企业考勤管理系统的设计说明书
考勤系统设计与实现开题报告
使用Redis作为缓存系统，可以提高系统性能，减轻数据库压力。同时，可以利用Redis的数据结构特点，实现一些特定的功能。
综上所述，本考勤系统采用主流的JAVA技术栈进行开发，前端使用Vue框架，后端使用Spring框架和Spring Data JPA，数据库使用MySQL，缓存使用Redis。这些技术在本软件实现中分别起到了不同的作用：Vue框架用于构建用户界面和实现前后台分离；Spring框架和Spring Data JPA用于实现MVC模式和简化数据库操作；MySQL用于数据存储；Redis用于提高系统性能和减轻数据库压力。通过这些技术的综合运用，本考勤系统可以实现学生签到、老师管理、数据分析等功能，满足学校对考勤系统的需求。
3. 数据库：使用MySQL进行数据存储，提供高效的数据访问和处理能力。
4. 前端框架：使用Vue.js进行前端开发，提供良好的用户体验和响应速度。
5. 环境：开发环境为Windows或Linux，运行环境为Web服务器（如Tomcat）。
6. 开发工具：使用Eclipse、IntelliJ IDEA等Java开发工具，以及Git等版本控制工具进行团队协作开发。
二、国内外研究现状
（一）国内研究现状
目前，国内考勤系统研究主要集中在以下几个方面：
1. 传统考勤方式的研究：如打卡机、指纹识别等，这些方式在某些场景下仍然被广泛应用。
2. 智能考勤系统的研究：近年来，一些学者开始研究基于人工智能、大数据等技术的智能考勤系统，通过机器学习、数据挖掘等技术对员工或学生的出勤行为进行分析，以提高管理效率。
2. 技术实现方式：考勤系统可以采用多种技术实现方式，如数据库技术、网络技术、编程语言等。为了实现系统的稳定性和可扩展性，可以考虑采用现有的技术框架和开发工具，如Python、Java等，这些语言具有丰富的库和社区支持，能够满足系统的开发需求。
考勤系统方案
考勤系统方案第1篇考勤系统方案一、项目背景随着企业规模的扩大和员工人数的增长，传统的手工考勤方式已无法满足现代企业管理需求。
为实现员工考勤管理的自动化、智能化，提高管理效率和员工满意度，本项目旨在设计一套合法合规的考勤系统。
二、系统目标1. 实现员工考勤数据自动化采集、统计和分析。
2. 确保考勤数据准确、可靠，降低人为错误。
3. 提高企业人力资源管理水平，优化员工工作体验。
4. 符合国家法律法规及企业内部管理规定。
三、系统设计1. 系统架构考勤系统采用B/S架构，分为前端展示层、业务逻辑层和数据访问层。
（1）前端展示层：提供用户界面，包括员工自助查询、管理员操作等功能。
（2）业务逻辑层：负责处理考勤业务逻辑，如数据采集、计算、统计等。
（3）数据访问层：负责与数据库交互，存储和读取考勤数据。
2. 功能模块（1）员工信息管理：包括员工基本信息、部门信息、岗位信息等。
（2）考勤规则设置：可自定义考勤班次、节假日、调休等。
（3）考勤数据采集：支持多种采集方式，如指纹、人脸、二维码等。
（4）考勤数据统计：自动统计员工出勤、迟到、早退、请假等数据。
（5）报表分析：生成各类考勤报表，为管理者提供决策依据。
（6）员工自助查询：员工可查询个人考勤记录，了解考勤状况。
（7）系统管理：包括用户管理、权限管理、日志管理等。
3. 技术选型（1）前端技术：HTML5、CSS3、JavaScript。
（2）后端技术：Java、Spring Boot、MyBatis。
（3）数据库技术：MySQL。
（4）生物识别技术：指纹识别、人脸识别。
四、合规性及安全性1. 系统遵循国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等。
2. 采取加密技术，确保数据传输和存储安全。
3. 严格权限管理，防止未经授权的访问和数据泄露。
