部审计存在的问题及对策一、我国企业内部审计的现状及存在的问题（一）内部审计的意识淡薄内部审计意识淡薄，对内部审计的重要性认识不足，都是我国很多企业发展中的重要问题。
这将直接影响企业内部审计工作的执行力，使得内部审计的职能与作用难以发挥。
同时，还有很多企业的内部审计存在着独立性差，审计结果的真实差的发展情况；很多企业的内部审计工作没有专门的执行人员，将会计人员等同于审计人员，使得会计信息的真实性大打折扣，审计监督的职能也流于形式。
这些问题的存在都制约了内部审计的积极发展，难以实现内部审计的重要价值与作用。
（二）相关法律法规不够完善我国在内部审计相关的法律法规方面做了很多具有建设性的工作，并对内部审计工作进行了立法规范。
但是，就当前情况来看，我国内部审计的法律法规体系建设工作还存在着诸多的不完善，从而使得依法治理内部审计的工作开展不力。
国家审计和社会审计分别有《审计法》和《注册会计师法》，这两项法律是内部审计工作开展的核心法律依据，但是企业的内部审计目前却没有将这两项法律都做为依据，他们更多的是选择了《审计署关于内部控制审计工作的规定》这些由审计署颁发的法律作为依据，使得法律级次很明显偏低，实际操作过程的可操作性严重不足。
（三）内部审计人员素质有待提升目前，我国部分企业由财务部门的负责人与内部审计部门的负责人交叉任职，其监督制度形同虚设。
有的企业将内部审计部门与纪检监察部门合并开展一工作，人员少而工作量大，审计工作不能深人进行。
并且目前很多企业本文由收集整理内部审计人员数量大多不足，素质普遍不高，专业结构单一，有的只掌握某一方面的知识，对国际内审准则、内审发展状况、经验技术等知识了解不足，使得内部审计人员专缺少复合型的人才，缺乏应对问题和驾驭审计工作的能力。
这些都使得内部审计人员在工作中感觉力不从心，更难以深层次地发现问题。
（四|）内部审计的独立性不强内部审计机构的独立性欠缺是我国企业发展的普遍存在问题。
探究企业内部审计存在的问题及对策
探究企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是企业管理中非常重要的一环。
它通过对企业经营活动的全面检查和评价，确保企业运营活动的合法性、规范性和有效性。
在现实中，企业内部审计也存在一系列的问题，影响着其正常运转和发挥作用。
本文将探究企业内部审计存在的问题，并提出解决对策。
一、企业内部审计存在的问题1.审计人员素质不高企业内部审计人员的专业素质直接影响着审计工作的质量。
一些企业内部审计人员虽然具备一定的专业知识，但在实际操作中却缺乏经验和技能，对复杂的业务活动缺乏深入了解，导致审计工作效果不佳。
2.审计程序不规范企业内部审计程序不规范也是一个常见问题。
一些企业对审计程序和要求不够严谨，审计工作流程混乱，导致审计结果的可信度打折扣。
3.审计报告不及时审计报告应该及时制作和提交，以便上级管理人员及时了解企业风险和内控情况。
但在一些企业中，审计报告制作周期长，审计结果不能及时反映企业内部问题，影响了管理人员对企业内部风险的控制和决策。
4.审计独立性不足企业内部审计应当在独立、客观和公正的原则下开展工作，但实际情况中，一些企业内部审计人员不够独立，容易受到其他部门的影响，对审计结果产生偏差。
5.审计资源不足一些企业在内部审计方面投入不足，导致审计人员数量不足、技术设备滞后，难以应对复杂多变的审计工作，影响审计效果。
6.审计目标不清晰企业内部审计的目标是为了评估企业内部控制的有效性，发现内部风险和问题。
但在实际操作过程中，一些企业对审计目标理解不足，导致审计工作无法达到预期效果。
7.审计结果未被充分重视有些企业对审计结果的重要性认识不足，审计结果发现的问题未能被充分重视和解决，导致内部问题积重难返，影响企业经营与管理稳定性。
二、解决对策1.加强审计人员培训企业应该加强对审计人员的培训，提高其专业技能和工作经验，增强其对企业经营活动的理解和把控能力。
2.规范审计程序企业应该制定规范的审计程序和要求，明确审计工作的流程和内容，增强审计工作的规范性和可操作性。
探究企业内部审计存在的问题及对策
探究企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是企业内部管理控制系统的一部分，它是企业内部自查自纠的机制，通过审计评估企业的风险管理、控制和治理过程，确保企业运营的有效性和合规性。
随着企业的变革与发展，内部审计也面临着一些问题和挑战，本文将探究企业内部审计存在的问题，并提出相应的对策。
一、企业内部审计存在的问题1.审计独立性受到挑战企业内部审计存在审计独立性受到挑战的问题。
内部审计部门隶属于企业管理层，容易受到管理层的影响，导致审计报告的真实性和客观性受到质疑。
一些管理层可能会干预审计工作，以达到个人利益或企业利益最大化的目的，削弱了内部审计的独立性和权威性。
2.审计资源不足企业内部审计存在审计资源不足的问题。
一些公司对内部审计部门的投入不足，导致审计人员数量不足、审计技术水平低下、审计工作范围无法覆盖全面等问题。
审计资源不足影响了内部审计的工作效率和质量，也限制了内部审计对企业风险管控的有效性。
3.审计方法滞后企业内部审计存在审计方法滞后的问题。
随着科技的发展和信息化的进程，企业管理和业务活动发生了巨大变化，传统的审计方法已无法满足企业内部审计的需要。
大数据分析、数据挖掘等新技术的应用对内部审计提出了新的挑战，内部审计需要不断更新和改进审计方法和工具，以适应新形势下的审计需求。
4.内部控制缺陷企业内部审计存在内部控制缺陷的问题。
一些企业存在内部控制不完善、制度松散、流程混乱等问题，导致内部审计难以有效发现风险和问题，也限制了内部审计对企业经营活动的有效监督和管控。
二、对策建议1.加强审计管理者的监督针对审计独立性受到挑战的问题，企业应加强对审计管理者的监督，建立健全的内部审计监督机制，确保审计工作的客观性和公正性。
可以通过建立独立的审计委员会、制定独立审计政策等措施，提高内部审计的独立性和公信力。
2.增加审计资源投入针对审计资源不足的问题，企业应增加对内部审计部门的资源投入，加大对审计人员的培训和招聘力度，提高审计人员的专业水平和技术能力。