4. 定期进行系统维护和更新，确保系统安全稳定。
五、实施计划1. 项目启动：明确项目目标、范围、时间表等。
考勤系统标准版
考勤系统标准版一、引言。
随着企业管理的不断深化和信息化的发展，考勤管理也变得越来越重要。
传统的考勤方式已经不能满足现代企业的需求，因此，我们开发了这款考勤系统标准版，旨在帮助企业实现高效、准确的考勤管理，提高工作效率，降低管理成本。
二、系统功能。
1. 考勤打卡，员工可以通过系统进行打卡，支持刷卡、指纹、人脸识别等多种方式，保证考勤的准确性和安全性。
2. 排班管理，支持灵活的排班设置，包括固定班制、弹性工作制等，满足不同企业的需求。
3. 请假管理，员工可以通过系统提交请假申请，经过审批流程后，系统会自动调整考勤数据，保证请假的准确性和规范性。
4. 加班管理，系统能够自动识别加班情况，根据企业规定自动生成加班报酬，并进行考勤统计。
5. 考勤统计，系统能够自动生成各类考勤报表，包括迟到早退统计、缺勤统计、加班统计等，帮助企业及时了解员工的考勤情况。
6. 薪资计算，系统能够根据考勤数据自动生成薪资报表，包括基本工资、加班工资、请假扣款等，减轻企业财务部门的工作负担。
7. 考勤提醒，系统能够自动提醒员工打卡、提交请假申请等，避免考勤管理中的疏忽和漏洞。
三、系统优势。
1. 灵活定制，系统支持多种考勤方式和排班规则的定制，能够满足不同企业的需求。
2. 数据安全，系统采用先进的加密技术，保障考勤数据的安全性和可靠性。
3. 自动化管理，系统能够自动识别和处理各类考勤情况，减少人工干预，提高管理效率。
4. 统计分析，系统能够自动生成各类考勤报表，帮助企业及时了解员工的考勤情况，为管理决策提供数据支持。
5. 效益提升，通过使用本系统，企业能够提高考勤管理的准确性和规范性，提高工作效率，降低管理成本。
四、系统应用。
本系统适用于各类企事业单位，包括但不限于企业、政府机关、学校、医院等，能够满足不同单位的考勤管理需求。
五、总结。
考勤系统标准版是一款功能强大、灵活定制、安全可靠的考勤管理工具，能够帮助企业实现高效、准确的考勤管理，提高工作效率，降低管理成本。
考勤管理系统产品需求规格说明书
考勤管理系统产品需求规格说明书正文：1、引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义2、项目概述2.1 项目背景2.2 项目目标2.3 用户特点2.4 假设和约束3、功能需求3.1 用户管理3.1.1 注册和登录3.1.2 用户权限管理3.2 考勤管理3.2.1 考勤规则设置 3.2.2 考勤记录管理 3.2.3 异常情况处理 3.3 请假管理3.3.1 请假申请3.3.2 审批流程3.3.3 请假记录管理 3.4 排班管理3.4.1 排班规则设置 3.4.2 排班表管理 3.4.3 迟到早退处理 3.5 统计报表3.5.1 考勤统计报表 3.5.2 请假统计报表3.5.3 排班统计报表4、非功能需求4.1 性能4.2 安全4.3 可靠性4.4 可用性4.5 可维护性4.6 用户界面4.7 兼容性4.8可扩展性5、数据需求5.1 数据结构5.2 数据流程5.3 数据存储5.4 数据安全性6、系统界面6.1 登录界面6.2 用户管理界面 6.3 考勤管理界面 6.4 请假管理界面6.5 排班管理界面6.6 统计报表界面7、项目计划7.1 里程碑7.2 时间安排7.3 资源安排8、风险管理8.1 风险识别8.2 风险评估8.3 风险响应8.4 风险监控附件：1、用户需求调研记录2、界面原型设计图法律名词及注释：1、GDPR（欧洲通用数据保护条例）：指欧洲联盟制定的保护个人数据隐私的法规。
2、知识产权：指由创造性劳动获得的独创性成果所享有的法律权益。
3、SLA（服务级别协议）：指服务提供方与用户之间明确约定的服务质量等级和服务水平的协议。
4、知情同意：指在获取个人敏感信息时，需要事先告知数据主体并获得其明确同意的行为。
全文结束 \。
考勤系统任务书
12
2011-3-21~
2011-3-27
对毕业设计的成果进行归纳、整理、总结并撰写毕业设计报告
毕业设计报告
答辩
13
2011-3-28~
2011-4-3
由系部主任、教研室主任、及专业课教师组成答辩小组，组织答辩
毕业设计成绩评定
考勤信息管理包括出勤管理、加班管理、请假管理和出差管理等功能。
统计查询功能包括日考勤统计表、月考勤统计表和当日缺勤人员列表。
系统用户管理包括用户信息管理、修改用户密码
二、数据库的结构设计
结构设计是总体设计阶段非常重要的环节，好的数据库结构可以简化开发过程，使系统功能更加清晰明确。
数据库中包含6个表，即节假日信息表HolidaySet、部门信息表DepInfo、员工信息表EmpInfo、考勤信息表CheckInfo、加班信息表Overtime和用户信息表UserInfo等。
二、成果要求
开题报告、系统需求分析说明书、毕业设计报告（按照统一格式打印）、系统源代码
三、参考资料
1、有关vb程序设计、案例开发的参考书。
2、有关SQL Server、ACESS数据库应用的参考书。
3、充分利用网络资源
二、工作进度要求（按周次列写）
阶段
序号
时间
主要内容
阶段性目标
选题
1
2010-11-22~
安徽绿海商务学院
毕业设计（论文）任务书
系专业
课题名称：
学生姓名：
学 号：
起讫日期：
设计地点：
指导教师：
专业签字：
一、毕业设计任务的内容和要求
一、设计要求
一、本系统由基本信息管理、考勤信息管理和统计查询模块、系统用户管理四个主要模块组成，具体功能如下：
《员工信息管理系统》详细设计说明书
《员工信息管理系统》详细设计说明书《员工信息管理系统》详细设计说明书1.引言1.1 编写目的本文档旨在详细描述员工信息管理系统的设计思路、功能模块划分、关键技术选择等，为开发团队成员提供设计参考和实施指导。
1.2 背景随着公司规模的扩大和组织结构的复杂化，员工信息管理成为一项重要的任务。
本系统旨在提供一个集中管理员工信息的平台，包括基本信息、薪资福利、考勤记录等功能模块。
2.需求分析2.1 功能需求①基本信息管理2.①新增员工信息2.②修改员工信息2.③删除员工信息2.④查询员工信息②薪资福利管理2.①设置薪资标准2.②发放薪资2.③员工福利管理③考勤记录管理2.①登录考勤记录2.②查询考勤记录2.③统计考勤情况2.2 性能需求①响应时间：系统对用户请求的响应时间要求在1秒以内。
②并发量：系统能同时处理100个并发请求。
3.架构设计3.1 概述本系统采用B/S架构，前端使用、CSS、JavaScript技术实现，后端使用Java语言开发。
3.2 系统分层①表示层3.①前端界面设计3.②前端业务逻辑实现②业务逻辑层3.①员工信息管理模块 3.②薪资福利管理模块3.③考勤记录管理模块③数据访问层3.①数据库设计3.②数据库访问接口设计4.技术选型4.1 前端技术① 5② CSS3③ JavaScript④ Ajax4.2 后端技术① Java② Spring框架③ MyBatis框架④ Tomcat服务器5.数据库设计5.1 员工基本信息表（employee）字段：员工ID、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等。
5.2 薪资福利表（salary）字段：员工ID、薪资、奖金、加班费、社保等。
5.3 考勤记录表（attendance）字段：考勤ID、员工ID、打卡时间、是否迟到、请假等。
6.数据库访问接口设计6.1 员工信息管理模块接口①新增员工信息接口②修改员工信息接口③删除员工信息接口④查询员工信息接口6.2 薪资福利管理模块接口①设置薪资标准接口②发放薪资接口③员工福利管理接口6.3 考勤记录管理模块接口①登录考勤记录接口②查询考勤记录接口③统计考勤情况接口7.附件附件2：数据库设计脚本8.法律名词及注释8.1 著作权：对于文档及代码的所有权和使用权8.2 商标：注册商标的商标权与商标使用权8.3 数据保护：对于员工个人信息的保护义务8.4 隐私权：对于员工个人信息的隐私保护。
员工管理系统需求规格说明书
员工管理系统需求规格说明书员工管理系统需求规格说明书1. 引言本文档旨在详细描述员工管理系统的需求规格，包括系统目的、范围、定义、术语和缩略语的解释，以及系统的功能、性能特征、设计约束和质量属性等。
2. 问题陈述员工管理系统的目标是提供一个方便、高效的平台，用于对员工信息进行管理和跟踪。
现有的人力资源管理方式存在一些问题，如信息冗余、处理效率低下，因此需要开发一个全新的员工管理系统来解决这些问题。
3. 系统概述员工管理系统将包括以下主要模块：3.1 员工信息管理：用于录入、修改和查询员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
3.2 考勤管理：用于记录员工的上下班时间、迟到早退情况，并计算出勤率和加班时长。
3.3 工资管理：用于计算员工的工资，包括基础工资、奖金、扣款等，并工资清单。
3.4 绩效考核：用于评估员工的绩效，包括考核标准、评分和奖惩措施等。
3.5 培训管理：用于安排和记录员工的培训计划，包括培训课程、时间和地点等。
3.6 组织架构管理：用于管理公司的组织结构，包括部门、职位和上下级关系等。
4. 功能需求4.1 员工信息管理模块：功能1：录入员工信息功能2：修改员工信息功能3：查询员工信息功能4：删除员工信息4.2 考勤管理模块：功能1：记录员工上下班时间功能2：计算出勤率和加班时长功能3：考勤报表4.3 工资管理模块：功能1：计算员工的基本工资功能2：计算奖金和扣款功能3：工资清单功能4：导出工资数据4.4 绩效考核模块：功能1：设置考核标准功能2：评估员工的绩效功能3：记录考核结果功能4：奖惩员工4.5 培训管理模块：功能1：安排培训计划功能2：记录员工的培训情况功能3：评估培训效果4.6 组织架构管理模块：功能1：管理公司的部门和职位信息功能2：设置上下级关系功能3：查询组织结构5. 性能需求5.1 响应时间：系统应能快速响应用户的请求，在合理的时间内完成相应操作。
5.2 并发性能：系统应支持多人同时操作，能够正确处理并发操作产生的冲突。
(完整word版)系统使用说明书
系统使用说明书一、用户登录界面为了保证系统登录的的安全性，系统的登录界面的密码只可输入3次错误密码，第三次仍未输入正确密码则自动退出系统。
用户输入“用户代码”后按回车键，用户名自动出现，用户名文本框不可写，登录界面如下：图9.1 系统登录界面二、主界面用户登录成功后进入主界面，主界面的主要功能项就是菜单，用户根据需要选择菜单上的模块进行操作，同时在主界面中设有“员工职位设置”、“加班条录入”、“个人所得税率”、“处罚属性设置”、“内部借款”，“归还借款”几项快速按钮，能便方便、快捷的进行操作。
图9.2 系统主界面三、数据编辑（一）计时员工数据导入说明开此界面时“保存数据”按钮不可用，目的是不让用户在未进行任何操作的情况下保存数据，避免造成错误。
点击“导入数据”后出现选择文件窗口，选择文件后“确定”，数据便可以导入到窗口中，此时“保存数据”按钮变为可用，导入数据后一定要保存数据，“导入数据”按钮只是把数据导入到窗口中，而未把数据保存到数据库中，若数据库中没有计时员工数据，以后计算工资的操作便不正确。
其界面如下：图9.3.1 计时员工数据录入界面（二）计件员工数据导入说明计件员工数据的导入和保存操作与计时员工数据导入一样，“产品维护”、“工序维护”、“工序级别维护”三个按钮都可以打开计件转化计时标准的界面，对计件转化计时标准进行操作，因为计件转化计时的依据就是该标准，值得注意的是，如果当前计算工资的月份计件转化计时标准有变动，则必须先对计件转化计时标准进行修改，否则下一步的“转化”操作即把工件转化为工时就会按照旧的标准进行转化，转化后的工时在在右边窗口显示，转化工时成功后也要“保存”数据，如下图：图9.3.2 计件员工数据录入界面(三)代扣餐费说明代扣餐费界面的操作与计时员工工时数据导入的界面相似。
图9.3.3 代扣餐费界面（四）考勤录入说明导入数据后，点击“保存”按钮就可以保存数据同时生成处罚记录，在处罚一览表中可以查看，在此界面中可以点击“处罚统计”进入处罚一览表，此项以下计算管理中有介绍。
某考勤机操作说明书
某考勤机操作说明书考勤机操作说明书一、考勤机简介考勤机是一种用于记录员工上下班时间的设备。
它采用指纹识别、刷卡等方式进行身份验证，并将记录的考勤数据保存在内部存储器中，用于后续的考勤统计和管理。
二、考勤机的外部部件1. 主显示屏：用于显示系统提示信息和考勤记录；2. 数字键盘：用于输入密码和其他设置；3. USB接口：用于连接考勤机和电脑，实现考勤数据的传输；4. 电源开关：用于控制考勤机的开关；5. 指纹采集区：用于采集员工的指纹信息；6. 刷卡区：用于刷卡打卡；7. 红外感应器：用于自动感应员工的到来。
三、考勤机的基本操作1. 上下班打卡a. 指纹识别方式①当红外感应器检测到员工靠近时，主显示屏将显示“请验证指纹”；②员工将手指放在指纹采集区上，考勤机将自动识别指纹并显示“识别成功”；③考勤机会自动记录员工的上班时间。
b. 刷卡方式①当红外感应器检测到员工靠近时，主显示屏将显示“请刷卡”；②员工将考勤卡刷在刷卡区上，考勤机将读取卡片信息并显示“刷卡成功”；③考勤机会自动记录员工的上班时间。
2. 查看考勤记录a. 员工自助查看①员工可以通过按下数字键盘上的“查询”键，输入自己的工号和密码；②主显示屏将显示员工的考勤记录（包括上下班时间、迟到早退等信息）。
b. 管理员查看①管理员在电脑上安装考勤机的管理软件，并通过USB连接考勤机和电脑；②管理员打开管理软件，输入管理员账号和密码；③在管理软件中，管理员可以查询和管理所有员工的考勤记录。
四、常见问题及解决方法1. 考勤机不识别指纹解决方法：请员工确保手指干净并正确放置在指纹采集区上，也可以尝试使用其他手指重试。
2. 刷卡失败或无法读取卡片信息解决方法：请员工确保刷卡区没有灰尘或刮痕，并正确刷卡；如果问题仍存在，请联系管理员更换考勤卡。
3. 主显示屏无法显示或显示异常解决方法：请检查考勤机的电源是否正常连接，如果是，请联系管理员进行维修或更换。
4. 考勤记录异常或丢失解决方法：请联系管理员检查考勤机的内部存储器是否正常，同时进行数据备份。
FP290网络版软件说明书(U300)
目录第一章系统功能特性 (2)第二章系统安装要求 (3)第三章系统软件安装 (4)第四章软件详细操作说明 (6)第五章各模块详细介绍 (11)5.1人事系统 (11)5.1.1【公司信息】 (11)5.1.2【部门信息】 (11)5.1.3【员工信息】 (12)5.1.4【离职复职管理】 (16)5.1.5【人事参数设置】 (17)5.2 考勤系统 (19)5.2.1【班次定义】 (19)5.2.2【上班规律】 (21)5.2.3【员工排班】 (22)5.2.4【排班总表】 (24)5.2.5【假期登记】 (25)5.2.6【请假或外出登记】 (26)5.2.7【手工补卡】 (27)5.2.8【计算规则】 (28)5.2.9【考勤报表】 (28)5.2.10【通讯程序】 (28)5.2.11【考勤数据分析】 (28)5.2.11【原始记录表】 (28)5.2.11【考勤明细表】 (28)5.2.11【考勤日报表】 (28)5.2.11【考勤月报表】 (28)5.3 门禁系统 (30)5.3.1【时间段定义】 (19)5.3.2【开锁组合定义】 (21)5.3.3【授权开门】 (22)FP290- V.30门禁考勤管理系统说明书5.3.4【通讯程序】 (24)5.3.5【实时监控】 (25)5.3.6【门禁授权名单】 (26)5.3.7【门禁明细表】 (27)5.3.8【按钮事件明细表】 (28)5.3.9【报警事件明细表】 (28)5.4系统维护 (37)5.5数据库管理 (40)第一章系统功能特性指纹考勤管理系统是以用户需求为导向，针对各工厂、公司电子化考勤管理业务需要而开发的通用考勤管理系统。
系统界面清晰舒适，直观性强，操作简便，安全可靠，且提供了在线帮助。
系统查询、汇总、计算快速简捷。
考勤管理系统由主管人员设定操作人员的权限，由操作人员定义自己的口令密码，有效的防止了非法使用和越权使用情况的出现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业考勤管理系统的设计说明书
1
2020年6月23日
广西大学数学与信息科学学院
《数据库开发与应用》
课程设计报告
题目 : 企业考勤管理系统
班级: 信息与计算科学121
学号: 1211100xxx
姓名: xxxxx
日期: 二〇一四年六月
一、背景与意义
考勤管理系统是企业单位管理系统中最重要的信息。
经过员工考勤考核管理, 反映员工在一定阶段的工作成绩。
而中国众多的企业都是采用传统的手工方式记录企业员工每日的出勤情况, 这种方式繁琐易错, 准确性、透明度、实时性差, 受人为因素影响过大, 增加了企业的人力资源成本。
随着现代科技的进步, 利用信息和计算机技术来进行企业员工考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。
一个企业对其职工的正常上下班、延时工作及加班工作进行考勤, 经过报表的形式输出, 合理调整员工工作安排, 用计算机对考勤数据进行统计分析处理, 得到我们所需要的各种统计报表和考勤原始数据, 方便了企业对员工的管理。
因此, 开发一个合适的、高质量的、界面友好、易于操作的企业考勤管理系统进行企业员工的考勤管理, 对企业的长远发展有重大的意义。
本考勤管理系统的开发, 是为了规范企业中考勤的管理工作, 为考勤管理部门提供一套高效、快捷的应用软件。
使用计算机进行考勤信息的处理, 具有如下优点:
1
2020年6月23日
（1）及时信息交流, 改进管理质量
经过本系统对考勤信息的规范管理, 能够及时掌握员工的信息, 也能让员工及时了解部门主管发布的通知信息。
（2）方便查询, 提高工作效率。
二、需求分析
本系统要实现的功能模块主要有: 基本信息设置模块、档案管理模块、审批模块、查询模块、考勤记录模块、汇总统计模块和系统管理模块。
要求提供数据输入、输出和整理功能, 满足日常工作的需要; 具有查询、统计等功能, 方便用户快捷使用和管理信息, 提高工作效率; 采用一定的安全保护
2
2020年6月23日
措施, 应分有不同的使用权限, 保证系统的实用性; 具有系统备份和恢复功能, 使系统使用者能容易进行维护, 同时软件功能完整、运行稳定、界面友好、操作简便。
1. 对功能的规定
针对企业的考勤管理业务, 本系统要实现以下功能:
（1）基本信息设置
拥有对系统中的基本信息, 包括: 部门信息、员工职称信息、请假类型信息、加班类型信息、出差类型信息的添加、修改、删除、查询等操作的功能, 当大量新的信息需要录入时, 能够经过EXCEL表格导入方式实现, 同时也可将相应信息分别导出到EXCEL表格中。
（2）档案管理
拥有对系统中的员工信息、考勤制度信息、通知信息进行增加、修改、删除、查询等操作的功能。
在录入员工信息时, 输入员工的身份证号, 进行回车操作即可自动填充员工性别, 年龄, 身份属地, 生日信息。
当有大量新的员工信息、通知信息需要录入时, 能够经过EXCEL表格导入方式实现, 同时也
3
2020年6月23日。